meg_rin の回答履歴

はじめて投稿いたします。 私は今、転職活動中です。そこで質問なのですが、興味のある求人案件には、転職紹介会社を介してエントリーするのと自分で直接エントリーするのと、どちらが有利なのでしょうか。 また、転職紹介会社では、もし同時に複数人がその求人にエントリーしたいとなった場合、そこから１人だけしかエントリーしないのでしょうか。 転職事情にお詳しい方、ぜひ教えてください。 よろしくお願いします。

来週パ○ナの面談があります。本当は4月から就業が有休の関係も あってベストなんですが、先方から「最終週からきてほしい」と 営業が言われたのでそのつもりで来週に有休を使います。 でも面談で通る保証はないですよね？ これで落ちてしまったらかなりショックです。しょうがないけど。 この状況で、通るものでしょうか。

R社に登録し５ケ月が過ぎました。 PC研修を受けたり、できそうな案件にはエントリーを欠かさずしてきましたが、顔合わせまで進んだのが２・３件で、社内選考漏ればかりです。 紹介メールはある程度ありマイページにもいくつか掲載されますが、 辞退した案件や不採用だった案件、少し前に掲載された案件がお仕事番号が更新されて掲載されるなど、同じ案件が繰り返し掲載されます。 エントリーを迷っている案件で内容をもう少し聞こうと電話すると、"エントリーして下さい"と言われ結局選考もれ、 紹介メールが来ているのに「○○業界が希望ですかぁ」と否定的に言われ、直後に掲載されていたその案件が消される、 通勤的に無理と言ったのに同じ人からその場所の案件の紹介電話が来る等 とにかくR社は無理かな、登録者の中で使いものにならない人と見られてるのかと感じています。 顔合わせまでいった時の面談では、先方から殆んど質問もされず形だけの面談だと感じた事もありました。 並行して契約社員や他の登録先を探してますが、 企業系からの稼動で"よそ者"だったからかかなり苦労する事が多く、独立系のR社に登録した経緯がありますが、 例えばT社はどんな感じですか。 前回の案件(R社からではない)で更新を断った際の後任がT社からだったので、職歴を申告する関係で少し戸惑いがあります。 それと、やはり大手・独立とR社と似ているので、結局選考漏れかなと悲観的な自分もいます。 あとは、30半ばという年齢です(求職自体難しいですが)。 このサイトの「こまめに電話？」という質問の方のようにフルタイムは諦める時期なのでしょか。 T社の雰囲気やスタッフとして生の声を聞かせて頂けませんか。 企業系はよそ者は辛いだけなのか、 独立系は30歳位までに稼動歴がないと現実採用は不可能なのか、 T社以外の派遣会社の評判もお願いしたいです(首都圏ではありません)。

こんばんは。 最近、大手派遣会社リクルートスタッフィングに登録しに行きました。 口下手なため面談では上手く喋れなかったからか、最後の説明で、ファーストステップコースという研修を受ける事を勧められました。 それは、話す事の練習をし、職場見学の場での自己表現方法、好印象を与えるポイントを身につけることでスムーズに仕事を開始するための研修だそうです。 そこで、リクルートスタッフィングに登録したことのある方にお聞きしたいんですが、そういう研修を勧められた事はありますか？ もし勧められたなら、その研修には参加されましたか？？ 教えてください。宜しくお願いします。

甘える事が下手で黙々とマイペースで仕事をしてしまいます。 皆はお菓子を食べながらとか給湯室に出入りし、 私にもお菓子を下さるのですが、十分に好意に応える事が出来ません。 職場は緊張して、"一服してお茶飲もう"という事ができません。 浮いた or 近寄りがたい存在になってしまうそんな雰囲気を出してしまう自分が嫌で、 過去にも何度も試みたんですが、"机に飲み物置いて"とか"ポケット菓子食べて"とかお手洗い以外で仕事の手を止めらません。 営業は、周囲は嫌かもしれないと気にする事は気を配れる事だから良い事だと言うのですが、そうは思えません。 仕事以前に愛嬌(人懐っこさ)がない自分が嫌です。 派遣は特に仕事能力よりも求められる事もあり、女性社員や派遣と仲良くやる事の方が重要なのにと悩んでいます。 何かと助けて貰わないとダメだから女性と仲良く。勿論分かりますが仲良くというのが？です。 午前は昼休憩迄、午後は終業迄、仕事だけしていてはダメなのか。 昼休憩は旅行の話で持ちきりで、"休みは簿記の勉強中"なんて言える雰囲気ではなく、愛想悪いと思われない為に、TVや最近の情報にも目を向けてとなるとつぶれてしまいそうです。 極端な話、静かに本読んだり寝たい方です。でも1人になれる場所もなく。 質問の意図なんですが、実は。 悩みを抱えたまま心身のバランスを崩したまま色んな事が起こりすぎて、就業間もない職場を貧血による体調不良で欠勤してしまいました。 辞めたい職場ですが責任感もあってゆれています。 欠勤によって状況は悪くなっているかもしれないと思うと怖いです。 休む事だけは避けたかったのですが、婦人科系の持病があり腰から足先までだるくて痛くて血の気がずっと引いてフラフラでした。 就業数日ですがこの状況で退職理由として信用して貰えるでしょうか。 或いは、再度出勤して受け入れられるでしょうか。

R社からエントリーではなく電話紹介を受けた案件に"一応"採用されました。 社員病気休職の急募案件、経理の事務、期間限定、同部署R社スタッフ１名 (他部署３名?)。 面談後考えさせてと頼み今日 「スキル不足で総合的に逆に迷惑をかけそう」と辞退電話。 先方の返事がまだで返事を待ってからと保留後 "是非"と連絡あり営業の言葉に流され(?)受けてしまいました。 不安を通り越し怖いです。 １.面談時の話し振りから 　 社員の休職は派遣も含めたいわゆるイジメと感じた ２.株式会社経理や掛管理経験が殆んどないが、 　 掛管理業務が忙しそうで立場の弱い私に何でも振られそうで、 　 即戦力ではない私はいじめに発展するかとの恐怖 ３.期間限定、R社スタッフが既に稼動している事で 　 業務上も人間関係も、 　 既に勤務しているスタッフからも含め解除を申し入れられ 　 それでも辞められずかなり辛くなりそう ４.同じ派遣元から２名やそれ以上派遣される事が苦手 ５.R社スタッフ自体かなりスキルがありそうで同部署稼動が怖い　 他社スタッフなら一線を引けると思いますが、 同じ派遣元となると凄く心配です。 ２名で派遣されると相手に距離を置かれてしまい 複数派遣ならなかなか溶け込めず、 人見知りでおとなしく雑談が苦手な影の薄いタイプです。 人間関係の不安に加え、本業の仕事への不安もあり怖いです。 一方、短期が長い、30歳半ば、 直近から半年空白が出来た事、 他に当て (正規・契約・他社登録先・他案件全て) がない事もあり 大げさですが意を決して受けたものの、やはり恐怖感が強いです。 せめて仕事に不安のない案件を探すべく、(R社に切られる事覚悟で)辞退した方がいいと思われますか。 或いは、R社スタッフ同士の人間関係や、こういう恐怖感に対して光を見い出せるような、何かありますか。

どの事務がどれだけ将来性があるのでしょうか？ 他にも、 未経験でも比較的就業しやすい、とか 定年まで、働けるまで働く事ができる、 などという情報があれば、教えてください。 女性が一生食べていけるだけの将来性があれば嬉しいです。 ちなみに、今、派遣として働いておりますが、将来的には正社員になりたく頑張っております。（内定は頂いた事があるものの、タイミングが悪く、結局正社員になりませんでした。） 1.貿易事務 2.営業事務 3.経理事務 4.法務事務 5.知的財産事務 6.IR事務

今の派遣先にきて１週間経ちました。これまで正社員、派遣と長年仕事をしていて、経験も積み、自分なりに仕事には自信があったつもりです。 が、今の派遣先にはどうも社風も雰囲気も、そしてなにより仕事内容が合わなくて、毎日苦しくストレスばかり抱えています。こんな１週間で弱音を吐くなんて私は甘い、頑張らなくちゃと思うのですが、ストレスは溜まる一方です。せめて仕事内容が合わなくても、雰囲気や人間関係が上手くいきそうなら我慢は出来るのですが。。。また、派遣の仕事の割には、仕事の量が多く、責任も重いのです。 仕事は長期なので、おそらくこれまでの前任者のように最高３年だと思います。更新期間は、まずは１ヶ月、そして３ヶ月、６ヶ月となります。が、私としてはこの１ヶ月で更新せずに辞めたいと思っています。が、この派遣先には競合で面接を受け、選ばれてきたわけなので、長期でと言われ、既に来月のタイムカードまで渡されているので、この１ヶ月で辞めるというのは派遣元も派遣先も裏切る形になるのでは、と思い迷惑かけてしまうと思うといいにくい気がします。７月で辞める人の後任として今引き継がれているわけなので、辞めるならこの１ヶ月で辞めたほうが、次の３ヶ月で辞めるとさらに迷惑をかけるのかな、と思い葛藤している毎日です。 長くなりましたが、懸念している点は 　　１．長期での仕事で受けたのに、最初の更新期間１ヶ月で辞めれるのか。 　　２．もし１ヶ月で辞めるのなら、もう派遣元に話をした方がいいのか。それとも更新の伺いが来たときに話をした方がいいのか。 　　３．もともと長期での仕事を希望していたので、この１ヶ月で辞めたことによって、仕事の依頼が来なくなるのではないか。 ということです。よろしくご指導お願いいたします。

給与支払日は派遣会社によって違うようです。 マ○パワーは１５日と月末払い ア○コは１５日払い ス○ッフ○ービスは１５日と月末締めで翌月末払い 今までの経験から月２回が金銭的に楽なのですが、月２回払いの派遣会社を教えてください。

登録すると色んな派遣会社や人材会社からスカウトメールがくると言うサイトを運営している会社があるそうですね！？ 名前・職歴等を登録するようなのですが、個人情報はしっかり守られるのでしょうか？ どこか信頼のできるサイトを運営しているところがあれば教えていだだけないでしょうか？ (派遣のカテゴリーで質問しましたが、正社員での転職も考えているので正社員向けのサイトでも結構です) ちなみに私は関西在住のものです。

よろしくお願いいたします。 派遣会社（特定人材派遣）で営業をしています。 3月末で派遣社員を復帰させたく、派遣元へ4月以降の契約更新をしない旨連絡したいのですが、なにせこのようなことは今までなかったのでどのように進めてよいかわかりません。「駄目だ」とか「代わりの人間をよこせ」と言われるのは目に見えてます。 できれば今後その派遣先とは契約をしないつもりです。 このような経験をされた方、こういう方法でうまくいった、という方お見えでしたら、是非アドバイスをいただけないでしょうか。 間もなく1ヶ月前になります。あまり時間もありません。 よろしくお願いいたします。