「馬鹿」「頭悪い」などの言葉はパワハラですか

質問

私は例のチーフによく
「お前、馬鹿だろ。」とか「馬鹿だな。」
「お前頭悪いもんな」
「根性が腐っている」とか「心が汚い。」と言われます。

一か月後辞める１～２日前くらいに店長にチーフに言われた暴言に近い発言を報告しようと思っています。ノートに何月何日に言われたとメモもしているので。
根性が腐っているなどは自分に非があってもこのように言われて実際傷ついています。
また、いくら自分に非があってもチーフに頭を思いっきり叩かれて痛かったです。もし頭を叩かれて脳に損傷が起きたらどうするの？って思いました。

私が実際馬鹿で頭が悪くてもこのような発言は私がパワハラだ！と感じたらパワハラになりますか？

回答No.8

cucumber-y

パワハラですがソレを報告してご質問者さんが得るものは何も無いと思います。

回答No.7

noname#146824

完全にパワハラです。
メモがありますし、他のパートさんの証言もとれるでしょうから、問題にすれば必ず謝罪させることができますし、あなたが要求すれば慰謝料もとれます。

店長に言うだけなら、たいした処罰はないでしょう。良くて目の前に呼んで（形だけ）謝らせる程度です。店長にしてみれば、あなたを思い、チーフに厳罰を与えたところで、損失にしかなりませんので。

労基に言うだけなら、たいした変化はありませんよ。店は「厳正に処分して再発防止に努めます」と言えばそれでおしまいですから。やり返すなら、弁護士に相談して訴えることです。

法テラス（無料法律相談所）
http://www.houterasu.or.jp/

回答No.6

wyco

あなたに相当の非がなければ、精神的苦痛を与えたとしてお金とれるんじゃないですかね。メモも残ってるし。

どうせやめるなら、そのくらいやった方が良いと思います。

ただ言ったくらいじゃ、相手はなんとも思いませんよ。

回答No.5

reodesuyo

ウマシカ
の定義とわ？

例えば、カジノで10億負けたやつとか。
カジノなんかイカサマなんだから負けて当たり前なのに。

負けたやつは1流大学卒業だ。

以上。

回答No.4

Gusdrums

中高年です。

お前馬鹿だとか、根性が腐っているとか－そのチーフとしての器という問題程度でなく、部下をもつチーフの資質が低劣というか人間的に最悪ですね。
貴方が怠慢で発生させた非ではない訳でしよ、部下の非は上司の責任ですよ！
又、貴方がしょっちゅうこの上司に馬鹿とか他の罵倒と感じる発言があり、傷ついているということは精神的苦痛ということですよね。
更に、このアホ上司は、大変な失態をしていること、それは貴方の頭を思いっきり叩いたということです。脳に損傷が起きたらとか、病院へは行きましたか？
診断書とって、残しておきましょう。
精神的苦痛・傷害等の制裁があることの事実を証明してくれる人はいますか？こんなアホな適外性上司を野放しにしている会社も大問題です！

どうせ辞めるのなら、このアホに電話して「○○チーフ！なぜ殴ったの？」と問いかけ、電話の会話を録音すること、告訴する気とかありますか？労働基準監督署に相談しても、暴力があるので、この程度では生優しいですね。
民事裁判で紛争しますか？他の証拠等もしっかり残して整理しておきましょう。

パワハラ＝モラルハラスメント、職権乱用、暴力とこんなアホに灸をすえる程度では収まりませんね。

労働基準法の根本は、社員の奴隷制の廃止 です。

それにしても労働安全衛生の教育のなってない企業ですね、店長も大したこと無い気がしますね。
それか貴方に優しい言い方して、隠滅ですかね。

回答No.3

bs4

＞チーフに頭を思いっきり叩かれて痛かったです。

　これ、パワハラとかの次元ではなく、「犯罪（暴行）」です。

大相撲で、繰り広げられた『暴行』です。

　この場合の「馬鹿」は、「バカヤロー」と、同じ。
パワハラ以外の何物でもありません。（ブラック企業・・・）

　こんな会社で勤務していたら、質問者様の将来が無くなってしまいます・・・。

回答No.2

skip-man

中途半端に報告するくらいなら，弁護士に相談して告訴しましょう。
弁護士がパワハラかどうか判断してくれます。

回答No.1

noname#151730

パワハラより、侮辱でしょう。人の上に立つ人物が使う言葉ではありません。

上司が使っているなら、器的に小さい人ですので気にしない事です。