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うつ病と転職

うつ病を患い治療中です。 イライラが強いと先生に言うと デパケンRが処方されました。 ネットで調べてみると、躁うつ病やてんかんに 使われると書いてありました。 先生はてんかんではないと言っています。 医師の許可が下り、通院しなくなったら 転職を考えています。(衰退業界の為) 転職時に、身辺調査や前職調査等がある会社を 受けた際に、投薬歴や病歴ってばれてしまうものなの? 社会保険の保険証で通院しています。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#128555
noname#128555
回答No.1

これはあくまで私の意見ですので、頭にきたら無視してください。 「うつ病になるくらいまじめな社員を、うまく使いこなせない会社  は、一流企業とは呼べない」 転職時にもし病歴がわかり、採用に差し障るような会社は こちらから願い下げてもいいと思います。 申し遅れましたが、私は今、うつ病で職を失い、治療中です。

noname#128536
質問者

お礼

いえいえ ありがとうございます

その他の回答 (2)

  • NicksBar
  • ベストアンサー率26% (176/673)
回答No.3

No.1の方に賛同します。 私が勤めている会社は、その辺の対応が非常に充実しています。 その対応を基準に会社を選ぶのはどうかと思いますが、結果としてそういう会社に決まるよう情報を得るようにすることは必要だと思います。 ご参考まで。

noname#128536
質問者

お礼

ありがとうございます

  • mamavich
  • ベストアンサー率54% (24/44)
回答No.2

病歴や投薬歴は個人情報ですよね。 それに前の勤務先に確認する会社ってまれだそうです(労働相談で聞きました) 確認といっても辞めた理由やどんな仕事ぶりだったかくらいではないでしょうか。 前の勤め先も次の勤め先も質問者さんに不利な状況を作るようなら縁があるとはとても思えないです。 面接でも、嘘はつけないけど聞かれないことを言わなくていいですし、働ける状態と主治医と相談しながら始めるのですから、堂々と就活してください。 不安はあると思いますが、今も労働者になった未来も、まったくストレスがない状態はあり得ないはずなので、前に進んでほしいです。 その時がきたら、気にせずに、どんどん探していったほうがよいですよ。

noname#128536
質問者

お礼

ありがとうございます

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