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何かとお騒がせした社会保険庁。 終いに、解体されて年金機構に名称替えしています。 旧社保庁の悪党の人脈は、そうとう広いみたい。 旧社保庁OBには、何故腐った奴が多くいるのでしょうか？ 参考記事 ＡＩＪ投資顧問が預かった企業年金の資金のほとんどがなくなっていた問題で、旧社会保険庁のＯＢが、複数の企業年金に対し、ＡＩＪ投資顧問と契約するよう勧めていたことが分かりました。 このＯＢは、ＡＩＪ投資顧問から年間６００万円の報酬を得ていたということで、証券取引等監視委員会は、契約の拡大に旧社会保険庁ＯＢの人脈が利用されたとみて調べています。 http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120303/t10013451181000.html

昨年結婚し、夫婦共保険未加入の為、新規加入を検討しております。 夫には生命保険と医療保険 私には医療保険 上記の保険に加入かなとザックリとしか考えていません。 現在子供なし、夫（35才）年収約500万円、私（31才）は派遣で約250万円 賃貸住宅、現在持家購入予定なし 基本これは入るべき保険、平均保険金額、保険料の平均、参考となるものが知りたいです。 参考回答よろしくお願いします。

カテ違いかもしれませんが。。。 子どもの為に、貯金したいと考えています。 以前、知り合いのファイナンシャルプランナーに、世間話程度ですが話を聞いた時に、 ・普通に銀行預金するなら、保険などに入って貯めた方が自由に下ろせないし、微々でも利息で増えたりする。（保険なら利息が良いとこもある） ・いつお金が必要かでも、変わってくる（子どもが大学入学の時の為か、中学・高校入学でも必要か、など） など、言われました。 教育資金と言っても、学資にこだわる必要はないだろうし。でも、銀行で普通に貯めて行くのは、少し難しい気がするので、保険や定期でなかば強制的にしていく方がいいと思っています。 せっかく貯めるのなら、利息が少しでも高い方がいいし。学資で有名なのはソニーやアフラックですよね。 もちろん、個々で状況など違いますが、皆さんはどんなふうに貯めているのかな、と気になりました。 もし良かったら、教えてください。具体的な会社名なども教えていただけると嬉しいです。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120122-00000053-mai-pol この記事を見る限り68％の人間が消費税を上げなければ財政が立ち行かなくなると考えているようですが、この人間たちはどのような人種なのでしょうか？ 世の中をまるで知らない人間が68％もいるということでしょうか？ 公務員の給与は総額で約40兆円ほどです。 税収も約40兆円ほど。 http://www.mof.go.jp/tax_policy/summary/condition/010.htm 公務員給与だけで日本は赤字です。 しかも日本では公務員と同等の公益法人無数にあり、さらには実質競争相手のいない（本来なら国がやるべき事業）企業、電力会社、JR、NTT、道路関連会社などなど 公務員は給与上限が決められていますが、↑は儲かった分だけ給与がもらえます。 このような実情を知ってて68％の人間は消費税増税に賛成なんでしょうか？

今検討中の企業が確定拠出年金制度を取り入れているようです。 この確定拠出年金制度を取り入れることで、企業に何かメリットがあるのでしょうか？ それとも、労働者側のメリットになるよう企業が取り扱ってくれているもので、加入してもしなくても大丈夫なのか？ 需給額が不安定というか不確定なまま年をとるのもなぁ、と確定拠出年金には手を出すつもりはないのですが、会社が取り入れている＝加入業務、自動的に加入になるのかが気になります。 また、企業が確定拠出年金制度を取り入れているということは、個人ではなく法人のみなのかも。 気にし過ぎかもしれませんが、企業に加入しないといけないのかなど質問をして採用のチャンスを逃しては、とこちらで質問させていただいてる次第です。 条件などいい企業なので、確定拠出年金のことさえはっきりすれば前進できるのですが…。

現在、派遣で働いています。 はけんぽの受給の条件を見ると 1.）被保険者期間が1年以上あること（任意継続期間を除く） 2.）出産予定日または実出産日の42日前（単胎の場合。多胎の場合は98日前）が在籍中（被保険者期間）であること 3.）資格喪失日の前日（退職日）にお仕事をしていないこと とあります。 例えば、 来年4/15出産予定として、 42日前は3/5ですよね。 そうすると2.）は3/5が在籍中であればＯＫということでしょうか？育休に入るなら3/6以降であればいつでも大丈夫ということでしょうか？ 例えば、有休を消化する場合（そちらの方が100％もらえますのでいいかなと思ってます） 2月末まで実質働き、3月を全て有休消化(土日祝日以外）する場合ですが、 3.）について、4/1が資格喪失日で合ってますか？その前日3/31土曜日(会社は土日休み)に仕事してなければ大丈夫ということでしょうか？ この場合は3月は有休のお給料がもらえ、4/1-4/15（産前15日分）、4/16-6/10（産後56日）でもらえますでしょうか？

「厚生年金基金」が、２年くらい前から 「国からの指導により、解散します」との連絡があり、 今年解散しました。 ４０年近く掛金を支払いましたが 何も支払われず、掛け損、 泣き寝入りになっていますが 基金解散になった方たちは これが普通なんでしょうか？ 検索では、「一時金が支払われた」、とか目にしますが まだ、優良の基金なので、支払いが可能だったのでしょか？ 掛金は500万ほどなるはずなんですが・・・ （給料明細に記載された保険料から、 「年金たより」に記載された保険料を差し引いた計算上の金額です） 釈然としません。 解説、回答よろしくお願いします。

4千万円は貯蓄額+退職金予定額です。18歳から働いています。男です。メンタル的にきつくなり、辞職を考えています。 鹿児島に、父と共同名義の自宅があります。鹿児島は不動産は非常に安いのですが、食費や高熱水量は東京と大きな差はないと思います。逆に東京や大阪の方が安いとも感じます。 海外移住も考慮しました。タイランドは渡航経験もあり、日本人が住むにはベストと思いますが、最近は経済的成長が著しく、急激な円安の影響もあり、4千万円で残り約30年を生きていくことは可能か心配です。 鹿児島でもタイランドでも、生活レベルをどこまで下げるかで、必要額は変わると思いますが、全く仕事をせずに、貯蓄を切りくじしながらひっそりと生きながらえることはできるものでしょうか。 年金の支給も怪しいものとなり、今は、温かいバンコクまたはバンコクより物価が安いチェンマイで、ただぼんやり生きていくのがいいかなと思っています。年金額は今辞めて80万円/年前後が65歳から支給予定かと思います。出れば話ですが。 タイランドに関する大方のＷＥＢ情報では、家賃を含めて月10万円が日本人が贅沢をせず生活できる最低ラインと書かれています。10万円なら、家賃のかからない鹿児島で大きな苦痛を伴わず暮らせるような気がします。 私のような世の中の落伍者が、余生をダラダラと生きていくことが可能な場所はないでしょうか？ 誰か教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。

厚生年金基金の仕組みは詳しくわかりません　今は偶数月１日に７０２５０円振り込みがあります　これが突然解散すると通知がありましたが、この年金基金は、どうなってしまうのでしょうか　質問しようにも自宅から、年金事務所まで半日かけて出かけなければなりません　基金事務所には、他府県にあり、出かけるのも大変です　＊質問は1：解散したらゼロになってしまうのですか　2：厚生年金にそのまま移されるのですか　3：金額などはどのようになりますか　７７歳男子のため、やさしく詳しく教えてください　よろしくお願いします

あと約３年で定年退職の公務員です。 ６０歳時に2200万くらいの退職金が見込まれます。（ただ、現在は事情があって貯蓄も借金もゼロです）63歳から年額163万円の共済年金が、65歳から230万の年金満額が受け取れるはずです。 定年後は退職金を崩しながら、月14,5万のアルバイトをしていけば、まあ大丈夫かなって思ってますが、いかがでしょうか。 ご助言くだされば幸いです。

テレビでやっていました、日本の成人で株式投資している人は２０％程度だというのをやっていました。 はっきりいって投資家が大損しようと、儲かって貯蓄が増えようと赤の他人からしたらなんらどうでもいい事に思います。 はっきりいえば、今の時代じゃ、自己責任の社会なので自分でどれだけ金を稼げるかの時代で、 別にデフレだろうとインフレだろうと、不景気だろうと景気がよかろうと、自分が安定した生活ができれば、どれでも構わないと思う。 インフレにして実質の借金を減らしたいそうですが、日本の場合はほとんどが３流政治家（金の亡者）なので、税収が増えた所で 無駄な事をするだけなので、欧州の某国のように公務員を大幅に削減して、公共事業を大きく削減したりして借金をなくした国がありましたが、 日本の政治家はそんな事はできず、単にインフレにして同じ１０５０兆の借金でもインフレ時の方が実質額が少なくなるので、 そうしているだけですし。

戦前、戦後に加入した厚生年金（？）につて、 加入期間が要件を満たせば支給されるようですがインフレで貨幣価値が大きく変わってるわけで 現在支払われている額の計算はどうなってるのでしょうか？ 田舎のバアチャンが該当するのです。記録を調査してもらい支給されるようになったようですが 本人には聞きにくいのでご存知の方よろしくお願いします。 バアチャンは米寿過ぎましたので終戦時18,9歳女学校をでて公務員になったようです。 （寿退職だったようなのと昭和22年生まれの娘がいますので退職は昭和21年前後です。） ちなみに女子挺身隊だった韓国女性が199円受け取った、という記事があるのですが隊員だったと 公的に認められた以外に意味がないように思うのですが本人が怒ってる訳でもなさそうで？？？です。

iDeCoか積立NISAか両方？どれにするか悩んでいます。 全くの素人でほぼ知識がないです。リスクを抑えて株などの投資をしたいと思い 興味を持っています。 毎月投資額４万円（積立NISAだけなら上限）で投資をしようと思っています。 どちらか一つに投資した方がいいのか両方した方がいいのか教えて下さい。 両方なら４万円のオススメ振り分け金額も参考に教えて下さい

年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF）の基本ポートフォリオの考え方の変化について質問です。 平成26年10月以降、国内債券比率が大幅に変化し、国内株式だけでなく海外債券、海外株式への比率が増えておりますが、この間にどのような考え方の変化があったのでしょうか？ http://www.gpif.go.jp/operation/foundation/portfolio.html 「株式等は想定よりも下振れ確率が大きい場合があることも十分に考慮し、予定された積立金額を下回る可能性の大きさを適切に評価するとともに、リスクシナリオ等による検証について、より踏み込んだ複数のシナリオで実施した上で、実質的な運用利回り1.7%が確保されるよう次表の基本ポートフォリオに変更しました」とありますが、これらはどのような根拠・考え方をもとに策定されたものなのでしょうか？

昇給・賞与・退職金制度が揃ってない求人って世の中たくさんありますよね？ 3つとも揃ってるだけでもありがたいと思わないと駄目ですよね？

最近ある企業の求人を見たのですが、給与条件には・・・ 本給・・・6万円ちょっと 資格給・・・11万5000円 計約17万5000円 と記載されていました。 そこで質問なのですが、資格給が本給より上回っているのは普通のことなのでしょうか。 そこら辺の事情には疎い自分なので教えていただけたら幸いです。

長文ですみません。前回は、夫が嘘をつき会い系で女子大生と会った件で大変お世話になり、どうもありがとうございました。 ただいま修復中なのですが… これを機に、お小遣い制にしようかと考えております。 (お金の流れがわかる方が信頼を取り戻しやすいかな、と。) 夫がせっかく稼ぐのにお小遣いなんて酷いかと思い、今まで夫婦別財布にしておりました。(現在 子1歳で、私はまだ無職です。) ・修復中、修復された方々、お小遣い制は厳しすぎると思いますか？ ・修復の妨げになると思いますか？ 周りには心配させたくないので、こちらで相談させてください。お願い致します。 マ キ

扶養の上限130万を妻が越えると、健康保険やら住民税などの出費が発生してきますが、実質いくら稼いだ時点でこれらの出費以上に稼げるもでしょうか？ わかりやすくいいますと、年収130万円で、健康保険やら住民税、所得税がどれほど発生するのでしょうか？ 一般モデルでよろしいです。

確定拠出年金は、所得控除があるからメリット大と言われますが、所得が少なく確定申告で所得税ゼロ円の人には、特にメリットないですよね？

現在、初代ウィッシュの後期型のzne14gに乗っていますが近々二代目ウィッシュの前期型ZGE25wに乗換えます、この二代は車格、車重、排気量なとほぼ同じなんですがETCを乗せ変える時は何かしらの手続きが必要なんでしょうか？