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　今年の１０月に結婚を控えている者です。 約２年派遣として勤めた今の会社で、半年前に正社員になりました。 彼も結婚してから働く事は賛成していましたし、私も正社員で長く 勤めた経験がなく、腰を据えて正社員で・・・と考えました。 　ですが、現在非常に仕事が暇という事もあり、モチベーションが下がってしまっています。又、お給料も派遣に比べると下がってしまい、やる気が無くなってしまたというのが本音です。 現在、働いている部署では必要以上に派遣（女性）が雇用され、人が余っている状態です。異動申請を出すのも噂が広まる為、できればしたくありません。 　結婚する前は幸せの絶頂というハズなのに、仕事や結婚の事を考えると憂鬱でなりません。理由は以下の通りです。 　 　(1)式に職場関係を招待する事。（上司＆同僚） 　(2)正社員と派遣の仕事内容が変わらない。 　(3)仕事と家事の両立。 　 　毎日、暇で書類整理ばかりしています。もぅいっその事、『結婚退職』をしたいというのが本音なのですが、 自分を正社員にして頂いた上司の顔を潰してしまう訳ですし、 どうするのがベストなのか・・・。 　　自分で決めた事なのに、意志も弱く、どうしたらいいのかさえ 分からない状態なんです。この職場だと慣れているし、結婚してからも安定に仕事ができると思ったハズなのに・・・。 　一体どうしたらいいのでしょうか。同じ経験された方、また アドバイスでも何でも構いませんので、助言お願い致します！！ 　 　

私には付き合って２年で、同棲している彼氏がいます。昨日些細なことでケンカしてしまいました。キッカケは、昨日暑かったため私がノースリーブで夕飯の準備をしているときに、私の腕を彼がみて「やばいやろ、それ」「１年前はそんなんじゃなかった」「詐欺だ」などと言われたことでした。 自分でもなぜだか分からないくらいにすごく傷つき、言われたことに腹を立ててるとかいうわけではなく、どちらかというと私が落ち込んでふさぎこんでしまったために険悪な雰囲気になってしまった感じです。 確かに、同棲をし始めてから筋力は衰え、体重も２ｋｇ近く太ってしまった私が悪いし、彼もそんなに悪気があったわけでもなくちゃんとゴメンと謝ってくれています。だから私もダイエットしようと食事を減らすなど努力はしようとしてるし、実際やっています。 でも、私は彼のことが本当に好きで、彼のために・・・と自分の欲はそっちのけでいろいろ気を遣っていたのに、結局評価されるのは外見なのかと、自分の努力の方向が間違っていたと思うと何もかもがやりきれなくなってしまってます。 なので、ケンカというより私の気持ちがふさぎこんでしまっていることが原因であるため仲直りのキッカケがつかめません。私が平然として振舞えばいいんでしょうが、感情が表に出やすいので。。。 こんなとき皆さんはどうしてるんでしょうか？こんな風に落ち込んだときってどうやってモチベーションを上げているんでしょうか？

現在派遣社員としてとある企業に勤めて３ヶ月目です。一度目の契約更新が終わり、６月末まではお互いに業務契約を結んでいますがなんと派遣先の上司から先日「６月末で契約を満了したい」と直接言われました。 （理由は会社で派遣社員を減らし正社員の構成にしていきたいからとのことですが、今月新しい派遣社員が同じ課に入ったので実際は私のスキルが足りないからかもしれません） 上司も雇用に関わることを直接私に言うのは雇用違反であることはわかっているようですが 「契約満了の一ヶ月前に派遣会社から連絡があって次の仕事を探し始めるよりは今から探し始めて、みつかった時点で自分の意志で契約満了前に辞めたい旨派遣会社に申し出てほしい」とのこと。 契約自体は６月末までなので「遅かれ早かれ６月末までですか・・・」と言ったところ「いや、来月から正社員がたくさん入ってきて環境的にいづらくなると思うからそれよりは早めに・・・」と私に早く辞めてほしい様子。 派遣会社には「良い環境なので少なくとも１年以上は勤めたい」と２月末の更新確認の際に伝えたばかりで、自主都合による契約期間前の退職は不自然であり、私の望むところでもありません。 かと言ってもう必要ないと思われている環境であと３ヶ月勤めるのもモチベーションがあがらず・・・。 この場合、上司の雇用違反を盾に契約満了前に退職、もしくは出社拒否をすることはできるのでしょうか？ 詳しい方いらっしゃっいましたら、ご意見・ご回答のほどよろしくお願い致します。

以下の４グループを迷路に放り込みました。どのグループが一番早く迷路を脱出できるでしょうか？そして、そのグループを選んだ簡単な理由も教えてください。 グループＡ・・・主婦５人 （一般的な特別な訓練を受けていない全員30代の家庭の主婦　日本人） グループＢ・・・大学生4人 （理系男子2人+文系女子2人で特別に特殊な訓練を受けたまたは迷路に関する特別な知識は皆無いごく平均的な日本人大学生） グループＣ・・・自衛隊員2人 （いずれも20代後半日本人男性ノンキャリアの陸上自衛隊所属） グループＤ・・・物理学者1人 （ノーベル物理学賞受賞暦のある大学教授50代男性。イスラエル人） 迷路の構造・・・1フロア（100メーター×100メーター）×100階 1階から入り各階に次の階へ進む階段がある。迷路の構造はコンピューター設計によるランダム。各階の階段横に休憩室があり仮眠が取れる部屋がある。通路の幅はどこも1メーター。ゴールは100階の階段を登るとゴール。 前提条件・ルール ※各グループの構成員はこの迷路に入ることを了承している。 ※迷路の構造（階数・広さ等のみ）をあらかじめ告知してある。 ※複数人のグループのメンバー同士は面識が無い。 ※実験は同じ構造の迷路で別々に行う。 ※休憩室の備品の迷路への持ち出しは禁止（持ち出したら失格） ※優勝グループには一人当たり賞金1億円（モチベーションとして） 各グループに与えられる道具 ※メモ帳 ※ペン（ペンでの壁等への目印は禁止　行ったら失格） ※目印用シール200枚 上記の条件でどのグループが一番早くゴールにたどり着くことができるでしょうか。ご意見お待ちしております。

当方２０代前半の主婦です。 バイト先での話なのですが、おばさん（おばあさんに入りかけてる位の女性）の対応に困ってます。というか話をしていてイライラしてしまいます。 現在、学生～６０代までの幅広い層のアルバイトがいる中で、事務など内勤をしております。たくさんの部署に振り分けられているため仕事では一緒にならないのですが、休憩時などにおばさんと会うのがめんどくさいんです。 私は年が近い大学生や３０代くらいの主婦さんと一緒に行動するのですが、休憩室は１つのため、お昼などに必ずおばさん達と顔を合わせます。 ご飯を食べながら仲の良い子と２人で会話をしていると、おばさん達は私たちの会話が終わったあとにいちいち入ってきていろいろ聞いてきたり（さっき終わった話をおばさんのためにわかりやすく説明するのがめんどい）今日は新しいバイトの子入ってきたの？などと知りたがりで情報収集に夢中な感じがイヤなのです。 そんでもって一番イヤなのが「若いっていいわね～」と言われることです。 私はもうすぐ２０代後半になるし一緒にいる子の方が４歳も若いわけで、何と返せばいいのかわかりません。 仕事は責任のある仕事を任されやりがいもあります。ただ、お昼の１時間を過ごすことでモチベーションが下がります。自分でも何故こんなにおばさんを毛嫌いするのかがわからなくて困ってます。同じような気持ちになったことがある方の意見を聞かせて下さい。 そして克服法もあれば教えて下さい。

こんばんは。私は文系の大学院に通う1回生です。実はいまさらなのですが自分の希望や将来したいことが研究ではないと思い、8月に恥ずかしながら中途採用の大手財閥系の正社員の事務職をうけました。採用は9月からの予定でした。 そうしたらとても人事の方と話しがはずみ、面接を2回経て採用されたんです。とても嬉しかったのですが勿論父母は「入ったからには出なさい。大学院をきちんと卒業してから就職しなさい。働きたいなら大学卒業してそのまま働けばよかったのに」と怒るんです。 当たり前のことでわかっていましたが、なんだか今でもとても悲しくて悔しいのです。私は働きたいのに。 国立ですが高い入学金と授業料と日々の生活をすべて援助してもらっているので逆らえません。ただ文系大学院生の就職はどんどん不利になっていくだけで今の私はもう研究に本当に興味もモチベーションもないのです…。文系大学院生ですと、教員か研究者か公務員ぐらいしか優遇されません。でも私は教員だけは適性がないと教育実習で痛感しました。 今市役所の試験の2次まで通っています。もし、合格できたなら絶対に行きたいです。 母の言動は正しくてもとてもうっとうしい時があるんです。「大学院に行かせてもらえて働いてる人より誰より学生と言う身分で恵まれてる。実家住まいだし、全部負担してもらって幸せよね。」などです。ありがたいですが、でももう働きたかったのです。私の考えは甘くて間違っていると思いますが、なにかアドバイスをお願いします…。

25歳ＯＬです。 専門学校を卒業し、今の会社に転職して、11月で2年になります。 正社員で勤務し、カレンダー通りの休日で残業はほぼありません、例え残業してもサービスで、手当は付きません。 支給額が２０万と、交通費です。 この２年間手取りは１７万弱＋交通費。ボーナスは年2回合計で2.7か月分（少ない！）給料はまったく変わりません。1円も昇給しません。 仕事は可もなく不可もなくといった感じで、デスクワークで毎日事務処理をこなしています。 時間に追われるシーズンもありますが、基本的にのんびりな空気です。 たまにムッとするようなこともありますが、意地悪な上司、先輩、同僚はいないので、のびのび思うがままに仕事をしていると思います。 しかし、最近、この2年間、給料が1円も上がらないことが原因でモチベーションが上がらず、仕事が頑張れません。 首都圏に住んでいますので、転職しても、今の給料と最低でも同等の金額は確保できると思いますが、 転職したらしたで今度は違う不満が出てくるのが目に見えています。 自分が変わらないと環境を変えても変わらないことを 今の会社に転職してから気付きました。 しかし、後から入ってきた人がいても、その人に教える立場でも給料は同じ。 事務職ですので、営業と違い会社に貢献もしてもいないので、他の人よりっていうのは分かりづらいかとは思いますが・・・ この際、営業職のような結果が数字に出る仕事に転職しようか悩んでいます。 皆さん、お給料上がっていますか？

最近、転職しました。 入社してまだ一か月も経っていません。 社員も何十人と多く、名前も覚えていません。 ある日のこと。 わからないことがありました。 一人、手隙の社員がいました。他の人は電話中で、ほかに聞く人がいませんでした。名札をつけておらず（本当は名札はあり、きちんとつけなきゃいけないのにつけていませんでした）名前もわかりませんでした。質問をしようとし、そいつのところへ行きました。 最初に「すいません」と声をかけたら、無視されました。 二度目に、少し近づいて、少し声を大きくして「すいません！」と言ったら「誰に聞いてるの？」と言ったあと無視されました。 三度目に、ヤツの名前をヤツの座っているパソコンにログインして表示されてる名前を画面で確認し「○○さん」と言って、やっと席を立つが、しかも「何だこいつ！」と言わんばかりの態度で席を立ち、やっと質問に答えた始末。 一応、低姿勢で「ありがとうございました」と、すこしペコリと頭を下げ、平静を装いましたが、はらわたは煮えくり返っていました。「何様、こいつ？お前は社長か？」と思いました。 ちなみにそいつの身分は、要職者ではなく、正社員でもなく、ただの派遣のオッサンでした。 知識はあるようだが、社員のモチベーションを下げるようなヤツは、職場には要りません。 こんな社員、どう思いますか？ こんなヤツを、合法的に職場から追放できないもんですかね？ま、なるべく近づかないように、関わらないようにするのが賢明だと思いますが。 ご意見、お待ちしています。

私は今デザイン専門学校の第3学年の22歳です。 2025年卒予定で今の専攻はカーデザインのデジタルモデラー専攻になります。 今のデジタルモデラーがどうも自分の意志で進んでやってるように思えなくて、言われてやってるような感覚で現在はモヤモヤとした気持ちで仮に自動車メーカーに入社してもやって行けるのかどうか、後悔しないか、かなり不安な気持ちでいっぱいです。 デジタルモデル、フィジカルモデラーも楽しいですが、正直aliasのナーブスのソフトなどは直ぐにイライラや「はやくこの時間終わらないかな」などの不機嫌やネガティブな感情しか出てきません。 スケッチやクイックレンダリングをやってる時の方がよっぽど気持ちが楽な気持ちでもっと上手くなろうというモチベーションがあります。 そして、今回の件なのですが、今の専門学校を卒業して、違う専門学校に、新たにエクステリアデザイナーとして基礎から学んで様々なスキルを身につけたいと思っています。 「一日100枚sketch描けるくらいの意欲はあります むしろ、カッコイイ、美しいクルマをスケッチ、レンダリングすることが楽しい」 ⇧⇧⇧⇧ 本音です、現在の気持ちです。 若い年頃なので、優柔不断でまだ人生をあゆみ始める手前なので自分の人生なのに情けない事に、 こちらもモヤモヤとした感情と「お前やれるんか？」、「キツイぞー？」と言った不安はありますが、人生今まで長期間の計画に一生懸命頑張った事が無いので、まだリカバリーが聞く年頃だと思っています。 判断がまだ22歳でもまだ間に合いますか？ そして、個人的な意見と感想を自由に記載して貰えると刺激になります。よろしくお願いいたします。

私はアルバイトを初めて1年半程経ちます。 ファストフード店です。高校生です。 私は元々人見知りと会話が下手くそで 会話しながら作業するのが上手くできません。 初めてのバイトで右も左も分からず バイトに行くまで毎日緊張していましたが 優しい先輩方のお陰でなんとか仕事ができるようになりました。 しかし仕事中、私の職場は皆仲良くてあとノリも良くて楽しく 仕事をしているんです。私もその雰囲気は良いと思うですが 皆のように和気あいあいと話しながら仕事が出来ないんです(°_°) 休憩中だったら普通に話せるんですが、どうしても仕事中は話を繋げて 楽しくすることができません。そのせいでたまに職場の雰囲気を 悪くしてるように感じるし、そのせいでミスったりすることもあります。 本当にそうしてしまう自分に苛立ちます。。。 また朝方の時は二人で仕事することがあるので話さないとなって思うけど そんなに弾まなくて。そしてピーク前になると先輩はみんなのモチベーションを 上げるために話しかけてくれます。ありがたいことなんだとおもいますが 以前先輩はそれを嫌々仕方なくやっているという話をしていて、それを聞いて以来 その先輩がノリの悪い話し下手な私に話を振ってくれるのを嫌だなって思って 余計に話できなくなります。自分の会話力のなさにガッカリ、嫌になります。 会話ベタを克服するにはどうしたらいいでしょうか？人と楽しく何でもしたいと 思うのですがやっぱり向き不向きがあるのでしょうか？

高校二年生、そろそろ勉強しないといけないのですが・・・ なかなかやる気が出ません。 テスト一週間を切ってもなかなかやる気が出ません。 やらなければいけないことは沢山あるのでしょうが、なかなか気持ちが付いていきません。 沢山誘惑があり、目先の好奇心にとらわれて困っています。 一種の義務のようなものもあります。 留学後、これから先もホストファミリーの方とつながりを持とうとして始めたfacebookも覗かなければならないし、友人に薦められてはじめたgreeも退会できないし・・・ けれども、意思があればfacebookを見ないもgreeを見ないもたやすく出来る事。 あと、昔からモットーだった「自分が心に決めたことはやり遂げる」という事(7時からしようと思ったら1分たりとも先延ばしにしてはならないとか)も最近破ってばかり。 親にそろそろ勉強したら、と心に決めた10分前に言われたりすると、モチベーションが下がってしまうのです。 しかし、なんだかんだ言ってずっとダラダラしている私の態度を見ていても、ずっと勉強しない言い訳を見付けたいだけな気がします。 正直自分で自分が痛々しいです。辛いです。 頭のいい人はもともと頭がいいことが分かり、余計やる気が無くなってきました。 毎日明日がんばろうと心に決めます。 でも、実は焦っているのです。 そして、自分はがんばってると思っているのがタチ悪いです。 でもやっぱり、進研ゼミからの広告を見ては心が揺れてます。 勉強しなくちゃいけないし、一刻も早くしたい。でも、したくない。 長くなりましたが、こんな私にとりあえず叱責お願いします。

客先に出向して、業務をしています。 1月まで客先の「A部署」に居たのですが、 2月から同じ客先の「B部署」に移動になりました。 しかしB部署では、自身の担当する業務が見つけられず、 その日の過ごし方にも困り、悩んでいます。 ちなみにB部署全体では、年度末で皆忙しいです。 私だけが、「蚊帳の外」という感じで・・。 別に指示を待っているだけでなく、B部署の先輩方に改善を提示したり、 課題を動かそうと催促をしていたり、コミュニケーションを取っているつもりです。 しかしどうも「必要な戦力として見られていない」、という印象です。 お願いしたい仕事はあるけど、その際は呼ぶから待ってて、 みたいな感じです。これではモチベーションもあがりません。 A部署の人に世間話をしても「もうお前なんか部下でもないし関係ない」 というような対応を取られ、もう辛くて、水曜は挨拶もせず定時で帰ってしまい、 今週はそのまま、寝込んで会社を休んでしまいました。 私は専門の技術で設計なども長く担当していたので、 A部署の頃から1年近く、こういった便利屋や作業待ち要員などに扱われることに、 本音を言ってしまうと我慢ができません。 それでもB部署のために、活躍したいと本心から思っていました。 しかしこのまま出社しても、置き石みたいな感じで、 周りにも迷惑な存在、だけなのかもしれません。 お客さん先に、業務が無いなら契約を終わりにしてもらうよう、 相談したほうが良いでしょうか？。 また例え座っているだけでも、出社はしたほうがよいでしょうか・・？。

主婦でパートをしています。 飲食店で30代の男性社員が数人、主婦は少なく、学生やフリーターがメインのお店です。 ７月から入ったのですが、気さくな先輩たちと思いきや、お客様や同僚の悪口ばかりで盛り上がって輪ができてるという職場でした… 私は職場にかぎらず噂話、とくに悪口は全く興味がなく、そのような話で盛り上がる人たちを軽蔑してしまうので、全く馴染めません。一人一人は悪くないと思うのですが。 しかも主婦や女性どうしなら何となくありがちですが、男性社員やベテランバイトがメインで口汚く容姿や言動を馬鹿にしたり、新人に同意を求めたりします。（○○ばんの客の服見た？ださすぎ、とか、○さんの旦那ブサメン、○さんにお似合いだね、とか）わたしは適当に流して加わらなかったので完全にういています。噂に加わらない人達は、今まで教えてくれていた仕事でも手の平をかえしたように連携をとってもらえません。（連携が重視される仕事です。） わたしは多分裏でいろいろいわれてるだろうし、どこにでもあることなのはわかってますが、悪口には加わりたくない。辞めたくもない。でも、がんばろうという意欲がわかないです。最近本当に辞めたくなります。噂に加わらない私が悪いのか、と考えてしまいます。 主人にも相談しましたが、問題ある職場なのはみとめたものの、一月でやめるのはどうなのか？と。 こんな職場で労働意欲をあげるには、楽しく働くにはどうしたらいいですか？ 頑張ってモチベーションをあげてるかたいらっしゃいますか？

大学生、大学生、塾講師のバイトをしています。 「人と比べる」ということを、ついしてしまいます。 自分は自分、他人は他人、分かっているのについ比べてしまい、サークル内バイト内で人間的に素晴らしい人、自分より後輩や生徒と上手にコミュニケーションが取れている人を見ると、本当に落ち込んでしまいます。ああは逆立ちしてもなれないんだなーと。 また、ちょっとしたことですぐに落ち込んでしまいます 例えば、バイト先で上司さんの言葉を遮って話し出してしまったとき、「ああ『お話遮っちゃってすみません』て言えばよかった」というふうに後からうじうじと……。 そんな感じで落ち込んで帰ってきた日には、胸は重苦しく、いったん座るとなかなかお風呂にはいれません。 疲れてめんどくさいのも理由のひとつなんてますが、そんなことはないと分かっているのに、お風呂に入ると嫌なことばかり考えてしまうような気がして気が進まないんです。 結果、テレビやネットで現実逃避したあげく、夜ふかしして寝て、朝起きてお風呂に入る、という不健康極まりない生活になります……。 もしかしたらと「鬱 お風呂 入りたくない」で検索したところ、多く質問がヒットして驚きました。 しかし、質問者様の多くが実際に鬱病と病院で診断されている方でした。 嫌なことがあった日にお風呂をさぼるだけで鬱病と決めつけてしまうのは早計でしょうか。 質問もうひとつ、大学を卒業して社会に出るにあたり、こんな弱メンタルではいけないことは分かっています。嫌なことがあったときの、皆さんのモチベーションのあげ方も教えていただけたらと思います。

There are certain things in life that are so obvious as to be beyond question. At the enjoyable end of the victory spectrum is the sheer excitement of crossing the ribbon first, coming top of the class or spraying champagne from the podium at the other end lies that depressing ache of being a straggler, an also-ran and, yes, a loser. But some people, it seems, are perfectly happy to be losers. Psychologists at the University of Michigan have discovered that while some people become stressed after losing out to a rival in a laboratory task, others become stressed out after Winning. The research challenges the widely held belief that the will to Win is a universal human desire. _ “This runs counter to the idea that everybody likes coming out at the top of the heap,” says Oliver Schultheiés, professor of psychology at the University of Michigan, who oversaw the study. "That’s a really surprising finding for us." Professor Schultheiss concludes that people can be split into wolves, who are utterly driven to win and devastated at losing out, and sheep, whose triumphs over others bring distress rather than heart-pumping joy. Lance Armstrong, the record-breaking Tour de France winner, is the embodiment of a wolf; Estelle Morris, who quit her position as Education Secretary because she did not feel up , could be suspected of ovine tendencies. How to separate the wolves from the sheep? Professor Schultheiss and his colleagues first used a test to assess the motivations of 108 college students. They were asked to look at various photographs _ such as a picture of two cyclists racing next to each other 4 and write a description of what they saw. The resulting script was used to deduce the participant’s “ implicit power motivation,” which is defined as a hidden desire to dominate others. ( A ) are more likely to have Written a scenario in which the cyclists were competing aggressively; ( B ) might have perceived a gentler relationship between the riders. Those with the highest scores - the greatést need to be top dog - were considered ( C ), and those at the low end were termed ( D ). A～Dにはwolvesとsheepが入ります

都内大学に通う法学部３年です。 現在就活中で、自己PRと学生時代に力を注いだことについて作成中です。 希望業界は確定してはいませんが、 化粧品・医薬品・日用品関係の企業に興味を持っています。 学生時代に力を注いだ事について、３年間続けている飲食店ホールのアルバイトで作ってみました。 客観的意見頂きたいと思い質問しました。 宜しくお願いいたします。 スタート ↓↓ 大学一年から続けている飲食店ホールのアルバイトに力を注いできました。 駅ビルの中にあるお店で、競合他店がたくさんありました。その中で売上１位になりたいと思いました。そこで、スタッフのチームワークを強化しようと考え、閉店後の反省会を提案しました。意見がぶつかることもありましたが納得いくまで話し合い、改善していきました。また共有ノートをつくり、スタッフ同士の情報交換を大事にしてきました。続けていくうちに、私も含め、スタッフのモチベーションが上がり、積極的にスキルを上げようと努力するようになりました。結果、課題であった、アイコンタクトや効率の良い行動ができるようになり、目標売上を達成し、月売上成績で１位になることができました。スタッフ全員で喜びあったときの感覚は忘れられません。 この経験を通して、チームワークの重要性と、協働で成果を上げる喜びを実感することができました。今後の人生いおいても、組織の中で個人としての能力を最大限に発揮しながらも常に向上心を持ち組織から学ぶ姿勢を大切にし、御社に貢献していきます。 以上です。 読んで頂きありがとうございます。 ご意見を頂けたら嬉しいです。

今現在、鬱と起立性低血圧と長時間睡眠者であることがわかりました。 長時間睡眠は体質らしいので薬はもらえませんが、残り二つは薬を飲んで様子見状態です。 ただ、三つとも眠気とやる気の低下があり、鬱の薬自体眠気を誘うので余計辛い状態です。 しかし、担当してくれた医師にモチベーションをあげるしかないと云われ、バイトをしようと思っていたのですが夜勤やシフトの入れ換えが激しい仕事は身体のリズムが狂うのでダメだと言われ、寝ない努力をしなさいと言われましたが、少し動くだけでも立ちくらみや倦怠感がきて、酷いときには立てなくなります。こんな状態でバイトができるのか不安で親に言われても中々踏ん切りがつきません。 眠気もコントロールできない、すぐフラフラする、生理の時は貧血で辛い、倦怠感で家事すらできない。こんな状況でバイトなんてできるのだろうか。だけどここ三日家事が上手くできていなくて怒られました。「あんたが変わろうとしてないからでしょ。もっと努力してよ、医師に言われたでしょ！もうこんなだったらいないと思った方がまし、人は汗水垂らして働いてるのに何様？家でだらだらするくらいならバイトさっさといけ」と怒られてしまいました。私は私なりに頑張っているつもりだったのに、進歩していないと言われました。もう、どうしたら良いんでしょうか。自分では気分はともかく体調をコントロールできません。運動だって、長く歩くのは辛いし、朝は目覚めが悪くてあまり動けないし、昼は日差しが強くてすぐふらふらします。ご飯もあんまり進みません、どうしたら良いのでしょう。やはり自力以外に方法はありませんか？

20代後半男性です。 半分愚痴混じりですが、相談させていただきます。 私は転職して、今は教員（私立の高等学校）をしています。 大学もなかなかの高いレベルをめざしているようで、私は予備校・塾講師の経験を活かして受験テクニックや勉強のコツを教えようと鼻息を荒くしていました。 しかし、実際ふたを開けてみるとびっくりでした。 私が受け持ったのは受験しない生徒相手、しかもレベルと言ったら高校生でありながら四則計算すら怪しい人もちらほら。 勉強に対するやる気も、推薦で大学に押し込んでしまうことが可能なので、そこまで熱心にやる必要もないので、まずは授業のモチベーションづくりから始まり、四苦八苦しています。 大学受験レベルの生徒もごくわずか、学校の教育方針も予備校や塾などの個人指導が入らないと厳しいのではないかと思います。 「指導力がない」「指導力をつければいい」 と言われればそれまでです。 ですが、私としてはいかにセンター・二次で得点を稼げるかの勝負にこだわった授業を徹底して研究して準備や経験を積んできたので、それを活かせることが難しく悔しいです。 同僚や上司は人格者ばかりで素晴らしい人たちです。 未熟な私へのサポートは感謝しています。 ですが、自分の理想の指導が表現できる環境に身を変えたい気持ちがあります。 そこで質問ですが、私のこの現状において、指導の幅をふやすためにも今の環境で何年かがんばるべきか、環境を選び理想の授業に対して磨きをかけるべきか、助言を頂けたらと思います。

私、看護師をしておりますが、今後大学院に進学して、キャリアアップを考えています。看護学はもちろんですが、英語や心理学、医学等に関しては、自分が納得して楽しめる程度には一人で地道にマスターすることができました。 しかし、数学に関しては、文系出身であるため取っ掛かりもありません。 高校の数学からわかっていないのだと思います。高校時代の早い時期に文系に絞ったために、自分のなかで数学を切り捨ててしまいました。 自分で、著者がわかりやすいと称する本を読んでみますが、習ったはずの記号やちょっとした考え方（ちょっとした概念と呼べないようなものや言い回し）が前提もなく出てくるとそこで止まってしまいます。なぜ、誰がその記号やちょっとした考え方を使い始めたのかから、わかりたいのですが、まだ、そんな本やサイト、教師にはめぐり合っていません。 苦手だったわけではないので、モチベーションが高い今、楽しみながらだったら、ごくごく低いステップを積み重ねていけば、高い山にも登れそうな気がしています。 目標は、下は研究で使うに困らない程度から、上は趣味で遊べる程度までの範囲です。仕事をしているので３年後受験を目指しています。 好奇心のスイッチが入りますよう、どうか、道筋（どこから入って何を優先的にどう進めばよいか）やステップ（教科書、参考書、読み物、問題集、サイト）や理解していく方法など、文系の立場に立って、身をかがめて目線と思考を文系の数学素人に合わせながら、お示しいただければ幸いです。 よろしくお願いします。

職場に毎日毎日遅刻してくる先輩が居ます。 タイムカードは定時ぎりぎりに押しているのかいないのか とにかく席にいるのは、定時を10分以上経ってからです。 （まぁ制服があるので着替えたりとかの時間もあるのでしょうが） その人よりもっと上の先輩が同じ職場に最近来たのですが、 少しは変わるかな～と思っていたら全然変わりませんでした。 そんな人と一緒に仕事をするのが正直、 ものすごくモチベーションの低下になります。 あんな人とほぼ同じ給料なんだ・・・と。 さすがに嫌になって以前一度上司に言ったところ、 何度か注意しているみたいですが、言われた時だけは 定時少し過ぎくらいに席に居ますが、時間が経つと元通りです。 つまり全然直りません。 もう周りもほぼ何も言わない状態なので、 遅刻が許されているような雰囲気になっており あの人が遅く来ても当たり前みたいな感じになっているのも げんなりします。 とにかく、物凄く嫌です。 遅刻をされたことで、その人の仕事が回ってくるような 実害がないから別にいい、と思われているのだと思います。 一度本人に直接言いたい気もしますが、周りに相談したところ あくまでも先輩だから辞めておけという意見が多かったので 辛うじて言わずにいますが、どうしても職場でその人には 冷たい態度で接してしまいます。 これは向こうの遅刻が仕事に差し支えてないのと同様の 問題だから別にいいかと思っています。 （仕事の連絡とかは普通にしているので） 私は何かおかしいことを言っていますか？ どうしたらいいでしょうか？