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年内に結婚式を控えている♂です。 大学時代の友人で私含めて７人のグループがあります。 その内の３人は地方に散らばり、会う機会も少なくなりました。 残りの私を含めた４人はギリギリ集まれる距離に散り、 年に２～３回、卒業後も飲み会や日帰りドライブ等して 遊んでいます。 式場は結婚式予定日から約1年前に予約し、 その日に彼ら全員に報告をしました。 ほぼ全員が祝福してくれて、結婚式も楽しみにしていると、 言ってくれたのですが、 地方に行った一人（以下、Ａとします）だけが、 1年以上先の事なのに仕事で行けるか分からないとの回答でした。 仕事は警察官です。 正直、私としてはそれが事実だとしても 報告の電話でわざわざ言う必要あるの？と思いましたが、 確かに警察官は私や他の友人のような一般会社員と違うのかな？ というのもありましたし、 元々そういう感じの友人だったのでそこは何も言わず、 普通に電話を切りました。 そして結婚式まであと約半年となった最近、 招待状を送付する為に住所を友人達に確認した際ですが Ａが異動になり、行けるかどうか分からないとまた言い出し、 一応住所だけは聞いておき、招待状を送る頃に 結論が欲しいと伝えました。 私としては、みんながみんな祝福してくれて、 当日の余興はどうするか、泊りがけで行ってみんなで宴会とか、 楽しみにしてくれている中で、Ａだけが嫌々な感じなので、 だったら、私もＡの時は行かないので、 別に無理に来なくてもいい、という気持ちです。 ですが、上記で書いた今でもよく遊ぶ友人の内の１人（以下、Ｂ）が、 半年以上も先なのに仕事でどうこう言うなんておかしい！ 友人の結婚式にすら参列出来ない仕事なのか！ 半年以上先のスケジュールの調整も出来ないなんてＡは無能！ 今回お前（私です）の結婚式に来なかったらＡの結婚式には出ない！ と、激怒。 他のメンバーもＢの勢いに流されているのか、 本心なのか不明ですが、確かにＡの考えはおかしいという流れに なっています。 確かに私は当事者なのでＡに対して気持ちのいい感情は ありませんので、Ｂの気持ちは嬉しいのですが、 お前がそこまで怒って、大きくしなくても・・・と思っており、 Ａの結婚式に私はともかく、他のメンバーまで行かないとなると、 私が原因になりそうでそれも困ります。 ちなみに具体的に決まっては居ませんが、 来年にはＡが結婚する予定です。 この騒動をどうおさめるべきでしょうか？ ちなみに妻は、 あなたがＡが結婚式に出なくても、 Ａの結婚式には参列すればみんなも丸く収まるのでは？ と、言っていますが、 招待状の時点で欠席だった友人の結婚式に参列する気は ないのでそれはナシです。 お祝いに関しても、Ａが包んでくれた額と同額を包み返します。 何もなしであれば、私も何もなしです。

来年、結婚式を挙げる予定です。 まだ、周囲には具体的なお話はしていませんが、どのようにしたらいいのだろう…ということがあるので、質問させてください。 結婚式は、彼の実家のほうに合わせたため、地元からは２～３時間ほどの県外で行う予定です。 遠方（？）ということもあり、金銭面もあり、披露宴への招待は、私側の知人友人は数名に絞る予定です。 そこで、招待リストから外してしまった友人知人には、どのような対応をしたらよいのでしょうか？ ・呼ばない友人に、結婚した（orする）ことを、いつ・どのタイミングで、どのように知らせるか？ ・友人中心の披露宴なので…という理由で、目上の知人（先輩や昔の仕事関係その他いろいろ←すでに退職しているので、現在の「職場の人」「上司」というのはいません）を呼ばないのは失礼ですよね？（親族のみの式なので…というのは当然と思いますが、実際友人中心なので、呼ばない文句がどうなるのかさっぱりです） ・大学時代の恩師などにもお知らせしたほうがよいか？（ここしばらく、お歳暮も年賀状もしていませんでした…） ・披露宴に呼ぶ友人と呼ばない友人が親しい場合、「私は呼ばれなかった…」となるのでマズいでしょうか？（＝両方呼んだほうがいい？） ・既婚で、結婚式に招待してくれなかった（が、２次会への招待はあった）友人は呼んでもいいでしょうか？ ・既婚で、２次会への招待があったが仕事の都合で行けなくて欠席し、かつお祝いなども贈らなかったが、親友の親友という微妙な関係の友人が居ます。呼んでも大丈夫でしょうか？（呼んだらお祝いをいただくことになってしまうので、大変気まずいですが、呼ばなかったら呼ばなかったでそれまた気まずいです…） ・既婚の友人、子どもがいる友人は、旦那さんや子どもも招待しますか？（ただし、旦那さんにも子どもさんにも面識ありません。遠方なので気も使うということもあり、友人だけにするべきか、そもそもその友人自体を招待するのを遠慮すべきか、わけがわからなくなっています。子どもはまだ小さいです。） 披露宴に招待できなくても、２次会に呼べたらいいのですが、 遠方なので、２次会だけのために県外まで呼ぶのは、正直どうかと思います。（２次会のためだけに、２時間以上かけて来い、現地で宿泊していけとはなかなか言えない…） （ちなみに彼は２次会をしたいみたいですが、私はその理由で乗り気ではありません。） わざわざ足を運んでもらわなくてもいい、２次会にかわる何かがあれば一番良いのですけど＾＾； 年賀状で「結婚しました」というのをよく見ますが、来春結婚予定ですので、１年近くあとになって報告というのは、どうかと思います。 ・・・という風なところで、私の知恵は尽きてしまいました。 類似の質問はいくつか見ましたが、ちょっと状況が異なるように思いましたので、質問させていただきました。 みなさまのお知恵をいただければ幸いです・・・

会社のことで相談させて下さい。 自分に自信が持てなくなってしまいました。いま会社を辞めようかと考えています。 私は31歳の女性で入社5年目です。 都内、中小の医療機器の企業で営業をしています。 会社はベンチャーで若い人間が多く、土日出勤、平日は夜も21時まで働いています。 今年の4月から新人教育をする役職に就きました。 私はもともと一匹狼で個性的、悪く言うと協調性がなく、常識知らずな人間だと自覚してます。 そんななか、会社の1つ上の先輩から呼び出しされ、指摘を受けました。 先輩の指摘というのは、私が会社の飲み会を参加していないことに対してです。 私は、会社の忘年会や歓送迎会などは必ず参加していますし、その他にも週に1回ほど、会社内のその時々のメンバー3,4人との飲み会に参加していました。 しかし、参加を避けたいと思う飲み会があり、それには参加をしていません。 どういう飲み会かというと、営業部（全部で12人います）全体の飲み会です。 参加したくない理由は、大人数の飲み会の雰囲気が嫌いだからです。 私の会社はいわゆる体育会系の若い会社で、12人も集まると、一気飲み的な芸当や、山の手線ゲーム、男性が多いので下ネタ、などに終始し、有益に思えない飲み会になります。 毎月25日の給料日を中心に、必ずこの部全体の飲み会があるのですが、毎回欠席していて、ついに先月きつく指摘されました。 指摘の具体的な内容は、『営業部全体が集まる貴重な飲み会だから全員が集まることに意味がある。新人教育をしている立場の人間が、そのような大事な飲み会に参加しないことは非常識。教育係が飲み会に来ないのは、教えている新人に思いやりを持っていない証拠。教育係として相応の給与ももらっているなら責任を果たすべき。』という事でした。 私はとてもびっくりしてしまいました。しかも、指摘をした先輩以外にも、社長や他の先輩もいたのですが、みんなその意見に同意するのです。 自分が思っていた常識は何だったのだろうか、もし自分が世間一般の常識に付いていけてないなら新人教育の立場から退くべきなのではないか。 また一方で、どうしても自分の感覚は間違ってるとは思えない。先輩の指摘に納得できない、という気持ちもあります。 しかしながら、私は今まで空気を読めなくて後から指摘をされたり、常識がないと言われたこともあるので、自分に自信はありません。 来月から祖母の介護の関係で実家からの勤務になるので、通勤時間が2時間近くかかってしまいます。 帰りが遅いこともあり、そのことも拍車をかけて、辞めようかなという気持ちに傾いています。 運良く、知り合いの会社から好条件で声を掛けて頂いてます。 しかし、今の仕事は好きで、社長のこともとても尊敬しています。 ただ会社の望む方向性が私と合わないのだと思います。 今はとにかく混乱して考えがまとまりません。 指摘されたことを思い出しては、悲しくなります。 何でも結構ですので、アドバイスいただけますでしょうか。 よろしくお願いします。

三か月前に息子が結婚したいと言う女性を連れてきました。 以前から聞いていましたが、彼女は医師夫妻の間に生まれ、家柄も学歴も勤務先も申し分ありません。 会ってみると某有名女優に似た長身の綺麗な子で、中学から大学までスポーツでも県大会や全国大会に出た事が有る才色兼備,文武両道、立居振る舞いからも育ちの良さが感じられる何一つ欠点がないお嬢さんで、気品すら漂っていました。 私たち夫婦も反対する理由は何一つなく話はとんとん話拍子に進み、１１月中旬に結納から挙式までの段取りを決める為、双方の家族が会食を兼ねて顔合わせをする事になりました。 私は自分の子供に彼女の様な素敵なお嬢さんが来てくれるのが嬉しくてたまらず、息子に頼んでその後数回自宅に呼んでもらったりしていましたし、こんな素敵なお嬢さんと息子の事を許してくれた先方の両親にも感謝の気持ちでいっぱいでした。 以前から彼女のお母さんも綺麗な人だと聞いていて、どんな人だろうと楽しみにしていましたが、先月末彼女の家族と息子が一緒に写っている写真を見て身の毛がよだちました。 その母親は中学時代の三年間、私の事を執拗かつ陰湿に苛め抜いた相手でした。 名前からも間違いありません。 主人にはその事を詳しく話して、「正直に言って今からでもなかったことにして欲しい。けれども子供たちの幸せが最優先だから、二人の事はもうあきらめる。気持ちの整理が付くまで彼女にも両親にも会いたくない。１５日までには気持ちの整理はつかないから（食事会に）行かない。」と言いますと、主人は激昂し 「４０年も前の事など向こうは覚えている物か。この期に及んでくだらない事をいつまでも言うな。お前は人間が小さい。」と言うような事を言われました。 体の目に見えない箇所はあざだらけで、可愛い従妹や妹をお風呂に入れてあげられなかった事や制服に上履きの足跡を付けられて、両親を心配させないよう足跡の埃をタオルやハンカチで拭き取っていた事などを話しても、主人のように苛めた事も苛められたこともなく、小学校から大学まで順風満帆な学生生活を送ってきた人には私の気持ちなど微塵もわからず、過去の事にいつまでもこだわる女々しい所業としか思わないようです。 だいぶ落ち着きましたが、いじめ相手が自分の親類になる,その相手と会わないといけない.その憎い相手の血を半分受け継いだ女が産む子が自分の孫になると思うと気が変になりそうでした。 主人は「二人（私といじめ相手）の事は息子には話さない,お母さんに恨みは有っても娘さんに罪はない。初めて○○さん（娘）が来た時の用に二人の門出を祝ってやってほしい。１５日の欠席は絶対に許さない。」と言われました。 ４０年も前の事にこだわり二人の門出を心から祝ってやれない私は心が狭く大人げないでしょうか。

いとこ夫婦の言動・行動について皆様の御意見・アドバイスをお願い致します。 2年程前に、いとこ（２０代後半、女）が挙式しました。 ある日突然電話が来て、「今から行ってい～い？」と軽い感じで現れたいとこは、結婚式の招待状を持って来ました。 真夏の暑い時期の式でしたが、私の両親は式に参加、私は、どうしても仕事を休めず欠席の返信を出しましたが、子供の頃から仲良くして来たいとこなので、式の前に三万円包み、叔母（いとこの母）に渡しました。 叔母からいとこには、すぐに私からの祝儀は渡ったようですが、当のいとこ本人からは、御礼の一言もありません。 挙式から１ヶ月以上過ぎ、ようやくいとこからメールが来て、お返しを渡したいとのこと。 それも『ありがとう』と言う言葉は一言もなく、『沢山ご祝儀貰ってしまって。』と言った感じでした。 正直、一月も経ち、私は祝儀を渡したことも忘れていたので、今更？と思いましたが、「お返しなんて、気にしなくて良いんだよ、式に出られなくてごめんね。私からのお祝いは、新生活に役立てて。」と返信しましました。 正直、私はお返しなんて期待していないし、最初から欲しいとは思っていません。ただ、もう少し早く御礼の電話くらい出来ないのかな…と、ガッカリしたと言う経緯があります。 そして今回、祖母の葬儀があり、久しぶりにそのいとこに会いました。 いとこは夫婦で出席していましたが、その旦那が火葬場に向かうマイクロバスの中で、他の親戚の悪口を言ったり、火葬場に着く間際に子供をあやしながら、『火葬場についた～♪火葬場についた～♪』と、まるで遊園地にでも行くようなテンションで話していたり、正直祖母を亡くした私にとっては神経を逆撫でされた気分でした。 そして、火葬場に着いてから軽く食事をすることになったのですが、そこでもお菓子を囲うように一人で食べまくり、また、お蕎麦が一つ残ったのですが、何も聞かれていないうちから『僕、食べます‼』と言ってみたり。そして、参列者の中に卵アレルギーの子供が居たのですが、蕎麦の上に乗っている『なると』に卵白が使われているから、食べられないと言って困っているのを聞いて『なるとに卵白入ってるのは当たり前じゃん！』と言ったり。 私は正直言って怒りを抑えるのに必死でした。 そして、告別式のあと、お寺での会食の際も呼ばれてもいないのに、居座りビールを呑みたいだけ呑み、挙げ句の果てには祖母宅にまで押し掛け、飲み食いしていたようです。 私の両親は呆れていましたが、当のいとこや叔母はそれを止める訳でもなく。 いとこなので、そんなに頻繁に会うことも無いと思いますが、これから全く会わないわけにもいかないので、この先どのように接していけば良いのかアドバイスをお願い致します。 今回の葬儀は怒りを抑えるのに必死で非常に疲れました…。

こちらのサイトのＱ＆Ａを読んでいても、実際に生活をしていても、「小さい子供がいる」という方に対して、色々と思うことがあります。 例えば、私は小規模のマンションに住んでおり前期の理事でした。 理事は４人、住人内で順番制ですので誰もが務めなければなりません。 その中のお一人が１歳くらいのお子さんが居ました。 ３ヶ月に一度くらい理事会があり、開催案内、出欠確認があります。 しかし、一度も出欠票を提出したことがありません。 一度だけ、マンションエントランスで行った時があり、その時は管理会社担当者が直接声を掛けたので、しぶしぶ降りてきて出席しました。 しかし、必要書類は地面に置いて子供をあやしており、肝心な話は聞かず10分くらいで帰ってしまいました。 管理会社の担当者は「小さいお子さんがいらっしゃいますからね…。」と。 欠席はやむを得ないにしても、出欠票も出せないもの？ 所用で新幹線に乗ったとき、周りの目もはばからず子供を大きな音の出るおもちゃであやしている親。 それに対してのQ&Aで、「子供の事だから目をつむれ。」「質問者は子供が嫌い、好きなら気にならない。」等、私にしてみたら全くオカド違いの回答ばかり。 子供の事を問題にしているのではなく、そのおもちゃを使っている親を問題としているのに。。。 もちろん中には「子供がぐずったり、音の出るおもちゃを使うならデッキにでます。」という周りがみえている回答もありましたが。 街中でエレベータやドアの開け閉めの時、ベビーカーを押している人、子供を抱っこして手が塞がっている人と一緒になれば、ほぼ確実に開けて「どうぞ」と譲ってあげますが、お礼の一言もない人。 ベビーカーを押していて、前を歩いている人の足首あたりにゴツンとしても、謝罪の一言もない人。 オークションに参加しているのですが、「小さな子供がいるので遅れる場合があります。」というセリフはよくみかけます。 急な事は子供が居なくてもあり得ることで、そういう事になったら遅れる旨をきちんと説明をすればよいことと思いますが、それを言えば何でもゆるされると思っているのか、入金したにも関わらず、何日も発送をしない人、連絡をしない人が居ます。 小さな子供が居れば、色々と手が掛かって大変なのはわかります。 その事にイッパイイッパイで周りが見えなくなることもあるかと思います。 それにしても、「小さな子供がいる」という事が“無敵の免罪符”のようにまかり通ってしまっています。 私が例に挙げた人達は特殊と思いたいですが、少なくはありません。 実際に現在小さなお子さんがいらっしゃる方はどうお思いになられますか？ 「こっちは子供がいるんだから、多めに見てよ！」って感じですか？ 小さい子供がいない者がどんな目に遭っても我慢すべき事なんでしょうかね？ ご意見を伺いたく質問させて頂きました。 お時間がありましたら宜しくお願い致します。

悩んでいることがあり、皆さんのご意見を頂きたくて質問させていただきます。 私は新婦側です。 来年式（披露宴も）を挙げることになり、もう日取りも式場も決まりました。 両家の顔合わせも済みました。 ですが、徐々に結婚式（披露宴）をしたくなくなってきてしまいました。 その理由はいくつかあるのですが・・・。 (1)式の日取りが決まってから周りの友人がバタバタと妊娠発覚し、友人８人中４人が産後間もない頃の式となってしまって来てもらえるかどうかわからない事。 彼にも相談したのですが、日取りの変更は出来ませんでした。 ただでさえ友達が少ないのに、もっと減ってしまって寂しい式になってしまう不安と、「出席」という返事をもらっても本人や子供の体調で当日欠席になってしまうのではないか・・・という不安があります。 当日の開始までドキドキするのもストレスが溜まりそうです・・・。 (2)新郎新婦の招待ゲストの人数の差。私は片親のためその分親族も少ないです。 それに加えて(1)で書いたとおり友人の人数が減るかもしれない。 仕事も始めて１年足らずでの結婚となりますので（妊娠したら辞めるつもり）職場の人は呼びません。 一方新郎側は親戚も多く、職場の人も呼び、友人も多い。 結局予定としては新郎側５０人、新婦側２０人と随分偏りがあります。 式自体が新郎よりの式になってしまうんじゃないか、私のゲストも楽しめる式になるのかという不安があります。 (3)お金の問題。片親をお金の無い理由にはできないかもしれません。 家の格差が出たと言われればそれまでですが、彼の家は土地持ちで裕福な家庭だと思います。 最初にうちが「結納はしなくていい」と言いました。 すると「結納無し（結納金なし）ということでしたら、結婚式の費用はうち（新郎側）で持たせてもらいます」とありがたい言葉を頂き、そのつもりで新居（彼）・家具家電（私、お互い何も無いので全部１から揃えます）・新婚旅行（折半）の費用を取り決めました。 それなのに顔合わせの時になって、彼のお母様に「新婦の衣装代はそちらで持って欲しい」と言われてしまいました。 予定していた衣装は当日のＷＤとＣＤ。前撮りの和装。（和装は彼の希望でウエルカムボードにしたかったそうです） 私の資金ではとても無理です。 顔合わせ以来、式に向けてのヤル気は落ちてしまいました。 私自身はどうしても披露宴をやりたいわけではありません。 昔は憧れもありましたが、こういう状況になった今は・・・。 私は会費制のパーティーみたいなものでも構わないのです。 でも彼は「仕事場の人・地域の人（田舎なので）にキチンとお披露目をしなきゃいけない。」という考えがあって、パーティーみたいな感じでは困るそうです。 準備にも身が入らず、日に日に憂鬱になっていきます。 私が甘えているのでしょうか？ 読んで感じた事を書いていただけないでしょうか？ 長文・乱文失礼致しました。 最後まで読んでいただいてありがとうございました。

職場の元彼の結婚話を、職場の宴会で聞く時のあるべき態度 同じ職場の上司＝元彼が最近結婚したそうで。 彼はバツイチ再婚で、世間には離婚した事も再婚した事もわざわざ知らせて居らず、そのまま前の奥さんと一緒なんだと思っている人も多いと思います。 一方で、社内には離婚して、私と付き合って、今は若い外国人女性と再婚したんだということを何となく知っている人もいます。 私は再婚したことは彼から知らされた訳ではないですが、偶然社外の共通の知人から話を聞いて知ることになりました。 さて、明日から1週間 年一回の各支店が集まる期間に入るのですが、何となく彼の結婚話が宴会で出るのではないかとヒヤヒヤしてます。 因みに多分夜の飲み会に行くのは7-10名くらいかと。 かなり上席の方もいるし、自分も遠方から出向いているので、飲み会欠席の選択肢はありません。 皆さん、そういう場合ってどういう顔してその場に居合わせました？ 中国支店の支店長が、どうも私との関係を知った上でワザとほじくる様に言ってくる様な気がして……。(中国の方です) うまく交わす方法はないでしょうか。 スマホでもいじってればいいんでしょうか。 というのも先月、中国支店に行ったら開口一番「◯◯部長の再婚相手の奥さんには会ったか？」と聞かれ、「会ってません」と答えると「何故？」と…。 「日本には配偶者を職場に紹介する習慣がないので◯◯部長以外の方の配偶者もお会いした事はないし、第1彼は再婚した事を口外してないですよ」と言ったら 「なぁぁあーんでだ？新しい奥さんが不憫じゃないか？」と。 「日本では再婚の場合は、結婚式はあげなかったり、おおっぴらにしない事も少なくないので、違和感はないですよ」と…答えましたが。 なんか逐一説明してしまった自分がワザとらしくてすごく嫌なのと、“様子を観察されている”気がするのは、私の考え過ぎかもしれませんが。。。支店に行ってミーティングルームに入って、開口一番言われたので確信犯に思えてしまいました。 宴席の円卓で 中国の支店長が、「◯◯部長おめでとうございます！」とか言い始めて、乾杯！の一言言って終わればいいんですが、長引くと 事情を知ってる人達にも気を使わせるし……ややこしいなと……(それが自己責任なのはわかっていますが) ちなみに私は彼には未練も一切なく、関心もなく、むしろよくあんな人と結婚できたな…ご苦労様っ…と思っています。 元彼とは仕事は普通に出来てますが、たまに情報を落とさないとか何故か意地悪してくるのが癪に障ります。 周りの人も「なんかしたの？すごく冷たくされてない？」と言われます。 周りの方々で事情を知っている方は私の仕事ぶりを冷静に見てくれている方もいるし、そう思って貰えるよう頑張っているつもりです。 私自身は来年結婚しますが、彼が私に関心があるとは思いませんが、彼を刺激したくないので、自分の恋愛事情についてはおおっぴらに話すつもりはありません。

質問と言うより愚痴です。しかも長文で辟易させてしまうでしょうがたくさんのご意見を伺いたくて気持ちを吐露してみました。 先日、中学校の同窓会の案内が届きました。１という数字が並んでいたのでてっきり来年の１月のことだと思ってみてみると、なんと11月のしかも一週間後が開催日でした。幹事は当時とても仲の良かった親友とも言える人物。しかし彼とは紆余曲折あり付いたり離れたりの関係でもありました。ちなみに私は５０歳になりその友人とは３５年来の付き合いがあることになります。 中学卒業後、私は普通に進学しサラリーマンへ。彼は中学を卒業後高校へ進学するも中退し少し引きこもり気味な生活を送りましたが一念発起して難関国家資格を取得。家業の建設事務所を継いで現在は社長として会社を切り盛りしております。 先に述べた「紆余曲折」というのは私と彼は親友であると同時にどこかライバルのような関係でもあり、それもくだらないことで競っていたりする間柄でもあったのです。 そういう関係でもありましたので「付かず離れず」というのは反目していた時期はお互いまったく連絡も取らず長いときで１０年近く音信不通の時もありましたし、年賀状のやりとりを数年続けていたかと思えば、２～３年パッタリ出さなくなってまた再開するといった縁が切れそうで切れないようなそんな関係で３５年続いているのです。 そんな折、同窓会の知らせが日時一週間前に届いたものですから最初は急な知らせぐらいに思っていたのを段々と「待てよ。一週間前に到着というのはいくらなんでも非礼ではないか？」と感じるようになったのです。 同窓会は結婚式の案内とは違って大雑把なものであるとは思います。ただの飲み会と考えれば前日とかなんなら当日に「今からどう？」と誘っても良いレベルかもしれません。 ですけど、会場を押さえたりするのに直前というわけでもないだろうと思うとなんだかモヤモヤして釈然としない気持ちになりました。 中学の時ではない別の友人に軽く話してみると「それって無視していいレベルじゃね？」と言われました。そんな直前の案内なら「ハガキに気付かなかった」と事後にそれも出欠を尋ねてきたら答えれば良いのだと。 どの程度集まるのか分かりませんが予定より集まらなかったから私にも声をかけたという気がしてきて、完全に出席する気持ちが失せました。 別の友人が言うように無視しても良かったのですが、それでは大人げないと思い電話で出欠の有無をしてほしいとハガキにはありましたが、あえてハガキで欠席を伝えました。（案内は往復ハガキではありません）それも迷ったりしたので当日に着くか前日に着くかのタイミングで。 前置きがかなり長くなりましたが、同窓会の案内が一週間前に到着した意図は悪意があるのかそれとも手違いで遅くなったのか率直に感じられたことをお聞かせください。

妹の進路について心配なので相談させてください。姉です。 妹は現在高３で、進路決定の時期が来ています。 彼女はスタイリストになりたいそうです。そのために専門学校に行きたいといっているのですが、どうも、よしそれならいっていいよと親を納得させることのできる理由がないのです。 私がネットで調べる限り、スタイリストは結構体力勝負で人との関わりをうまく保てる人、また、田舎では仕事がなさそうという印象があり、すぐに文句をいって習い事をやめてしまったり学校を欠席してしまったり友達とすぐに喧嘩したりする妹には、実際にその仕事に就けるのかどうかも不安になります。 それに、専門学校のネットでの評判はどこもかしこもよろしくありません。その上、この仕事は資格のある仕事でもなさそうですし、どこかの企業に就職して仕事をするのではなくフリーでする仕事みたいです。 また、専門学校は結構若者が好きそうな場所（大阪でいうとミナミや梅田近辺）にあり、買い物好きな妹は学校に行き出したら買い物ばかりしてしまいそうで、もともと勉強が嫌いなので果たして勉強が続くのか不安です。 彼女が何事にもいつも真面目で、途中でやめたりする子じゃなかったら私も親も少しは考えます。しかし、嫌なことがあるとするに投げ出す子なので考えものなのです。（学費も年間120万以上のところもあるみたいですので親もすぐにはＯＫを出せません。）それに、ちゃんとスタイリストのことについて考えたのかと聞いても、「お前が調べろ」と私に頼ってくるし、卒業してからの進路予想を聞いても、「就職するかはわからない」といった答えしか出てきません。 こんな彼女をどういう風な道に導いていってあげたらいいのでしょうか。私は姉なので学費の面をみるにはまだツラく、親の判断が必要ですが、できる限り妹が独り立ちできるように協力してあげたいのです。 親はできるだけ将来は地元の近くにいてほしいといっています。（関西圏）私は、自分がやりたいと思ったことは親にほとんどやらせてもらっているので、妹が好きなことができないのは不平等だし、それなら好きなことをやった方がいいと思います。が…すぐに投げ出す性格という部分が引っかかるのです。 最後に妹の好きなことは、物を作ることが好きです。陶芸や編み物、料理、服が自分の好みのサイズじゃなかったら自分で切って縫ったりしています。性格は人との関係をあまり良好に保つことができません。すぐに意地を張りますし、頑固で根に持つタイプです。しかしまだあどけなさが残り、子供っぽいおもちゃやぬいぐるみを買ったりします。 たぶん、妹が将来就職するのかとか聞かれて答えられないのは無理のない話だと思います。しかし、やはりこの時代ですしある程度は道筋をきめといた方がいいのではと思います。私は、妹にどういった言葉でいい方向に導いてあげたらいいのでしょうか。大事なことだし、彼女も繊細なので言葉に困ります。何かアドバイスありましたらよろしくお願いします。

みなさんの様々な意見を頂戴したいと思います。 スバリ自分だったら友人とみなすか否か、縁を切るか否かといった ことです。 私はとある野球サークルつながりのＡ君がいます。 彼とは学生時代から10年のつきあいがあります.. そのサークルってのも社会人になり解散か？と思われましたが、 Ａ君により卒業後も続くことになりました。月1ペースですが。 　時はたち、Ａ君も妻をもち私は仕事に忙しくなり(経営してます)、 チームメイトにも妻子もち等出てきました。 ある時の事、一月前にAからの問いに出席できると返事していた のですが、私が急な仕事で都合がつかず　やむを得なく 欠席する事になってしまいました。（得意先との打ち合わせ兼付き合いの飲み） 私は代理で今回グラウンド手配する事になったB君（この回は責任者） に急いで連絡しましたが... その数日後　A　より電話が... 「Bからさっき聞いたけど、初めにうちらにOKだしたのに仕事とはいえソチラに行くとはどういうことかなぁ? うちらもさー、働きながらもみんなと交流して人生に役にたつと思ってやってるのに、 月１回たった2,3時間時間を作るだけなのにナゼできないんだ? 仕事とは仕方がないとは言え　軽く見られたもんだよなぁ? Wブッキングじゃんそれ?どうするの?なんか裏切られたというかあなたはそんな人だとは思わなかった」と 深夜、電話で捲くし立てられたのです。 以前にもよく似た事があった為に 私は　いつもの事が始まったと思い　誤って取り合えずは 遣り過ごし、モチロン仕事を優先させました。 で、Bにも悪いと思い電話をかけたら.. 原因はBが開催日直前までAに連絡していなかったのが原因だと判明 しましたが、その電話は私と同じように断った 妻子もちのC君にも同じような内容の電話が掛かってきたというのです。 ちょっと長文になり申し訳ないですが、要は私から見てみれば 自分勝手だなー　という様なA君なのです。 それは今に始まった事ではなく出会った頃からずっとそんな具合でした。B,C,私も実は彼を煙たく思っている面もあります。 けど、Aとは最近はサシで飲みにいったり結婚式に呼ばれたり (b,c共々)する仲ではありました。(嫌々ではありますが) そんなこんなではありますが、10年たった今、各自境遇も変わり 、さすがに先日の発言聞いて私は「もう、これは縁を切るべきやな」 と思った訳ですが...そんな　私って　ヒドイでしょうか? そもそも　私に非があるとは解ってはいますけど。 みなさん　長文おつきあいありがとうございます。 みなさんはどう思われますか? もう　私には結論は上のように出ていますが、みなさんの 意見も聞ければと思っています。よろしくお願いします。 補足もご意見があれば　いたします。　ではでは

今年大学に入学しました。と言っても２回目の大学生活です。 社会に出てからもう一度入りなおした、夜間大学です。 夜間なのですが、まだ親しい人が１人もいません。 私は、友人を作ること自体は全く苦手ではないつもりです。 初対面でも結構話しかけることが出来るし、人付き合いも下手ではないと思います。 事実、中高大他を振り返ってみても友人が出来るのは早かったです。 で、今現在友人を作れない理由ですが。 まず年の近い方が極端にいないことです。本当にいないのです…。 私は２０代前半で、普通に現役学生にいる年代ですが、夜間の方は親世代、若しくはそれよりも上の方、下手すれば祖父祖母世代が多いのです。 一番年齢が近そうな方でも、１０歳近く違います。話しかけようと思っても、何を話せばいいのか全然分かりません。 「生意気な奴だと思われてしまうかもしれない」という思いが出てきてしまい、今までの同級生のように、普通に話すことができません。 他の方も同じなのか、私に話しかけてくる方がものすごく少ないです。 雰囲気が固いというか、色々な世代が集まる独特の雰囲気を醸し出しているというか。 なので、各世代で固まっているような感じで、見事に私１人が浮いてしまっています。 クラスが同じ方とも、相手が物凄く緊張しているみたいで、全然話せていません。会釈する仲です…同級生で同じゼミなのに。 その方は既に、年の近そうな別の学科の方と仲良くなったみたいで、そこに割り込むのもどうかと思い何も行動できません。 そして、もう１つの理由ですが 夜間コースの初回のメイン授業を欠席してしまったことです。 ここで、色々な方と話す機会があったと思うんですが、どうしても行けなくて…。 もしかして、友人を作るタイミングを逃してしまったのかもしれません。 １人同じ授業をいくつか取っている先輩と仲良くはなれましたが、その方と会えるのは週２回程度です。 人数が多い授業なら全然いいんですが、少人数制の授業だと凄く惨めな気分になります。 １人が嫌いな訳ではないんです。 ですが、友人のいて当たり前だった学校生活を送ってきたので、本当に寂しく感じています。色々学校のことを話し合ったりしたい、授業の相談もしたい。私の話も色々聞いて欲しいんです。 でもそういうことを出来る人が、誰もいません。 実家を出てきているので、ふと振り返れば１日誰とも話していなかったりする日もあり、１人泣いたり実家に帰りたくなります。 友人たちに会いたくなります。 今日もそうでした。学校でほとんど口を開いていません…。 まだ学校が始まって１週間だ、大丈夫だ、とも思うのですが 今のままだったら、４年間ずっと孤独に過ごすのではないかなと思います。 私はどうすればいいでしょうか？ あと、１０歳以上世代の違う若い人から話しかけられたらどうですか？ やはり戸惑いますか？

初めまして。 友人の結婚式についての質問です。 夫と私は共に28歳で結婚して六年です。四歳と二歳の子供がいます。 夫と新郎→同級生で実家がご近所さん。子供の頃野球チームが一緒だった程度のお付き合いだそうです。 一方、私と新婦→大学の同級生。大学時代は４人グループで後半の二年ほど仲良くしていました。夫も大学の同級生でしたので新婦とは顔見知りです。新郎さんと私は関わり合いがありません。 卒業後、私と夫が結婚準備中にふたりはお付き合いを始めました。詳しくはわかりません。 が、新婦が新郎と付き合い始めてすぐに私たち友人に対する態度が変わりました。彼女はすぐさま誰にも会わなくなり、連絡を一切絶ち、こちらからの連絡にはノーリアクションを半年貫きました。そんな中、迎えた私たちの結婚式にはまるで夫婦のように現れ、自分たちの御披露目パーティーかのように振る舞っていたそうです。面識の無い私の親族にまで「俺の彼女です。」と挨拶周りしていたみたいです。後でアレは何だと尋ねられました。 それからまる六年連絡無し。年賀状無視。引っ越したことも、メールアドレス変更したことも連絡無し。 友人たちと最初の二、三年は努力してご飯や遊びに誘ったりしていましたが、何の音沙汰もなく諦めました。 そんな中、六年ぶりのメールで「久しぶり～結婚することになってん。式すると思うから詳しく決まったらまた言うわ～。」ときました。私は自分たちの式に出席してもらったので頭を冷やしおめでとうを伝えました。しかしその後のやり取りが我慢ならなくなりました。 ○突然電話をかけてきて「五分ぐらいスピーチしてな。」と言う。 ○その電話で新郎が突然でてきて挨拶もなく、「（新婦の名前）～が恥かかんようにきれいなピシッとした格好で来たってな！ま、よろしくな！」と言われた。 ○夫にも同じことを言っていた。 ○夫に二次会の司会を無理にさせようとする。その際「嫁がぜひお前にしろって言ってたわ～。」と嘘をつく。私はそんな話知らない。 ○夫の弟まで巻き込む。あまり関係ないのに式に呼ぶ。こちらにもまる五年連絡無し。 ○花嫁の「○○が欠席やから席余るしこっち側座ってよ。」など、発言がいちいち失礼。 もう一組夫婦で来る人たちがいるらしいのですが、私たちの方を軽視です。 席が余ったからと言って私たち夫婦が別々に座らなければならないのでしょうか？ 今まで夫婦で出席した式ではお心遣いなのか、席が離れていたことなどありませんでした。 本来はそのような決まりはないものなのでしょうか？このような状況で行くことすら義理なのに何なんだろうと思う気持ちが消えません。 スピーチ、司会は共に断ってもいいのか？ 花嫁に「私は妻として夫の横にいたい。」と伝えていいのか？ もうむしろ行くべきでないのか？ 皆様教えて下さい。 長文最後までお付き合い下さりありがとうございました。

また代表を選んだ理事会の議事録のことでお尋ねします。いつもお世話いただく一般社団法人事務局です。昨日通常総会が終わり、わずか１年で代表理事が変わりましたので、各種議事録を揃えて法務局へ届出の準備にかかリはじめました。前代表理事Ａが異動になり、Ａ後任のＢを上記のとおり代表理事としました。４月１日の異動ですから、この２ヶ月近くは代表理事（会長）代行のＣ名で各種事務的処理を行いました。Ｂは総会で理事就任が認められ、総会を中断して開催した理事会で（予定どおり）代表理事に選出されました。その理事会の議事録署名について２件ご相談します。 　(1)当方の定款で理事会議事録についは、”出席した会長、理事会において選定した理事２名及び監事は、前項の議事録に記名押印する”とあります。理事会に出席を求めない監事を確認者から外そうと、監事も出席した総会で定款変更を特別？(２／３以上）決議しました。つづいての理事会ですから、議事録確認者から監事を省いてよろしいか？ 　(2)昨年の学習により、押印した理事全員の印鑑証明が必要とされるところを”議事録に変更前の代表理事が登記所に届け出た印鑑と同一のものが押されているときは、これらの印鑑証明書は不要である”に頼ろうとします。この場合、代表者の印を押すべき者はＡ、Ｂ、Ｃの誰となりますか。遠方に行ったＡは欠席です。代表の移行がスムーズに行われた　を示すにはＡにも出席を求めるべきだったでしょうか？むしろ、Ｂがちゃんと印鑑も抑えた　とＢが押すのが常識ですか？架け橋の代行のＣが押すのは無意味ですか？　阿呆なことを混乱しております。急いでご教示ください。＝＝Ｂの印鑑証明の３ヶ月期間が近づきましたので（昨年、法務局で総会議事録には新代表＝Ａ　の実印押印とされましたので、今年はＢかと）。読みにくい長文すみませんでした。

今年の春から歯科衛生士の学校に通おうと思い 受験したのですが落ちてしまいました。今25歳です。 私立の学校だったので試験は国語でかなり簡単でした。 やはり書類審査と面接で落とされたのでしょうか。 というのも私は高卒でそれからずっと引きこもりのような生活をしていました。 短気アルバイトなどはちょこちょこしていたのですが 持病に重度のアトピーと日光湿疹があり、なかなか思うように働けなかったのです。 そして脱ステをしてからは寝たきりになってしまい ようやく動けるようになったので資格を取りたいと思い受験しました。 面接でこれら事情を話したところ、そういうケース（今からスタート）は稀だと言われましたが体調管理などのことで心配もされました。 あと願書には高校の調査書を添付したのですが 欠席日数が多く成績もすごく悪かったです…これらも関係してるのでしょうか。 面接で聞かれたことは「(1)なぜ歯科衛生士になろうと思ったのか」「(2)なぜこの学校を選んだのか」 「(3)歯科衛生士になった後どうしようと思っているか」「(4)高齢化社会についてどう思うか」 それと雑談的なこととして、友達は多いか少ないか、テストはできたかどうかなども聞かれました。 以下それに対する私の回答です。何かアドバイスくださるとありがたいです。 (1)この不況の時代なので資格を取りたかった・女性でも長く続けられる仕事だから (2)設備が充実してるから・問い合わせなどで学んでる方に20代、30代の方もいたので自分もやっていけると思ったから (3)個人の病院で働いて将来は大きな病院で働きたい (4)高齢化社会の今後は、歯科衛生士の役目も重要になってくると思う 友達はそんなに多くない、テストは簡単でしたと答えました。 正直落ちたことでかなり落ち込んでいます。 一般2次試験を受けるべきかも悩んでいます、受験料も10000円ほどします。 アドバイスお願いします。

学童クラブの対応について不満があります。 小学校3年生女児を預けています。学童クラブでは親の就労などで保育を必要とする、つまりクラブへの出席が16日/4週が条件となっています。２年生になって間もなく、学童行事が重なる等の理由で、土曜のおけいこ事2つを平日にシフトしました。下校時間の関係で、１日は欠席、もう１日は早退にしたのですが、早退は0.5カウント、つまり週に1.5日休むと16日/4週を満たさなくなることに、半年くらいクラブ側も私も気がつかないでいました。2年生終わりを迎えるころ、クラブから退会となると告げられました。実は同じ学年で、近所の祖父母にしょっちゅう預けているとかで学童を休みがちな子がいましたので、私としては納得がいかない旨、クラブ側に伝えました。しかし規則は規則。結局は、おけいこごとの時間を遅くし、たとえ15分でも学童は休まず出席させるようにさせました。それから、クラブ側との関係が悪くなったようです。4時帰りの日に、4時からのおやつの準備をうちの子供だけ手伝わされたことがありました。もちろんおやつはもらえませんでした。なぜ、他の子に頼まないのでしょう？配慮がないのか、悪意なのか。 3年生になり、班長選挙（つまり人気投票）で選ばれなくてがっかりしていたので、学童で子供はどんな様子かと連絡ノートで聞いたら、週に2日も早退するので、他の子供とのかかわりが薄い、と返事がきました。どうにもとげが感じられてなりません。クラブとしてはやめてもらいたいのかもしれません。今年から職員数が減り、余裕がないのは見てとれます。しかし、現クラブは定員に空きがあり、祖母同居の子供も預けられています。実家は遠く、他に預け先がありません。来年は下の子が入学、お世話になるので、今関係を悪くしたくありません。冷静な話し合いにしても、こちらの意見を言うのはやめた方がよいでしょうか？

私は25歳、某製造メーカ（男性ばかりの職場）の社会人1年目です。 同期入社した女性（中国人、29歳）のわがままに振り回されて困っています。 彼女とは部署内のグループも寮も同じで、上司の期待（私が彼女の面倒を見るという期待）もあり縁を切りたくても切れません。 彼女は可愛らしい外見と外国人ということもあり、初対面の方にとてもチヤホヤされています。 が、マナーが悪いし、年下の私に対しては横柄な態度ばかりです。 ・大した理由も無いのに、お金（約1000円）貸してとよく言う。 ・仕事関係で質問があると言うので対応してあげたら、私が返事をするとき「し～～～!!!」（声が大きいのを注意する行動）と言う。まるで「喋るな！」と言わんばかりの表情。 ・会話の最初は挨拶ではなく、いきなり自分の話から始まる。 ・私の体の欠点（デブ、髪が薄い、二の腕が太い、目尻にしわがある）を面と向かって指摘する。 ・職場の飲み会に誘われ、「出席します」と言い、必ず影で「欠席したい！」と叫ぶ。そして後処理を私に押し付けてドタキャンする。 ・昼食時、みんなの会話を遮る。相手の意見を否定した後に、自分の意見を正論として話す。 ・自分が出来ること（荷物を持つ、JR切符の手配をする、タクシーを呼ぶ等）も全部人にやらせる。 ・他人が嫌な気持ちになる嘘、または誰の得にもならない嘘をよく言う。 ・信じられない悪ふざけ（彫刻刀を私に突き付ける等）を笑いながらする。 毎日こんな状況で、加えて夜も休日も関係無く、突然（些細な事で）寮の部屋にバタバタ来ます。 私も嫌なことは嫌！と言うのですが、ちょっと指摘しただけで鬼の形相になり暴言を吐き、手が付けられなくなります。先日、面と向かって唾も吐かれました。 ですが、二言目には「親友だから仲良くしよう。」と馴れ馴れしく私に言います。 他の同期に話すと、「彼女がそんな事するなんて信じられない」と、私が嘘つき呼ばわりされるので、もう言わないようにしています。 もう少し彼女と距離を置きたいです。どうしたら良いでしょうか？

旦那の伯父の葬儀があり、 2歳と8ヶ月の年子の子どもを出席させるか悩んでいます。 旦那の伯父とは、 年一回、お正月に会うくらいで、 私もまだ4,5回あったことがあるくらいで、 八ヶ月の息子はまだ会ったことがありません。 主人は子どもが出席するのは当たり前のていで話を進めてきます。 ですが、二歳のこがいるうえ、 まだ注意してもわからない8ヶ月の赤ちゃんを連れていけば、 泣いたり騒いだり迷惑をかけてしまったり、 今の時期、寒い中、出席して子どもたちが病気になっても困ります。 それを考えると、主人だけの出席ではいけないのでしょうか？ 控え室など用意しておくから大丈夫だと義父母には言われましたが、 伯父の奥様や娘さんのことを考えると、 やはり迷惑をかけてしまうと悪いなと思いますし、 長時間は子どもたちも疲れてしまうと思います。 主人にはもし参加になっても、 子どもたちのことも考えると早めに退席になるかもしれないが大丈夫かと聞くと それは無理だという返事でした。 子どもを預けるのも急なことで頼れるところがまだなく、 私も一緒に欠席になってしまう可能性があります。 私自身は主人の顔をたてるためにも出席した方がいいのかなと思うのですが、 年子の子どもを一緒につれての長時間の参列はいかがなものかと… 私の母も、 まだ子どもも小さくて泣くと迷惑だし、 病気をもらってきても困るから あんたたちは別に参加しなくていいんだよ、旦那さんだけでと言ってくれています。 このような場合、 まず私の立場は出席しますか？ もし私だけで短時間の出席ならば、 お通夜、葬式、どちらに出席すべきでしょうか？ 赤ちゃんやまだ小さい幼児をつれていくのはマナーとしてどうですか？ ちなみに、二歳の子は最近イヤイヤ期です。 ８ヶ月の赤ちゃんは声を発するのが楽しくなりキャーキャー奇声をあげることが多々あります。

事の発端は私がシフトの出勤時間の変更を伝え忘れてた事に始まります。 19時からの出勤の予定になってましたが、病院受診の為20時からに変更してもらおうと思ってました。 自分では伝えていたつもりが、シフトを管理しているチーフには伝えてなかったんです。 それは私のミスです。 当日に時間確認をしたら、「そんな事は聞いてないから19時にしてるよ」との事でしたので、病院受診後急いで車で出勤して19時に間に合いました。 出勤後、「私、チーフに伝えてなかったですね。すみません。次の出勤は20時からでお願いします。」 と伝えて「分かりました」と・・・それで済んだかと思ってたのです。 バイトが終わって仲の良いバイト仲間とエレベーターに乗ってる時に「駐車場代いくらになってるだろう」って言ったんです。いつもは交通機関で出勤してるので都心部は駐車場代高いしどうなってるか気になったんです。 たまたま主任も一緒に乗ってました。 そしたら私が帰ったあとで 「駐車場代がいくらかとか言いやがって。駐車場代とか知るかボケ。」と言ってたらしいんです。 またその日にちょっと重い荷物を取りに行こうとしたら男性スタッフが手伝ってくれたのですがそれについても 「自分で取りに来させろ」と言ってたそうです。 他の女の子達は男性スタッフに持って来て貰ってます。 私は普段から無遅刻無欠席ですし、真面目に働いてると思います。 何が気に食わなくてそこまで言われないといけないんでしょう？ 他の女の子達は当日欠勤したり遅刻したりしますが、そこまで言われてません。 正直私はあまり好かれてない気がしていましたが、28歳にもなるのに大人げなくないですか？ いい社会人が女の子を好き嫌いでひいきする事に腹が立ちます。 明日も出勤ですが、正直憂鬱です。 愚痴になってしまってすみません。 こういった経験された事ありますか？ またどう対処しましたか？

51歳の者です。 最近、上司から面談があり、降格の話がありました。 会社の規定集からも、降格に抵触することは、一切なく、損害も与えたことなく、反抗するわけでもなく、単なる「見直し」ということでした。 慣れない異部署へ移動後半年で実績もそれなりに出していますし、人事考課もプラス、無欠勤・無遅刻・無欠席を28年間以上続いておりましたし、根拠が無い！ 給与は年収で約70万円前後下がります。 納得できない旨は伝えましたが、もっと反論したら、更に酷い仕打ちを考え、不満でしたが首を立てに振らざるを得なかったのです。(内容は録音しましたし、今通っている心療内科の感情コントロール 日記にも記載してあります) 因みに会社は大手で、かなりの財力を持っている外向き優良企業です、私は組合員ではありません(組合は御用組合) 私とは別ですが会社に数千万の損害を出している格上の部長職がいますが、おとがめだけで、何の責任も取らなくて済むということも最近、判明しました。 戦うべきか、耐えるべきか、降格後は、降格した人扱いの部類に入り、重役の考課も下がるのが、この会社の常で、一旦降格すると更に下へと人事考課を盾にするのが、常套手段です。 他者として鬱病、適応性傷害－今は雑用と庭木の手入れさせられている者(30代数名－これはＰハラで) 産業医との面談も建前のみです。 私も少し改善してきたうつが悪化することは必須です。(会社は、うつのことは知りません) 退職したいのですが次の宛ても無く、書類審査で数社からＯＵＴばかりです。 ２年間の休職制度がありますが、傷病手当は１年半で、その後、どうしたら良いか、どなたか提案頂けないでしょうか。 又、労働局にも相談しましたが、会社は逃げるでしょうね、それか和解金で解決ですかね。 との回答でした。 関連の団体へのタレ込みも考えておりますが・・・・・・・・。