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　当方は２４歳職歴なしで既卒２年目を迎えようとしています。就職は一般事務を希望していましたが男女比率が圧倒的に女性が多い事がわかりました。質問させて頂きたいのは専門的な事務職でも同じ事でしょうか？専門的と言うのは例えば不動産業で言う説明責任や記名押印です。自分は宅建を持っているので登録して不動産事務も選択して就職の幅を広げたいのですがやはり男性は営業・女性は事務の観念が強いので、少々現状を聞いてみたいのです。ちなみに友達（女性）が不動産業に勤めていましたがそこの営業事務は男性だったそうです。事務職希望の理由としましては当方は普免許を持っていないのでその時点で営業は難しいし（事務職にも免許が必要な場合がありますが）自営手伝いで事務的な作業をこなすうちに興味を覚えより専門的な所で携わってみたいと考えました。今後は事務のアルバイトも加え一つずつ勉強して行こうと考えております。長文になりましたが一番聞きたいのは男で専門的な事務に就職出来ますか？と言う事です。業界関係者の皆様や事務で働いておられる皆様のご意見がありましたらお聞かせ願います。是非宜しくお願い致します。

この問題は賛否両論あると思いますが、あえて皆さんに問いたい。 多分加害者はまさかここまでオオゴトになるとは思っていなかったのかも。最近は兄弟や仲間同士との喧嘩等で、どれ位の力で殴るとこれだけ腫れてしまう、とかこんなに蹴られたら骨折してしまう、そういうのは40代の自分にとって兄弟喧嘩は当たり前でお互い痛さを理解してるので無意識に「加減」をしていましたが、自殺に追い込むまで陰湿でお金まで絡むようになってしまったのか。自分もイジメに遭って無視されたり色々ありましたが、「ハチを食べさせられる」「恐喝まがいの事をやらせる」「万引きさせる」ここまでくると「イジメ」なんて生ぬるい言葉では片付けられないのでは？しかも先生までが見て見ぬ振りをし、誰にも相談出来なかった。今まで続けて暴力、強盗、恐喝の加害者3人は既に分かっているのだから、家庭裁判で少年院なんて判決じゃなく、東北震災、九州震災の手伝い(ボランティアとは自ら率先して行かれる方々)に行くようにしてはどうか？このような輩は親と共に(被害者と主張)行かせるのが、少年院での更生なんて有り得ないと思う。 意見を聞かせて貰いたいです。 宜しくお願い致します。

こんばんは。 自分は今まだ大学生なのですが諸事情により車を買おうと考えています。 というのもお袋も祖母も体調は優れずに特に祖母の方は喘息もちでいつどうなるか解らない状況なのです。 車の用途としては普通に大学に通ったりアルバイトをしたりする以外にも週一回実家にも帰るのにも使いたいと考えています。 というのも家事の手伝いという名目の他にも祖母の病院の送迎というものもあります。 そして大学から実家までの距離はだいたい150kmほどです。 両親は軽自動車を進めてきます。 維持費が安いというのは確かにそうだと思います。 自分は今現在大学の3回生なので実質あと一年ちょっと乗れればよいと考えているのですがこの移動距離を考えると軽自動車では若干の不安を覚えます。 そこでみなさんにお聞きしたいのは普通自動車だと年間の維持費が具体的にどれくらいかかるかということです。 両親は普通自動車だと維持費が高いという先入観を持っているようでそこを妥協していただけません。 また中古車だと軽自動車というものはなかなかの値段だと思うのです。 どうかみなさんのお力添えをよろしくお願い致します。

工事会社に勤めている、経理についてはズブの素人です。 以前は２０人ほど社員がいて、経理担当者もいたのですが、 今では社長（父親）と社員２人（そのうちの１人が私）になってしまいました。 以前の経理担当者が使っていた経理ソフトの建設奉行があります。 日々の振替伝票の書き方（打ち込み方）を教えていただきたいのです。 たとえば 元請け業者と\2,000,000（税抜き）の工事契約をしました。 弊社の下請けさんには\1,000,000（税抜き）で工事の一部のお手伝いをお願いしました。 　　　　４／３　元請けに見積を提出 　　　　４／１０元請けから注文書を受け取り 　　　　４／２０元請けに請書を提出しました。 　　　　４／２１弊社の下請けさんに注文書を出しました 　　　　４／２５弊社の下請けさんから請書が来ました。 　　　　５／１０出来高払いで\1,000,000（税抜き）の入金がありました。 　　　　５／１２下請けさんに工事代金の一部\500,000を振り込みました。 　　　　６／１０竣工時に残金の\11,000,000（税込み）の入金がありました。 　　　　６／１２下請けさんに工事代金の残金\5500,000（税込み）を振り込みました。 このような流れで振替伝票（入金、出金伝票）を起こす際、勘定項目や貸方、借方どのように記入すればよいのか分かりません。 あまりに初歩的で申し訳ありませんが、よろしく御指南ください。

女性にも興味のある35歳社会人（男）です。今、彼女のいる20歳の学生（男）のことが気になってたまりません。 　この夏、大学のゼミ合宿の手伝いに参加して彼に出会い興味を持ちました。一緒に話す機会があり、2時間半話しました。いろいろ話してお互いの価値観までほぼ同じだと分かり、最終的には兄弟のようだという感じになりました。 　後日、彼に自分の印象等を尋ねたところ、最初は怖いかと思っていたけど２時間半は全然苦痛でなく、気を遣ってくれる人情派の人だとのことでした。俺はそのお礼に手紙を書きました。”○○くんがかわいいのは見た目だけでなく、人柄からも感じるんだとか、自分のことを理解してくれる○○くんに一人の人間として興味や魅力を感じる”など書きました。 　その手紙の感想は聞いてないけど、それから下の名前で呼んでも抵抗されず、今度俺の家に遊びついでに泊りに来るよう誘ったところ、日時を決めて来てくれることになりました。その際にメールや電話でちょこちょこ他愛ないことを話したりします。で、これをどう捉えたらいいのかよく分からないんで投稿しました。宜しくお願いします。 　彼を大事にしたいし、傷つけたくないけど正直、男としての欲望もあるし。。いい年して恥ずかしいです＾＾；）

２歳６カ月の息子がいます。昨年の５月から保育所に行っています。 毎日保育所へ元気に通っていました。休日も「せんせい行く～」と言うほど保育所が好きでした。４月にクラスが変わって、仲の良いお友達とクラスが離れ、担任の先生も変わってしまいました。お友達は全て離れたわけではなく、何人かは同じクラスです。最近朝、保育所に行く事をとても嫌がります。起きたらまず「せんせい行くの？」と聞いてきます「行くよぉ」というと「イヤだ～」と言って逃げます。着替えるのも嫌がります。なんとか説得して保育所につれて行きますが、保育所に着くと泣くことはありません。しかし、今まではすぐに遊びに走って行ってたのが、今は私がロッカーに片づけたりしている間一緒にお手伝いをして、その後「いってきます」と言っても遊びに行かず泣くのを我慢してずっと立っている状態です。 先生が気づいてくれたら抱っこしたりしてくれるのですが、そうでない時はずっと壁にもたれ立っています。 主人は寂しいだけじゃないか？って言いますが、それだけじゃないような気がしています。 同じような経験された方おられますか？こういう時は家での接し方とかどんな風にしてあげたらいいのでしょうか？

こんにちは 私は20代前半の女性です。家事手伝いで家にいましたが、このままではいけないと思い、まずはパートの仕事から始めてみることにしました。 もともと人なかに出て行くのがあまり得意ではないので、オープニングスタッフなら少しはいいと思い、面接を受け、働くことになりました。 ところが、入ってみて分かったのですが、オープニングスタッフとは名ばかりで、ベテランのパートさんだらけの職場でした。 どうやら、その仕事を請け負う会社が変わっただけで、ほとんどのパートさんは前の会社から引き続き働いているようです。 入ってから10日ほど経ちますが、いま、悩んでいるのが、ベテランさん達との接し方です。 今のところ、短い休憩には、テーブルを囲んでお菓子を分け合っておしゃべりしている輪の中に入らず、一人でいます。 （ちなみに輪は5，6人です。） 仕事を続けるのであれば、やはり入っていった方がいいとは思うのですが、それにはかなりの精神的負担がかかりそうです。 かといって、一人でいるのも、どうなのか？と思います。 会話は挨拶と、仕事中に近くにいる方に分からないことの質問をする程度です。 仕事は一日6時間ほどで、週に3，4回程度なのですが、悩んでしまっています… アドバイス、お願いします。

よろしくお願いします。私は２４歳女性です。学校で働いているのですが、席の近くの女性（３６歳既婚）に毎日嫌がらせをされ、精神的に辛い毎日です。具体的に、(1)挨拶をしても無視をされる（生徒の前でもです）。(2)名前を呼ぶときに私の名前だけ呼ばない。(3)ドアを思い切りしめて音を立てる。(4)仕事を回さない。(5)存在を嫌がる。などです。 (1)～(6)が続くため声を聞くだけで、気分が悪くなり涙が出るときがあります。昼休みは顔を合わせるのが嫌で、車の中で昼食を取る始末です。生徒がいても、嫌がらせの雰囲気を持って接してくるので仕事がやりずらいのです。 私としては、精一杯の挨拶と先輩に対しての礼儀を尽くしているつもりですが、この出会ってから１年改善されず仕事が辛いのです。 このような悩みは社会人では沢山あると思いますが、みなさんはどのように改善、工夫されているのでしょうか？ 私は、彼女（３６歳）の仕事を邪魔したり、口を挟んだりしたことは一切ありません。いつもお手伝いする気持ちや奉仕の心を持って接しております。皆さんの意見を聞き、自己反省もするつもりです。どうぞよろしくお願いいたします。

重度の自閉症と知的障害児（小学五年生）の母で、現在息子の自慰に困っています。 以前からちょくちょくスクールバスの中や、トイレの中で触っていることがあったのですが、先月末からとてもひどくなりました。 ズボンを下にずらして、手で上下にこする、あの動作そのものです。 実は、一年ほど前に夫の父母が介護が必要な状態となり、私（母）がずっとそちらへ手伝いにいっていたため、放課後の子供を家に残し、1～2時間留守番させて（テレビをみせておいた）いたことが一番大きな原因かと思います。 最近では買い物をしている間に、人のいないところでしていたり、家の塀の上に座ってしていたり、公共の場でする事が増えてきました。 下着の上からきつめのタイツをはかせ、さらにずらしにくいジーパンをはかせるようになって、学校やスクールバス内での行為は減りました。 でもこれから暖かい季節になり、いつまでもタイツをはかせるわけにはいかないし・・・。 タイツをはかせず、ジーパンだけにすると、やはり気になって自慰行為をはじめてしまいます。 言葉は簡単な二語文しか分からないため、「おちんちんはさわりません」「おちんちんはだしません」と言い聞かせているのですが、なかなかやめません。 何かよいアドバイスがありましたら、よろしくお願いします。

夏の手作りの打ち上げ花火BGMにふさわしい、みんながわかる、そして感謝と卒業のさみしさが伝わるような曲＆花火の演出を探しています～お力を貸してください◎ わたしのテニスサークルでは、大学4年生が卒業前に夏合宿で花火を打ち上げます。なかなかどうして、力のはいった本格的なものです。免許をとって、ナイアガラもしますし、打ち上げ花火も変わり花火まであります。時間は30分ほど。 今年、わたしは4年生になり、花火をあげることになりました。毎年のことなので、曲は出尽くした感があり、けれどもかぶりたくないので、一生懸命考えてるところです。 ちなみに、昨年は大塚愛『プラネタリウム』小田和正『ダイジョウブ』などなどでした。花火以外に、ファイアーダンスなどをしたときは、もう少し明るい曲でしたが、基本的には、夏のものや切ないものが多かったです。演出は、一昨年は、バンド演奏や、ラケットを使ったダンスがありました。 やはり、自己満足に終わらず、みんなで気持ちを共有したいので、メジャーな曲がいいのかな、と思っています。演出もまっくらな空き地でやるので、暗くても映えるものがいいです。 どうぞ、良い思いでつくりのお手伝いをしていただけると幸いです。かわいい後輩のため、4年間ともにすごした仲間と最高の花火をうちあげたいので、よろしくお願いします★☆

私は１９歳で、この間彼氏と別れました。 つい最近バイト先に入ってきた３０代の女性がいて、 彼女には高校生くらいの息子がいるのですが、 一度離婚経験があり、再婚し今の彼女の旦那さんを 義理の父親としているのだそうです。 （今は、高校に行かず旦那さんのお仕事をお手伝いしています） さて、先日彼女から 「自分の息子があなたに興味をもっている」と いわれました。彼女が家で私のことを息子さんに 話すらしく、今度会いに来店したい、 メルアド聞きたいとのことでした。 でも、正直言って１５、１６歳の男の子は 私の好みではないし、 今は新しく好きな人が同じバイト先にいます。 （バイト先の人なので好きな人がいる事は伝えていません） 何より、会ったこともないのです。 はっきりした態度をとらない私も悪いのですが、 「今は好きな人もいないなら構わないでしょ」 「友達としてからでいい」 「息子はいい子だから、おすすめよ」 「今は若いけど、将来は有望」のどれかばかりです。 同じバイト先の同僚ですから、はっきり拒絶することができません。 仮に友達になった所でも、乗り気でないならメールしても途絶えることがわかっています。 どうやって息子さんを断るか、悩んでいます。

先週の金曜日妊娠を理由にパートを辞めました。 上司が気を利かせてくれて、早い時期に退職させてもらいました。 つわりが治まり安定期に入って体調がよかったら手伝って欲しい仕事があるからまた来て欲しい。 と言われ、私も体調がよければ手伝いに行こうと思っていたのですが、今週病院に検診に行くと子供の心音がないといわれ昨日流産の手術をしてきました。 流産は2度目なので精神的にも参ってしまい、しばらく実家に帰りゆっくりする予定なのですが、先ほど上司から「制服いつ返しにくる？」と連絡があり、今回のいきさつを話すと、また体調良くなったら働いて欲しいと言われました。 私なんかを必要としてくれるのでありがたい話なのですが、正直迷っています。 妊娠とはいえ周りに迷惑をかけ辞めてしまって子供が流産したから復帰します。では周りの反感を買うと思います。 やはり気が乗らないのなら断るべきでしょうか？ 辞めた会社に再雇用されたことのある方、やはり周りの目は厳しいものでしょうか？ 数ヶ月ゆっくりできるので考える時間はあるのですが、断るなら早めに断った方がいいと思い、いろんな方にご意見をお聞きしたいと思っています。 よろしくお願いします。

中学２年の女子です。 昨日から老人ホームでの職場体験をしています。 平均年齢90歳の認知症の方10名程と触れ合い、介護のお手伝いをしています。 どうにか仲良くなってお喋りがもっとできるようになりたいのですが何て話しかけようか分からないし言葉が聞き取れなかったりします。 喋りかけるときはどんなことがいいのでしょうか？ あと職場体験が金曜日までなので「最終日に30分間時間をとるんで何かしてください」と言われたのですがどうすればいいか分からず・・・まだ考えています。 いい案はありませんか？参考にさせてください。 毎日３時から全員でちょっとした遊びをしているんですが楽しそうだったのは、みんなで輪になって真ん中にカゴを置いて一人ずつ玉を投げていって誰が一番入るか、みたいな玉入れの遊びです。 輪になって大きい風船でバレーのように回していくっていう遊びはなかなか回ってこない人もいてちょっと微妙でした。 ほとんどの人が車いすなので座ってできる遊びに限られています。 唄も好きなようですが、２人で職場体験に来ているのでなかなか２人だと寂しいかな・・・って感じです。 その他アドバイス等ありましたらお教えください。

今回のアメリカのテロ事件（相手からするとテロではなくすでに戦争中なので民間人が死んでも仕方ないとの見方もあります。アメリカもそうですが）で日本の新聞では「前の湾岸戦争の時に日本は金しかださなかった。しかも遅いし少ないとアメリカにいわれて面目をつぶしたので諸外国にまけないようつっこんだ支援をするべきだ。国益を考えれば躊躇してる場合じゃない。」みたいなことが書いてありましたが、ということは「人的支援をする」つまり自衛隊がアメリカ軍や他国の軍のお手伝いをする。そのうち戦地にも行く。そのうち自衛隊だけではたりないので若者の徴兵が義務になる。なんてことになりやしないか。ならないとは言いきれないのではないか。この戦争は長期化すると大統領も言ってるし、短期に終わってくれれば、憲法改正が必要な日本は人的には参戦しないですむと思いますが．．同盟国なのに自分だけよければいいのか　というご意見の方もいらっしゃると思いますが、これについて意見をのべてると長くなりすぎるので、日本の徴兵についてだけ、ご意見をいただけたらと思います。そうなるかもと思う方は自分や家族についてどうするかも教えてください。

以前、「遺産相続における負担の軽減方法」で、相談させて頂いた者です。 両親の介護をしていた兄には5年前から暴言を吐かれたり、怒鳴られたり再三縁を切る等言われ傷付けられてます。 過敏性腸症候群や、パニック障害にさせられました。 父が他界し遺言書に「兄に全ての財産を贈与する」と書かれてました。 でも、私も何度も手伝ったり、私の家族も手伝いに行ってます。 兄とは話し合いができない為、捜索の事は平行線のままなので調停を、お願いしたいと話すと兄は、激怒し路線価格等で実家の価格を調べると1000万位なので、折半にし、今迄かかった介護代を引いて慰留分として、50万くれるといいました。その代わり「俺とは今後一切関わらない」旨の念書を書いてと言われました。 私は兄と、これからも助けあって母の介護をしたいと思っています。 でも兄は俺に関わるなの一点張りです。 うちは経済的に苦しく、兄と普通に付き合っていくにはお金をもらわないのが筋だと思いますが、正直なところいただきたいです。 私は沢山の病気を抱えてます。 頼れる知人や、友達も居ません。 年老いて1人になりたくありません。 私は、どうすれば良いでしょうか？ 　宜しくお願い申し上げます。

けっこう前の話なんですけど、小さなお子さんが何人もいる家庭に赤ちゃんが生まれました。 それで奥さんのお母さんが時々手伝いに来ていたんですけど、 なんか敷地内への駐車で管理会社からクレームが入ったらしくて引っ越していったんです。 そこのアパートすごく駐車場の敷地が広くて、スペースが有り余ってたからまさかクレームが入るなんてびっくりしました。 全然誰の邪魔にもならないような場所でしたし、小さな子の世話という名目があってもダメなんだと世知辛さを感じました。 他のアパートでもやはり空いている敷地に来客者の車止めていたら張り紙で注意されてるのを見ました。 (どちらも自分の話ではありません) 昭和の頃から集合住宅への住人外の駐車って、うるさく言われていたのでしょうか? それとも、ずいぶん前に路駐の取り締まりが厳しくなってニュースになってたことかありますけど、ついでにアパートの駐車にも厳しくなったのでしょうか。 なんか昔はもっとお互い様で済ましていたように思えたんですけど。 ヘルパーさんとか、シッターさんとか、仕事で訪問される方も多いでしょうに、そんな融通の利かない世の中で皆さん困らないのでしょうかね。

お祝い事のお手伝いを頼まれたのですが、若いということで、 お料理を出したり、お酒を注いで欲しいと言われました(>_<) もちろん、会食の中にも交ざらなければなりません。 お酌なんて、お酒を注ぐだけでしょ！！と笑わないで下さい。 人前に出ることが苦手な私にとっては、それがどれだけキツイことか・・。 断ることもできますが、克服したい気持ちもあるので、どうかアドバイスをお願い致します！！ まず、お酌は「どうぞ」などと声をかけなければなりません。 知らない人や苦手な人にも、自分から声を掛けるわけですが、 １．緊張しませんか？（変な質問ですが・・・^^;） ２．グラスの空き具合や、どのタイミングで注ぎに行くかなど、迷いませんか？ 　　私は、まるで長縄跳びに入るタイミングを計る時みたいな感覚になります^^; 　　食事のおかわりなども、いかがですか？と声をかけて、もし断られたら、 　　何かセンスが悪いような気がして恥ずかしくなってしまうんです。 　　だから、居酒屋でも何かを取り分けたりする時は、そういうことが得意な友人に任せてしまうんです。 　　何かアドバイスなどありませんでしょうか？ ３．気の利く人は、どんなことが出来る人ですか？ 　　取り皿を増やすとか、灰皿を替える、お醤油を足す、おかわりの声をかける 　　などの目配り以外に、どんなことがありますか？ ４．仕事や結婚など、答えたくないことを聞かれた場合、どのようにかわせばいいでしょうか？ 　　その場の空気を壊さず、それでいて、それ以上追求されずにすむ上手な言葉ってありませんか？ 何でもいいので、アドバイスをお願い致します！！

保険会社の事務補助(パート)に応募したいのですが、志望動機が思い付きません… 今まで販売や接客などばかりで、２～３年自営業の手伝いで事務的なこと(会計ソフトへの出納帳入力、伝票整理、入金)を週に２、３回していたくらいで、職歴というほどのレベルではありません… 実際の志望動機は 子ども(８歳)がいるので、土日祝日休めて、18時までには帰れるとこ。です 自分が入っている保険会社だったので、気になったのは気になったんですが… 自己ＰＲは 『何事にもコツコツと』『相手の立場になり行動する』をモットーとしています。現職場には、お客様、メーカー様、納品業者様さまざまな方がいらっしゃいます。お客様はもちろん、メーカー様、納品業者様ともお話しさせていただく事が多く、さまざまな方とコミュニケーションが取れるようになりました。仕事の面においても、接客、販売、品だし、伝票処理、メール処理、短い時間で、どう効率よく終わらすか、何を優先すべきかを考えながらしてきました。パソコンスキルは文章入力程度ですが、今現在、パソコン教室に通い勉強しています。 こんな感じなんですが、長い気がして…うまくまとまりません。 志望動機、自己ＰＲ 添削、いい書き方を教えていたたきたいです。

はじめまして。 このたび飲食店(宅配サービス)を始めたいと思っているのですが、起業するにも資本金がありません。 起業するにあたって金融機関から融資を募りたいのですがやはり資本金０円では融資は難しいですよね… 飲食店経営について全くの素人なので事業計画書を制作する一環として現在、知り合いの宅配サービス業の手伝いをして経営の勉強をしています。ですがまだ1ヶ月にも満たなく実務経験は0と言っていいレベルです。 そんな私にも起業資金を融資していただく方法はありますでしょうか... 自身で調べました所、日本政策金融公庫では開業資金の1/3以上の自己資金が必要と記載されていました。 やはり自己資金の0の私には融資していただく事は不可能なのでしょうか。 『資金0=思いつきで起業』と捉えられ信用していただけない事は百も承知です。 ですがどうしても起業の夢を諦めきれません。 それならある程度資金を貯めてから融資をお願いしてわ…と思われるでしょうが諸事情により現在資金を貯める余裕と時間がありません。 こんな私にも開業資金を融資して頂く方法・機関があれば教えて下さい。 起業に対する意識の甘さ、準備不足による厳しいご指摘覚悟の上です。 なにとぞアドバイスご教授願います。

25歳の女です。コンビニでフルタイムで働いています。昇級試験にすべて合格し、パート社員(月一万の手当と社保あり)として働くことになったのですが悩みがあります。店長のことです。店長は週一回だけ勤務しているパートさん(10年勤務の方)を気に入っており、その人が出勤の日は売り場に出てきますが、普段は一切出てきません。弁当の便の検品でも、そのパートさんがすれば手伝いますが私がやると手伝いには来ません。もちろん態度も違います。私が仕事についての質問するだけでも怒ります。(レジから出ますよという意味で)トイレ掃除行ってきますというだけでも俺に言うなと怒ります。裏ではスタッフの悪口ばかり言っています。褒めることなどしません。確かに言ってることは分かることもあります。雑だとかこうすればいいのにとか。そんなことは本人に言えば良いのにと思います。なにも知らずに店長の為にと言って頑張っているスタッフが可哀想です。機嫌が悪ければあたって来ますし、顔色を伺うのも疲れてきました。このまま働き続けていいのかと悩みます。誹謗中傷はいりません。相談に乗ってくれる方のみ、お返事をお待ちしております。お願い致します。