- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
普通、担当の職員に伝えるものじゃないの？
その他の回答 (2)
- agehage
- ベストアンサー率22% (2552/11348)
無理のない範囲なら他の職員に伝言を頼んでもいいのですよ よくわからなければ、お父さんお母さんに電話して聞いてみてください
- ミッタン（@michiyo19750208）
- ベストアンサー率15% (3869/25484)
その担当者に言えばいい
関連するQ&A
- グループホームのケアプランについて
グループホームのケアプランは、ケアマネが監督さえしていれば、無資格者でも作成する事ができるのでしょうか？無資格者の職員から(これってケアマネの仕事じゃないの？)などの苦情が上がっています。月に２度は職員が集まり会議しているのですがその中でケアプランの評価や更新などを全職員が各担当利用者のケアプランを作成し、発表して、パートのケアマネが、それでいいです。と確認し、そのあと再び各担当職員がご家族様へケアプランの説明、捺印を頂く業務もしています。グループホームのケアマネはケアプランを作らなくてもよいのでしょうか？詳しい方教えて下さい。お願いします。
- 締切済み
- 介護福祉士・ケアマネージャー
- グループホームについて
祖母のことでグループホームを見学したのですが、そこは二階建てで１F、２Fとも９人ずつ入居していました。 そこでは１Fと２Fの職員が入れ替わったり、お互いの仕事を補助したりしているようですが、知人によれば「職員間の交流はできないはずだ」と言います。 本当でしょうか？ だとしたら違法？ 教えてください。
- ベストアンサー
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- グループホームで働いていくにあって
何度かお世話になっております。 私は現在、二十一歳の女です。ヘルパー二級の資格を取得して、月・火・木・金曜日の日勤のパートで（車の免許が取得でき次第、正職員）グループホームに先週の金曜日から働き始めました。ヘルパー二級の講座で、認知症の方についてほんの少し学んだもののとまどってしまっている自分がいてすごく情けない気持ちです。頼りないオーラも（元から頼りになるといえるタイプではないのですが）出てしまっているのか、利用者さんとの対話も私自身がぎこちない状態な上に、すごく距離がある感じになってしまいます。「このままだったらどうしよう。」「向いていないんだ。」「他の職員さんとはどこかなじんでいるけれど、自分はこのままなじんでもらえなかったらどうしよう。」など変なことを考えたり、マイナス思考の堂々巡りになってしまいます。グループホームの職員さんともぎこちない感じがして、こんな自分が嫌になります。（他にもいろいろ不安があり、家事・物覚えが悪いなどです。職員さんに箱入り娘と言われてしまいました・・・。） 長々と不安なことを書いてしまったのですが、皆さんに伺いたいのはグループホームで働かせていただいていくにあたり、 1,利用者さんとの対話や関わりの中で、心がけていること（べきこと）は何か。 2,利用者さんとの対話や関わりの中で、気をつけていること（べきこと）は何か。 3，いろいろ悩んだ時、どのように対処しているか。 4,気持ちの切り替え方。（利用者さんに、自分が「嫌」と何度か言われてしまった時など。その後どうしているか。） 5,職員同士の関係で心がけていること。 です。 その他の事でも何かアドバイス（叱咤激励）があれば、よろしくお願いします。まだまだ、ひよっこというか卵状態な上にこんな質問をしてしまい申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
- 締切済み
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 知的障害者施設の一つ、グループホーム
知的障害者施設の一つ、グループホームで20歳代の独身の女性利用者の所に、深夜20歳代の男性職員が一人で入り込むということが起きました。外部の団体や組織に通報をしてきちんと内部事情を調べさせたいのですが、どのようなところに伝えたらよいのでしょう？また1か所だけでなく、違う種類のいくつかのところに同時に通報しても構わないものでしょうか？またその際匿名での通報でも聞いてくれるでしょうか？よろしくお願いします。
- 締切済み
- 老人ホーム・特養・福祉施設
