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バブルと無縁だった企業、職種 というのは何でしょうか？ またなぜそうであり得たのでしょうか？ なお、ここでお尋ねしたいのは、事実上ないし表見上 無縁だったものについてです。

関西に本社のある企業（特に、大阪、神戸、京都）の 効率的なリストアップ方法をアドバイスください。

以前、NHKで中小企業を集めたNCネットワークというウェブサイトを紹介していましたが、あのNCネットワーク以外で中小企業を検索できるサイトを探しています。ご存知の方、宜しくお願いします。

現役高校生でこの４月に２年になります。 文型に進むつもりで、大学は関関同立、神大、府大で経営学部を狙っています。 いわゆる大手企業（トヨタ、松下など）に就職するには何をしていけばいいのでしょうか？ 今できることを教えてください。

株式取引を行っているのですが企業の成長率の求め方というものがまったくわかりません。どなたか教えていただけないでしょうか？

大手電気メーカーに勤務しておりますが、ここ数年職場の変更、班（グループ）の変更が私だけ頻繁に多く言われ、ここ１年半ほどで５回くらい、職場を転々としました。はっきりいってたらいまわし状態です。そのたびに違う仕事を覚えなければならずノイローゼになりそうです。また来月から代わってくれと言われました。疲れました・・・・。対抗手段はないですか？

どうなんでしょう？

みなさん、こんにちは。 現在、転職活動中です。以前、企業名を入力すると年収が表示されるWebサイトを見たことがあります。あれがどこにあったのかを探しているのですが、見つかりません。どなたか、ご存知ではありませんか？

夫の実家が中小企業を営んでおります。 昨今の不況の影響もあり、ここ数年自転車操業状態が続いております。 中小企業支援の融資を受けたいと思うのですが、今まで申し込んだそういった融資は、税金の滞納などがあると申し込みができなかったようです。 リストラも進めてまいりまして、今は家族だけで頑張っておりますが、社員さんがいてくださった時には、やはり給料を優先して支払わねばなりませんでしたので、不本意ながら税金の滞納等ございます。 最近話題の、産業再生機構というものにも申請をしてみたいと思うのですが、やはり税金の滞納等あると無理なのでしょうか？ 体力のない家族企業のような中小の場合、税金にまで手が廻るようでしたら、そういった公の機関に頼るまでもない場合が多いと思うのですが・・。 私も他所で働きながら家業も手伝っておりますが、経営の内情を詳細には知りませんので（どうにも苦しいことはわかるのですが）直に問合せるのも気が引けて、こちらで質問させていただきました。 仕事はコンスタントにあり、良いお取引先が多いので、もう少し長い目で見ていただければ、再建も不可能ではないと（希望も含め）考えておりますが、銀行の回収が厳しく、すこしまとまった資金があれば、と考えます。 お手数ですが、よろしくお願い致します。

ｗｅｂデザイナの方に意見を頂戴いたしたくこちらに質問させていただきました。 以下長文となっていますが、内容は、 『企業ページはシンプルに内容のわかりやすいトップページにすればいいのに、なぜあんなにごちゃごちゃさせて分かりづらくなっているのか？』 ということです。 大手企業等のサイト（トップページ）を見ると、長い文章のトピックスやインフォメーション、アニメーションする商品広告バナーなどが所狭しと並べられていて、ごちゃごちゃしていて見づらいと感じるページがほとんどです。（見やすく使いやすいページももちろんたくさんあります。） 企業サイトを訪れるユーザーというのは目的があって訪問することがほとんどだと思うので、内容がわかりやすく目的に達成しやすくてなんぼ　と思うのですが、そういう配慮のあるページの方が少ないと感じます。 私が気が短いせいもあるかもしれませんが、ユーザが目的を達成させるために、バナー広告とか、インフォメーションやトピックスの文とか絶対無くてはいけないものではないと思うのですが...。 あなたにとっては必要なくても、その情報を目に留めて興味をもってもらえるからという意見もあると思いますが、大方の人間が目的を持って訪れている、ホームページという媒体にとって、ページがこちゃこちゃしていて目的を達成させづらくさせるのは、マイナスなのではないかなぁ...。 サイトマップをそのままトップページにしてほしいまでは言いませんが、それになるべく近く、感覚的に操作できるページの方がいいような気がします。 オシャレ度（企業イメージ）と操作性（分かりやすさ）の比率をもう少し操作性の方に傾けてほしいと願っています。 お客さんの意向がそういうものだから、その通りに作るとああなるということもあるのですか？ 個人的な不満を書いてしまったようで恐縮ですが、どうかよろしくお願いいたします。

顧客満足を実現する経営モデルを探しています。大企業ではなく、中小企業で、顧客を大切にし、好感度の高い企業がありましたら、ぜひ教えて下さい。「私のひいきにしている会社」でもけっこうです。

出光興産やブリジストンって工場一つまるまる だめになるくらいの災難に遭いましたよね。 しかしどちらもびくともしません。株価にも さほど影響も無くＣＭでは呑気に唄っています。 いくら年間売り上げ数兆の企業だとしても 工場が一つ潰れれば数千億円が無駄になると 思うのですが。実際どういうもんなんでしょう？ 保険でカバーされているのかな？

本当に知識がありません。 ○○の国には○○の法律があって 持ち出してはいけない。 ○○の国は○○なので日本人は 開業できない。など 国ごとに詳しく説明されている サイトや本などを教えてください。 そんなの国毎に違いすぎて一度には無理 という事でありましたら、 ”タヒチ”について詳しく解説されている モノが御座いましたら、宜しくお願いいたします。

日本の企業では、重度身体障害者を雇う枠があると聞いた事がありますが、それはどんな事でしょうか？またその企業とはどんなレベルでしょうか？　 赤い重度の手帳を持っていても、頑張ってリハビリをして少しでも健常者に近づいた方のが、就職の面接とかで断然有利なのですか？そんな仕事先をまたどうやって探せば良いのですか

　企業の法務部では、司法試験崩れが中途採用で就職できる道はあるのでしょうか？　司法試験での知識は実務としてはさほど役に立たないとも思えるのです。 　法務部がいかなる仕事をし、いかなる人材を求めているのか等法務部の実情も合わせて、ご教示いただきたいと思います。　

就職が決まった高校生です。 突然ですが、企業への年賀状の書き方を教えてください！！ホント困っています！！ 来年から働くワケですから書かないといけません。学校の先生にも言われました。 でも書き方が分かりません！！礼状みたいな感じで良いのでしょうか？ 誰か教えてください。お願いします↓↓

競争原理の無い業界なので、完全な民間企業と言えるか疑問ですが、敢えて質問します。 普通一般の企業が事業に何らかの失敗（事故も含む）をして費用が必要な場合、費用を捻出するために、銀行などから借り入れをしますね、それでもダメなら　リストラや経費節減、給料カットなど身を削ります。（程度や賛否は別としてここまでは東電もしている、しようとしている） 問題（質問）はこの先です。 それでもダメな場合、収入源（製造業なら製品）に転嫁して賄おうとしますね（製品の値上げ、原価低減と利益アップ）。　　先の対策と合わせてやることが多いですね。 なぜ、東電は政府に泣きついて、支援を要請したのでしょうか？（最後の最後はあってもイイかもですが） 電力料金の値上げ（たぶん数倍）を時限を切って行うのが普通の企業の方向と思うのですが。 銀行の債権放棄（東電は要請はしていない）などはあり得ない、将来を考えたら最後の最後の手段ですね。　２度と支援が得られなくなる。 私も東電の電気を買っているので、上げるのに文句は言いますが、「企業」として考えれば普通の手段だと思うのですが。 競争力のある商品は平気で上げてきますね（失敗の負担、とは説明しないですが）

企業年金だった会社に入社して２０年後に 確定拠出年金の会社に吸収合併になりました 詳しい条件の統合話はこれからなのですが 今までの会社だと企業年金は５３歳以上で退職しないともらえませんでしたが 会社統合後、確定拠出企業年金になった場合 いつの年齢で辞めても（統合後すぐやめても）企業年金が貰えると考えてよいでしょうか？ 通常は、企業年金の会社が確定拠出年金に制度を変えるとしたら ２０年間つとめていた分の企業年金の積み立て額は確定拠出年金のほうに 移行すると考えていいのでしょうか？ 確定拠出年金の２０年分を年金でもらったら だいたいどれぐらいの金額なんでしょうか？（退職時に一時金で貰う事も選べるのかな？） 会社により違うのかもしれないので平均これぐらいだよとか平均がわからなければ これぐらいの規模の会社で４０年勤めてこれくらいだったと教えてもらえれば おそらく半分ぐらいなんだろうなと参考にさせていただきますのでよろしくお願い致します 現在退職の事でなやんでおり統合前に希望退職すると 会社都合の扱いで退職でき２００万円程度の退職金の上乗せがもらえますが 企業年金はなしになります 統合後に辞めると自己都合になり退職金のほうは通常の退職より２００万円ほど少なくなります その時企業年金がどうなるかわからないので質問させていただきました

今回の福島原発事故の影響によって、 関東では計画停電が行われたり、節電を呼び掛けあってます。 それより西では、電力変換に限りがある等で 通常の節電だけで、特に節電は呼び掛けられてません。 が、、、関西のとあるスーパーやドラッグストア、 全国展開してる複合施設などで節電が実施されてます。 また、節電理由としてのお知らせにも 「このたびの東日本大震災の影響を受けまして、節電を実施致してます。 …略…大変ご迷惑をおかけいたしますが…。」といった内容です。 電力供給には限りがあると思いますが、 関西や九州からも電力供給量が大幅にアップできるようになったなら、 各個人にも節電を呼び掛ければ、関東での計画停電も もう少し軽減できるのでは???と思います。 しかし、ただ自粛してるだけなら、そんな必要無いのに…と思います。 関東より西の地域では、今できることと言ったら 自給自足覚悟でのボランティアか、義援金・寄付金くらいだと思います。 が、それ以外に被災者の方々が立ち直って、一日も早く復興できるよう 関西の明るいパワーで後押しする必要もあると思います。 なので、必要無い場所で「節電・節電…」と言って暗くしてる必要はなく、 むしろ明るく西から東を照らし続けて行けたら…と思います。 また、今はお金がいる時だと思います。 なので、必要以上に節電・節約志向に傾向いても困ります。 被災者の方々が復興できるよう、日本経済をまわし続ける必要が あると思います。 けど、これ以上の理由で関西の企業が節電してるなら、 何故、節電してるのか理由が知りたいです。 生意気な質問・意見でスミマセンがよろしくお願い致します。

現在、営業とは全く異なる職種で仕事をしています。 ただ、人当たりの良さ、話の上手さ、頭の回転の早さでは 人に認められることが多く、自分自身はお客様と直に 接する営業の仕事に向いているように考えています。 （現在の仕事も営業ではないですが、多くのお客様と 直に接しており、問題なく対処しています。） 仕事とは関係のない日常の買物などで実際に営業を されている方を見ても、こうすればもっと上手く 売り込めるのにといったことをよく思います。 そのようなこともあり、一度営業の仕事をしてみたいと 考えているのですが、今の仕事も良い仕事なので 辞めたくはありません。 そこで、フリーランスのセールスマンとなり、一般の お客様に対し、商品を紹介して、契約に至る度に 金銭を受け取るといったようなことができないかと 考えています。 上記のように、フリーランスのセールスマンが営業活動を している企業などがあれば教えていただけないでしょうか。 なお、化粧品や健康器具のネットワークビジネスといった 一般の方に怪しまれるような、商材はご遠慮願います。 また、実際に営業をされている方から、営業をなめるなといった お叱りを受けるかもしれませんが、できるできないは実際に やってみてから考えたいので、そのような回答もご遠慮願います。 よろしくお願い致します。