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パート 130万以上働くか悩み中…
- 40代主婦が年収130万以下のパートで働いていますが、将来の収入が不安でフルタイムへの転職を考えています。
- 主人の会社は月給制で出勤日数に応じて支給されるため、収入差があり社会保険も国民保険しかないため負担が高いです。
- 家族手当が月15,000円だけであり、もし130万以上働くと手当がなくなる可能性もあるため慎重に考えています。
- cocoa0404
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- その他(暮らしのマネー)
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＞今は年収130万以下で ゆるゆると… ＞主人の会社は家族手当が月15000円出てるだけで… その家族手当は130万以下が条件で間違いないのですか。 ＞だからもし130万以上働いたら5千円なくなるかも… だったら 136万以上稼げば良いってことでしょう。 ＞社会保険にも入ってくれないので国民保険です… 国保には扶養の概念がないので、一般的なサラリーマンの妻が良く言う“130万の壁”はないのですよ。 ないというか、月 5,000円の家族手当だけです。 ＞主人の収入からこれ以上減るものはないのでしょうか… 細かいことを言えば、所得税・住民税で配偶者特別控除が変わってくるので少しは違ってきますよ。 とはいえ、税金がそもそも稼いだ額以上に取られて逆ざやになることはありません。 多く稼げば多く稼いだ中から少し徴収されるだけです。 (例) ☆妻が 130万弱の場合 ・配偶者特別控除 16万円 ☆妻が 141万弱の場合 ・配偶者特別控除 3万円 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm ☆夫の当年の所得税の増分 (16 - 3) × 5%～23% = http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2260.htm ☆夫の翌年住民税の増分 (16 - 3) × 10% = 13,000円 ☆妻の当年の所得税の増分 (141 - 130) × 5% = 5,500円 ☆妻の翌年住民税の増分 (141 - 130) × 10% = 11,000円 さて、これを合計すると 141 - 130 = 11万円より多くなって働き損になりますかな？ (復興特別税はわずかなので無視してあります) ＞税金保険面で損ですかね… 税金については上記のとおり。 健康保険と年金については、大きな誤解。 夫が被用者保険 (俗に言う社会保険)、厚生年金ではない以上、これまでも (妻の保険料が) 不要イコール扶養ではないのです。 夫の払う国保税にしっかり妻の分もカウントされていますし、国民年金も妻は妻で払ってきたはずです。 あなたがた夫婦にとって“130万の壁”は月 5,000円の家族手当だけなのです。 136万以上稼げば、それなりに家計は潤うのです。 税金について詳しくは国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
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- aokii
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パートで150万以上働けば、お得です。150万円以下は損です。
お礼
計算するとフルで働くと170万くらいになりそうです。今年は途中からなので毎年の130万に少し増えるくらい…はっ！だとすると150万以下になるかな…(・_・;やはり来年度からにしたほうがいいかな…
お礼
細かく教えて頂き感謝します。ありがとうございます。年度途中から増やしても損というわけでもないのですね。頑張って働きます！