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実家を離れ、東京でフリーター、一人暮らしをしています。 4ヶ月ほど前に病気でアルバイトを辞めてしまい、現在仕事を探しているのですが見つからず4ヶ月目に入ろうとしてます。 家賃が払えなく、20万ほど滞納しており、払わなければ法的手段をとるという手紙が送られてきてしまいました。 今仕事にも就いていなく、消費者金融からも借りれない、クレジットカードもキャッシングできません。 お金を借りられるところがなく、もうどうしていいかわかりません・・・ 親は絶縁状態でお金を借りることはもちろん、連絡を取ることすら不可能です。 給付金関係を調べたのですが住民票を移しておらず借りられない気がします。 なにかいい方法や、国からお金を借りる方法などありましたら教えてください。 ヤミ金だけは絶対に手を出したくありません。 どうかよろしくお願いします。

私の弟は精神上の疾患で現在、以前勤めていた会社から健康保険を任意継続し傷病手当金を受給しています。１月～８まで受給し給付金は合計で１２８万円でした。現在は働いておらず私と一緒に住んでおります。このような状況から、傷病手当金は課税の対象にはならないということなので、弟は扶養親族に該当するでよろしいのでしょうか？（このほかに収入はありません）また、弟の場合、精神障害者保健福祉手帳などは交付されておりませんが、病院で精神的な治療（うつ病）を受け８月まで、健康保険の傷病手当金を受給していました。これは障害者（特別障害者）「精神上の障害により事理を弁識する能力を欠く状況にある人」に該当し控除の加算になるのでしょうか？

傷病手当金の支給される日数等について教えてください。 例えば、7月20日まで通常通り出勤し、7月21日から約1ヶ月保険診療の対象となる病気で入院するとします。 その場合、7月20日までの20日間は給与が支給される。 21日から31日まで傷病手当金を申請すると、21,22,23日の3日間は傷病手当は支給されず、24日から31日の8日分が支給されるのでしょうか？ もし有休を使用できるとしたら、21～23日の3日間を有休にすれば、いいということでしょうか？ 有休が余っていて、21日から7日分使うとしたら、残りの4日分は傷病手当金が支給されるのでしょうか？ 有休と傷病手当金の組み合わせて使うときの給付要件が、よく理解できません。 よろしくお願いします。

去年、上司の親が借金をして首が回らなくなり、上司が肩代わりすることになりました。 生活費が足りないので貸してくれというので、電気代と家賃を合計で10万円くらい貸したと思います。 そこから仲が深まり、週3回くらいのペースで一緒に色々な場所に出掛けたりしていました（運転は上司、費用は私）。 毎回仕事のシフトが合うと昼食に一緒に行って私が奢っていました。 緊急事態宣言が始まってからは、公共の場所はやめてお互いの家を行ったり来たりしていました。 異動で故郷を離れてから、こうやって遊ぶ人もいなかったので、私としては楽しかったんです。 しかし6月になり、給付金が入ると、上司が「給付金の分も返済に回して、今月で全部借金を返し終わった」と言っていました。 今までのお礼をさせてくれと食事に誘われたのですが、ドタキャンを2回されて結局自然消滅しました。 お互いに会ったりするのもそこから一回もなくなりました。 生活が苦しくなくなったから、もう用済みなんですかね？ 月末にはボーナスが入りますが、今のところ私が貸したお金について返すなどとは言われていません。 私は資金面では困っていないので、別に返して欲しいとは思っていません。 しかし、上司にとって私はその程度の存在だったと思うと・・・凄くショックです。 上司の友達から聞いた話によると、上司は最近競艇で15万当てたそうです。 そのお金を少しでも私の為に使って欲しかったです。 彼に対して少し好意を持ち始めていたのも相まって、毎日悩んでいて、泣きそうになっています。 同じ職場にいる以上、毎日顔を合わせるのが辛いです。どうしたら吹っ切れますか。

今年、父死亡のため相続により、土地家屋（30坪の古家）と預貯金(百万)、死亡保険金1200万を受け取りました。 家の手続きはまだなにもしていません。相続人が私だけだったこともあり、預金と、生保は終わっています。 土地家屋がどう見積もっても大したことがなく、6000千万なんてとうてい及ばずと判断し、 相続税のかからない範囲と思い、夫の年末調整の際は、私のパート収入、70万ほどのみ申告してしまいました。 こちらを拝見していると、死亡保険金に一時所得がかかるという記載 がありました。みなし相続財産となるという記述もあり、私の場合は どちらになり、申告が必要かわからなくて困っています。 生保は父が被保険者、契約者であり、受け取り人が娘（私）になって います。保険料は父が払っていました。 税金の心配はいらないんだと自己判断しており、死亡保険金も 一括で受け取ってしまいましたが、微々たる節税かもしれませんが、 年金式に受け取ったりしたほうがよかったのかと今頃後悔してます。 また父の死後、高額療養費の還付、未支給年金の給付（一ヶ月分の年金）、生存中の入院給付金を相続人として受け取っています。 これも、すべて、一時所得となりますか？これは相続財産でいいので しょうか？ 夫の年末調整はもう今更訂正できませんし、間に合わないと 思いますが、一緒に２人分、確定申告に行かないと いけないということで間違いありませんでしょうか？（夫の 方は修正？追加？申告） また、今年住宅ローンの所得税還付で、税源移譲？により、住民税 からも控除されるとかで、年明けにはこの手続きにも行きます。 確定申告が済んでから、住宅ローン控除の手続きに行ったほうが よいですよね？ うまく説明できず申し訳ありませんが、アドバイスいただけば幸いです。

確定申告の際の医療費控除の計算式は下記の通りかと思いますが、 交通費に関して計算の仕方で困っています。 （実際に支払った医療費の合計額－（※1））－（※2） （※1）医療保険や生命保険などで支給される入院給付金や健康保険などで支給される療養費・家族療養費・出産育児一時金など （※2）10万円 注：その年の総所得金額等が200万円未満の人は、その5%の金額 【お尋ねします】 仮に一入院に費用10万円かかったとして、 保険金20万円を生命保険会社より受け取ったとします。 その際、入退院にかかった交通費1万円は 入院費用10万円とともに、保険金20万円から引くのでしょうか？ それとも、別の領収書になるので 保険金を差し引く対象は純粋に病院で払った入院費からだけですか？ お手数おかけしますが、 ご回答のほどよろしくお願いいたします。

【日本って財政赤字ですよね？】日本って財政赤字だから国債を発行してそれを財源に国を運営していて、国は借金だらけで大赤字なんですよね？ 借金してお金が余ったから国民1人1人に一律２万円を還付すると言って給付金を配ると言ってますが、借金してお金が余ったなら、借金の返済に戻したら良いのでは？ なぜ借金してお金余ったからって言って全部使い切らないと行けないのですか？ 日本の政治家ってアホですか？ こんなことやってたら、いざ新型コロナみたいにどうしても大金がいるときにもっと借金して、平時も借金して、東日本大震災みたいな大地震が起こったらまた大金の借金をしていつお金を返すのですか？ それでいて借金が全然減らない、国の借金が雪だるま式に膨れ上がっているって言っていて意味が理解できません。 返す気ないですよね？

質問です。 昨年10月末に2年間務めた会社A（この期間雇用保険加入）を自己都合退職し、今年の2月に新たな会社Bに就職したのですが、今月3月末B社を自己都合退職しました。 Aの時の雇用保険の待機期間が3ヶ月あり、3月4日から支給開始だったのですが、 Bに入社が決まったため、給付はうけませんでした。 私はAに入社したときに就職給付金をもらっていたので、B社に入社したときに、その給付はもらっていません。 この場合、Bの離職表を貰い、ハローワークで手続きすれば、また、3ヶ月の待機期間後に 失業保険をもらえるということになるのでしょうか。 また、健康保険をA社のものを任意継続していて、B社に入社してから、保険証がなかなかもらえず、 保険に入っているのかもわからなっかたため、3月分も任意継続の保険料を支払っていて、 B社をやめる寸前にB社からの健康保険証を貰いましたが、これはすでに返却しました。 この場合、A社の健康保険をそのまま任意継続できるものでしょうか。 長文で申し訳ありませんが、教えていただけないでしょうか？

現在、主人３０才　会社員　年収５００万程度 ２０００年に５年ごと利差配当付終身保険に加入 　死亡保険金額　１０００万円　災害保険金額５００万円 　災害・疾病入院給付日額　一万円　８０才まで。 ２０００年から１０年間の生命共済に加入。 　死亡・重度障害共済金　１５００万円 　災害特約共済金　１５００万円 　妻　３０才　パート　年収１００万程度 ２０００年から１０年間の生命共済に加入 　死亡・重度障害共済金　５００万円 　災害特約共済金　５００万円 同じ所で医療共済にも加入　入院日額５０００円 　持ち家有り。住宅ローン有り。月１０万程度返済 主人名義で住宅ローンの保険に加入しているため、主人が亡くなった場合ローンの心配はありませんが、私が亡くなった場合、収入減により、ローンの返済が大変だと思われます。 １）主人の終身保険を解約し、２千万程度の逓減定期保険　　に加入する。 ２）夫婦共にそれぞれ終身医療保険に加入する。 　　（日額５千円か一万円か悩んでいます。） ３）妻の死亡保障を１千万程度に上げる。 　もしくは、妻も逓減定期保険に加入する。 ４）出来れば外資系のガン保険にも加入したい。 上記のように考えております。 ちなみに子どもは６才、４才、２才と３人いるので、我が家の生活はキツイです。。 なるべく無駄のないようにと考えたつもりですが、いかがでしょうか？どなたかアドバイスを頂けますと助かります。

初めてお世話になります。私は専業主婦です。 夫は公務員で、先月家で突然亡くなりました。 籍を入れて１年もたってなく子供はいません。 債務も多く、生命保険は入っていませんし、 貯金等はありません。 夫の財産は、バイクと元奥さんとの共有名義で 購入したこの家です。この家も、近いうちに 競売にかけられる事になっています。 考えた結果、相続放棄をしょうと思い、必要書類 を揃えていた所、知人から相続放棄したら、退職 金等は返納しなくてはならないと聞いたのですが そうなのでしょうか？遺族の為の死亡退職金では ないのでしょうか？ 遺族年金の手続きもすんでいます。 今月の初め頃に退職給付金と死亡退職金が、私の 口座に振り込まれています。 退職金の事で県に伺った所、県の条例に 基づき支給しました。あなたが相続放棄を しても遺族順位での支給なので問題はない と思いますと。県の方からも言われましたが。 これから先、凄く心配で不安です。 退職金等を当てにしていると思われても 仕方がないのですが、今、生活費も底を 突きつつあります。 入院費や葬儀費などは、夫の両親が立て替 えてくれているので、早めに送りたいとも 思っています。 どなたか、アドバイスを下さい。お願いします。

今確定申告の書類を作成しているのですが、解らなくなってきたので相談させて下さい。 私は昨年11月に会社を退職し、12月から切迫早産の為に入院→1月末に出産をしました。 １．12月はMFICUに入り、支払が高額になったため現在高額医療費制度の手続き中です。高額医療費で返ってくるお金は医療費控除から除くと思うのですが、手続き中の為、本当に戻ってくるかまだ解りません。 その場合、確定申告の手続きはどのようにすればいいのでしょうか。 ２．複数の生命保険に入っていた為、12月中の入院は殆ど入院給付金で賄えた場合確定申告はしなくていいのでしょうか。 手続だけは必要でしょうか？ ３．出産は1月の為、出産育児一時金は来年の確定申告が対象となる考えでいいでしょうか。 その場合、双子出産の為、分娩費用自体は出産育児一時金より少なく済んだのですが、出産前の入院で支払った金額も含めて出産育児一時金を差し引かないと駄目ですか？ （例として、1月1日から出産までの入院代が50万、分娩費用が30万掛かったとして、出産育児一時金が70万円出た場合は、分娩費用の30万だけを差し引き、50万円は医療費控除の対象になるのでしょうか・・・) 解りづらい質問ですいませんが、宜しくお願いします。

現在フリーターです。失業給付などについてお尋ねします。 私は (1)発達障害を疑っている（診断はまだです） 過去にハローワークで一般人として求職の登録をしていたときもありましたが、現在は障害者として求職登録しています。 (2)軽い気分障害だと診断されました（精神障害者として診断書を心療内科の先生に書いてもらおうと頼んだところ、受診期間が短いので、まだ書けないと言われました） (3)職場でいじめや不当な扱いをうけていました。情緒不安定になりました。元々人付き合いが苦手で精神的に弱かったのですが、悪化したという形です。 (4)職場でうまくいっていない矢先、将来に向けて色々やらなければいけないと思い、仕事に行きながら各種セミナー受講や就職活動を試みるも、両立が難しいと感じ、仕事を辞めようと思いました。 発達障害は他の障害に比べて支援制度が整っていません。求職活動のため、できれば給付金を長い間もらいたいのが本音です。 このような場合、どのように扱われるのでしょうか？ また、もし仕事を辞めてから数ヶ月給付がない場合、短期間の仕事に就くのがいいのでしょうか？

出産手当金についてです。 会社員として働いていて、昨年11月に出産しました。 出産手当金の書類を、会社側は既に社会保険事務所に提出したと言っているのですが、 入金の確認ができないので、直接私個人で社会保険事務所に確認をしたところ、受理していないと言われました。 そのことを会社に伝えたのですが、手元にな書類がないからすることはした、と言いその後何もしてくれません。 再作成するにも、病院の書類作成にも個人的経済負担をするのはおかしいと思うし、 会社はこれ以上あなたのために動くことはしない、と言っているし、本当に困っています。 ちなみに、育児休暇給付金も入金されていません。 会社側と話をしても、平行線のままで何もしてくれはしないので、 他で相談をしたいのですが、どこに行けばよいのかわからないので、教えてください。 よろしくお願いいたします。

経緯を話し始めると長くなるので、時系列で説明いたします。 このような場合、やはり、こちら側が泣き寝入りしなければならないのでしょうか？ 私は、三井生命と契約して２０年ほどが経ちます。 その間に、いろいろな事があり、最終的に告知義務違反で無保険になりました。 経緯を下記の通り説明いたします。 １９８９年頃加入 ２００１年頃　転換手続き　 このときの担当外の営業にだまされ、それまでの保険料より高い保険に加入させられました。それまでの保険は、月掛け￥１８，０００．ほど、いい保険が出来たから入れと進められ、月掛け以上は払わないからそれ以内で良い保険なら入るとし、契約をいたしました。銀行からは￥１８，０００．のみ引き落としされていたため、暫く気がつきませんでしたが、正規の担当者から指摘され、調べてみると積立金から約￥８，０００．ほど引かれていたようです。２年間は支払い続け、元の保険に変更をいたしました。 ２００８年８月頃 引き続き、契約をし続け、仕事で忙しく、保険料を２か月分引き落とされず、失効いたしました。引き落としがされないと失効するとの手紙を送ったと主張するが、私の手元まで届いていない。また、前記の転換手続きが無ければ、２か月分の保険料は積立金から支払われていたと思います。この時期に、肛門より出血したため、開業医へ受診しました。後に、総合病院で検査、憩室破損と診断されるが、ポリープがあったため切除。後の給付金請求へ。。 ２００８年８月頃（失効中） 無保険の為、営業に、復活の手続きを依頼し、手続きに来たが、告知書の段になり、出血の件、血圧治療の件を打診したが、記入すると復活できないとし、未記入で手続きとなる。 ２００８年９月頃 給付金が出るとの営業の話を元に、診断書を取得するが、営業が確認すると告反の可能性があり、請求するなとなる。 ２００９年１０月頃 ２回目の検査後、営業に話をしたが、最初は出るといっていたのが、最後には請求はするなとなる。支社に、営業の説明を聞きにいくと、今度は請求しろとのこと。診断書と共に、手続きをするが、本年に入り、告反があり、契約解除となる。 今回の復活手続きが告反なら、今まで２回転換していますが、２回とも告反に該当します。その都度、血圧の治療を説明している。営業は新しい保険に加入させたいが為、記入する必要なしとなる。 意に介しない転換手続きによる損害（知らないうちに、積み立てより引き落とされていた。）、また、それに基づく失効への経緯、告反を誘導する営業、診断書を見て、勝手に判断する営業、もろもろの原因はこちらだけにあるのでしょうか？実は、この営業、給付金の請求をしない代わりに、自分が相当額を支払うからやめてくれと懇願。 まだまだ、書き残しの部分もありますが、良い解決策があれば、よろしくお願いいたします。

実家暮らしのシングルマザーが、「子供が1人高校生に上がって、お金かかる、大学になったらもっと…」との書き込みを他某掲示板で目にしたのですが、今は高校無償化、住民税非課税世帯はそれに加え給付型奨学金の支給がありますよね？ 加えて大学無償化も話が出ています。 さらに医療費タダ、手当て、元旦那からの養育費もあれば、老後の貯金まで出来そうじゃないですか？ その掲示板を読み進めると、元旦那からの養育費のことでギャーギャー言っていました（減額は許さないだとか）。 働かない、働いてもフルじゃない、養育費あるからって呑気な実家暮らしのシングルマザーって手厚すぎだし、必死こいて働いてる独身や共働き世帯より良い暮らししてると思うんですが…。 特に実家暮らしのシングルマザーにかぎってボヤいてる印象ですが、自活してるならともかく、家賃もなし、食費光熱費も全負担じゃないのに、高校生以上の子供に、上記の制度もある中何にそこまでお金かかるのか、わかる方教えてください。

悪名高い第一生命の堂々人生の入ってしまっている41歳の男です。 教えていただきたいのです。 どこで調べてもいい話の聞かないこの保険を解約して他の保険に入ろうと思っています。 （妻も子供も保険に入っておりませんのでこれを気に一緒に。。。） ただ更新が平成２４年７月でまだ２年以上あります。解約しても大した払戻金がないのは 噂で聞いてショックをうけ知っておりますが、更新までは続けたほうがいいのか、今すぐ解約 したほうがよいのかアドバイスがいただきたいです。 よろしくお願い致します。 【現契約】 月払額・・・\10,385 堂々人生『保険工房』10年更新74歳終身移行 5年ごと利差配当付更新型終身移行保険 ●主契約 　保険金　　　　1500万 　年金　　　　　年額300万（5回） 　生存給付金　12万 　終身保障　112万 　リビングニーズ特約 　予定利率1.65％ ●死亡、高度障害保障等の特約 　　シールド特約　300万 　スーパーリライ　200万 ●災害・疾病関係等の特約 　　医療特約　　　日額5000円 　生活習慣特約　日額5000円 　保険料払込免除特約

中小企業に勤務しておりますが、社長のパワハラでうつにになり、先月から休職しております。 有給以外は会社はお金を出してくれないので、無給になっておりますので、各種給付の手続きを行おうと思っておりますが、どうすべきか悩んでます。 １、原因はパワハラなので、労災申請するのが本来の筋ですが、労災は時間もかかるし、第一、会社がそれを原因として申請を行ってくれるかどうかという問題もありますので、原因は不明として、健保の傷病金で申請した方がいいかと思ったりしております。 ２、休業補償という言葉を耳にしまが、そういあった類の生命保険はかけてません。それ以外に労働局なりに請求することは出来るものなのでしょうか。 （本音で言えば、傷病金を請求して、会社に差額を補償させたいと思ってる位ですが・・・） 以上わかる範囲で結構ですので、アドバイスいただけたらと思います。

現在、うつ病で病院に通っています。 病状悪化のため、休職を考えていたのですが、その前に会社の業績不振で退職勧告を言い渡されました。 自分としては、休職しても復帰するのは難しいと考えているので、勧告通り退職しようと思っているのですが、その前に確認しなければならないことがあるので、質問させていただきました。 それは、傷病手当金についてです。 自分でもネットで調べてみたのですが、退職後でも傷病手当金の申請ができるかどうかよくわかりませんでした。 在職中に、3日間の待機期間と、退職日が欠勤扱いであれば、退職後に傷病手当金の申請はできるのでしょうか？ 病院の医師に聞くと「会社の担当に聞いてくれないと自分にはわからない」と言われ、 会社の人は「退職後に保険で給付などできるわけがない」と言われ、当てにならず困っています。 退職の前に一度休職をして、傷病手当金の手続きをした上で退職したほうがよいのでしょうか。 また、会社の所属する保険によって、傷病手当金がないということはありうるのでしょうか。 よろしければご回答ください。 よろしくおねがいします。

母子家庭について。シングルマザーが、「子供が1人高校生に上がって、お金かかる、大学になったらもっと…」との書き込みをここや他某掲示板で目にすることがあるんですが、今は高校無償化、住民税非課税世帯はそれに加え給付型奨学金の支給がありますよね？ 加えて大学無償化も話が出ています。 さらに医療費タダ、手当て、元旦那からの養育費もあれば、老後の貯金まで出来そうじゃないですか？ 特に実家暮らしのシングルマザーにかぎってボヤいてんなぁって印象ですが、自活してるならともかく、家賃もなし、食費光熱費も全負担じゃないのに、何にそこまでお金かかるのか、わかる方教えてください。 ※シングルマザーを非難しているわけじゃないです。純粋な疑問です。

先月（５月）から休職していて、傷病手当金の申請をしていますが、19年の法改正でわからないことがあります。 賞与の算定期間の１～６月までのうち４月までは仕事をしていました。在籍もしているので、賞与を受け取る資格があると思うのですが、賞与を７月に支給された場合は、会社からの報酬となって、７月分の給付金はもらえなくなるのでしょうか？毎月頂いている給料と同じに考えて宜しいのでしょうか？ また３ヶ月休職をして、８月から別の会社で働こうと考えていますが、７月末までの傷病手当金はもらえるのでしょうか？ わからない点があるので 皆さんの知恵をお借りしたく投稿しました。