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今後、株式公開を予定している企業を教えてください。

こんにちは。製薬会社のＭＲをしています。一年目です。 今付き合ってる彼は、他の会社のＭＲ３年目です。私と彼の会社は競合品も多く、うちも「○○会社に追いつけ追いこせ」といった勢いでみんな頑張ってます。 なのでそんな中、ライバル社の人と付き合ってる事に若干負い目？のようなものを感じる自分が居ます。 会社の先輩や上司にこの事を伝えたらやはり嫌な目で見られるんでしょうか。 似たような質問を見て、「平社員同士の付き合いレベルなら問題ない」という答えも拝見しましたが、いかんせん職種まで同じで(取引先がかぶってる所もある)、しかも仕事はＭＲという情報を扱う仕事なだけに、不安に思います。もちろん情報を流す気はありませんが、会社からは疑いの目で見られるのか・・とか。 みなさんの意見をお聞かせください。

来年就職活動するものです。そこで質問です。 企業で働いている人の平均年齢ってあるとおもうんですが、企業の平均年齢４０歳くらいって　その企業で働いてる人がどれだけ長く働いているかを表していると思っていいのでしょうか？ 平均年齢が高いところのほうが長くそこで働けると思っていいのですか？

私は保育の学校を卒業しました。ですが在学中、実習や勉強を重ねるうちに自分には向いていないと感じ資格は取得しましたが卒業後は一般企業に事務として就職しました。しかし２年ほど勤めてその会社も辞めてしまいました。 事務の仕事は好きなので、辞めてから今までずっと事務系の仕事を中心に様々な会社を受けてきましたが、不況のせいもあり全滅でした。 友達に相談したところ「せっかく保育士の資格があるんだから保育に進んでみたら？」とアドバイスをもらいました。 実務経験がないので雇ってくれる保育園があるかわかりませんが、それでも資格が強みになって一般企業よりは採用されやすいかもしれません。 （こんな考えは甘いですが） 私も、せっかく勉強してきたのだから挑戦してみたい‥と最近思い始めました。でも正直なところ色々な会社を受けているうちに自分がどうしたいのかがわからなくなってしまい混乱している状態です。 子どもと接することは好きなのですが、クラスを受け持ち、子どもたちをまとめリードしていくことが私には苦痛でした。（実習の経験から） それにやはり命を預かる仕事なのでこんな中途半端な気持ちで取り組んではいけないような気もします。 迷ってしまう一番の理由は私に務まるのか、自信がない、恐い、ということです。逃げてばかりの自分が情けないです。 このままひきつづき事務で就職活動を続けるか、保育の道へ挑戦してみるか悩んでいます。 客観的に見て、何かアドバイスを頂けると嬉しいです。

年金の支給が無いからといって職があるとは思えないが 企業年金や退職金で五年食いつなげるんですか？

ある企業のＨＰを見て求人の問い合わせをしようかと 考えているのですが、やはり土曜日に電話するのは失礼 にあたるのでしょうか？ その職種はサービス業で土日関係ない職業とは思うのですが 連絡先は総務部とあるのでその企業のオフィスと思われます やはり週明けのほうがいいのでしょうか？

日本だと、3月末に大口の決算が集中している気がしますが アメリカだといつごろですか？ 最近、株を始めましたが、アメリカの決算期なようで 様子見しましょう見たいな事が書いてあります。 日本の場合、今年3月決算以降急に上がり始めたので アメリカの決算期がまとまりあるなら教えていただけませんでしょうか？

昨今、不況の影響かブラック企業が続出している様に感じます。 現在も転職しましたが。 休暇は週1回のみ、労働時間は1日平均18時間（残業代金は出ません）、経費は自分持ち（パソコン・交通費・自転車）、月給20万以下、営業成績は上がっても反映されない、毎日灼熱地獄の中で自転車で飛び込み営業、ＧＰＳ携帯で監視され休憩時間もない。 年収で300万ダウン、転職で大きな失敗。 みなさんブラック企業での体験談などあれば教えてください。 また対処法などあれば教えてください。

株式会社アンパス (IT企業) が現在どのような状態か教えて下さい。 関西なのですぐに確認したいのですが出来ないので。。。 困っています。 代表電話にかけても繋がりません。 潰れたのでしょうか？ 本社に人はいるのですか？

JALの企業年金の減額がニュースになっていますけど、企業年金って会社が倒産してしまったら、どうなるのですか？

こんにちは。 「女性会員を多く持つ企業」に営業をかけたいと考えています。 大手から中小企業ですと、どのような業種と会社があるのでしょうか？ 教えていただけると助かります。 よろしくお願い致します。

転職活動中の会社員です。 今度、書類選考の通った企業の面接があります。 面接の後に、先方が企業説明をしてくださるという旨を転職コンサルタント会社の 担当者から伺いました。 なお今回は１次面接で、通過後最終面接です。 てっきり面接のみと思っていたのですが、企業説明もされるというのは よくあることなのでしょうか。

企業の年度決算の納税ランクの上位企業のリストが載っている雑誌を見た事があります。 （たしか納税金額のランクだったと思います） （前年度からの伸びも、記載していたような・・・） その雑誌の名前が思い出せません どなたかご存知の方、いらっしゃいましたら どうか教えてくださいませ 確か、CDも付いていたと思います 宜しくお願いします

外資系の企業は、日本においてもその日のうちに通告してリストラすることがあると聞きました。でも外資系でも日本でビジネスする以上、日本の労働基準法に基づいて営業しているわけですよね。 どうしてそのような短期事前通告で首にすることができるのですか。 また外資系を首になるときに「パッケージ」というのがあるとも聞きました。これはどんなものでしょうか。 どうかよろしくお願いします。

資本金１２００万。年商７億。従業員３０名の会社の社長さんって世間的にはどんなものなんでしょう？やっぱりセレブに入りますか？

TVで「法律上、従業員数が？？人以上いる企業は、医師を駐屯させなければならない」と聞いたのですが、 それってどんな法律なんですか？ そういった医師や仕組みはなんて呼ばれているんですか？

企業のホームページで、TOPのFLASHがかっこいいHPを教えて下さい。 　 宜しくお願い致します。

現在転職活動中で、転職お台場に本社がある企業を探しています。 知っている企業があれば教えてください。

今現在、ＳＥ目指して就職活動をし、先日アウトソーシングの企業の内定をもらったんですけど、ネット上で(OKwave含む)見る限り、アウトソーシングは“使い捨て”だの“将来性がない”だの“派遣”だのとバッシングされていて、この企業に就職していいのかとても悩んでいます。 出来るだけ長く働きたいのですが、その場合やはりアウトソーシングの会社は辞めておいた方がいいのでしょうか？些細なことでもいいので参考になる意見、又はアドバイス等をお願いいたします？ ちなみにその会社の売り文句？としては ○創業以来安定した無借金・健全経営 ○客様との直接取引きが原則。二次請け・三次請け開発ではない ○ＳＥは100%自社内開発(原則転勤なし) あとは本当に予断ですが採用人数は10人、面接は3回ありました。

教えてください。 私は、社会保険労務士勉強中のものですが、企業ではこの資格をどう活かすことができるのでしょうか？？？