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先日の尖閣問題で自衛隊の駆逐艦に射撃用照射レーダーを発射した件について謝罪しないのはなぜなんでしょう。 行為は明らかなのに認めないというのは何か意図があるのでしょうか。 さらに自国の大気汚染も日本が原発から火力に変えたせいだという始末。と言いながら己の国で旧正月の祝いなどと花火を上げてるのはどいうことなんでしょうね。国も自制しないのが不思議です。 中国人て頭が悪いのか、わざと世界を敵に回して意固地になってるのかわかりません。 もうロシアも呆れて相手にしていないようです。

今日北朝鮮が核実験をしましたが、 アメリカとかが怒ってます。 でもアメリカは核保有国です。 自分では過去実験して核を持っておいて、 新しく小さな国が持とうとすると怒るだなんておかしくないですか？ やってること、 将軍様だけがジャンパーを着て、 他の者にはジャンパーを着させない、 将軍様と変わらないのでは？

従業員のモチベーションをあげるためには、給与を増やすこと意外になにか方法はありませんか？ 方法があったら具体的な例をあげて教えてください。

どうも腑に落ちないことなので、ご意見などお聞かせください。 妻が不倫したことで夫から質問があるときは、不倫された夫側にも原因を求める意見が多数見られます。（女性の回答者からでしょうか） その是非についてはさておき、夫が不倫した場合には、妻に原因をもとめる声はとても少ないように見えますが、とても不思議に思います。 された側に原因を求めるなら、男女差はないはずでね。 いくつかの離婚裁判を傍聴しましたけれど、判事の言の中に、された側に不倫の事由を求めるものは有りませんでしたが、少ない判例なので、そう結論するのも早計と思って質問しました。 よろしくお願いします。なお、私は不倫はしておりませんので、誤解のないようにお願いします。

例えば３人（Ａ，Ｂ，Ｃ）が遊んでいます。 Ａ，Ｂ，Ｃの順番でスタートしました。 Ａがゴールしたすぐ次(同じ順目）にＢがゴールした場合、 ※同じ順目とは、サイコロを振る回数がＡもＢも同じという意味です。 (1)Ａが1番でBが2番なのか、 (2)ＡとＢが同時1位でしょうか？ とにかく早抜けなら（１）、サイコロを振るチャンスを同じにするなら（２）が正解だと思うのですが。 皆さん通常どっちで遊んでいますか？ よろしくお願いします。

日本は少なくとも転職市場においては、若年層ばかり優遇されていて中高年で失業でもしてしまえば、這い上がる事は至難の技で劣悪な労働環境で奴隷みたいな人生を余儀なくされると思います。 つまり一度ドロップアウトしてしまえば終わり。敗者復活など出来ないというのが日本の社会だと思いますがいかがですか？ そうした事を背景に生活保護受給者が増加し、財政難に陥っているのではないでしょうか？

この間のセンター模試が英語１４３、国語１２０、でした。 英語はシス単第2章だけ、国語はほとんど勉強してません。 今から英文法、長文、リスニング、古典単語文法、漢文句法、を19日間で終わらし、 そこから30日間、今までの模試やセンター過去問解いて完璧にしていったら 英語１６０、国語１４０取ることは可能ですか？ 英国以外は受けません。

この場合、異議申し立てをして取り消しを撤回してもらえますか？ 事故を起こしたわけではありません。

先日TVでこのような企画を実験していました。 [ラーメン屋にて。隣席で食べている男性に向かって“オヤジ”が一口貰えないか聞くと100%断られるが“カワイイ女の子”が聞くと男性はむしろニヤけながら与えてくれる] 中には、それをきっかけにカワイイ女の子をナンパした男性もいました。 本当に他人に一口あげられるのか不思議に思ったので世の男性に問います。 貴方は“カワイイ女の子”だったら一口あげられますか？

私の妻はしょっちゅう実家に帰ります。 友人と会う、親と出かける、など理由は様々です。 しかし私が実家に帰るというとものすごく不機嫌になり、「なんで帰るの？」と聞いてきます。 私は地元が好きなので「地元でのんびりしたい」といいますが理解してもらえません。 私の同僚（男）の奥さんもよく実家に帰ります。 しかし同僚が実家に帰ることは許してもらえていないようです。 なぜ世の奥さんたちは旦那が実家に帰ることに不満を持つのでしょうか？ 私が地元に帰ろうが同級生と会おうがどうだっていいじゃないですか。 妻が実家に帰ることに私は一回も文句を言ったことがないのに、何様のつもりなんでしょうか？

ヤフオクで商品を出品して、落札されたので、取引を開始したのですが、 落札者が連絡先を要求されたので、都道府県と市までは教えたのですが、下記情報は個人情報のため、公開したくないのですが、 絶対に落札者に住所などの個人情報を公開しないとダメなのでしょうか？ 取引ナビで最後に落札者から来たメッセージです。 「ありえませんね。 オークションの規定に反しています。」 どこの規定に書いてあるのでしょうか？ 普通の人なら、落札者が先に名乗るのが当然のことだと思うのですが、どう思いますか？

パートとして働き12年目になりましたが昨年末、上司が転勤による交代で新しいマネージャー(一般企業では課長？くらい)が着任しました。最初はパート仲間にも優しく接してくれてたのですが今年に入り暴君？の本性が出てきました。内容は全てが命令口調、上から目線で「あの仕事をやっとけ、それから次はこの仕事、次々あるんやからさっさとやれ！」という状態です。大阪出身だからかパート仲間の事も名前で呼ばず「おばはん」と言います。なぜか発注ミスはパートの責任(発注はマネージャーの仕事)これが毎日続くので仲間全員で人事担当者に話をしたら聴取をしてくれたのですが「演技でやってるだけ、おばはん達が役立たずだから怒らす様にやってるだけや、俺の事をチクったり逆らう奴は誰や、許さん！」と言ったそうです。店長や他のマネージャーにも平気で怒鳴るので(一番年上なので)他の店でもウケが悪いらしく転勤も受け入れ先が無ければ叶わないとの事で暫くの間、我慢が必要になりそうです。最近店長が見回りに来て「また気に入らない言動があったらメモに書いて見せて欲しい」と言われましたが毎日の通勤が嫌気たっぷりで仕事中もお通夜の雰囲気です。金銭的な事を考えたら辞める訳にもいかず仲間も「忍耐とガマンの一年になりそうだね」と慰めあってます。上司への見方を変え(誰からも相手にしてもらえない哀れな人)接してみようか？と考えてますがこれまで会った上司の中でも群を抜いて気分屋の人なので出来るか不安です。こんな経験のある方、毎日の付き合い方のアドバイスをお願いします。長文失礼しました。

死刑反対を訴える人たちがいますが、彼らはもし、肉親を殺された場合でも犯人は死刑反対なのですか？ すごい人たちですね神様ですか？ 私は無理です。 確かに復讐からは恨みしか生まれないといった意見や生きて 償うという考えもわかりますが、まず被害者を最大限に保護し補償すべきであるのに犯人の人権ばかり保護する司法にうんざりします。 一人殺しても死刑にならないというわけのわからない基準はなんなんでしょうか？ 犯人の処置は被害者の遺族が決めるべきなのに第三者が決定する問題ではないと思うのですがいかがでしょうか？

日本の衆議院の選挙システムについて 現在衆議院では小選挙区比例代表並立制が取られています。それに関して質問があります。 皆さんはもし、現在の比例代表並立制というシステムに変化を加えることができるとしたらどのような変化を与えますか？また、そう考えた理由もお願いしますm(_ _)m また、仮に比例区の定数を減らしたとした場合他の制度の定数を変更した方が良いか否かについてもできるだけ理由も添えてお願いします。 ご存知の通り少し前に選挙が行われ、選挙活動で演説をしている様子等を見て何となく疑問に思ったため、投稿してみました。 少しでも多いご意見お待ちしております!!

再三申し訳ありません。昨年末の一般サラリーマンが、競馬で多額の配当金を得、脱税していたのか？はたまた本人にその気は無く、結果そうなってしまったのか？はわかりませんが、沢山の方がこの話題を注視されておられます。回答の一部に『会社にすれば良かった』旨を回答された方がおられたのですが、例えばどのような会社を起こせば、競馬の配当金の所得税が免除して貰えるのでしょうか？ご存知のように、新会社法により、1人でも株式会社は起こせるようですが、そのようなもので良いのでしょうか？また、業種、職種は何なんでしょうか？そう考えると、ハードルも低くは無い気もするのですが？

地方自治体などが発行する資料の中には「女性差別撤廃条約の批准をきっかけに、女性差別解消の一環として、家庭科の男女共修が実現した」と記載されているものがあります。 確かに１９９２年頃まで、中学校の技術・家庭科は男女別に別れていて、男子は技術科、女子は家庭科を学んでいました。また、高校家庭科も女子のみ必須で、男子はその時間に体育などの授業を受けていたと思います。 しかし、これは女性差別だったのでしょうか？ 技術・家庭科の前進である職業科や職業・家庭科は男女共学の科目でした。 同様に高校家庭科も男女共学の選択科目でした。 その後、技術・家庭科は男女別編成になり、高校家庭科は女子のみ必須になったのですが、これは家庭科教師団体の要請に基づいたものでした。 1952年3月に、東京都高等学校家庭科教育研究会と全国家庭科教育協会は合議して、高校家庭科の女子必修化を求める請願を国会に提出しています。その請願書では「女子の大学進学者が高等学校の時代に最低限の家庭科を履修することは、男女の特質を生かすことではあれ、男女の本質的平等を侵すものではない」との主張を展開しています。 女性を中心に構成される家庭科教師団体の要請に基づいて、男女平等をうたう日本国憲法のもとで、また男女共学を明記した教育基本法(旧法)のもとで、民主的プロセスを経て「家庭科の女子必修」が実現したのです。 本当に「女子のみ必須の家庭科」は女性差別だったのでしょうか？

現在、私は正社員で社会保険に加入しています。 小学生3人の子供を扶養に入れています。 夫は一昨年（H23.12月）、会社都合で退職し、現在は病気治療中のため、無職で夫だけ失業保険が あったため私の社会保険の扶養には入れず国民健康保険です。 失業保険も今月で最後になるので私の扶養にしようかと思っているのですが、夫の病気は精神疾患になるため、月々の病院代は『自立支援医療』の適応になり、自己負担なしになっています。 私の収入は年間実質手元に受け取る額は200万ほどです。国保は月々7千円ほど払っており、 年金は免除させてもらっています。 実際のところ、どちらが良いのかよくわかりません。 お分かりの方教えて頂けますか。

9年前に親から土地を相続しました。 自分の住んでいない土地です。 これを売却する場合は5年以内でないと税金が30％ほどかかると聞きました。 でもこの土地をゆくゆくは私の息子に相続させるつもりでいます。 もし、相続した後に息子がこの土地を5年以内に売却するとしたら同じように税金がかかりますか？ また、土地の相続、売却は何歳から可能でしょうか？ ちなみに息子はまだ10歳です。

税理士の勉強をしている大学4年の者です。 現在4科目合格しており、先日外資系の会計事務所（税理士法人）から内定を頂きました。実は、1年ほど前の一般企業の採用時期にも就活をしまして、某大手銀行(日系）からも内定を頂いております。 卒業も迫り、どちらに行くかをいい加減決めなければなりません。銀行は学歴で出世コースに乗れるかどうかが決められ、支店配属も学歴によって決められると言います。私はそれほど良い学歴ではなく、銀行に就活をした時は2科目しか合格していなかったので、人事考課において大したインパクトを与えることは出来ていないと思います。 正直、このまま銀行で大したキャリアを歩めないのならば、実力主義の外資で頑張ってみたいと考えています。今更銀行を辞退することが極めて無礼であることは分かっています。しかし、税理士の勉強を始めた時からずっと大手の事務所に行きたいと思っていたため、気持ちは会計事務所のほうに傾いています。 このまま銀行に就職した場合、4科目合格は仕事面・処遇面の良い評価につながるのでしょうか？また、それらを考慮した上でどちらに就職すべきでしょうか？よろしくお願いします。

職場の人間関係で悩んでいます。 私の勤めるパート先の先輩パートさん（60手前ぐらいの女性です） の事なんですが、急に嫌われてしまいました。 以前からとっつきにくい、と言うか、気難しいところには気付いていたので、 その方には特に言い回しに気を付けてきたつもりなのですが、この間、 『今日は残業をしていただかなくても、何とかなりそうですから大丈夫ですよ』 と言ったら、どこの部分が失礼だったのかいきなり怒り出して、 フンッと言わんばかりに帰っていかれました。 あれ？とは思ったのですが、怒りのスイッチが曖昧な方なので、 まぁいつものことだ、とその時は特に気にもしませんでした。 でも次に出勤した時、前日からの特別な業務連絡もメモ書きもなく、 安心して普通に仕事をこなしていると、 何気なく見たお客様注文ファイルの裏に隠れるように、 当日引渡しの注文伝票が入っており、注文された商品は私の担当メーカーさんのもので、 しかもその商品はシーズン物で発注の締め切りが過ぎているものでした。 慌てて在庫の確認をするも、売り場には私一人で時間を掛けて探す暇も無く、 午後に納品されるのか、それともメーカー直送になるのか、 一体どういう話になっているのかもわからず、 取り合えず引渡しは夕方と伝票に書かれていたので、 午後にその方が出勤されるのを仕事をしながら待っていたら、 出勤時間を15分も遅れてやって来て、一言もありません。 でも、それはまだいいとして、私が 『お客様から注文された商品が、今のところ見当たらないんですが』 と言うと、 『えっ？！ちょっと！なんでメーカーに電話しないのよっ？！』 と、いきなり叱られました。 何の連絡もメモ書きも無いのに、 どういう手段で発注ストップになった商品が送られてくるのか、 引渡し時間しか書かれてない伝票を見て、分かるわけないじゃないですか。 と、思ったままを言うと、 『伝票があるんだから、（発注した）商品が無かったら大体わかるでしょ！』と。 結局、それはメーカーさんの発送ミスで、すぐに商品を持ってきてくれたので、 お客様には迷惑を掛けることなく済みましたが、 その方は俄然、私が『商品が無いのに、すぐに連絡しなかったから悪い』、 と私に聞こえるようにメーカーさんに愚痴り、 私としても自分が悪いと思えないのにその方に謝ることはしたくなく、 とても険悪な感じになってしまいました。 でも、こんな状態になると、その方はこれからも私に、 何の業務連絡もしてくれないということは簡単に予測できることであり、 結果、絶対に仕事上の大きなミスに繋がるとも思います。 話し合いの場に応えてくれるような人ではないし、 私が度々聞いていたように、今度は私自身の陰口を誰かに言うんでしょうが、 仕事に支障が出ることが何より不安です。 上司に嘆願して、所属の売り場を変えて貰うことも考えましたが、 同じ店にいる限り嫌な思いをするような気もします。 こういった場合、どうやって対処したらいいのでしょうか？ どうか知恵を貸してください。 お願いします。