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ホームメンテナンスの企業みたいなのですが、以前から気になっています。 働いたことのある方はどういった気質の企業なのか。働いてみてどうだったか。お客さんとしてこの企業にホームメンテナンスを依頼したことのある方はどんな企業というイメージを抱いたのか教えていただけないでしょうか？ 参考にさせていただきたいと思いますのでよろしくお願いします。

オフィスコーヒーのサービスをしているユニマットという企業に関心があります。そもそもどういった経緯で創業者がこのビジネスをスタートさせたのか、といった歴史と創業の苦労話などを知りたいのですが、ホームページを見ても載っていません。どなたか参考になるURLをご存じないでしょうか？ また途中クーデターの様な事があって、経営陣が変わった？という様な話を聞いた事もあります。（噂話なので定かではありませんが、もし本当なら詳しく知りたいです。） 創業者の名前、上場までの苦労話、クーデター等　参考になる話を知っている方教えて下さい。 宜しくお願い致します。

環境関連の製品を製造・販売している小さなベンチャー企業ですが、 業務拡大のため1000～3000万円ほどの融資が必要です。 聞くところによると銀行や市など、ベンチャーの為の融資団体が存在 すると聞いたのですが、具体的な事がわかりません。。 できれば無担保がいいのですが、どこに申込みすればよいのでしょう？？ またその際に留意すべき点があれば是非アドバイス下さい！ よろしくお願いします。

大卒なのに高卒と大卒で給与体系が変わらない企業に就職するのは大学に払った学費考えるともったいないですか？ もちろん高卒と大卒で給与体系が同じか違うかは業職種による部分が大きいですが

現在、転職活動中です。 私は以前、日本の企業で働いていました。現在は、海外で働いていますが、そろそろ日本へ戻ろうと思い、転職活動をしています。 先日、某メーカーのA社に応募しました。私が以前日本で勤めていた会社(B社とします)とA社は同じ業界で、主力製品は異なっていて競合メーカー同士ではないですが、B社もA社の製品についてはよく知っているし、A社もB社の製品についてはよく知っていると思います。(ごく一部の製品は競合していますが)。展示会等では両者の関係者同士が顔を合わすこともあると思います。 私は、転職エージェントからこのA社の求人を紹介され、以前勤めていた会社と同じ業界だし、その経験を活かせるだろうと思い、エージェントを通してA社に応募しました。今はまだ書類選考中で結果は出ていません。 しかし、年末に日本に一時帰国し、以前勤めていたB社の役員の方にお会いした際に、「A社に応募してるって聞いたけど？」と言われました。その方は、私がA社に応募していることをA社の方から直接聞いたそうです。 ここで疑問に思うのですが、A社は誰が自社に応募してきているかを口外してもいいのでしょうか？転職エージェントを通して募集しているのなら、エージェントとの間で口外しないという取り決めをしているのでは？と思うのですが。A社は誰が応募してきたか、守秘義務はないのでしょうか？ 別にB社の方に知られても特に問題はないのですが、個人的なことを勝手にしゃべられて何かいい気はしないので。。。

ブラック企業に勤めています。 朝は6時から出勤で夜は10時過ぎまで残らされています。 社員は定時過ぎでも残ってもらわないと困る、と言われました。 その音声は録音してます。 また、毎日細かく勤務時間や内容をメモし、出勤と退勤時に会社の時計と自分の顔を撮影してます。 これで何か打開策に繋がりますか？

アサヒビールやアスクルはサイバー攻撃を受けて個人情報が流出しましたが、大企業なのにサイバー攻撃を防衛するセキュリティシステムを入れていなかったのですか？ セキュリティ会社のラック社のセキュリティシステムとか導入していたのにランサムウェア攻撃が通過したとしたら、逆に日本のセキュリティ会社の品質が疑われるし、入れていなかったら大企業なのに小銭をケチって個人情報流出って情けないと思ったのですが、アサヒビールとアスクルのセキュリティシステムってどこ製の製品を使っていたとか分かりますか？何もセキュリティシステムを入れてなかったのですか？

SES企業に勤めている方に質問です。社内イベント(忘年会、新入社員歓迎会など)や社員旅行が多い会社と全くない会社どちらが良かったでしょうか。イベントなどで関わりが全くないと帰属意識が薄れるとよく聞くので、参考にしたいです。

「班長」という役職は一般的なものなのでしょうか？ 個人的には工場などの職場ではよく聞きますが、それ以外だとあまり聞かない感じです。 皆様の勤務先には「班長」という役職はありますか？

日本国内で在日中国人企業より在日韓国人の会社の方が大企業になる確率が高いのはなぜでしょうか？

ある中小企業の企業情報を知りたいのですが、ニフティやビッグローブなどから帝国データバンクを利用するには、クレジットカードを持っていないと利用できません。クレジットカードがなくても企業情報を知るサービスはないでしょうか？ 情報調査会社に問い合わせたところ、一社を調べるのに5～6万円と言われました。帝国データバンクでしたら、1680円とサイトに掲載されていましたので、できれば数千円ぐらいを希望しています。よろしくおねがいします。

日本に支社のある外資系企業や、日本部門のある外資系企業など、多少なりと日本と接点のある外資系企業の一覧の載っているサイト等はありますでしょうか？ （日本ＩＢＭ、ヒューレットパッカードなどといった） 特にＩＴ系で探しておりますが、ＩＴ以外の業界でもＩＴ職を募っている会社はそれなりにあるため、まったく関係ない業界でも構いません。 ちなみにアメリカやＥＵ、シンガポールの企業に限定せず、中国、ロシア、ＥＵ加盟候補国など。 新興国の企業も歓迎です。 日系企業にずっと勤めてまいりましたが、外資に勤める知人から話を聞く限り、求めていることができそうですので、関心があります。 外資系の人材紹介なども利用しておりますが、自分でも受けてみたいと思っております。 どうかよろしくお願い申し上げます。

今、とある企業の志望動機を書いているのですが、その企業の応募書類についての 欄で、 　　　志望動機（A4縦800字以内、その他の様式は自由） というふうに書いているのですが、このように書いている場合、志望動機を書く際には 手書きとワープロ書きとではどちらのほうが好ましいのでしょうか？ よろしくおねがいします。

今年もあと残り少なくなりました。お忙しいとは思いますが、以下HPのトップページにキャッチコピーを考えております。皆様から見てどれがふさわしく効果が有ると思われますか？ より良いと思うものを一つ選んで頂ければ助かります。 またより多くの回答を頂ければ幸いです。 弊社の今迄の商品は温泉を使用した健康増進への商品を扱っています。また新規に健康美肌をテーマに酸性水をミストにしたお店をオープンします。 　 お客様得のターゲットは健康・美肌と求める。中・高齢者（３０～５０歳）・男性・女性を求めます。 ３０歳から５０歳の男性・女性の健康での現実 環境変化によるストレス等からの体調不良、免疫低下、過敏症、代謝不良、肥満、内臓疾患、肌疾患等の精神的要素の高い疾患が多くなっています。また食生活（肉食へ）の変化が伴い特に消化器系の疾患が多く問題になって男女とも大腸癌の死亡率が共に一位となっています。共に慢性皮膚疾患も増えて来ています。女性は特に排卵でのビタミンC 不足が多く、便秘症が増えてる原因でも有ります。健康増進、肌荒れ、乾燥肌の解消には食生活の改善で自然治癒力(基礎代謝)を高める健康法と狂ったお肌への正常化を求める環境造りを提案します 以上の事を踏まえてのキャッチコピーを数点選びました。 ＊ 潤いミストはお肌のｐHを整え、お肌を引き締め潤い豊かにします。 ＊ 潤いミストはお肌のｐHを整え、健康なお肌に蘇らせます。 ＊ お肌のｐHは健康なお肌のバロメーター ＊ pHを整える真の美容法 ＊ 自然治癒力を高める健康法 ＊ 健康寿命を延ばす真の健康法 ＊ 貴方のお肌は疲れています。 ＊ 貴方のお肌は疲れていませんか？疲れたお肌に元気を！ ＊　貴方のお肌は疲れていませんか？疲れたお肌に潤いを！ ＊ 貴方のお肌は疲れています。疲れたお肌に元気を！ ＊ 天然の保湿成分が潤い豊かにします ＊ 肌荒れ、乾燥肌に潤いを、お肌に優しい天然素材商品取り揃えております。 ＊ 潤いは未来への幸福 ＊ 健康なお肌作りを応援しています ＊ 健康寿命を延ばす真の健康法 ＊ 明日への環境、未来の幸せ ＊ 心と体に潤いを!! ＊ 潤いは宝石？ ＊ これからの人生、潤うことにより変るかも ＊ 最近お肌が疲れていると感じている貴方に朗報です！　　　　「潤いミストはお肌のｐHを整え、健康なお肌に蘇らせます」 宜しくお願いします。

物事に優劣（東dai京daiと底辺大)・大小(大企業と零細企業）・強弱（病人と健康な人）がある様に、人間の質や能力にも当然そういったものがありますね。 自分は、質の悪い低レベルの生き物ではないか。やる事なす事、全部間違っているのではないか。なんでこんなのが何の根拠があって生きてんのか。不安と後悔と失望に嘆息する日々です。 自分は臨月の妊婦ですが、出産するのも、人間として生きるのも、心療内科を受診するのも最近邪魔くさくなってきました。 皆様はどうやって自信をつけていますか？

アメリカ企業を買収した日本企業で、得した例はありますか。

中国は民間企業のふりをした国の資本が入った国営企業で日本の民間企業が開発費で太刀打ち出来ない。セコイ競争になっていると言われるが、、 日本も日本政府が日銀とGPIFを使って日本企業の株を買い支えていて国の金が民間企業に入っている。 64兆円も民間企業に資金を注入してるわけで時価総額の1割を日銀とGPIFが買ってるってことはやってることは中国政府と同じなのでは？ 中国は非公開で準国営企業にしてる。日本はオープンに国が資本注入してる。オープンに準国営企業になってる。日本政府が大株主。中国と同じ手口では？ 中国を非難出来る立場じゃないでしょ。

就職での内定辞退が出たらその企業は繰り上げ内定を行う企業（大学受験だったら繰り上げ合格）はどれぐらいなのでしょうか？やはり少ないのでしょうか？

消費税増税に伴う設備負担で？

ひとつの特許を企業と大学で共同で取る時， ・大学はより多くの企業にライセンスしたい ・企業はなるべく他の企業は排除したい この２つの立場がどうにも相容れませんよね．．． 具体的には非独占実施を歓迎しない企業が多いですね． もちろん，企業が特許をまるごと買い取ればいいのですが， それだと，より多くの分野で使ってもらう機会は減るので， 大学としては複雑な気分． 雑談ですけど、ご意見お聞かせください．