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こんにちは(^^) 私は高一です。 ６月頃からスーパーのレジでバイト週４を始めました。 最初は楽しく学校との両立もできてうまくやれていました。 でも最近、たくさん依頼が入る事や（部活もあるので無理な時は断っていますが受ける時とのチーフの態度の差がすごいです）レジ打ちのみミス表みたいなものが廊下のような所にあり社員全員に知られてしまう事や最近は学校の勉強が予習復習しないときつく帰って九時半なので精神的にきついです。 そして私が決定的にバイトを嫌と思ったのがついこのあいだの事です。 スーパーには大抵サービスカウンターがありますよね？ 一人アルバイトの人でサービスカウンターをやっている方が止めるのですが 私の帰り際にサラっとチーフが今度サービスカウンターの仕事も覚えてもらうからね♪と、とにかく目ジカラを強くして強制的な感じで言ってきたんです。 私が何ヶ月間かいてカウンターは仕事がたくさんあり、とにかく責任が重いと感じました。 なのに高一の１５歳でその仕事も覚えなければならないなんて… 何かあった時責任なんて… また勉強も難しく忙しく自分の時間がもてなくて… そんなことを考えるウチに辞めたいと思い始めめました。 この間辞めたいとチーフに言ったら、今人が足りないからすくなくとも１月までは無理と言われました。またまだ入ったばかりじゃん、ウチ短期雇ってないよとも言われその後店長と副店長とチーフと３対１で話ました。 チーフがその場にいたのでサービスカウンターの事は言えず勉強面の理由を強く言いました。 ですがやはり人が足らないから週４→週3にするということで話は終わりました。 そしてどうしても辞めたい時は言ってと一応店長は言ってくれましました。 ですがチーフの顔は超怖くて… また初めてのバイトだったので面接の時は受かりたいしか考えてなく、短期を雇わないこと、レジ以外の仕事も後から付け加えられる事、依頼が入ることなど知らないまま受かってしまい後戻りできなくなったのは面接時に質問しなかった自分が悪いとも反省してます。 甘いのはわかっていますがこの状況で私は辞めたら社会的にどうなんでしょうか。 やはりだらしなく悪いのでしょうか。 今はテスト期間なのでバイトは休んでますが土曜にはまた入っていて、またあのチーフに会うとか勉強とかカウンターの責任とか考えてしまい本当に気が重いです。 アドバイスお願いします。。

私はなんで、相手の男性が私を好きだという風に、すぐ勘違いしてしまうんだろう？ そして勝手に舞い上がって、相手にも迷惑掛けてしまいます。それでも心が気分いいので反芻するのを止められないです。何も始まっていないのに、かえって相手に嫌われる可能性の方が大きいのに、私は仕事中になに空想してるんだろう。これでは男性の好意どころか、仕事まで失ってしまいます。もう自分勝手な妄想は疲れました。相手の男性ともっと仲良くなりたいのに、この状態ではそれさえも無理でしょう。 仕事優先の考え方になりたいです。恋のことは、仕事が終わってからゆっくり考えたいです。でも、感情がコントロール出来ません。みじめです、これでは相手にも周りにも嫌われるだけなのに。一歩づつ歩きたいのに何故私は突っ走ってしまうのでしょう。

　現在、営業会社でテレアポ業務をしています。毎日７時間電話をするだけの作業と会社のやり方に不快感を抱いて、以前からやりたかった仕事に転職しようと思い退職の意向を上司に話した所、「同僚と話し合え！」と言われて１０人の同僚と討論をさせられた挙句、最後に上司から「逃げるように辞めるなんて許さん！」と言われ結局やめることが出来ず、それが原因でうつ病になってしまいました。 　 　私としてはこれ以上今の会社で働く気はないし、うつ病のせいで転職する気も無くなってしまいました。ひとまず退職したいのですがどうやったら辞めることが出来るでしょうか？

今週から派遣で販売をしています(研修中)。ですがもう辞めたいんです。スタッフは２人で、１日にお客さんが３人くらいなのでホントに暇です。たまにお客さんにお茶を出しそれ以外は商品のカタログを見てるって感じです。暇すぎなのともう一人の方と気が合わない(キツイ)ので辞めたいんです。これから先その方と２人だけなのが考えるのも苦しいです。その方はずっと一人でやっててなんでも出来ます。仕事もないし正直２人もスタッフ要らないんじゃないかって思ってます。明日契約書を出す予定なんですが今日辞めることを伝えても大丈夫でしょうか？

現在30代のいい大人です。 中学生頃から、朝どうしても起きられずサボってしまう事が頻繁にあります。仕事も行けず、無断欠勤してクビになった事が何度もあります。現在も欠勤7日です。後で後悔はするのですが、朝眠い時はたとえクビになろうが地球が最後の日だろうがいいという気持ちです。これは夜早く寝ようが睡眠不足だろうが関係ありません。気持ちの中で行きたくないと思ってるからなのか何なのかわかりません。普段は神経質な方で、時間がもったいないと思うほうなので、忙しくスケジュールを立てたり習い事や遊びもしたいほうです。仕事は、生活の為という意識が強く、楽しい事を仕事にした事はありませんし、するべきでもないと思っています。（やりたい事はお給料が低いので） 去年いやな事が多く続き、毎日死にたいと思っていたので神経科に一応行ったら、鬱病だと言われてお薬を処方してもらいましたが、本当に自分が鬱なのか、また薬の効き目もわからなかったので、数ヶ月で止めてしまいました。 結局自分が鬱なのかただのものぐさなのかはよくわかりませんが、朝仕事に行けるようになるなら、また神経科に行ってお薬に頼ってもいいと思います。とにかく仕事がなくなるのは怖いんです。

運送会社(2流、3流?)のパートで働いたことがあるのですが、 採用されるのはいいけどその後がうまくいかない。希望は安定 している会社で時給はそんなに高くなくてもいい。とにかく、 ちゃんと仕事を教えてくれて暇でないこと。人間的な環境が悪 くないこと。お金のことよりもその会社の居心地を重視。 大きく分けていうとまず、「暇で仕事がない、指示してくれない、 辞めたくなる会社」「経験不問、指導しますと書いてあっても、 面接のときだけ優しくて、行ってみれば初日からなにも教えて くれない冷たい会社」などがありました。もちろん全て辞めました。 仕事がなく暇で、即戦力重視(不安定)な会社には就職したくないです。 建前では易しい文章で誘うような事を書いていても、実際はす ごく厳しくて誰もなにも教えてくれないようなところへは いきたくないです。 就職してもちゃんと仕事をさせてくれて、新人にも親切な 安定した会社(仕事)を見つけたいのですが。 職安で仕事探すときに、どんな会社(仕事)を見つけたら いいか解りません。だって、表面ではうまく書いていても、 実際いってみると全然話が違う時が多いから。(一度会社に 入れれば後はどうでもいいような、人を都合よく利用する 会社) それでも自分が知っている範囲では、名の知れた大手の会社に 入ったほうが安定していますよね? 例えば運送なら日通とかは 有名で一流だし。 募集内容を見る際にどうい事に注意しておけばよいのかなど。

新卒時に事情があり内定辞退してから、バイトを経て地元企業に入り 3.11で被災後、上京して別の会社に入りました。 新卒で入社してから１つの会社で働き続ける友人が居る一方で、 自分は転職ばかりしてるなーと。人間関係や仕事内容が原因で辞めた事はないです。 やりたい事を優先して仕事を選んでしまうため、気付けば職歴はバラバラ。 主に技術職をやってきました。それを習い事するより仕事でやった方が楽しいし。 会社は違えど雇用形態はバイト→パート→社員とステップを踏んでいて 後退はしてないと思います。 25歳になったのでそろそろ１つの仕事に落ち着きたいと思っています。 そんな折りに会社から解雇されそうになりました。 「事業方針の変化に伴い、あなたの仕事がなくなります。 それからバイトは金が降りる所（親会社や国の制度利用）から補充するので あなたをバイト雇用はしません。ついでにあなたの仕事ぶりがイマイチ」と言われました。 ２週間目にイマイチだから解雇と言われても。 こちらとしては一生懸命仕事を覚えてる最中。しかも求人内容と違う仕事をしているので、 解雇はわかったからせめて求人と同じ仕事をやらせて欲しい。 と話したら「やる気」と見られて契約続行になりました。 でもまた３ヶ月後に解雇されるかも。 １つの会社で働き続ける友達たちは「仕事はどうでもいい。つまんない」 という話を聞きます。 自分は、仕事がどうでもいいと思った事もつまんないと思った事もないけど 空回りし続けるしどこかに落ち着くには、やりたい仕事を選ばない方がいいんでしょうか。 （友達に、もう彼氏と結婚しなよーと言われる始末です。）

正社員として採用されて昨日が初出勤でした。 直属の上司は一人なのですが、その上司が荷物を取りにくる人と揉めて怒鳴って手をだす寸前の喧嘩をしてました。 一緒に仕事をする上であり得ないと思い、できるだけ早く辞めようと思っています。 まだパートなので雇用保険なども加入していなくて契約書も出していません。 辞めたいのは山々なのですが、辞めるために会社に出向くと必ずその上司と会います。　あの姿をみてからとんでもなく怖いです。 来週、電話で辞めたいといえば退職できるのでしょうか？ やはり絶対に会社に出向く必要があるのでしょうか？ 　 社会人として非常識なのはわかっています。 しかしもう少しでボコボコにするところだったなどと自慢げに話す人の元では働きたくありません。

24歳男、東京在住です。 現在試用期間中の会社を辞めるか続けるか迷っています。 現在試用期間中と同職種の会社から内定を頂いております。 なぜ辞めたいのかというと現職よりも内定済みの会社のほうがやりたいことができることと休みの少なさに不満なためです。 内定済みの会社のほうが私のやりたい仕事内容をメインにしております、現在の会社も仕事内容に私のやりたい仕事を含むが割合的には内定済みの会社よりも少なくあまり興味のない仕事をすることも多いです。 もちろん正社員になれる現職の方がいいとは思いますが、内定済みの会社でも社会保険に加入できるので内定済みの会社に行きたいなという気持ちのほうが今は強いです。それに、現職と内定済みの会社の仕事は職人仕事なので日給月給制で働くほうがいいのではないかと思っております。 現在職人の方含め多くの方に今回の現状を客観的に見てアドバイスをいただけたらと考えておりますのでよろしくお願いいたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (1)現職（現在試用期間１か月目が過ぎたところ） 雇用形態 正社員（試用期間３～６か月はアルバイトのようなもの） 給料２０万 （試用期間中日給8000円） 残業代なし 月平均残業時間４０～５５時間（試用期間１カ月勤務を経ての予想） 昇給１・賞与２ 社会保険あり（保険・年金） 年間休日約60日（日、夏、冬、ＧＷ） (2)現職と同職種 雇用形態 アルバイト（契約社員（保険あり）になれる可能性あり） 給料 日給8000～20000円（8000円～スタートで昇給随時） 残業代あり 年間休日 60～106日（ひと月前申請で休みを自由に決められる（土日、夏、冬）） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

男性が既婚者で　女性は　未婚です。 男性は　会社の上司で　その女性を　好きか、嫌いかで言えば　好きだから　そういう関係にはなったんだと思いますが　女性は　生理的には　大丈夫だったので　お金目的で　関係を持ったようです。 男性も　その意識があるのか　そういうことを誘う時には　お金を渡して　「今度の何曜日あいてる？」みたいな感じで　いたようです。 デートなどは　ほぼしないみたいで　ラブホテルに行って　お酒を飲んで　行為に及ぶようです。 ですが　男性は　「昨日は　何してたの？」と言うような　ことを聞いてきたり　「婚活は　個人的にはしないで欲しい」とか　ヤキモチは妬くようです。 そういう相手がいなくなるからだとは思いますが　次を探すまでも　面倒なのか　わかりませんが　「自分の物」のような　扱いをするようです。 女性からすると　最近　その男性との意見が合わず　(仕事のことも　価値観も）お金は　もういらないから　そういうことは　やめたい、という　気持ちだそうです。 ですが　上司なので　仕事をやめる覚悟で、となると　悩んでるようです。 私の意見は　「お互いの責任だから　別に　辞めなくても良いと思うし　しばらくは　ギクシャクするのは　仕方がないから　時間が解決するまでは　仕方がないんじゃない？」と言いました。 皆様のご意見を　聞いてみたいです。 女性が　会社をやめなければいけないと思いますか？

質問したいことは仕事と家庭のバランスについてです。 私はIT系の会社員をしています。 30代前半です。 妻とは3年半前に結婚し、今は1歳6ヶ月の娘がいます。 私は妻のむこです。 妻は今2人目を妊娠中です。 私の収入より、妻の収入のほうが年収で100万円強多いです。 妻は1人目を出産するときに仕事を辞めるか、育児休暇をとるか迷ったようですが、育児休暇をとりました。 二人目を出産するときは妻は退職します。 妻の両親は元気で、娘の面倒を見てくれています。そのため今は別居状態です。妻と娘は月－金は実家にいます。私は自宅にいます。土日は妻と娘が自宅に帰ってきます。 妻と娘と来秋生まれてくる子供のために、エネルギーを注ぎたいと思っています。 土日はトイレ掃除、お風呂掃除、掃除機がけ、洗濯、食器洗いはやっています。娘とも遊んだり、オムツをかえたりしています。 私は仕事にものすごく一生懸命です。精神力を仕事で使い果たしてしまっていると感じます。 例えば　１．仕事を早朝6時半から夜22時といった勤務がほぼ毎日 　　　　２．仕事の内容が会社でなく家でもできるので、妻と娘がいるときでも仕事をする 　　　など 私は仕事を手抜きはしたくないです。また家族にもっと気遣いたいです。 妻は私の６つ上で、私に対してかなり理解があります。自宅で仕事をしていても邪魔しないようにしてくれます。結構　かかぁでんか　です。 今後妻が仕事を辞めるので、私が仕事でいっそうがんばらないと家庭の収入が不安です。 仕事で疲れてしまうと、家族への心遣いとかが少なくなってしまいます。 私が子供のとき自分の父親が仕事に一生懸命で、家にあまりいなかったり、一緒に遊んだ（り旅行にいったり）記憶などほとんどなく、かなり寂しい思いをしました。 私はもっと家族のために自分のゆとりを残しておきたいのですが、 妻が退職し、もっと仕事をがんばらないとということと矛盾してしまいます。 家庭の方は円満です。 仕事は入社6年ですが、人間関係・仕事内容　等は　快調ではなく、今の仕事だけを見て動くのではなく、中期的な目を持って動かなくてはなりません。 ↑今回は仕事の相談ではないのでこれ以上は書きません。 長くなりましたが、アドバイスなどいただけるとありがたいです。 要は何が聞きたいの？って感じの質問だと思いますが、 上手く日本語にできなくてこんな漠然とした形にしかできませんが、よろしくお願いします。

辞めさせられた、というご回答は今回ご遠慮ください。 自分は派遣社員として、約３年同じ所で働きました。 今月、会社の方針でその仕事が存在しなくなるので、実質的に契約終了です。 辞めさせられたわけでもないですし、 ずっとこの仕事をするとは思っていませんでしたし、 割のいい仕事を別に見つけたときに、この仕事がスケジュールを邪魔して、断念したことは何度もありますし、 いつかこういう日がくるんだろうなと、覚悟じみた想いはありましたし、 そろそろちゃんと落ち着かないとな、と真面目に考えてもいましたので、 こういう結果になったこと自体に、後悔や未練はありません。 半ばすがすがしさも感じます。 他のやりたかった仕事ができる！という期待感もあります。 でも毎月あった収入が、とりあえず現時点では期待できなくなり、再び求職誌で探さないといけない焦燥感もあったりして、なんだかわからない心理になっています。 探すことは苦にはなりませんが、過去に探しまくってそれでも仕事に出会えなかった時もあったので、少しため息な部分は正直あります。 絶望などはないのですが、ぽっかり穴が空いた感じと申しましょうか。 職をやめるというこの感覚、久しぶりに味わったので、なんだか皆さんに訊いてみたくなりました。 職場の環境もわりとよかったほうですし、従業員も心優しい人達でした。 もっと仲良くなりたかったですが、派遣という立場上、公私混同できないので、壁を作ってしまって、少し残念な気持ちもあります。 ですが、自分のやりたいようにできた仕事でした。 寂しさもわりと感じます。 ああ、もうここで従業員として、職場を見渡すことはできないんだろうなぁとか思います。 みなさんは契約が終了が決定したとき、終了したとき、どんな心境でしたか？ そんなことを言っていてもしょうがないと言われるかもしれませんが、あえて、お聞きしたいです。できれば内面的なことを、自由に語ってくだされば尚良いです！

初めまして、現在新宿の企業に事務職として派遣されております綾香と申します。 ２つ御訊きしたい事があります。宜しくお願い致します。 派遣先では仕事がなく暇な時間が多い事、また教育担当者の方があまりにも 仕事をせずしっかりと教えてもらえないので、その旨を上司に相談しました。 すると上司が、その旨、教育担当の方に伝えるということで、 解決するまでは私が気まずいだろうということを配慮して頂き、 一週間程仕事を休んで欲しいと言われました。 その場合、休業手当分の賃金を派遣会社より支給されるのでしょうか？ また、何はともあれ私が告げ口をしたような形であるので、 気まずければ仕事を辞めてもらってもかまわないと仰ってました。 契約期間はまだ２ヶ月程残っております。 もし辞めることを選択してしまった場合、次の契約期間が満了するまでの間、 次の仕事が決まるまで休業手当分の賃金を派遣会社は支給されないのでしょうか？ 辞めろと言われたわけではありませんが、派遣先企業も仕事がしにくい環境を与えたことに責任を感じ、 あくまで非を認めてくれてはいます。 業務態度にも問題はないです。 お忙しい中恐縮ですが、お答え頂ければ幸いです。 綾香

アラフォー独身で今の会社に転職してきて6年が経ちました。何度も辞めたい衝動にかられてここまで続けてきましたが、今また辞めたい波がきました。理由は以下の通りです。 ①ここ何ヶ月も休憩なし(ご飯食べる10分くらい) ②休むと他の人に迷惑がかかるので有給は取れない ③上司は自分の仕事(結構膨大な量)はしてくれてはいるが、上司らしい言動や指導が苦手なようでその点でのしわ寄せが私にくる(なりたくて上司になった訳じゃないそうです) ④営業の仕事がテキトーすぎてほぼ毎日イライラしている ⑤上司しかり、特定の人に仕事が偏って負担が ハンパないです。 時間に追われる仕事ということもあり 本当に毎日毎日イライラしています。ストレスで頭が切れるのではないかと思ってます。 忙しいのに営業がぺちゃくちゃ世間話してくるのも腹立つし、全てにムカついています。態度に出さないように気をつけようとしても、もう無理です。 この会社の前にも何社か勤めてきており、今の会社が一番長いので、意外に合っているのかと思ったりもしましたが、今最高潮にこんな会社私に合わないと思えてきました。 でもアラフォーだし、今更転職なんてできるのか不安ですし、良い会社に当たるかも未知数ですし、、でもこんなにストレスがかかっている仕事なんて身体に悪いんじゃないかと思っています。 ある程度のストレスは仕方ないんでしょうか。 我慢すべきなんでしょうか。 会社での態度が不貞腐れすぎてて、逆にクビになりそうな気もします。

友人の話なのですが、 地方から出て来て初めての仕事につき、そこが徹夜が何日も続くようなハードな会社で、それでも一年近く働きました。 辞める原因になったのは、退職２ヶ月前位から始まった胃痛で、時には立っていられないくらい、かなり激しいものだったようです。いくつか病院に行ったのですが診断はバラバラで、結局は自律神経失調症というか、会社のハードな仕事とそれによるストレスでは、という事になったようです。規則正しい生活をしないと治らないという話だったので、その会社を辞める事になりました。 辞めてからしばらく経ち、食事も以前よりとれるくらい回復して、もう治るのではないかと私が思い始めていたら、その友人は最近また突然の激しい胃痛で立てないくらいになってしまいました。 　なぜまた再発（？）したのかは分かりませんが、新しい仕事も決まりかけていて、お金を稼がないと生活できないのに、また病気が始まったら辞めさせられてしまうのではないかと心配です。 体を治すのは本人にしかできませんが、とても気の毒で、少しでも何か役に立ちたいなと思っています。 　自律神経失調症というのは症状がたくさんあり治し方さえあるか分からないのですが、アドバイスを頂きたいです。 　友人と同じ経験をされた方、こういった症状に詳しい方、あと分かりやすいサイトなどがありましたら教えて頂きたいと思います。宜しくお願いいたします。

会社でパートで短時間の事務職で働いています。 私の仕事は営業の男性のアシスタントで「見積書と図面作成」 のみという事でもう4年半になります。 いくら短時間と言ってもその短時間さえ余ってしまう程 すぐ終わってしまいます。酷いときは９時から始業なのですが、 9時半には終わってしまう等・・。その後は何もする事がなくなって しまうので何かさせて欲しいと言ってもみんな私に構っている時間も ないほど忙しいのです。 そんな中で一人ボーっとしていることが耐え切れなくなって 1年半前に支店長に辞めさせて欲しいと言いました。 支店長は「じゃあ、これからは他の部署の仕事を手伝ってもらうから そんな辞めるとか言わないでね」と言ったのです。 私は「そうか～、じゃあこれから頑張って新しい仕事覚えなくっちゃ！」と張り切っていたのですが結局、何も新しい仕事などもらえませんでした。 もう、無理！辞めよう！と思って再度辞める事を伝えた所 「暇な時は別に休憩室で寝てても良いし、それか好きな本でも持ってきて読んでも良いよ」と言うのです。 「周りの人の目もあるしそれはちょっと出来ません」と言ったのですが 「周りの人はそんな貴方が遊んでいるなんて思ってないよ。 仕事がある時はきちんとやってるし、気にし過ぎだよ」と言うのです。 （いえ、めちゃくちゃコイツ遊んでると思ってるよ～と思います） 1年前に担当の営業の男性が転勤で新しい人が来たのですが、 その人に数ヶ月前から私が何も仕事がない時に 「もう、帰ったら？」等と他にもたくさん馬鹿にするような 暴言を言われるようになり、もう精神的にも耐えられなくなり 再再度辞めたい旨を伝えたのですが、 今度は「アイツはお客さんからの苦情も多いから、来年の4月に 左遷させようと思ってるから、そんな辞めるとか言わないで 一緒に頑張って行こうよ 精神的に辛い時は同じ部署の仲間に話せば発散も出来るよ」と他の人の前でも言うのです。 いつもは冷たい周囲の人も支店長の言葉に同調して 「そうだよ、貴方がいなくなると困るよ～」と言うのです。 左遷の話も信用していいのか分からないし、 いつもは冷たい周囲の人間の態度の豹変にも戸惑っています。 （支店長がいなくなるとまた冷たい元の態度に戻るし） 正直もう、何と言えば辞めさせてくれるんでしょうか。

現在、社員入社１週間です。 地方の中小企業ですが、安定した会社です。 自分のやりたい分野の仕事で、内容や待遇に関しては 満足しています。 以前の会社に比較すると、社内はお互いの悪口を言っている方々が 集まっており、人としてのレベルはあまり良くありません。 （自分も何かしら言われていて当然と思ってます） 私自信、周りの人とのコミュニケーション能力に欠け、 （仕事中ですが、やはり違う部署の方とも同じ空間なので 話さなくてはならないようで、 話すことないなどと陰口を言われました） 仕事を一生懸命しているだけでは無理なようです。 このような場合はどう解消していくべきかを悩んでおります。 人間関係を第一に考えるので、 辞めたいと思う考えも出てきたり、 一方で他に仕事が見つからないと思うので不安に陥るのも目に見えています。 また、この先できた人が集まった企業に出会えるのか・・・と 考えたりします。 ご意見お聞かせ下さい。

彼と付き合って一年経ちました。 お互い３０代。職場が離れており、休日も合わないため、 片方の仕事の後に週１～２回会うのがやっと、 あとは電話をしてます。 私はもともとさびしがり屋なところもあり、ずっと彼と一緒にいたい できれば結婚もと考えるのですが、 お互いが今の仕事を続けたままの同居は距離的に不可能で、 彼は付き合い始めころに転職してて未だ低収入、不安定。 私の職場の方が好条件のため、私は仕事を辞められません。 彼は新しい職場にぐちを言いながらも希望を持っているようなので、 彼の仕事は応援したいと思います。 この時点で結婚なんて夢のまた夢、なんですが 私も将来子供を産みたいと考えるとリミットもあります。 今の頼りない彼に結婚という言葉は酷だと思うので、 口には出さなかったけど、そろそろ彼の考えも聞きたいとも思います。 でもおそらくいい答えは来ないので、怖いです。 また、彼のこと大好きなのに、自分が浮気してしまうかも という変な精神状態になることもあります。 今の彼を失いたくなければ、現状維持で、時を待つしかないでしょうか。自分だけ結婚を考えているのかもと思うと虚しいです。 何かアドバイスをお願いします。

私は仕事が激務で、休みも２週間に半日程です。週の半分は会社に泊まり込みだし、帰宅もだいたい０時をまわります。でも仕事は嫌いじゃないし、土日潰れることもそこまで苦ではありません。ただストレスがない訳ではありません。イライラもするし、仕事のことで悩んで気づけば１時間くらい放心してることもあります。彼氏はそれが心配なようで、「まだ会社にいるの？」「今日も泊まり？」「俺の家こないの？」とよくメールが来ます。「まだ会社だよ。週末は仕事だよ。」と返すと「そっか、頑張って」と言ってくれますが、全然納得できないみたいです。 私は仕事が好きです。でも疲れも半端ないです。半日程度の休みを、彼氏にばかり使いたくもないし、一人になりたいとも思います。 でも彼氏は私が一人で家に帰ってしまったりすると「なんで？なんで俺に会いたくないの？」と言います。すごく追いつめられます。ハッキリ言ってイチャイチャするのも億劫です。エッチは月に一度するかしないかです。もはやしなくてもいいです、今は。 別れた方がいいのかなってよく思います。この前彼氏に「仕事やめちゃいなよ！」って笑って言われましたが、正直傷つきました。仕事を否定されることがとても辛いです。私も笑っていましたが、内心悔しかったです。簡単に言ってくれるなと。 彼氏は優しく、理解のある人です。仕事で予定がドタキャンになっても「しょうがないよね」と言ってくれますが、とても残念そうだし、がっかりされるのも嫌です。 今は恋人が必要ないのだと割りきって、ご縁がなかったと別れるべきでしょうか？ 多忙な恋人を持つ人のご意見を聞きたいです。

段ボールの製造は初心者です。パート募集です。段ボールの製造に行きたいと思いました。今まで仕事の経験では、コンビニや介護です。3ヶ月ごとにやめることが多いです。今まで仕事をして上手くいかないことが多く、 段ボール製造に活かせるところがないです。失敗から学ぶこともありません。今までの仕事を考えても、悪い方向だけが思いつきます。段ボール製造は家からは遠いです。 もし志望動機を考えたとき、どのようにして履歴書に志望動機を書きますか？