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主婦の方にアンケートです。
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質問者が選んだベストアンサー
私も２です。 まだお子様がいらっしゃらないのですから、一日８時間であっても、きちんと社会保障も期待できる企業で、正社員として精一杯お働きになるのもいいのではないかと思います。 一見すると１も魅力的に見えますが、やはりパートはパートなんです。正社員であれは正式の雇用関係が結ばれますから、臨時雇用のパートとは違って、通告ひとつで突然簡単に仕事を失う不安もありません。 さらには賞与だとか昇給といったこともあるでしょうし、そのほか、待遇の上でも何かと有利だと思います。また、社会保障を受けられることはけっして小さなことではありません。
その他の回答 (3)
確かに微妙な金額ですね。 時間のことを考えるなら １ （一日４～５時間ぐらいですよね？） 年金のことを考えるなら ２ （将来のことなのであまりピンと は来ないかもしれませんが）
お礼
そうなんですよ～本当に微妙なんです＾＾； 魅力はただひとつ「将来の年金」だけなんですよね。 自分で各税金等納めたら、ちゃんと計算はしていないのですが もしかしたら手元に残るのはパートの130万以下になるかもしれません。 いわゆる働き損のパターンのようで。。 でも皆さんが言われるように正社員はパートにはない社会保障があるとの事でこれまた悩んでいます。 ご回答ありがとうございました。参考にさせて頂きますね<(_ _)>
- 7kobito
- ベストアンサー率18% (83/442)
２です お子さんを早く作りたいなら別ですが、そうでないなら、しっかりと働いていいのでは?扶養の範囲は気にするの、もったいない気がします。
お礼
ご回答ありがとうございます。 子供は諦めましたので、その点は考えないでもいいのですが 「しっかりと」という程しっかりとした金額が稼げる訳でもないので悩んでいます・・・＾＾； 参考にさせて頂きますね<(_ _)>
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