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出張の場合のバレンタインデー義理チョコの対応について
- 出張中のバレンタインデーについての対応方法や義理チョコの有無について女性社員への質問です。
- 男性比率が高い職場で、バレンタインデーの義理チョコやホワイトデーの対応について悩んでいます。
- 女性社員への質問として、バレンタインデーに義理チョコをあげるか、出張中や休日の場合の対応方法について教えてほしいです。
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質問者が選んだベストアンサー
率直に言うと、いい歳した大人の男共は、義理チョコなんてなんとも思っていないと思います。「どうせ社交辞令(ただの差し入れと同じ扱い)だし」くらい。 「ホワイトデーに気まずい」なんてのも、別にどうでもいいです。時期も、都合がつかないなら前倒しでも後日でも、どちらでもいい。本命なんかとは訳が違うんですから。 ホワイトデーにお返しする人もいるかもしれませんが、返さない人も大勢いると思います。だってただの義理(=差し入れ)に返すのも変ですから。 (女としての)uhfsさんと仲良くしたいと思っている男性なら、「いいきっかけが出来た」くらいには思ってくれるかもしれませんが・・。 男性の職場というのは、結局味方にしておいて損は無いのは男性です。そういう意味では、チョコくらいで仲良くなれるきっかけが生まれるなら、あげておいても損は無いですよ。 特に、強い上司の方には、日頃の感謝の意味で、地位相応の立派なチョコをあげるというのもいいです。お歳暮・お中元みたいなものですね。というか、若い平社員と同じ安いチョコをあげるのは場合によっては失礼ということもあるかと思います。 ただ、先輩女性方とはあまり親しくないとのことなので、uhfsさんの一存で義理チョコのばら撒きをすると、「新人の娘が、男共に媚売ってる」と勘繰るような面倒な女性がいないとも限りません。 それを阻止する為に、まずはそこで一番発言力がありそうな女性に、頼ることです。その職場で義理チョコを渡して大丈夫か、をストレートに聞いてください。で、素直にそれに従う。「なんでも一存で行う、自立した女」ではなく「なんでも頼ってくる可愛い後輩」になることです。 会社って組織であり、結局集団行動なんですよ。例え数少ない女性社員だって、存在や意見をないがしろにはしない方がいいです。
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- ミッタン(@michiyo19750208)
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(1) お世話になっている人には個人的に渡します (2)・(3)・(4) 別に14日に拘る必要はないと思います
(1)バレンタインデーに義理チョコはあげますか? 正社員の時は、あげなければいけない雰囲気でした。 (2)もし当日社用で留守ならどうしますか? 自分の負担する分のお金を仲のいい人に預けて、連名で一緒にお願いします。 (3)バレンタインデーが休日の時はどうしますか? 前倒しで渡していました。 (4)私みたいに11~16まで会社に行かないときはどうしますか? 同僚で信頼できる人に、お金を渡して頼みます。