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「女性は出産という生命活動でプロジェクトを担う管理職には向きません。 男女の差は生まれる前に決まっている、自分の力では変えられない属性であり賃金格差は当然」 これは正論ですか？ 女性に管理職は向いてないのでしょうか？

彼女持ちや既婚者によく誘われてしまいます。 彼氏が欲しいとは思うのですが彼女がいることを隠してる人によく出会います。 そういう人が体目当ての人が多いみたいですぐ拒否するのでひどい目にあうことは少ないのですがなぜそういう人が多いのでしょうか。 それとも他の女性も誘われるのは普通でみんなちゃんと拒否してるのでしょうか。

ふと、疑問に感じたので教えてください。 うちの会社は新卒採用をしておらず、全員中途入社の社員です。 私も3年前に中途入社で入社しました。 20人規模の小さな会社で今年設立10年目です。 1年ほど前から採用に力を入れ始め、新たに10人ほど入社してきました。 しかし、殆どが2、3ヶ月で退社していきます。 無理な課題やプレッシャー、無駄な残業が多く、耐えきれなくなってみなさん辞めていかれます。 そんな中ここ数ヶ月前に50代で中途入社した社員が2人います。 うちの平均年齢は28歳だったのでグッと平均年齢が上がりました。 今では業界での経験が豊富な、この2人が中心となって社内を回しています。 入社数ヶ月で2人ともどんどん役職が上がっていき、あっという間に1人は先日、取締役になってしまいました。 若い世代が手探りで試行錯誤するより経験者に任せた方が確実かもしれませんが、こういうことはよくあることなんでしょうか？ おっさんが仕切るからといって不満に思うことは特にないのですが、今まで積み上げて来た10年間をあっさりと入社数ヶ月のおっさんに全て任せている感じで、社内でも驚きの声、不安な声がちらほら…。 こういうことは別に驚くことでもないのでしょうか？ よろしくお願いします。

男の育休は聞いたことありますが 大企業などは男の産休もあるのでしょうか？ 男性は子供を産まないから産休はないのですか？

投票初心者です。不手際あったらすみません。 仕事について質問です。私は20代後半で中堅社員です。一応大手の企業です。既婚で子供もいて持ち家もあります。 それで本題はここからですが、私は今の仕事に一つもやりがいを感じません。仕事も出来ない方なので、優秀な後輩にも見下され、舐められてます。仕事が出来て、周りに認められればそれなりにやりがいを感じれるかも知れませんがその見込みは私にはありません。おまけに現在世代交代真っ只中でこれからは自分の世代が中心となっていきます。同世代はどんどん出世していってます。怒りや焦り、不安や悲しみ、色々な感情が募り、モチベーションが維持できず、やる気が低下するという状況が何年も続いています。その感情が今になって爆発しそうです。 転職も考えましたが、今の安定した収入を考えると難しいです。この先どうしたらいいか途方に暮れているところです。 非常に纏まりない文章で申し訳ありません。この状況を少しでも変えれるきっかけを掴み、自分のものにしたい、、、今まさにそんな思いです。何か少しでもアドバイスいただきたいです。よろしくお願いします。

駅近くのレンタカー屋さんで働いています。みんなアットホームまではいきませんが仲良く 働けています。が、一人だけものすごく態度の悪いアルバイトのおじいさんがいます。 一例として ・挨拶をしない（こっちから大きな声でいってもシカトして事務所に入っていく） ・客にため口＆ガムかみ接客（一度だけくわえタバコで接客しようとしてさすがに止めました） ・往復一時間くらいで終わる車両回送を3時間くらいかける ・注意するとふてくされて勝手に早退・・・などです。 人手が足らないというのもあってしぶしぶ使ってはいるのですが、長いこと客商売をやっていた 自分からはありえない行動のオンパレードでびっくりしています。 上司になんであの人はああなのかというのを言うと「あの人は元国鉄社員だからじゃないか」 という返答が帰ってきました。 昭和末期に生まれた私にとっては国鉄というものはまったくなじみがないものですが、親方日の丸時代はもっとひどい人がいっぱいいた。今はほぼなくなったが、（国鉄出身の）年配は今でも あんなんだ。といわれました（じゃあ何で雇ったんだと言いたくはなりますが・・・） まぁ、自分としては国鉄関係なくその人自体に問題あるだけじゃないかなとは思っていますが、 実際、国鉄社員というのはいろいろひどかったのでしょうか。 もしご存知の方いらっしゃったら教えてください。

幸せになれますか？ 40前の男で仕事は派遣、貯金なし、彼女いたことないいこおる歳、実家も親がよろしくないので 現在ひとり暮らし。姉兄とも不仲。全員自立していない。頼れる人間ぜろ。 職歴もほとんどないので、もう派遣かバイトでしか雇ってもらえません。 彼女ができたら少しはましになると思うのですが、 どうすればこんな状態で幸せになれますか？ 男と世の中は単純で伊藤綾子が彼女になって結婚できたら、過去は帳消しにできるでしょう。 世の中そんなもんだ

イケメン・成績優秀・スポーツ万能・家事や絵や写生が得意・性格がいい という完璧な男子がリアルにいたら、女子からモテモテになると思いますか？ 欠点が無いという面白味の無さ故に、モテないと思いますか？

実業家のように起業した人や社長の息子として入社した二代目さんなどではなくて、いわゆる新卒採用のような形でサラリーマンになって出世した人を探しています。正確にはそういった人が書いた（もしくはそういった人について書かれた）本を読みたいと思っています。お心当たりの方は教えていただきたいです。

23歳男です。 私には同じ23歳の彼女がおり、公立中学校の教諭をしています。 自分も彼女も大卒です。 自分はJRグループの工事会社で鉄道設備の設計・施工管理(一応JRグループで東証1部上場。知名度は低い。)をやっています。 鉄道が好きで入ったのですが、やはり作業着を着るのでJRグループで安定していようと一部上場であろうと、世間体はあまり良くないと思います。 JR東日本とかの社員ならまだ釣り合うとは思いますが、自分には残念ながら手が届かなかったです(JR東日本の運転士になることが第一志望でした(笑))。 やはり不釣り合いだと思いますか？ 彼女の親御さんもがっかりすると思いますか？ ちなみに彼女の父親は警察官をやっています。

お世話になっております。 基本的な質問ですがUSB　DACって USB→D/Aだとは思っていますが A/D→USBも普通入っているのでしょうか？ USB接続のサウンドカードを 見なくなってきたので こんな質問をさせていただいております。 24bit/192kHzで使いたいのですが どうでしょうか？

当方20代女性です。 わたしは人からも自分でも真面目だねと言われます。要は面白みがない人なんです。 他人が例えば、自虐的なことをいったり、面白いことを言っても突っ込めないしそういう時に頭の回転のいい人は面白みのあることを言えるのかなと思います。 きっとボキャブラーが少ないのもあるけど、どうしたら色んな会話に対応できるようになりますか？ 同性、異性、それも年齢関係なく人気ある人って、色んな会話に柔軟に対応出来ることだと思うんです。 自分もそうなりたいです。 どなたかご意見ください！

初めまして。 私は過去に早稲田大学政治経済学部政治学科と慶應義塾大学法学部政治学科の両方から合格を頂き、現在は前者の政治経済学部に通っています。 しかし今、この進路選択が正しいものであったのか疑問に思っており、それについて質問させていただきます。 私が受験勉強を始めたのは高校２年生からでしたが、その時から早稲田大学を第一志望校として勉強し、政治学を学びたかったことから受験本番もその政経学部を第一志望学部として受験しました。慶應の法学部の受験を決めたのは受験も終盤に差し掛かった頃で志望順位としては政経に次いで２番目でしたが、特に行きたいという気持ちはなく小論文の対策もろくにせず受験しました。 しかし慶應法学部の合格が分かった時点（２月２２日）から進路先の選択肢としてこの学部に進んでもいいなという気持ちが芽生え始め、政経の合格発表（２月２８日）の時には、志望順位としては同じくらいの位置に慶應法学部が浮上していました。 どちらに進もうかと、自分としてもいろいろと情報を集め悩みもしましたが結局政経学部を第一志望として勉強してきたことや、政治をやるなら早稲田だろう、という気持ちもあり早稲田大学政治経済学部政治学科に進学することを決めました。 しかし今、その選択について悩んでいます。 その大きな理由としては、慶應＞早稲田の流れが出来上がってしまっていることや、就職での慶應の優位、慶應のブランド力の高さ、慶應の学生の意識の高さ、慶應のイメージの良さなどです。 日々、慶應vs早稲田の対決などを見るたびに気が滅入ってしまいます。 こんな思いをするためにあれだけ大変な受験勉強をしてきたんじゃないのにという気持ちも大きくなっています。 このもやもやをただ吐き出したかったというのもありますが、両校に対する客観的な意見や、実際の就職についてのアドバイスなどをみなさまに伺いたいと思い、質問させていただきます。 お願いします。

現在会社員をしながら転職活動をしている者です。 たまたま受けようとしていた大阪にあるIT関連の会社が、親戚の叔父の知り合いが勤めていることが発覚しました。 私が受ける職種は営業で、叔父の知り合いは制作側との事です。 受けようとしている部署と担当が違いますが、採用について少し掛け合ってくれるとの事でした。 100名ぐらいの中小企業で、肩書は事業部長との事がわかりました。 私が受ける担当部署とは管轄が違いますが、もし力添えいただくとなった場合 部署が違う中、事業部長という肩書は社内での人事権まで及ぶものなのでしょうか？ また部長は肩書としてよく聞きますが、事業部長は馴染みがないもので世間一般的に 社内でどのぐらいの位置に属するものなのか、ご教授頂けますと幸いです。

15歳です。3ヶ月前に高校受験を受けましたが、全て不合格でした。そして進路未定のまま中学校を卒業しました。 今はどこにも所属せず、家に籠ってネットに入り浸っています。 この生活を続けていると、経歴が何もないまま年齢だけが増えていく事になります。 しかし受験に落ちた経験で頑張っても意味が無い事もあると知り、二度と頑張りたくありません。 また、両親が共働きで兄弟は中学生と小学生なので俺以外どこかに所属していて、家族からどう思われているのかと考えてしまいます。 俺はおかしいですか？

現在住んでいる市役所の税務課から非通知で電話がかかってきました。私と同姓同名の方に送るはずだった書類を誤って私の住所に送ってしまったため、もし届いてしまったら破棄して欲しいという内容だったのですが、そもそも私は住民票を実家の住所から移しておらず、今住んでいる市に私の個人情報は登録されていないはずです。 これは何かしらの詐欺の電話でしょうか？また、携帯の電話番号と現住所、氏名を電話の相手は知っていたのですが、今からでも何か対策できることがあれば教えてください。

まず、労災については知識があまりないです、すみません。 1年10か月ほど前、パートで手の指を酷使する仕事を命じられました。痛みを感じましたが言えず、我慢して仕事を続けた結果、親指の第一関節に水が溜まり、赤くヒリヒリとするようになりました。しばらくしてその部署は変わりましたが、現在も同じ会社でパートをしています。 指の事は誰にも言わないまま、もう違う仕事なのでいつかは治ると思っていたのですが、水がたまったようになっていた所は少しずつ固くなり、ぷっくりと膨らんで指が変形したままになっています。タコのようなものなのか、骨が変形してしまったのかわかりませんが、今さらですが、治したいです。 お聞きしたいのは、今さら病院に行ったとして、労災として会社に治療費を請求できるのでしょうか？まず月日がかなりたっているのと、当時、その指の写真を何となく撮りましたが、誰にも言わなかったし証拠もないし、今さら無理でしょうか？無理なら自費でも治したいですが、実際労災に当てはまるのでしょうか。教えて下さい。よろしくお願いいたします。

「足手纏い」と「足を引っ張る」の違いって何ですか？どちらも邪魔・妨げという意味で使いますが…。

父は一部上場業界最大手の企業の係長です。母は専業主婦です。貯蓄は6千万円以上あるそうです。持ち家です。 私の親は勝ち組ですか

す。 要領よく説明できるかわかりませんが宜しくお願い致します。 先月半ばまでに契約更新の書類を提出しなければいけなかったのですが私の連帯保証人である父が連帯保証人をおりたいと管理会社に妹を通じて連絡していました しかし親族に変わりになってもらう者がいません １度話をしたいと言われ今日管理会社に訪問しました。担当者さんはこのままかわりの連帯保証人がいずに更新書類を出していただかないと契約解除、裁判で退去してもらいます。と言われパニックになっています。 どうしたらよいでしょうか？ 参考になるかわかりませんが 家財保険の更新は支払いすみです。 法廷更新がない定期借家契約の物件です。