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定額給付金を受け取らなかったという証明書を、あなたの自治体では発行してくれますか？ 定額給付金を支給する法律が国会を通過しましたが、私は給付金を受け取りたくありません。そして給付金を受け取ることで、「反対したくせに貰ったじゃないか、消費税etcは上げさせてもらうよ」という今後の施策に対する免罪符を現在の内閣に与えたくありません。 総務省に電話で聞いたところ、「そういうのは想定していない、自治体の判断です」と伺いました。 私は杉並区に在住ですので杉並区に問い合わせたところ、まだ正式には何も決まってないので答えられないとのことでした。 みなさんのお住まいの自治体では、このような要望に対してどのような対応を取っているのでしょうか？ ご回答頂ければ幸いです。

来週から生活支援金≒失業給付をもらいながら、職業訓練に通うことになりました。できれば経験者の方、詳しい方に質問したいのですがよろしくお願いします。 39歳、男性です。 (1)ＨＷで確認したところ、年収200万円程度であればアルバイトが可能とのことでした。月に10万円程度を目標に働くつもりなのですが、どんなアルバイトがお勧めでしょうか？また注意点などがあればお願いします。 (2)また通学中のエピソードなど、注意することとか何でも結構ですので、よろしくお願いします。 他に足らない情報等があれば、細くしますのでお願いします。

Ｈ18年10月に夫が胃癌の手術で入院しその後、合併症もあり約4ヶ月入院しました。長い絶飲食で点滴から栄養を送られ、その針先からの真菌と言う菌に感染し入院中に眼内炎に罹りました。一旦退院しましたが、眼内炎は回復せず再びＨ19年2月入院し手術しました。3月はじめに退院しましたが、4月はじめの検診でがんの転移が見つかり別の病院に入院しました。かなりひどく真菌に侵されていたようで目は一向によくなりません。癌の方では退院できてもその合併症の目の病気の事だけで入院する事が今後あるかもしれません。その時はどこから入院費を捻出しようか思案しています。ガン保険の入院給付金は合併症では認められないのでしょうか。アフラックのスーパーがん保険に加入いていて、対応も早くとても助かりました。保険の規約を読めば分かりそうなものだと思うのですが、長い看病で疲れていて文章を読む気になれないのです。教えてください。

育児休業給付金について教えてください。 育児休業給付金の支給額は、各支給対象期間中（1カ月）の 給与に応じて、以下に相当する額が支給されると聞いています。 　(1)給与の50％以下が支給される場合 　　　　⇒賃金日額30％相当分が支払われる 　(2)給与の50～80％以下が支給される場合 　　　　⇒給料＋給付金が休業開始時の賃金日額の80％に達するまで 　　　　　支払われる 　(3)給与の80％以上が支給される場合 　　　　⇒育児休業給付金は支払われない 私の会社の制度では、『育児休業中の給与は支払わない』 と明言されているのですが、 会社独自の出産に伴う一時金が”給与に含めて支給”され、 この一時金の額が給与の80%を超えます。 この場合の育児休業給付金の支給額は、上記(1)～(3)のどれに 当てはまるのでしょうか？ この一時金が給与としてみなされるのかどうかの判断がつきません。 どうぞよろしくお願いします。

超保険貧乏です。保険、これでいいんでしょうか？知恵を貸して下さい！！！ ６年前に家を新築してローンもあるし家計の見直し考えてます 主人42才、私32才で共働き 子供3人でそれぞれ500万ずつ学資保険かけてます (1) 65才払込終了65才まで 3816円/月 死亡保険金 600万 災害割増特約 450万 傷害特約災害保険 150万 (2) 65才払込終了65才まで 10682円/月 死亡保険金 1200万 災害割増特約 900万 傷害特約災害保険 300万 入院給付金 5千円/日 (3) 65才払込終了65才まで 3600円/月 死亡保険金 520万 災害割増特約 396万 傷害特約災害保険 150万 入院給付金 3千円/日 (4) 55才払込終了年金付終身 13045円/月 災害割増特約 500万 傷害特約災害保険 500万 入院給付金 5千円/日 60才まで 死亡保険金 250万 家族年金 150万 （一時金） ～65才 死亡保険金 250万 家族年金 300万（一時金） 65才～ 生存しているとき 終身年金 1万5千円 (5) 60才払込終了特約80才まで 定期付き終身 10986円/月 死亡保険金 2000万（終身200万）災害割増特約 500万 傷害特約険500万 災害・ 入院給付金 各5千円/日（20日以上入院） (6) 65才払込終了65才まで 10250円/月 死亡保険金 1100万 災害割増特約 800万 傷害特約険300万 災害・ 疾病入院給付金 各5千円/日 ガン入院 1万円/日 ああなんだかわからなくなってしまいました 宜しくお願いします

【リスキング】国が企業に対して社員にリスキングを実施すると給付金と助成金をくれるそうですが、そのリスキングの給付金と助成金の制度を受けるにはどうすればよいか情報を教えてください。

長文失礼します。 42歳独身女です。現在下記の保険に加入してます。 日本生命終身保険 保険料12,354円/月払 (75歳払込終了) 終身保険200万円 (55歳更新特約) 定期保険2400万円 三大疾病200万円 疾病障害200万円 障害給付金200万円 入院日額(1日目から)1万円 入院療養給付金5万円/回 手術給付金20万円/回 放射線治療給付金10万円/回 更新後保険料が倍に上がるので、見直しを考えてます。 [絶対条件]保険料総額15,000円以下*保険期間終身*60歳払込終了 素人なりに下記保障が必要と考えましたがどうでしょうか? (1)死亡時、葬儀費用及び整理資金相当(300万円くらい?) (2)入院時1万円/日(1入院:日帰り入院～120日迄) (3)公的医療保険制度対象手術の給付金(1回に付き20万円) (4)技術料と同額の先進医療給付金 (5)ガン診断給付金(100万円/回)他ガンの保障 絶対条件をふまえて上記保障が組める保険はあります?(日本生命以外で考えてますがどうですか?)それはどんなプランですか? (日本生命で上記保障にするには、一旦解約して加入し直すしかないようですが、保険料が絶対条件に合わなくなる気がします) 無理なら、どの保障条件を変えたらいいですか?またどんなプランですか? 退職後は貯金と年金での生活になるので、必要最低限の保障を今から確保したいです。ご教示よろしくお願いします。 読んでいただきありがとうございました。

医療保険及びがん保険の保険の見直しをしています。 現在42歳、男性、既婚（子供無し）です。 医療保険は、EVERハーフに特約の長期入院と通院を付けています。 5000円の入院給付金（60日）、長期入院180日まで、通院3000円です。 都民共済に入っているいるので、そちらからも入院給付金は出ます。 9000円（124日まで） がん保険は、21世紀がん保険にフォルテのA1コースを追加しました。 2つで診断給付金100万、ライフサポート年金40万、通院給付金1万5千円、 入院給付金1万、特定治療給付金1万5千円、先進医療給付金、他です。 この度、EVERハーフにて、長期入院か通院特約を解約する予定です。 代わりに、がん保険を手厚くしたいと考えています。 そこで悩んでいるのですが、 アフラックの生きるためのがん保険の「手術・放射線治療特約」「抗がん剤保険特約」 「長期支援特約」の追加、又はネクスティア保険の定期がん保険に入るかです。 ネクスティアの方は、単純に診断給付金目当てです。 使用用途は限定されませんので、何にでも使えますしね。 可能であれば、全てに加入したいのですが、予算的に無理ですから、 上記候補の中から、いろいろ組み合わせる必要があります。 ご意見をお聞かせ頂ければと思います。 よろしくお願いします。

27歳男です。 この度現在勤めている会社を退職する事にしました。 半年ほど前に会社の教育訓練制度を利用して、給付金を使い資格取得を行いました。 辞める際に給付金の返還をする必要はありますか？ 教えてください。

国会で給付金をめぐって野党が質問しています。 内容は、クーポン券の５万円なんですが、結局庶民は置いてけ堀を食 らい待たせられるだけですね。 いつになったら給付が受けられのか？ 困窮世帯は今すぐにも欲しい給付金です。 野党は、市民にすぐにでも給付する。とか衆院選で言っていた。と思い ますが。こんなの時間が経てば無かったことになりかねない。 それでは、なんのために公約を出したのでしょうかね。 どう思いますか。

こんにちは。 現在26歳で、2年間、アリコの入院保険に入っています。 実は、昨年から病気をして、2度入院をしました。 さらに来月もう一度3週間ほど入院することになっています。 それで、この入院保険の困ったところは、「何もなければ10年後に20万円が返ってくる」無事故給付金が付いたタイプであるということです。 月々の保険料は4,150円なのですが、同じ保障内容でも、無事故給付金が付いてないものは、正確な金額は忘れましたが、2,500円程度だったと思います。つまり、毎月1,650円安いので、年間にすると19,800円になります。 10年で198,000円です。 要するに、コツコツ貯金をすれば、自然とたまる金額なわけです。 ですから、入院をしてしまった瞬間に、無事故給付金がもらえる権利がなくなってしまったので、今後は無駄に多くの保険料を払わなくてはいけなくなります。（ちなみに短期入院特約をつけていましたので、2泊3日までの入院であれば、無事故給付金は出るのですが、私は1週間ほど入院しています） アリコの外交員の説明によれば、「若い人は、この10年で入院することはめったにないですからこういう商品もいいですよ」ということでした。 今考えていることは、次の入院をして、保険金をもらったあと解約をして、県民共済に加入しようということですが、こんなことが可能なのでしょうか？ ちなみに、現在のその保険ですが、会社の団体割引で少し保険料が安かったのですが、会社の方針でそれができなくなり、個人で引き続き保険料を支払わなくてはならなくなりました。 そのため、保険料も200円ほどアップします。 こういった事情で解約を考えていますが、うまく解約できるものでしょうか？アドバイスのほど、よろしくお願いいたします。

8ヶ月の息子を保育園に預けて4月から復帰しました、看護師です 復帰前、夜勤免除という約束でした ですが、復帰したらころっと意見を変えられてしました 厚生労働省の定める夜勤免除対象者によると 負傷、疾病又は心身の障害により保育が困難でないこと という項目があります ウチの旦那はI型の糖尿病を患っており、診断書も出せる状態です 当初夜勤も仕方が無いとは思っていたのですが 子供の夜泣きもあり、旦那の仕事のストレス等で 旦那自身の血糖コントロールがよくありません 主治医にもなるべくストレスを減らすように言われています しかしこれで私が夜勤をしたら、息子の面倒は旦那が見るわけで 私のおっぱいが無いと寝れない息子の相手をするのは かなりのストレスになると思うのです・・・ なので免除の対象になれば良いとは思うのですが ただ仕事もしてますし、病気はあれど病人では無いと思うのです・・・ どうでしょうか？ 免除が無理ならばパートに変わりたいのですが 育児復帰給付金がどうなるのか気になります 復帰後6ヶ月以内に常勤からパートに変わっても 給付金は貰えるのでしょうか？ また、金額の差はあるのでしょうか？ 教えて下さい

去年の１１月に退職しました。現在 失業給付金を受給中です。９０日の給付で、だいたい４０万弱、月額１２万位、日額４４００円ほどです。 他の方の欄に１３０万超えると扶養に入れないとあり、失業給付金も月額108333円以上は１３０万超えるとみなされるので扶養に入れないとありました。 主人の会社の保険は協会けんぽのようですが、やはり入れないのでしょうか。 今年に入っての収入は失業給付金の４０万のみですがそれでも扶養に入ることはダメなのでしょうか？ 給付期間が終了したら扶養範囲内でパートをしようかと思っていましたが、今年はこのまま国民保険と国民年金を支払うしかないのでしょうか？ ごちゃ混ぜの文章で解りにくいかとは思いますが、ご回答お願いします。

失業保険の給付について教えてください。 娘が今年の1月から失職しています。失職後父親の社会保険に入り扶養家族となりました。このとき、離職票を父親の会社に出したので、ハローワークのほうへ失業保険金の給付手続きができないといいます。扶養家族になると、失業給付金というのは受けららないものなのでしょうか。教えてください。

育児休業給付金について初歩的な質問をさせて頂きます。 育児休業給付金は、ハローワークが提示している延長事由に当てはまる場合、子が1歳6ヶ月に達する日前日までの期間が育児休業基本給付金の支給対象となっています。 例えば、「会社の規程で最大２年までの育休」が取れることができ、最初から２年間で申請していた場合、育児休業給付金の支給対象は、何年になりますか？ 私は２年間支給対象になると思っていたのですが、こちらの回答コーナーを拝見しておりましたら、最初から育児休業を２年間で申請していた場合、子が１歳に達した時点で延長ができない、つまり１歳～１歳６ヶ月は支給対象にならないにならないと書かれておりました。 ・最初の申請で育児休業の期間を１歳までにした人は、１歳半まで延長ができ、給付金の対象が１歳半までになる。 ・最初の申請で２歳までにした人は、1歳の時点で延長ができずに、給付金の対象が１歳までになる。 という解釈でよろしいでしょうか？ 初歩的な質問ですが、ご存知の方がいらしたら教えてください。

持続化給付金をもらったひとも事業復活支援金を貰えますか？

シルバー人材センターから、シルバーさんを雇入れると国から給付金が貰えるというような事を聞きました。しかし、ネットで検索した所、そのような制度は見当たりません。シルバー人材センターからの雇入れる場合のメリットは、給付金等他にも何かあるのでしょうか？特に給付金等あれば教えてください。

失業給付金についてですが、給付期限がすぎて私が貰える期間の分はすべていただいたのですが、その後に職業訓練校に行った場合再び給付金をいただくことは可能なのでしょうか？ ご存知の方がいらっしゃりましたら教えてください。

もしも保険給付範囲の縮小となった場合は、 現在加入している民間保険（医療）の保障 内容も伴って縮小され、給付金対象外に なってしまったりするのでしょうか？ 加入した時点では保障されている診療内容だった。 （給付金対象） ↓ 改正後には保障外の診療内容となっていまった。 （給付金対象外） となるのでしょうか？？ 過去のレーシック手術を参考にすると、○年までに 加入されていた方は給付対象で、以降に加入された 方は給付対象外となっているのを知りました。 このような感じになると判断してもいいのでしょうか？

４０歳サラリーマンです。 契約内容確認活動で生保の営業の方から転換を進められました。 独身時代に契約した保険です。 ６月に結婚し、妻と２人の子供が家族となりましたので保険の見直しを考えております。 皆様のアドバイスをお願い致します。 平成１１年１２月契約（３１歳時）に契約した終身保険です。 ○ニッセイ終身保険（重点保障プラン） ・生活保証特約　　　　　　　１２０万（年間）ｘ１０年 ・新生存給付金付定期特約　　１００万 ・定期保険特約　　　　　　１０００万 ・終身保険　　　　　　　　　２００万 ・３大疾病保障定期保険特約　１００万 ・疾病障害保障定期保険特約　１００万 ・介護保障特約　　　　　　　１２０万 ・特定損傷特約　　　　　　　　　５万 ・新成人病入院医療特約　　５０００円（５日目から） ・通院特約　　　　　　　　３０００円 ・新災害入院特約　　　　　５０００円（５日目から） ・新入院医療特約　　　　　５０００円（５日目から） 保険料が￥１３，９６１ ４７歳時更新（１５年）で保険料が￥２７，３５５ 今回、下記保険への転換を勧められています。 ○ニッセイふれあい家族ＥＸ ・生活保証特約　　　　　　　２２０万（年間）ｘ１０年 ・定期保険特約　　　　　　　２００万 ・終身保険　　　　　　　　　２００万 ・３大疾病保障定期保険特約　２００万 ・疾病障害保障定期保険特約　２００万 ・特定損傷特約　　　　　　　　　５万 ・新災害入院特約α　　　　７０００円（１日目から） ・新入院医療特約α　　　　７０００円（１日目から） ・がん入院特約　　　　　１００００円（１日目から） 保険料￥１３、９８０ ５０歳更新（１０年）で保険料が￥２７，８１４ 他に下記のガン保険に加入しています。 ○スーパーがん保険　特約ＭＡＸ 主契約２口　終身 ・診断給付金　　　２００万 ・入院給付金　　　　　３万 ・在宅療養給付金　　４０万 ・通院給付金　　　　　１万 ・死亡給付金　　　３００万 ・死亡払戻金　　　　３０万 特約ＭＡＸ１８４日 疾病入院給付金　　　　５０００円（１日目から） 手術給付金　　　５．１０・２０万 災害入院給付金　　　　５０００円（１日目から） 保険料￥４、９１５ 生保の営業は、転換しても「予定利率は良くなる」とか「２００万位の終身の 予定利率を気にしてもねえ」等と言葉巧み？に転換を勧めてきます。 気になっているのは、今現在の保障だと入院が５日目からの支給となっている部分と死亡保障が２７００万な点です。 何分、勉強不足で保険に関しては無知なので、アドバイスいただけたら ありがたいです。 宜しくお願い致します。