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通所施設で働いています。 人員の配置のことで聞きたいのですが、生活相談員は営業時間内は常に配置されなけばならないのですよね。 管理者がいい加減な人で、管理者がいれば、生活相談員は出なくてもいいんだとか、資格がなくても、生活相談員になれるんだ、とかいいだすんです。 わたしの知っている制度とは、全然ちがうんですけど、なにか、変わったんでしょうか。この管理者のもとで、働くことに、すごく、不安をかんじてます。きちんとしたことを教えてください。

市に国民年金保険料＋介護保険料を合算した金額を支払っています。 社会保険事務所からは国民年金保険料のみの控除証明書が届きましたが 介護保険料の控除証明書がどこからも届きません。 確定申告時に必要になると思いますがどうすれば良いでしょうか？

はじめまして。質問をさせてください。 先日、ある旧知的障害者更生施設の生活介護員に新卒採用の応募をしました。 施設見学をした際にはとても印象がよく、改めて応募を申し込んだのですが、そこで3日間の実習選考を行うと告げられました。実習の後、面接をして採否を決定するとの話でした。 その施設は車椅子を利用する方が多く、職員の方には介護福祉士やホームヘルパーの資格を所持している方が多いのですが、私は所持していません。大学では社会福祉士の過程を履修していましたので、介護の経験もほとんどありません。ですが、求人票には資格必須と書かれてはいませんでしたし、見学の際には「働きながら技術を身につければいいし、資格も時間が合えば取ればいい」と言ってくださいました。 しかし、実習選考となると大学で学んだとの前提で、介護の知識や技能が特に重要となるのでしょうか？それとも、新卒で介護の経験も無いのであれば、利用者や職員とのコミュニケーション能力を見るための実習選考ということなのでしょうか？ご教授ください。

具体的にいえば「介護福祉士」と「保育士」とで、なりたい、またはなってよかったのはどっちですか？ 現職の人は、賃金の良し悪しや労働の過酷さ、楽しさなどの感想や意見要望、また、愚痴や文句をおもいっきりぶちまけてもかまいません。

　ＧＨで働いて３年になりますが、職場の人間関係に悩んでおります。女性がほとんどと言う事もあり、みんな自分の感情を抑えることなく、また、陰口をたたきあって日々仕事をしております。そんな中、わたしは介護長に気に入られていると噂がたったようなのです。私が行くと、はっきりと「又、言われるから」「なんでも、ちくって」等の言葉をあびせます。それでも、みんな一人一人になると、結構冗談なんかも言える人たちなのです。これってどういうんでしょうか。 　２～３人以上になると、私などは口も聞いてくれません。個人個人はきっといい人なんだろうと思うのですが、なにかあると、私に向かって一致団結している感があります。 　辞めれば問題は解決するのでしょうが、母子家庭ということもあり、自宅に近い今の職場を離れる訳にはいかないのが現状です。 　なんとかうまく、やっていきたいとは思っているのですが、完全に無視するというわけにもいかず、ストレスがたまっているのが自分でもわかります。なにか、よい方法はないものでしょうか。 　ちなみに、私自身は介護長に気に入られているわけではありませんし、今の介護長を好きなわけでもありません。

私は40歳を超えているので介護保険料を支払う必要があるのですが、どうやって徴収されているのでしょうか？旦那は大手メーカーのサラリーマンで40歳未満です。旦那の給料から私の介護保険料が天引きされていると思っていたのですが、それで正しいでしょうか？ちなみに私は専業主婦です。

現在、病院に入院中の叔母を、退院後に特別養護老人施設に入居させるという話が 身内で進んでおります。 先日の病院内での診断では「要介護５」との事で意外にも高いので驚いてます。 おそらく、内科的には異常はないものの、白内障で目がほとんど見えないのと、 もともと床ずれが悪化して化膿し発熱した為に入院したのがきっかけで、 一時的な寝たきり生活による筋力の衰えから、自力で排泄や入浴が困難な状態に なったからだと思います。 でも、私からみると白内障は手術で簡単に治るし、筋力の衰えは一時的に 寝込んでしまった為の結果で、リハビリで回復すると思うし、 すぐに施設に入居させるのは、早いと思うのですがのですが、 家族が「（体力的や時間的な問題で）もう自宅では世話できない」という理由で、 特別養護老人施設に全てをお任せする意志は固いようです。 私が心配してるのは、要介護１から順に要介護５とレベルが上がるにつれ、 それ相当のサービスが受けられると思うのですが、施設に入居後に 「要介護１の人と比較して、大幅に入居費用が高くなる事を心配」しております。 本来、叔母はしゃべる事は可能なのに、わざと痴呆のふりをしてしゃべらないように 家族がアドバイスして、必要以上のサービスを期待してるようですが、 家族は入居費用が高額になる心配は一切してないのです。 そこで質問ですが、要介護１でも要介護５でも、施設の入居費用は変わらないのでしょうか？ もしそうだとすれば、故意に介護度を上げるようにしむけた方が、過剰サービスが 受けられるという変な話になりはしませんか？

介護施設内に整体ルームやリフレクソロジールームやマッサージルームやリフレクソロジールームなどを設けてる所ってたくさんあるんですか？？

うちの父親が身体障害者のため、 うちのすぐ近くにある在宅介護サービスを行っている業者と契約を交わして父親の介護をお願いしています。 介護と言いましても普段の世話は家族がほとんどやっていまして、 現在お願いしているのは寝たきり状態から何とか１人でトイレなどができるくらいになれるようにリハビリのお手伝いをしてもらっているくらいです。 そこでここからが本題なのですが、 在宅介護サービスを行っている業者というのは１ヶ所としか契約できないのでしょうか？ と言いますのも今契約している業者は病院などへの送迎サービスがなく、 父親が急に具合が悪くなった時で私が仕事でいない時などは救急車にたよざらるえない状況です。 しかも営業時間が夕方６時くらいまででして、 夜中の訪問介護などを行っていないので、 常に家族がいないといけない状態なのです。 そこで今の業者以外に２４時間対応の業者にお願いしたいと思っているのですが、 今の業者も２４時間対応がないことや送迎サービスがない事以外は特に不満はないので、 リハビリなどは今契約している業者、それ以外の部分では別の業者にお願いしたい場合、法律的に２ヶ所契約することは可能なんおでしょうか？ それとも今の業者との契約を解除して、新たな業者と契約しないといけないのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

介護老人保健施設での退去についての質問です。 現在、母親が介護老人保健施設に入居し、１ヶ月です。現在は要介護４、認知症があり、歩行、身支度等に介助が必要な状態です。一応、毎日リハビリを受けています。 一人で立ち上がることがあり、目がかけられないときは立ち上がり防止のため、車いすに拘束帯をつけてもらっています。 現在の悩みは、施設の職員から退所をにおわされることがありました。そこの老人保健施設は、寝たきりの方もいて、終末まで面倒を見てもらえるような雰囲気です。（確認はしていません。） だから、状態的には退所の理由はないのですが、おそらく拘束帯のことなどで、いろいろ要求を出しているのを煙たがられているのかもしれません。 まだ、言われていませんが、数日後お話をしたいということで、面談をすることになっています。 もし、退所を迫られたらと今から本当に心配です。 わたしは、ずっとその施設に母を入れていたいのですが、退所を迫られた場合、こちらとしてはどのように対応すればいいのでしょうか？ 教えてください。

在宅介護をしてからというもの、周囲の私たち家族に対する世間の目が変わりました。まず、難病なので、治癒はできないことが分かっていて、宗教が頻繁に来たり、珍しがって、１０年ぶりに寄ってくる元ご近所さん。うちの地域から出ている市議会議員さんにまで、話が行き、選挙のときは、わざわざ、家に寄ってくれる。友達は、遠慮して、連絡してこない子もいる。それは、理解できるのに、関わりたくない！とばかりに、逃げるように去っていった古くからの友達。なぜ、そんな態度になるのか、私には、理解できません。もし、こういう考え方が分かる人がいましたら、書き込みお願いします。その友達は、女性で、ＰＣ関係の仕事の経験があり、性格が、男性的なのかな？って、思います・・。

老人介護施設の職員の応対について。 うちは数年前に母がアルツハイマーによる痴呆となり１年少し前から近所の施設に入所しています。 私には兄弟として姉が二人いますが、どちらも遠方に嫁ぎ普段のかかわりはまったくといっていいほどありません。 ところがこういうことにかぎっていろいろ口出ししたがる性格のようです。 普段電話でたまに話すときこそとりあえずは礼をいいもしますが、まったくそっけないものです。 おそらく施設にいれたことも快くは思っていないでしょう。 それはさておき、近所で完全看護ということもあり、最近はついつい訪問を怠りがちになってることも否定はしません。 それでもなるべく日を空けずに行ってるつもりですが。 姉はどうかというと１年に一回来るか来ないかというレベルです。 そんな姉がいきなり今日留守の間に訪問したらしいです。 それはいいとして、問題はその帰り際にそこの職員に私たちがよく診に来てるかとたずねたそうです。 そんなこと聞くほうもどうかと思いますが、それに対するそこの職員がなにやら口ごもった回答をしたそうで、つまりはめったに来ないぞともとれるような。 言った本人がそのあと多少とも気になってか電話で嫁にそのいきさつを連絡してきたそうで、なにかあったらうまくやってくださいとかいった意味にとれるようなはなしだったとか。 これってどう思われますか？ そんなこと言うくらいならその時点でお世辞でも「よく来られますよ」くらいのこという機転をきかせないものでしょうか。 普段でも姉と嫁の仲は良好とはいえないのに、よくも争議のタネになるようなこと言ってくれるよと思います。 こういう場合はこの施設に苦情を言ってもいいもんでしょうか。 それによって母に対する介護に影響がでても困ると考えますし。 皆さんのご意見お聞かせいただければと思います。 よろしくお願いします。

介護保険の点数についての質問です。 今現在、要介護5の祖父と要介護2の祖母の介護費用をうちの両親が払っています。 そして今、自己負担分が月20万円程あります。 うちの両親は共働きの為、介護保険を利用することが多く、 月15万円分ほどの負担は仕方がないと思っていたのですが、 先日ケアマネージャーが変わり面談したところ、 「介護点数が余っているので、もっとほかのサービスも利用出来そうですね。」と言われました。 うちとしては、介護点数以上にサービスを利用しているから自己負担分が高いのだと思っていたのですが、 余っていると言われた為、だったら値段を下げてほしいとお願いしたところ、 ヘルパーさんを派遣している会社の社長さんから、 「うちのサービスは本来よりもより良いサービスを行っているので、ただ余っているわけじゃありません。こちらが努力して、わざと余らせているのです。」と言われました。 こちらとしては、ではその余った点数はどこへいったの？と聞きたい気分なのですが、 専門的な説明なため、何度聞いても理解が出来ません。 うちの両親は、この事に対して不信感があるのですが、これは介護サービスとしては一般的な事なのでしょうか？ 分かる方がいらっしゃいましたら、回答よろしくお願いします。

老犬の排泄の介護について質問です。 15年間家族として接してきた愛犬が、老化のため衰えてきました。 食事もめったに摂ろうとせず、なんとか食べてもらおうと口に入れても舌で押し出して飲み込もうとしません。 好物のバターロールというパンだけは何とか食べてくれているのですが、太ることはなく、痩せ細っていて直視するのも辛いです。 栄養のほうは、粉ミルクや、動物病院で頂いたもので補っています。 本題なのですが、あまり食べてはいないとはいえ、確かに食べ物を口にしています。水も飲んでいます。 しかし、排泄がありません。 そこで排泄にも介護の仕方があると聞いたので検索してみたのですが、見つかりません。 排泄の介護の方法を知っている方や、このことについての参考サイトがありましたら、教えてください。 よろしくおねがいします。

介護職からケアマネジャーになり、勤務しています。 今後、ずっとケアマネでいくつもりはないのですが、 看護師資格か理学療法士の資格を取得することも考えています。 介護・福祉業界で働くことはライフワークとして続けていくつもりで、 色々な意味でのキャリアアップとして、困難な道だとは思っていますが、 そういう回り道もあるかもしれない、と考えたりしています。 看護師資格をお持ちの方、あるいはケアマネジャーの方など、 どなたか、アドバイスいただけましたら、嬉しいです。

再来年の介護保険見直しで、どのように変わるのですか？ 居宅よりも、施設系で大きな変更があって、ケアマネ業務について特に変わると聞きました。 ご存じの方、よろしくお願いいたします。

私の父方の祖母(97)が痴呆症で、身体も悪いです。 父は数年前に亡くなり、今は伯父(65、結婚歴なし、障害あり)と二人で暮らしていますが、伯父も障害がある為、祖母が動けないなどするとどうにもなりません。 近所の人に手助けしてもらってる状態です。 デイサービスを利用するも、本人が全く動けないので行く事も出来ず、市役所に老人ホームに入れるように相談してますが、相変わらず待ち状態。 先日はトイレに座り込み動けなく唸ってばかりなので救急車を呼んで、入院しましたが膝の炎症が原因とかで治り次第数日で退院。 しかし、炎症が治まるも体重があるので歩ける訳もなく、痴呆も入り、家で一日中唸ってばかり。 そして、またキッチンで座り込み動けず、伯父が抱えようとしたらギックリ腰になり、祖母の救急車を呼びどうにもならないので入院させたらガンが発覚。 私の母も高齢で体調が悪いのですが伯父一人でどうにもならないと助けを出され、病院に３時間かけ数日置きに行っています。 私は０歳と２歳の子供もおり、日帰りで帰れる距離でもなく、母の話を聞くだけで何も出来ません。 伯父は「もう限界だ。毎日唸って自分も殆ど寝てない。もうバァさんを動かす事すら出来ないんだ。早く死んでくれ…」と母に言ってるらしいです。 伯父も障害があり、長くはない事はわかっています。 私の母も祖母が体重があり、とてもじゃないけど介護は出来ないと言っています。 ガンも現状維持らしいですが、祖母を家に帰されては共倒れです。 伯父はもしかしたら心中するかもしれません。 市役所には散々言ってますが、何百人のうちの一人なんでしょう。同じ答えばかりです。 何か私が遠くから電話で出来る事はないでしょうか？ 祖母は私も私の母の事もわかりません。 本当に伯父はこのままでは殺しかねません！ ちなみに、伯父も祖母も生活保護を受けています。お金は全くありません。

介護休業給付金の支給日数について 介護休業を取得することになりましたが、様々なサイトを見ましたが いまいち給付金の支給日数がよく分からないため、 教えて戴きたく質問させて頂きました。 例えば9月1日～9月21日の21日間を介護休業した場合、 支給日数は21日間になるのでしょうか？ また、休業日数が20日未満だった場合は、給付金は支給されないと いうことなのでしょうか？ ご回答よろしくお願い致します。

父（６０台前半）のことで相談です。 数年前に脳梗塞で倒れて以来、入院・退院のくり返しです。 私達（子供）が中高生の頃に母が自殺、その２週間後に父は失踪同然で私達は父も母も突然いなくなり、見捨てられ兄弟だけで何とか生きてきました。 テレビドラマのような借金取りに怯える生活、冷蔵庫には調味料だけ、真冬に真水で髪を洗う、終いには家まで競売で無くなりました。 そんな生活を送り、やっと自分達で働き、稼ぐことが出来るようになると、生きているのかも分からない父から何ヶ月～数年ぶりに連絡があると『金を貸してくれ！』、職場にも居れず職場もかわる事も幾度とありました。 そんな父が今、脳梗塞の後遺症で働くことも出来なくなり、生活保護を受けているそうです。 そして今、また、入院しているらしいです。 私は今後、父に会う気もないです。死後、引き取る気も無いです。 今回の入院で、私達子供が病院からの電話に出なかったことから、親戚に連絡があったそうです。 生活保護の手続きも親戚がしたそうです。 親戚は私達子供が父から散々な目に合わされ苦労をしてきたことから、父親のことは自業自得。でも、『最期だけは来い』と。言われました。 正直、私は父が大好きだったので、見捨てられたことが余計に辛かった。悲しかった。 今、会えば全てを許したことにもなる。会ったら自分（私）が壊れてしまう。許してはいけない。と、自分に言い聞かせてもいます。会わないと自分が後悔するとは分かっています。 でも、会わない事で復讐にも思っています。 今は親戚が私達の代わりに色んな手続き等をしているそうですが、実子がいるのに親戚ではどうにもならないこともあるらしく、そのことを親戚が集まって話し合いをしました。 生活保護を受けている者が入れる老人ホーム（施設）があると聞きました。 市役所に相談しに行く前にある程度知りたいと思っています。 今後の（私達実子）為にも、その老人ホームに入れるようにしたいのですが、費用は掛かるのでしょうか？ もちろん、父には会わずに手続きだけをするつもりです。 脳梗塞の後遺症は障害者になるのでしょうか？ 親戚と話をした夜から眠れず、寝ても直ぐに目が覚め覚めたら、自然と涙が溢れてし暫く涙が止まりません。 何の涙なのでしょうか？自分でも分かりません。 いつもです。ようやく忘れかけた頃に、また父の存在で私の心が掻き乱され、生活をも脅かされます。 私は、今の私の家族が第一です。その家族を守る為にも父の存在は迷惑です。 ※親なんだから・・・、今があるのは親が居たから貴方が生まれた等、キレイごとは必要ないです。

　冬の期間だけ、介護施設で預かっていただくことに なり、お試し入居をさせていただきました。 　祖父は介護度４になります。 　水をひとりで飲むのも危険ということで、近くに置かない ようにしていると担当者の方から、お話があり、気をつけて 見ていてくれているようでした。 　ところが 　数日後、食事中に心肺停止になったと連絡があり、救急車で 病院に運ばれ、そのまま息を引き取りました。 　施設に駆けつけた際、施設長から、食事は、ほとんどとって おらず、うなだれて意識を失ったと説明を受けたので、祖父は 大往生したのかと思い、お世話になりましたとお礼を述べて 病院に駆けつけました。 　　 　しかし、病院で検死官や医師から説明をうけまして、レントゲン から、肺にまで食事がつまっており、ほとんど食事をとっていない というのは、事実と異なること、死因は、自然死ではなく窒息死 であるということがわかりました。 　また、病院に同行した介護士のかたから、食事の担当者が 食事中みておらず、気がついたら意識を失っていたと説明を 受け、この点でも、施設長の説明との食い違いが見られました。 　その後、事務手続きがあり、施設に電話したところ、施設長 から、「残念でした」のひとことがあり、それでおしまいです。 　市の担当者、他の施設のケアマネージャーさんにも、上記の 説明をしているそうです。 　水をひとりで飲むのも危険だと認識していらっしゃったなら、 食事中も注意していただけなかったのだろうと疑問が残る一方、 大変なお仕事をされている介護関係者がお年寄りが誤嚥事故で 亡くなったとしても、仕方のないこと、文句をいうなという気持ちも 察するところがあります。 　生前祖父から、デイケアでお世話になっていた、ユニマットの 施設に比べ、ここの施設は人手が足りないという言葉も気になって おります。 　突然のことで、とまどっておりますが、今後このようなことが あたりまえのようにおきるのかと思うと、なにもしなくていいのか、 なにをするにしても何をしたらいいのか、、、。 　みなさまのアドバイスをいただけましたら幸いです。