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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:一般就労とB型作業所の併用利用は原則最大1年まで?)

一般就労とB型作業所の併用利用は最大1年まで?

このQ&Aのポイント
  • 一般就労と就労支援B型作業所の併用利用に制限があります
  • 一般就労が決まった場合で就労支援B型作業所を併用利用する場合は原則半年、最大で1年までという決まりがあります
  • 一般就労して1年がたつと就労支援B型作業所との併用はできなくなります

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • yume358
  • ベストアンサー率53% (597/1125)
回答No.1

障害福祉の業界で仕事をしていたことがありますが、障害分野の規約などは頻繁に変わるので、最近のことはあまりわかりません。そのうえで一つ言えることは、障碍者枠の一般就労とB型とでは目的が違いますし、A型ならいざしらず、B型ということですと、求められる水準も違います。 何故だめなのかというお答えにはなりませんが、そもそもあなたのようにB型を併用する場合を想定していないのでしょう。あなたは併用する人は一定数いるだろうとお考えですが、私は極く少ないだろうと思います。もちろん、一般就労で緊張して疲れた心身を、B型で少しリラックスしてまた頑張るという働き方は否定しませんし、あるあるだとは思いますが、ある程度の以上のニードがなければ難しいのが現実でしょう。

tasukete2018
質問者

お礼

回答ありがとうございます 勉強になりました。

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