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マリーナの保管艇は増えてるのですか、減っていますか。釣りに限っていえば、釣り人の平均年齢 は年々あがり、とくにボートアングラーで２０代、３０代の若者は、かなり少ない と思いますが。おかっぱりのめばリングや、アジングやらは若者がやってますが、マリン業界の１０年後２０年あとは どうなってるっでしょうか？釣り場近くのマリーナも年々じりh貧なのですか？３０代の陸置き保管ですが ２０年後にボートを続けていけるか、周囲の環境が心配です。

インドでは増え続ける強姦（ごうかん）事件が社会問題化し、女性の安全確保を求める声が高まっているとのことです。そして厳罰化を求める若者らはデモを続けて警官隊とぶつかっているとのことです。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121229-00000573-yom-int この報道で不思議なのは強姦事件に抗議に講義して若者らがデモをしているということです。 強姦事件はインドを含め古今東西極ありふれた事柄でありにも関わらず警察つぶつかるほど抗議するのは何故ですか？

最近、若者の間でミッキーの人気が低下したと感じます。 最近は若者の間でドナルドやグーフィーが人気な気がしますが、 世代の価値観の違いなのでしょうか？ それとも、知名度の問題ですか？ ヨーロッパメキシコ当たりではドナルド人気が凄い アメリカではグーフィー人気が凄い (そして・・・正直、欧州ではミッキーよりオズワルド人気が根強い気がします) これはどういった変化なのでしょうか？ ミッキーの人気が落ち着いたかそれとも、子供限定で人気かのどちらかなのでしょうか？

今回の震災のように極端にボランティア活動に 若者がが集まるのはなぜなんでしょう？ 例えば、住んでいる自宅周りの溝掃除草むしり、ゴミ拾いなど にはぜんぜんみなさん嫌がって集まりません。 集まるのは大抵、年配の人ばかり！若者は顔を 出しません。周りにちやほやされたり感謝さえるような 大きな達成感が感じられることにしか興味がなく 格好つけが多いように感じます。 他にボランティア活動は全国にいろいろあります ボランティア活動は否定しませんが、今のこの風潮 みなさんはどう思いますか？

Q.以下⇩の(1)～(5)の経済にまつわる時事ワードについて、あなたがご存知か否かを教えてください。 ただし、おおまかな意味を知っていた言葉であれば、ご存知であると判断してください。 . . (1)脱炭素化/脱炭素社会/脱炭素革命 (化石燃料への依存・投資が減っていく流れ) . (2)裁量労働制 (給与額が勤務時間に比例しない仕組み) . (3)お金の若者離れ (若者の〇〇離れに対する反論) . (4)仮想通貨ペトロ (石油と交換できる仮想通貨) . (5)三菱UFJ銀行 (4月から行名を変更)

(1)完全に日本国籍でないのですか？　 (2)就職がしづらいってよく見るのですがなぜ？　日本国籍なら住民票も日本だし・・・ (3)戸籍謄本はどうなってるの？　韓国や北朝鮮の記述がある？ (4)就職のとき会社は在日だとわかるの？ (5)なぜ若者まで在日を嫌ってるのかわかりません・・・(私は歴史に詳しくなく植民地だったとかしか知りません)　植民地や拉致が原因？　でも無頓着な若者は拉致報道だけで嫌ってる？ (6)逆に在韓日本人や在朝日本人っているの？

かなり前に聞いた話ですが、 アメリカの政治家が、「私の若い頃は、ベーブルースやジョーディマジオという英雄がいたが、今はそういう若者の英雄がいないので残念だ。」と演説かなにかの中で言ったところ、他の人に、 「今の若者にも英雄がいるんだよ。それはマイケルジョーダンだ。あなたが今の時代を知らないだけだ。」と言われて、その政治家が謝ったという話を聞きましたが、 それがいつ頃のことだったのか、分かりますでしょうか？

食堂で（会社」、寮、学校）等でアルバイトをしようと思います。 そこで質問です。２時間ドラマでも良く見ますが。 何故、食堂＝おばさん何でしょうか？ よく食堂のおばちゃんなんて言いますよね？ よくおばさんが、味噌汁つけたり、皿洗ったり、してますよね。 食堂に若者（学生やフリーター）が働いている事は殆どないですよね。 どうしておばさんばかりで若者がいないんでしょうか？ 時間的な問題でしょうか？シフトが自由でないからですか？ 教えてください？後、食堂とファーストフードどちらが大変ですか？

トレンドやおすすめ、人気な物などがとんでもないスピードで変わりすぎています ○○面白いよね～ってなった１週間後にはもう別の物が話題になったりします　もうちょっとそれを堪能したかったのに、 なんでこんなに次々と入れ替わっていくのでしょうか？ 若者な僕でもさすがについていくのは厳しいです あとtiktokもやばい、若者がすっごい短い動画を次々とスライドして見ていってますが、脳がパンクしそうです 僕は今でもyoutube派です

若者＝ヤング おば様＝ミセス ‥ですよね？ では、２５～３０才ぐらいまでの女性の事は何と言うんでしょうか？ 色んな呼び方を教えてください。

最近いろいろ考えてます。毎週日曜に笑点みてますが このような番組みてるのは、若者として痛いですか？意見お聞かせください

パリの若者たちが週末に食べるお菓子として有名な「ウイークエンドシトロン」の歴史的な由来があれば教えてください。よろしくお願いします。

Zato kuando publikaz en Japoneez no Entiendo Nada. Traducemelo porfavor amiiwo... 何ですが、若者が使う言葉みたいで、自分ではわからないので翻訳をお願いします

若者に人気のリュックといえばアウトドアですが、先日＜インドア＞とついたリュックを背負っている方をみかけました。 こんなブランドも有り？ですか。

問屋のようなシステムのレディース衣料専門の 服屋さんを教えてください。 ４００円と３００円などなど。。 若者向きのお店でお願いします。

こんにちは 最近、若者を中心にタピオカドリンクが流行っているようですが みなさんは飲んでいますか？ バリエーション豊富で、見るだけでも楽しめますね＾＾

古文で「かひもちひせむ」という言葉があったのですがこれは現代の若者言葉の「タピる」みたいな表現なのですか？

その理由として 日本の若者はホワイトカラーの職しか選ばない奴が多い 無駄に高学歴化して人件費が高いので企業は一部しか雇わない それで必然的に 非正規や職にありつけない奴がふえる （高学歴化といってさ、バカでもアホでも大学に入れちゃう低レベル大学ばかりになっちゃってさーーー 低レベル大学でて高学歴というのかはわからないけど、一応は大卒だし） そこで大した能力もないのにさ人件費ばかりあがるから雇う気がしない そうすると給与が安くてすむ外国人を雇うし 日本にいるアジア系労働者も日本の若い奴と違ってホワイトカラーの仕事だけでなく ３Ｋの仕事や第１産業など必要不可欠な農業等を担ってるのは外国人が多いわけです。 子供は将来の税収とかいっちゃう人いるけど、あんなの使えない若者が微々たる納税する額より その使えない若者にかかってる歳出（税支出）の方がかなりデカイのだから そんな税収なんてものは増えない。 と俺が思うんだけどさーーーーいろいろと非正規とか問題になっているようだけど 非正規の奴を正規にして企業側にとって何かメリットあるの？ 非正規だからこそ日本人を雇えるだけの事だろう、あれで正規社員にしろとかいうなら 普通の経営者なら切り捨てて外国人雇うだろう。

昨今問題視される少子高齢化についてですが、間もなく団塊の世代が高齢者に突入しますがその対応として、若い世代に「結婚しろ」「沢山子供を作れ」といった風潮がある様に感じますがこれってどうなんでしょうか？ 個人的には非常に無責任な主張ではないかと感じています。 高齢者1人あたり若者5人程度で支えていたころに比べ、現在は若者二人程度で支えざるを得ない状況でさらに育児の負担まで「何とかしろ」と言われているように感じます。 現状の日本において若い世代がこれらの負担を乗り切るだけの経済力があるでしょうか、またそれを支援する仕組みが構築されているでしょうか。 若者に求める前に行うべきだったこと、行うべきことがあるように感じています。 高齢世代を責めるわけではありません。こうなってしまった以上は若い世代も何とかするための対策を考え、社会を支える為に尽力するべきたと思います。しかし高齢者世代の「自分たちは定年を迎えたから後のことはよろしく。」という態度はいかがなものかと思います。 この少子高齢化問題に関して皆さんがどういった意見をお持ちなのか世代を超えてお伺いしたいです。

私の勤める会社では週一回のカジュアルデーを導入しています。 （カジュアルデーの定義） 清潔であり上品であること。TPOを考慮し全体的に調和が取れていること。さらに動きやすいこと。 肌の露出が高いものやビジネスに相応しくない服装であること。ジーンズ、スニーカー、Tシャツは不可。 というのが基本的な定義となっていますが、疑問があります。 現実問題としてオヤジ社員の多くは、一般的な若者ファッションを「だらしがない」と感ずるようですが、若者から見たオヤジ社員のファッション（多くがゴルフスタイル）を見て違和感を持っています。 両者の間にはかなりのギャップがあるため、妥協点というのは見出せないのが現状です。 例えば、オヤジ社員のゴルフスタイルで多く見かけるのが、動物やら何やらの大きな刺繍です。これははっきり言って不気味です。 かといって、オヤジ社員から見た、若者のシャツ出しスタイルはだらしないと思うのでしょう。 だとすると、そもそもカジュアルそのものにギャップがある状況において、カジュアルデーの存在は意味がないのではないでしょうか。 あるいはカジュアルデー自体、実現不可能なのではないでしょうか。 ちなみに私はゴルフスタイルのいでたちはどうあっても着れないので、スーツスタイルを貫いています。 みなさんはどう感じていますか。 カジュアルデーを導入されている会社にお勤めの方のみのご意見をお待ちしております。