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カツラを着用して街を歩いていたらバレますか？ 私は20代男性です。仕事の関係上、長髪にしたり茶髪にしたりできません。 ホスト風の髪型にしたいのでカツラを買う予定です。 職場では、坊主にメガネをかけています。 職場で坊主にメガネの人が、休日に街でメガネを外してホストっぽいカツラをかぶり今どきの若い男の服装をしていたら、皆さんならどう思いますか？ 笑っちゃいますか？また、メガネを外してカツラをかぶった僕のことを気づくと思いますか？体型とかでバレますか？（私は、細身で長身です） 職場では、好きな髪型にできないので、プライベートだけでも好きな髪型にしたいです。まだ若いですし。

よく、「つきあってしばらくすると、男の人は彼女が自分のものになったと思って安心してしまう」といいますが、それはどういう感覚なのでしょうか？ 気持ちやそのときの行動など、具体的に知りたいです。

職場にいいなと思える子がいます。 その子は他部署なので、忙しそうな時はなかなか話せませんし 毎日会うというわけでもありません。 僕自身、仕事中は仕事モードになって何気ない会話がうまくできません。 いざ会っても、何を話していいか分かりません。 仕事中だと間をつかめないんですよね。 チャンスを逃し続けてるようで、スパッと誘えないなんて 男らしくないですよね？ 仕事中に誘うなんて軽い印象ですかね？ 何かいいアドバイスあればお願いします。

当方33歳♀、３歳と１歳の子どもあり、ダンナは同い年で結婚８年目です。夫婦仲は超ラブラブというほどではありませんがまあ良好、夜の方も最低週に１回ぐらいはあります。 　10日ほど前、夫のPCの検索履歴に「おっパブ　○○（地名）」という文字を見つけてしまいました。私としては種類は何であれ風俗には行ってほしくないですしその事はダンナも知っています。調べただけでまだ実際に行っていないならば行くのを思いとどまってほしいし、既に行ってしまったならば今後絶対行ってほしくないと思っています。とはいえ具体的にどうしたらよいのかとても迷っています。また、会員カードなどの具体的な証拠は今のところ出ていません（夫の性格からいってちゃんと用心すると思いますし）。さしあたり次の２択で私のとるべき行動を考えたのですが、どちらがよいでしょうか？？ １．検索履歴を見てしまった事は自分の胸にしまっておき、夫が風俗に行くのを防ぐ意味も込めてよりよい妻を演じる。そして引き続き証拠が出ないかチェックする。 ２．検索履歴を見てしまった事を正直に告げ、行ったのかどうか正直に話してほしいと頼む。 何しろ確たる証拠がないので一般的には１の方がいいのかも・・・と思うのですが、なんだかそれだと非常にもやもやしますし、仮面夫婦を演じているようで、そういう事を続けるうちに本当に夫への愛情が消えてしまうのでは・・・という思いがあります。夫とは何でも腹を割って話したいのです。とはいえ、証拠もない時点でそんな話をしてもしらをきられたらそれで終わりだし、検索履歴を覗いた事に腹を立てるかもしれないし、今後ますます証拠隠しに熱心になられても困るという思いもあります。どうしたらいいのか解りません。男性・女性問いませんのでアドバイスいただけると大変ありがたいです。

先程、ロケみつと言う番組出演してる稲垣早希さんのブログを拝見しました。 そこで、疑問なんですが・・・・ やはり、彼女は継続的に旅をしている訳では無いんでしょうか？ そりゃ、他の仕事もあるでしょうから 自宅に戻ったりするんでしょうけど・・・・。 それなら、資金が無いからと一晩カラオケＢＯＸで寝たくらい どうって事は無いと思いました。 何だか、番組を見る目が変わりました。 皆さんは、どう思いますか？

ビンゴゲームのビンゴカード、当たったら手前に倒すのが本当、向こう側に押し込むのが正式？ くだらない質問ですが、ビンゴゲームをするたびに迷います。どうか正しい答えを?

中国でのマナーについて こんばんは。いつも参考にさせていただいてます。 早速ですが、今回は中国でのビジネスマナーについてお知恵を貸していただければと思います。 今度、中国へ出張が決まりました。 中国に行くこと自体が初めてなのですが、ビジネスとして最低限のマナーを学んでみようと思い質問させていただきました。 ビジネスマナーでこれは気をつけたほうが良い...といったことがありましたら是非教えていただけないでしょうか？とくに食事の作法とか。 （中国ではお皿に盛られた料理を全て食べてしまうと失礼にあたると聞いたことがあるのですが本当なのでしょうか） もちろん、食事にかかわらず気をつけるべきことがあれば是非教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

職場恋愛について。 職場恋愛なんてありえない、と思っていたのに職場恋愛を経験している (経験した)方に特に質問です。 ご法度と思っていたのに、職場恋愛になったきっかけはなんでしたか？ 職場でも、好きになったら理屈じゃなかったんでしょうか？ 職場恋愛はご法度と思っていたその理由と、その思いに反して職場の人に 恋愛感情を抱いてしまったきっかけをぜひ教えてください。 ちなみに私は女性です。職場恋愛の経験はありません。 よろしくお願いいたします。

上司が会社の経費を使って搭乗した航空会社のマイレージを貯め込んで私的に恩恵を受けています。 最近ではマイレージ欲しさなのか、あまり必要でない出張まで組んでいます。同様に、電気屋さんのポイントカードも経費で購入した分を個人的に貯めているようです。 このことは会社としてはグレーゾーンとしており、特に規定は設けていません。 以前、政治家や公務員がこのようなことで取り沙汰されていましたが、一般的な会社では社内規則に準ずることなのでしょうか？ やはり、同じ社内の人間としては気持ちいいものではりません。上司も充分給料も貰っているわけですし。 皆様はどうお考えになりますか？

先日恋人のメールを見てしまいました。 彼はもともと交友関係が広く、女性にももてる方でよく言いよられたりしていたようで、そういう状況に耐えられない事や私にさまざまな隠し事をしている事、 その他にもいろいろあり私から何度か別れ話を切り出した事もあるのですが、その度に話し合いなんとか一緒にいようという事になり現在に至ります。 今現在彼は今までの交友関係もほぼ切ってしまい（私が切らせたようなもんですが・・・）少しは安心できるかなと思っていたのですが このところ何か引っかかる感じがして（くだらないかもしれませんが、女の勘的な感じです）思わずこっそり携帯をみてしまいました。 すると、元カノと連絡を取っており、メールの文面に「愛してるよ」という言葉がありました。 見てすぐに恋人に携帯を見た事実を話し謝罪した上で、もう信用出来ないから別 れたい旨を告げたところ、 「いつも喧嘩になるたびにお前が自分は間違ってない、俺が間違ってる的な事を 言うから、お前だって間違った事をするだろうと思って元カノに協力をしてもら ってかまをかけただけだ」 と言われました。 それでも納得がいかないので、 「携帯を見た事は本当に悪い事だと思う、でも携帯を見るような精神状態にまで追い詰めるような疑わしい行動や、 元カノに愛してるだの送る事がどれだけ重罪かわかっているのか」 と問い詰めたところ まず携帯を勝手に見る事が法的に違反している、見なければ発覚しなかった事実 だ 例え裁判にかけたとしてもその時点で門前払いを受けるよ と言われました。 しかし彼が元カノの連絡先をどこから入手したのかというと 私の前の携帯のアドレス帳を勝手に見て連絡したそうです。 (私と元カノは元々知り合いでした。現在の携帯には登録してませんが、前の携帯 には残ってます。彼の携帯は以前故障してデータが全て飛んでしまったので、彼 が元カノの連絡先を知らないのは確実です) 私が彼の携帯を見る前に彼も勝手に私の携帯を見てるという事実がある上で 彼の言い分は通るもんなのでしょうか？ それともメールはプライバシーの侵害になり、アドレス帳ではプライバシーの侵 害にはならないのでしょうか？ 彼が元カノに未練がない事はわかってるので、「かまかけた」というのはきっと本当なんだろうと思うのですが、やり方が私にとってかなりの打撃になった事をどうも理解していない、悪く思っていない感じがして腹が立ちます。

派遣先で社員の人たちがよく 飲み会や遊びなどの予定を立ててます。 私はいつも誘われません。 同世代なのに…。 皆と同じ独身なのに…。 勤めたばかりのころは職場の人と仲良くなりたいし その方が仕事も効率よく進むので 「誘ってくれないかなぁ～」と 心の中で期待していたのですが 私はいつも蚊帳の外です。 私が派遣社員だからでしょうか？ 私の目の前で 「あと誰呼ぶ～？人数少ないとつまらないよね～？」 などと誘ってくれないのに 大きな声で話すのは嫌がらせでしょうか？ 私はまだ入って5ヶ月だし皆と打ち解けてないから 誘われないんだと今まで思ってましたが 今日3日前に入社した中途の社員は誘われていました。 5月末で辞める（更新しない）予定なのでいいんですけど なんか腹が立つし、悲しい気持ちで一杯です。 精一杯やってきたつもりですが 私が悪いのでしょうか？

皆さんは、何かの事情で終電を逃した経験ってありませんか？ この電車やバスを逃したら家まで帰れない状況・・・ さて、皆さんが終電を逃したらどうしますか？どうすると思いますか？ ・タクシーで家に帰る？ ・ビジネスホテルに泊まる？ ・知り合いなどの家に泊めてもらう？ ・漫画喫茶などで過ごす？ ・オーウナイトの映画館？ ・サウナで過ごす？ ・歩いて家に帰る？ ・朝までやっているスナック等に行く？・・・ 私は何回かあります。線路内に人が立ち入って飲んだ場所の電車が止まり、ターミナル駅に行き着けませんでした。 その時は、会社に戻って仕事をしました。 たまたま徹夜をしていた同僚に、“赤い顔をして、何しに来たんですか？”と言われました。

幹事役ばかりって… 私は何故か幹事役や何かと要な役をさせられる事が多いです 自分自身そんなに幹事ばかりするほど才能もある訳でもありません ただ任せられた以上はちゃんとしなくちゃいけないと言う思いでやってるつもりです なんて言うか上手に面倒な(？笑)事から逃げられない性格で、誰かがしないと前に進まないんなら少し無理をしてでもやらないとって気持ちです ただなんて言うか大人になればなるほど要領良く上手に逃げる人が多く私はいつもこんなんでいいのかなぁとかたまには呼ぶ立場から呼ばれる立場になりたいなぁとか考えてしまいます 人の世話ばかりするのって疲れません？ 要領が良い人たちに限って口だけは達者だし… 逃げたいけど誰かがしないと前に進まないし…経験が全くない人に押し付けられたらそれこそその人がしんどいだろし… っといつもこんな気持ちで幹事をやってます 幹事役ばかりになる方ってどんな気持ちでされてますか？

<長文です>妊娠6ｗ友人たちとの食事会があります。 行きたいという気持ちは強いのですが心配な点もあり迷っています。 (1)昨年も同じメンバーでの集まりがあったのですが、 その時もちょうど妊娠判明してすぐだったので妊娠を理由に遠慮しました。 しかしその後その赤ちゃんは流産となってしまいました。 今回は意味が無いとわかりつつも縁起を担いで(？)妊娠のことは言わず参加しようという気持ち。 (2)参加者の中には愛煙家が何人かいます。 そのうち一人は不妊が原因のひとつで離婚になった子です。 「妊娠中だからタバコは遠慮して～」なんて言いたくない。けど私自身はタバコの煙が大嫌いです。 普段だったらその時だけなんで我慢できますけど…煙で具合が悪くなったらどうしよう・・・という気持ち。 (3)風疹抗体が無い。 お恥ずかしい話ですが、前回妊娠時に先生から注意されたのですが、 流産の結果に動揺して風疹のことはすっかり頭から抜けてしまっていました。 今まで赤ちゃんを再度授かることのみに意識がいっていて 今回の妊娠で血液検査をするまで忘れていました… 友人たちの中には子持ちもいますし、自覚症状がない場合もあるとのことで やっぱり行かない方がいいのかな・・・という気持ち。 主にこんな気持ちがぐるぐるしていて、どうしようか迷っています。 参加したい気持ちは強いのですが特に(3)が気になって後々後悔するかも・・・とも思ってしまいます・・・ 皆さんならどうしますか？

あなたが悪いと思う日本の慣習を教えてください。 古来から現代に至るまで、様々な伝統が受け継がれてきましたが、 中には理解できないような悪しき文化・慣習といったものも存在すると思います。 規範・文化・冠婚葬祭、何でも構いませんので、 あなたが悪いと思われるモノとその理由を教えてください。 できれば、30年以上続いてるものでお願いします。

軽率な行動だったと深く反省しています。 最近ミクシィーで知り合った大学生の男性に直接メールをしようと誘われ、メールをしました。話をしていて優しかったので、始めは楽しかったのですが、「お茶でもしない？」など誘われました。(そのときは嫌だったので忙しいからと断りました) その後友人に話したら「危ない」と諭され、目が覚めた私は反省してメールを拒否し、ミクシィもアクセスブロックしました。 しかし、その直後から色々な宣伝メール(＠以下はヤフーと書いてある)が１日１０通くらい来ます。 私は軽率にもその男性に、本名、大学名、顔(プリクラを交換してしまいました)、住んでる市の名前を知らせてしまいました。 メールアドレスはとりあえず変えます。 もう一生知らない人には個人情報を漏らさないと痛いほど知らされました。 今はどのように悪用されるか不安で仕方ありません。 私のこの場合どのように悪用される可能性がありますか？ メアド変更だけじゃ危ないでしょうか。

とっても入りにくかったお店 　・・・どんなお店でしたか？ 因みに私の経験したのは、お金持ちのお供で行った「フランク・ミュラー」の直営店でした。 そのかしこまった雰囲気もそうですが、何せ入り口に鍵がかかっていて、中の店員さんに開けてもらわないと入れないんです！ 心理的にも物理的にも、とっても入りにくかった・・・

出産のことでの不安や悩み。将来の事。 20代の後半の女性です。大変恥ずかしい話なのですが、、、ご相談お願い致します。 本当に無知で情けない状況なのですが・・・そろそろ子供がほしいと思っています。 今は金融機関で契約社員をしております。４月から転職しました。 9月から有給がとれるので、9月の連休に夫婦水入らず最後の海外旅行（恥ずかしながら子作り旅行と決め込んでいます。。。）をしたいと考えています。もちろん、それで妊娠でいるとは思っていませんが（授かりものですからね）できればそのタイミングでしたいと思っています。 ただ、そこで一つ心配事があります。 いまのところ予定通りにいけば旅行中に妊娠しやすい日にぶつかります。だから、避妊を８月いっぱいまではしようと思っています。（理由は旅行中につわりとかが出たり、妊娠かもって思うようなことがあったら困るから）でも、もし、仮に９月に入ってから子作りを始めてしまったとして、仮に妊娠したとした場合、旅行が原因で流産ってことにならないか・・・要は旅行ができないような状況になったら怖いと思っています（わがままながら、せっかくなら旅行は思い出作りに入っておきたいので・・）。 8月までは避妊して、９月に入ったら子作りを開始（そんな機械的な話ではないのは１００もちょうしなのですが )で大丈夫でしょうか・・・ 次に、妊娠して約１０カ月で出産になると思うのですが、産休は普通の会社だと６週間前くらいから取れると聞きました。仮に9月の旅行中に運よく妊娠して10カ月と単純に考えると7月が出産予定日になりますよね。 そうすると大体5－6月ごろから産休に入れるということになるのでしょうか？ 最後にこれは気持ちの問題なのですが、、、私は、自分で言うのもなんですが、心配性で神経質な性格です。今そういった中で金融の仕事にチャレンジしているのですが、お金を扱う仕事でかつ、一般の方を相手にするので失敗が許されないというか（以前は事務職なので、風土的にどんどん失敗して早く覚えろというのが通じましたが、いまはそれは許されないですよね）なので、本当に毎日とっても気がつかれます。 慣れてないのもあると思いますが、性格的に本当に心配性です。 現金が合わなかったらどうしよう。。。って締めの作業の時に本当にドキドキします。 本当に息が詰まる思いなんです。 そんな状況で妊娠して、流産しないか心配なんです。（ちなみに、母は、私（長女）を産む前に流産をしております）実は主人もそのことを心配しております。 精神的なストレスが一番母体への影響が大きいと思いますし、、、。 世の中そんなに甘くはないと思うのですが、正直、子供を作るなら、ちょっと今の仕事はどうなんだろうとちょっと心配しています。 仕事の悩みも含めてご相談に乗っていただけたら幸いです。 もともとは、子供をそろそろ・・・という事情もあって、家の近くで通いやすいところということも考えて今の仕事にチャレンジしました。でも、結果的に、毎日精神的にどっと疲れてしまいます（人間関係とか、そんなんじゃなくて、純粋に仕事の作業行為に対してです。現金を扱う＝怖い。間違ったら本当に許されないという思いがある） 正直、今更ながら派遣で事務系の職種を探すことも少し、考えました。でも、せっかくのチャレンジを棒に振るのもという思いもあります。（この不況の仲、せっかく内定をもらえたのですから学ぶこともあると思いますし。それに今仕事を変えても妊娠するなら、派遣ならなおさら辞めることになるし、それに今のこの中途半端な経歴じゃ、ただ飽きっぽいと書類上は見られて受からないとも思ったんですね。 そんな様々な葛藤や悩みを抱える中で妊娠して子供を産みたいなんてどうなんだろうという思いもまたあります。仕事をしたいという思いはありますが、私の性格で、この先続けられるのか？という弱い部分もあります。 その辺も差し支えなければご意見いただければ幸いです。 長々と失礼いたしました。 （仕事の悩みについてもこちらに相談させていただいております。よろしければ、プレママ、ママのご経験、ご意見ぜひともお願い致します。http://okwave.jp/qa/q5948930.html）

宴会のキャンセルについて 金曜日、25名で宴会の予約をし、2度ほど相談という形でお店の方と電話でやりとりしていたのですが、 ちょっと他によさそうなお店に試しに電話してみたら予約できてしまったため、はじめにいろいろ やりとりして予約していたお店をキャンセルしようと思います。 今日は、宴会の6日前になるのですが、キャンセルするとやはりお店側的には良い顔しないですよね？ 一応、HPには「一切のキャンセルは5日前まで」と書かれているので、恐らくキャンセル料はまだセーフかと 思うのですが、どういって断るものでしょうか。 相談にのっていただいたのに他のお店にするのは心苦しいですが、はじめのところは席的に ちょっと微妙な感じなんです。 また、大人数のキャンセルって結構あるものなのでしょうか？

送別会を欠席する新入社員がいます。今晩、送別会が開催されます。 50人規模の支店の最上位の上司が定年で出向になります。 4月入社の大卒女子が、疲れを理由に欠席と聞きました。 主任が新入社員を気遣って、幹事の管理職に掛け合ったらしのです。当然、幹事は欠席を認めません。 送別会は親類の葬式と同レベルの行事と認識しています。 過程はどうでも、実際に欠席した場合は「恩知らず」「礼儀知らず」の色眼鏡で彼女を見てしまい、積極的に仕事を教える等は多分出来ません。 私の考えは間違いですか？ 彼女にはどう接するべきですか？