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こんにちは。 質問を見て頂き、ありがとうございます。 2020年度入社の新入社員です。 リモートワークの弊害(深刻さを含め)とその対処法について教えていただきたく、投稿致します。 昨年4月に入社をしましたが、1度も出社なし・今後も出社の目処はなしという状況です。会社でしてもリモートワークを進める方針なので、今後も出社の可否は曖昧です。 部門の人もほぼ100％在宅勤務のため、業務上の問題はないのだと思います。 ただ、今の状況が新入社員の自分にとってはあまり良くないのではないかと感じ、なんとなく不安で辛い日々が続いています。 具体的には以下のことで心配になることが多いです。 ・「見て学ぶ、気づく」機会がない 　今は新入社員なので、出来なくても許されるが、何年先もこの状態で、あまりに成長しなかったらどうしようと不安になります ・会社に関すること(例:大体何年目で移動や昇進で給与はどのようなっていくのか) が分からず、少し先の自分の姿の想像が出来ない ※上司やチームの方に恵まれていますが、会議以外でお話をする機会も特になく、センシティブなことはお伺いがし辛い状況です。 ・周りの人がどれくらいの量の業務をどれくらいのスピードで行っているのか分からず、基準が作れないため、どこまで出来たらokなのかの判断がつかない ・モチベーションがわかない(在宅のせいではないかもしれませんが、入社したときはやる気に溢れていたのに今は何を目指したらいいかよくわからなく、やる気があまり起きません) 今のところ会社に特に不満はありませんが、もしリモート環境のみの業務の継続が自分にとっては良くないと言う判断ができた場合は、第二新卒採用を使った転職も視野に入れて検討が必要だと感じています。 結局は自分次第というところに行きつくことは重重承知していますが、新入社員のリモートワークにはどれくらいの弊害があり、それは解決できるものなのか/どうしたら良いのかご教授頂けないでしょうか。 よろしくお願いします。

台風の中、友人の結婚式。友人の言葉にモヤモヤ 今週日曜日に関東で友人の結婚式があるのですが、台風が来ており不安です。 土曜日には、私の住んでいる関西にも来るので、前日に到着しておくことも不可能ではと考えています。 元々飛行機で行くつもりだったのですが、土曜日の当日にならなければ判断もできず困っています。 ホテルも土曜日はキャンセルしました。 ※キャンセル料かかるため 一緒に行く友人に相談すると「新幹線なら止まること少ないから新幹線にしたら？」と言われ最悪、自分の車で行こうと言われました。 また、現地に着いても計画運休で動けない場合もあるし、キャンセルも視野にいれていると伝えたところ「行かないなんて可愛そう！」と言われてしまいました。 私だって行けることなら行きたいですが、先月の千葉での台風や以前にあった台風で手すりが曲がったり、関空に取り残されたのをニュースで見たのが印象的で、危険を犯してまで行く必要があるのかと悶々としている中での上記の言葉にショックを受けました。 また新郎の友人からは、台風についての連絡がなかったので、こちらから相談をしましたが、心苦しかったです。本来は新郎側から提案なり相談が来てもよかったのでは？とも思ってしまい、結婚式参加のモチベーションも下がってます。 台風で結婚式行かないのはありでしょうか。 何としてでも行くものなのでしょうか。 ※知恵袋等では何としてでも行く意見も多かったです… また愚痴ですが今年別の友人の結婚式を縁も所縁もない沖縄でするとのことで参加しましたが、天気も大荒れで道路も冠水してる中向かいましたが、用意すると言ってた足代も用意しておらず電子マネーで後日払うと言われ、式場の対応もイマイチで大変不愉快な思いも経験しているので、友人の結婚式にいい思い出がありません。 結婚式って、こんなものなんですかね…

私は絵を描くのが好きでしたが、学生時代に絵のことでいじめにあい、誰にも絵は見せないようにしていました。 そうやって「自分のため」だけに絵を描くことが趣味でした。 ですが、私が慕っていてとても大切にしている人から、「絵が趣味なんでしょ？あなたの絵を見せてよ」と言われました。 ドキドキしましたが一番気に入っている絵を見せました。 すると非常に喜んでくれて、「これからもあなたの絵が見たい！描いたらすぐに見せて！」とがらにもなくハイテンションになってくれました。 嬉しくて、毎週毎週会う前に絵を仕上げて見せると喜んでくれました。 ですが、ある日を境に明らかに見たときの様子が変わっていました。 最初は元気がないか、めんどくさかったのかなと思っていましたが、不機嫌をあらわにしたときに「あの、気に入りませんでしたか？」と聞くと、 「最近のあなたの絵はうまいんだけど、なんていうか、若い子って感じなんだよねぇ。僕らの世代とは違った感じ。悪いけど、もういいや」 と言われてしまいました。 私はもともと地味で古臭い絵柄だったのですが、誉めてほしくて最近のイラストのように技術力を上げてキラキラした感じの絵にしようと努力をしていました。 それがよくなかったようです。 なら昔の絵柄に戻ればいいと思うかもしれませんが、一度「もういいや」と言われてしまうと見せられず… 先生に見てもらうために絵を描く、という目標が出来たことによって、私のモチベーションもやる気も楽しさも高まっていました。 それが全部なくなった感じがとても寂しく、哀しく、絵を描くのが嫌になってしまいました。 趣味がなくなってしまい、休みの日、仕事に行く前後、何もやる気が起きず、以前のように「自分のために絵を描く」というやる気が虚しく感じてしまいました。 大好きな人に一番好きなものを否定されて悲しいです。どうやったら立ち直れますか？ご助言ください。

習い事　飽き性で続きません 私は飽き性でした。 この2年間でスポーツジム、ダーツ等をやりましたが いずれにしても3ヶ月～半年で辞めてます。 辞めた理由は場所が遠い、時間的に合わない等です。 仕事終わって疲れてて運動したくない、おなかが減っているから家に帰る→出たくない パターンです。 最近は毎週2回から3回、ある武道系の習い事に毎週通っており、 入って半年くらい経ちますが、先生が二人居て一人は面白くて優しい人なのですが 体が普通の人より固いので言われたようにできず面白みもなくなってきて もう片方の先生は人を選ぶ人で生徒の性格でコロコロ態度を変えて 他の生徒と話していたその先生から誰とは言わないまでも私と思われる嫌味が聞こえてきたり あと、面白い先生がふざけてちょっかいかけてきた時に 「嫌がってんじゃん、先生、もう辞めちゃうよ（笑）」 とふざけて嫌味っぽい言い方をして片方の先生とあまり合わないのと もうそのスポーツに大してモチベーションが無くなり、やってても仕方ない と思うようになり2週間以上通っておらず辞めようか迷ってます。 でも、せっかく半年近く続けてきたのに辞めるのも勿体ないような気もします…。 しかし、そのスポーツクラブでは、その若い先生を慕わないといけないような雰囲気があり 生徒さんでも、目を輝かせて先生に試合どうでしたか？と聞いていたり ただ運動しにきてるだけの第三者から見てる私にとってはシラけてます。 そんな状況なのですが、今現在そのスポーツを辞め弦楽器をやろうかどうか考えており 以前体験教室に行って見たら、難しいながらももっと練習していって先生みたいにうまくなりたいと思えました。 たちの悪いことに、辞めたいのとやりたいのがこのタイミングで出てきてしまったので 辞めたいのはぐっと辞める方向に考えてしまってます。 二重で通える程の余力は無いです。 でも教材や月謝、交通費等初期投資でもその後でも結構お金がかかりどうするか悩んでます。 今のスポーツクラブの2割～4割は上乗せです。 そんな感じで今のスポーツクラブ続けたほうがいいか、迷ってます。 決断できない理由としては、いい有酸素運動になるのと運動神経もそれなりに上達して行くので せっかく近くのスポーツクラブへ通ってて、半年やって辞めるのももったいないけど モチベーション下がってて今さら行くのもなあ～・・・と思ってます。 ただ、そうなるともはや趣味と言うより義務化です。 ただ、飽き性なので弦楽器の方も最初は熱中して途中から見切りつけて辞めないかどうかが不安です。 その音楽は普段自分が聴いたりしている楽器で、聴き専門から自分も将来やってみたいと思っていました。 ただ、それこそ年単位でやらねばならず数年どころではなく数十年位やってもまともに出来るかどうかも怪しいらいしいです。 ただ、プロに教えてもらって自分で時間あるときに練習できればそこそこいけるのでは？とも思えてますがアドバイス貰えたら、宜しくお願いします。

上司の年齢は31歳、男性です。私は25歳男性、仕事は3年目です。 仕事は地方の事務系デスクワークの職場です。何店舗かあるチェーン飲食店の本部事務所で働いています。 上司はカッとなりやすいタイプなのか、週に一度は怒号が飛んでいます。本人は自分で「優しい上司」と思っているらしいんですが、隣の席で電話越しに叫んだり、デスクを蹴飛ばしているのはけっこう迷惑です。普段、私が話し相手をしている(本当はイヤイヤ)ので、怒り狂った後は愚痴を言いながら私の方を見てきます。 感情的な割に、理詰めで「法的にはどうの」という厄介さです。挙句の果てには「昔こんなヤツをぶっ飛ばした」「誰でも容赦しない」「誰々を泣かしてやった」だの、武勇伝を話し職場の人も呆れ顔で聞いています。 情に厚いところもあったり、色々会社の事を考えていたり「休みの日でも何かあったら電話してこい」と言ってくれる頼りがいのある上司なので、上記の事も我慢できる範囲内でした。 しかし。先日、上司の連休中に店舗のパソコンが壊れました。これはマズいと思い、店舗に行き、上司の携帯に報告の留守電を入れました。報告が無いと上司が怒り狂うからです。パソコンは一向に直らずお手上げ状態、私の仕事は完全にこのトラブルに潰されてしまいました。夕方、上司からメールで「OSディスクがどこかにあるから、再インストールしてみろ」と指示があり、やってみましたが結局直りませんでした。 上司の連休明け、私に開口一番「休み中に電話するな」「緊急性もないこと、報告ならメールで充分」「俺に来させようとしたのか」と怒られました。上司がいつも言っていた「なにかあったら電話してこい」の「なにかあったら」というのは、一体どの程度の事を指すのか、さっぱり理解できなくなってしまいました。私は店舗の業務に通じる緊急性の高い事と思って電話で報告しただけです。当然休み中の上司に「今から来て下さい」などと一言も言ってません。 私は高圧的な上司の態度の中で、緊急性があると思ったことと、報告のためだったことだけ伝えましたが、サラリと受け流すだけで本人の持論を展開していました。正直なところ反論する気すら失せる程です。 更に、どこかにあると言われたディスクも上司の棚の奥にしまってあり、似た様なディスクがディスク入れに入っていたので、気付かなかったのに、「そのCDは違う」とか言われて、なんだか力が抜けてしまいました。 色々あっても良いところもある上司なので、頑張って一緒に仕事を続けたいのですが、今回の事で、上司を信頼できるのか、この先も一緒にやっていけるのか、自信を失ってしまいました。 このような状況で、どうやったら私のモチベーションを回復できるでしょうか。また、皆さんはどのようにしてモチベーションを上げましたか？ 上司を信頼できる様には、根本的な改善のためには、何がベストでしょう。 皆さんのご意見をお聞かせ下さい。

業務委託のリーダーをしています。同僚で気をゆるすことができない人がいます。しかし来月から他部署へ実質の昇進異動がきまり、円満に離れることができることになりました。彼女のあとに入る新しい人もきまり、全てがそれに向かって動きだしていたところ、急にその話ごとなくなってしまいました。つまり「なにもなかった。彼女の昇進もなかった」ことになるようです。 当事者である彼女はもちろん、こちらもかなり振り回された状態です。しかし仕方のないことだと、それは理解しています。 何が問題かというと、彼女とやっと切れると思って多少のことには目を瞑り、吐き出してしまいそうな言葉を何度も飲み込んだ私のモチベーションです。一度切れた気持ちを「なかったこと」にして元通りにするには今まで以上の苦労がいります。 ここが踏ん張りどころだとは思いつつ、さてさて、どうやって気持ちを切り替え、どう彼女と付き合っていこうか。戻って（残って？）くる彼女は気持ちだけ昇進した状態になっていることは歴然です。（今もすでにそういう状態です） 私が私の立場を踏まえつつ、どう彼女と接していけばいいか悩んでいます。私が私の感情をコントロールしつつ、日々の仕事をこなしていく、私自身の意地でもあるのかもしれません。 同じとはいいませんが、近い状況にあった方がいらっしゃいましたら、ご助言をいただけないでしょうか。 よろしくお願いします。

夕飯が子供と二人で食べる日が多いのですが、メニューのバリエーションが少なくて困っています。 子供と二人だけになるのは、夫の仕事が昼から夜にかけてのものだからです。 問題点は２つ （１） 実は、キッチンにあまり立ちたくないというモチベーションの低さがあるのですが、それは、夫の両親と同居していて、二世帯型住宅でもないためにキッチンは共用。だからなるべくキッチンにいる時間は短時間にしたいのです。 どうしても料理をする時間がかぶってしまい、もう１品作りたいと思っても、ばあさんがウロウロしはじめるとイライラしてしまって、切り上げてしまい、結局スパゲティだけとかの夕食になってしまいます。 ちなみに、じいちゃんばあちゃんたちは、二人で別のメニューを食べます。私たちは食べる場所も別です。（別にしているのはそれなりに理由があるのですが、その件は今回の質問では関係ないです） なお、朝は私が早起きをしてキッチンを約１時間は使えるので、朝ごはんと子供のお弁当をきちんと（一応・・・^^;)作っています。 （２） 子供は今５歳半。いろいろ食べられるようになってきたとはいえ、まだ大人メニューではやっぱりダメで、ハンバーグ、スパゲティ、カレーライス、シチュー・・・などが好きです。ちょっと甘い煮汁の煮魚も好きなので適当に魚メニューも入れていますが、それでもワンパターンな日々が続いています。 子供と二人の食卓、キッチンに立つ時間が少なくて済む・・・どんなメニューがあるでしょうか。

アメリカに留学中の者です 留学の期間は1年と少しぐらいを予定しています アメリカには大学に卒業した後英語の勉強をしにきました 日本で就職活動をしたのですが、英語の勉強をしたかったのでやむなく新卒カードを捨てこっちにきました 今留学して4ヶ月ほどたつのですが、日本にいるときからある程度色々練習しておいたおかげもあって、英語の方はある程度喋れるようになりました ただ、外人3,4人とかと混ざって話すのはまだまだできません でも、こっちにきてからは勉強は怠らないで真面目にやってきたつもりです やはり、新卒を捨ててきてまで来たっていうのが自分の中でモチベーションになっていると思うのですが、最近は帰国した後のことを考えると不安になります この質問の本題は、帰国するまで何をするべきか教えていただきたくて投稿しました もちろん英語の勉強をするのですが、今のご時勢仮に英語が喋れたところで簡単に就職できないことは重々承知です。そこで、帰国まであと約1年ありますが英語＋何をやるべきでしょうか？？それとも、英語一本に絞ってとことん英語を勉強するべきでしょうか？ 幸い台湾人の友達が身近にいるので中国語の勉強もしようかと思いましたが、正直何をするべきかわかりません 自分が今後したい仕事とかと関係があると思いますが、できれば貿易関係の仕事をしたいかと考えてます

すごくすごく悩んでいることがあります。 私は今高校２年で、高校に入ってから女子バスケ部に入っています。 運動がしたかったし、バスケ見るのが大好きなので、入りました。 ところが、今年の冬頃から、 部員はどんどんと減り（一応試合ができる人数はいますが・・）コーチ、監督なども相次いで移動になってしまい、廃部寸前です。 今は生徒だけで練習している状況です。 残っている部員のモチベーションも下がっています。 そんな部の状況を、幼馴染で同じ高校に通う男子バスケ部の子に相談したところ、 「男子バスケのマネージャーやらないか」という話になりました。 今、男バスにはマネがいないので、部員に強烈に勧誘されているところです。笑 廃部するかもしれない、練習も試合もできない女バスにいるより、男バスのマネのほうがいいかな、と思いました。 でも、今女バスをやめたら、今まで一緒に頑張ってきた仲間を裏切ることになります。 それに、男バスのマネになったら選手としての道をあきらめることになりますし・・・。 マネだったら試合でれないじゃないですか！！ 男バスは和気あいあいとしていてすごくいい部活なので、マネとなって、みんなと一緒に 県大会、全国目指すのか、 このまま女バスに残り、運営を立て直して、今の仲間とたとえ試合に勝てなくても、頑張っていくのか。 すごく悩んでいます。 みなさんならどうしますか？

テーラーメードでお勧めクラブアドバイスしてください。 新品ではなく、中古での購入を検討しています。 （金をかけたくないのとそれほどテクノロジーの変化をわかるレベルではないので...） ゴルフ暦は長く、トータルでは、20年以上ですが、熱くなった期間はさほど長くないです。 〔プロフィール〕 ・身長176cm、72kg中肉中背 ・年に2,3度しかラウンドしません ・練習もラウンド前に2,3回程度 ・どちらかといえば、パワーヒッターです（ドラコンは得意分野） ・スコアは、良いと90割れ、悪くても100ぐらい ・クラブ暦としては、パワービルド→ダンロッププロ→テーラーメード→ハイブリッド→ミズノプロ ・クラブの選択は、ハイブリットを除き、マッスルバック系 ・ちょっと格格好つけタイプで見栄っ張りかもしれません ・バックからパターまで同じコンセプトで揃えるタイプ ・買い替えの理由は、合ってないのかなという感覚とモチベーションの低下 ・パワーゴルフからまだ降りたくないですが、ミート率上げてスコアも良くしたいと思っています ・テーラーメードを選んだ理由は、なんとなく好きだからです... 以前テーラーメードでT-MAGなるもので診断してもらいましたが、結局ミズノでカスタムしてもらっちゃいました。その時は、もっとがっちりしていたのとパワーもあったし、スイングも違いましたから、いまさらそのデータも使いようがないですし、また、あれをやりたくはないんですね。 ショップなどいくと当然ニューモデルを薦められるので、エバンジェリストみたいな人から教えてもらいなと思い、投稿しました。 よろしくお願いします。

　http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5684973.html にて相談させていただいた者です。この通り、最近は遊ぶ友達もおらず、なぜかアルバイトも続かず、ただひたすら毎日を過ごしているだけです・・・。趣味はありますが気分の波が激しいので楽しくないときもあります。手品が趣味なのですがコンテストやショーに向けてのがんばろうと言うモチベーションはあるのですが毎日、一日の中でも気分の差があるので高揚しているときは元気よく練習できますがそうでないときはやる気も起きません・・・。これは趣味に限ったことではなく、たとえば、気晴らしにカラオケに行ったとします、しかし１時間で入室しても途中で気分が沈んでしまい３０分で帰ってしまうこともよくあります。つまり、楽しい気持ちが長続きしないのです。自分がどんな病気なのか、はたまた単なる心の風邪なのかすらわかりません・・・。散歩しようにも気分が乗らず、朝早くに目が覚めてしまうので昼間は眠く寝ては起きの繰り返しで、仮眠を取ろうにも睡眠障害で眠れず、結局だらだらと一日を終えてしまうんです・・・。このままじゃ、学校が始まってくれたほうがましかもしれません。でも休養もしたいのです。もう自分でも気持ちの整理がつかず・・・。薬が効いてくれるのか・・・、はたまた自分でなんとかがんばるしかないのか、調子がよくなるまでただがんばって生きていけばいいのか・・・。どなたかこんな出来損ないにアドバイスをお願いいたします・・・。

個人経営の歯科医院に勤めています。院長は４０代前半男性です。この院長が気分の移り変わりが激しく、さっきまで笑って話していたかと思うと何かをきっかけに突然機嫌が悪くなり、顔つきも変わってスタッフに対して八つ当たりと思えるような行動をとります。（特に患者様が多く、忙しくなって思い通りに治療がはかどらない時はひどいです。）経営が厳しく現在大変な状況にありますが、スタッフは皆頑張っているのです。ただ、院長の気分のむらに皆嫌気がさしてモチベーションがかなり低下しているのは確かです。そんな院長が嫌で辞めていくスタッフが後をたちません。（自分の事が原因で退職している事を本人はまったく気づいていません。） 口を聞かなくなったり、自分だけが大変のようなそぶりをしたり、 聞きたい事があっても自分に余裕が無いときは「今できないから…」と受け付けません。院長の機嫌を伺って仕事をしている事にスタッフ全員、嫌気がさしています。このままでは優秀なスタッフが皆辞めてしまいます。もしかしたら状況はもっと悪くなるかもしれない事を覚悟の上で、院長にその事を伝えようと思っていますが「あの人が今更そんなこと理解するはずがないし、たぶんスタッフへの不満がつのってもっと悪化するよ。」というスタッフもいます。でもこのままだと皆いなくなってしまいます。皆様のお考えをお聞かせ下さい。

３０代後半の女性会社員です。 お勤めされているみなさんは派閥と言うか？あるいはグループ分けというか？そういうものに別れている状況はいかがですか？ それは人間関係だからいろいろあるでしょうけど また、そりが合う、合わない、仕事の話以外は一切話さないなど度合いも違うでしょうが 付き合いは様々でしょう？ 先日、３０代半ばの男性社員からそれとなく 「あの辺の人間にはあまり近づかないほうが良い！」みたいなことを言われました。 絶対にみたいな言い方ではありませんが、それを匂わせるような言い方でした。 私は今までいろんな人と大なり小なりは幅を利かせてお付き合いをしてきましたが やはり、あまり付き合わないほうが良いと思える人が数名、しかも男性の言った人たちと合致していました。 件の社員 ・結婚コンプレックス、仕事の上でのコンプレックスをかなり持っている。 ・モチベーションの低下を招くことが最近かなり多い。などです。 これは男性社員の忠告なのでしょうか？ もしかして近く私の上司になる可能性があるのでしょうか？ ひところ前の宴会時にも私を近くのお席に招いてくれたりと・・・ 年数や経験が上がると付き合う人のメンバーもかなり変わりますか？ 勿論私もそこはある程度解ってますが、またその人に応じて対応の仕方も変えられますが その男性社員がそこまで言ってくるのは何か思惑がかなりあるのでしょうか？

経済史を独学で学びたいのですが、どうすればいいでしょうか？ 私は経済学部の学生で、経済史が必修となっています。しかし、先週行われたテストが難しくて、単位は貰えそうにありません。問題の傾向として、かなり細かい知識が問われたため、試験直前の勉強では対応できませんでした。また、私は歴史系の科目が大嫌いで、ほとんど勉強したことがなく、経済史を勉強するにあたっての前提知識があまりにもないように感じました。そのため、次回のテストに向けて、ある程度の知識を蓄えようと考えています。正直、現在の世界史の知識は中学生レベルだと思います。 主に勉強しなければならない範囲として 中世・近代の社会と経済 産業革命・工業化 近代化の過程 世界恐慌 科学革命 大航海時代とアジアの域内交易 などがあります。 質問です １、私はどのように勉強するべきでしょうか？ ２、これを読むと面白い、といった本はありますか？ ３、経済史を学ぶメリットってありますか？（モチベーションを上げたい） ４、とりあえず、世界史でいうこの分野をしっかり学ぶべき、というのを教えてください。 授業に出席してても、時代背景がわかっておらず、なかなか頭に入りません。また、テストでは授業中に扱ったこと以外のことも出てきたので、しっかり授業に出れば大丈夫というわけでもなさそうです。 ここではなく、世界史のカテゴリの方がいいようでしたら、移動しようかと思います。 よろしくお願いします。

面接での転職理由について、です。 　３０代女性です。ある資格を数年後に取るために現場で経験を積むべく、偶然ハローワークで見つけた市の雇用対策で、就職しました。働きながら資格が取得できる６か月契約のもので、目指す資格に付随する資格だったのでスキルアップのためにもと思い、意気込んでいました。２か月経とうとしています。 　ところが、一週間のうち3日は座学で教科書も読みつくしてしまい、８時間座りっぱなしの上、ほとんど仕事も与えられず、教科書とにらめっこ、放置状態です。初めの集中力は途絶え・・・、「できることなら何でもします」という意気込みで上司に仕事を下さいと訴えましたが、それが出過ぎたことだったのかその後、言い出しにくい雰囲気になってしまいました。なんとか、もっと掘り下げて勉強しようと８時間頑張って資料を集めて勉強したりするのですが・・・その様子が、周囲は気にいらないようです。モチベーションは下がる一方で、社内ではお荷物状態のようです。わたしの前に２人雇用されていたようですが退職されています。資格の講座はあと４回残されていますが、この資格がなくては先に進めないというものではないので・・・現場で経験を積みたい私は、思い切って転職を考えるようになりました。 　そして先日、新しい職場への面接を決めました。面接官に転職理由を聞かれた場合、上記の内容をそのままお伝えしてもいいものなのかどうか・・・ アドバイスをおねがいします。

私は英語の勉強中で、友人(UK)は日本語の勉強中で、 時間のある時は、一緒に会話の練習をスカイプでしています。 相手の方が長く日本語の勉強をしているので、私の下手な英語(また私の日本語も)理解してくれます。(私は、簡単な疑問文すら「え～っと何だっけ...？」と考えてしまうレベルです) 普段は、今日の出来事、家族・友人の事、出身地の事、好きな音楽の話、わからない単語・文章を教え合う、使っている教科書の朗読..等々しています。 そこでお尋ねしたいのですが、スピーキング・リスニングの練習をネイティブの人と行っている方は、普段どのような事をされていますか？ 一人でスピーキングの練習をしている時より楽しいし、発音練習・英語に対する苦手意識もだんだん薄れて来たので、この調子で会話は続けていきたいのですが(相手も望んでいるので)より効率的な事があれば教えて頂きたいです。 先日、英日バイリンガルのコメンテーターが話している動画を見て「ここわかった？」とか「この動画はこんな内容だったよね？」などとおさらいや問題を出し合ったりしてみたのですが、なかなか面白かったです。 他にも、お互いモチベーションを維持出来る練習方法があれば、是非教えてください。 また、これらの方法は効率的でしょうか？ 普段一人のときは、英語のドラマを見てスピーキング・ヒアリングの練習、時々ライティングなどしています。相手は、日本のアニメ・ドラマ・音楽を聞いているそうで、とても意欲的です。 よろしくお願いします。

こんにちは。 ある友達とこれから関係を続けていくべきか悩んでます。 友達とは大学に入った時からずっと一緒にいますが、最近うんざりしています。友達に下に見られている気がします。 私は学生で、就職活動のために作文の練習をしていたのですが、私の作文を見て「クリエイティブの才能はないね。」と馬鹿にされました。（見てくれと頼んでません。勝手に見られただけです。） サークルの話をすれば、「あんなサークルで活動する意味あるの？」「私はあんな活動興味ない。」 半年間の留学をしていたのですが、その時も「留学したって、あなたのやりたいことなんかやれるわけないよ。」と、モチベーションが下がることを言って来たり…。 とにかく私が言うことは基本的に否定、反論しても屁理屈ばかりで疲れます。 他にも、人を傷つけるような発言をよくしていますが、注意しても自覚なし。 こんな友達ですが、ほかの友人の誕生日にはまめにお祝いをしたり、あまり親しくない間柄の友人の相談に親身にのってあげていたりと、いいところはあります。 だから失礼な発言もやんわり注意して、友達を信用してはきたのですが、最近は疲れてしまいました。 完全な悪者ではないのですが、よくわかりません。彼女はいい人なのでしょうか?私が我慢して、注意し続ければ改善されるのでしょうか？ 同じような友達を持った経験のある方、それ以外の方でも、客観的な意見をお願いします。

自分のやる気の低さや甘えに非常に悩んでいます。 ある試験が終わった頃に燃え尽き症候群のようになってしまい、なんとかしようと調べてみたところ、「燃え尽き症候群には仕事や勉強を一度休めて自分がやりたいことをするのが効果的」とあったので、数日だけ勉強を一切しませんでした。しかし、その後、勉強のやる気が全く起きず、勉強がはかどらない状態が2週間ほど続いています。 燃え尽き症候群になる前は勉強が習慣化して集中力も割と持続していたのですが、今は机に向かうことすら億劫で集中力も数十分程度しか続きません。「やらなきゃダメだ！」と自分を叱咤しても問題集を見るとすぐにげんなりした気分になります。無理やり問題集を解いていると「やりたくない」という気持ちで頭がいっぱいになってスピードがかなり落ちます。これまで勉強への意欲が減っても「勉強したらこれをご褒美にしよう」とか「今やらないと後々苦労する！」などと考えてなんとかモチベーションを高められたのですが、ここまでひどいのは初めてで上記のように考えてもまったくやる気が出ません。非常に甘えている自分とこれまで普通にできていたことができなくなったダメな自分に非常に自己嫌悪していてとても辛いです。 同じような経験をされた方、どのようにやる気を回復させましたか？是非経験談などを聞かせてください。よろしくお願いいたします。

お世話になります。 39歳の会社員です。仕事のことで相談があります。 以前の勤めていた上司よりA社（建設業）に来てくれないかと誘われました。 そのA社は私がいた元の勤め先から元の上司が退職して転職した会社です。 一回は断ったもののしばらくしてまた誘いの連絡がありました。 私は現在職種の違うとある大手企業（鉄鋼関係）に転職しました。（１年4ヶ月前に） ＜現会社＞ 短所：・売上がほぼ一社の客先で占めているため（客先が固定している）、客先の業績が悪いとおの　　　　ずと売上が悪くなる。 　　　・業績がよくないと予想されれば、自分の意思とは無関係に臨時休暇させられる（給料ダウン） 　　　・売上が悪くても他に営業をかけていこうとする努力が見えない。 　　　　公務員的要素が強い。 　　　・人間関係が非常に希薄である。 長所：・給料ダウンということがあるもののそれなりに安定している。 ＜A社＞ 短所：・大企業でもそうであるが、業績が不透明である。 　　　・給料は多少ダウンする見込みである。 長所：・社員はほとんど知っているということもあり、人間関係は概ね良好と思われる。 　　　　・今のところ業績が伸びているということもあり、社員のモチベーションが高い。 　　　　・以前の経験が活かせるため仕事も覚えやすいと思われる。 自分としては誘われた会社が以前の経験が活かせるということで、以前いた皆と一緒に仕事をしたいなという気持ちもあります。悩んでいます。 何かアドバイス宜しくお願いします。

高1です。 僕は、国立医学部を目指し、精神科医になりたいと思っていました。(今もですが) だから、勉強も中2から少しづつ頑張って来ました。 今になって一時停止して、モチベーションが低くなってきたので、自分の夢について考えて見ました。なぜ、医者になりたいか、それにはどうするか、など。 でも新しく夢がそこで生まれたんです。僕の両親は在日韓国人です。正式に言うと父親方は帰化しています。母親は他界、父親は赴任。離婚してるから、父親方の籍やの僕は日本人です。それが理由で、韓国の大学に行き、韓国という場所で働き(医者でなくとも)、韓国に貢献したい、韓国に住みたいと思ったんです。 体一つしかないんだから、韓国に住んだり医者やったりは出来ません。最終的には自身が決めることなのは承知してます。 今まで、塾とか予備校とかに僕が医者になると思って家族が投資してくれました。今になって夢が、もう一つあるんだ。などと、言えません。いや、今は、多分医者より韓国の夢に気持ちが傾いているのかもしれません。 家族に申し訳ない。ただただ、思っているだけでも、申し訳ないです。 韓国に行くとしても、医者になるとしても勉強するのは一緒で、勉強するのが良いのでしょうか？ 僕は今かなり混乱しています。 かなり白々しいお願いですが、アドバイスを下さい。