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仕事をやめたいと思ったことはありますか？

タイトルの通りですが、バイトを辞めたいと思っています。 店全体で店長含めて７～８名ほどの小さい店で、バイトをしています。 もともと飲食店でバイトをする気はなかったんですが、前の派遣の仕事を契約期間満了で辞めていて、 生活のため仕方なくバイトをしていている状態です。 最初はそれなりにやっていたんですが、次第に大将（店長）の言動に不信感を抱きました。 態度が子供のようで、よく不機嫌になることが多く、その時に何かミスをしてしまうと、 お客様の前ではないんですが、怒鳴られることがあります。 怒る内容については、ミスした本人がやってしまったものもあるんですが、 どうしても出来なかったことに関しても、その人を怒鳴りつけたりもします。 私が入って２か月位経つんですが、１人が大将の言動に左右されたらしく、辞めていきました。 今思うと、その人の顔色があまりよろしくなかった気もします。 私も最近ですが、体調が優れず、無理やりバイトに行っている状態です。 そのせいでよく休んでいたんですが、大将に「休むな」と言われ…。 大将の言動で精神的にやられている中、別の仕事（派遣でですが…）を見つけました。 そちらの仕事も大変ですが、やりがいもあり、長く続けていきたいと思います。 ただ、その仕事が１２月初めから来てほしいとのことなので、 どうやって辞めればいいのか困っています。 体調が優れず入院することになったと言って、辞めようかと思っているのですが・・・。 情けない話ではありますが、いい辞める言い訳はありますか？ もう、今のバイト先で働くのは、精神的に辛いです。

1日働いた仕事を辞めたいと思っています。 17歳の定時制高校に通う学生です。 皆さんのご意見を賜りたく存じます。 先日働いた派遣先の寿司屋さんでの雰囲気と、店長の人柄に耐えられなく、 仕事を辞めたいと思っています。 キッチンで働くことになったのですが、皿洗いをすることになり、皿を洗っていると 働いていた人に初めて声をかけられたのですが第一声が　「中国人ですか？」　でした。 返答に困って　「日本人です」　とだけ伝えてまた皿を洗っていたのですが しばらくすると店長が「おい中国人！！～～！！(何に怒っていたのか忘れました)」と怒っていました。 明らかに中国人を見下した物言いに唖然。その時点でありえない、と思ったのですが 忙しい忙しいと言う割にはタバコを吸いに行ったり・・・で仕事内容を何も教えて貰えませんでした。 そのまま22時になり、高校生ということもあり帰らなくてはいけなかったのですが 22時になっても何も言われないので帰らなくてはならない、と従業員の方に聞いても 「店長に聞かないとわからない」の一点張り。店長はタバコを吸いにいってるとのこと。 国籍の人種差別発言に本当に唖然として、その後は店長の言動に胃痛が増すばかりで仕事が嫌で嫌でたまりませんでした。 仕事が終わって、次の日曜日に仕事を控えてますが仕事のことを考えると 本当に気分が沈み、イライラし、爪を噛み、自分を殴りたくなります。(自傷癖有り) 仕事を紹介して下さった先生や、派遣会社の方がとてもいい方で辞めるとご迷惑をかけてしまう、と思うと辞めるのを躊躇してしまいますが本当にこの職場で働いてると気が狂ってしまいそうです。 私自身の信用を失うのはいいのですが、学校や派遣会社の信用まで失ってしまうと思うとどうしようもなく泣きたくなります。 甘えだとはわかっていますが、職場でこれ以上働きたくないのも事実です。 そこで皆様にご意見を賜りたく思いました。 この状態では仕事を続けるのがいいのか、考えた方がいいのか、辞めた方がいいのか。 そういった所を伺いたく思います。よろしくお願いいたします。

仕事を辞め離婚して自由に放浪したい夫 結婚9年こども2人 夫と先月から別居中で原因は喧嘩（夫が飲み会で帰って来なかった。おこずかいに厳しくした）のときに私が売り言葉に買い言葉で離婚しようと言ってしまったことからです。 別居してても週に一度は会ってこどもと戯れ，夜の生活もあります。 ただ離婚別居騒動のせいか仕事のことでだと思いますが「自由になりたいとか、仕事辞めて、放浪したいとか、法律にしばられてる」とか、友人に言ってたそうで，仕事辞め離婚して自由になりたいと思ってるそうです。 家からだと通勤２時間で今は会社近くで一人暮らししてるので近くから通えるから楽で別居のままでもいいかと思ってるようです。 一度は戻るとの話になったんですがもやもやしてるみたいで戻るのはなくなりそうです。 夫のことが大好きですが自由にしてあげたい気もあります。 もしかしてうつ病かな？とも思ったり。 「私たちのことはほっといていいから自由にしたら」って言ってあげたほうが良いんでしょうか？ 仕事は高卒で入ってからずっと続けている大きな会社で給料も良く休みも福利厚生もとても良いです。転職になると絶対今の半分以下の仕事になると思います

結婚して一年になります。現在共働きで、子供はいません。 結婚する前は、家事・仕事の両立を頑張るつもりで、周りにもそう宣言してやってきました。 ところが、やはりそれは簡単な事ではなく、家事の負担が重くのしかかって、 最近は、心身ともにくたくたです。体が辛くて頭も変になりそうです。 常に何かに追われている感じがします。気が休まる暇がありません。 忙しい仕事の夫は、帰宅はいつも夜遅く、ゴミだしと、たまに食器を洗う程度はしてくれますが、そのほか膨大な家事は全て自分がやります。 夫に、仕事をやめて家事に専念したいと言った事がありますが、とても不機嫌になります。そんなに忙しいなら（家事は）やらなくていい、早く寝ればいいとか言われます。 その上、君が辞めるなら俺も辞める、とまで言われたことがあります。 （全然意味がわかりません。彼は自分ひとりだけ働いて、私が辞めるのが、ずるいと思っているのでしょうか。） 結婚前に、仕事も続けて頑張ると言っていた事を持ち出して、あれだけ言ったくせにといわれます。私も、家事の大変さを知らずにそう主張していたのは、軽率だったと後悔しています。 「現実を知って考え方が変わった」という事は、甘いのでしょうか。間違っているのでしょうか。 どうしたら夫に、仕事を辞めることを許してもらえるのでしょうか。よきアドバイスをお願い致します。

夫(38才)が仕事を辞めたいと言ってきました(勤続16年です)。2年ほど前から仕事の内容が変わり、軽い鬱状態となってしまいました。薬は何種類か処方されていて、なんとか今までは愚痴を言いつつも頑張っていたようですが限界がきたようです。本人は仕事を辞めて何か商売をしたいと言っていますが、何かとは?なんだ!!商売ってそんなに甘いものではないとおもいます。夫と結婚して2年そろそろ、子供をと思っていた時期なので正直仕事を辞める事に抵抗を感じています。なんとか16年も頑張ってきたので辞めるのは正直言ってもったいないと私は感じます。結婚して、これからという時に何を甘いことを抜かしているんだと怒りの気持ちもあります。生活がありますから。転職して収入が激減してしまう不安もあります。その一方毎日、愚痴られるのも嫌気がさし疲れました。何か良いアドバイスお願いします。

今週の月曜から派遣社員として働いていますが、仕事が辛く辞めたいです。 入社してからほとんど「すいません」しか喋ってないような気がします。 とてもこの仕事を続けていく自信がなく、頑張ろうという気にもなれません。 入社してから眠れない夜が続き、会社に向かう電車に乗っていても会社が近づくたび心臓がバクバク言って気分が悪くなります。　 どうして自分はこんな仕事に就いてしまったのかと、今は後悔しています。 今日は入社後初めての休みなのですが・・・明日からまた仕事が始まると思うと吐き気がします。 それでもう今日にでも仕事を辞めてしまいたいのです。 できれば会社には行かず・・・派遣元への電話だけで辞めてしまいたいと思っています。 とても会社に行って、「辞めたいです」なんて言えません。　その後何を言われるか・・・どんな嫌がらせ、暴言を吐かれるのかと思うとゾッとします。 ただ、契約は６ヶ月で、誓約書も書いてしまっています。 誓約書は急かされるように名前と印鑑を押して提出し、控えのようなものもありませんので内容がよくわかりません・・・。 もうこの苦しみから逃れられるなら多少の違約金だろうが、数日分の給料が払われなかろうが何でもかまいません、何とか出社せずに辞められないでしょうか？

毎日が辛い…仕事を辞めたい。心が悲鳴を上げています。しかし借金があります。 今、小さい会社の役員をしています。役員といっても名ばかりで、ほとんど現場仕事というか自分がメインで現場での全ての業務を行っている状態です。内容は物販で、イベントで各地を回りながらとある商品を販売しています。 社長はあるスクールで知り合った友人で、ここ２・３年の付き合いです。本来は彼が扱っている商品を私が卸で取り扱わせてもらうというところから始まった話が、いろいろ二転三転して、結局同じ傘の下に入り、一緒にやることになったのです。 彼とビジネスを行う前にやっていた仕事がうまくいかずほぼ無収入の状態になってしまい、給与の前借りという形で生活のため彼の世話になりました。ちょうど彼も人手が足りないということだったので、私も藁にもすがる気持ちで世話になることにしたのです。しかし、その中で私のプライベートで様々なことが起こり、その都度彼に対する借金が増えていきました。 詳しく言うと、会社からの借金と彼個人からの借金が混ざっている状況でした。しかし、会社に対する借金は去年返し終わり、残っているのは彼個人からの借金だけです。額は90万ほどです。 仕事を始めてしばらくしてすぐ、ビジネスに対する考え方がまるっきり彼と私とでは違うことが分かりました。それでもお世話になっている分、自分が気持ちを抑えて彼がやりやすいようにと思い、自分が違うと思うことを言われてもほぼ全面的に彼に同意してきました。その状態が今でも続いています。 しかし…もう限界近づいています。 今では人間的に彼のことが信用できなくなってきています。心が彼を拒絶するのです。 そう遠くない将来、このままでは精神的に破綻をきたすような気がします。 ただ、表題のとおり彼に対する借金があります。これが重荷になって自分の気持ちを出すことができません。 今日、ついに仮病を使って初めて仕事を休んでしまいました。明日も行く気になりません。 私は彼とビジネスをはじめてから、他の誰よりも働いてきた自負があります。そして、会社のために中間管理職的な立場として、板挟みになりながら耐えてきました。私がいなければ回らなかった仕事はたくさんありますし、特に「人の管理」の部分では彼しかいなかったらすぐにでも辞めてしまっていた人を、私が何とか引き止めて業務を回してきました。結果的にほとんどの人が辞めてしまいましたが、数ヶ月・数日でも残ってもらったことによってできたことはかなり大きいのです。逆にすぐ辞められてしまっていたら、イベントを行うことができず会社の収益が上がらない状態でした。 私的には十分彼に尽くしたと思います。しかし、借金が残っているのです。。。 支離滅裂で申し訳ありませんが、私はどうするのがいいのでしょうか？ 常識的にはそれでも借金返済まで、このままの状態を続けるのが筋なのでしょうか？

飲食店（食堂）に勤めております。 仕事の出来る上司が 昼夜問わず 店のビールを勝手に飲み オープンキッチンなのに お客の存在など気にも止めず 酔っ払い 大声で世間話をして 大笑いをし 時には同僚とケンカ 食事をしているお客が ハッとし カウンター越しから視線を感じます。 考え過ぎて 頭が変になります。 こんな人と ずっと仕事をしなければいけないのでしょうか？

現在入社してから約1年経ちます。現在の会社は映像系の仕事で安月給（手取り約12万くらい）で休みがなく毎朝早い時は3時起き、ゆっくりでも5時から働き始め終わるのは基本夜中になりひどい時は次の日の朝までつながることもあります。 なぜそんな仕事を選んだかというと昔からこの仕事をしてみたいという夢を持っていたからです。しかし約1年この仕事をやってみて最初色々なことが新鮮で辛い中でも少しの充実感を持っていました。しかし、それ以上に毎日２，３時間の睡眠に加え自分の時間がない、自分の仕事が一段落しても他の方々の仕事が終わらず1日の半分をただ無駄に過ごしている時もある、拘束時間が長いのに給料が低いといったことなどから徐々に嫌になりました。 今考えればこの仕事についてあまりリサーチなどをせず「なるようになる」といった簡単な気持ちで就職してしまったことがいけなかったのかもしれません。 会社の方々にはすごく期待をされていて励ましてくれたり優しく相談にものってくれます。 なので会社自体には不満はありません。ただあまりの期待にプレッシャーや責任を感じてしまいます。 最近はとにかく前記のことなどから仕事が嫌で嫌で辞めたいの一心です。前向きに考えようとしてもなかなか難しい状態です。一時は毎日頭痛と鼻血が止まらないこともありました。（今も時々有） そこで今、仕事を辞めてとりあえずアルバイトで生計を立て最近興味のある不動産関係の仕事の資格を取ろうかとも考えています。 ただやはり会社を辞めるというのはすごく大きなことだと思うし辞めるならもっと色々考え、悩んでから辞めたほうがいいのではとも思っています。 しかしなにを考えて何に悩めばいいのかわからなくなってきてしまいました。 なにかアドバイス、意見などいただけたら嬉しいです。 文章がまとまっていなく申し訳ありませんがよろしくお願いします。

今年の6月から新卒で入社し、中小相手に飛び込み営業しています。正直、辞めたいと考えていますが、まだ3ヶ月しか働いてないので、転職としてはものすごく不安があります。しかし、今の仕事はやりがいが感じなく、やる気が起きない。営業がやりたくないと考えてしまいます。今の仕事でも営業なので数字についても言われますし、仕事のできないことで先輩に言われますし、ストレスはとても感じます。毎日、吐き気があったり、たまに頭痛がしたりします。しかし、現状として、やりたい仕事というものがなく、他の仕事をたくさん経験してみたいとは考えてしまいます。ちなみに資格は持ってません。先輩には相談しましたが、意見としては、辞めたければ辞めればいいけど、なにか身につけてから辞めた方がいい。とりあえず半年はやってみて、合う合わないを理解して、もう一度考えてみたら。など言われました。 一ヶ月くらい悩んでて、正直どーしたらいいのかわからなくなってしまいましたが、正直甘い考え方ですか？よかったらアドバイスください。宜しくお願いします。

仕事をやめようか迷っています。（２２歳、女です） 新入社員なんですが、３月から毎日研修（という名の勤務）があったので、仕事を始めてから１ヶ月程たちます。 内容は販売なのですが、対人恐怖症ぎみなところもあって、とにかく接客がしんどくて辛いです。 また要領も悪く、仕事のスピードも遅いのでまわりに迷惑をかけてしまいます。 先日、上司に「精一杯頑張っていてこの程度なら、会社としても迷惑だし、やめるなら早いほうがいい」と言われてしまいました。 私なりには頑張っていたのですが、そこまで言われてしまうとやはり仕事が合っていないのかな、と思いやめたくなってきました。 また、毎日１２時間労働、残業代なし、給料１８万（色々引かれる前で１８万なので手取りだともっと少ないです）という労働条件の低さも理由の一つです。 仕事も全然楽しくないし、条件も悪いし、上司ともあまり合わないし、やりがいが全くありません。 しかし、「まだ１ヶ月しか経っていないのに、いくら何でも甘すぎるだろう」「今やめたところでちゃんと就職先が見つかるのか」「労働条件なんてどこにいっても似たようなもんじゃないか」とも思います。 さっさと見切りをつけて、次をさがすべきでしょうか？合わない仕事だとわかっていても、最低１年くらいは頑張って続けるべきでしょうか？ どなたかご意見お願いいたします。

１歳半の娘がいて、正社員で仕事をしている母親です。子供は自分の親が見てくれています。 退職して、子育てに専念したくて〔専業主婦になりたい）、毎日悩みながら仕事をしています。 まず、私の母は私が生まれてすぐから仕事に出て、いつも忙しい姿しか見ていなくて、寂しかった記憶があるので、自分の子供は自分で育てたい、たっぷりとかかわってあげたいという思いがすごくあるのです。 それと、今の仕事がきつい、向いていないんじゃないか、というのもあります。 経済的には、専業主婦でも切り詰めればなんとかやっていけそうです。第2子、第3子も考えています。 ただ、実際仕事を辞めたら辞めたで、煮詰まってくることもあるでしょう。ママ友もほとんどいないので、孤独を感じて辛くなるかも・・・ 私は保育士をしているのですが、子供が小さいのに預ける人が年々増えていて、みんなそんなに働きたいのかなあ、働かなくちゃいけないのかなあ、と思うのです。やっぱり働くママの方が総合的にはいいのかなあ…って。 子育てに専念したくて仕事を辞めた方、また、専業主婦をされていたかたにお聞きしたいのですが、仕事を辞めてよかったですか？辞めたらやっぱりまた復帰したくなりましたか？正社員を辞めて、子供が大きくなったらパートに出るというのは将来的にももったいないことでしょうか。子供のためには辞めてよかった！辞めなきゃ良かった…などお聞かせ下さい！（PCが実家にありお礼が遅れるかもしれませんがお願いします。）

公務員の父親が定年まであと２年を待たずに仕事を辞めようとしてます。 元々プライドが高い人で、人の意見に耳を貸さない人なので、それが幸いしてか、今の職場で評価が下がり、それが嫌になって辞めたいらしいです。 （母親曰く） で、社会保険労務士の資格を持っていて、 それを生かして働きたいらしいです。 それで法人の会社に入りたいとか云々。 私はそういう資格を持っている人の世界？というのがよくわかりません。 そういう資格（司法書士とか行政書士とかも含めて）を生かして働きたい人は、定年までもう少しって時でも、スパっと辞めちゃうもんなのですか？ 私と母親はあと２年なのに…と思うのですが、 父親いわく、１年前に辞めてそういう仕事に就いた人もいる、と言っています。 ただ、うちの父親の場合、 計画性がない、というか、 今の仕事が嫌になって勢い任せで仕事探しを始めたとしか見えなくて…。 私も就職活動しましたから、辞めようとしている話を聞いて、履歴書の書き方などもアドバイスはしてるんですが、 （歳は違っても今の時代、書き方は一緒だろうから） やっぱり「あと２年」というのが引っかかってしまい、上手いアドバイスができないんです。 プラス先述した性格もあって話を聞かないのもありまして。 本人は「普通の会社とは違うからそういうところ（定年まであと２年）は気にしない」とは言っているのですが… そこがわからないと父親がいう志望理由が世間に通るのか通らないのかがわからないのです。 もう今の段階で仕事を続けろ、とはいえません。 言ったら逆ギレされます。 だったらちゃんと就職してもらえるようこっちも協力するしかないんです。 このぐらいの歳で転職した人たちの話もプラスアルファして聞いてみたいです。 よろしくお願いします。

仕事を辞めたいのですが課長と話しても辞めさせてくれません。 今年から2年目で仕事内容は工場のメンテナンスです。 辞めたい理由は 求人票には載っていなかった二ヵ月に1回の土曜日出勤 トラブルの際は夜中だろうが何時でも呼び出しがあり 先輩に迷惑をかけられないのでビクビクしながら一日中身構える生活になること 土日に精神的なリフレッシュのため地元に帰れたのも呼び出しのためできなくなること 県外の彼女とも会えなくなる 2年目から仕事量が増えできる気がしない です まだ呼び出しはないですがこれから必ずあります。 課長と相談したら 今辞めたらどこに行っても続かないよ？ 前向きに考えよう 地元には年末と夏に2回帰れば十分 という意見でした。 自分としては呼び出しがかかりだしたら辞めようと考えているのですが、 どうせ辞めるなら今辞めた方が自分にも先輩にもいいと思うんですがどうでしょうか？

初めて質問させていただきます。 彼氏：４０代 私：ギリ２０代 交際期間は今年で４年目。 風俗の種類はデリヘル 従業員は オーナー 彼氏（社長）：電話番・送迎・業者対応 店長：電話番・送迎（ちなみに時給） 送迎スタッフ 私：HP更新 定期的に出勤してるキャストは２０人くらい？ 今の所に働き始めて、今年で３年。 オーナーとは以前から面識あり。 私は、社長である彼氏としか、直接の関わりはありません。 たまに電話やメールでのやりとりがあるくらいです。 辞めさせたい理由は ・経営が苦しく半年以上前から彼氏に給料が出ない。（バイトである店長や私には出る） ・休みが週に１回。 ・休みの日もいつ呼びだされるか分からないし、私も毎日HPの更新があるので １泊２日の旅行にも行けない。 細かいところも色々ありますが、最大の理由はやっぱり給料がでない事です。 辞めるよう彼氏にお願いしたのですが、 殆どすべての名義が彼氏になっているので、そう簡単には辞めれない。 オーナーが絶対辞めさせない。（彼氏曰く、基本イイ人ですが、傍若無人。ワンマン経営） 辞めるというと、絶対厄介なことになる。辞めるなら夜逃げ同然のバックレするしかないのだそうです。 今はどうにかお給料が出るよう、売り上げを上げることに必死ですが上手くいきません。 またいつ傾くかも分かりませんし…。 オーナーは普段何をしているか分かりません。 この仕事を始める前にやるべきどうか相談されて、恥ずかしいのですが深く考えずに やってみれば。と答えてしまいました。 私も私で、当時新しい職を探していてHP更新の話があったので、今に至ります。 当時の自分をぶん殴りたいです。 儲けがあれば高収入な仕事ですし、ゆくゆくは運営を他の人間に任せて 自分たちはのんびり暮らしていけるかもしれませんが 先が見えなくて、八方ふさがりです。 そんなに裕福でなくていいから、休みの日に休めて、たまに遠出したり旅行したりしたいです。 普通のカップルが普通にしてる事がしたいです。 彼氏と別れるつもりもありません。 甘甘な考えで現在に至るのですが、どうか知恵を貸して下さい。 目を通して頂いてありがとうございました。 カテ違いだったらすみません。

はじめまして。 わたしは現在専門職のために 日々勉強の生活を送っています その仕事に就きたくて勉強していますが やはり友だちと遊んだりしたいです いま彼氏がおり、結婚してから喧嘩したくないので 結婚後の話をたまにします 相手は結婚後考えたらいいやんとか言いますが １．結婚後は家賃などは折半 残りの給料はそれぞれに管理 ２．子どもができたら退職しパートをする 話し合いで彼氏がこの２つを希望していました １はいいとして２は納得いきません わたしの貴重な３年を、無駄にするようなことをさせていいはずがありません そもそもわたしのほうが給料がいいのだから、わざわざ茨の道を選ばずとも彼氏が子育てをすればいい というよりパートをして、家賃折半は厳しいのでは？ なんせわたしは働き続けたいです 彼氏の給料では暮らしていけないのもそうですが がんばって勉強してるのに、なぜ辞めなくてはならないのか 普通はやめるべきなんでしょうか？ 彼氏のほうが給料が低いのなら、彼氏が辞めて子育てし、わたしが働いた方が合理的ではないですか？いまは母乳も冷凍できますし混合乳だって一般的。 わたしの考えは変ですか？

私は２か月前から、とある会社でアルバイトをしています。そのバイトを辞めたいのです。 長文ですが、最後までお付き合いお願いいたします。 そもそも、雇用契約がアルバイト・パートの枠で契約をしています。その会社に入った理由は、自分のやりたい仕事のジャンルだったことと、アルバイトということだったので、今やりたいことがあり時間の都合がとれるし、社会保険等があったとからです。 しかし、会社に入り２週間ほぼ休みなしの研修をうけ、現場に配属になりました。仕事場としては皆いい人だし働きやすいです。しかし、週５勤務を強制され、１日８時間勤務かと思いきや１日１０時間勤務でシフトがくまれており、さらに１日１４時間勤務の日も２日あります。 最初にお客様の都合上、勤務時間外の仕事もありえるということはお聞きしていたのですが、まさかここまでとは想像していませんでした。最初は週４日希望で、それでもいいと言われていましたし・・・・。しかも、休日もお客様に連絡を複数取らなくてはならなくて、休日も休日じゃなくて、お客様から連絡が来るのがストレスになりつつあります。そして、休み等をを自由にとるなんてもってのほかです。普通のバイトなら代行をさがしたりすれば休めたり、会社員なら有給などで休めるとは思うのですが、たぶん無理です。 そして、最近社長がもっとお客を増やすために、休みは週１で勤務時間も無制限にしますということを言ってきました。そしてそれを会社が認めるというのです。 それを聞いたときもう無理だと思いました。ほかの皆さんは逆に稼げるからいいじゃんという考えです。 それで正社員とかであれば、仕方ないと思います。会社的にはアルバイトを正社員登用する気もまったくなしですけど。ほかの人も騙されて働いているようなものです。 いままで、その会社でアルバイトで辞めた人はいません。皆何故か会社に愛情があり、正社員でも契約社員でもないのに身を粉にして働いています。しかし、最近バックレた人ならいます。なんとなくその人がバックレた理由も私はわかる気がします。 その人がバックレた際、その人のお客様が路頭に迷い大変なことになりましたし、会社の役員がその人の家まで押しかけてきたそうです。 私は家族にも迷惑がかかるし、そうはなりたくないので、どうにか円満退社したいです。 雇用契約書には、退職日の１４日以上前に届け出ることとあります。 まぁ、最低限１か月前には言うつもりではいますが、１４日以上前に言えば辞めれるということですよね？ ただ、しっかりとした辞める理由がないと、たぶん円満退社はないかなと思っています。バックレた人の家まで押しかけ、引き留めようともめたぐらいですから。 ただ、親が調子が悪いということをほのめかして言ってはいるので（これは事実）、これを理由に辞めようかと思っています。 「親が調子が悪く、看病をしないといけないので辞めます。」で辞めれますでしょうか？ 親がちゃんとした病気かどうかを確認しに来られないか心配です（バックレた人の家まで押しかけるぐらいなので・・・）。私の抱えているお客様も路頭に迷ってしまう可能性もあるので会社は必死に引き留めようとされないか心配です。 一応、もう次の仕事は決まりそうです（何社か面接までこぎつけました）。最悪はまた以前働いていたところでフリーランスで営業していこうと思ってます。 どうにかして、すぐにでも辞めたいのですが・・・・。 雇用契約上はパートタイマーで、毎月契約書を書いています。次の契約終了は今月末です。 退職に関しては１４日前に言うこと、契約の満期終了による、退職の手続きは労働基準法の定めによるとかかれていますが、最後の手続きとはどんなことをすればいいのでしょうか？退職願や辞表をかくということでしょうか？ ２週間前に言い、来月契約しなければすんなり辞めれるのでしょうか？ あと嘘ついても家まではきたりしませんかね・・・？ 同じような経験がある方、なんでもいいのでアドバイスお願いします。

スーパーを半年、ケータイショップを２年、現在ジュエリーを販売しています。 スーパーは飽きて辞めました。毎日が同じことの繰り返しでしたし、タイムカードを切ってから２時間残業当たり前。休日も発注しにサービス残業してました! ケータイショップは環境がとてもよく、クレームも泣いたことありましたが、支えてくれる優しい人たちのお陰で毎日楽しくやっていけました!!帰省にて退職。 地元のケータイショップ勤めて半年で辞めました。皆バカだったし、お客さま管理最低過ぎ！一回漏洩でました!!傷の擦り合いが嫌だったし、前のケータイショップと比較してやっていけなかった… ジュエリー販売にまだ１ヶ月経ってませんが辞めたいです… 高額な商品は不細工しか買わない!!そんなダイヤ身につけたところで誰も貴方を見ないって言いたいぐらい醜女かばばあしか来ません その人たちはそれで満足かもしれないけど、心がとても苦しいです… 私はそんな詐欺みたいなことしたくないし、嘘も言いたくない ジュエリー販売は詐欺師のする事だって最近思って仕方ないです!! とりあえず早く辞めたい そして長く働ける仕事につきたい… 皆で頑張って成し遂げる職ってあるのかな？ 個人の予算じゃなくて あったら教えて下さい ケータイショップに戻りたいけど…地元は代理店一緒だから無理です… スーパーもコンビニも嫌です わがままで飽きっぽい自分が嫌いですが…私が悪いわけではないとも思ってます たち悪いですかね？ 以上

仕事を辞めたすぎて、全く仕事にやる気が出ません。 モチベーションが上がらず毎日ミスばかりで怒られています。 会社に迷惑なのでさっさと辞めるか、ミスしまくりでも仕事を決めてから辞めるか迷っています。 辞めたい理由は主には人事に対する不信感から始まっています。 あとは、水が合わないのかな、と感じています。 （詳しくは後述します） ちなみに25歳女です。 大学を去年卒業してしばらくアルバイトをして、今の会社に就きました。 業種は教育関連で、私は事務員をしています。 今の仕事を決める時に、とりあえず社員になりたいなと思って何社か受けてすぐ決まったので、 面接の時に嫌な感じがした（具体的には家族構成や家族の職業を聞かれるなどです）のですが、入社してみました。 思えばここが良くなかったのですが・・・ 案の定働いている人間に対する扱いが雑で、研修があるのに知らされなかったり、 もともと休みが少なく業務量が多い業種なのですが、当たり前のように休日出勤をする人間が多かったり、 そんな働き方では体調を崩すのは当たり前なのに、体調不良で休めば体調管理ができていないと上からプレッシャーがかかります。 私はまだ仕事量が少ないので、体調は崩していませんが、これから仕事量が増えれば私も休日出勤や慢性的な体調不良に悩まされるのかと思うと不安です。 私は結婚するつもりがなく1人で生きていけるように何か専門的技能を身につけたいなと思っているのですが、 この会社では正直難しいと思います。 この会社でずっと働いて、いつかここがつぶれた時に私は何が身についてるのかと思うと不安で怖いです。 契約社員扱いでとりあえず7月までの契約なのですが、人手不足なのでおそらくそのまま働いてくれと言われるんだと思います。 ただ辞めたいと言っても、やる気がなくても人手が減るよりマシだと思って引きとめられて終わりのような気がして、 次の仕事を探してから辞めると言わないとまずいかなと考えてます。 ただ、私には大した強みがないので、 （前に趣味で勉強した、TOEIC600点弱とか中途半端なのしかないです） 何か資格とってから辞めようかな、と思い、簿記の勉強を始めました。 勉強は続きそうですが、仕事は辞めるまでこんなモチベーションの低いまま続けるかと思うと早く辞めた方がいいのかな。。と悩んでます。 一緒に働いている人たちはとてもいい人たちです。 ただ私だけが違う方向を向いているような感じです。 やりがいを持って情熱的な周りとは裏腹に、私はドライです。 みんなで話していても全然会話についていけないので業務以外の会話には極力参加しません。 それとも仕事って、こんなもんでしょうか。 給料もらえるだけマシなんでしょうか。。 回答よろしくお願いします。