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私は現在27歳の独身OLです。義姉が住友生命のセールスレディをしていたので、その保険に加入しましたが、自分の納得いく内容ではないので、解約し違う保険に加入しようと考えています。ただ年齢的な事と1年後の結婚の事を考えると、終身保険がいいのか、養老保険がいいのか悩みます。私ぐらいの年齢だと、主契約の保険金額はいくらぐらいがいいのしょうか？それと特約はどの程度付け加えれば良いのでしょうか？月々の金額が15,000円前後で更新型ではなく、一時金が付いているような保険があれば、ぜひ教えて頂きたいです。現在の契約内容は以下の通りです。 保険名称　住友の5年ごと利差配当付終身保険 　　　　　(生存給付金付特別保障更新型) 主契約・特約名 主契約　100万　終身　　定期保険特約　1,500万 生存給付金付定期保険特約　100万 特定疾病保障定期保険特約　300万 災害割増特約　　　　　　　300万 傷害特約(本人型)　　　　　200万 傷害損傷特約(一般職種・I型)　5万 新災害入院特約(87)　本人型　日額　5,000円 新疾病医療特約(87) 本人型　日額　5,000円 通院特約　　　　　　本人型　日額　3,000円 新成人病医療特約(87)　　　　日額　2,000円 女性疾病医療特約　　　　　　日額　3,000円 ちなみに今年の7月で契約して3年になります。 長くなりましたが、みなさんのよいアドバイスをお待ちしております。　

４月から息子が大学２年になりました。 私は現在５６歳で、昨年会社の部署が変り役職も外れたことで給料が大幅ダウンしています。 息子は国立大理系で自宅通学とはいえ、年間授業料が６０万円近くかかり、奨学金をもらう（給付で）か、授業料を減免してもらいたい、と思っています。 新年度の申し込みはなんと、２月末で締め切られているのですが、先日届いた１年次の成績は全体で３点満点の２．６と結構いいのです。 後期分からでも授業料減免か奨学金の申請をしたい、と思っています。 私の昨年（平成２９年）の税込み収入は７４６万円、給与所得控除後で５５１万円。 子供は１人で、妻はアルバイト程度の収入です。 住宅ローンが８００万円ほど残り、預貯金と株を合わせた資産は１０００万円弱です。 息子はおそらく大学院にも行くと思うので、授業料減免なり、給付型の奨学金をもらいたい、と思います。 大学や学生支援機構のサイトで見ても非常にわかりにくい（簡単に支給したくないからでしょうね）ので、こちらのサイトで図々しく質問しています。 大学に直接私が行って相談したほうが早いでしょうか。 あと、息子はアルバイトをしておらず、学費・遊興費も親からの分だけです。 家計全体を含めて、アドバイスをいただければ…。

私のような人はいないので、誰に、どこに相談していいのか分からず こちらにきました。 体調を崩して休職をしていましたが、来年２月に休職期間が満了し 「自然退職という方向になります」と会社から電話がありました。 しかし、この休職期間に心身の体調も快方にむかい、そんな中、不妊治療をして１０年目にして妊娠をし現在７ヶ月となりました。 会社からは妊娠についてではなく、体調を崩した事による傷病手当金を頂いていました。 それもまもなく終了となります。ただ、このご時世、給料カットやボーナス廃止により、休職期間が満了となると生活は苦しくなってしまい、どなたかアドバイスを頂きたいのです。 それに今は働けるような身体でもないのでどうしたらいいのかと。 会社としても今は自然退職しか考えていないようですが 「休職期間満了による自然退職」と「出産による退職」は異なりますか？ ハローワークに行けば失業給付金というものが受取れるという話をききました。しかも妊婦ならば３年延長できると。 どのように会社に伝えればいいのか、ハローワークに行くにあたり 何が必要なのか、今どのような手続きができるか、どうしたら失業給付金をいただけるのか・・・どうかどうか教えてください。

　今、生命保険に加入しようと考えています。いろいろ本を読んだり、保険会社の営業の人に話を聞いたりしてます。自分なりに考えれば考える程、迷ってしまい困っています。そこで、実際どうなのか、皆さんのアドバイスをいただけたらなと思い、質問を書くことにしました。 １．入院給付のタイプについて 　いわゆる５日型にしようと考えているのですが、４日以内の入院、特に病気の場合の入院は、健康保険のきかない費用も含めて実際どれくらいかかるものなのでしょうか？具体的にどのような病気で、どれくらいの費用がかかる（かかった）のか教えていただけないでしょうか？１泊２日の入院から給付金が支払われるいわゆる２日型に入るべきか悩んでいます。 　 ２．死亡保険金の受け取りについて 　死亡して保険金を受け取る時に、例えば３０００万円を１０年間にわたって受け取るとすると、一時所得の扱いになり保険金に所得税がかかるらしいのですが本当なのでしょうか？逆に、この３０００万円を死亡時に全額一括で受け取ると所得税はかからないのでしょうか（全額の３０００万円がもらえますか）？ ３．高度先進医療について 　高度先進医療を受けるケースはどのような病気の場合が多いのでしょうか？又、高度先進医療そのものを受けることはありえるのでしょうか？どのような場合にどれくらいの費用がかかるか具体的に教えていただけないでしょうか？ 　１．２．３．の質問のうち一つでもいいのでご回答よろしくお願いします。

類似の質問はあるようですが、今一良くわからないので質問させて頂きます。 一昨年に父親が他界しました。その時の遺産の件で確認です。 他界する前に暫く入院しており、他界した後に生命保険会社から、入院給付金と他界した時の死亡給付金の支払いがありました。 その時の生命保険の契約内容は、被保険者、契約者共に他界した父親で受取人は、長男である私になっています。この場合、私の受け取った保険金は、相続される遺産に含まれずに、私個人への遺産として扱われるのでしょうか？ 現在、後妻、姉、私の３人で遺産の分割を行うことになっていますが、この生命保険金は遺産分割の対象にならないと理解していいのでしょうか？ また、遺産の定義は何なのでしょうか？不動産はわかりやすいのですが、貯金、現金、証券などの扱いが良くわかりません。 父親が他界した時に、父親名義になっているものは全て遺産と考えるのでしょうか？ 後妻さんは、父親が他界する前、３ヶ月分の生活費を受け取っていないので、その分は、当然もらう権利があると主張していますが、このような場合は、生活費分を差し引いた残りが遺産になるのでしょうか？ 漠然とした質問で申し訳ありません。 ちなみに、遺産の総額は基礎控除額をはるかに下回っているため申告の必要は無いと理解しています。

現在自分は（27）会社員、年収約350万、妻（27）専業主婦、と子供（0）の３人家族です。 子供が産まれたのを機に保険の見直しをしようと思っています。現在加入している保険は次の通りです。 自分　明治生命　生存給付付定期保険（36歳満期） 　生存給付部分550万、定期部分650万、特約として傷害特約500万、災害割増が300万、入院は疾病、災害共に日額5000円で満期に132万円が給付されます。 妻　　国内生保　生存給付付終身保険（定期部分は34歳更新） 　終身部分100万、生存給付部分100万、定期部分1800万、特約は傷害特約500万、入院は疾病、災害共に日額5000円、成人病特約、女性疾病特約も日額5000円でこちらの保険は3年ごとに生存給付金10万円が給付されます。 ２人とも結婚する前に各々の両親が契約した保険を継続していますが、自分の保険に終身保障がないのと妻の保障が多きずるのではないかと思っています。本を読んで見直し案を考えてみたのが次の通りです。 自分　　終身保険　300～500万 　　　　定期保険（全期型）　2000～2500万（60歳まで） 　　　　医療保険（全期型）　疾病、災害入院共に日額5000円、他に成人病特約日額5000円にするか、今の保険を転換し明治生命のＬＡに加入する方が良いのか分かりません。 妻　　　医療保険（全期型）　疾病、災害入院共に日額　5000円、他に女性疾病特約日額5000円 子供は保険には加入せず貯蓄で学資資金を貯めていく。 このように考えてみたのですが大丈夫でしょうか？部分的な意見でも結構ですので指摘してください。（特に自分の保険見直しは転換がいいのか、解約して新規加入した方が良いのか迷っています。） どうぞよろしくお願いします。

去年夫が労災で骨折入院して今現在も通院治療中ですが、その際会社の社長さんが、会社も怪我の為の保険を掛けているからそれを請求してあげるよと言われひそかに喜んでおりましたが、入院給付金請求及び通院給付金請求と２回も病院で高い診断書料を払って会社に提出したのに、一向に保険金をくれそうになく、主人もなかなか言いにくいみたいで夫婦であきらめるしかないのかねと話してたところ、今度は後遺障害の診断書もとってほしいと、またしても診断書を持って来られ、こちらも今までの診断書代ももらってないし……というと、いろいろ物入りだろうからと１０万円くれました。 意味が分かりません。聞けばいいような事かもしれませんがなかなかはっきり言い出せません。この１０万円はなんなのか？後遺障害の診断書も提出しなければならないのか？保険金は会社が契約者なのなら被保険者の主人はもらう権利はないのか？教えて頂きたいです。ちなみに主人は」まだリハビリ通院中で後遺症が残る可能性はあると思います。

妻（31歳）会社員　子供1人　住宅ローンは夫婦どちらが死亡してもなくなります。 堂堂人生 （主契約）65歳で保障は終わってしまいます ●死亡保険金・１４００万●死亡保険金（遺族年金として）２０００万●生存給付金・１５万（これを10年更新時積み立て貯めて終身保障へ）●傷害保障特約・３００万●特定疾病保障定期保険特約・３００万●死亡保険金事故・災害による死亡　１００万●介護特約１００万●特定難病特約　１００万●入院保険金　疾病による入院　一日　１００００円　傷害による入院　一日　１００００円（両保険とも５日以上入院のとき）●通院特約　３０００円●女性特定入院特約　５０００円●月額保険金　１０６８１円 　更新36歳：16557円　46歳：24096円　56歳：35245円 この保険は、なんの知識も無く結婚時に勧められるまま入った保険です。こちらのHPを見るうちに見直したほうが。。。と思うようになりました。このほかに、11年前に加入したままになっているスーパーがん保険（新がん保険B型）があります。 ２口　１９４０円●入院３万●診断給付金２００万●通院１万●死亡保険３００万 これを見直す場合のアドバイスをお願いします。 希望は (1)終身医療保険にしたい（60歳払込か終身払で迷います）終身払いなら今のがん保険に特約MAXを付ければ良いでしょうか？それとも新しく加入したほうがいいのでしょうか？(2)保険期間25年で1000万保障を付けたい(3)死亡後整理金として300万用意したい（ソニーの変額保険はどうでしょうか？）これも60歳払込か終身払で迷います。

外資系の終身医療保険に入ることを検討しています。 60歳払済で終身保障というものですが、掛金が安い分、解約払戻金もはほとんど戻らないものですので、 解約をすることは前提とせず、今後一生の医療関係の費用を本保険でサポートしてもらいたいと考えています。 そこで、皆さまに伺いたいのですが、万一、この保険会社が破綻した場合、その保障内容はどうなるのでしょうか？ 生命保険契約者保護機構が責任準備金の90％を保障するというのは過去の質問を見て理解できたのですが、 病気怪我で入院した場合の給付金等の保障内容には、どういう影響が及ぶのが一般なのでしょうか。 私は未だ20台後半ですが、仮に５年後に破綻した場合、従来通りの保険料で、契約時の保障内容が一生続くのでしょうか？ また、払込みが終了した５年後に仮に破綻した場合も、契約時の保障内容が保護されるのでしょうか？ ＊保障内容というのは、例えば、入院日額１万円、手術給付金１回20万円というものです。 どうぞよろしくお願いいたします。

現在「県民共済」に入っていますが、引越しを機会に保険を見直そうと思っています。 「県民共済だと８５歳までという年齢制限があるため、終身保険にしたい」「一括で一生分を払っていたほうが気が楽（現在、都合がつくお金があるため）」と思い、考えていたところ、郵便局に行ったときに簡保の一括払い（終身）を勧められて迷っています。 ・怪我、病気、事故などの入院保障をしっかりしたい ・死亡時給付金は少なくてもよい と考えていますが、簡保は死亡時給付金と入院時支払金が連動しているようで（？）、条件が合わない気がして踏み切れません。 ＣＭでやっているような保険会社は、ほぼ月払いのような気がしますが、普通の保険会社の保険でも、一括払いというのはあるのでしょうか？ 保険の検索サイトをいくつか見ましたが、支払い方法まで載っているものは見つけられませんでした。ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。 保険の勉強をし始めたばかりでわかりにくい質問になっているかもしれませんが、よろしくお願いいたします。

夫の生命保険について質問です。 夫２９歳（月収４０万ボーナスなし）妻２６歳（専業）・新婚・子なし（１年以内に希望）です。 FPに相談に行き、保障の必要額を算出し以下のようなタイプの保険に加入しようと考えています。 現在は子供はいませんが、一人授かると仮定して考えています。 入りたい保険のタイプにあった商品・保険会社を検討中です。 アドバイス、おすすめの商品などありましたら、教えてください。 加入したい保険のタイプ 【夫２９歳 喫煙なし】 (1)終身保険 死亡保障３００万 ６０歳払込 (2)収入保障保険 １１万円/月 ＜保険料払込免除があるものにするかどうか検討中＞ (3)逓減定期保険 スタート２２００万 払込３０年 保険期間３０年 FPおすすめ ソニー生命 【主契約】 変額保険終身型オプションA 死亡保障300万 60歳払込 保険料4798円 <特約>(1)家族収入特約/非喫煙 60歳払込 65歳まで 最低支払保証5年月11万…保険料4401円 (2)逓減定期保険特約/非喫煙 2200万 払込30年 保険期間30年…保険料2465円 保険料払込免除特約 …保険料732円 合計保険料 11664円 入りたい3タイプの保険をはじめは会社にこだわらず個々にと思っていましたが、 禁煙者割引があって少しでも保険料が安くなるものということでFPより上記の保険をすすめられています。 同じようなタイプでもう少し検討して決めたいのでアドバイス頂ければ嬉しいです。 よろしくお願いします。 【補足】 入院保険は以下を検討しています。 アクサ生命 セルフガード 【主契約】終身型入院保障 払込60歳 給付額10000円/日 死亡保険金10万 60日型 1日目より給付 通算1095日まで…保険料4370円 <特約> (1)手術10万・20万・40万…保険料770円 (2)高度先進医療給付金10～610万（限度1400万）※保険期間80歳ま・・・保険料40円 (3)生活習慣病長期継続入院給付120型 7つの生活習慣病で61日以上入院で61日目以降 10000円/日…保険料650円 合計保険料 5830円

来年の4月から大学院への進学を考えていて、 奨学金または教育ローンなどを借りようと考えています。 そこで入学金（15万円）の支払いが、 11月18日から12月1日なので奨学金の給付が間に合わないので、 この場合は教育ローンを利用するべきでしょうか。 また、年間の授業料（120万円）を前期と後期に分けて支払うのですが、 こちらも前期の分は奨学金が間に合わないと思うので、 教育ローンの方がいいのでしょうか。 今まで奨学金や教育ローンを利用したことがないので無知で みなさんの知恵をお借りしたいと思います。 また、ほかに入学金や授業料を借りれる機関なども教えて頂ければと思います。

原発が建てられている地域へは、いろいろな交付金が出ているようです。 これが出る理由は何ですか。 「原発は危ないから」ではないのですか。 電源三法交付金 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9B%BB%E6%BA%90%E4%B8%89%E6%B3%95#.E9.9B.BB.E6.BA.90.E4.B8.89.E6.B3.95.E4.BA.A4.E4.BB.98.E9.87.91.E3.81.AE.E5.AE.9F.E6.83.85 原子力立地給付金 http://www.chubu.gr.jp/profile/factory/01.html

教えてください。 協同組合において、今回の大震災において全組合員に災害見舞金を支払うことを検討しております。 措通61の4（１)－11には、一定の基準によりというような内容がありますが、慶弔給付規程を定め、一定の災害見舞金の額を規定すれば良いのかと判断しておりますが、その際の見舞金の額について、損金算入できる最大額というものがありますでしょうか。 例えば１０万円未満程度でなければ交際費等にあたるとか、現在５０万円程度を考えております。

先月6年半勤めた会社を退職いたしまして、 本日最後の給与明細や源泉徴収票などと一緒に 「企業年金給付金請求書（退職金請求書）」 というものが送られてきました。 記入して返送しろとしか書いておらず、 提出すれば退職金が入るんだろうか？ くらいの事しか分かりません。 厚生年金などとは別個のものと考えて良いので しょうか？送られてきた日本生命の書類からすると 「中途退職一時金請求書」のようですが、 これを請求する際の注意点などありましたら お教えください。

個人事業で出資を受けて経営中ですがようやく軌道に乗ったところでコロナ禍もあり、出資者に配当金を殆ど出してない状況。 出資者から出資金200万円戻して清算して欲しいと言われた。 正直出資者と細かな経営方針が食い違い 向こうもこちらもストレスになってるので 個人的には給付金を使って経営権を買い取るのも悪く無いとは思うのですが 法的問題とか注意点はあるでしょうか？ また、事業仕分け出来ずに個人の所得から払う仕訳になってしまうのでしょうか？

ストックオプションの付与、権利行使のさいの仕訳はどうなるのでしょうか。 いくつかサイトをみてもよくわかりません。 例） https://keiriplus.jp/tips/so_kaikeisyori_zeimu/ そもそも実際のストックオプションというものについてなじみがないのですが、株式を一定の額で購入できる権利の付与と、理解しています。 権利を付与された時点においては、会社の仕訳としては、 ・仕訳なし　と考えてもよいかとおもいますが、 ・上記のサイトだと、（借）株主報酬費用1000/（貸）新株予約権1000　となっています。特に借方のほうの意味がよくわかりません。（上乗せ（割安で株を購入する権利を与えているので、その割安サービス分の見越し）と考えるのでしょうか） この仕訳自体は、多分、意味的には　 （借）退職給付費用/（貸）退職給付引当金(負債) みたいなことなのだろうと思います。 しかしこの退職金の場合は、先々の支給のとき、 （借）退職給付引当金/(貸)現金　となって、 現金が引かれることになります。 しかしこのストックオプションの場合は、権利行使時、（社員がその権利を使って自社の株を買ったとき） 上記のサイトの例ですと、 （借）新株予約権1000/(貸)資本金5000 （借）現金4000 となっています。4000を払って、株を購入したわけです。その株は、簿価は5000に相当する、社員は簿価レベルで1000だけ得しているということでよいのでしょうか。 おそらく時価はもっと高いのだろうと思います。 しかしそうであれば、わざわざ権利付与時の （借）株主報酬費用1000/（貸）新株予約権1000 といった仕訳はしなくてよいように思いますが。 わかるようですっきりしないので、ヒントなどいただけるとありがたいです。

うっかり、雇用保険の初回説明会に行く事を忘れてしまっていました。 もう失業給付金の受給は出来ないのでしょうか？ といいますのも、妊娠して体調がすぐれなかったためなのですが、 失業保険の受給は、出産が終わってからでもいいのでしょうか？ よきアドバイスをよろしくお願いいたします。

行政というのは国をもうけされるためかどうか知りませんが、 申告しないと返ってこないお金が結構あると聞きます。 ・年間103万円以下の収入からの税金 ・失業保険給付中の再就職による再就職手当 など他にもあったら教えてください。 またまとめているサイトさればお願いします。

住民票がない人いるんですか？ 政府がコロナウイルス対策として住民票の世帯主に給付金を支払うと 言ってますがアパート暮らしでそのアパートを出るとき移転先がなく 手続きをしないで出たとき新しく入居する人と同じ住所になるのでしょうか？ 住民票がない場合はどのような人ですか？