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３０代女性です。 ・子供の頃からのアトピーで、通院で薬を貰っています。入院歴はなし。 （非ステロイド外用剤と抗ヒスタミン剤。ステロイドは悪いときのみ年１回くらい） 　 ・健康診断結果で、白血球が１００００くらいと多く引っかかります。 　末血像を調べてもらっても異常がなく、体質的なものではないか 　とのことで経過観察になってます。 　これについて、何か条件がついてしまいますでしょうか 入れる保険がありましたら教えてください。 出来たら通販型より対面型で相談に乗って頂けるところが良いです。 共済は無理でしょうか。

実は現在、パワーハラスメントで休職中です。 会社が原因なので、労災の申請をして、また、現在弁護士に間に入って助けてもらっている最中です。 先日、傷病手当金請求書を会社に送付したところ、弁護士と相談するので提出は見合わせるとの回答を弁護士を通じていただきました。 私は今の会社に２年は勤務しているので、傷病手当は当然の権利だと思いますし、会社側は私が出した傷病手当金請求書を社会保険事務所に提出するのは義務だと思うのですが、違うのでしょうか？

アパート内の家財修理の件ですが、入居時の契約にてアパート退去時の償却費として8万円ほど先払いしております。最近、洗面ボウルを不注意にて破損していまい大家さんに相談した所、自己破損の場合は加入している家財保険の適用は不可能といわれ自己修理になるといわれてしまいました。この場合、洗面ボウルを現状のまま利用しつづけ、退出時に先払いしている償却費で修理してもらう訳にはいかないのでしょうか？ どなたかお分かりになる方が見えましたらお願い致します。

年末調整ですが、書類を雇い主が勝手に作成してしまい、控除額が未記入のままだされています。 理由は、記入すると手間がかかるからだそうです。 所得税は１３０万以下で返金されるのですが、住民税などの額が申請すれば安くなるということはないのでしょうか？ 控除できそうなものとして、毎月支払っている国民年金と生命保険控除があります。 申請するとすれば、職場は無理な為、確定申告に行くことになるのでしょうか？ 必要なものやどこで相談すればよいかわかる範囲でよいのでお願いします。

僕は今、身体障害者授産施設でテープ起こしの仕事をしているのですが、来年の４月で僕の父が定年退職し、もうじき僕も歳が３０になるので、そろそろ自立しようかと考えています。 そこでアルバイト先として、英会話ＮＯＶＡのスクールスタッフを希望しているのですが、なにせ２９歳でアルバイト初めてです、障害を持っている僕にできますでしょうか？ また、親に相談するにしても、保険の問題があるらしく、猛反対されるのを覚悟の上のことです。どう説得すればいいでしょうか？ http://www.nova.ne.jp/recruit_t/index.html#school-staff

海外旅行に行くのにレンタル携帯電話を借りていったのですが，紛失（盗まれたか落としたか不明）して，数日後気づき利用を止めました。帰国後，誰かに不正利用されていたことが判明し，レンタル携帯電話会社から十数万円の請求が来ました。数日間，かけっぱなしで数百件の電話なので，悪意ある利用者のようですが，海外ですし文句の言いようがないです。これって支払わなければならないでしょうか。相談窓口ありますか？かけてあった海外保険では，携帯電話の紛失保証だけしかしないそうです。

１７年１月から賃金未払い３ヶ月半、離職票の金額でたらめ、公的機関、監督署、労働局、無料相談に行くが、ぜんぜん前に行かず。４月に賃金未払いと、会社都合で退社、離職票が出来たのが７月矢のような催促をして、給料明細月によって違う、現在は労働局よりの説明でハローワークより失業保険を、余裕なお金があれば弁護士に頼めるのですが。調停では、相手の会社こないと思うし、裁判しかないのです。このような裁判自分で申し込めますか。又費用はどのくらいかかりますか。よろしくお願いします。　

こんばんは。実は彼氏の相談なのですが、彼の手の平に１週間程前から水泡の様な赤いぶつぶつが出来始めました。 　手の平の他にも指の間にも同じ様に両手に出来ています。 　痛みも痒みもないという事なのですが、とても心配です。 　早く病院に行けばいいのですが、彼が今仕事を辞めたばかりで保険証がなく病院に行くのをためらっている状況です。 　どなたかご存知の方教えてください。 　手の平全体と指の間に出来る赤いぶつぶつには、今市販のメンタームをつけています。

発達障害で療育手帳（B2）を持って就職活動をしていました。 服薬している為体力が続かず、 兼ねてから週2,3日での短時間労働での仕事を探していました。 両親は私の障害を公にする事を嫌がり、 就職活動には反対だったのですが、 「パートで、父の扶養に入れる程度の時間数なら働いてよい」 という条件のもとに許してもらっていました。 そこで求人票に「週5日程度（相談に応じる）」という企業に 面接に行ったところ、 「今働いている障害者は週2日程度なので貴方もその位から はじめてみてはどうか」と言われ、 でまさに私が求めていた短時間労働OKという事で採用されました。 そこで私は「週2,3日だから社会保険加入はないだろうし、 年間103時間以内でシフトを組んでもらおう」 とジョブコーチとも相談していたんです。 すると最初の話し合いで先方から言われた事に驚きました。 「こちらとしては週30時間契約にしてくれないと雇用率として 　国に障害者一人として申請できない。 　今回の募集は雇用率達成の為でもあったので、 　貴方は本当は短時間労働だけれど、契約上は週30時間にしてほしい。 　だから社会保険にも加入して貰わなければいけないし、 　ゆくゆくは30時間出れるように頑張ってほしい。」 と言われました。 『実働時間は週12時間程度なのに、契約の上では30時間の扱いにする」 なんて初耳で、ハローワークの方も初めてのようでした。 ジョブコーチは 「自分の知り合いでも社会保険には入らず、雇用保険だけ加入してる 　パートの人が沢山いるので貴方の驚きは当たり前」 と戸惑っています。 以前から同じハローワーク担当者には 「保険加入せずに週30時間以下で探したい」 と相談しており「わかった」と了承を得ていました。 そして念のため 「障害者だと週30時間以下でも保険加入は義務になるのか？」 と質問もしましたが、 「そんな事はない。週30時間のラインは健常者・障害者は関係ない。 　30時間超えれば加入は義務だし。30時間以下だと健常者でも障害者 　でも加入はしたくてもできない。」 と回答された事があり、 今回の会社からの「週2,3回OK」の言葉で安心していたんです。 しかし「本当は週30時間未満だが、契約上は30時間以上にしたい」 と言われ、とまどっています。 なお、ハローワーク職員がが私の希望（社会保険加入は遠慮したい）を電話で先方に伝えてくれたのですが、 先方からは最後にとってつけたように 「こちらとしては雇用率の為に募集をかけたが、採用者（私）には 　雇用率は関係のない話なので、雇用率の事は採用者（私）にはあまり　話に出さないで下さい」と企業側から頼まれたそうです。 （結局教えてくれましたが） 知人や友人もそんなケースは初耳らしく 「そのやり方は騙しではないのか？」 「嘘の申請を国に出すって事でしょう？そんな企業あやしい」 と言われ、採用自体を断るべきか迷っています。 ハローワーク担当者は雇用させたいらしく、 「ゆくゆくは30時間働けばいいじゃない」と言いますが、 まだ体力が持つかも解らないし、 「週2,3日OK」だから選んだ部分が大きいのに腑に落ちません。 心当たりのある方にお聞きしたいのですが、 障害者雇用では私のようなケース （実働週30時間以下なのに30時間としての申請） はありがちなのでしょうか？ それとも知人の言うとおり「あやしい」と睨んでいいのでしょうか。

パワハラで体調を崩し、会社から許可をもらい休職していました。 休職中なのに、「会社が社会保険料を支払う義務はないから」と切られたり、 会社負担がない「雇用保険だけはそのままにしてあげる」等、嫌がらせに嫌気がさし、復帰する気持ちになれず退職しました。 社長も、退職の原因がパワハラだと知っているのに、 「会社は辞めてくれなんて言ってないから、勝手に辞めるんだから自己都合」だと言われました。 でも社会保険は２月で喪失にされていました。 ５月２日に退職届けを書きました。退職日も同じ日付です。 それもおかしいと思いましたが、体調も悪く面倒なので言われるままにしました。 社長は無知なのに、何か指摘されるとすぐ逆切れする性格で、これ以上かかわりたくなくて。 離職票が出来たら取りに来ると言いましたが、 「皆、郵送している。誰も会社に来ないから。」 と言われ、郵送をお願いして退社しました。 （皆、泣き寝入りのような辞め方をさせられるので会社に来たくないのです） 離職票は未だに届かず、もう１ヶ月半以上過ぎました。 「時間がかかる」とは言われていましたが、こんなに時間がかかるのでしょうか？ 嫌な思いが蘇り過呼吸と動悸がするので、会社には二度と連絡もしたくないです。 でもこのまま待っていてもきっと届かないような気がします。 届くのにどのくらい待つものなのでしょうか？ こういう場合の相談窓口はハローワークですか？労働基準監督署ですか？ 本当は会社都合なのに自己都合。休職中に有給も使わせてもらえず、就業規則も見せてくれない会社なので、少し懲らしめて欲しいです。

不動産を処分するため現在住民票を置いてある物件から転出をしなければならない者です。 当方病を得て失業中で預貯金もなく生活保護の申請も考えているのですが、不動産売却後引越し代が出そうなのでそれを資金に低家賃のアパートを借りようと思っていました。 しかし、無職で収入もなく預金も引越し代程度では（30万円ぐらい）物件を借りることは困難だと不動産屋さんに言われました。 現時点で30万円を持っていると生活保護の申請も所持金としては高そうですし、生活保護を受けるために無理やり消費するのも本末転倒な話です。 住民票の移動は法定届出期間では１４日以内となっていますが、１年未満でさらに他所へ転出することが分かっている場合などはその地に留まることが許されるとも聞きました。 そこで、とりあえず社会復帰（生計の目処が立つ）をするまで住民票を移動せず、上述の理由を説明して役所に職権削除の猶予をしてもらえることはできるでしょうか？ 住民票のある土地で加入した国民健康保険は住民票とセットとなっているようで、削除されてしまうと国民健康保険の資格も失うと聞きました。病気治療のため国民健康保険の資格を喪失することはできません。 ちなみに現在住んでいるところは父が権利を有する公営住宅で、父は要介護４のため特養に入所しており、父が不在のところに間借りしていることになるのですが、そこには住民票を移動することはできないと住宅供給公社の窓口で言われました。 特に質問のポイントとしては役所に相談して聞き入れてもらえるかについてなのです。 状況が切迫しています。行政の実務、対応にお詳しい方よろしくお願いいたします。

車両事故の示談交渉で先方が応じず困っています。 先月上旬に、停車中の自動車（私）に自転車（先方）をあてられました。 状況としては、車道から駐車場に入るために、一時停止していました。 その際、歩道を走っていた自転車がわき見をしていたため、私の車にぶつかり、ヴァンパー付近が破損しました。 すぐに警察を呼び、事故証明をとり、後日連絡する旨を伝えました。 その後、私の加入している保険会社に連絡したのですが、今回のケースは、10：0で先方過失なため、保険会社は介入できないので、個人で示談交渉するよう伝えられました。 （車両保険には加入していないため） 後日、先方へ車の修理見積もり・車の破損写真を送り、修理代金を先方へ請求しました。 先方から、その修理代金（約20万円）が高いのではないかと言われたので、一度、修理見積もりを依頼した正規ディーラーに確認していただいて結構ですと伝えました。 後日、連絡するといわれ、電話を切ったのですが、以後、連絡がかかってこなくなりました。 また、こちらからの連絡にも応じません。 （先方の住所・自宅電話番号・携帯番号などは控えています） 先方は、20万円払えないくらい生活に困っているというように言っていました。 ご相談させていただきたいのは下記の点です。 (1)このまま、話し合いに応じない場合、どのような対応をとるのが良いのでしょうか？ （こちらとしては、修理代金の支払いを求めたいです） (2)示談交渉の証拠のため、車を修理せずにそのままにしています。 車検が近いため、修理する必要があるのですが、示談が終わっていない段階でも修理してしまって大丈夫でしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。

いつもお世話になっております。身内の労災事故の件で質問させてください。会社業務中の落下事故にて7月より今日まで総合病院にて治療を受けています。第一腰椎破裂骨折。胸椎12圧迫骨折、外傷性くも膜下出血で療養給付、休業補償給付を受給中です。 先日、担当医から退院及び完治の誘いがありました。後遺障害の有無は未確認です。心配なのは、コルセットを数ヶ月着用した状態で労務に復帰するのは未だ無理で、担当医も無理だとおっしゃています。 完治、症状固定（後遺障害残る）となれば、療養及び休業補償 もストップとなり、家族も収入の道を閉ざされることになります。 後遺障害が残れば、かなりの額の国と保険会社からの給付金、保険金 は出ると思われます。しかし後遺障害が残らないとすれば微々たる入院 保険金しか出ませんので、それで食いつなぐとしても3月が限界かと思われますし、家のリフォーム代もばかになりません。 私共としても、あと2ヶ月程度は外来でも良いので通院させていただき療養及び休業補償を受けたいと考えております。本人は未だ起き上がりも、屈伸もできません。歩き、階段のぼりはできます。家族の誰かが家で付き添わねばならないような状態です。 前置きがながくなましたが、今後はどうしたらよろしいでしょうか？ 労働基準監督署に相談する。自主退院をし、外来通院後症状固定してくれる病院に変わる。現在の病院の先生に事情を説明し、外来通院を続けさせてもらい、その後の症状固定してもらう。 病院を取り巻く情勢も厳しいということはしておりますが、実に虫の良い話ですがよろしくお願いいたします。

２６歳の独身男性です。今までは大手のＡ生命に加入していましたが、見直しを検討していて、本日フィナンシャルプランナーの方に相談してみました。その結果、 ・１５年更新型になっている。 ・短期入院時（４日目まで）は日額５，０００円しか給付金が出ない。 ・３代疾病特約という、９０日間寝たきりになって初めて給付されるような特約がついていた。 ・生活保障特約を２２０万円でかけていた。 ・介護保障特約が３００万円ついている。 ・死亡一時金が１０００万円ついている。 という点を挙げられました。全体として、まだ若いのに医療部分があまり充実してなく、死亡保障の方に偏っているというような内容でした。あと、特に１５年更新型の部分と、日額５，０００円は今時少ないという事も言われました。 で、Ｂ保険の内容を薦められました。その内容としては ・病気・ケガ・七大生活生活習慣病での入院給付金が日額１０，０００円 ・三大疾病一時金特約　　５０万円 ・死亡一時金　　５００万円 ・終身型の医療保険なので、いま契約すれば死ぬまで定額 思い切ってＢ社に変更しようかと思っているのですが、少し悩んでいます。悩みの点はＡ社には ・退院後の退院後に通院する場合、日額３，０００円の給付金が出る ・特定損傷（骨折など）の時に最大１０万円の給付がある。 という事なのですが、重要視する分野なのかということ。 また、Ｂ社に変更しようとする際、三大疾病にかかった際一括して５０万円が給付されるそうなのですが、今から特約としてつける必要はあるかなと・・・。 結局は自分のニーズに合ってるかどうかという事なんだと思いますが、自分でいろいろと保険の資料を見てみてもよく分かりません。アドバイスをいただけたらと思います。

道路幅約10ｍ以上でバスも通る比較的交通量の多い対面式の緩やかな坂道の道路です、定められた速度は40kmです。 自分は400ccのアメリカンタイプ(フルカスタム)のバイクを法廷速度の40kmで他の車の流れに乗り走行してました。 横断歩道があり車両側(コチラ)は青、歩行者側は赤です。 突然小学生が自転車で信号無視して道路の半分まで出てきました。 多分5ｍ手前でブレーキかけ歩行者をかわしタイヤがスリップし転倒、飛び出した小学生は無傷です。 歩行者が信号無視で飛び出した事を証明する証人は2人いて、警察にもそれを証言してくれました。 自分の身体は擦り傷と打撲で済みましたが着ていたツナギと鞄(合せて5万円)は見る影もありません、バイクはまだ見積もってもらってます。 事故直後信号無視した小学生の校長も来て事情を聞いて謝っていきました、母親も駆けつけ「コチラが悪いです」と盛んに謝ってました。 警察は「物損事故」という事で終了、人身事故にするなら後日連絡くれとの事。 相手からは1日経っても電話すら掛かって来る気配が無くコチラから電話すると「保険屋に相談していて何も言うなといわれている」と言う、コチラが「その保険の内容とあなたの担当者を教えてくれ」というが教えてくれない。 その旨を自分の保険屋に聞いてみたら「多分示談になるほうが高い」と言われました、同時に「もし裁判で争っても難しいし負ける可能性がある…」とも…。 なんか納得いかないのですがやはりどんな状況でもコチラが悪いのですか？、あちらにバイクの修理費払ってもらいたいのですが…この様なケースに詳しい方いましたらどうか事細かく教えてください。

先日主人が交差点直進中に、衝突事故に遭いました。 相手の対向車線からの予測し得ない無理な転回によって 起こった事故です。相手は未成年で 無免許・当て逃げ・友人名義の車で運転中の事故。 後日本人が出頭しました。 登録１ヶ月未満の我が家の車は只今損害調査中ですが ざっと査定しても１８０万円以上の修理代がかかりそうと 言われました。当方が入っている車両保険は２１０万円。 それを適用する前に、相手の両親と一度会いました。 張本人は現れることもなくこちらは怪我をしているのに 謝罪の電話もかけてきません。 ところで、事故から数日後、相手の両親に会った際 全損に近い我が家の車は一体どうなるのだろう？と 話し合いました。まだ車両保険を使うかは決めていない時期。 相手も保険がないだけに、話し合いで上手く解決できれば 良いなと思っていました。 大破した当方の車両を警察で、相手の親が確認したので どれほどの損傷であるかは確認済みです。 「やっとの思いで手にした新車がなくなって 　　実際困っている」 それは事実なので話して、向こうの母親が小さいお子さんも 居ると車がないと不便でしょう？と気遣ってくれ 相談の上、両親と当方でレンタカー屋に出向き 当面の代車のような感じで支払ってくれました。 しかし後日、一方的にレンタカー代を支払わされるのは おかしいのかも？と言って来ました。 他のレッカー代や帰宅費用などに使ったお金は 当方が立て替えてます。 こちらは相手が無免許という故意による重過失で 新車を無茶苦茶にされたのにレンタカー代を相手が出してるのは おかしいでしょうか？そうであればレンタカーは返却し 数日間の使用代を相手の両親に支払うべきですか？

１ケ月ほど前に渋滞で停車中に追突されました。 ４台が関係する玉突き事故で、私は前から３台目（一番最初に追突された車）です。 この事故で怪我をしたのは私一人で、救急車で搬送されました。診断は頚椎捻挫で現在も通院中です。 私の過失が０％なので、相手の保険屋（共済）と直接話しを進めています。 ご相談したいのは物損の方なのですが、73万円という金額で合意し先週振込みがされました。その振込みなのですが、実際には保険屋から70万円、加害者から３万円と２口に分けての入金になっています。これについて事前について説明はありませんでした。 担当者に説明を求めると「契約がそうなってるから」「免責だから」とか言われよく意味が分かりません。また加害者が何故私の口座番号を知ってるのか？と質問すると「電話で教えたから」とのことです。 私もなんだか感情的になってしまい、怒って電話を切ってしまったのですが、この程度のことは仕方がないことなのでしょうか？実際に保険屋の担当者とは会った事がないのですが、電話の口調がバカにされてるような気がします。「73万円なんて、あなたの車を売って出る金額じゃないんですよ」とか「２口だろうが、お金さえ入ればあなたは問題ないですよね？」とか言われてます。 担当者の対応についてクレームは入れたのですが、それから電話もありません。 この加害者から一部振込みがされるというのと、断りものなく口座番号が教えられてしまうというのは、普通のことですか？今後、私はどういう対応をしたらいいのか？何かするべきなのか？アドバイスいただけると助かります。 宜しくお願いします。

ちょっと訳あって本日首を宣告されました。その理由というのは得意先のわき見運転で僕が自転車で引かれて文句を いったところ、先方が気に食わなくてわが社の社長にあんな口の悪い社員はどういう教育をしてるんだという事でした。僕はそのせいで会社は首になり入院は３日間しました。給料は二十日締めなんですが何とか首になった腹いせに払わせる方法はないでしょうか？どこにそうだんにいったらいいですか？　それともう一つ保険はどれくらいおりるんでしょうか？宜しくお願い致します。

京都府在住の現在雇用保険受給待機中です。 まず単純に市民税・府民税（以下市民税）って確定申告と似たような感じなんでしょうか？ 昨年は、会社を２社ほど転職しておりまして、源泉徴収票が１通も手元にありません。会社に用意して貰わないといけないんでしょうか？ 市役所などに相談したほうがイイのかな。。確定申告と同じで３/１７が期日で、現在アルバイトしてて時間が無いのでできるだけ用意をして市役所行こうと思ってます。 こんな私に良きアドバイスをお願いしまーす！

知り合いの相談です。 彼は仕事はしてますが、年収で９９万以下の為、所得税の支払や 確定申告などはしておりません。（この数年）そして、国民年金は 支払ってないけど、国民健康保険だけは加入しているようです。 そこで質問ですが、近々、国民年金の方も加入したいと考えてます。 というのは「市営住宅」の申込をしたいからなのですが、 この申込の権利は、「無職」でも可能だとは知っているのですが、 国民年金の加入は必須なのでしょうか? 加入無くても申し込めるのでしょうか?市民税や県民税は?