- 締切済み
キャリアパス：35歳からのネットワーク
これまで主に派遣会社を通してコールセンターのヘルプデスクを行ってきました。35歳の女性ですが派遣会社からネットワークの仕事をいくつか（紹介予定？派遣も含まれてます）提案されています。CCNAの資格は持っていますが、ネットワークの業界のことがまったくわかりません。それからここに来て改めて自分のキャリア・パスというものをとても遅過ぎるのですが考え始めてます。これから私がネットワークの仕事に入った場合、どのような状況または未来が展開されると思いますか？ 既に業界にいらっしゃる方から見ればかなり幼稚な質問かもしれませんが是非回答をお願いします。
- July111
- お礼率0% (0/1)
- その他([技術者向] コンピューター)
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- mac005
- ベストアンサー率40% (110/274)
こんにちは。 全くの未経験でしたら２５歳以上は難しいところですが、質問者さんはヘルプデスクの経験やCCNAをお持ちということですので、挑戦してみるのもありかと思われます。 ネットワークと言っても、いわゆるヘルプデスクから監視、構築と様々です。ここで更にスキルを積んで仕事の幅を広げるっていうのも十分考えられますので、是非頑張ってください。
関連するQ&A
- ヘルプデスクのキャリアパス
閲覧ありがとうございます。 新しい会社に入社し、常駐先が社内ヘルプデスクの案件になるかもしれません。 社内ヘルプデスクの業務内容やここからのキャリアパスとはどんなものでしょうか？ 私はネットワークやサーバーのエンジニアを目指していますがそれにプラスになるのでしょうか？ また、それ以外のキャリアとして例えばpc、ソフトのインストラクターや社内se等の道開けるのでしょうか？ 家から電車で40分かかり、シフト(夜勤があるかは不明)もあるので経験にならないならば多少非常識な手段(割愛しますが)を用いてでも回避するつもりなのですが。
- 締切済み
- その他（職種）
- 社内ヘルプデスクのキャリアパス
カテゴリ違いでしたらすみません。 自分は６年ほど派遣で社内ヘルプデスクをやってる２８歳女です。 今年、会社の方針で契約が５～６月には終了する予定なので転職先を探している最中です。 自分としては社内ヘルプデスクを続けて行きたいのですが、調べてみると年齢が上がるにつれヘルプデスクとしてやっていくのは難しいという文献をいくつかみました。 ヘルプデスクのキャリアパスとしてはヘルプデスク→テクニカルサポート→SEなどの選択肢しか無いのでしょうか。 個人的に社内のパソコン選定や障害対応には魅力を感じてるのですが、開発などは自分には向いていない気がするので、SEへキャリアアップという気持ちがありません。 今の会社が開発をアウトソーシングして運用してるので、そういった情報システム部に入ることが目標なんですが。 今の時代難しい選択でしょうか・・・。
- ベストアンサー
- SE・インフラ・Webエンジニア
- 社内ヘルプデスクについて
これまでOSの個人ユーザーへのユーザーサポートやインストラクタを行ってきました。現在離職中ですが、ある会社から社内ヘルプデスクの仕事を提案されています。請負でIT企業内のITと関連のない部門80名ほどのヘルプデスクをほぼ１人で担当する、ということです。一応相談できるIT部門の人が１人いるようですが捕まらないことが多いそうです・・・。この仕事は・・・（オンサイトがあることも含めて）かなり重労働ではないかと心配しています。コールセンターで受ける質問と社内で受ける質問もかなり違うのかも心配しています。 資格はMOT・CCNA・MCPですがネットワークの実務経験はありません。提案してくださっている会社の雰囲気や条件は、他の会社と比べてとてもいいと思っているのですが、業務に不安や負担の恐れを感じて迷ってます。 「コールセンターでのヘルプデスクと社内でのヘルプデスクはどう違うのか？」「社内ヘルプデスクの場合はどのような質問が多いのか？」なども含めて是非アドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- その他([技術者向] コンピューター)
- IT技術者のキャリアの積み方について
こんにちは。 最近某会社に正社員として採用されました。 この会社は実態としては社員を顧客先へ派遣して稼いでいる事業がメインです。 いわゆるIT系（コンピュータ・ソフトウェア）の技術社を社員とする会社です。 この度その会社の営業からJAVAの案件へ就業はどうか、との提案がありました。提案と言っても正社員への提案なので一般派遣のように労働者側が派遣先（仕事内容）を選ぶことは原則出来ず、強制となります。 私は今までプログラミングではVBA、データベースはAccessとOracleが若干あり、それらは何れも2年程度のキャリアです。 またヘルプデスクもやっていたことがあり、これは3年程度経験がありました。この状態でヘルプデスクの募集要項に応募し、今回採用されたものと思っていました。 この度のJAVAの案件は、派遣先では全くの初心者でも就業OKの所らしく、こうした現場での作業を出来るか出来ないかで問われれば、出来ます。 しかしながら、上記のプログラミングスキルとJAVAは同じ開発職とは言え違うものです。会社は私の今までのキャリアを生かす現場と言うよりは、とりあえず私が出来そうな現場を探してきて就業させようとしている訳です（特に営業レベルではその傾向が強い）。 ここで質問です。 １．こう言う事は結構この業界では多いのでしょうか？ ２．同じオープン系の言語とは言え、キャリアが一貫しないJAVAの仕事を一からやらせるのは、この業界の会社としては、一般的にどうなんでしょうか？ 仮にこのJAVAの現場のプロジェクトが終了すれば、また次の派遣先を会社が探すことになります。次もJAVAなら良いですが、次がCOBOLとかRPGだったら、技術者としてキャリアが散漫で、広く浅いスキルを持ったエンジニアとしてその先も過ごすことになり、結果として市場で不利なロースキルのエンジニアとして会社員を続けることになるのではないか、などと思ってしまいました。 つまり他の同業の会社さんは、この辺りの社員の抱え方はどうなのかな、と思いました（私の所属元の会社がちょっとおかしいのか、それとも良くある会社なのか）。 取り留めの無い文章で読み辛いとは思いますが、みなさんのご意見をお聞かせ下さい。
- ベストアンサー
- 転職
- コールセンターでの経歴は就職に生かせますか？
コールセンターでの経歴は就職に生かせますか？ 大手派遣会社、N○○関連のネットワーク系コールセンターで面接を受け採用されたのですが、もしそこで働いた場合、その経歴は就職に生かせますか？ その派遣会社は、無料でCCNAの資格を取るための講座を受けさせてくれるらしく、元々はCCNAの資格を取り就職に役立てようと思って面接に行きましたが、後々ネットで調べるとCCNAの資格はネットワークの基礎の基礎、あまり力のある資格ではないよう・・。 給料やその他待遇がいいので、そこで働きたい気持ちはあるのですが将来的にメリットがないのであれば他の仕事をしようと思っています。 やはりCCNAも含め派遣会社での経験は派遣会社でしか生かせないのでしょうか？ 分かる方いらっしゃいましたらアドバイスお願いします。 また、コールセンター経験を生かし就職した方、どんな職種に就職したかなど教えていただきたいです。
- 締切済み
- 就職・就活
- 営業のキャリアパスって？
いつもお世話になってます。 今、会社の上司から 「営業としてのキャリアパスを考えて提出しなさい」 と言われて困っています。 単純に今の営業職としてのキャリアパスを明確にし、 これから自分が何をすべきか考えろって事なんですが・・・。 どうしても今の自分がこれからどうあるべきか思い浮かびません。 一般的に営業職のキャリアパスとはどのようなものなのでしょうか？ 自分は人材派遣や電子機器を取り扱う営業をしております。 どうか、どなたかお知恵を拝借させて下さい。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 特定ソフトウェアに関するヘルプデスクのキャリア
転職相談です。そして急いでいます。 社内ヘルプデスクや、ハード系例えばネットワークエンジニアなどではなく、 ソフトウェア開発会社が展開する、独自のパッケージツールのヘルプデスクとは、 そのツールに関する知識／技術しか身につきませんか？ いわゆる顧客向け一次対応レベルの仕事です。電話で問い合せを受けて・・・というものです。 給与は（自分の想像以上に）安いです。正社員ではありません。 本当は社内ITでPC周り全般・ネットワークのヘルプをやってみたかったのですが、要するスキルが高いため難しいようです。 キャリアアップとして、3年以内に二次対応、5年以内にPMクラスに上がるなど無理でしょうか。 また、特定商品のヘルプデスク経験は、他社で生かせるのでしょうか。 電話対応は好きでなく、IT技術はつけたいが電話受けのオペレーターはやりたくない・・・が正直なところです。 しかしIT環境の構築に関わるとか、業者選定とか、ビジネス上の決定に関われる立場にはなりたい、と思っています。 年齢的に若くないので、キャリアパスが望めないとか、つぶしが利かないなら、別の仕事を考えたいです。（IT業界ならPMやってておかしくない年齢です） 厳しいご指摘も歓迎致します。ぜひアドバイスお願い致します！
- ベストアンサー
- 情報処理技術者
- ネットワークエンジニアになりたいです（27歳女）
初めて質問させて頂きます。現在27歳女性です。 将来的にネットワークの構築・設計・提案などが出来るエンジニアになりたいと思っているのですがどのように進んでいったらいいかわかりません。 経歴としてはヘルプデスク業務を２年半程度経験してから転職をしています。「ネットワークエンジニア募集」という求人に応募し一年間の契約社員として採用になったのですが実際に就いた業務がクライアント資産管理などのサポート系でした。求人内容と業務が違うということで人事にも相談したのですがネットワーク系のちょうどいい案件がないとのこと。２年目から正社員雇用という話だったのですが、とりあえず与えられた業務を行ってそろそろ１年経つがネットワーク系の業務案件の話が来なそうなので契約更新はせず退職をしようと思っています。 資格はMCSA/CCNA/LPIC1を持っているのですが、同じような知識レベルのネットワークエンジニアへの転職希望者で溢れている業界の現実を知り落ち込んでいます。 私としては正社員でどこかの会社に属するより、派遣会社に登録した方が案件の内容で仕事を選べるし給与もあがるのではないかと考えています。が、派遣では今までの経験以上の仕事は紹介してもらえないのではないかという不安もあります。（またサポート系の案件しかないのではないかと） このままでは転職回数だけが増えスキルアップができず実務経験がないまま年だけとってしまいそうで不安で焦っています。ネットワークエンジニアになるためにはどのようにすればなれるものでしょうか。 実際ネットワークエンジニアとして業務されている方、どのような道を歩いてきたのか教えてください。また同じような悩みで転職した経験のある方体験談など教えてください。
- ベストアンサー
- 転職
- キャリアパスってなぜ必要なんですか？
確かに自分の将来が目指す方向に進むために目的、将来設計は必要だと思います。 しかし、それがなぜキャリアパスなのでしょうか？ キャリアパスを辞書で引くと 「企業内での昇進・出世を可能とする職務経歴。昇進への早道。 」 とでてきます。 ≪≪ＩＴ業界で、将来結婚、出産したら今のように仕事ができるのだろうか、 無理して続けるよりもＰＧとして派遣等になって働いたほうがいいのではないか。 だとすると現時点でＳＥやコンサルを行うよりも、 ＰＧのまま開発の技術、知識をより深めておくべきだ。≫≫ たとえばこのような考え方も将来設計のひとつだと思います。 けれど、昇進は目的ではありません。 これは辞書の意味から考えるとキャリアパスではないということになると思います。 では、キャリアパスとはなぜ必要なのでしょうか？ 昇進することがすべてなのでしょうか？ 早道をたどることが何にもまして重要なのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- SE・インフラ・Webエンジニア
- 税理士としてのキャリアパス
一般的に企業で働いていた人が、税理士になったらほとんどが税理士法人などに行くのでしょうか？ 一般企業での資格取得後のキャリアパスとしてはどういったものが考えられるのでしょうか？ ３５くらいで税理士に受かっても、税理士法人などに入るのは厳しいですか？３５まで一般の会社で経理の仕事をしてた場合（税務申告などの実務経験あり）。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（職業・資格）
補足
mac005さん温かい回答をありがとうございます。重ねてお伺いして申し訳ないのですが、私はこの先難しいのは承知していますが機会があれば正社員での勤務を希望しています。今提案されている案件の中には「データセンターでの勤務」「社内ヘルプ兼サーバ管理者」「ルータの設定」などがあります。女性で将来できれば正社員での仕事を希望する場合、どのような方向を選んで行けばよさそうでしょうか？ お時間があればご意見をお聞かせ頂けるようお願いします。