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終わりましたが、前日以前の予測では、 指原さん 大島さん まゆゆさん のそれぞれは、１位になる可能性は、 それぞのの方、何％くらいあったと予測しますか（されていましたか）？ 事前途中発表？か何かの話ではなく、一般的見解でお願いします。

２０代半ば、入社４年目のＯＬです。 愚痴になってしまいますがすみません。 私は金融系の仕事をしています。 一つの係の仕事をもう一人の方（臨時・５０代）と分け合って仕事してます （その係の仕事をこなせるのが、建物内では私とその人だけ） なので、その人が休暇を取ってしまうと もう一人が倍仕事をしないといけなくなります。 事前に調整できるような仕事でもないし 普段でも３時閉店で自分の仕事をして６時くらいまでかかります。 （定時は５時です） なので、単純に考えても８時は余裕で超えてしまいます。 日によってはお昼も食べれないくらいになります。 上司命令ではないので、もちろん手当とかも出ません。 でも、お金を扱う仕事だし、終わるまで帰れません。 休むな！と言いたいわけじゃないけど、 相手は臨時だし、おばさんだし、遠慮なく繁忙日とかでも休むし 「明日午後から休むから」とか結構あるし 正社員２人でやってる支社の人たちが羨ましくなってしまいます。 私も年に数日は休むことがありますが それでも一週間くらい前には申請出すし、超暇な日を狙って休みます。 私は正社員なので仕方ないとは思うんですけど… みなさんの会社では、誰かが休むとどうなりますか？ 誰かが倍仕事をするんですか？ 他の人も手伝ってくれてみんなで分け合うんですか？ ちゃんと手当出してくれるんですか？ ちょっと気になったので教えてください＞＜

生活保護を受けて３年になりますが初めて深夜に訪問されました。 今までの担当者は昼間でした。 今回新しい担当者になったようですが 夜の１０時半で、もう寝ていたので気がつきませんでした。 訪問したという連絡用紙が入っていたのでわかりました。 若い女性独り暮らしのところに中年の男性職員が訪問するには遅すぎませんか？ そんなことってあるのですか？ それとも何か疑われていてわざと遅いとか？ 次回来られてもこんな時間だと気持ち悪くて応対する気になれません。 断ってもよいでしょうか？

上司と同僚へ精算締切日のお知らせメールをしたところ文章が指示されているみたいだと注意を受けました。 送ったメールの文章は… 『お疲れ様です。○月○日までの経費は○月○日までに必ず提出願います。宜しくお願いいたします。』という内容です。 それから、上司と同僚に対して『各位』を用いても大丈夫でしょうか？ 良いアドレスが有りましたらご回答頂けたら幸いです。 宜しくお願いいたします。

派遣社員として勤務しております。（女性） こちらは、他の派遣さんにお仕事を指導しております。 気になるのが、後から勤務されている派遣さんたちは、こちらに対してタメ口で、 友達感覚で接しております。 私は、他の派遣さんには、敬語で会話をしております。 最近の派遣事情としては、勤続年数関係なく、同じ派遣社員というだけで、 タメ口ですか。 （昔、パートなどは、そうでしたが） 年齢を、はっきり明かしましたが、こちらが上です。 しかし、それでもタメ口です。 それと、育児後、職場復帰された方が、そのような方が多いです。 これも、気になる部分です。 言葉に出して、注意しにくいです。 何か対策があれば、よろしくお願いいたします。

私は女性が好きですが、女性と接するのが苦手です。 正直、何を話して良いか分かりません。 「聞き手になれば良い」とアドバイスを貰った事がありますが、 女性から話してもらえる程モテません。 女性が苦手なのは、家族・親戚に女性が少なく、 学校も理系に進んだため女性と接する機会が 人より少ないのも原因の一つだと思います。 恋愛したいなら、まず女性と友達にならないと駄目ですよね？ 私が女性と仲良く話している未来が想像できないんです。 仮に、友達になれたとしても女性の気持ちが分かっていないと 上手く行かない様な気がします。 自分を変える為に、何か努力しなければならないのは 分かっていますが、具体的にどうして良いか分かりません。 現在は働いていますが、職場にも女性がほとんどいません。 私の様な人間はどうしようもないのかも知れませんが、 何かアドバイスを頂けないでしょうか？

質問失礼します 今度、私が所属する部署で歓送迎会があります それほど大きくない歓送迎会で 幹事さんは直接の部下ではありません。 私は役職者になったばかりで、この場合どうして良いかわかりません。 そこでお聞きしたいのですが、 幹事さんに会費以外にお金を渡す場合 どのような封筒に入れてなんと書いて渡せばいいのでしょうか？ 「蝶結び」ののし袋に「寸志」といった感じでしょうか？ ただあまり大きくない歓送迎会に「蝶結び」ののし袋は仰々しい様な気もします。 白い封筒ではダメでしょうか？ ぜひ皆さんのご意見をお聞かせください 宜しくお願いいたします

職場で安全関係の仕事をしています。上司と二人です。 私も管理職なんですが下っ端みたいなもんです。 以前は４人いたのですが、仕事も減り二人になってしまいましたが、実際は１．５人分くらいしか仕事が ありません。予定の割り振りは上司が自分中心に入れていくので殆ど私には廻ってきません。 デスクワークも知れているのでやる事の無い日が多くて気が変になりそうです。 昨年、そして今月上司に余りの仕事の無さに困惑していることを相談しました。 空いた時間は現場を廻れとのことでしたが、どこにそんなに廻って歩くほど現場があるのか！ かえってうろうろされて現場が迷惑するだけじゃないか。！ そういう時はよく勉強するっていいますが、廻りの目があって落ち着いて本なんか読んでいられません。 この仕事の無さを上司に直談判してるのに一向に改善されていきません。 一体どうすればよいでしょう。

現在の会社に入社して一年半になる２０代後半・女です。 飲み会で先輩(40代・女性)から毎回罵倒に近い説教をされます。辛いです。 上司に相談しても良いものでしょうか？ 「大して仕事が出来ないくせに完璧目指すとかバカらしい」「いつも私の二歩後ろを歩いている状態」「あたしの時代じゃあなたみたいな人は使えないって言われてた」などと言われます。 金曜日にも関係会社の方々を交えた飲み会があったのですが、そこでも説教をされました。 今度は別の先輩も一緒になって、関係会社の方々の前で言われました。 内容としては上記と同じようなことに加えて、「この仕事向いてないんじゃない？」「ここを辞めたってどこ行っても同じ」「あなたは褒められたいんでしょうけど、私はこの先も褒めないから」「周りに良く見られるように計算して動いてるんでしょ」と。 …散々でした。地獄でした。 たしかに私は仕事が出来る方ではないと思います。要領も悪いです。計算高く動けるんだったら、最初から要領良く動いてます。 飲み会で何か言われるたびに、先輩にここまで言われるのは、ここまで言わせているのは、私があまりにも不甲斐ないからだ。どうでもいい奴になんてきっとここまで言わずに見放すはず。きっとこれは先輩の愛の鞭なんだと思い続け、必死に気持ちを奮い立たせてきたのですが、もう限界です。辛いです。苦しいです。 この説教は、上司が傍にいないときにされます。 今回も関係会社の重役を上司が接待している間に先輩たちから呼び出され、説教をされました。 また飲み会のときに同じことが起こるのかと思うと憂鬱です。 今回の飲み会はかなりダメージがあったのか、夜にうなされました。 今日も眠れず、こんな時間に質問をさせていただいてます。 ここまで言われてしまう自分が嫌です。 会社も先輩も、あんなにやりがいがあると思っていた仕事も怖いです。 なんだかもう疲れました…。

Ｅ型B-sportsアイサイトを考えています。オプションは最低限のもの８万程度。下取り車有り１０年落ちで、東北の都市部ディーラーから購入予定で打ち合わせ始めました。（試乗済み） 競合車は設定しつつそれとなく伝えてはいますし、下取りの車は１年以上車検があるので慌てていないと話してあります 1回目で本体値引き１０万　下取り３万 ２回目で本体値引き１０万　下取り１０万　オプション５万（ただメーカー車検８万加入条件） 来春レガシィ国内向けのワゴンが出る噂とＥ型が最終型という話で値引きに期待はしているのですが、総額を抑えたく、そのためオプションをほぼゼロにし、下取り１０万のまま、本体から純粋に３０万程度の値引き引き出すように交渉するのはありえるのでしょうか？（オプションで総額が伸びないと本体の値引きは厳しいという話を聞いたことがあるため）＊当然こちらも本気での購入の場合 売り手の立場から考えますと、だいぶずうずうしい交渉ですが高額であり、十年単位で付き合っていくものなので、きちんと交渉したいと思っています（もちろん相手営業の方とは常識のある対応していきます） また同じ会社の別の店舗にも競合の為行くという人もよく見るのですが、そういうのも方法としてはありですか？（他県等） 色々アドバイスいただけるとありがたいです

いつもお世話になっています、こんにちは。 現在勤めている職場の話ですが、古参・先輩達がかなり擁護されている事について疑問を持っています。 例えば、タイムカード管理であるにも関わらず、度重なる遅刻（酷い時には月の半分以上・業務に支障あり）をしても注意しない。タイムカードに手書きで定時に来たと嘘の報告をして黙認する始末。ミスをしても注意されない、ましてや冗談で誰かのせいにしてヘラヘラ笑っている。 上司は普通にその古参・先輩達と雑談して会話する程度で、表面上は普通に接してそうに見えます。上司がいない時にはサボり、いる時には普通に仕事をする傾向の人もいます。 このような事が重なり、その古参・先輩達のみならず上司や職場に疑問を持っています。 友人に相談した所「どこにでもそういうのは多少あるが、そこ（私の職場）は多い」との回答でした。 ここでいくつか質問を投じさせていただきます。 質問１：上司は本当にこの古参・先輩達の行為を許しているのでしょうか？ 質問２：職場環境がこのような人たちを育ててしまっているのでしょうか？ 質問３：上司はしっかり仕事する・そうでない人というのは見抜くものでしょうか？ どなたかお時間ある時に回答願います、よろしくお願いします。

社内恋愛について、質問があります。 現在、直属の部下で年下の男性に好意があり、 様々なリスクを承知の上、7月初旬に告白を しました。告白には長期に渡り悩みましたが、 彼が女性を紹介されたと聞き何もせず失恋は 嫌だと思い、告白に踏み切りました。 かなりビックリしており、 「驚きが大きくてわからない。社内恋愛 を考えた事がなかった」とはっきり断る事 はありませんでしたが、振られたと認識は しています。ただ、当分好きでいる可能性 があるとは伝えて、職場では公私混同しない よう気を付けていました。 実は告白後、避けられた時期もありましたが、 数日程前から急に二人でいる時だけ以前の ように優しくしてくれるようになり多少の 期待をしつつも、仕事は仕事で割り切り 細心の注意を図っていたのですが・・・ ※避けられたのは私が一瞬、公私混同な 態度を見せた為。反省しました。 先日、昇格の話を彼が辞退したのですが、 その辞退の理由や今後の仕事に対する展望 が不透明に感じたので、上司として助言? のような指導をしました。 正直、プライドがあるだろうし、好きな 相手に言いたくはないのですがそれでは 社会人失格だと思うので、言った事に 後悔はありません。 けれど、やはり好意があると知っている 女性から仕事とはいえ指導をされるのは 嫌なものなのでしょうか・・・? また、恋愛対象としては見れなくなって しまいますか?（上司の印象が強くて） まだそれ以降会ってないので不安です・・ 長文失礼致しました。 宜しければ、ご回答ください。お願い致します。 【補足】 職場の立ち位置など 私（26）課長 彼（24）

2,3 年前、家族で旅行に行った時のことです。 海がきれいだったので、水着で入って行って寄ってきた魚に パンをやりました。 カラフルで小さな魚達や、ヒラメなども見かけました。 その中に口の尖った細長い魚が海面近くを数十匹泳いでいました。 その時は海を満喫して帰りました。 数日前バラエティ番組を見ていると、ダツという怖い魚がいて 光る物を見ると時速60kmで飛んでくる、という話をしていました。 私は気付かなかったのですが、子供が 「ダツって旅行の時餌やった魚じゃない？」 と言い出したのです。 最初は思い出せなかったのですが、そういえば海面近くにいた 細い魚と特徴がそっくりでした。 彼らはパンを食べるのに夢中だったのでしょうが、こちらは ゴーグルなどの「光りもの」も身に付けていたのでぞっとしました。 皆さんはそんな経験、ありませんか？

日本人の特徴といっても、自己主張が弱いとかそういうレベルでの特徴ではなくて、天気予報をよく見るとか、日常的なことで何かありますか？ 日本語を学習している外国人相手にディスカッションしたいと思ってるのですが、まず簡単なトピックから始めたいと思いまして。 カテゴリが間違ってたらすみません。

恋愛感情とか捨ててしまいたいです。 どうせ恋なんかできないんですよ。 みんなに顔をバカにされます。 会って初対面なのに、かなり年上に見られます。 ブサイクだって言われます。 なにしたって、上手く立ち回っても顔のことで生意気だって言われます。 夢をもって一生懸命にがんばっていても笑われます。 もう、いっそのこと恋愛なんて諦めて生きようかなっておもってました。 でも、一生懸命に生きて、一生懸命に頑張ってきたことを見てくれる人がいるんじゃないかと思って今日まできました。 でも、そんな人なんていません。 会ったことないし、見たことない。 これからもいないです。 でも期待してしまいます。 じゃないと四六時中悲しい暗い気持ちで過ごさなきゃならないから。 もう、人生適当に生きようかな もうちゃらんぽらんでいいや。 深く生きれば生きるほど(勉強とかスポーツとか、仕事とか…)、辛くて辛くてたまりません。(テキトーに生きてるやつの方が人生楽しそうで、彼女とかいるし…まあ、顔もいいんだけどそいつは) もちろん、恋人を作るために勉強してるんじゃないし、夢を追ってるんじゃありません。 ただ、バカにされつづけてきたんでたまに俺はなにやってんだろ…と思う時があるんです。 女性って(まあ男性もそうなんですが)、結局顔とか金とかしかみないんでしょ？ どう思います？

専業主婦ですが、１年ほど前から、ネットで中古本を販売しています。 いわゆる、せどりです。 なんだかんだで１年続けることができたので、やはり青色申告しようかと思っています。 年間の売上８０万－経費３０万＝純所得５０万程度です。 サラリーマンの夫の配偶者控除は受けられなくなりそうなのですが、配偶者特別控除は受けられるのでしょうか？条件として「　青色申告者の事業専従者としてその年を通じ一度も給与の支払を受けていないこと又は白色申告者の事業専従者でないこと。」とあるのが、よくわかりません。 青色申告する者、つまり事業所得のあるもの？は、控除を受けられないということでしょうか？ とても基本的なことで、すみません。。。 また、青色申告をする際、古物商営業許可証とか、必要なのでしょうか。 よろしくお願いします

少し愚痴と長文が含まれるので、 申し訳ありませんが 嫌な人はみないでください あと、前と同じような質問ですみません バイトについて相談したいです 出来れば慰めても欲しいです頭撫でてください ある怖い先輩の人とバイトすると なぜだか不注意のミスが多いです (覚えた筈の商品の配置が いつの間にか狂っていて怒られるなど) 他の先輩の時は このようなミスが少ない気がします それでもミスはミスなので、 自分自身くやしいです 某日私は怖い先輩に言われた通りに 作業したつもりが、その先輩と 意思疎通が出来て無かったみたいで ものすごく怒られてしまいました 私は作業の要点のメモも とっていたはずなのに間違えました (メモは作業の流れを書いたものです) 私が自分自身考えるこのミスの原因は 怖い先輩の説明は分かりづらく話の要点が掴みにくい その上もう一度確認しようとすると分かってないのを 小馬鹿にしたような態度をとられる この二点だと思います。 私は自分のそこまで頭は悪くないと思っています。 理解力も常人と同じぐらいあるつもりです みなさんはどう思いますか? 回答待ってます

外務省に勤めるとなる場合、海外に行くのは避けられないですか？ 海外に行かずに、外務省の省内でのみ働くことはできませんか？ よろしくお願いいたします。

職場の先輩（５０前後、独身、女性、主任）についてです。 この先輩は私より一年後に異動してきた人で、もうすぐ異動から一年が経とうとしているのですが、 全くやる気がありません。ミスをしても、反省しないどころか、人にフォローしてもらっても、平気な顔で、上司にも都合が悪い事は隠します。会議でも発言しないし、何でも人のいいなりで、何をしたいのか、どう考えているのか、分かりません。先に異動してきた私が教育係なので、過去には、叱ったり、なだめたりしましたが、叱ると、自分の殻に閉じこもり、何も確認せずに一人で進め、またミスする。なだめると、分かりました、といって何も変わらない。先日、彼女が休みの日に彼女のミスが３件も発覚し、２件はお客さまへの影響があったので、お詫びの連絡までしました。彼女にはその内容が分かるようにコピーをＰＣにはさんでおいたのですが、何のリアクションもなし。これで私より給料をもらう上、上司には、私はできる人間です、と宣言しているようです。上司も職場のガンだと既に気づいており、注意する方法を検討しているようですが、あの年齢の方は多少の事では変わらないし、変わらなければいけない、という気持ちもないのでは、と思います。 そこで、タイトルのとおり、そんな方を辞めさせる方法はないのでしょうか？仕事を私も含めて他の人間で手伝うのは、逆にチャンスだと思って頑張る事が出来ますが、つまらないミスを繰り返して迷惑をかけられるのが、我慢できません。かといって、いじめ等陰湿な方法でやめさせると、職場の空気も悪くなるし、変な噂が立ってしまいそうなのですが。 長文・乱文で申し訳ないのですが、良い方法をご存じの方、アドバイスをお願いします！！

ラジオ体操完全に正しくやると (1)かなりの筋トレになりますね。 　　GOOD　でしょうか？ ダラダラやるは　効果が無いと聞きますが・・・ 昔から6：30～6：40　楽しみです。 　すばらしいです。 (2)どこのだれが考案したのかしら？ 　これこそ 国民栄誉賞では？ 有識者様 (1)(2)について 教えて頂けませんでしょうか？