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36歳、女性（既婚）です。 数年前、独身時代に郵便局の簡易生命保険（満期保険金２５０万、死亡保険金５００万、入院日額７５００円）に加入しました。当時は少し余裕があったので、支払いは全期間分すでに済ませています。保険金の受取人は母親で、私に万が一のことがあった場合の遺産として遺してあげたいので解約は考えていません。 このことを踏まえた上で相談にのっていただきたいです。 最近結婚したのを機に医療保障についてＦＰの方に相談しました。（死亡保障については葬儀代くらいの貯えはあるのでもう考えていません）それによると、簡易生命保険は５０歳満了で、それ以後新たな医療保険に入りなおすとすれば月々の掛け金がかなり高額になるので、まだ若い今のうちに、だぶっても別の医療保険にも加入しておいたほうがよいとのことでした。検討しているのはキュアレディですが、確かに６０才払込で考えると、今から２４年間の総支払額と、５０歳からの１０年間の総支払い額では後者のほうが高額になります。（今なら月々３３８５円、５０歳なら８７０５円！）終身払いにすれば、５０歳から加入しても月々３１０５円ですむのですが、医療保険は出来れば６０才払込が望ましいという書き込みをみて悩んでいます。また、FPの方は、「中年になると色々な病気が出てきてなかなか保険にも加入しづらくなるので今のうちがおすすめ」と言われます。 やはりだぶってでも今のうちに追加してキュアレディにはいっておくべきでしょうか？ それとも５０歳からの加入でよいでしょうか？ もし５０歳からでよいなら終身か６０才払込かどちらにすべきでしょうか？

　アパートの一室を使用して、自営業を営んでおります。事務所ではなく、接客業の形態です。 　この度、建物の老朽化を理由に立ち退くように通告されました。一年半前から借りており、借りてから二年に当たる、これから半年後に取り壊すということです。保障などはするからと大家さんに言われましたが、詳しいことまではまだ話がありません。調べたところ、六か月分の家賃、引越し費用、引越し先の敷金、その他雑費は慣例として認められているということらしいですね。 私が教えていただきたいことは、 (1)「六か月分の家賃の保証」とはどのようにされるのでしょうか？（立ち退かなければならない物件の家賃を今後六ヶ月払わなくてもいいことなのか、それとも引越し先の家賃を六ヶ月出してもらえるということでしょうか？） (2)店舗としての契約ではなく、大家さんが「営業しても別にかまわないよ」といってくれたので、一般の賃貸契約を結んだ上で営業していますが、店舗契約と違って何か保障に関して不利になることはありますか？ (3)これは(2)と関係するのかもしれませんが、営業しているので多少それにあった内装、部屋のサイズにあった家具、カーテン、その他を購入しています。一年ほど前にこの物件を借りたのですが、住み始めてから二年で取り壊すことが分かっていれば、この物件に決めなかったはずです。契約期間は確かに二年ですが、この点はクレームをつけることができますか？また、雑費として保証される際に、いくらか内装にかけた金額も保証してもらえるでしょうか？ 長文になりましたがよろしくお願いいたします。

保険の乗換えを提案されていますのでアドバイスをお願いします。 現在５６歳男性・糖尿病加療中ですので新規の保険は加入できません。 昔に加入した保険会社から期間限定で「現在の健康状態にかかわらず無審査で加入できる終生型医療保険」に乗り換えの提案がありました。 現在加入のものは終身保険に入院特約がセットされているものですが、その特約部分を解約して新たに終身医療保険の契約を結ぶ、という形です。 終身保険部分は変わらないので、以下に変わる部分の条件のみ記します。 (1)保障される疾病・災害・手術等の内容は同じ (2)給付金額（入院１日10,000円・手術はケースバイケース）は同じ (3)現在のものは入院給付免責４日・通算700日限度、新しいものは免責なし・通算1,095日限度 (4)現在の特約保険料(変更部分のみ約5,300円)は月額６５歳まで月払い（６５歳で終身保険払込が終了するため）、その後８０歳までの特約保険料を一括前払い約１１７万円で８０歳で保障完了 新しいものは変更時に現契約の解約払戻が約400,000円支給され、その後は月額約12,000円を終身支払い続ける。 (4)のそれぞれの支払金を８０歳まで出比較すると 現契約は約1,750,000円（5,300×108ヶ月＋1,170,000）これで全て。 新契約は約3,056,000円（12,000×288ヶ月－400,000）＋月額12,000円終生支払い 差額は約1,300,000円、それと80歳以降の月額12,000円です。 (3)の免責や通算日数の増加は今でも充分であまり意味がないようにも思いますが、これから新規に保険に入れない身体として80歳以上のことを考えると乗り換えるべきか悩みます。 80歳までも生きなければ問題ないのですが将来の健康状態はわかりません。 乗り換えするか否か、何かアドバイス頂ければ幸いです。

主人（４４歳）の保険の見直しを考えています。 自営業で年収は約４５０万、妻４０歳（専業主婦）、子供１５歳と１２歳の２人。国民年金と国民年金基金Ａ型１に加入 持ち家で住宅ローン（団信加入済み）ありです。 主人に万が一があった場合、私が引き続き事業を継続していくのは不可能です。 ・定期付終身保険　平成５年加入で平成１５年に一度更新済み。 終身：１０００万 定期：１０００万 入院：１００００円 （主契約保険料、月１０２８０円、特約保険料３５６５円） ・医療保険　平成１６年加入 入院：５０００円、支払限度日数６０日、通算日数１０００日 （保険料、月２３３５円、終身払い） ・がん保険　平成５年加入　保険期間２０年 入院：１５０００円、在宅療養給付金２０万、診断給付金１００万、通院５０００円、死亡１５０万、がん以外の死亡１５万 （保険料、年払い１２０００円） ・個人年金保険　平成８年加入　６０歳払込完了５年据え置き１０年確定 基本年金額　７０万 （保険料、月１０４８０円） 今回のご相談は２つあります。 漠然とですが遺族年金の支給があるにしても、２０００万の死亡保障では少ないのでは？と思い始めていた所に、生保レディが下記プラン（堂々人生）を持ってきました。 終身部分を５００万に減額、定期を２０００万に増額した上に、障害保障・特定疾病・年金払い・・・などの特約があり、保険料が約１万アップします。 果たして、このプランは妥当か？ もう１つの相談は医療です。 定期付終身の入院は更新型でこのままでいけば７年後、堂々人生に加入したとしても１０年後には更新がくるので、入院特約はつけず新たに保険料が上がらないタイプに加入すれば良いのか？ 単独でアフラックの医療保険に加入していますが、支払い日数が６０日と短い事が気がかりです。 長くなりましたが、よろしくお願いします。

転職活動中の２０代女性です。 今回、人材紹介会社を通じて応募した会社より内定を頂ているのですが、非常に迷っています。 人材紹介会社での求人票では 　・正社員として募集 　・諸手当の欄に「残業代支給」、各種保険の欄に「各種保険完備」 と記載されていました。 面接の際の説明としては 　・専門性の高い職務の為、専門職として年俸制 　・入社後１～２年程で専門職→総合職へ転換となる 　　（総合職は月給制） と説明を受け、専門職とは一般職、総合職の様な職制の名称と捉えていました。 その後、内定を頂いた後の雇用規定等の説明で 　・契約書に雇用期間が記載されている（１年間） 　・残業代は支給されない（総合職となれば支給される） 　・退職金制度も無し（総合職になれば有り） 　・健康保険、年金、労働保険は有り となっていることが分かりました。 この場合、会社側の言う専門職とは「契約社員」ということですよね？ 会社からは一度も「契約社員」であるという説明は受けていません。 雇用期間はあくまでも提示された給与が適用される期間であり、契約を更新しないということは無いと言われました。 又、今まで専門社員として入社し、１～２年後に総合職（正社員）にならない人はいないということなのですが、口約束でもあり保障は無い様にも思えます。 このような案件の場合は最初から「契約社員」として募集を出すべきだと思うのですが、一般的にはどうなのでしょうか？ 又、「契約社員」となると、病気等で有給日数を超える欠勤をした場合に直ぐ解雇となってしまうのでしょうか？ 仕事内容には非常に興味のある案件なので、内定を断るかどうか迷っています。 皆様のアドバイスをお願い致します。

ｈｐのノートパソコンPavilion dv6を使用しています。購入後1年弱です。 パソコンを立ち上げたまま、しばらく放置すると休止状態（画面が暗くなる）、通常ならキーボードを触る、マウスを動かすなどすると正常に戻るはずですが、最近、画面が暗くなったまま、キーボードを押してもマウスを動かしても全く元に戻らないことがあります。 画面が暗くなっても、パソコン自体はウーンっと動いている音がしていて、正常時と同じように電源などのランプは点灯しています。 どうしようないので、電源を５秒以上押して強制にシャットダウンさせ、セーフティーモードで一旦立ち上げて、再起動して通常に立ち上げています。こういう復帰の仕方で良いのでしょうか？ 立ち上げたまましばらく放置したらこうなるのでしょうか？今日は２０分ほどでこうなってしまい、作成中だった文書がパーになってしまいました。保存していなかった文書はもう戻らないのでしょうか？ これは故障ですか？こういうもんですか？保障期間内なので修理に出そうかと思うのですが、 年末年始で問い合わせができず困ってます。

こんにちわ。リカバリ後のノートンのアップグレードについてお尋ねしたいんですが、あと更新しなければいけない日の期限が３０日なんです。それで、年末にＰＣをリカバリしようと考えてます。 他の質問を見てリカバリしたらＩＤか何かを再発行してもらうんですよね？それで保障期間が残っている日にち＋１年って感じでなるのはわかります。 それで質問なんですがリカバリした後は今持っているＣＤ版の方からノートンを入れて、ＩＤ？を再発行してもらって、そこから今のあと更新期限「３０日・・」みたいな状態にして最新版をアップグレードするべきですか？手順がよくわからないもので。 シマンテックのＨＰも見てみましたが手順は載っていなかったもので。。よろしくおねがいします！ それとアップグレードにするとそんなによくなるんですか？ あと前のヴァージョンより動作が遅くなったり・・とかありませんか？ それとリカバリ後ＩＤを再発行せずそのまま使い続けるとどうなるか、等色々質問してすいません！ それではよろしくおねがいします！

東芝の冷蔵庫を４年ほど使用しています。 「タッチドア」という機能が付いていてドアをポンと押せば開くようになっています。 が、またもや開かなくなってしまいました。確か一年程前も開かなくなり修理に来てもらいました（その時は保障期間が切れていたのに無料で直してもらえました）またどうせ直しても壊れるなら手動に切り替えて使おうと思っていますが天下の東芝の製品がこうたびたび壊れるようではと思っています。（決して乱暴に扱っているわけでもないはずです！！） そこで質問ですが冷蔵庫外側にモーターのようなものが付いていてそれが伸縮してドアが開くようですが（今は開きませんが）そこの部分がとても熱を持っている状態なのです。やはりメンテの人に来てもらったほうが良いのでしょうか？（修理をするつもりはないのでできたらお金をかけたくないので・・・。） ＊それと気になるのは最近この「タッチドア」という機能がなくなっているということです。やはり故障が多かったのかな？とか思ってしまいます。

現在所有している車が故障しています。 そのため何度か法定点検と一緒に修理に出しているのですが直してくれません（もちろん保障期間内です）。 直せないでは無く、診ようとしないということです。 最初は「それくらいなら良いか」や「次やればいいか」と先延ばしにしており、ディーラーもそれくらいならいつでもいいや的な感じでありました。 ディーラーにはあまりきつく言っていなかった為あちらも先延ばしにやっていたようです。 そのうち依頼しているにも関わらずリコールの無視や整備の不備など問題が多数出てきており、これらを待っていられず少しきつめに相談したところ、逆切れしながら 「そんなことは知らない！」 「勝手に吠えてろ！」 という対応になってきました。 正直ここにきてこのメーカーの店が認証工場の資格を取り営業していることに憤りを感じます。 認証工場を取っているのであればそれなりの責任があるはずです。 こう言った苦情はメーカー本社以外（本社に連絡はしていますその後でこの対応です）でどこに相談すべきでしょうか？

現在、チューリッヒの自動車保険に加入しているのですが 長年事故がなく不満はなかったのですが、いざ事故があり対応が悪すぎたので次回は保険会社を変更したいのでおすすめの自動車保険を教えて下さい。 ・連絡しても保障内容でさえ回答できなかったり 担当者に伝えてその後折り返すとかで数日時間がかかったりが不満でしたので ※できれば 朝問い合わせをしたら最悪でもその日の夕方には回答できる会社が良いです。（普通当たり前な気がしますが・・・・） 顧客満足度？サービスNO,1とかで選んでいざ事故後の対応で懲りたので加入していて実際良かった会社をお願いします。 それと 電話オペレーターは保険扱う資格とかないのですかね？ 以前会社に苦情を出したら会社から回答がなく 担当者からその事で愚痴を言われたので困惑しました。 （通常なら苦情対応部署や上司等からの回答が普通ですが・・・） まだ保険期間も残っているので 他に苦情を出す所とか対応策はありますか？ 以上２点宜しくお願い致します。

ＮＥＣのＬａＶｉｅ　ＬＬ７５０を４年くらい使っています。 電源ランプ点灯後、緑のランプが一つ点くだけで画面は真っ黒で動きがありません。４月にメーカーに修理に出したのですが、何度検査しても何処も悪くないといわれて返されました。 その後も同様な症状は続き、最近は頻度が多くなりました。 ＮＥＣのロゴすら出ないのですからお手上げです。 メーカーに聞いたら、もう一度修理に出して下さい、との事。 でも検査時に症状が出なければどうしようもありません。 ２週間以上かかったので、たぶん細かい検査もしているはずだと言われました。 一体何が悪いのでしょうか？結局メーカー側も症状がないので分からないという事のです。 ヤマダ電機で買ったのでまだ５年保障期間なのですが、また２週間以上パソコンがなくなり、結局何処も悪くありませんなんていわれたひには もう寿命なのでしょうか？そんなに難しい使い方はしていません。 修理に出すか、あきらめるか。どなたかこんな症状にお心当たりの方アドバイスお願いします。

主契約：低解約返戻金特則付積立利率変動型終身保険→200万（終身） 特約：収入保証特約・定額型→月額５万（65歳まで） 特約：無解約返戻金女性総合医療特約→日額5000円（終身） 特約：特定疾病保険料払込免除特約 特約：リビング・ニーズ特約 月7000円弱で、払込期間が６５歳です。 今も似たような保険に入っているのですが、そちらの払込期間が７０歳まででになっていて、入院日額５０００円部分の保障期間が８０歳までと、ちょっとオカシイ内容だったので変えてもらおうと試算をお願いしました。（給料が手取り１２万ほどなので、月７０００円前後の保険料で、とお願いして試算してもらいました） 現在２６歳で、未婚・家族と同居です。保険金の受け取りが親になっています。 今は親と同居しているし、私が死んだときには葬式代が出ればいい。 結婚後の考えとしては、大きな金額は旦那さんにかければいいし、死んだときにお葬式代が出ればいい。でも、若いときに死んだら子供に手がかかるから月に５万入ればちょっとは楽になるだろう。保険期間は６５歳だけど、６５歳になる頃には子供もひとり立ちしているはず。 ケガや入院したときの保証は５０００円で十分かな。 と思っているので内容的には十分かな、と思っているのですが…私は素人ですし、親も健在で保険の重要性を実感したことはなく、考えも甘いのかもとは思っているのでちょっと不安があります。 不足しているもの、つけたものがいいもの等あったらアドバイスをお願い致します。（保証内容はいくらでもいいものがあると思うので、この内容なら病気・怪我・死亡したときには保険でまかなえるだろう、お金で苦労しないだろう、という程度の保証内容でお願いします）

法人を一人で営んでいます。よって、私は取締役であり、事務所と自宅は同じ環境下にあります。 以前に防犯カメラを法人名義で購入したのですが、保障期間中に壊れてしまい販売会社に電話したのですると、３０分ほどの間に３人の社員が出てきて、同じ質問を私に繰り返します。 叱責すると一方的に電話を切ってしまいます。憤りを感じて、消費者センターに一人の会社の旨を説明して販売会社に電話をするよう注意を促してもらったのですが一向に電話は掛かってきません。 保障期間中にも係わらず未だに壊れたままです。約八ヶ月。 以前にネット観たことがあるのですが「保障をしないために、のらりくらり話をはぐらかし消費者が嫌気を指すの待っている」悪徳業者がいるらしいです。 よって、この件で違法行為を問うとすれば、は、 １、正常な商品で得るはずだった利益の損害（防犯カメラが機能していない）１日あたりの慰謝料（八ヶ月間）。 ２、不誠実な電話対応により、代表者取締役である私が受けた屈辱に対する慰謝料。 ３、商品代金の損害。 この三つであると考えます。但し、法人には生理機能が存在しないから慰謝料は問えないという意見があります。 この場合、やはり会社として問えるのは３だけでしょうか？ ですが・・ １は損害になるような事件が起こった時のために記録する装置であるので、法人であっても慰謝料は請求できるように思いますが駄目なんでしょうか？ 若しくは、法人として損害を求めるにしても算出の方法がわからないでしょう。例えば、「放火犯を録画できなかった」、若しくは「商品の窃盗犯を録画できなかった」等々、想定すれば限がない。 この場合、やはり慰謝料は無理なんでしょうかね？ ２であっても電話で屈辱を受けるのは人間であり、代表者は会社を代表するわけですから法人として慰謝料が請求できるのではないのでしょうか？やはり診断書が必要ですか。 そもそも、訴状の原告欄には法人名と代表者名を記載します。とすれば、代表者である個人の慰謝料を請求できるのではないでしょうかね？ 法人とそて１、２が請求できない場合、何か方法はありませんか？若しくは、一人の会社経営であることを立証すれば納品書の名義が法人であっても個人名義で提訴できないでしょうか？ 何か、良いお知恵は無いでしょうか？悪徳業者の勝ちですか？ 法律相談に行くほうが賢明でしょうか・・

分譲マンションを購入して今回２年点検で、保障期間が終了してしまいます。 １年点検の時にも至る所で床鳴りがするので補修をしてもらい、板と板の間に薬みたいなのを注入して一時的に鳴り止みました。場所によっては板と板の間に隙間を作るとかでカッターを入れていました。が、こちらはササクレとかがあって危ないし、見た目も悪かったです。鳴っていなかったのは本当に一時的で、すぐに鳴り出し、最近ではかなり大きな音がする所もあります。 一層の事全部張り替えて欲しいのですが、可能なのですか？もしできるとしたら一度引越ししなければいけないと思うのですが、費用はどこまで持ってもらえるのですか？ 最初に床鳴りの話を出した時は、どこもこんなものですよ。という説明でした。でも、うちはウグイス張りの床の家を購入したつもりはありません。（そんないい音ならいいけど・・・。） 同じマンションでも、鳴る家と鳴らない家とあり、鳴る家の人ももめています。 どなたか知恵を貸してください。

契約者：母　被保険者：私　保険金受取人：私 保険種類：終身保険（年金型） 主契約の適用約款：利益配当付終身保険（56） 保障額：2100万 保険料払込期間：50歳払込満了 月々の支払額：12,758円 年金で受取る場合 50歳～15年間で年金で受取ると1年間で315万円 50歳～20年間で年金で受取ると1年間で187万円 私が高校生の時に母が契約したので、私は内容的によく判ってませんでした。 ですが最近、契約者と受取人が違う場合は贈与税が課税されると聞き、もしかして私の場合も受取った時に多額の税が課税されるのではないかと不安になっている次第です。受取人名義は私になっていますが、実際に受取るのは母です。 母は無職で年金暮らし、生活はラクな方ではなく、わずかな年金で保険料を支払っている状態です。満期まで、後約10年です。損をしない受取り方法がありましたらアドバイスお願いします。 それとこの場合だとどのくらいの税額になるのでしょうか？

飲食店を経営しているものです。 中古の冷凍庫（プレハブ型）を昨年１０月に購入しました。 契約書での保障期間は５ヶ月でした。 今月に入って気温が上昇し、エラー表示が出て 庫内温度が１０度程度になる事象が２回発生しました。 ２回ともブレーカーを入れなおして通常運転に戻りました。 １回目のダウンの時に、直ぐに中古機器販売業者に連絡をして その連絡を受けた冷凍庫設置業者がやってきたのですが、 冷凍庫の室外機をちらっとみただけで、 「これから夏になると、このコンデンサでは無理だな」 「冷却能力が足りないな」 と、言ってきました。 おそらく本音がポロリと出たのだと思います。 もう限界寸前の冷凍庫と分かっていながら設置したということになるのです。 購入した時期が秋だったので、問題なく動いていましたが、 夏だったら直ぐ動かなくなったものを購入させられた事になります。 正直、詐欺にあったような気分なのですが、いかがでしょうか。

　３連休を利用して自家用車で家族旅行に金曜日の夜出発しました。約４００ｋｍ走行し、今日(土曜日)エンジンから聞いたことの無い音がしました。偶然、走行中に自家用車と同じディーラーが目に入り飛び込みました。車を調べてもらうと、とてもディーラーでは分かるようなことではないらしく、別のところに持っていくようです。私の車は購入して約１年半、走行距離が約１万３千ｋｍなので保障期間内のため修理代は必要ないだろうと説明を受けました。そのまま代車も無く・・・家族旅行はもう無理と判断し、明日帰宅することにしました。このような場合帰宅の費用(電車代)ホテルのキャンセル代金、私の通勤は自動車のメーカーはどう対応してくれるのでしょうか？車のメンテナンスはしてる方だと思いますし、先月ディーラーでオイル交換もしました。自家用車は月曜から金曜まで通勤に使い、エンジンも５千回転以上回した事はありません。私に何か落ち度があるのでしょうか、よろしくお願いします。 車種とメーカ名はあえてここでは伏せておきます。

ケーズデンキで購入したビクターのデジタルビデオカメラの故障について 現在、海外に住んでいます。５年前に一時帰国した際にケーズデンキで購入したビクターのデジタルビデオGR-D250が撮影できなくなりました。レンズキャップをはずしているのに、レンズキャップと表示され撮影できません。（どうやら検索するとこの手の故障はビクター製に多いということも分りました） すでに一昨年からこの症状がでて別のメーカーのビデオカメラを購入済みなのですが、確か購入したときに店の人に５年間保証ですと言われたことを思い出しました。レシート、保証書は実家のどっかにとってあると思います。その保障期間が切れるまでにあと四ヶ月あり来月一時帰国します。 ５年保証といっても、もちろん消耗品は対象外のはずですよね。この場合の故障状態から言って消耗品扱いでしょうか？推測できる方、教えていただけると助かります。もちろん、ダメもとでケーズデンキには行くつもりですが、どの程度、期待できるかなぁと思い質問させていただきました。宜しくお願いします。

リビングに東芝の37LH100を置いています。 HDD内蔵なのでちょっとした録画に使いたいのですが、 録画の時だけブロックノイズが出てしまいます。 （音もちょっと飛ぶので視聴には結構鬱陶しいです） ケーブルテレビとは別にBSアンテナを設置・接続しており、 アンテナから２分配、 そのうち一方をまた２分配した先がこのテレビです。 テレビは全部で３台つなげているのですが、 ３台とも普段の視聴はブロックノイズがでません。 電波が弱くなっているのかと思い ラインブースターを購入してつけてみましたが、 やはり37LH100の録画時のみにブロックノイズがでてしまいます。 これは37LH100のHDDの問題と考えた方がよいのでしょうか？ もし自分で対処できるようならしたいので、 考えられる原因などご存知であればお教えいただきたいです。 無理そうなら素直に販売店へ行ってきます； （でも、もし交換しなければいけないと＋４万円はキツイですね； 保障期間内であれば無償ユニット交換… だったらありがたいんですが、ありえますか？）

こんばんわ。 初めて質問させていただきます。バイク初心者です。 購入したバイクが、中古で3年前に製造されたもので、走行距離はメーターでは2550キロ程でした。納車して1000キロ程走ったところ、リアサスペンションからオイルが漏れてきました。 まず近くのホ○ダド○ームのバイク屋(この店で購入していません)に相談しに行きました。回答は、リアサスペンションは、ショップでは直すことができないから、買い換えるしかないとのことでした。代金は5万円＋工賃。 その後、購入した某s○xグループのバイク屋にクレームとして連絡したところ、リアサスペンションはメーカーでOHできるので、持ってきてくれとのこと。保障期間ということもあり、無料でよいと言っていました。結局、無料という言葉に負けて、OHをお願いしました。 リアサスペンションはOHできるものなのですか？OHして完全に直るものなのでしょうか？ これら２件のバイク屋はどちらが正しいことを言っているのでしょうか？また、どちらが良心的ですか？ 長くなってしまって申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いいたします。