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履歴書の記載事項

について応募先の企業は一つ、一つ調査をするのでしょうか?また、身辺調査等は普通行うものでしょうか?行うとすればどのような形で行うのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.2

履歴書には個人のこれまでの学歴及び職歴等が記載されますが、あくまでうそ偽りなく記載されることを前提にしており特段調査はいたしません。但し有資格者の採用をする場合は資格証明書等で確認することがあるのは当然です。身辺調査は、警察等の場合しているようですが採用職種でするものとしないものとがありえます。

その他の回答 (1)

noname#89267
noname#89267
回答No.1

大手企業では行っていますよ。グループに調査会社があるような会社だと確実ですね。 私の場合、履歴書に記載した退職日と、前職の担当者が答えた日付が違っていることまで調べてました。 内容は、どうゆう理由で辞めたかとか、人物評まで訊いていたようです。 ご参考になれば。

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