spidernet の回答履歴

OSがXPのパソコンと、2000のパソコンをつなぐことはできるのでしょうか。2000のパソコンのデータを、XPで読み出したいのですが。

社会保険付の楽な経理のバイト　年収200万円 社会保険の無い添乗員　　　　　年収160万円 皆さんでしたらどちらがいいですか？

　既存の質疑応答に酷似した内容であった場合は、どうかご勘弁ください。この事を了承してくれた上でご回答をいただければ幸いです。 　 （本題） 　３０歳男性、諸事情により転職活動をしています。現在は機械関連の会社にて在庫管理等の仕事をしています。これまで３回転職しましたが、いずれも似たような職種でした。 　今までと同じような職種、あるいは機械関連のサービスエンジニア系への転職（全くの未経験）を希望しています。ネット求人などでアウトソーシング会社の求人を頻繁に見かけます。これらの中には私が希望する職種、しかも未経験可で正社員の求人もたくさん有ります。しかし応募に踏み切れません。 　アウトソーシングに関して「私の憶測」 「全くの未経験可、スキルに応じた案件を紹介します・・」といった謳い文句が逆に引っかかります。そもそも別の会社で仕事をする事に抵抗を感じます。また、ひとつの案件が終了して次に移る場合、次の所が納得できない条件だったとしても、我慢して通勤するしかないと聞いたことがあります。 　ひとつの会社でじっくり経験を積みながらキャリアアップをしてゆく事が、生活の安定にも繋がると考えています。派遣社員は色々な会社（顧客先）を転々とする、というイメージが私の中にはあります。確かに様々な仕事を経験するには良いかも知れませんが、じっくり仕事を覚える事が難しいような気がします。 　(質問) 　1・上記の「私の憶測」で、事実と相違している部分はあるでしょうか。 　2・アウトソーシング会社の正社員になったとして、将来性はあるのでしょうか。（定年まで勤められるのか。昇給、賞与は何を基準に決められるのかが疑問） 　3・アウトソーシング会社の正社員になったとして、遠方への転勤や、希望しない業務への配置転換に応じないことは解雇に繋がるのでしょうか。 　以上、ご回答をいただければ幸いです。 　 　

こんにちは、適職を探しています。転職回数が多く、次は失敗できないことから、最近はほとんど寝ないで適職を探しています。 表題のとうり、本来は自分で適職を探すべきなのですが ヒントでもいただければありがたいです。 私の性質は ・数字に強い ・体力には自信なし（精神的な弱さもあり） ・一人で黙々とできる仕事が合うと思います（共同作業は　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　苦手） ・デザイン的な才能はないと思います ・例えば英語では英作文より英文解釈が得意 　（つまり物造りには向かない？） ・外出好き、子供好き ・PCはあまり好きではない、でも仕事で必要なソフトは 　勉強するくらいです。 ・本屋で１つの事を調べるのに、たくさんの本を立ち読み　　　　　　　　　　　　　　　　　するのが好きです ・試験勉強自体よりも、テキスト選びのような過程が 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　好きです。 と　好き放題書いてしまいましたが、ほんとに悩んでるので、何か適職選びヒントでもいただければと思います。 よろしくお願いします。

いつもお世話になっております。 下記の表を見て、どう思われますか？ 転職して間もないのですが、これじゃ単なるブローカー屋？という気持ちが拭えません。 また、派遣されること自体は嫌ではないのですが、案件（勤務地・仕事内容）も決まっていない状態で派遣されるというのは、やっぱりブローカー屋？と思っています。 ※IT系の派遣て「案件ありき」で自社の社員を出すと思っていたのですが、違うのです？ 話がまとまらないのですが、こういう状態だったら皆さんならどうしますか？どう思いますか？ A会社の社員である私（IT系） ↓派遣 B会社 ↓派遣：勤務地／案件が数箇所あるので、どこに行くのか不明 C会社 ↑依頼 D会社エンド

親とは仲があまりよくありません。両親はとても厳しいです。中学時代にいろいろあって私は家にいるのが嫌でした。でも中学の時は学校が楽しかったし、それなりに自分でバランスを保っていました 進路選択の時、親は勝手に女子高を志望校としてきめてしまいました。私は行きたかった高校があったのですが何を言っても無駄だったのであきらめました。 高校に入って友達も勉強も問題なく過ごせていました。だけど心の奥で私はこんな所に来たくなかったという気持ちがあり友達にも素直にできませんでした。親にそのことを相談しても母は「父に言え」と言うし父は「うるさい」とかそのような答えしかかえって来ませんでした。それに追い討ちをかける様に機嫌が悪いとケチをつけてくるのです。弟や妹に「あんな人になっちゃだめだよ」とか「気違いだ」「消えろ」など悩んでいた時だったのでとても傷付きました。毎日泣く日が多かったです。でも変な意地があったので両親には強がっていました。 ついには学校に行かなくなり中退しました。これだけは自分で決めたことです。親は「根性なし」などの事を今でも言ってくるし、中退したことを周りに話しまくっています。嫌なんです。私も親が嫌いです。 私のことをけなすことばかりです。 でもそんな親にも機嫌がいい時は本当に普通に接してくれます。そんな時私はすごい罪悪感を覚えます。 今は高認をとるために塾に通っています。でも毎日言われると本当にきついです。たまに休むと「携帯を取り上げるぞ」とおどします。 そして私が少しでも思っていることを言うと「ただの反抗」だと言います。自分でちゃんと考えてから言ってるのに「反抗。」。といつもその言葉で済まされてしまうのは本当に意味がわかりません。「友達がいない生活を送るだけでもきついのに親が文句を言ってくるのは何か意味があるんでしょうか。もうどうしたらいいかわかりません。

●キャプラン株式会社　伊藤忠グループ ●ピーアンドピー株式会社（以前ラスコーポレーションと合併した会社？） この２つの派遣会社で働いた事のある方 登録会に行かれた事のある方など、情報を知ってる方いましたらぜひ教えて下さい。 いくつか登録を考えている派遣会社が今あるのですが 対応とか、お仕事されてどんな感じだったとか 登録前に知ってらっしゃる方の意見を参考にさせて頂きたいです。 何かご存知の方がいましたらアドバイスをよろしくお願いします。

　掲題の件、皆様の意見をお聞かせ願います。 　私は現在事務の仕事をしている独身の派遣社員です。 派遣での事務歴は3年（同じ派遣会社）で、その前は正社員で販売の仕事をしておりました。内訳は以下の通りです。 　(1)国立文系大学卒業後A社（地方中小企業）にて販売の仕事2年 　　失業中MOUS一般のWord、Excel、Access取得 　(2)B社（大手企業）にて産休中のみの派遣事務 　(3)B社で満期になり、C社（大手企業）で派遣事務 　(4)C社に在籍中、更新時期B社でまた事務員の女性が妊娠したため、B社からオファーがありB社にて二度目の派遣事務 上記(1)～(4)のような職歴で、現在(4)のB社で就業中です。 そろそろB社での派遣契約期間も満期になりそうなのですが、事務所の他部署の女性が妊娠して、その方の産休の間また来てくれないかと依頼を頂きました。B社の職場ではかわいがって頂きましたし、おめでたの女性にもものすごくお世話になりました。この職場には愛着があり、仕事の依頼をお受けしたい気持ちはあります。しかし私は現在28歳で、B社での3回目の就業を開始するとき29歳、そして満期になる頃は30歳になってしまいます。(4)の開始時、派遣の仕事はこれを最後にし満期になったら、次は紹介予定派遣中心で仕事を探そうと考えておりました。そのためというわけではありませんがCADトレース技能審査初級の試験を受け、合否の結果待ちの状態です。これをもってるから有利というほど社会は甘くないとは思いましたが、興味があったので仕事をしながらスクールに通い勉強しました。 変に30歳を意識しすぎだと言う人もいれば、29歳も30歳もそんなに変わらないという見方の人もいます。 ものすごく迷っています、仕事の依頼を受けようか辞退するか・・・ 　皆様（とくに採用に関わったことのある方）の意見を頂戴できれば幸いです。よろしくお願いいたします。

気軽に考えて、派遣に登録しまして、先日初めての「面接」に行ってきました。 名目上は「顔合わせ」と呼び、派遣先の会社から具体的な仕事の内容を確認し、私がこなすことが可能かどうかを派遣先と私の双方が見極める機会、と言われました。 面接の雰囲気は、最初から派遣先が横柄なイメージで、私のあら探しをしているような、「ウチの条件にそぐわなければ断るよ」と言いたげな意地悪な質問ばかりで、帰宅した後も不快さ、不愉快さがのこるような面接でした。私が自分の希望など（通勤方法等）を伝えてしまったせいか、結局は先方からお断りを頂きました。 そこで教えて頂きたいのですが、 1)派遣先との面接は「紹介予定派遣」以外は行ってはいけないと聞いたことがあるのですが、実際はどうなんでしょうか 2)派遣を希望した場合、自分の希望は極力伝えない方がいいのでしょうか？ なお、派遣元は全国展開を行っている大手派遣会社です。 派遣は私のイメージよりよくない働き方のような気がするので、やはり派遣登録を抹消して、自力で探そうかな、と考えています。 もう１社、紹介されており、今日返事をするのですが、どうしようか決めかねたので、みなさまのご意見やご感想をいただけるとうれしく思います。 長文で失礼しました。

初めて派遣で働く者です。 勉強不足な事が多くみなさまのお力をお借し頂きたいです。 先日、派遣登録し、すぐに条件に合う企業があるという事でご紹介頂いて、今週頭に派遣先企業の顔合わせにいき内定を頂いたのですが、派遣会社（自分が登録したところです）の今週（昨日更新）のお仕事紹介情報に、まだその企業の募集が掲載されているのです。 確か募集人数は一人ということでしたので、もう募集する必要はないと思うのですが。。。 派遣会社は、一人に内定を出しても、それはキープ？のような感じで、もっと条件の良い方を求めて募集するものなのでしょうか？ よろしくお願いします。

今月の21日にauからW43Hという機種が発売予定されています。この機種は新規で購入すると、3万近くします。 一般的に新しく発売してから新規が0円で買えるのはだいたい、いつごろになるのでしょうか？ よろしくお願いします。

毎年契約更新という感じで数年は同じ派遣会社で派遣社員として勤めています。 今年の契約は4月からですが、10月いっぱいで退職する予定です。この場合、今年の有給は貰えますか？ 教えてください！ よろしくお願いします。

今、2社の派遣会社に登録しています Ｐ社もＧ社も中々仕事が決まりません・・・ Ｐ社の方は断る理由がスキルと経験が・・・ だったら何故そんな仕事を紹介してくるんでしょうか？？ このスキルと経験なら出来ると思われて紹介してくれたんでしょうが 毎回同じ理由だとちょっとどうかと思ってしまいます 私は事務の経験を積みたいのでイロイロと無理なお願いをしたりしてるのはわかっていますが 電話を掛けてきて終わった後にあからさまに「ガチャッ」と 切るのはいい加減頭に来ました Ｇ社の方は派遣会社なのに紹介をあまりしてきません 自分から積極的にいかなくてはダメなんでしょうか？？ 以前、東京で同じＧ社に登録していた時は こんなコトなかったんですが・・・ やはり地域の問題なんでしょうかね・・・(ちなみに東京から名古屋へ引越しです)

この仕事やってみたいなと思う仕事が派遣の求人に掲載されていて、時給を見ると、１４５０円～１５００円と書いてあります。 今日、派遣会社に電話すると、「あーそう書いてありましたか？１４５０円ですよ」といわれました。 例えば、これって最初、交渉すれば、１５００円になる可能性はあるのでしょうか？その場合、どのように交渉したらよいのでしょうか？ たった５０円。そんなに変わらないのですが、少しでもよい時給がいいので、１５００円になればいいなーと思うのです。 8月から掲載されている求人でしたので、結構あちらもあせっていると思われます。「もしこられるとしたら、いつからになりますか？」とも言われました。 よいアドバイスありましたら、よろしくお願いします。

休みが取りやすい仕事というのはどのようなものがありますか？工場以外で

派遣で勤めていますが、 人間関係等で、あまりにも「？？？」と思える職場に5月から派遣されており、 9月更新なので頑張って合わせて3ヶ月やってきましたが、 8月より頭痛、不眠、突然胸が苦しくなる等体調を崩し、 鬱状態診断され、9月初旬で辞めると派遣担当に伝えたものの、 だって社会人でしょ？なんとか期日までやってもらえませんかね？みたいなことを言われ、 私も、頑張らなければ。と思い、9月末までやります、と言い、なんとか勤務していました。 ここまで最悪の状況になったのは自分では初めてなので、 派遣担当も所詮はスタッフの事など考えていないのだ、と思い、怒りや、悲しくなりましたが…。 しかし、9月からなんとか2週間、毎日すり減らすような地獄のような思いをしてやってきて、 仕事のことを考えると夜も眠れず、胸が苦しくなり、 ついに仕事にも集中できなくなり、ミスを連発するようになり、これではやっていけないと思い、 もう、いいと思い、今日、やはり辞めると言うつもりです。 期間満了までやっていけなかったと言う自責の気持ちはありますが、今日も行っても、 ミスを繰り返し、しかもそれを上司に厳しく突っ込まれるだけなのです。 （感情的に、嫌いなものは無視したり怒鳴り散らすタイプの上司です。 　最悪だと思いますが、これが一般的なのでしょうか？私は、今までの派遣などでこのような方に会ったことはありません。） 　 今から、もう辞めますというのがはっきりいって、恐いです。 でも、自分では、もう限界だと思います。 その場合、保険証や、福利厚生などはどうなるのでしょうか。 保険証は、もう辞めたときから使えないのでしょうか？ 切り替え手続きなどはどうしたらいいのでしょうか？

こんにちは。 僕は現在２９歳の専門学校生です。 コンピュータ関係の専門学校を卒業してもコンピュータ関係の分野の職種に就職しなかった人はどれ位いるのでしょうか？。 僕は現在、コンピュータ関係の専門学校に通ってて卒業後はコンピュータ関係の分野の職種に就職するつもりでした。 だけど、学校で習ってるＣ言語の難しさや、目指しているプログラマーの勤務の過酷さ（プログラマー３５歳定年説など）を知り自分では永くは勤務できないと思いました。 学校の教師もプログラマーは本当に大変だけど本気でやるの？と言ってたり、コンピュータ系の専門学校を卒業した人の話では、やはりプログラマーの勤務は過酷だからとコンピュータの分野には就職しなかったそうです。 もし良ければ、お話を聞かせてください

ドコモのSMSの知人からの嫌がらせメールで困ってます。 以前はＩモードメールでしたが、一日数十回の受信でパケットがかかるので拒否して、SMSで受信するようにしました。SMSも拒否をすると会社に電話をかけてきます。ですからSMS拒否はしてないのですが、そのメールを見たくはないのです。だから拒否をせず、受信したことも分からず、削除する方法はありませんか？宜しくお願いします。

こんにちは。 僕は現在２９歳の専門学校生です。 コンピュータ関係の専門学校を卒業してもコンピュータ関係の分野の職種に就職しなかった人はどれ位いるのでしょうか？。 僕は現在、コンピュータ関係の専門学校に通ってて卒業後はコンピュータ関係の分野の職種に就職するつもりでした。 だけど、学校で習ってるＣ言語の難しさや、目指しているプログラマーの勤務の過酷さ（プログラマー３５歳定年説など）を知り自分では永くは勤務できないと思いました。 学校の教師もプログラマーは本当に大変だけど本気でやるの？と言ってたり、コンピュータ系の専門学校を卒業した人の話では、やはりプログラマーの勤務は過酷だからとコンピュータの分野には就職しなかったそうです。 もし良ければ、お話を聞かせてください

　現在契約社員として働いていますが、同じ立場の契約社員達からいじめに遭い、体調が悪く退職を考えています。今月末が契約期間満了ですので、次は正社員を目指して、就職活動を始めました。 　しかし、あまり職と職との空白期間があると採用側の印象が良くないように思い、つらい環境ですが、契約を延長し、職が決まるまで現在の職場に在籍したほうがよいのかな。。。とも思っています。（もちろん仕事は責任を持って取り組みます） ・９月末で退職し「契約期間満了につき退職」と履歴書に書ける ・契約延長し「一身上の都合で退職」にして空白期間が無く次の職場に行く 　採用者側から見ると、どちらが良いのかご教示ください。宜しくお願い致します。