男性管理職に恋
- 男性管理職に恋している女性が、彼の挙動や態度について不思議に思っている。
- 彼女は彼との接点が少なく、昼休みの階段ですれ違うくらいしか話す機会がない。
- 彼女は彼に惹かれており、彼との関係を進展させたいが、どうアプローチして良いか悩んでいる。
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男性管理職に恋
全国規模の大手企業で、昨年の春から秋まで半年程派遣社員で事務職して勤務していました。 派遣契約終了後、直接雇用の契約社員の事務として昨年冬より勤務し、早いもので５ヶ月近くになります。 育休代替で来年3月までの契約です。(契約延長なし) 派遣社員時代と、今は違う部署に配属になっています。 会社で、社歴25〜26年程の４０代後半くらいの管理職男性Dさんが気になっています。 (以前会社のホームページの社員紹介にのっていてそこで入社年とおおよその年齢が分かった) 派遣社員時代の配属先部署で1番のお偉いさんで、一時期その男性の真ん前に座っていました。勤務中、誰かと話している時、昼食時、席を外した時、常に私を見張っているようなかんじでした。 朝の挨拶をすると無視させることが多かったですが帰りにDさんからお疲れ様と言われたこともありました。あまり部下には挨拶しないかんじです。 違うしまだったので仕事上は全く接点がなく 話すことはほとんどなかったです。 派遣契約終了日の挨拶の時に初めて話しました。(働いてみてどうだったかとか聞かれたので働きやすかったと返答しました) Dさんが契約社員の面接時の複数いる面接官の1人で、Dさんがほとんど面接の司会進行を担当していました。 直接雇用で採用されてからは、別の部署なので仕事上接点はないですが、私のいる部署の管理職や社員に仕事の用で時々会いにきてます。 私の所にはこないですけどね。 あと、昼休憩の時に社内でよく見かけて挨拶していました。 階段ですれ違うことがよくありました。 社内で会うとその男性から挨拶してくださることも何度かありました。 先月のはじめ、私の部署の管理職に用があって来た時に帰りぎわ、たまたまDさんの近くを通ったらお疲れ様でしたと挨拶してくださったりしたことがありました。 あまり部下には挨拶しないタイプと思います。 気取っているとか無愛想というのではないのですけどね。 私のいる部署に来た時に何度か私のほうをニコッとみてきたこともありました。 おおーって感じで見てきたこともありました。 Dさんが部署に来てもとくに接触ないですけどね。 先月末、昼休憩時に階段を歩いていたら、突然後ろから大丈夫ですか？と声をかけられたので振り返ってみたら自分の真横にDさんがいてじっとこちらをみていてよろけそうでしたよと話しかけられました。よろけてたんですか？と明るく返したつもりです。 それ以降は、昼休憩の時に社内ですれ違っても話しかけてくることはありませんでした。 私から挨拶したら返ってきます。 2週間程前、昼休憩の時にその男性と会って 思い切って話しかけてみました。 話かけた時に一瞬怪訝そうな顔をしました。 どこから来ているんですか？住んでいる地域と教えてくれました。なぜどこに住んでいるのか聞くかというと今年に入ってから電車でそっくりな人みかけたことと、その男性かと思っていたら実は違った、本当にそっくりだった(実話です)と話したら笑顔で僕は別の線に乗っていると教えてくれました。 その時に周りには誰もいませんでした。 その日以来、ぱったりと昼休みDさんを見かけなくなりました。 ほぼ毎日見かけていたのに。 私が話しかけたことが原因？ 突然、外食するようになった？ 出勤時にオフィスにあらかじめ昼食は持ってきている？ いろいろ考えられますが・・ Dさんは、私のことを嫌っているかんじではなさそうです。 でも先月Dさんから話かけてきたこともありましたし。 よく見かけていた時間とずらして歩いていても見かけない不思議です。 昼休憩の時に話しかけてから私の部署に来たことがありました。 管理職に用が合ってきていたようですが 私の近くを通るとなんか見定めるように？(うまくいえないですが)チラチラみてきました。 (数回ありました)以前のニコニコとは違う感じです。うまく表現できないけど必ずこちらをチラチラだったりじっと見てきます。 何か言いたそうだったり、なんか意味ありげなかんじでじっと見てきます。 何も言ってはこないですが。 話しかけてから社内ですれ違っても目が合わずなんか素っ気ないような気もします。 相手が思っていることだから分からないけど。 私も会ったら挨拶しようとか声かけようと思うけどタイミングが掴めなかったり声をかけられなかったりしてもどかしいです。 部署が違うので業務上接点はないし、 昼休憩の時に階段ですれ違っていたのに私が話かけた翌日からパタリと見かけなくなるし 私の部署にきた時も話す機会がありません。 私に用があってきているわけではないので。 挨拶もタイミングによってはできるかもですができないことが圧倒的に多い。 お近づきになりたいけど接点がなくて悩んでます。 昼休憩の時に見かけなくなったので、 見かけるのは、社内で会うのを待つか、私の部署にきた時くらいです。 社内ですれ違っても挨拶もしずらい時が多いしまして話なんてなかなかかけられない。 タイミングが合わないんです。 Dさんは、社内幹部社員で47〜48歳くらいで 既婚なのか独身なのかは不明。 今いる支店ではトップ4に入る上層部で人事の仕事と部署長の役割をしています。 大手企業の管理職だし、年齢的に既婚の可能性が高いとは思います。 このご時世、ひょっとしたら独身かもしれないが仮に独身だったとしても彼女がいるかもしれません。女性関係については不明です。 見た目は、老け込んでいなくて４０代後半より若く見えます。 ３０代後半〜４０代前半くらいに見えます。 そんなにおじさんという感じでもありません。 派遣社員時代、同じ部署で働いていましたが 昼食は、Dさんは毎日デスクでコンビニのおにぎり2個とサンドイッチを食べていて職場でのランチは、外食に行かないんだなと思いました。 同僚とランチに行くことはほぼなかったんじゃないかと思います。 当時、Dさんは昼休みに外食は行かなくて同僚とランチすることはほとんどないんだかと思っていました。 決して口下手、暗い、浮いてるなどではないですよ。 直接雇用になってからも昼休憩時によく見かけていたけど弁当袋を持っていたので自分のデスクで食べることが多くあまり外食には行かなんだなと思いました。 私は、34歳(今年35歳)婚歴なしの独身で プライベートでは1年半前から結婚相談所には入り婚活中です。 婚活で知り合った7歳年上の国家公務員の男性と先月知り合い、現在仮交際中(お試し期間)ですが ピンとこなくて今後どうしようか悩んでます。 でも他にいないのです。 会社のDさんの方が好きだし気になります。 休日に会うのがDさんだったらいいのにと思います。 Dさんとお近づきになってよかったら付き合いたいと思うのですが、良い方法ってないですかね？ 年上管理職男性を落とす方法を教えてください。 (プライベートなことはよ大まかな年齢と〇〇市に住んでいることしか知らない。 独身なのか未婚なのかはも不明、仮に独身であっても恋人の有無も不明。 携帯番号やLINEなどのプライベートな連絡先も知りません。社内に友達と呼べる程親しい人もいないのでDさんとの仲を仲介してくれる人もいません。) 会社は、正社員は数年こどに全国転勤があります。Dさんは今の支店にきて1年半だそうです。 前にいた所も1年半いたあと、今の支店にきたそうです。 あと半年したらどこかに異動してしまうかもしれません。必ずしも異動があるとも限りませんが。私でかなく会社が決めることなので。 直接雇用になって半年、親しくなる機会がないならこれからもないのかなあ・・ このまま時間だけが過ぎ、Dさんがどこかに異動したり、異動がなくても、私は来年の春に契約が終了し関係はそこで終了しちゃうんのではないかと寂しくなります。 今の状況でDさんと恋愛関係になれる方法ってありますかね？意見聞かせてください。 下っ端女性契約社員と年上の幹部社員男性・・ 交際したり結婚したりするパターンって多いですか？
- dreamtorip
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質問者が選んだベストアンサー
その男性管理職の人って独身なのですか。 彼女がいたりするかもですね。 こちらが好きでも、こういう事は向こうの考えが大事だし。 結婚もお付き合いも男性から誘われるのならいいですが。 でもどうしても彼が好きなら一回「ご相談したいことがあるので」と 言ってお茶にでもお誘いしてみたらいかがですか。 行動しない事にはどうしようもないですからね。 断られたら仕方がないから諦める 私の考えではそのお見合いで知り合った男性と お付き合いをした方が良さそうですが、 後悔の無いよう一回Dさんをお誘いしてみましょうよ。 何も行動しないで、あぁ あの時のあの人と思うより いい結果になるかもしれません。 私の家の近くにある私立学園（幼・小・中-高）の校長先生は もの凄くイケメンなのですが、奥様はそれ程美人でもない しかもその学校の事務員さんだった方です。 どのようないきさつでご結婚なさったかはわかりませんが そのような方もいらっしゃいます。 世間にはいろいろな方がいらっしゃいますから どのようなご縁で結ばれるかは誰も解りません。 行動を起こしてみたらいかがでしょうか。 そしてどちらの結果になってもご縁という事で、(あるかないか） ここで質問しても誰も彼に伝えることは出来ませんからね。 やって見ましょう。
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- tennine7
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回答させて頂きます 恋愛に年齢関係なし！ですね 頑張れ～！告白した方がいいと思います 例え駄目でも それがいつかきっと 後に繋がるよい経験になると信じて
- sakuranbojam
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世間は広いので ないこともないと思いますけどね…
- ミッタン（@michiyo19750208）
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当たって砕けろ！！
- baitojoshi
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はじめまして。 恋愛とは難しいものですよね。 まずパタリと会わなくなったことは確かに気になりますね。 でも何があるかわからない訳なので変に落ち込む必要もないかと思います😊 もしかすると、何か事業が行われていてその時間に行っているのかもしれないですしね。 そして、出会う回数が少ないと言うことですね。会うタイミングが限られると確かに悲しいし、もっと会いたいとも思いますよね！でも相手の部署で何が行われてるのかわからないのであればアタックはしない方が私は良いと思います💭 その気はなくても(言葉悪いですが)邪魔にしかならないので、何をしてるかなどを見てアタックのタイミングを見計らってみてください！ または接点を自ら作るのも手だと思います❗何か関わるような事業をおこすなど... 自分で手順を決めてその手順で行うのが１番いいですよ。 連絡先を聞いたら次はご飯に誘う。 連絡先は～して聞くみたいな感じに計画たてると進みやすいかなと私は思います💭 私個人の意見ばかりですいません😣💦⤵️
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34歳独身女性OLです。 今の会社で働きだして1年半になります。 (昨年の春〜秋まで半年派遣社員として働き、派遣契約終了後、昨年12月より直接雇用の契約社員として入社し９ヶ月になります。育休代替枠で入ったので来年3月までの契約です。) 派遣社員時と今は、別の部署に配属されました。 今は、別の部署ですが派遣社員時代にいた部署の管理職(昨年、ホームページの社員紹介に載っていて社歴25年だそうで推定年齢48〜49歳位)の男性が気になっています。 34歳独身女性OLです。 今の会社で働きだして1年半になります。 (昨年の春〜秋まで半年派遣社員として働き、派遣契約終了後、昨年12月より直接雇用の契約社員として入社し９ヶ月になります。育休代替枠で入ったので来年3月までの契約です。) 派遣社員時と今は、別の部署に配属されました。 今は、別の部署ですが派遣社員時代にいた部署の管理職(昨年、ホームページの社員紹介に載っていて社歴25年だそうで推定年齢48〜49歳位)の男性が気になっています。 未婚か既婚かは不明です。 独身だったとしても恋人の有無も不明です。 大抵、大手の管理職で40代だと既婚率が高い傾向にあると思います。 違う部署なので仕事上接点はないしほとんど絡みがないですね。 たまに社内ですれ違う時や管理職や社員に会いに私の所属部署に来た時に挨拶することがあるくらいです。 なかなか話をする機会がないです。 会っても挨拶する機会がないことも多いです。 社内で会った時は、相手からも挨拶してくれることが多いです。 直接雇用で入って９ヶ月、社内で会った時に数回話す機会はありました。 社内ですれ違った時にニヤリと私を見てきたりしたこともありました。 一時期、昼休憩時によく社内で会っていて 今から半年前になります。ある日の昼休みに階段を登っている時に背後からその男性管理職に突然声をかけられ『大丈夫ですか。よろけそうですけど』と声をかけられハッと振り返ったら真横にその男性がいて私をじっと見ていたことがありました。普段、挨拶するだけなのに話かけてくるのが珍しいなと思いました。 この頃、私の部署の管理職に会いにきた時に 私の近くでいた時におおー！というような男性が女性に好意を持っている時にする表情で 私を見てきました。 私のことは嫌ってるわけでさなさそうです。 その日の定時後も私の部署にいてお疲れ様でしたとその男性から声をかけられたした。 その1週間後くらいに、昼休みに社内で会って挨拶をし、私がその男性にどのから来ているのか話しかけました。〇〇(知名)からきてるよと返答があり、今年に入ってから電車内でその管理職そっくりさんを見つけたことを話しました。 管理職男性は笑って違うよ方向逆だよと話しました。 声をかけられた時は、一瞬怪訝そうな顔をし話をしていると笑顔で対応されていました。 その日(約半年前)から昼休みに現在に至るまでパタリと見かけることはなくなったのです。私が話しかけたのが原因？ 話かけられると不都合なことでもあるのかな？ でも相手から話かけてきたわけです。 時々社内で会った時に挨拶するくらいです。 管理職がいる部署に行く機会もないし接点がないんですよね。 10月に人事異動があるのですが、今月のはじめに部署内の社員が話していたのを聞いたのですがその気になる男性管理職は内示が出ているようです。来月どこかに異動になってしまう可能性があります。現段階では内示が出ていますが正式発表は来月に入ってからになります。 小耳に挟んだくらいなので詳細がわからないし 異動になるのかもわかりません。 寂しいなという気持ちがあります。 携帯やLINEなどプライベートな連絡先も知らないから異動するともう会うことがなくなるんですね。部署が違うから飲み会で一緒になることもない。入って１０ヶ月近く経つのに結局なーんにもできなかった。 この思いどうしたらいいですか。 気持ちの切り替えの仕方を教えてください。
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- 末席から管理職から1番近い席へ・・
34歳独身女性で、この4月から某有名大手企業で派遣社員として事務職で勤務しています。半年契約で、来月上旬に契約終了します。(派遣先の依頼により１ヶ月契約が延長になりました) 所属している部署は、50〜６０人の大きい部署です。 座席配置は、今月に入ってから席替えをしました。 今までは入口から一番近い末席でしたが管理職から一番近い一番前の席になりました。 社員さんから聞いたのですが部署長(部署の1番のお偉いさん)が決めたそうです。 直接雇用の従業員のほうが出勤時間が1時間早く、朝礼を済ましその後派遣社員が出勤します。 (派遣社員は他社の人だから直接雇用の従業員とネームプレートが違う、社内メール見れない、使わない、座席表見れない等制限があります。) 出社した時に既に席替えされていました。 私が今座ってる席はお局みたいな人が座っていましたがその人は後ろの方に変わっていました。席を変わる時、周りの人からチラチラ見られましたね。お局的な人が不満そうにこちらを見ていました。 配属先部署の座席は、管理職は、入り口から1番遠い席です。各しまこどに縦に1列並んでおり、管理職から1番近い席の各しまの1列2列目は社員で上層部、社歴の長い人、ベテラン非正規が座っていると思います。 入り口側から一番近い末席は、入ったばかりの派遣社員、短期バイトなどいわゆる社内の下っ端が座っています。 (接客、来客のない完全な事務処理の部署です。) 派遣社員は、1列に座っていますが私が派遣社員の列で1番前です。 1番前の席になってから周りから一目置かれるようになった感じです。 以前より従業員の方から丁寧に扱われるようになりました笑 逆によそよそしくなった人もいました。 今は落ち着いてますけどね。 私は内部事情を知らないから何事だろうな思っています。 私は、特別仕事ができるわけでもなく愛嬌があるわけでもありません。部署長ともあまり絡みがありまりません。リーダーシップがあるタイプではありません。他の派遣社員でもっと社歴の長い人、仕事のできる人もいるのに、なぜ私一番前にしたのでしょうか？ 長くいるならまだしも１ヶ月以内にいなくなるのになあと思います。 部署長(推定年齢50歳前後くらいの男性)から近い席ということもあるのか、席替えしてから私の方をよくチラチラ見ています。仕事ぶり、言動見張られてるみたいです。まあ、私の様子を見ているのでしょうけど。 昼休憩の時は、私の部署長もデスクで昼食をとっていますが食事している時も私の方をチラチラ見ていることが多いです。 食事の時にマスクをとったときもよく私の方を見ています。 照れたような感じで私の方をチラ見している時もあります。 たまに用事で話しかけた時にかなりニコニコして愛想よく対応します。 今日は、珍しくあまりチラチラ見てきませんでしたけどね。 部署長は、私のことを嫌ってる感じではなさそうですね。 部署長は、普段は仕事に関しては厳しく、でよ気さくな面もある人です。 私にはなぜか優しいです。今のところは・・ なぜ私に優しいのか？ 部署長は結婚指輪をしています。既婚で子持ちだそうです。 部署は、年配の女性が多く若い人が少ないからかなと思ったのですが、私は34歳だから若くないし直接雇用の従業員でもっと若い女性従業員もいます。ただ人数はかなり少ないですが。 派遣社員は他の会社の人だし、優秀でもない短期派遣の人に優しくする理由もないですよね。 なぜ社内で上層部が座る1番前の席に私を座らせているのでしょうか？ 管理職から1番近い席にしたのは何か理由があるのでしょうかね。 私に優しい理由は何でしょうかね？ 特別優しくさせる理由がないんですよね。。
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- 派遣先の管理職から見張られてる
半年前から派遣社員として事務職で大手企業に勤務していてもうすぐ契約が終了します。 34歳独身女性。今の派遣先は半年契約です。 配属先部署は、50名程の部署です。 勤務開始してから9月末までは、入口に近い末席でしたが先月に1番前の管理職から近い席になりました。派遣社員は、直接雇用の人たちより少し遅く出勤するのですが出勤したらいつのまにか席替えされていました。 人事異動や派遣社員の退職で全体ではなく一部の人が席替えしてました。 部署内で位の低い人が末席で、1番前の管理職に1番近い先程位の高い人なかんじです。 派遣社員の場合は分かりませんが。派遣社員は、1列に座っていて私は1番前になりました。 席替えしてから、管理職から近い席というのもあるのか、部署長は、明らかに私を意識してよく見ていて勤務中、昼食時、離席した時、誰かと話してる時 なんか常に見張られてるようなかんじです。 仕事は特別できるわけではないが普通にこなせているし人間関係に特に問題ありません。 部署の中で若いほうかもしれないが、少数派ながらもっと若い女性もいるし睨まれる理由も気に入られる理由もないんですよね。 一派遣社員にすぎません。 部署長は推定年齢50歳前後で既婚です。 なんか常に見張られているようでなぜなのか不思議です。 どうしてだと思いますか？ ちなみにあと少しで契約終了です。
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- 30代管理職の男性に質問です。
私は20代後半の派遣社員ですが、直属の上司（もちろん独身）を好きになってしまいました。30代の管理職の立場にある男性にお聞きしたいのですが、 1.変な噂が立てば自分の立場が悪くなったりすると思いますが、部下が自分に好意があるとわかったら迷惑ですか？ 2.もし私の方からアプローチするなら、同じ社内にいる間は自分の気持ちを隠し、いつか転職する時に何らかの形で好意を示すか告白した方がいいでしょうか？ 派遣ですが、条件的にいいのでしばらくは転職したくありません。 今は私の気持ちは気づかれていないと思います。（普通に接しているつもり） ご回答おねがいしますm(__)m
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職場での男性上司（管理職）の態度の意味が判りません。 当方、派遣にて営業アシスタントをしておりますが、担当している 男性営業は一人が昼迄で勝手に帰宅、一人がほとんど出社なし、 社内の仕事はパソコン処理が必須であるにも拘わらず２人とも出来ない、 経理的な事が理解できないので社内ではある意味浮いた存在であり、 アシスタントが社員では勤まらないために派遣が雇われた状況です。 課の構成は上記２人と私の３人のみ、他課を含め４０名程度の会社です。 課には上司不在で部長が兼任で管理しております。 これでは休みも取れない為、増員を訴えてようやく派遣を１人入れてもらったのですが、 入社３日目に突然休み＜辞めたい＞と言いました。 ところが、派遣会社と部長が話し合い＜契約満了＞する事となりました。 ここまではよくある話と思いますが、問題はこの派遣が全く仕事を覚える気もなく、 指示も聞かず、ただ毎日座っているだけの状態。 たまりかねて部長に直訴しましたが、＜まだ来て日も浅いので、１か月経てば気分も変わる＞との回答。 挙句の果てに、＜お昼をごちそうする＞と高級レストランに連れて行ったり、ケーキを買ってきたり…。 こちらはおこぼれに預かっている身なのでその行為に文句はありませんが、この態度の意味する処は何なんでしょう？ ちなみに当然ながら、彼女の態度に変化はありません。
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某有名企業で今年の春〜先月末まで、半年契約の派遣社員として事務職で勤務していました。 契約終了前に、たまたま派遣先企業の直接雇用の育休代替の契約社員の見かけてエントリーしました。 書類選考に通り、面接まで進めました。 面接官は、その事業所の管理職ナンバーワンとナンバーツーの男性複数名でした。 内１人が在職時の配属先部署の管理職でした。 当時、契約終了１ヶ月前に突然末席から1番前に 席替えされていました。 よく見たら・・管理職から1番近い1番前の席は、社内で位の高い人が座っています。 私は、派遣社員で特に優秀でもないし、半年しかいなかったし愛嬌もあるわけではない。 他にも勤務歴が長く優秀な派遣社員はいました。なぜ1番前の席にされたのか謎です。 面接官の管理職は、(多少は離れていましたが)私の目の前に座っており常にこちらを見張っているようなかんじでした。 面接官で出てきた時はびっくりしました笑 お偉いさんだったのは知らなかったです。 言動1つ1つ見られていましたね。 仕事中、席を外した時、昼食時、誰かと話している時、当時いた部署には他に管理職がいましたがその人と２人で私を監視しているようでした。 幸いなことに採用になりました。 来月から契約社員として勤務開始です。 派遣社員として働いていた頃とは別の部署になるようです。 仕事内容、人間関係ゼロからのスタートです。 条件としては、育児休暇をとっている人の代替で来月から来年3月までの3ヶ月契約です。 延長の場合ありで最長再来年の3月までの契約で、それ以上延長なしです。 ほんの１ヶ月前まで派遣社員として勤務していたので、派遣社員できていた人が直接雇用の契約社員になって入ってきたって従業員の人から見たらどんな印象ですか？ 気をつけるべきことがありましたら教えてください。 派遣社員として働いていた頃の配属先部署の他の派遣社員の人とも社内で会うことがあると思いますがどんな対応をしたらいいですか。 特に親しい人はいないので挨拶程度はするかもしれませんが、今回は部署も違うしこちらからは話しかけなとは思います。 何が突っ込まれそうな気もしますが笑 派遣社員の人から見てもどう思うでしょうか？ 34歳独身で1年前から結婚相談所に入会し婚活中ですがいまだに結婚相手が見つかっていません。 仕事も、大手企業に入社できたといえど期限つきの契約社員だし若くない独身の自分にコンプレックスを抱きます。 育休休暇を取っている人の代替で入社しますが その人は、大手で働けて育児休暇まで取れて、家庭も持っていて羨ましいです。 きちんとした仕事も家庭も子供も持っているんです。 なんか世渡り上手というか要領良いなと思いますよ！ 34歳独身非正規雇用の私に持っていないものがありそういう女性に比べて私はなんだろうと落ち込みます。
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