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妊娠しながら仕事をされている方

こんにちは。 いつもお世話になっています。 私は年明けにけい留流産をしました。その後1回目の生理が無事に来て、もう一度待っているところです。 できればすぐにでもまた妊娠出来たらなーと思っていた矢先、最近仕事の話が決まりました。 私は結婚を機に実家からはかなり離れた土地に引っ越してきたので、それまでしていた仕事を辞めざるをえませんでした。 仕事は障害を抱えたお子さんに携わるもので、かなりハードでしたが、やりがいを感じていました。 しかし結婚してからは専業主婦になり、やがて子どもが早く欲しくなり、仕事への未練も薄れていました。 結婚から半年ほど過ぎてようやく妊娠しましたが、流産という結果になって今に至ります。 今回のことを機に、子どもを産むのがどんなに奇跡的なことかを痛感するとともに、次の妊娠への期待もありました。 しかしそんな時に、以前の仕事を評価してくださる方からの紹介で、同じような仕事へのお誘いがあり、 今日面接に行き、即決まりました。この数日間でまた仕事への思いがよみがえってきて、頑張ろうと思っています。 しかし、今は主婦であり、妻です。主人も子どもは早く欲しいようで、また3人希望しています。 私の仕事への復帰は賛成してくれましたが、「その為に子作りをやめるというのは反対」とのこと。 確かに私は今年29になります。3人だとすると今年中にはもう一度妊娠しなければ、厳しいかなと思っています。 仕事は一応正職ではないので、来年3月までです。転勤もあるので、この先ずっと続けることはできません。 しかし1年だけでももう一度仕事ができる喜びがあり、こちらに知り合いもいないので正直何かしたかったのです。 妊娠したらいったいどれくらいまで働けるものでしょうか?つわりや体調不良は自分で管理していくつもりですが、 一般的に皆様がどうしているのか知りたいです。やはり仕事をすると決めたのだから、 1年間は子どもは諦めたほうが良いでしょうか?初期流産だったので、つわりの辛さもお腹が張るという感覚も実感できません。 また、お腹が出て来てからどれくらい動けなくなるのかもわかりません。 アドバイスいただけたら幸いです。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • norilife
  • ベストアンサー率39% (123/311)
回答No.1

こんばんわ 私の場合は事務の仕事でしたので、産前は予定日の8週間前まで働きました。 しかし、体力のいる仕事の場合、お腹への負担は大きいので、妊娠がわかると同時に退職しなければならない場合もあるかと思います。 お腹が出てくるのは6か月頃で、ちょっと太った?くらいにしか感じないので、お腹が出てきて動きにくくなるのは8か月以降かなぁ?と思いますが、双子なんかだと、3、4か月の段階で、結構大きいし、8か月くらいから管理入院する人が多いと思います。 また、つわりは自分で管理できるものでないと思います。 すごく軽い人もいますし、ない人もいます。 でも、私のように2日に1度、点滴を打たなければ起き上がれないほど、嘔吐する人もいますし、10キロ以上痩せて入院したって人もいます。 30歳を超えて妊娠しても、体力があれば3人でも4人でも産めると思います。 お仕事を受けたのであれば、1年だけと割り切って子作りはしないほうがいいかもしれないと思います。

lala63
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 つわりは管理できない、本当にそうですよね。私の考えが甘かったです。 また、30を超えても。。。というお言葉心強いです。 お引き受けした以上、責任を持って最後までやれるようにしたいと思います。 主人にも話して、今は仕事に向けて頑張りたいと思います。 ありがとうございました。

その他の回答 (2)

noname#224892
noname#224892
回答No.3

私も現在妊娠中で仕事を続けています。 つわりも相当酷かったし仕事中に貧血で倒れたこともあります。 それでも臨月ぎりぎりまで働くつもりです。理由は生活の為です。 なのでどんなに辛くても甘い事は言ってられない状況です。そうなると人間やるしかありません(苦笑) ただ、職場の協力が多少なりあるので出来ることではあると思います。 事務職なのでお腹が張ることはそんなにないですが、 私の友人などは販売員で立ち仕事をぎりぎりまで続けていた人もいましたよ。 なのでお腹が出てきたからと言って急に動けなくなるものでもありませんが、 普段より行動はノロくはなりますよね。 つわりの辛さも人それぞれですし・・・他の方が仰るように管理出来るものではないと思います。 質問者さんが仕事をしたいのであれば仕事をしながらお子さんを迎えることも十分可能なことだと思います。 妊娠した時点で体調を見ながら職場の方と相談することも可能ではないでしょうか。

lala63
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 少し違う視点からのご助言参考になりました。 実際子どもを作ろうと思ってもすぐにできるとは限らないんだな、とこの半年間で痛感していました。 あえて作ろうとすることは、今年1年は止めようと思い直しているところですが、 もしそれでも授かったのであれば、その時は職場の方に相談をしながら大切に育てて行きたいと思います。 本当にありがとうございました。 kumalove様はどうぞお身体に気をつけて、お仕事がんばってくださいね。無事にお子様がお生まれになりますように!(^^)!

noname#63784
noname#63784
回答No.2

はっきりいって出たとこ勝負なので妊娠してみるまでわかりません 普段は健康な人でも、切迫流産、切迫早産で妊娠期間のほとんどを入院してすごすような人もいるし つわりもなくて、多少は仕事をセーブするものの残業、出張などこなしていて特に問題もない人もいます しかもそれは毎回の妊娠同じではなくて同じ人でも差があります 管理できるものでもないですね・・・・無策っていうわけじゃないのですが。赤ちゃんしだいといえるかもしれません 7,8ヶ月になると足元がみづらく、かがんだりしにくくなるので動きは制限されますし 服の上からでも妊婦とわかるので周りの人が気を使ってしまうようになりますね でも看護士さんなどで産気づくまで働いた、とかおっしゃっている方もいましたし その辺も人によりけり・・・ですね 一応、産休は6週前から取れるので それぐらいになったらあまり働けないのではないかなと思います 継続して仕事をしている上で産休をとるのはいいですが 新しく就業してすぐ妊娠、というのはやっぱりいろいろ迷惑かけるかなと思います 1年と決まっているならその期間は全うする方向で考えたほうがいいのではないでしょうか

lala63
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 前の方にもご指摘を受けましたが、私の考えが甘かったと思います。 自分が仕事に専念できていた時に、今の私のような考えの人が職場にいたら、 きっと同じことを思っただろうと思います。お引き受けした以上最後まで 頑張ろうと思います。赤ちゃんのことはそれからまた考えます。 本当にありがとうございました。

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