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最近の新聞などは「兄弟」を「きょうだい」とひらがなで表記しています。確かに女性も居ますので「兄弟姉妹」とすればよいと思うのですが、なぜ「きょうだい」と表現するのでしょう。では「父兄」は「ふけい」とせずに「保護者」という表現を選択していますがこれには理由があるのでしょうか？どなたか詳しい方教えてください。

私は27歳、女性です。私には4年間付き合っている彼がいます。 彼は私のことを真剣に考えてくれているみたいで、家族にも職場の人たちにも紹介してくれました。しかし、結婚にはあまり興味がないみたいです。どうしてなのでしょうか？どうしてそこまで結婚を嫌うのでしょうか？わかりません。

中小企業に勤めているのですが、銀行員の方が、ほぼ毎日来ます。連日やって来る用事が全く分かりません。なんとなくでいいので、なぜ連日来るか教えてください。

私は以前、大学に通っておりました。 学内で盗難をしてしまったため、退学処分となりました。 現在は心を入れ替え専門学校に通っております。 就職活動中です。 来月面接があるのですが 履歴書に「○○大学中退」 と書きました。そのため、中退の理由は間違いなく質問されると思います。 正直に答えると、間違いなく落とされますよね。 なので、「専門学校に魅力を感じて」というような理由を述べようと思います。 ここで疑問なのですが 企業が大学に対して、私が中退した理由を問い合わせた場合 「盗難事件を起こしたから退学処分にしました」 と答えることあはるのでしょうか。 学生の情報を本人の許可なく開示することは認められないのかな、とも思いますが、どうなのでしょう。 身の保身のことを考えていて、本当に情けないのですが、本気でそこに就職したい！これからは社会に貢献したい！と思っています。 お手数ですが回答お願いいたします。

新聞を購読していない人に。 購読しない理由は何でしょう。

私は転職活動をしている24歳の女です。 　大学卒業後、新卒で入社した会社を1年と9ヶ月で辞めました。 退職理由は実力とかけ離れた業務内容で限界を感じたためです。 　入社後事務をしていましたが、会社が倒産しその後別企業の子会社になりました。別企業の子会社になったことでそれまでやっていた業務はできなくなりその企業に出向したのですが、出向時に言われた内容と実際の業務内容が違いました。 出向時に言われた内容は、1営業社員のして営業活動をするというものでした。しかし実際の業務は営業社員を統括し、戦略を考えたり指示を出したりするものでした。この業務をされていた方は営業のプロという方達で、出世後この業務についた方たちです。そこに営業経験のない私が配置され、実力が全くついていけず絶えられずに退職しました。 出向を言い渡した上司も業務内容をよく把握しておらず、私が営業経験があると出向先に言っていたようです。 また働いていたのはすべて男性で、勤務時間も帰宅時間が日付が変わるなど長かったこともあり体をこわしてしまいました。実際にこの業務をしたのは2ヶ月程度です。 転職活動の面接時にこの理由をどのように言ったらいいのか悩んでいます。退職理由を考えるにつれ、たった2ヶ月程度で辞めてしまったことの罪悪感からマイナスの考えしか浮かんできません。 長々となりましたが、どなたかアドバイスを頂けないでしょうか。 宜しくお願いします。

この所戸籍謄本を取ることがあり、知らなかった祖父や祖母の名前を知ったり、結構ワンダーランドでした。 そこで、明治の戸籍ができたところまで先祖を遡ってみたいと思ったのですが、戸籍を取ろうとすると「なんで取るのか？」と理由を聞かれますよね？理由が遺産がらみだと言えばすんなり出してもらえますが、 「親族なので、見たいから。」と答えてたら出してもらえませんでした。 しかしそんな昔のを相続というのも変ですし、どんな理由にすれば出してもらえるのでしょう？

先日も同様の質問をさせていただきましたが、 回答が得られなかったので、補足して再度質問させていだたきます。 元カレのことなのですが、突然連絡が取れなくなってしまいました。 ここ２週間くらいメールをしても音沙汰がないので、 昨日何度か電話をしてみたんですが、公共モード(ドライブモード）になっていて全然つながりません。 元カレとは別れてから半年以上経つのですが、それまでは 普通に連絡してました。 着信拒否になっているなら無視されているっていうのも わかるんですけど、メールは届くし、公共モードなら 誰に対してもガイダンスが流れるわけですから、おそらく 誰がかけてもつながらないようにしてるってことだと思います。 ただ着信履歴は残るので、私にだけ折り返しをしていないだけかも しれません。 もしかしたら、大げさかもしれないけれど 何か事故や不幸があったのかな？ と少し心配でその旨のメールも送ったのですが、 送信はできたものの果たして読んでいるのかわかりません。 本人にしか本当の理由はわからないとは思いますが、 この情報だけで何か考えられる理由はあるでしょうか？ ご回答、よろしくお願いします。

先日派遣会社で就業し、シフト希望を出すことになったのですが 希望休みの理由を書く欄がありました。 友人との予定があったり、コンサートに行く等で休みが欲しい場合 理由はきちんと細かく書くべきでしょうか？ それとも「私用」だけでも良いのでしょうか？ ちなみに有給ではありません。

男性にとって恋人が欲しい理由はなんですか？（男子限定） 女性からみると↑はどういう理由だと思いますか？（女子限定） 僕は男子ですが、 ・寂しい ・誰かに必要とされたい ・世話をしたい ・無条件に甘えられるし、甘えてもらえる ・心のよりどころが欲しい って感じの理由です。 体とかは、二の次三の次です。

面接で、前の会社を辞めた理由を聞かれた場合ほんとうのことを言ったほうが良いのでしょうか？やめた理由は、食品製造工場だったのですが不衛生で、社員教育も大雑把で、工場内の仕切りもパートのおばちゃんがやっていて、平均年齢が高く話しについていけない（平均４０）客からのクレームはしょちゅうくる（カビ、髪の毛混入etc）などで、実際呆れてしまいました。面接では「将来への展望が望めなかった」と言うつもりなんですが、もし「なぜですか？」と聞かれた場合は上に挙げたようなことを言うべきなのでしょうか？もし何か上手い言い方があったら教えてください こんなことは人に聞かず自分で解決すべきだとは思うのですが、無知なため上手い言葉が浮かびません、どうかよろしくお願いします。

こんにちは!!フィールドエンジニアの志望理由を考えています。ばくぜんとした理由は浮かぶのですがなかなか志望理由をまとめることができなくて困っています。うまく文章にするアドバイスをお願いします。 【漠然とした理由】 お客様に一番近いエンジニアである。 学生時代、接客業のアルバイトをしていてお客様と接することが好きだと感じていたのでお客様と直接接することができるフィールドエンジニアに惹かれた。 技術とコミュニケーション能力の両方が必要だからやりがいがある。 人のために尽くすことや、人に喜んでもらう、満足してもらうことが好き お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる たくさんの人と接することで刺激を受け人として成長できる 無理難題に挑戦できる 新しいことに挑戦できる プロジェクト全体をトータルにマネジメントするため様々な・高度な知識を身につけることができる。 こんな感じです。よろしくお願いします。

今月で現在パートで勤めている会社を退職します。扶養控除内の人たちは必要ないということでの退職となります。新しくパートを探す時に、履歴書には退職理由はどのように記入すればよいのでしょうか？

わたしは妊娠が理由で　その日から　1日20本の喫煙を　100%辞めた　禁煙成功者（自称）です。 今となっては、タバコの煙、臭い、その煙を吐く姿すら　醜く思うようになり、完璧な　嫌煙者となってしまいました。 吸っていた頃の私の姿をみて　今の自分のように思ってみている人がいたのかな？？とふと思い、こちらでお聞きしたく質問させていただきます。 とにかく　タバコ嫌い！特に００が耐えられない！など、理由がありましたらそちらもお願いいたします

はじめまして。 今転職活動中なんですが、 先月、軽いうつ病というよりストレス（腹痛、発熱等が頻繁に起こってしまって..）みたいなので、３ヶ月で会社を退職してしまいました。 いちお試用期間中ではあるのですが、 面接時にどうしてもどう伝えていいのかが分かりません。 ストレートにいうほうがいいのか、それとも自分の能力不足みたいなことを うまく言った方がいいのかよく分からない状態です。 何か面接時にいい対応のしかたはないでしょうか？？

お世話になります。私は、去年大学を卒業し、新卒で就職をしました。 たった７ケ月でやめてしまいました。退職理由に困っています。 なんていえばいいのでしょうか？ 平均7時半出勤し23時まで働き、土日は本来休みなのですが、人が 足りないということで土曜は出勤し日曜は、勉強会、研修などで月に 休みは２日程度でした。私は営業でしたが、営業職の先輩はいなく（離職率が高い）、上司は過労で入院したり、他部門の責任者は胃に穴が開いたりしていました。携帯代雑費などで自腹が２万円くらいしてました。そんな理由でやめてしまいました。

明日、公的機関の事務補佐のパートを受けます。 そこで、退職理由について悩んでいるのですが、 1)前職では、ある専門職の人がやめて人手不足になったので、 本来の自分の仕事ではないその専門の仕事をさせられた。 1ヶ月ほどその仕事をしていたのだが、本来の自分の仕事の上に その専門の仕事があるので、忙しく、体調を崩したため辞めた。 2)将来雑貨屋をやりたいという夢があり、そのために外国の 雑貨を見て回りたいという想いがある。それで、英語を学ぶのに 時間が欲しくなり、時間が短いパートの仕事をすることにした。 以上2つの理由があるのですが、どちらも本当の理由です。 しかし、1の理由は後ろ向きだと捉えられないでしょうか？ それならば、2の理由だけを言った方がいいでしょうか？ また、2つの理由を組み合わせるならばどうまとめたらいいでしょうか？ ちなみに、事務の仕事を選んだのは、前職で事務の仕事をやっていて、 その経験を活かしたいと思ったからです。 どうかご教授ください。お願いします。

来月アパートの更新の時期にきて 不動産会社の方から書類が届きました。 更新するのですが、現在 主人のお兄さんが保証人になってくれているのですが この2年程で義母をめぐって お兄さんと親戚達との関係が悪くなってしまいました。私達もなかなか話しづらくなりました。 今回の更新の保証人を私の両親に頼むことにしたのですが・・・。 保証人変更の際は連絡ください。と、書かれていたので 不動産会社の方に電話して 正直に話したのですが、あまりよい感じではなく 審査もあるので 早めに書類を送り返してください。と、いわれました。 書類に『変更の理由』を書く場所ががありました。 あまり書くスペースがないので どうやって書いたらいいのか悩んでいます。 『兄弟不仲になった為』と、書くのはちょっと・・・・と思いますので、 何かいい文章ありませんでしょうか？

イギリスにある和食レストランでアルバイトをしている学生です。 先日、枝豆を召し上がったイギリス人のお客様から 「どうして枝豆に塩で味付けするのですか？」と尋ねられ 「甘みが増しておいしいからです。」と答えたのですが はっきりいって自分の答えに自信がありません。 江戸っ子寿司シェフに聞いても 「塩で茹でないと味しねえだろーが！！No tasteだ！」 というような江戸っ子な答えしかもらえませんでした。 どなたかご存知の方、理由を教えて頂けないでしょうか。

ぜひアドバイスくださいお願いいたします。 昨年9月　試用期間が終わって間もないころ お客様から質問をされた。 自分もその担当の一員だったので質問にお答えした。先輩社員から人の担当にでしゃばるなとクレームを受ける。 上司に相談してチームで動けと言ってもらえる。 「ヒヨッコが俺のテリトリーにでしゃばるな。」と上司のいないときに先輩社員から暴行を受けた。 上司から詳しい内容を聞かれる。報復が怖くて一晩中おびえる。 とてもショックだったが業務スケジュールが詰まっていたため出社した。 上司から厳重注意の上、先輩社員からは形だけ謝られる。 上司からは大人なんだから泣きはらした顔で来るな。この件は謝ったからおしまいだといわれる。 その後も上司のいないところでは脅されたり怒鳴られたりすることがしばしば。 以来精神科にパニック障害で通院。 こんな状況に耐えられず祖父が入院したため介護を理由に自己都合で退職。 これを次の職場で伝えていいものでしょうか・・・ ちなみに前社は大手なので「おしまい」といわれたことに対して蒸し返すと訴訟とか起こされかねません。