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11月12日出産予定の妊婦です。 出産前に退職すると出産手当金が受給できないと思うのですが、産休後の退職なら受給できると伺いました。 産休開始:10月1日 退職日:10月31日 出産予定日:11月12日 このようにすれば、受給できますか？ 10月1日～31日の間は、会社に籍があるだけで、実働も有給もない場合です。 また、退職後の失業給付金受給期間延長申請ですが、退職日は出産前の妊娠中にすれば、特定受給資格者になり延長申請できますよね？ 10月31日に退職するとしたら失業給付金受給申請が30日経ったあとの1ヶ月間ですので、11月30日以降の申請となります。 退職日は出産前で、実際の申請は出産後になりますが、特定受給資格者になるでしょうか？

原発の自衛隊は活動が鈍くないか。 米軍提供の消防車ーこれの最初の運転は東電職員。　これを聞いた時は耳を疑った。 コンクリート圧送車の送水が始まった。　運転は訓練してない東電職員。　又かと思った。 放水車の放水も最初は、警視庁。　次に東京消防庁　自衛隊はずっと遅れてやっている。 　　しかも、他のものが車の外ではいずり廻っても、 　　自衛隊員は車の中から出る事はしない様だ。 思えば、最初のヘリコプターの放水もいい加減だ。　 一機目は良かったが、二機目なんて山火事の放水だ。 我々は危険な場所で活動して来た。とテレビのまえで云ってもすぐ逃げて来るので、 自衛隊員の被ばくは他のものと比べ、極端に低くないか。１０ミリにも達しないのでないか。 東電作業員の被ばく量は１５０ミリも超えたものが既にいるのに。 今回の、電源復旧でさらに多くの被ばく量の増加が懸念される。 これらの人は、テレビで取り上げられることも無く、裏でがっばっているのだ。 チョット聞いていると、自衛隊はやっているなと思うが、よく見ていると腰が引けている。 大半の自衛隊員が、困難な中、被災者救済活動を一生懸命やっている、と 思っていたが、これでは手を抜いているのか、とさえ疑いたくもなる。 なぜか。 選挙を控え、冷や飯を食っている、裏の人脈が、自衛隊幹部に “この災害復旧で、菅政権が点を稼ぐと長くなるぞ。 活動は程ほどにして、もう少しだ、速く、民主党政権を潰せ” と指揮でもしている可能性も否定できないと勘繰りたくなる。 そんな折、谷垣自民党党首は入閣要請を断った。やっぱり この非常時に、そんな駆け引きが有ってはならない。 “やる時はやる”　“訓練してない”　“そこは危険” 三つ知っていれば済む、自衛隊であってはならない。 ー裏人脈が指揮か

現在福島県で避難地域の人たちが飼っている犬や猫ですが、もう何日も物も食べていないです。犬や猫は水や食べ物を食べずにどのくらい生きられますか？私の親友が避難民ですが、犬も猫も置いてきたといって毎日泣いています。

A　number　of　sea　turtles　は、複数扱いですから、これを主語にして現在形の文章を作ると、動詞にｓはつきません。例えば、 A　number　of　sea　turtles　die　from　balloons　and　plastic　bags.　　と、なります。 ところが辞書には、『A　number　of　passengers　were　[《やや正式》　was　]　injured　in　the　accident.　 　　　多く　[いくらか]　の乗客がその事故で負傷した。 と、書いてあります。A　number　of　～　　を単数扱いする場合があることを示唆していると思います。中学生英語を教えるときは、『[A　number　of　名詞の複数形]は、複数扱いすればいい。』と教えればいいと思うのですが、高校英語を教えるときは、　『いくらかの～』と表現したいときは、単数扱いにして、『多くの～』と表現したいときは、複数扱いする、と教えればいいのですか？

地震で自信を無くす これをブログに書いたら炎上しますか？

殺人未遂と過失傷害致死では刑事的には殺人未遂の方が重いですが、その二つが競合した場合、民事ではどうなるでしょうか？ 例えば、AとBの2人がいて、AがBに殺されそうになり、Aが反撃して過剰防衛でBが死亡した場合です。この場合、AはBの遺族に多額の賠償金を払うことになるのでしょうか？

数年前までは毎年シーズン前にマシンの仕上がりや新システム（技術やルール他）をチェックしていましたが、段々とチェックが減って行き2011年はほとんど知らないままにスタートしてしまいます。 2011年のシーズンの展望を皆様の独断と偏見でいいので教えて下さい。 チーム力と技術力とドライバー力について一番知りたいです。参考にさせていただいた上で見たいと思います。 よろしくお願いします。

医者から二ヶ月の休職をすぐ取るように言われて、診断書を会社に提出したところ、「休職しても復帰するとは思えない。認めない。」て言われてしまい困っています。 会社の規則では、私の在籍期間の場合、最長で一ヶ月の休職を取れると記載してあります。 どうすればいいのでしょうか？取り敢えず今週いっぱいは有給で休みを取ることはできました。

「戦友」の第四節に「軍律きびしき中なれど」とあります。どのような軍律であったのでしょうか。 また、その軍律は戦後も自衛隊に引き継がれているのでしょうか。

歴史の本でドイツが敗戦となった時、大都市になだれ込んだ特にロシア兵は残酷の極みだったと聞きます。ベルリンではその行為は滅茶苦茶でドイツ女性のほとんどが強姦され、ドイツ国内の統計では約２００万人の女性が強姦され何万人もの人が自殺したと書いてありました。この数字もユダヤ人がホロコーストで殺された６００万人の数字と同じで誇張が過ぎるのではないでしょうか？実際はどうなんでしょうか？？

先日モノレールに乗車してふと思ったのですが、 電車は一定の揺れで停止することは知っておりますが、線路が海上の橋を通っている場合など 地震で橋ごと崩れ落ちて電車が海に水没する可能性もなくはない気がします。 自動車のように脱出ハンマーで窓割って外へ出るというのもムリありそうなのですが 万一電車が海や川に落ちた場合はどういった対処をとればいいのでしょうか？ それとも電車には水没防止の機能か何かが装備されているのでしょうか？

勤続15年ですが疾病休職中です。一年半くらい休んでます。6月に復職します。私の会社の年休支給月が9月です。実働きが３ヶ月しかありませんが年休は支給されるのでしょうか？

昨日町内会の回収に来た人を飼い犬が噛んでしまいました。 回収に来た方は、こんばんゎっと言いながら玄関に入り犬が吠えたので、犬を蹴り噛まれました。うちは４匹犬いるんですが、玄関から知らない人が入って来るとワンワンと警戒をします。 獣医に家の中だけで飼うなら狂犬病の注射は打たなくてもいいと言われたので、狂犬病の注射はしてません。 それで、病院代を請求されたんですが、払うべきですか？ 勝手に他人の家に入ってきて、飼い犬を蹴たあげく、病院代を払えと言われたのは納得がいきません。

よろしくお願いします。 1か月程前に自転車同士の衝突事故で救急車で運ばれました。 状況は割合しますが、過失割合で行くと私が被害者です。 お互い自転車で免許もなく、保険には入っていなかったため話し合いで治療費のみ支払ってもらうことになりました。 (警察には物損事故として届が出ています) その後電話で2度話し合いをしましたが、相手が過失割合は5対5であると主張して譲らずよく分からない交通法規を並べたてられたので、その場では決めず治療が全て終わってからもう一度話し合いをすることにして1度話し合いを中断しました。 その間に言われた交通法規を調べましたが、どれも今回の件には当てはまらないもので、ただ割合を下げるために言った口から出まかせでした。 そしてつい先日治療を終えたので相手に連絡を取ろうと時間帯を変えで2回連絡をしたのですが、どちらも何度か呼び出しがあった後留守電になり相手と連絡がつきません。 2回とも留守電を残しているのですが、相手から折り返しかかってくることもないのです。 まだ故意に音信不通にしていると決めつけるには早いと思うのですが、嫌な予感がして仕方ありません。 最悪のケースを想定していま質問を書いているのですが、どうしても連絡がつかない場合は少額訴訟を起こしたいと考えています。 ちなみに掛かった治療費は保険を適用させたので5万円ほどです。 全て私が立て替えて払ってあります。 そこで、今からできることやしておくべきことを調べているのですが、まだ念書や示談書の様なものは一切書いていなかったので書面に残っている証拠が一切ありません。 また、交通事故が物損扱いのまま1か月以上経ってしまいました。 ・この場合でも少額訴訟を起こして相手から治療費を勝ち取る事は出来るでしょうか？ また、今からでも証拠を集めることは出来るのでしょうか？ ・まだ過失割合の同意もしていない状態だったのですが、こちらで計算して出した過失割合に基づいた金額を請求すればいいのでしょうか？ それとも全額を請求すると、そのうちの何割を払うようにという判決が下るのでしょうか？ ・この金額には慰謝料や休業損害を含めても問題ありませんか？ (話し合いの段階では治療費のみ払ってもらうつもりだったのですが、相手がそうくるなら取れる所は全部取ってやりたいのです) ・もう少し辛抱強く連絡を取り続けてみて、それでも電話に出てくれないなら内容証明で手紙を送ろうと思うのですが、その時の文面はどのようなものが良いと思いますか？ ・内容証明に掛かった費用を少額訴訟の時に「相手が音信不通にさえならなければ必要なかった出費」として全額請求することは出来るのでしょうか？ 事故当初から相手の誠意のなさには疑問を感じており、今回の件も私の早とちりであって欲しいのですが、今までの態度を思い出してみると信用できません。 相手の住所は知っているので、今からでも押しかけたい気持ちです。 どうか力を貸して下さい、お願いします。

自動車で走行中に後方から原付バイクに追突され、原付バイク側に怪我があった場合、自動車を運転していた側が治療費などを支払わなければなりませんか？ また、人身事故扱いとなり、減点などの処分もあるのでしょうか？

犯罪について詳しくないんで教えて下さい。 傷害で知り合いが捕まりました。 3人同士で殴りあいになり相手側は顔の骨が折れる程の怪我をし知り合いはほぼ無傷でしたので被害届をだされました。 知り合い側では私の知り合いがほぼ一人で三人を相手したみたいです。 留置所に１ヶ月程入って一度でてきた時に連絡がきました。 もしかしたら刑務所いかなくてはいけないかもしれないといわれ連絡が途絶えました。 彼は過去に窃盗などで10代の頃に少年院に入り20代でもなにかで捕まり前科が確か二回あります。 この場合どれくらい捕まるんでしょうか？

平成２１年６月８日に第１子を出産，育休をとり給付を受けました。育休を継続したまま第２子が平成２３年４月２３日生まれる予定です。育児給付金は申請できるようで書類はあるのですが，賃金月額証明書の書き方がわかりません。自分で作成しないといけないので教えて下さい。よろしくお願いします。

私（加害者）が原付で相手（被害者、70歳位の男性）が歩行者で、私が夜間の山道を走行中に同一方向の路側帯付近を歩いておられ、私は歩行者に気が付かず、走行中接触しました。相手の方は倒れ背中を丸めており、すぐに救急車で搬送しました。レントゲン撮影等いたしましたが幸い骨折等もなく、打撲程度でした。その日は身内の方と車で自宅へ戻られました。病院側からは念のため明日もう一度診察に来てくださいとの事でした。翌日相手のお体の状態を確認し電話をいれ、自宅へお見舞いに行きました。息子様が出てこられとりあえず自宅療養との事でした。被害者様は警備会社で仕事をされていたので、１日も早い回復を願っていると言う事を伝え帰りました。相手側は自賠責で治療費と事故の翌日のタクシー代、休業損害等の最低限の部分を処理して頂いたらそれでいいですと行ってくださいました。（私は自賠責保険しか入っていません）、その二日後に息子様から、電話があり ”事故とは関係ないのですが、父親が持病の肺炎を煩わし、今朝亡くなりました”と連絡がありました。私はとても驚き何といって答えたらよいかわかりませんでした。このような状況で死亡原因は事故との因果関係がない事を相手様がご理解頂いた事が前提ですが、自賠責保険で加害者請求し（亡くなられるまでの病院の治療費、慰謝料等）、被害者様側には診断書警察に届けるのをやめてもらい自賠責は「人身事故証明書入手不能所」（相手様ご了承の上）、示談で解決したいと考えております（近日中に相手様と会う予定）。私に対する民事処分（点数、いくら位か教えてください）、及び刑事処分（罰金、いくら位か教えてください）がないと考えられますので（ないのでしょうか？）罰金相当分をお悔やみの意味でお渡ししたいと考えています。はたしてこのような考えで進めていけばよいの？、相手様にそのまま人身事故として届けてもらい、私は自賠責の手続きをとり後は成り行きに任せればよいのか？どなた様かアドバイスお願いいたします。相手様が人身にした場合、また事故との因果関係がなんらかの形で証明され、私の民事、刑事処分や損害賠償は大きく変わる事はありえますでしょうか？ 補足本内容にて示談で進めた場合、もし、被害者側が私の想像する金額以上の金銭を希望された場合は自賠責保険で処理した方が良いのでしょうか？またその場合は亡くなられるまでの怪我に対する相当金額分しか支払われないのでしょうか？

育児休業について質問です。 私はいまの会社に勤めて５年になります。 １人目を2009年８月に出産した時に，2009年７月から産休をもらい,９月から育児休業をして2010年８月に職場復帰しました。そして今回２人目を妊娠しまして，今月３月の予定日なので,今月から産休をまたいただき今は産休中です。 産休終了したらまた５月頃から育休をもらうつもりでいたのですが,,, 書類を色々見ていたら,育休の条件の中で育児休業開始前の２年間に11日以上勤務した月が12ヶ月以上ないといけないと書いてありました。 ２年間を振り返ってみると１人目の産休と育休期間があるので12ヶ月以上ありません。 やはり今回は育児休業を取れないということになるのでしょうか。 教えてくださいm(__)mよろしくお願いします。

どうもはじめまして 3日前の深夜に原付で走行してましたら、住宅街ですが、道路のどまんなかにたむろしていた。 2人組のバイクと衝突してしまいました。 こちらが悪いので謝罪はしましたが、道路のど真ん中にバイク止めてる所を指摘したら、片方が怒って自分は被害者だ、警察呼べ、責任取れと大声で騒ぎ始めました。 こちらも警察沙汰になるのは嫌な上、会社にどうこう知られるのも大変困ると言う思いが強く、それにかなり混乱していた為か話し合いでと言いましたら、相手側が持ってる金出せと言ってきたので、修理費という名目で10000円その場で支払いました。 その後、向こう側の要求で携帯の番号を教えました上で、それ以上相手も何も言わないうえ、行ってもいいような事言ったので、その場を後にしました。 本日お昼に慰謝料と追加の修理費払えと言う連絡が来ました、もし払わないとこちらの勤務先や警察に言うという感じでした。 状況 ・時間は深夜２時前後 ・状況は、相手側が道路の真ん中に止まっておしゃべりしてた模様、外灯など無く暗かった。 ・場所は、外灯が無い場所見通しの悪い、住宅街の道路、当時霧が発生していた。 ・怪我は相手側無し、こちらは捻挫とすり傷 ・損害は相手側片方バイクにキズ、片方一部パーツ破損 ・賠償は相手側片方のみ請求、もう片方は道路の真ん中にたむろしていたのが気になったのか要求せず ・相手側から金銭要求された、応じて支払う ・警察や保険屋は深夜の為、呼ばずにその場を後にした。向こう側も容認 ・覚書など一切無し、こちらの携帯番号のみ教えた 質問事項 ・相手側の要求を受けるべきなのか？ ・もしも勤務先に押しかけて来た場合、何かしらの法的措置は取れるのか？ ・この件で勤務先から解雇など受けた場合は、相手に損害賠償とか請求出来るのか？ ・今後も相手側から、この件で連絡が来たら法的措置は取れるのか？ ・この件でこちらが警察に何かしらの追求は受けるのか？ ・示談は成立したのか？ 　　 皆様のアドバイスよろしくお願いします。