yama891 の回答履歴

旦那(21)、私(21)、子供(3)(0)です。 旦那の現在の仕事と転職について ご質問させて頂きたいのですが、、、 現在旦那は高校時代からアルバイトを しているラーメン店で社員として 働いています。 アルバイト時代に私の妊娠が発覚し まだオープンして間もない個人店の 今の職場がそのまま社員にして くださいました。 しかし、店舗が2店舗しかないという事もあり個人店で、会社では無いため、国民保険、年金も自分達で支払っていますし、給料も手渡しです。 労働時間は毎日12時間～14時間。 休みは毎週月曜日。 他、1月1日のみ休みでGWやお盆など の休みは一切ありません。 給料は25万程、 ボーナス年1回30万ですが、 そこから毎月の国民保険36000円 年金旦那と私の2人分30000円 市県民税36000円を支払っています。 給料からは所得税しか引かれていません。 今まで職場内でのお金の貸し借りや 仕事時間外に社長のパチンコの代打ちをさせられるなど、私的に きちんとした職場ではないなぁと 感じ不安にも思っておりました。 また旦那の体調面でも睡眠時間が 長い時は7時間程取れますが 短いときは3時間とれるか取れないか なので頻繁に体調を壊すようにも なりました。 いくら熱が出ても仕事は絶対に休めません。 休みの前の日も朝方4時頃まで仕事を して帰ってくるため、起きるのは どうしてもお昼すぎで家族の時間も ほとんどとれません。 このような事から金銭面、職場の雰囲気、旦那の体調面がとても心配です。 旦那もかなりキツそうで、 今は若さで持ってるようなものですが これから先大丈夫かなぁと話していたした。 社長は店舗を増やし大きくさせると言っていましたが、全くその為に行動 を起こしてはいないようで、給料が この先上がるのかも不明です。 旦那は定期的にもう辞めたいと言うもののやはり、現実的に考えると 無理だと思うみたいでまた現実に戻り 毎日頑張ってくれています。 私はそんな旦那に転職を検討してみては？と話してみようか前々から 悩んでいるのですが、嫌々ながらでも 頑張ってくれている旦那に安易に 『転職』という言葉を持ちかけて 良いものか。22歳、何の資格もない 者が転職などできるのか等という とても無知な為疑問だらけで 困っています。（私自身転職というのも難しいものだという事はわかっているつもりではありますが、、、） 文章が分かりずらくすいません。 この文を読んで頂いて、皆様が 今のまま頑張るべきか、転職を 検討してみるべきか感想を頂けると ありがたいです。よろしくお願いいたします。

某所で短期？バイトにいっているのですが 交通費０円ではあるのですが、給与から、そのまま源泉徴収されています。 （もちろん、交通費はかかっています） しかし、交通費を経費として認められていないために 源泉徴収されたものから、経費として算定しなおすには、どのようにしたほうが よいでしょうか？ なお、相当複数個所より収入がありますので、 可能であれば、事業主として給与を申告する方法もご教授願います。

ソフトバンクのケータイはドコモなどより安いと思って、購入したら、だまされた気分になった。 ヤマダ電機でソフトバンク専門の店員より、「今日買うと１００００円バックの特典がある」といわれ、ドコモのケータイから、ソフトバンクのケータイに変える手続きをした。それが６月２０日。その時は言われなかったのに、２０日が毎月の計算〆の日で、１日なのに６月分6500円と、事務手続きの３０００円とで９５００円も請求された。また乗り換えサービスで２年間は基本料はただと説明されたが、まずは申込が必要で、７月は基本料とダブルホワイトとかで２０００円余分についてきて、７月も９５００円もの請求が来た。ヤマダで買ったときは毎月６５００円ぐらいと言われていたのに。ソフトバンクのショップに文句を言いに行ったら、ヤマダ電機の販売員が基本料無料になる期間（１か月目は払わないといけない）とか２０日が〆という説明をしなかったから、ヤマダ電機のほうに文句を言ってくれと言われた。正しい説明をうけていたら、ソフトバンクのを買わなかったかも。ドコモを続けたほうが安かった。 ヤマダ電機の１００００円の特典があったのはその日に買うと１日で１か月分請求されるのがあったからそういうサービスをつけていたのだと思う、要するに２０日に購入したのでソフトバン

主に男性に質問。下らない質問なんですが、彼氏に「処女ってやっぱり響きがいいよね～。男の人に処女じゃない人が処女って言ったらバレるもの？ 」と聞いたら、彼氏に「処女と言って誰かとする気か」と言われました。そんな反応されるって事は、私が軽い女に見られてるのでしょうか？

男性は「好き」でエッチするのと「好意的」でエッチするのとの違いを教えて下さい。 なんか曖昧でモヤモヤしてます。 宜しくお願い致します。

30代から綺麗になる努力をしても、無駄ですか？ 下り坂を諦めて、受け入れないといけない頃でしょうか。。 前は色っぽくてキレイな人と言われてたのに。。 スタイルと姿勢はよくほめられるので、ダイエットは考えていないのですが。。 綺麗な人と言われてみたいです。

21歳の学生です。文系の大学生なのに、この年になってまで女性と上手くコミュニケーションを取れません。 性欲は普通にあります。シャイな性格で友人も少ないです。 初体験は好きな人と、今まで考えてたのですが、将来への焦りもあって早めに経験した方が良いのかと考えてます。 このような人が風俗に行って変われるでしょうか？ 友人に風俗で捨てるかを悩んでるのを話せなく、ここで質問させてもらいます。 私と同じような方、人生の先輩方、何かアドバイスをお願いします。

大学生女です 男性は、自分のことを好きとわかっている女の子に ご飯に誘われたとして、 いいよ！いこ！ と答えるのは脈アリですか？ 気持ち知ってるうえで断らないってことは そーゆーことですか？ 期待してもいいのでしょうか。 相手は先輩です。 男性はどうでもいい子からの誘い乗るんでしょうか？

質問です。 友人が某大手財閥商社マンとお付き合いすることになりました。 相手は36.37歳くらいなのですが、車を持っていないそうです。 それが不満らしいです… 私からするとたいした問題ではないように思いますが、みなさんどうお感じですか？

23歳女です。年上の会社の同期のことが好きです。 仲は良く、相手からも好かれている感じはするんですが…向こうには彼女がいるし、押せば恋愛関係にまで進みそうかというとうーんという感じで、どうしたら良いかわからなくなりました。 脈なしなのか、うまくいかせるにはこうしたほうがいいとか、アドバイスをいただけたらうれしいです！ ・基本女の子にやさしくて、周りに気を使って合わせるタイプ。でも意外と気分屋で自分をまげないところもあって、周りから「あんまり人に興味ない人だよね」と言われている。 ・インドア系。趣味が無くていまの仕事もあんまり好きじゃない。自分から何かを好きになることが少ないらしく、今はちょっと悶々としている ・私のことはよく見てくれていて、困っているとさりげなく助けてくれる。他の人への対応にくらべて、私にはめちゃくちゃ安心して喋っている感じがする ・二人でいるとお互いに落ち着きすぎて、ドキドキするような雰囲気にはならない。社外で会うこともほとんどない。あれしようこれしよう、という話にはなるけど、実際に何か誘われたりはない ・私もメールしないし向こうからも来ないけれど、送るとすぐ返ってくる ・彼女がいるのに、その話を聞こうとすると露骨にはぐらかして「別に…」みたいになる。会うと議論になるのが疲れるらしく、他の人には「もう好きじゃない」と言っている。 確かに今恋愛しているような雰囲気は全然ない。 あんまりべったりしたいタイプじゃないので、わたしはいまの関係がすごく居心地が良いです。 でも自分が彼の一番近くにいたいっていう気持ちがあるのも事実で… 彼女のことを良く言わないんですが、ほんとに好きじゃなかったら別れますよね？別れないってことはまだ好きなんだろうし、誘われることもない私には気がないんだろうな…とちょっと諦めかけてます。 よろしくお願いします^^

きつく言われたらすぐへこみます。だから仕事でも長く続きません。どうにかしたいんですが打開策が見つかりません。知恵をお貸しください

ある男性に、「私のことに興味がある。気になってる」と言われました。 この話をする前に彼は「好きな人が出来そう。気になってる人がいる」と、私だとは伏せてアプローチ？をしてきました。 ですが、結局のところ気になっているというだけであって、好きだ、付き合いたい！という所まではいっていないということですよね？ そして、そこまで好きではないということですよね。 癒されるとかやり取りが楽しいなどとも言われましたが、どう素直に受け取れません。 彼は草食すぎるのか、シャイなのでしょうか？

男女の友情はある。 年に数回は男友達と二人でお茶したり、食事に行ったりする女性。 この女性の彼氏がネットで仲良くなった女性と二人で食事に行くことになったら 不満に思った。 こういう女性って結局、自分はいいけど、他人はダメみたいな自己中タイプの女ですか？

気になる男性がいるのですが、その人はとても鈍感で天然、優しくて裏表のない人です。 どのようにアプローチするのが良いでしょうか？ 私は今年23、その人は24です。 高校時代に一目惚れをしてなんとかアドレスをゲットしましたが、 先輩なので卒業してしまい、何も出来ずに連絡をとらなくなりました。 6年たった今、友達伝いに連絡を取り、初めて2人で会うことになりました。 せっかくなので積極的に！とは思っていますが…もともと話したのも数回で 6年ぶりなのでどのように距離を縮めたらいいのか分かりません。 それからひとつ気にしているのが、私は関東、彼は地元の長野にいることです。 なかなか会えないですが、なんとか恋愛に発展したいです。 アドバイスをいただけたらうれしいです。

結婚願望のない男性へ質問です。 これから付き合う女性が 結婚適齢期の場合。 でも、 自分は結婚したくない、願望はない、 この事を 彼女に伝えたら どんな返事がかえってきたら、 彼女のことを、いとおしく思いますか？ もし、彼女から結婚願望ある っていわれたら、どうしますか？ 好きでも別れますか？

－ 毎年、年に数回大学時代の友達（男女複数）とパーティーをして、 そのままみんなで雑魚寝していたとします。 もちろん、エロいことは一切なしですが寝顔にいびきにすっぴんまで披露することになります、 そういう女性があなたの彼女だったらどう思いますか？ ※ここでは彼氏がいてもみんなで雑魚寝するような女性はどう思うか？という質問ではありません。寝顔やすっぴんを恋人でもない男に見られることへの違和感の全くない女性をどう思うかです。

スナックでバイトを させてもらっているんですが どう見てもホスト系の見た目 チャラそうなお客さんから 「俺チャラそう？笑」とか 太っている(100kgは余裕である) お客さんからは 「俺太ってると思う？」とか 答えにくい質問ばかりされます。 どうして私なんでしょうか？ 他にも女の子はいるのに…

7月11日に仕事場で、社長から暴行を受けました。 いつも通り出社し、会社の預かり金を入金しに行き帰社しました。社長に別件の支払いの事を問われ、確認作業を行う。 その時は確認作業に集中して無言で返事はしませんでした。15分位経過した所、私に対し急に癇癪を起こして、突然拳で左頬・左頭部・左上半身20回程殴ってきました。何度も、やめてくれと叫びましたが、暴力は止まらず最後には勢い余って二人で倒れてしまいました。その時、私は背骨の腰部を強く打ち打撲しました。 会社から、主人に電話して暴行の事を伝え、直ぐに帰宅して自宅で休みました。 その日は、殴られた恐怖で激怒し逆上すると恐ろしい人間だと判り、素手でなく 凶器を持って暴行されていたらと、考えたら心を閉ざしてしまい、衰弱して警察にも 救急車も呼べませんでした。 翌日起床した所、顔と身体が痛いので病院に行き診断書を取りました。 その日の夜、相手の家族が謝罪に来るというので、主人と相談し示談に出来るか わからないが、慰謝料の請求を交渉してみる事にしました。 7月14日午前家族と会い、謝罪と見舞金を受け取りました。 その時の、大体の解決方法は、まず病院の治療代と壊された眼鏡代金を支払って欲しいと申し入れをしました。具体的に慰謝料等はまだ話しに出しませんでした。 私はまだショックと恐怖状態でしたので、主人はその時、私が20回程殴られた事を知らず、一回位のつもりだったので40万円の慰謝料・治療費・眼鏡代・急に仕事を失ったので給料の一ヵ月分等で試算して、50万円の請求で、7月16日会社宛に内容証明送付しました。 日にちがたち痛みが癒え始め、主人にやっと正直になぐられた回数も当日の詳細も告白出来た7月27日午前、内容証明の確認で、相手の家族へ電話しました。 家族は態度を変え、「この金額ではもう払えないから本人を訴えてください」という事になりました。 8月4日午前 警察署へ主人に同行してもらい、被害届を出しに行きました。 証人・証拠不十分・日にちがたっている・個人作成の内容証明は 信憑性に欠ける・支払いの請求、という内容の為、損害賠償を目的としている場合は、事件扱いでは受理できないと民事的解決を勧められました。 第3者の介入、弁護士へ内容証明の作り直し、慰謝料の要求の仕方を相談されたらと、アドバイスを受け帰りました。 弁護士の相談なしで、告訴され方請求に成功された方回答お願いします

職場全体で定期的に飲み会を実施していていつも私が幹事を担当しています。 その中で1人の女性（Aさん）が飲み会の数日前になるといつも体調不良でドタキャンをして参加しません。 入社したての頃は参加していましたがここ数年は職場全体のには全く参加していないと思います。 しかしAさんは職場の同年代組との飲み会には定期的に参加しており、 本人に全く悪気がないのか職場内で大声で計画を立てているため上司から 「あいつは職場全体の飲み会には出てこられないくらい体調不良なのに他の飲み会には出るんだ」と散々愚痴を聞かされていました。 そして今回もまた暑気払いを計画していたのですが その日に本部で研修があったのを知らず欠席が多く、参加できるのが約30名のところ7人になってしまい 参加できる7人のなかにはAさんも断る前だったのか含まれていたのですが 半分以下の出席で暑気払いを実施してもしょうがないとAさんが提案して中止になりました。 そしてその中止になった日に7人のうちの4人で飲みに行ったことが 残り3人のうちの1人で少人数でもやりたいと思っていた上司に知れ渡ってしまい、 「7人が少なくて会が成り立たないと言った奴がどうして4人で飲みに行っているんだ」とまた私が散々愚痴を聞かされました。 ちなみに私もその飲み会には誘われていたのですがいつも通り上司にも聞こえるような大きな声で募集をかけていて 参加していればもっと怒りの矛先が自分に来るのは分かっていたので参加しませんでした。 今後、Aさんは放置しておけばいいのでしょうか？それとも何か申し出た方がいいのでしょうか？ 例えば「飲み会に体調不良で参加できないなら日程の近いほかの飲み会に参加するべきではない。 周りの社員がみんなおかしいと言ってその矛先が幹事の自分に来る。 もし、それでも参加するっていうのであれば止める気もないし、止める権限がないことも分かっているが せめて上司の耳に入らないようにやってくれ。それか本当の理由で飲み会を欠席して欲しい。」みたいな感じです。 Aさんがそういう性格の人間なのだと評価されるだけならば特に私が動こうとはしませんし 今後も無理して参加してもらいたいとも思っていませんが 怒りの矛先がAさんではなく、いつも自分なので我慢の限界に来ています。

何着くらいを着まわししていますか？ それぞれどのくらいでクリーニングにだしますか？