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会社勤めをしていて、１年半前に退社しました。 その後アルバイトをしていて、先日そこも辞めて、きちんと就職先が決まりました。 会社の頃は社会保険に加入していて、退職してからは無保険で今まできました。切り替えの手続きをし忘れていて。。 そして今度の会社で保険証の提出を求められました。 （社会保険に加入するため）今何の保険証も持ってない私...。社会保険に加入できますか？ 会社の方には、保険に未加入のことを言っていません 。。内定取り消されるのが怖くて...。 保険にはいってないことは、犯罪ですか？

昨年４月にホンダの２．３リッターのミニバンからフィットの新車に乗り換え、同時期に保険も切替えということで１年分で約１２．４万を損保会社に一括して納めました。 最近この保険の切替のための新しい見積りをもらったのですが、一番手ごろなプランでも１２．６万となっています。私はこの１年無事故だったので不思議に思って尋ねると、「フィットは過去１年で事故の多い車種だったので、たとえあなたが無事故でも、フィットを購入されたユーザーの方全体で保険の負担金が増えるというシステムに５年前から採用されていまして、このため本来なら１０．８万ほどの保険金が１．８万ほど増えるということになりました。」とのこと。これまでこんな制度が５年前からあったことも聞かされておらず、今イチ理解できずにおります。どなたかこのあたりの事情をご存じの方、お教え頂けましたら幸いです。お願い致します。

お世話になります。 扶養控除について教えてください。 今年、籍を入れる事になり扶養申請について勉強しています。 色々なサイトを調べたのですが、難しくなかなか理解できません。 現在、私の給与からは「健康保険」「厚生年金」「雇用保険」「所得税」が引かれています。 「住民税」は自分で収めています。 妻は、正社員で勤務しており、年収は約２３０万です。 保険は「雇用保険」のみで健康保険は「国民健康保険」に加入しております。 扶養申請する場合、パート勤務へ切り替えを検討しておりますが、収入を減らして扶養に入るのと、現状維持とではどちらが良いのでしょうか。 国民健康保険は高く、妻の会社は時給換算すると、正社員よりパートの方が給与が良く悩んでいます。 また、扶養が適用されると、社会保険で控除の対象になるものはどれでしょうか。 よろしくお願いします。

今年の4月に転職したのですが、次の会社は、試用期間中の二ヶ月間、雇用保険に加入していませんでした。3月まで勤めていた会社は雇用保険に入っていました。つまり、状態として 1～3月　雇用保険加入 4～6月　雇用保険未加入（試用期間） 7～11月　雇用保険加入 そして、この度11月15日付で退職することになりました。 問題は4～6月の未加入時期に、「どうせ6月から雇用保険に入るから・・」と考え、国民健康保険の切り替えを行わずに過ごしたのです。だけど、今回不慮のことでまた未加入の状態に戻ってしまいます。11月には国民健康保険に切り替えなければいけないわけですが、その際、4～6月に切り替えないで過ごしていたことは何か影響してくるのでしょうか。

今年三月に正職員を退職し、国民健康保険＆国民年金に切り替えました。五月頭にアルバイトが決まり、そのバイト先で年金や、健康保険を正職員の様にして下さるとの事で、年金手帳等提出しました。が、仕事が合わず五日で辞めました。その間に手続き等進んでしまったそうで数週間経ってから預けた年金手帳等もどってきました。その中に、そのバイト先の離職票が入っていました。 この場合、また国民年金、健康保険とじぶんで切り替えにいかなければいけないのでしょうか?それとも四月に頂いた国民健康保険証は継続して使ってかまわないのでしょうか。

大変恥ずかしい話なのですが、 健康保険を３年ほど滞納しております。 ３年前までは会社員だったので収めていましたが、 その後、自営業となり切り替えをせず保険料を滞納したままです。 保険料は全てさかのぼって納めなければならなのでしょうか？ また遅延金なども支払わなければならないのでしょうか？ 詳しくご存知の方がみえましたら、アドバイスを頂ければ幸いです。 宜しくお願いします。

念願のバイクをレッドバロンで購入！来週納車となりますが任意保険をどうするか悩んでいます。。現在20歳で今年の7月には21歳になるので保険料を月払いで支払い、7月から切り替えをしようと思っていました。はじめは知り合いの農協の保険屋さんにお願いしようと思っていたのですが、農協では月払いはできないとのことでした。そこでレッドバロンの保険、または他の保険会社にしようと思うのですがどこかお勧めの保険はありますか？自分、学生のため出来る限り安くしたいんですが。。

国民健康保険の形態がわからず困っております。 具体的には、下記の4点です。 ・手続きを行わなければ、保険料を支払う必要はないか ・減税処置などはあるか ・保険料はだいたい1か月いくらくらいになるか ・支払いを行わない場合、滞納料などは発生するのか？ 去年の9月に自己都合で会社を退職しました。 その後、国民健康保険の切り替えを行わず、保険料も支払っておりません。 （現在も失業状態が続いております） どなたか詳しい方がおりましたら、お知恵をお貸しいただけないでしょうか。

84歳の祖母の医療保険を契約更新したほうがいいですか？ 84歳の祖母の現在加入している医療保険が今年7月で満期になります。 現在契約している保険は無配当医療保険となり 月額5000円で、入院（災害）5日目から3000円、 死亡時（災害）には30万円の保証となります。 保険会社の方は80歳過ぎて入れる保険は無いので 継続したほうが良いと言って来たそうなのですが 解約せず、契約を更新、もしくは切替したほうがいいでしょうか？ ご回答どうぞ宜しくお願いいたします。

昨年の８月に現在の会社に就職し、 雇用保険に加入しました。 今年の４月の契約更改で勤務時間が変更になったのですが、 この場合、雇用保険の切り替えなどは必要ないのでしょうか？ ８月～３月までの一週間の所定労働時間→２５時間 ４月からの一週間の所定労働時間　→３０時間 現在、会社から渡されている雇用保険被保険者の通知書には 短時間被保険者と記載されています。 ４月からは一般被保険者になるのでは？と思うのですが、 このままの通知書で大丈夫なのでしょうか？？？　

今回初めて書き込みさせて頂きます。 質問（短め） --- 保険契約開始から1年未満（8ヶ月）で軽自動車から 普通自動車の新車契約に切り替え …この契約を解約できますか？ --- ※以下は詳しく書きます。 今年の1月に自動車保険（東京海上）から 格安のソニー損保に切り替えをしました。 現在まで無事故でソニー損保の方へ問い合わせる事も無かったので何も問題にしていなかったのですが 今月10月初めに新車を購入し、保険の切り替えをしようと前々から電話を入れた所、数週間の間全く電話が繋がらず結局は納車後に事故をした際の電話番号の方へ電話をしてやっと手続きの方へ繋げてもらい 切り替え手続きが出来ました。 今までの契約からの追加金額が「○○○○円になるので振込みをして下さい」と後日振込み用紙とペラペラの保険変更用紙が送られてきました・・・。 現在は振込み完了までは期間を決められており車に乗る事も出来ます。 お金を振り込んだ時点で本契約ということになるような感じなのですがここで追加料金を払わず契約を取り消し、他の保険会社への切り替えが出来るのかをお聞きしたいと思い質問致しました。 今回の対応と電話の繋がらなさにとても不安になり 今後の契約を考え直したいと思っています。 本日ソニー損保が一向に繋がらないので三井ダイレクトに問い合わせて聞いてみました所、契約満期までは 切り替えは不可能かもしれない。と言われ半分諦めていますが、何か良いご意見は無いでしょうか。 満期が来年の1月になっていますがそれまでこのままの保険会社では不安に思えてしかたありません。 このまま1月まで維持する方が良いのでしょうか。 だらだらと書いてしまい申し訳ありません。 宜しくお願い致します。

平成１７年に社会保険に加入し、保険の切り替えをせずにしていたのですが、 年末に差し押さえの通告があり、連絡を取ったんですが、平日は行けないので郵送で切り替えの手続きにしてもらいました。 ですが、いっこうに書面が届かず、二月の頭に市役所に行き、手続きをしました。 切り替えは二年にさかのぼってすることになるらしく、平成２２年１月以降社会保険に切り替えしたことになります。 滞納分の支払いをしてほしいと言うことで、話を聞いていたんですが、 平成２１年度の￥193,480　と平成２０年度の￥41,800 の計￥235,280を支払うのですが、 平成２０年度分は削って、残り２１年度分の一部を削って￥103200円になると言われました。 そこで、分割申請書を書いてくれと言われ書きました、 その話を後日友人に話すと、時効なので払う必要はない、と言われました。 本当に払う必要はないんでしょうか？ 実は数年前に、社会保険に加入したことを伝えたのですが、前年度分の源泉徴収表が要る と言われ、探したんですが無かったので結局そのままになっていました。 払う必要がないなら、今からでも納入書を返すことができるでしょうか？ 収入が少なくて支払いがきついですし、払わなくてもいいものは払いたくありません。

会社を昨年　退職。　雇用保険の満了に伴い　扶養に入ります。 健康保険は以前の会社の継続で　月　23550円（介護保険含む）支払ってきました。扶養に伴い　主人の会社に切り替えとなります。 以前の会社の健康保険も　退職後2年間は加入可能という話しです。 この場合　今回の扶養で切り替えたほうがいいとおもうのですが　デメリットなどありますか？ 扶養に入る場合の注意点などありましたら　教えていただけますか？ また　雇用保険満了と扶養の申請のタイミングは　どのようにしたら良いのでしょうか？　 よろしく　お願いします。

初歩的な質問かもしれないので申し訳ないのですが、去年の５月に会社を辞めて、社会保険から抜けました。 一年近くずっと国民健康保険の切り替えをしていません。 国民健康保険に入りたいのですが、「すごくお金かかるよ」と友人に言われてちょっとビビってます。 今は有限会社に勤めているのですが、保険のシステムがなく、自分で入らなければなりません。 市役所に行けばすぐに国民健康保険に入れるのでしょうか。その際、お金は相当かかるのでしょうか。教えてください。

初めて質問させて頂きます。 お恥ずかしい話なのですが、教えて頂きたいです。 今年の５月末に会社を退職したのですが、その後国民健康保険に加入していませんでした。 しかしこのたび結婚する事になり、夫の扶養に入りたいのですが、国民健康保険からの切り替えという形からでないと、扶養には入れてもらえないのでしょうか。 私の場合、５ヶ月間国民健康保険料を払っていない事になるので、それを払ってからでないと、扶養には入れないのでしょうか。 説明下手で申し訳ありません。 よろしくお願い致します。

今月で、退職なんですが、会社の説明によると(聞き違いかもしれませんが)保険は１年づれて払ってることになてるみたいです。会社て、そんなもんですか？ とすれば、仕事が見つからなくても１年間社会保険(国民保険に切り替えじゃなくて)を払わなければいけないんですか？その場合は半額でいいんですね。 でも、すぐ国民保険に切り替えるとおもってました。 ということは、保険を使おうと思ったら、今後１年間仕事が見つからなかったら、社会保険と国民保険と両方払わなければいけないんでしょうか？ 変な質問になってるかもしれませんが、よろしくおねがいします。

保険の切り替えについて教えてください。 家族３人国民健康保険加入してます。 今月から会社の健康保険に加入します。 義母に切り替え手続きを頼むので国保脱退に必要なものを教えてください。 口座引き落としにしています。 国保の保険証と健康保険の保険証がいるのは分かっているのですがまだ保険証が届いていません。 引き落としなので口座番号とかも必要ですか？ 加入証明書のような紙がありますのでそれで大丈夫でしょうか？ 引き落としは月末なので今月の国保料は払わなくていいのですよね？ 以上の事で分かる方お願いします。

こんにちは 先月末で会社を退職しました。 まだ離職票がもらえてないので、国民健康保険への切り替えが出来ません。近々病院に掛かる用事があるのですが、離職票が貰えるまで2週間かかると聞きましたが、その間、病院にかかった場合は実費負担しなければならないのでしょうか。 社会保険損失証明書？も貰えていません。

父親が亡くなり色々手続きをするのですが葬儀社さんに死亡手続きの代行をしてもらったのですが 葬儀社さんが市役所から用紙をわたされました それには保険証の手続き（父親の保険証の返却と母親が父親の扶養のため保険証の切り替え）と年金の手続き（父親の年金証書と家族の年金証書持参との事） 国民健康保険から葬儀代50000出ますとゆう用紙を貰いました 気になるのは年金です これはなにをするのでしょうか?

1月の23日に追突事故にあい通院していました。 それで質問なのですが、丁度2月1日に保険の切り替えになりました。 搭乗者保険がもらえるとの事ですが、通院期間が2月1日を過ぎて今月で終りにしたいと思っていますが、切り替え前の搭乗者保険ですと一日10000円が保障と記載させれていましたが、切り替え後は部位・症状別払いと記載されていました。 保険金は切り替え前の適用になりますか？