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車に当て逃げされたと思って警察に相手のナンバーなど１１０番通報したあと、現場に警官が来て話をしているところへ、理由はさておき、加害者が戻ってきました（10分後）。 車どうしの事故で、ケガもありません。 一通りの事故の状況を説明し、警官から事故の受理番号を教えてもらいました。 このようなケースは一般的な物損事故でなく、当て逃げ事件になってしまうのでしょうか？ 実はこの加害者って知り合いだったのです…

劇場版、１ｓｔ、２ｓｔとも見て大体の用語は理解したのですが、わからないことが一つあります。１ｓｔでクルツコワという女スパイが実際は８０歳なのに義体を変えて２０代位の容姿を保っていました。ってことは、義体を乗り継いでいけば永久に行き続けられるってことですよね？少佐に関しては、脳核と脊髄の一部以外は義体なわけですから、その部分で寿命が決まるのでしょうか？度々、生とは何か？本当に生きていると言えるのか？などの疑問が出てくることがありましたけど、知りたいです、ある程度、推測でもいいですからわかる方がいたら教えてください。 余談ですが、あの世界について考えるときりがないですｗが、そこが面白いんですよね。それと、２ＧＩＧのＯＰのＲｉｓｅ最高です＾＾

本日、車に乗っていた際にクラクションをめぐる口論から 相手に傷害を負わせてしまいました。 経緯としては 信号待ちをしていた際に、直前の青信号に対し前の反応が遅く感じ、 クラクションを鳴らしました。 そのクラクションに対し、なんだこの野郎と前の運転者が降りてきました。 私も車から降り、しばし言い合いになりました。 その間、私は終始肩を小衝かれていました。私は手は出していません。 その後、私の馬鹿という言葉に逆上した相手は私の首をつかんできました。 身の危険を感じた私は相手から離れようと相手を突く形になりました。 そうすると相手はバランスを崩し、私は相手につかまれていたこともあり、 私ともども道路に倒れこみました。 その際に相手は鎖骨を骨折したそうです。私は幸い無傷です。 その後、警察に行く事になったのですが、 私は、傷害の被疑者で、暴行の被害者になるとのことでした。 相手は鎖骨骨折で入院とのことでした。 ちなみに相手の職業は医師らしいです。 私は、首をつかまれるまで手出しはしておりませんし、 怪我をさせるつもりも毛頭ありませんでした。 私が気になるのは、刑事事件の処分は仕方が無いと思うのですが、 相手の治療費、仕事をしているなら休業補償等は私の負担になるか また、負担をするならどの程度（全額、一部）と言う事と、 医師でありながら相手の首をつかむという行動をする方ですので早めに弁護士に相談しておくほうがいいのか。 という２点になります。 何分発生してから日が浅く、具体的な話が出ていないのでなんともいえないかもしれませんが、アドバイスお願いします。

スノボの草大会に出場中、ジャンプ台の着地地点で転倒しているところに（踏切り位置から着地地点は見えません） 跳んできた他の選手に接触され、右足を出血し、病院に運ばれ数針縫うことになりました。 その選手はしばらく「大丈夫？」と、止まっていましたが、係員にうながされ、レースを続行されてました。 その後呼び出しに応じ、友達が連絡先を聞いてくれてました。 （私は病院にいてたのもあり、その人とは事故後お会いしてません。） この場合、この選手に賠償請求できるのでしょうか？ レースということもありますが、できればその時の診察料（15000円くらい） は出していただきたいのですが・・・ （ウェアもやぶれましたし） また、私の行動の流れとしてはどのようにすればいいのでしょうか？

物理とあまり関係無いかも知れませんが 線香や煙草の煙って何故あんなに 不規則に揺らぎながら昇るんでしょうか。 気まぐれに曲がっているようで見ているのは 好きなんですが、ふと何故？と思ったので。 もし良かったら教えてください。

私は居酒屋のバイトで朝１０時半～昼１４時までの勤務で夜の夕方６時～夜１１時のシフトには一切でていません。つまり、営業時間の３分の１ほどしかバイトに出ていません。 でもこのシフトで勤めて1年以上経ちます。 先日・通勤中、自分の不注意で駅の階段から転び、頭強打＋出血で救急車に運ばれ、レントゲンやＣＴ治療を受け￥７０００程度の出費がありました。 翌日には出勤でき、病状や病院にかかったことを店長に話したのですが店長からは「労災」の話は一切出てきませんでした。自分からは言いにくい上、こんなので労災が適用されるのかも不明なので悩んでいます。 これは、自分からきちんと申し出た方が良いのでしょうか？

私の父(６４歳)の事なんですが、 癌を患っていて手術や検査入院などでこの２年間は何度も入退院を繰り返してきました。 そのたびに会社は休んできたのですが、この先も検査入院などで会社側に迷惑をかけるかもしれないと言うことで今月の２５日に退職を考えています。 そんな折、傷病手当というものあがると知りました。 そこで質問に答えていただきたいことは… (1)ウチの父もこの手当てを受けれるのでしょうか？ (2)会社を退職したあとでも受給は可能でしょうか？ (3)受給できるのであれば、退職前にしておくべき手続き等はありますか？ なにぶん無知なものでみなさんの回答お待ちしています。よろしくお願いします。

先日、車同士の事故を起こしてしまいました。その場で相手が非を認め、修理代は全額負担するから警察に連絡しないでくれとしつこく頼まれ、そのまま相手の指定する修理工場に自分の車を預けてしまいました。 修理は無事完了して車は戻ってきましたが、その間で首の痛みが出てきてひどくなったので通院しました。毎回自費で払っていますが、病院代がかさんできたのでやっぱり保険会社を通したいと思い、警察に届けました。ですが警察では、事故後時間が経っていて車も修理済みで傷を確認できないので事故証明は下りないと言われました。 知り合いに相談すると、事故証明が下りなかったことを医療機関で伝えたら健康保険に切り替えられ、既に自費で払っている分も精算してもらえると教えてもらいました。病院でその旨話をすると、第三者行為の届出を出すように言われました。調べてみると、その届出には事故証明が必要なようです。でも今回事故証明は下りなかった訳で、そうすると健康保険にはもう切り替えられないということなのでしょうか？ 正直、行き詰ってしまいました。こういう場合、事故証明がないと健康保険自体使えないのでしょうか...？既に自己負担した金額はあきらめて、別の病院へ新たに（事故と言わずに）健康保険でかかり直すしか方法はないのでしょうか。 当初1-2万円であれば自分の負担で通院しようと思っていたのですが、事故の場合は健康保険が使えないことを今回はじめて知り、病院代が膨らんで途方にくれています。事故の経験が身のまわりでなかったので、本当に何も知らず、何よりその場で警察を呼ばなかったことを非常に後悔しています。ちなみに保険会社を通してないので、事故の相手は修理代の実費だけでも結構な金額を負担しているはずですので、病院代まで相手に請求するつもりはありません。 長くなってすみません。どなたか教えてください。

最近中東の勉強をしているんですが、 パレスチナの問題についてよくわからないので今なにが起こっているか教えていただきたいです。 パレスチナとイスラエルが対立している理由はおおざっぱにわかりました。 (もともとイスラム教徒がパレスチナに住んでたのにユダヤ人がやってきてイスラエルという国を作ってしまった。さらに第二次世界大戦でイギリスが矛盾する約束を両国にしてしまった。) 知りたいのは最近何が起きているのかです。 具体的には以下の人物や国などがどんな関係にあるのかを教えていただきたいです。 ニュースを読んで理解できるようになりたいので。 ハマス アッバス議長 ファタハ ガザ地区 アラファト議長 よろしくお願いします。

母74歳、通勤途中に交通事故により死亡しました。交差点に赤信号で入ったようです。これって労災でしょうか？シルバー人材の会社には登録しておりますから、人材会社の社員です。何方か早々イエスかノーでもいいので、聞かせてください。また私は、そのお金は相続できるのでしょうか？

先日、車両事故を起こし、家族の進めもあって1週間ほど前に病院に行きました。特に怪我もなかったのですが、お金を支払う時に病院のほうから 「健康保険は使わないほうが良い。」と言われました。 相手の自賠責で払ってもらおうと思ったのですが相手側からは拒否され 再度、健康保険で支払いたいと病院に持ちかけたところ 「(健康保険の)組合に事故での怪我で健康保険を使用していいか確認を取ってきてほしい。」と言われ、会社のほうに確認を取り「使用しても問題ない」との事を病院側に伝えました。病院は「先生とお話してほしいから来てください」と言われましたが、仕事でなかなか病院に行け無い状況です。 そこで質問なのですが、 今回の診察料金に対し、健康保険を使用することが出来なくなることはあるのでしょうか？ 自分には健康保険の知識が乏しいのでどなたか分かるかたがいらっしゃいましたら回答のほうよろしくお願いします。 文面が分かりづらくてすいません。

育児休業期間ですが、退職金や勤続表彰などの勤続期間はどのように計算しますか？ ちなみに会社の就業規則には ・自己の都合により1ヶ月以上欠勤したとき ・特別な事情があって休職させることを必要と認めたとき の休職中は「休職期間は、退職及び永年勤続年数としては通算しない」となっています。 又、「育児休業及び介護休業は法令を下回ることなく法令を準用して対応する」ともなっています。 育児休業期間の勤続計算は法令にあるのでしょうか？

会社員で政府管轄の健康保険に加入していますが、ケガ（労災ではありません）をしたので会社をしばらく休むようになりそうです。それで、収入減になるので色々調べたら健康保険からも支給が受けられるとわかりました。 『被保険者が病気やけがのために働くことができず、連続して3日以上勤めを休んでいるときに、4日目から、1日につき標準報酬日額の6割に相当する額が支給される』 かど、これって会社から出るんですか？それとも国ですか？ 生保・健康保険以外に支給になる所ってありますか？

お世話になります。 昨年9月より鬱により休職しております。 昨年12月1日に、第1回目（9～11月分）の傷病手当金の申請をしたところ、 2ヶ月程で（会社の給与支給日に合わせて）支給されました。 第1回目は審査があるため、ある程度の期間が必要であると、会社の方からは言われていたのですが、 第2回目以降はどうなのでしょうか？ 期間は短くなるのでしょうか？ 再び審査等はあるのでしょうか？ ちなみに、今回3月1日に第2回目（12～2月分）の申請をしましたが、 今月中の支給はあり得るのでしょうか？ 長文失礼いたしました。

年２回ほど数日、２歳の子を連れて 夫の実家に帰省するのですが、 チャイルドシートの有無で義母と揉めてしまい、 対応に頭を悩ませています。 義母は車を使わねば生活できない田舎に、 元気に車を乗り回して一人暮らししています。 買ったチャイルドシートを納戸に置かせて欲しいと 義母に頼みましたが断られてしまいました。 １回の帰省中は駅やスーパーなどへ３、４回、１回につき １０～３０分程車を利用しますが、義母はこの程度なら シートは必要ないという考えです。 法律で義務付けられていることや、避けられない 事故の危険性などを一生懸命説明したのですが、 私の説明が悪かったためか、高齢で頑固なためか 理解してくれず、かえって怒らせてしまいました。 ベスト型の簡易シートも買ってみましたが、うちの子の 体格では、まだ大きすぎてきちんと装着できません。 残るはレンタルするか、我が家からその都度 送るかですが、業者の受け渡し、装着時などに 義母の嫌味が炸裂しそうです。 またレンタルと送るのではどちらがいいでしょうか。 レンタルは以前利用しましたが、 田舎なので型式の古いタイプしかなく、 付ける時にかなり手間取るため、 嫌味の餌食になりそうです。送る方も、 送る手間はもちろん、輸送時の破損も心配です。 義母の説得は諦めましたので、私が 義母の心理的圧迫を心穏やかに乗り切る術を・・。 どうぞアドバイスお願いします！！ （ちなみに夫もこの件に関しては私と義母の板ばさみに なることを嫌がるので、夫の仲介も無理です。）

よく時代劇で乗り物に乗った殿様が賊に襲われそのまま刺されるシーンがありますが殿様は自分の脇差なり籠槍で実際は乗り物から出て応戦してないのですか？ まあ走って逃げた殿様はいましたが。

この前交通事故を起こされて？しまいました。 現場は２車線で、横断歩道のある交差点（信号あり）を左折した時に、私の車の左後ろのテールランプあたりに125ccのバイクが衝突しました。その時の状況なんですが、曲がる時の速度は１０キロぐらいでバックミラーでもそのバイクが後ろにいるのは確認していました。相手との距離も後ろから突っ込まれるぐらい近くもありませんでした。 この事故で相手の方は打撲程度で、私は左テールランプの破損と、その近くの左側面辺りに傷が残った程度です。その後の事情聴取で、どうやら相手の方が前方不注意だったそうなんですが、なぜか私が業務上過失傷害罪になってしまいました。とは言っても怪我の具合などからも、免停にならない程度の点数が引かれるだけなのですが私にはこの判決が納得いきません。 明らかに相手の前方不注意で突っ込まれたのに、なぜ私が加害者にならないといけないのでしょうか？？バイクの後ろを走っていたトラックの人は「後ろのバイクが突っ込んできたんだよ」と言ってました。しかし警察の人が言うには「左折する時は、あらかじめもっと左側によっていないといけないんだよ。そうすればバイクの人だって前をさえぎられるから事故はおきなかったんだよ。それにバイクが後ろにいたのがわかっているなら曲がる前に先に行かせておけば良かったんだよ」と言われてしまいした。このままでは納得いかないので、現在も争い中です。長い文章ですみません。どなたか回答してください。もし同じような事故にあった人がいたら幸いです。

平日は正社員として働いていますが、時間が空いているため、 会社の休日のみアルバイトとして飲食店でアルバイトをしています。 もちろん会社は副業禁止ですが、アルバイト先での収入が会社にばれないようにしてもらっているので 今のところ会社にはばれていません。 ところが先日、そのアルバイト先で指を切る怪我をしてしまい、救急で病院に駆け込み、縫う処置をしてもらいました。 慌てて行ったため店の制服だったので病院にも 「仕事中のけがは労災保険が適用です。労災でなければ、自費診療になります。」と言われました。 アルバイト先も「労災にしましょう」とは言ってくれていますが、 労災として書類を出すことによって、会社に何かしらの形でばれてしまわないか心配です。 また1週間ほど通院することになりそうなのですが、（救急で駆け込んだ病院は通院不可能なため） 他の病院にいった場合に健康保険証の提示をもとめられたりしませんか？ 事故とはいえ、自費負担はつらいので会社にばれないように労災保険を適用してもらいたいです。 詳しい方いましたら教えてください。

喧嘩が強い友人がいます、通学時に利用する駅前に夜になると不良グループが良くタムロしているのですが、こちらに非があるわけでもなくその友人と一緒にいた所一方的に言いがかりをつけられカラまれました。相手が四人でしたが一人当たり２、３発で不良四人を倒しました。ものの二分も経たぬ間だったのですが結構な数の通行人が見ていました。 そこでご意見お聞かせ願いたいのですが、 この彼、どう思いますか？ 彼は20歳で格闘技を習っています。僕も同じ所で習っていて、試合では良いところまでいきますが、彼のが強いです。師範にバレずこちらに非がないならやっていいと遠まわしに教えられたそうです。確かに今回こちらにまったく非はありませんでした。でももう成人ですので下手したら逮捕とかもあるかと思います。 かっこいい、成人が喧嘩するのはマズイ、等ご意見下さい。 ちなみに僕は、かっこ良いと思います、無視するより倒せるなら倒したほうがカッコいいです。 それなりにリスクがありますが。 それではよろしくお願い致します。

失業保険についての質問です。 私はまず派遣で２年間勤め、その間ずっと雇用保険を支払っていました。 しかし就業２年目になって会社側の都合により、 派遣社員がパート扱いの直接契約に変更させられました。 （…会社が派遣会社の利用を打ち切った形で、 派遣社員は退職するか、パートになって引き続き勤務かの選択でした…） そしてその後パートとしてまた同社に２年間勤めましたが、パートになってからの２年間は雇用保険はありませんでした。 「雇用保険は１年すぎると無効になる」という話ですが、こういう場合でも、 たとえば今申請したとしても失業保険は出ないんでしょうか… 3月にそこを退職後、現在就職活動をしているのですが、ふと 「そういえば２年前までは雇用保険払ってたな」と思い出しました。 そんな前の事はもう無理なんだろうと諦めてはいるのですが、 例外のようなものは無いのでしょうか… また、2年間払っていた雇用保険料はまったく無駄になってしまうものなんでしょうか？ （空白期間があったり何年経っても、年金のように累計で受け取れるものだとばかり思っていました） 今まですっかり忘れていた私がバカなのですが、 できればソフトな回答をお待ちしております。