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訪問介護事業所での事務(パート) 訪問介護事業所でのパート事務が決まり働く事になったのですが、 仕事内容は具体的にどの様な事をするのでしょうか？ 覚える事はたくさんありますか？ 初めての事務の仕事なので、少し不安になったので質問しました。 回答お待ちしてます。

親の介護するしかない人生 ７０代の父親と二人暮らしの３６歳の男です。半年前に母が亡くなってから父が急に老けこんできました。まだ要介護まではないと思いますが、夢と現実をときどき混同して夜中に多少問題行動を起こします。近いうちに本格的な要介護状態になるでしょう。そういう父の面倒を見ていくことが残された自分の人生での役目となるでしょう。 まだ、本格的な介護に直面していませんが、誰か自分と同じように結婚をあきらめ、親の介護をするしかない人生を過ごしている方がいれば、介護生活の日々のモチベーションの上げ方や人生の考え方、気持ちの持ち方を教示してほしいです。 日々の介護の大変さもですが、介護の終わり＝親の死という終結の方程式も考えると、何かやるせない気持ちになります。

高額介護サービス費について このような場所で相談させていただくことに感謝しております。 私の兄弟の件で投稿させて頂きます。 現在、私の姉が介護老人保健施設へ入居しております。 現在、所得区分IIに該当。下記の通り役場より認定書を発行することができました。 (1)2月1日付 介護保険限度額認定証 (2)2月1日付 後期高齢者・限度額認定証 (1)については、先月、介護老人保健施設より請求書を拝見したとき、食事費用及び多床室が減額されていました。 しかし、高額介護サービス費用・自己負担分については、従来どおりの第4段階/37,200円前後で請求が来ておりました。 昨年、この37,200円を超える保険負担分が越えた月があり、役場より還付手続きの申請書が姉の自宅へ送付され、 既に申請済みです。現在姉は、2月1日付けより、第3段階/24200円に該当しています。 前置きが長くなりましたが、ここからご質問が御座います。 役場の担当者曰く、介護保険限度額認定書を発行済みであれば、施設側は24200円で請求してくるでしょうとのことでした。 考え方は、後期高齢者・限度額認定証と同じとのこと。 例えば、上記(2)を発行しているＡさん、発行していないＢさんがいるとします。 Ａさんが入院する際、病院側へ(2)を提示することにより、高額医療差額分の還付手続きが不要。要するに、還付手続きが簡素化され、差額分は、病院→役場へ請求という順序になるそうです。 Ｂさんのケースは、領収書を役場へ持参し、還付手続きを行う。2?3ヶ月後に還付金が入金される。要するに、病院→患者→役場へ請求と言う順序になるとのこと。 介護保険もこの考えと同様に、介護保険限度額認定証を施設側へ提示することにより、施設側が第3段階/24,200円を利用者へ請求されるとのことでした。 ここで疑問が生じるのですが、食事については、既に減額（町役場が指定した食事代）された金額が領収書へ反映されています。しかし、介護保険負担分が反映されていないのは何故でしょか？また、万が一、役場の担当者のアドバイスが誤っているのであれば、差額分還付手続きをする際（4段階の際は申請済み）、新たに第3段階としての申請をしなくてはいけないのでしょうか？ 念の為、先週、施設側へ確認したところ、差額分については、介・認定書を提示しても「役場で申請」するとのことでした。双方の主張が異なるため、どちらの言い分が正しいのでしょうか。私と姉は小さい町に住んでおります。私も高齢のため、今後も役場の人と話す機会が多いので、穏便に事を済ませたいです。

　よろしくお願いします。 　 　表題の高額介護サービス費についての質問なのですが、 『世帯の１か月の在宅サービスや施設サービスにかかる１割の利用者負担額の合計が所得区分に応じた上限額を超えた場合は，超えた金額を高額介護サービス費として介護保険から支給します。』 とありますが、これは 「第4段階　市民税課税世帯　一ヶ月の負担上限月額37200」で介護度５(限度額35830)の方が一ヶ月の(ヘルパー等の)利用料の合計が100,000円であった場合、 (1)「100,000 - 37,200 - 35,830 = 26,970」 となり、26,970円が支給となると言う認識であっているのでしょうか？ それとも (2)「100,000 - 37,200 = 62,800」 と言うことでしょうか？ 　 よろしくお願いします。

移乗について質問させて下さい。 ベッドから車椅子へ・ベッドからポータブルトイレ等へと移乗する場合、健側の腕を介助者の肩に回し腰を抱え上げて移乗するのが正解なのでしょうか？ それとも、患側のみを支えて立位にし回転して座るのが正解なのでしょうか？ その際に、患側の膝を保護するとありますが、具体的にはどうやるのでしょう？

義理母が入院、退院後に老人ホームに入所しました。 毎月の費用負担は義理母の実娘（2人）が数千円を出してくれているだけで、残りの費用は私が負担しております。 （義理母は貯金も遺産もない状態です） 入院前までも私はほぼ全額を負担してきているのですが、今回入所したホームは私が決めたのだから負担はこれ以上できないと言われます。 （娘たちはお見舞いにも来ておらず、負担はこれだけ・・・せめてお礼の一言くらいあれば気分も違うのでしょうが・・・） 負担をしてくれない、実の娘二人から折半程度までの費用負担を依頼する方法は無いのでしょうか？ また、法律的にはこれまでの負担を含め請求する事は出来ないのでしょか？ アドバイスよろしくお願いします。

今年で17歳半の中型雑種のオスを飼っています。 今年の暑さで倒れてからは、室内で生活させています。 倒れてから２週間位は、寝たきりで床ずれが出来ないよう数時間置きに寝返りをうたせていたにも関わらず出来きてしまい…もうダメなのかな～と半ば諦めていましたが、なんとか涼しくなりだした頃から、朝晩ゆっくりですが自力で歩き、外に散歩に出れるまでに回復しました。 エサも、肉を中心にバランスの取れた手作り食に変え、便通も毛づやも良くなっているのですが…。 最近は、季節の変わり目なのか、口内炎がなかなか治らなかったり（歯磨き、抗生剤、塗り薬で良くなりつつあります）下半身の筋肉が落ち、食欲はあるのに少しずつ痩せが進んで行くようで心配な日々です。 フィラリアや口内炎、下痢などの何かあれば、その都度かかりつけの病院に連れて行きましたが、血液検査や特に健康診断などは今まで一度も受けたことはありません。 老犬なので体力もなく、万が一何か病気が見つかっても手術や薬を飲ませ続けるのも…と思っています。 今は、１日でも長く生きて欲しいというのが、家族の願いです。 外で飼っていたせいか、野性味溢れる頑固な性格なのでいろいろよかれと思ってする事がとストレスになるのかもしれません。 それでも血液検査や健康診断など受けさせるべきなのでしょうか？ 今まで何匹も犬を飼ってきましたが、ここまで長生きしてくれた事はなく、わかりません。 同じような経験をされた事のある方のご意見を伺わせて頂けたらと思っています。 どうぞよろしくお願いします。

介護職への就職を希望しているのですが、通常の会社だとよく身元保証人を求めらるのですが、介護職の常勤でも同じように施設側から就職の際に身元保証人を求めらるのでしょうか。仮に採用されても周りに保証人をお願いできるような人がいないのでもし身元保証人をといわれたら困るなとおもっています。どなたかわかられる方いたら教えてください。身元保証人が不要なパートで働くのが無難なのでしょうか。

85歳の祖母が、最近やせて元気がなく 認知症ではないかと思うことも多々あります。 そこで認知症に関して 全く無知なので知識のある方にアドバイスをお願いしたくて投稿しました。 (1)食欲がなく痩せている (2)たまに動きが止まっていて声をかけると動き出す。 (3)声に元気がない (4)そのわりに記憶は良い （昔のことや最近の出来事も覚えている） ・上記この症状があり、坑うつ状態がたまにある。 ・血液検査の問題なし ・たまにお漏らしする ・老人施設に4年目在住 ●母も一人暮らしのため、祖母と一緒に住んで生活をしようか 悩んでいます。 しかし、私も兄弟も母の近くにいないので 何かあったり介護で困った時など飛んで行くことが出来ません。 ●祖母も今の施設が慣れているので、引っ越しや移り住むエネルギーが 、ないように感じられます。 ●しかし施設での生活になって、祖母の状態が一気に老化したように 感じるため、これからは母のもとで生活して少しでも、出来るだけ自分のことは自分で行いいつまでもイキイキといてほしいと思っています。 ●もし母が体を壊したり、祖母に何かあった時が心配で介護に踏み切れないでいます。 動きが固まって止まっている状態は、認知症の症状になるのでしょうか？ お医者さんに見て頂く場合には、神経内科になるのでしょうか？ 母が1人での祖母の介護には、負担が大きすぎるのでしょうか？ どうかアドバイスをお願いいたします。

　祖母(85歳)で、痴呆症と関節痛とで悪戦苦闘中です。 私自身は交通事故の後遺症があり、普段の生活はどうにかなるのですが、 介助が無いと出来ない事も多々あります。普段ですと、A君(私の婚約者)が私の介護をして、 母が祖母の介護をすると言った形をとってますが、今回(といっても先々週)は、悪条件が重なって、 母もA君も居ない状態で１０日間。 　日中は特に問題も起こらず平和だったのですが、深夜３時に何かが倒れる音がしたのです。 家具が４つ折り重なって倒れていて、その横で立ち尽くしてる祖母が…。 「よろけて手を付いたら勝手に倒れた」と祖母は言い、私に直してと言うのです。 スリムタイプの天井近くまでの高さのある棚が４つ。重くは無いのですが、 倒すのも起こすのもかなり大変な物です。それで廊下がふさがれてしまい、 トイレに行く事が出来ないと言うので急かされ、なんとか家具は起こしました。 　しかし、その日の無理が祟って、自分自身が動けなくなり、病院にも行けずに１週間寝込んだ訳です。 　オムツをさせてたのですが、脱いだり履いたりが大変だと言い、このパンツのせいで トイレが間に合わないと起こります。ズボンとパンツを脱ぐまでは出来ても、 そこで間に合わずにお漏らし。そして、腰痛の為に、下ろした服を戻せないままベッドに戻る。 また、廊下に食べ物や飲み物がこぼれ、祖母のオシッコやらが混ざって惨劇に…(>_<,) 　祖母の為にヘルパーさんが週１回来てくれるのですが、ヘルパーさんの前では元気に振る舞う為、 その日の夜は体調を崩すらしいです。今回に限っては、母が居ない事へのストレスも重なり こんな事態になったのだと思います。 　母の意見は、「何でもかんでも他人に頼んでしまえば、自分で出来る事も出来なくなってしまう。 介護する側も何が出来るかを考えて行かなきゃ行けない。」との事。そして、 「A君が居れば、二人でおばあちゃんの面倒は見れるわよね」と言う事で仕事で海外へ。 Ａ君も平日は仕事です。なので手伝いは土日のみをお願いしてました。 　普段の生活なら問題はありません。しかし、こういった緊急時、昼夜問わず 対応してくれる人(機関)ってあるのでしょうか？　老人ホームだとかって考えも 無い訳では無いですが、出来れば在宅で出来る事を考えたいと思ってます。

39歳の主婦です。 子供がいない事でたびたび義両親から「跡継ぎはどうなっている。高齢出産のタイムリミットが来ているのに自覚が足らない」と呼びつけられ叱責されております。 子供は持たないと決めているわけではなく、かといって「なんとしても跡継ぎをつくらねば！」と義務を感じてもいません。ただ、夫が精神的なものもあるのでしょうが最後までできず、結果的に子供ができていない状態です。 原因がないのに子供ができるはずもないのですが、数年前から義両親にそろって叱られ、産婦人科に検査に行かされ、不妊治療まで受けさせられそうになりました。夫は義両親に頭があがらず、私も普段から抑圧されているのでうっかり言いなりになってしまいましたが、ここで「何故私が…」と思い直し治療の予約をしただけでキャンセルしてしまいました。 その後も子供ができる行為ができず、子供ができていないので、先日また呼び出され叱責。「長男の所に嫁いだからには色々それなりの覚悟があったきたはず。どんな覚悟があったのか聞かせてもらいたい」といわれました。「なんとしても跡継ぎを産む」という答えを期待していたのだろうと思いますが、そこまでの思いはないのでそうは答えられませんでした。なので正直に「長男の所へ嫁ぐにあたって覚悟してきた事は…子供は授かり物だと思っています。それから…ゆくゆくのご両親の介護や…」と口にした所で義両親そろって「それは侮辱だ！顔も見たくない。帰れ！」と激昂。義母は「お前はそれを知っていたの？そんな失礼な話はないわ。結婚するときからそんなつもりだったの」と夫に怒鳴りました。 子供の事ではじめから不快だったにしても、突然そこまで言われるほどの事を口にしたのだとはどうしても思えません。普段なら私もこんな話は言いませんが、あちらから「”長男の”嫁としての覚悟を聞かせろ」というので正直に一般的に考えられる事を答えたまでです。 追い返されてから夫には「介護なんて言葉自分の両親につかうか？それは常識がない」と叱られました。どうやら話した内容ではなく、介護という言葉がいけなかったようです。介護は一般的に「体の弱った人を助ける」という言葉だと理解していましたし、侮辱的な言葉でもなんでもないと思っていましたが、本当に両親に使ってはいけない言葉で「顔も見たくない」と言われるほどの言葉なのでしょうか。実家の両親に尋ねてみましたが「世話をする、の方が良かったかもしれないが、そこまで怒るほどの事では絶対にない。常識で使ってないいけない言葉でもなんでもないと思うが…」といわれました。 一般的な意見はどうなのか伺いたくて記事を書きました。私は非常識なのでしょうか。

介護保険とは一体なんなのかがわかりません。 一から詳しく教えてください。 後、前の会社では介護保険でお金が引かれていませんでした。 これは扶養がいるのと関係があるんでしょうか? 介護保険でお金が引かれていてのちに後でどんなコトに役に立つんでしょうか?

わたしはじきに２７歳になる者です。 これまで派遣勤務（工場や電話業務）ばかりを渡り歩いてきています。 結婚する気持ちもないので、この先３０年は働いていく必要があります。 今は事務系の正社員を目指して求職活動をしています。 ただ、雇用されることも決まっていないのに 何年雇ってもらえるのか将来の不安をしてしまいます。 ４０歳超えてから、職がなくなったらどうしようか。 テレオペや飲食業でどうにか食いつなぐ方法があるでしょうか。 年配の方との交流が好きで、手助けできるときに喜びを感じることもあり、ヘルパーなど介護職についても関心があり検討しているのですが、 始めるなら若いうちに始めて、年老いたら管理する立場に回ることを考えたほうが賢明なのでしょうか。 医療の職務には携わった経験がないため、介護している方の体調の急変などにどう対処したらいいのだろう・・やはり看護師としての経験がある人間でなければ勤まらない職なのだろうか、と悩んでいます。 自分が死ぬまで働きたいのにどこを目指したらいいのか迷っています。みなさんのご意見をお願いします。

こんにちは。お世話になっております。 私(20代後半・一人暮らし)、彼(20代後半・社寮)・・・来年頃結婚を考えている 春に祖母が倒れ、認知症が進み、介護認定3級を受けました。 私は、2週間に1度(土日)ほど、実家へ帰り、介護を手伝っています。 彼は、「おばあちゃん孝行しておいで」と言ってくれています。 実家での私は、常にハイテンションです。 毎日祖母と一緒の両親を元気付け、笑ってもらいたいからです。 私が居る間は、私が出来るだけ祖母の面倒を見、 両親には平日の疲れを癒して欲しいと思っています。 そして、一人暮らしの部屋へ戻ると、緊張の糸が切れたようにグッタリしてしまいます。 元気だった頃の祖母を思い出して泣きます。 認知症状に、イラついた自分が憎くて泣きます。 そんな状態が、毎回2,3日続き、その間にデートをすると、 「しんどい」という台詞が無意識に増えていたようで、 彼に、「最近、デートすると"しんどい"ばっかりじゃん」と言われました。 私は、介護の愚痴も少しは言いますが、大半は楽しく過ごしているつもりだったし、 祖母の状態も話していたので、少なからずショックでした。 仕事が忙しく、週に1回のデートなので、日を変更するのは難しいです； 彼の発言は「俺の前でしんどいって言うなよ」と聞こえ、悲しくなったのですが、皆様はどう思われますか？

現在、義父が介護ケアセンターに入っており、その費用負担を 嫁である私がしております。しかし、実際、私の夫はこの 義父から縁を切られており跡取りは夫の前の子供（２０代後半）が することになっています。 縁を切られているものの夫と夫の家族の交流はありましたが 嫁と夫の家族の交流はほとんどありません。 本来であれば、ずっと一緒に住んでいた、跡取りの子供が 費用負担をするべきではないかと思っております。 夫は費用を負担するつもりでいますが、私は納得してません。 義父の見舞い費用も一切受け取っていませんし、 なぜ払う必要があるのか疑問です。 払いたくない場合、離婚を考えるしかないのでしょうか。

現在３０歳の男性です。 以前、グループホームに２年半勤務し、 認知症の方の対応がほとんど中心の仕事だったので 身体介護を勉強したくて今年の７月、老健へ転職したのですが、 今の職場の雰囲気にどうしてもなじめず、 ９月いっぱいで退職しようかと考えています。 次の仕事も介護職を希望しているのですが この業種の場合、勤務３ヶ月での転職というのは 就職活動を行う上でリスクの高いものなのでしょうか。 一般論でかまいませんのでご意見を聞かせてください。

私は、5月からパートで勤め始めた未経験・名ばかりのケアマネです。引き継ぎや書類だけでもいっぱいいっぱいなのですが…こんな場合はどうすればよいのでしょう…。 要支援２の利用者さんが４月初旬に更新申請をし、5月１日付けで要介護１の保険証が届いておりました。（認知症と歩行不安定が悪化し介護度が上がったと思われる）前任CMは「保険証を区役所に持っていけば、委託先が書き換えられた新しい保険証が届くので、アセスメントして、担当者会議して計画書作って」とだけ言い残し、去って行ってしまいました…。 順序は言われた通りなのでしょうが、全てが初めてで面食らっております。まず、 １、減算という言葉をよく耳にしますが、5月中にやらなければならない事はどこまででしょう？（計画書作成は5月中に…とか、サービスをスタートさせるのは5月中だとか…） ２、担当者会議は、誰を呼べばいいのでしょう？（今まではヘルパーが週１くらいでしか入ってなかった） 聞きたい事は山ほどあるのですが、それすら整理出来ない…トホホ… パートとはいえ、仕事を始めたのは早かったと後悔しつつ、 始めてしまっているので、やるだけやろうと思いつつ、 こちらを頼った次第です。 どうぞよろしくお願いいたします。

介護現場で悩んでいます。 3月から高齢者専用賃貸住宅で働いています。 まだ立ち上げたばかりで仕事の流れが上手くいかず満足したサービスが提供出来ません。 良いサービスが提供出来ない・会社の運営方針にストレスを感じます。 色々ありますが一番納得できないのは 『徘徊・暴力行為等問題行動がある利用者は安定剤、眠剤で動けない（意識が遠くなる）ようにする』という方法です。 入所してきた時は手引き歩行だった人が 散歩等動いてもらうことをしなかった→お腹が空かないので食事拒否→脱水による妄想で食事拒否→鼻腔 になりました。 家族には 「このままでは脳梗塞等起きてもおかしくない。家族さんが食事介助をしてください」と呼び出した後、後で部長が「食事ぐらい食べさせに来い」と言った時は軽蔑すらしました。 他にも 入所前の情報では介護度２でしたが入所の際、暴力行為があったため安定剤、眠剤等使用して廃人同然レベルまで意識を下げて日々対処しています。 上記の状態になったのはアタシを含めスタッフの力不足とは分かっています。 理想では薬に頼らずその人らしい生活をしてもらいたいのですが、現実はこのような状態でも回っていません。 夜勤も鼻腔が３人になり、吸引もしなければならず9時間働き詰めです。 自分の力不足で起きている現状と逃げ出したい気持ちが渦巻いています。 このままではバーンアウトしそうです。 家族、友達に愚痴り続けても申し訳ないし。 辞めたいと思いつつもやっと正社員になったのに、逃げ癖が付いてしまっている、利用者を見捨てるのか？等考えてしまいます。 もう疲れました…

主人の両親が夫婦でケアハウスに入居しております。 長男である主人が身元保証人になりました。しかし　１年前主人は急逝したのに義両親はまだ施設には身元保証人である主人が亡くなったことは言っていません。入居契約書には身元保証人が亡くなった場合は速やかに届けなくてはいけない、となっています。兄弟は主人の弟、結婚してる妹がいるので　妹に先日このままではよくないのではないか？また新たに保証人をたてる必要があるが　それは　子供である弟か妹がなるのでは？と言うと「当然長男の嫁であるあなたがなるのが当然でしょう。私だったらそうする。それをわざわざ言ってくることが信じられない。冷たい」といわれました。私たちは主人の両親とは同居していたわけでもないのに（妹は同居してた）何故そう言われなくてはいけないのか　わかりません。私の考えは間違っているでしょうか。

6年前に父が死亡。母、既婚長男、妹3名（全員既婚）の家族構成。自活できない母の面倒を見ることを前提に兄が父の財産を相続。但し妹Aのみ兄から100万程度の金銭の授受があった。隣家に長男家族は住み、定期的に米の配給と光熱費の支払いなどが行われているのみ。あまりの粗末な食生活、且つ汚物やゴミで家も母も塗れている状態を見かね、妹Bは毎週、実家に食事を作りタッパで差し入れ、掃除・洗濯・入浴を行っている状態。妹Cは1-2ヶ月に1度の頻度で手伝い。妹Aは法事含め、一度も訪問無し。母名義の借家家賃収入が3万円、年金収入が4万円あるが全て長男が管理。口頭で「母の郵便貯金に入れている」と言うが分からないし提示しない。母は耳も遠く動作も遅く健常者からすると面倒なため、長男家族はコミュニケーションも取らない。長男家族が嫁の両親と頻繁に外出する際置いて行かれ、寂しさから飲酒しお漏らしや、路上に倒れて通報されることもある。長男は飲酒が寂しさから発生したとは認めず、飲酒が治らなければ何も出来ないと更に母の介護などを放棄。見かねた妹BCが介護保険を利用しようとすると、反対し「自宅は全て俺の名義。介入をするなら、母親を追い出すから、お前たちで引き取れ。０か１００だ。介護保険利用も申込で持ち出した介護保険証に対し”公文書の盗難”で法的措置を取る。」とまで言うようになりました。妹たちは結婚しており母を引き取れる状態にも経済的にも無理。調停なども考えたが不調停に終わりそう。裁判だと費用も気になる。どうしたらいいでしょうか。