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確定申告(還付申告)についてあまりにも無知すぎて、お恥ずかしい話ですが教えていただけたらと思い質問させていただきます。 私は去年6月末で、妊娠を機に退職し結婚しました。 妊娠中、切迫流産と切迫早産で二度入院して去年11月に帝王切開で出産しました。 生命保険に加入していたので、入院費用と手術費用が給付され実際にかかった入院費用よりも多く給付されたので、手出しなしで入院費用がまかなえました。 確定申告をする際、この場合　生命保険会社から給付された金額も申告しないといけないんですよね？ 退職した会社から送られてきた源泉徴収と一緒に生命保険会社からの給付金額の証明書を持っていくつもりでいますが、保険給付金額が高いと逆に税金をとられたりするんでしょうか？ 私の場合、還付金が戻ってくることはないだろうなと思ってるのでいいんですが、給付金をもらってるために来年度の税金が上がったりすることがあるのかどうかを知りたいのです。 最初に言ったように全くの無知で申し訳ありませんが、教えてください。 宜しくお願い致します。

医療保険の見直しを考えています。 夫：勤務医　　34歳　　　年収に見合う内容にしたい 妻：専業主婦 29歳　 　 最低限の保障でよい 子：無し　　　　　　　　 ※65歳払込満了の年払い。↓は全期払の月払の計算に直したものです。 ■妻■ 保険種類 　 　　　　　　　　 保険期間 　　保険金・給付金・口数等　　　保険料 新終身医療保険(60日型) 　　　　　　終身　 5口(5000円) 　　1,000円 新終身手術給付特約 　　　　　　　 　終身　 5口(10万円) 　　 470円 終身六疾病一時金特約 　　　　　　　終身　 20万円 　　　　　　194円 終身女性疾病給付特約（60日型） 　終身　 5口(5000円) 　　　440円 先進医療給付特約 　　　　　　　　 　 10年　 約款所定の支払 107円 月払　合計保険料　2,211円 終身ガン保険(08)Ｃ型 　　　　　　　　　　終身 10,000円 　　　　　　474円 <低解約返戻金特則付> 終身ガン診断給付特約 　　　　　　　　 終身 100万円 　　　　　　　1,425円 終身ガン手術特約(ガン手術基準給付金顎)終身　10,000円　 　 304円 終身ガン通院特約 　　　　　　　　　　　 終身 10,000円　　　　　　 167円 <終身ガン保険料払込免除特約> 月払　合計保険料　 2,370円 ■妻■月払　合計保険料　4,581円 妻見直し内容 先進医療特約を解約。(利用率が極めて低いと知ったので) 終身六疾病一時金特約を解約。(六疾病になり且つ20日以上の入院が条件なので厳しいかと) 終身ガン診断給付特約を半額(50万)に減額　(保険料が高いから　いざという時は貯蓄で) その他にこれは絶対残しておくべき、これはなくしてもいいのではというものがあればお願いします。 最低限の内容でOK。 ▲夫▲ 　 保険種類 　　　　　　　　　　　保険期間 　　保険金・給付金・口数等 　　保険料 新終身医療保険(120日型) 　　　　　　　終身　 10口(10,000円) 　　　　　　2,970円 新終身手術給付特約 　　　　　　　　　　終身　 10口(20万円) 　　　　　　　　980円 終身六疾病一時金特約 　　　　　　　　　終身　 30万円 　　　　　　　　　　　　390円 先進医療給付特約 　　　　　　　　　　　 10年　 約款所定の支払額　　 　　　107円 月払　合計保険料　4,447円 終身ガン保険(08)Ｃ型 　　　　　　　　　　　　 終身　　　10,000円　　　　　　　 670円 <低解約返戻金特則付> 終身ガン診断給付特約 　　　　　　　　　　　 終身　　　200万円　　　　　　 3,490円 終身ガン手術特約(ガン手術基準給付金顎)終身　10,000円　　　　　　　 　　332円 終身ガン通院特約 　　　　　　　　　　　　　　　終身　10,000円　　　　　　　 228円 <終身ガン保険料払込免除特約> 月払　合計保険料　4,720円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▲夫▲月払 合計保険料 9,167円 夫見直し内容 新終身医療保険(120日型)→(60日型へ)　(60日である程度カバー出来るとか。解約、新規契約しないといけないようですが、長い目で見るとやむを得ないかと。) 先進医療給付特約を解約。(利用率が極めて低いらしいので) 終身ガン診断給付特約を半額(100万)に減額。(保険料が高いから。いざという時は貯蓄で) その他、アドバイスあればお願いします。 夫は収入がある身なので私よりは手厚い保険にしておいた方がよいかと。(ご意見下さい) メットライフアリコの保険に代理店を通して加入しています。 代理店の担当の方に見直し内容を決めてから連絡、直接会って手続きをしたいと考えています。 営業の方のアドバイスはあまりあてにしないようにと本に書いてあったので(いいくるめられる？) こちらで質問させて頂きました。 保険はいざという時には助かりますが、なるべく支出を減らして貯蓄に回したいと思っていますのでアドバイスの程宜しくお願いいたします。ｍ(v　ｖ)ｍ

　私はこの前ハローワークに行ってきた者です。 　失業給付金の申請に行ったのですが、そこで担当者に、『あなたはこれから先、バイトする予定はありますか』ときかれました。 　担当者の話によると、失業中であっても、アルバイト等をし過ぎた人は失業給付金がもらえなくなるそうです。　その働きすぎの条件とは、『雇用保険に加入したり』または『一週間に４日以上かつ一週間に２０時間以上アルバイトした人』だそうです。　しかし、自分としては、アルバイトを好きなだけしながら、失業給付金も受け取りたいのです。　アルバイトは自己申告制なのでしょうか？　もしそうなら、実際には上記の基準を超えるバイトをしていても、ハローワークの担当者には『バイトはしてませんでした』と言って、失業給付金を受け取ることもできなくはないような気がするのですが・・・。　みなさんはどう思われますか？　ちなみに私は、わけあって公務員を辞めてしまった者です。　ハローワークでは私は、『○政（マルセイ）』と呼ばれるグループに入っていて、失業給付金の受け取り方が、一般とは少し違うようなのですが。　みなさんのお力を貸してください、お願いします。

定年して再雇用後に退職した場合、再雇用期間中に高年齢雇用継続給付金をもらっていても、失業手当は再雇用しないで定年後すぐに退職した場合と同様に同じ金額及び期間いただけるのでしょうか？また、再雇用の契約期間が終わらない内に退職しても同じでしょうか？

産休・育休の際に支給される「出産育児一時金」「出産手当金」「育児休業給付金」は、 企業側が支払うというか、企業は何か損するものでしょうか？ だから、産休・育休を嫌がるのでしょうか？ アドバイスお願いしますm(_ _)m

【日本興亜生命の終身がん保険と同等の商品はありますか？】 がん保険加入を新規で検討しています、25歳女性です。 最低限下記のような条件を満たすがん保険を探しています。 今のところ、日本興亜生命の終身がん保険(G12　日額1万円プラン／100倍コース）しか、該当する条件のものを見つけられませんでした。 ・保障は終身、一生涯保険料は変わらない ・25歳加入の月当たり保険料が1000円～できれば1300円以下 ・がん入院給付金日額1万円（日数制限なし） ・がん診断給付金100万円 ・がん手術給付金10・20・40万円 これより保障が厚く（給付金が高いなど）、月々の保険料が予算に合うがん保険があれば、紹介していただきたいです。 ちなみに、「がん治療には診断給付金100万円じゃ足りませんよ」等のご意見はパスしてください。 治療に足りない分は貯金（200～300万はあります）を当てるつもりです（それでも足りなければそれまでですが）。 今はとにかく月々保険料の予算重視です。 加えて 日本興亜生命の商品では「先進医療特約」がオプションにないみたいですが、 同等の商品で月々100円程度のプラスにてその特約を付けられる保険があれば嬉しいです。 セコム損保のメディコムは大変魅力的な保障内容でしたが、定期型で、年齢が上がると保険料のアップがすさまじい（と個人的に感じました）ため、却下せざるをえませんでした。 医療保険にがん特約を組み込むもの(Drジャパン、sureワイドなど）も検討しましたが、 医療保険は単体で加入し、別途がん保険に加入したほうがいいなと思い、分けて検討しています。 お詳しい方からのアドバイスをお待ちしております。 よろしくお願いします。

2年勤務した会社を5/31に退職（社会健康保険に1年以上加入）、 出産予定日は7/24（退職後6ヶ月以内に出産）という状態で、 出産手当金の条件をクリアしているので 請求を考えています。 予定日から計算して 出産手当金は6/13から給付開始されます。 給付期間中は主人の扶養に入れないし、国保の保険料が高いので 6/1～出産手当金給付期間終了 の間は 社会保険を任意継続して その後、任意継続を辞めて 主人の扶養に入ろうと思っています。 任意継続は、原則として2年間は継続する義務があり 「主人の扶養に入る」という理由で途中で辞めれないようですが、 保険料を月払いにして （前納にすると残りが返還されないのと滞納という状態にならないため）、 その月の支払い期限より1日でも滞納させると 途中でやめることが可能だと知りました。 上記の方法で 任意継続を辞めたいのですが、 （1）出産手当金に支障（給付されない、額が変わる）があるでしょうか？ （2）滞納 → 主人の扶養 に切り替えるタイミングがわかりません。 　　トラブルがないように、給付期間終了から1ヶ月ほど余裕をもって 　　任意継続を辞めて（滞納して）主人の扶養に入った方がいいでしょうか？ （3）国民年金は 　　6/1～（無職のため3号の手続き） 　　6/13～（出産手当金が収入とみなされ1号の手続き） 　　という流れになると思うのですが、（2）の関係で 　　その後の手続き、タイミングがわかりません。 質問がややこしいですが、ご回答いただけるとありがたいです。 また、記述に間違いがありましたら 正しいことを教えてください。

第一生命（コーラス）生存給付金定期付終身保険 契約日：H5/6/1　払込期間満了日：H35/5/31 更新日：H20/6/1 　　　　　　　　　　　　　　　　　　保険料　更新後保険料 ------------------------------------------- 終身保険　　　　　200万円　1,664円　1,664円 ------------------------------------------- 定期保険　　　　1,600万円　3,936円　4,912円　↓以下特約 生存給付金付～ 200万円　3,798円　4,128円　　 傷害　　　　　　 　　100万円　　 44円　　　44円 災害入院　　　 日額5千円　　345円　　250円　 疾病　　　　　　 日額5千円　1,020円　1,200円 女性特定疾病 日額5千円　　520円　　475円 通院　　　　　　 日額3千円　　273円　　648円（通院特約H6に変更後更新） ------------------------------------------- 合計　　　　　　　　　　月額11,600円　13,321円（毎月26日口座振替） <質問> １）定期保険特約は今すぐにでも解約した方がよいでしょうか？ ２）生存給付金付定期保険特約も今すぐ解約した方がよいでしょうか？ 　 それとも、来年の更新前まで保険料を払い、生存給付金をもらってから解約した方が良いでしょうか？ 　※生存給付金付定期保険特約には、15/6/1及びその後5年ごとの契約応当日に20万円とあります。 　また、後者の場合、解約のタイミングはどうすべきでしょうか？ ３）ゆくゆくは傷害・入院の特約も解約しようと思うのですが、いかがなものでしょうか？ 　（去年・今年と日帰り手術をしたため、しばらく他社の医療保険に入れませんので、 　 その間のつなぎとして今は残しておこうと思うのですが…） 両親が同社に勤めていたこともあり、 この歳になるまで無頓着にこの保険を続けていました。 ただ今、無職中で金欠の上、来年には特約更新日があり、 この際、保険料のムダを省きたいと思います。 お粗末な質問ですが、お知恵を拝借できましたらありがたいです。 どうぞよろしくお願い申し上げます。

保険の見直しを考えている35歳の会社員です。妻27歳・子3歳・0歳 現在、以下のようなＭ社の生命保険に加入しています。 ８年程前に意味も分からず加入したやつです(>_<) ■Ｍ社 給付金 掛け金 更新年数 主契約 200万円 2,075円 終身 定期保険特約 1900万円 4,771円 10 収入保険特約 3430万円 5,908円 30 障害特約 500万円 290円 10 入院保障特約 5000円 1,095円 10 退院給付特約 20万円 450円 10 手術保障特約 20万円 250円 10 先頃、第二子が生まれたのを期に転換を勧められました。 でも、お勧めの設計書を調べてみると ん？何かおかしい 特約が一杯付けられ、掛け金も跳ね上がっているでは・・・ そこで、少し勉強して自分なりに案を考えましたが、商品が 多く分かりづらいことも有って、詳しい方にアドバイスを頂きたいので 宜しくお願いします。 ■最低限の目標 死亡時給付金 5000万円 入院給付金 10000円（１回の給付120日以上） 三大疾病の保証 ■現在考えている見直し案は、 Ｍ社の主契約と収入保険特約を残し、 死亡保障1900万円と医療保証を新規契約したいと考えています。 死亡保障は、Ｚ会の団体生命共済で1600万円で加入する。 医療保証はＡＬ社で60歳払込終身でと考えています。

還付のため確定申告をしようと思うのですが 昨年の収入金額（６５万以下）の他 失業給付金は収入として記載するのでしょうか？ それと退職金２４万円（退職所得控除額０）も 記載するのでしょうか？

国民年金は給付される為には一定期間の年金支払いが必要です。しかしこの期間に１ヶ月でも満たないと年金は給付されません。年金が給付されない場合、いままで支払ったお金は戻ってこないのでしょうか。なぜ戻るようにしていないのでしょうか。 私は戻すのが正しいと思いますが？

保険契約の責任を開始した日（責任開始日）から2年以内に、告知いただいた内容が不正確であることが判明した場合や、同じく2年以内に保険金・給付金の支払事由が発生していて、その後に告知内容が不正確であることが判明した場合、ご契約が解除となり保険金・給付金がお受け取りいただけないことがあります（告知義務違反による契約解除）。ただし、次の場合には経過年数に関わらず、保険金・給付金がお受け取りいただけません。 詐欺による無効 重大事由による解除 　　例えば、日常生活上、何ら問題はなくてもホルモン異常等で投薬 　治療を受けている場合、その疾病で亡くなる・入院する等はないと 　医師から説明されていても、無告知で加入した場合には、上記の 　「詐欺による無効と重大事由による解除」に、該当してしまうの 　でしょうか。 　

生命保険の加入を検討しています。 死亡保険、医療保険、ガン保険の３点に入りたいと思っています。 こういうのを選ぶのが始めてに近いので、色々とアドバイスをお願いします。 どの保険会社のどんな商品が良いのでしょうか？ ポイントは、掛け捨てがなるべく少ないタイプで貯蓄要素が大きい保険に入りたいと思っているところです。 死亡保険：800万円 医療保険入院：ベット代５千円、先進医療保障付、 ガン保険：先進医療保障付 あたりで考えています。 ピックアップした会社は、今の所、メットライフアリコ、三井住友海上あいおい生命、かんぽ生命おたのしみ型　です。 メットライフアリコ この会社の営業マンから見積もりを頂いており、これを基本に考えたいと思っております。 すべて、払込は６０歳終了で　終身保険です。（(6)のみ１０年毎に自動更新だそうです。）(1)が死亡保険、(2)が医療保険で(3)～(6)が(2)のオプション、(7)がガン保険で(8)～(10)が(7)のオプションです。 (1) つづけトク終身　　　　　　　　保険金８００万　　　　　保険料19,696円 (2) 新終身新医療保険(120型)　　　保険金5口　　　保険料3,855円 　健康祝金特則付 (健康祝金支払基準日の型：5年)(健康祝金給付倍率：10倍) (3) 新終身手術給付特約　　　　保険金5口(10万円)　　　　保険料890円 (4) 新終身通院給付特約　　　　保険金3口(3,000円)　　　　保険料579円 (5) 終身六疾病一時金特約　　　　　保険金20万円　　　保険料492円 (6) 先進医療給付特約　　　　保険金は約款所定の支払額　　保険料107円 (7) 終身ガン保険(08)Ｃ型　　　　　　　　　保険金5,000円　　　657円 低解約返戻金特則付 (8) 終身ガン保険診断給付特約　　保険金100万円　　保険料3,346円 (9) 終身ガン手術特約(ガン手術基準給付金額)　　　保険金5,000円　　保険料306円 (10) 終身ガン保険通院特約　　　　　　　　保険金5,000円　　保険料221円 合計30,149円の保険料です。 正直言って、少し高いなぁと思ってます。 どこか調整の余地ありますか？ (2)にガン保険のオプションを付けて、(7)以降をカットする方法もあるみたいで、それだと少し安くなりますが、ガンの保証が一回しか使えないとか…。 でも、とにかく、掛け捨て部分を少なくしたいです。 三井住友海上あいおい生命 積立利率変動型終身保険（低解約返戻金型） 新医療保険α 新ガン保険α あたりでメットライフアリコの提案同等の物はどんな感じでしょうか？ かんぽ生命 おたのしみ型で８００万円くらい、入院ベット代８千円（がん保険等がない分高目にしてます。）くらい を検討していますが、他社のように、ここは医療保険とか、ガン保険は無いのでしょうか？ 今現在３８歳で独身ですが、結婚の予定もあり、子供は２人育てたいと思っています。 年収は５００万円の法人職員です。 ３社何処が良いのかも良くわからないです。 迷える子羊にアドバイスを下さい。　　<(_ _)>

がん保険について がん保険加入を検討しています。 希望としては、 ・診断給付金（１００万円程度）が入院の有無に関わらず支払われ、回数に制限が無い事 ・入院日額は５０００～１００００円程度 （医療保険の入院日額が５０００円あるので） 東京海上あんしん生命の「がん治療支援保険」を考えているのですが、保険期間、払込期間、保障内容で迷っています。 まず保険期間・払込期間についてですが、保険期間＝終身　払込期間＝終身で考えていたのですが、保険相談に行った先で、両方とも仮に９０歳までの定期にすると保険料がお得ですと言われました。 （がん保険は次々に新しいのが出てくるし、医療の進歩で治療内容もどんどん変わっていくと思うので、その時代にあった保障内容のがん保険に見直す可能性が高いので保険料を少しでもお得にというのが理由だそうです） 見直すというのを前提に考えるならば、理にかなっているとは思うのですが、仮に見直す前に一度でもガンと診断されてしまったら、入り直し自体が不可能になるので、果たして９０歳までの定期にして大丈夫かなぁという不安があります。 どう思われますか？ また、保障内容についてですが参考プランでもらったのが ３３歳女性（保障期間９０歳・保険払込期間９０歳） ・診断給付金　１００万円 【ガンと診断された時、再発したと診断された時、回数に制限なく何度でも（２年間の制限はあり）】 ・院給付金日額　１００００円／日 【支払日数無制限】 （手術給付金・先進医療給付金特約は医療保険（損保ジャパンひまわりの健康のおまもり）に付いているので外しました） 保険料　１９２０円／月 迷っているのが、通院給付金です。 １回の入院につき４５日まで限度（通算７３０日）で入院給付金日額と同額か５０％の保障内容となっているのですが、特約として付けた方が良いのか悩んでいます。 あれば安心だとは思うのですが、最近は入院なしでの治療も多いと聞くので・・・。 付けた方が良いと思われますか？ （つけた場合に保険料がどのくらい上がるか、もしお分かりになる方がいらっしゃれば教えて頂きたいです） また、他におすすめのガン保険やこういう特約はあった方がいいというご意見がありましたら教えて下さい。宜しくお願いします。

こんにちは。 2015年5月15日付で6年間勤めていた会社を退職しました。中途退職（自己都合）です。 退職後、色々な手続きを経て本日夕刻、「確定給付企業年金 給付金（繰下申出）裁定通知書」が郵送されてきました。 （質問タイトルの略を正しく書いたものがこちらのカギ括弧内です。全部は文字数制限で書けなかったため略を用いさせていただきました） これは通知書なので、今後必要になることは無いと思いますが、見方がよく分からないので質問させていただきます。 手元に他の書類が無いため確信はありませんが、手続きで提出した書類に勤続年数が10年未満のため退職金は75％支給される、といったような旨が書いてあったと重います。 たしかに給付ポイントに0.75を掛けた額が第1給付最低一時金額の欄に書いてあります。 この第1給付最低一時金額が退職金ということで、支給を待てば宜しいのでしょうか？ 退職金給付日が決定したら追って沙汰するといったような旨が、手続きで提出した書類の事項に書いてあったと思います。 通知書に企業年金とあるので、気になっていることがございまして、年金支給される歳になってからもらえるってことはありませんよね？ ご回答をよろしくお願いいたします。

2024年時点でのコロナの合計感染者は何人ですか？またコロナの給付金をもらった人の合計数、金額はいくらですか。

一昨年過労による心身症で休職を開始し、傷病手当金を受けてましたが、このたび労災認定を受けました。そこで、質問です。よろしくお願いいたします。 1.今まで受け取った傷病手当金を返却し、遡って労災の保険金を受け取ることになりました。このとき、今まで傷病手当金から払ってた年金保険料や健康保険料はどうなりますか？（ちなみに傷病手当金額＜労災保険金額です） 2.退職時の会社の打切り補償の規定について、就業規則と組合の労働協約書が若干記述内容が異なります。どちらが優先されるのでしょう？（私は組合員です） 3.労災認定されたということは、労働基準法施行規則35条において、業務上の疫病と、認められますか？ 4.このまま病気が治らない場合、療養開始後１年半後からは、休業給付基礎日額は年齢階層別の最低・最高限度額が適用されるのでしょうか？（年齢階層別の最高限度額＜現在の給付基礎日額ですが・・） 5.今回の場合、労働基準法81条にある「平均給与」とは、労災の給付基礎日額に該当するのでしょうか？

現在、お金の事で悩んでいて 本気で離婚を考えています。 私25。妻30。子ども0。です。 現在妻は育児休業中で、 12月末に復帰予定です。 私の手取りは18万ぐらいで、 妻は育児休業給付金が 2ヶ月に1回25万ちかく入ってます。 私は少し浪費癖があるのが 分かっていたので妻に 管理をお願いしてました。 毎月足りないと言われていて 申し訳ないなぁと思っていました。 しかし、余りにも足りない足りないと 言われていたので全ての通帳を見せて もらいました。 そうしたら、給料日に私の通帳から 全額引き出していたのです。 しかも、妻の育児休業給付金は ほとんど預金されていました。 そこで、妻に育児休業給付金から 少しは家計に足して欲しいと言いました。 そうしたら、妻から これは私が出産や育児で大変だから お金だから出せない、養ってくれないの？ 言われました。 私は言葉に詰まってしまいました。 この先、どうしたらいいんでしょうか。

横浜市在住の75歳(男)後期高齢者です。現在２つの民間保険に加入中ですが、万一に備えうち一つは太陽生命の死亡時の補償額重視で医療特約は入院時の一時金保障のみ10000円、他方は　　　　　 県民共済へ70歳から月3000円のいきいき共済保険に加入中です75歳から死亡額が少なくなりましたが、入院時の期間限定で出る入院給付金2500円があり、80歳まで保障されてます。入院時の給付金が太陽生命で検討すれば更にUPするだろうし、それなら80歳まで継続できる県民共済に継続すべきか悩んでおります。仮に現在保障をみると死亡時110万円、入院時の一時金1万、共済は給金が2500円です。片方やめれば7000円位ですむのですが、又別に後期高齢者健康保険料が毎月13000円です、現状は公的と民間で2万以内で何とか頑張りたいと考えております。切りがない話しですが、入院時の一時金と給付金のところでどうしようか？頑張って共済を継続した方が良いか？皆さんご経験ご意見頂戴出来れば後塵です、宜しくお願い致します。

７年間、千代田生命に入ってました。３年に一度、２０万円ずつ生存給付金が出て、それはいつでも引き出せるというので、合計４０万円をそのままにしておきました。今回の倒産で、ネットで調べると、生存給付金は９０％は受け取れるということなのでさっそく千代田生命に電話すると、それは対象外ですと言われました。これって言いくるめられただけなんでしょうか。本当は受け取る権利があるのでは？　保険のことがわかる方、ぜひ教えてください。