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明日市役所に相談に行くのですが明日まで待てずに不安なのでここで相談させて下さい。 社会人時代に自分で国保に加入していたのですが、学校に通うことなり、収入がなくなるので、親の扶養に入りました。国保の脱退の手続きをしてないまま一年半ほど経ってしまい、30万近く滞納の状態になっており、催促状は来ていたのですが、先日、財産差押予告書なるものが届いておりました。 半年くらい前に市役所から電話があり、２重に保険に加入した状態になっている旨を伝え、今は親の扶養で保険証を持っているから、脱退したいという話をしたのですが、一応ひかえておくが後ほど市役所に来て下さい、と言われたまま、ずっと行くのを忘れておりました。 その間国保の方の保険証は一度も使っておりません。 親からもらった方の保険証を使っておりました。 この場合、遡って滞納分を支払う義務はあるのでしょうか。あるいは、２重に入っていることが証明されれば払わなくてすむのでしょうか。 どなたか教えて下さい。

10/16の台風２６号で、雨漏りが発生して業者に見積もりを作らせて東京海上日動火災に請求しています。 保険会社の被害見積もり額があまりに少なく、今後の交渉を考えています。 業者の算定額120万弱、保険屋の算定額４０万ちょい。 もちろん、業者は値引かれるのを前提で算出しているはずだし、保険屋はそれを見越して算出したとは考えますが、 保険会社は「忙しいから現地調査には行けない」と言い、こちらが送った業者の見積もりを基にして算出しているだけです。 私は見積もった業者にこだわりは無いので、「その金額で直せると言うなら、そういう業者を紹介して欲しい」と交渉しているのですが、 「業者の手配はいたしません」という答え。 私としては、雨漏りが起きる前の状態に復旧できればOKなのですが、築40年なので足元を見られています。 （屋根板の交換と瓦の並べなおし、トタンの塗りなおし、雨樋の修理、内屋根の修繕） 新築以来約４０年間、ずっとこの保険屋と契約しているので、安直な算定に納得できません。 第三者機関に調停を申し出たいのですが、相談窓口はどちらがいいでしょうか。

10対0で私が悪くない　後ろから追突された　鞭打ちでの通院ですが、 保険会社から電話があり、11月末で6カ月を超え　通院日数も120日を超えるのですが、 保険会社が11月末で治療費のお支払を打ち切りたいと言ってきました。 裁判の判例などをもちだしてきて6か月が通常だということを言っています。 まだ医師が治療をつづけようと言っている事など伝えましたが　12月　1月は健康保険に切り替えその領収書を残しておいてくれたら 2か月は通院費用を延長してはらいますと提案してきました。 医師に相談したところ医師の立場から固定症状にするとかはないので、　保険会社と話あってくださいということでした。 1年以上通院出来たという方もいらしゃいますが、　神経系に異常のない　鞭打ちでは6か月の通院が限度なのでしょうか？ どのようにしたらいいでしょうか？　まだ腰が痛いのです。 仮に12月に入ってから病院にいくと医者からもお金を請求されるようになるのでしょうか？ 健康保険に切り替えても延長は2カ月というのですが、　どのようにしたらいいのでしょうか？

３０の会社員です。去年の７月にhivに感染している事が分かりました。今はまだ投薬等の治療の段階ではありません。ですが、将来保険には入れなくなったと少なからず動揺していました。 ですが先週母から自分が１５歳から終身タイプの医療保険に加入している事を告げられました。特約を変更しないかと保険の担当者から薦められて自分に相談がきたのです。非常に感謝感激したのですが、段々と不安にも思えてきました。 今までの契約ですと入院五日目から５千円支給の所、変更すると入院一日目から支給されるようで、手術の一時金なども日帰りの物や放射線治療などにも支給対象が広がるようです。資料には現在の契約に付加されている特約を新しい特約に変更する制度であり、現在の契約を解約する事なく変更前特約の責任準備金を変更後特約の一部に充当するものとあります。１万５千円程度の保険料ですが変更後は２千円弱上がるそうです。 特約を変更した場合、将来自分が保険金を請求した時支給されるでしょうか？通知義務を怠ったことになるのでしょうか？ よろしくお願いします。

どうしたらよいか困っているので、こちらにて相談させていただきたいと思います。妹の旦那（つまり私の義理の弟）のことなのですが、最近転職をしまして、入った会社があまりにもひどい会社なのです。 まず、社会保険ですが、本人は何ヶ月してから健康保険には加入したのですが、厚生年金は会社としては入れないので個人でやってくださいと言われました。この時点でおかしいですよね。普通会社で厚生年金は加入できますよね。また、配偶者・子供に関しての健康保険は会社では入れないので、これもまた個人でやってくださいと言われました。 なので、本人の健康保険以外、妻・子供の健康保険及び本人の国民年金、妻の国民年金は自分たちで払っているのです。こんな会社聞いた事がないのでどうしたらいいか困っています。 また、週に１回休みがあるということだったのですが、休みはほとんどなく、先週まで２０日間１日も休みなく働かされました。他にもいくつか面接時・入社当初との話が違う点はあるのですが、この会社問題はないのでしょうか？ 何かアドバイスいただけたらと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

度々お世話になっております。 今年初めより無職で、前まで働いていた会社の社会保険料の任意継続をしていました。その後、パート勤めになり任継をやめ、夫の扶養に入りました。 この度の年末調整で、私の分をやってもらったのですが、支払額計455,500円、税額1,450円、社会保険料（雇用保分）3,621円で、超過額として戻ってきた金額は1,450円なのですが、実は年の前半、無職時に支払った「国民年金保険料」47,880円、任継分の「健康保険料」56,695円分を主人の年調の申告書に入れました。 私としては無職時に主人の給料で支払ったものですし、その方が得なのかと思い、（自分のに入れても入れなくても戻る金額は変わらないから）そうしたのですが、ひょっとしたら税金面とかで影響があるのか大丈夫だったのか心配になったので相談しました。 私の源泉徴収票には、国民年金保険料等の金額欄は0ですが、来年の税金とかに影響はあるのでしょうか？ 私や主人にとってデメリットはなかったでしょうか？ ちなみに今月末でパートを辞め、来年は無職で引き続き夫の扶養のままです。

学資保険で迷っています。 夫　43歳 私　39歳 長男　5歳　二男　1歳 生命保険については 夫 終身保険　1000万円　54歳払い込み 収入保障保険　月10万円　65歳まで 私 定期保険（10年）　300万円　48歳まで に入っています。 長男はすでに5歳になってしまっているので 二男の学資保険を検討しています。 私自身は返戻率のよさや、10年払い込みができる（教育費がかからない内に払い込める）などの理由で、アフラックが良いと思っていたのですが ある保険相談所では、日本興亜生命のなっ得終身を学資として勧められました。 ・アフラック　10年払い済み　 月々　14,346円　　　　　返戻率　116.1％ 払い込み総額　1,663,488円　　受け取り総額180万円 受け取り方は 高校入学時　30万円　　大学入学時　60万円　 その後は毎年30万円（3年間） ・日本興亜生命　　15年払い済み　　夫の死亡保障300万円 月々11,547円　　　　　　返戻率　106.0％（大学入学時） 払い込み総額　2,078,460円 受け取り総額2,214,000円　（大学入学時） 受け取り方は払い込み期間が過ぎれば自由に設定できる。 こちらについても、15年払い込みで返戻率もそれほど悪くありませんでした。 夫の死亡保障が付くし、払い込み期間後は自由度もあり、そのまま（あるいは一部）を残しておくこともできるから得だと言われました。 （例えば、100万円だけ大学入学時に解約して、後は（返戻率が上がっていくので）残しておく というような） また、終身の方は中途解約すると、元本割れの可能性が高いことは理解しています。 色々悩んでいるうちに、そもそも学資保険は必要なのか？と考えるようになってしまい わからなくなってきてしまいました・・・ 長文で済みません。保険のことはまったく素人でわからないことも多いので、どなたかよいアドバイスをしていただけないでしょうか？

よろしくお願いします。 雇用保険について教えてください。 現在、私は前職で11ヶ月雇用保険に加入し、半年求職活動を行って転職をしました。このときは加入期間が足りなかったため、保険はもらっていません。 まだ働き始めたばっかりなのですが（2ヶ月目です）どうしても業務内容が合わないため転職を考えています。 そこで質問なのですが、私の住民票は実家にあり、今働いているのは他県でまだ住民票を移していません。この場合はどこのハローワークに行けばいいのでしょうか？最寄にいった場合、提出する住民票は他県のでもいいのでしょうか？それとも、実家の最寄のハローワークで手続きをするのでしょうか？転職はこれからも現在すんでいる他県で行いたいと思っています。 また今は親の国民健康保険に加入させてもらっています（親と住民票が一緒でないと加入できないため移していませんでした）。 もし住民票を移す場合は、無職でも自分で健康保険を払わなくてはいけないと聞きました。いま働いているところは3ヶ月以降に保険、厚生年金に加入することになるらしいです。しかしそれまで続けられそうにありません。本当は仕事が軌道に乗ったら、保険に入り住民票を移すつもりでした。 これから仕事を辞めて、雇用保険をもらいつつ転職活動をする場合どうするのが一番いいのでしょうか？貯金もなく、収入も低いのでできるだけ安く済む方法を教えてください。保険代は親が負担してくれています。将来きっと返すと話してますので、今は甘えています。国民年金は無職の間は、実家近くの役所にいき相談して猶予期間にしてもらいました。 乱文で申し訳ありません。よろしくお願いします。

初めまして、雇用保険についてお聞きしたい事があります。 知り合いがハローワークに行き、雇用保険の手続きをしようとしたらできなかったらしいのです。 内容としては、平成２０年３月３１日までの数年間の間は会社員として勤務。その後１１月頃に雇用保険の手続きを行い、すぐに職場が決まったので就職したらしいのですが、その時に一切受給を受けなかった為、 「雇用保険の手続き自体取り消せますがどうしますか？取り消すのもめんどくさいですし、内容的には一切変わりませんのでこのままで良いですね。」 とハローワークの職員に言われ、なにも変わらないのであれば良いと思い、そのままにしておいたらしいのです。 結果として、就職した会社を数ヶ月で辞めて雇用保険の手続きをしようとしてもできなかった。 理由としては、一度雇用保険の手続きをした為に次の会社で一年間以上勤務しなければ雇用保険の手続きはできないからとの事。 手続きを取り消してさえいれば、手続きは問題なく行えたとの事なのです。 知り合いは何も変わらないと言われたので手続きを取り消さなかったのに全然内容が変わるということに納得がいかないようです。 現状としては、雇用保険の期間は継続されているが受給ができない状態。 この問題は泣き寝入りするしかないのでしょうか？？ ハローワークの上の立場にいる人と会話をしても、「言った言わないの証拠が無い。」、「普通は一度手続きしたものは取り消さない。」、「あなたが説明を聞いていなかっただけでは？」等、まったく取り合ってもらえなかったそうです。 なにか雇用保険の手続きをする方法はないのでしょうか？？ 相談できる機関があればそういった情報も教えてもらえると助かります。 宜しくお願いします。

某A生命の保険に３つ契約をもっています。２つは主人と私の保険で解約前に新たに外資系の保険会社に契約予定でただ今手続き中です。ご相談は子供の学資保険ですが平成１２年９月に契約しており半年払いになっています。次回の払い込み予定は８月です。解約返戻金を３年経過でいただくには８月に半年払いではなく１ヶ月分のみ支払えばよろしいのでしょうか。それとも妥協して２年経過でもらうほうがいいのでしょうか？営業をしている友人のすすめで契約したものですがすでに友人はリストラにあい退職しました。会社の方も最近あまりいい評判をききませんので損を覚悟で解約しそのお金で新たに保険を契約するつもりです。ご回答よろしくおねがいいたします。

自動車対自動車の事故をしまして、私が怪我をして救急車にて病院に搬送していただきました。 怪我は打撲やむちうちなど日がたつにつれて酷くなりました。しかし相手方は知らない人でもなく近所の方だったので物損事故にしました。 物損にするまえに保険会社にそうだんしたところ、人身事故、物損事故関係なく自賠責保険で怪我の保障をするのであなた方の器量でくめてくれと言われて、物損事故にしました。 しかし、怪我担当の人から電話があり、自賠責保険は適用されませんと言われました。 怪我した事実があっても物損で示談した場合自賠責保険は適用されないのですか？ 仕事休んだり通院したりしても保障をしていただけないのでしょうか？ 私が任意保険に加入していなかったので直接進めているのですが。

詳しい方、宜しくお願いします。 ８月２９日の午前中、仕事中に怪我をしました。会社側は、社会保険労務士に相談したところ 労災に出来ますとの事になりました。　　怪我での診断は、２週間安静。 労災の５号用紙と８号用紙を渡されると思いましたが、社会保険労務士専用の用紙を渡され 病院方から労災５号用紙の提出を催促されています。 社会保険労務士から渡された用紙には記入をして郵送しますが、病院への連絡と労災への 手続きは、全て、社会保険労務士の方で、して頂けるのでしょうか。 会社側は、会社では無く、社会保険労務士の方と、やり取りをして下さいと言われました。 労働基準監督署内にも、社労士の方が居る事は知っています。

昨年12月に交通事故にあいました。当方が被害者で過失割合は0／100。現在通院加療中です。 ＭＲＩ診断により頸椎ヘルニアがみつかりました。 症状や現在の状態から手術の適用だと言われ、相手の保険屋に伝えました。 「そのヘルニアが事故と関係しているかを検討して、因果関係をハッキリ出来ない場合は手術の補償はできない」との事で、現在結論待ち（手術の話が出て保険屋に報告してからすでに２ヶ月経過）です。 保険屋が「そのヘルニアは補償対象外」といってきた場合、当方は手術を受けずに現状のまま症状固定もしないで通院加療するつもりでいますが、それは可能でしょうか？ ちなみに現在は 治療費・休業補償ともに保険屋がキチンと負担しております。 ・弁護士に相談 ・根気よく保険屋と交渉 等の回答は遠慮いたします。 宜しくお願い致します。

私の母は幼いころからてんかんという持病があります。家族は三人で弟はあてになりません。今までは母子医療保険を使っていましたが、弟が今年で１８になり母子医療保険が打ち切られます。母は福岡、私は兵庫で別々に暮らしています。母は病気を隠してパートで働いていますが、体も弱いので仕事は続きません。わたしも仕送りはしていますが、母の病気・年齢等、今後のことを考えると不安でいっぱいです。なにかしらの国の制度（精神障害者手帳、障害年金、など）があるならば教えてください。あと母子医療保険が打ち切られたら、国民健康保険になるのでしょうか？ちなみに私は共済保険です。 仕事の都合上、平日区役所にいくことも電話することもできなくて相談できずに困っています。

教えてください！ 国道２車線で車が直進、そこに右手の路地から当方の原付が右折しようと、中央分離帯の切れ目からＬ字カーブをしたところで、直進車に後ろから跳ねられました。自分の怪我は幸い２週間の打撲程度ですみました。 保険屋に相談したところ、ほとんどがこちらの過失であるため相手の任意保険に治療費等の請求はできないが、治療費、休業、治療のための交通費等を後ほど相手の自賠責保険に請求できると聞きました。 明らかに直進車の方が有利だと言われましたが、この場合保険屋同士の話し合いでは大体どのくらいの割合になるものでしょうか？ 相手の自賠責保険への請求はこの割合に応じた分のみとなるのでしょうか？ また、過失何％というのは警察が決めるものではないのですか？ 教えてください。よろしくお願いします。

２０年来払ってきた生命保険を年齢が５０代になったこともありこの先病気・入院を考えて今回、日帰り入院からも保険適応になるような医療型保険に切り替えようと思っています。 そこで保険会社の担当の方に相談したところ、一応今までのを解約して新たに入ることになるので告知（本人が記入）をお願いしますと言われました。 体は内臓等は毎年の検診でも特に問題はないのですが、数年前からメンタルクリニックにかかっています。（一応、医者からは毎日の生活も仕事をするにも支障がないと言われています。ただ、毎月の受診と薬はずっと続けています） このような軽度の精神科への通院も告知しなくてはいけないのでしょうか？また、告知した場合保険加入は認められないのでしょうか？ 宜しくお願いします。

3ヶ所であるバイトをしています。 現在は主人の扶養に入っています。 健康保険の加入について教えて下さい。 A：月8万・所得税（控除有り）・住民税を支払い　　 B：月4万・所得税控除ナシで支払い　　週14時間程度 C：月2万・所得税控除ナシで支払い　　週9時間程度 この場合、1箇所ずつの収入・通勤条件等から、現在は主人の扶養家族であり 健康保険料も支払っておりません。 しかし、年収としましたら160万強になったため、 去年の年末に、特別扶養控除が打ち切られ税金を支払いました。 次年度の事で相談です。 次年度はAの会社で、条件を満たすため社会保険に加入させてもらおうと考えています。 こういう場合、Aの会社での収入に対して加入すればいいのでしょうか? あるいは、会社で健康保険に入れてくれる事を断り、全収入に対して国民健康保険に入るべきでしょうか?

親の健康保険料について相談したく書き込みさせて頂きました。 住居　持ち家 当方　世帯主　30歳　年収600万前後　社会保険 母親　65歳　年金60万/年＋パート96万/年＝156万円　国民保険 この度諸事情により母親と同居することとなり、住所を当方の自宅へ移しました。 そこで色々調べていくと、保険額の算出は世帯主の所得から計算されるとなっていました。 まだ確定額の連絡がこないのでいくらとも想像がつきませんが、保険額を抑えれないかと検討している次第です。 （調べた限りの予想では3万5千円前後/月だと思っています） 扶養に入れるにしても会社規定の130万を超えるため適わず。 このようなケースで、皆様がどうされているのか。 また何かいい案があればご知恵をお貸し頂ければ幸いです。

いつも相談にのっていただきありがとうございます。 こちらでのアドバイスをもとに保険を見直し中の者です。 夫３５歳　妻３３歳　子３歳１歳　の４人家族です。 医療保険：エバーハーフ１万円×６０日（夫・妻）　がん保険：夫・妻１口ずつ　特約もっとワイドで脳・心５千円×１８０日 終身：夫５００万と妻２００万それぞれに傷害特約付 定期：２０００万 というところで落ち着きそうです。これに私は不要だと思うのですが、主人は女性特約をつけたほうがいいと言うのです。女性特有のがんでもがん保険で１万円無制限だし、良性腫瘍でも６０日で足りるだろうし、妊娠出産予定もないし・・・。確かに保険金が多く貰えるメリットはあるでしょうが、それで月々６７０円増になります。上記プランではまだ不足でしょうか？アドバイスをお願いします。あと、女性特約あってよかったという経験談などありましたらお聞かせください。

ご相談させてください 夫の連れ子　男の子　１１歳・８歳 わたしの連れ子　女の子　１３歳・１２歳　です 再婚のため　関西地方から埼玉県まで越してきたので わたしには相談できる親しい人が身近におりません 父母も　わたしの再婚に反対のまま　こちらへ来たので 相談するにも心配をかけるだけと思い出来ずにいます 娘ふたりは　夫と　よく話もするし　仲もいい方です 息子ふたりは　元々幼少期から　母親に育児放棄されてきた子供たちなので 女親には懐きません わたしなりに　色々　食事の時のマナーや　生活面での 躾けなど　一生懸命　教えているつもりです 息子たちにとっては　押し付けのように思えるみたいで わたしの意地悪だと受け取っている様子なので 今は接し方も少し　距離を置いて　息子らの意思を尊重するように心がけています ご相談なのですが　夫の生命保険の　指定代理人と受取人には いまだに　元妻の　名義になっています 何度か夫には変更する機会もあったのですが　そのまま放置してあります わたしからも変更してほしいことを伝えましたがダメでした これは　やはり　夫は　いざというときには わたしを信頼できないと考えていると思っていいのでしょうか 保険を使わなくてはならないような緊急の場合には 別れても　息子らの　実の母親である　元妻のほうが 信頼できるということなのでしょうか