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はじめまして。 現在転職活動中のものです。 数社面接を行ってきましたが、いつも退職理由のところで 引っかかってしまいます。 現職ではwebマスターのような仕事を選任で担当しておりまして 仕事内容についてはそこそこ満足しております。 本当の退職理由は… 　・企業体質（お客様第一といいながら反対のことをしている） 　・webへの理解度の低さ（評価対象にすらならない） 　・webのスキルアップを目指す といったところです。 ただマイナス理由での退職理由は控えたほうがいいと思い、 前向きな理由を作ってみたのですが説得力がないのか 「今の仕事でもいいんじゃない？やりがいもありそうだし」などと言われてしまう始末です(;^_^A （スキルアップしたい、お客様のために貢献したい等） 本音と建前の狭間で悩んでしまいます…。 よくアドバイスをお願いいたします。

勤めて８年目になる職場を辞めるべく、現在転職活動をしています。 無職期間を作らないように、在職中に次の職場を決めようとしていますが、なかなかうまくいきません。 と言うのは、私が面接であがってしまう事が大きいのですが、他に退職理由について話すのを躊躇ってしまうのです。 現在の職場は人間関係も良好ですし、決してきつい仕事ではありません。 ですが、これまで一度として給料が上がった事はなく、賞与も寸志程度です。 どれだけ頑張って売っても（小売店です）、責任のある仕事をこなすようになっても…何の変化もありません。私が退職したい理由はこの一点だけです。 この場合、面接で退職理由について聞かれたら正直に言っても良いものなのでしょうか？ 自分の中で思うだけならともかく、面接官の方にはあまり良い印象を与えない気がするのですが…。 これまでに、二度の面接で正直に度言った事があるのですが、苦い顔をされたり、逆に「そうですか」と普通に返されたりと、反応は違いました。人によるのでしょうか…。 後日面接がありますが、どうしたらいいのか分からず悩んでいます。

プレゼン作成の資料とするため、アンケートを行います。 設問 ・あなたが煙草をやめたのはいつですか？ ・煙草をやめたきっかけ、理由を教えてください。

彼氏（28歳）と私（24歳）は付き合って一ヶ月です。 何回か彼氏の家（一人暮らし）で遊んでていちゃいちゃしたり、キスしたり、Ｈまでの行為はあるのですが、入れてくれません。 理由はゴムがないからできないと言われ、何もなく終わってしまいます。 何か理由があるのでしょうか？ 付き合う前に昔付き合った彼氏が中だしばっかりしてきて嫌やったし絶対ゴムしないややとかは言いました。 あと私は前彼からゴムを渡されてたので、今も持っていてそれ使ったらいいやんとも言ったんですけど…。 彼氏は何人も付き合ってきたし、前カノともＨしてきてたから Ｈが嫌ってわけでもないし、立たないってわけでもないと思うのですが、私に魅力がないんですかね…。 それかあたしの言ったことがだめやったんですかね…。 マイナスに考えてしまう一方です。

トイプードル３歳「モモ」（メス）は、私に非常になついています。 朝夕の散歩・一緒に寝る・遊び相手をしてやる→父親 餌を与える→母親・弟 一日中そばにいる・世話してる→母親 朝と夜に１０分位ダッコしてかわいがる。日曜は長く遊び相手する→私 とゆうかんじなので、私が一番モモの面倒を見てないのですが・・ モモは驚く位に私になついています。夕方１８時～私が帰宅するまで玄関で待ち続け動かないみたいです。家に帰ると後ろから離れず、風呂・トイレ・私の部屋のドアの前ではフセして待ってます。私のソバにいる時に他の家族が近寄るとジャマされるのが嫌らしく噛み付いたり怒ってます。 なついてくれるのは嬉しいのですが、理由が全くわかりません。 《犬はどうゆう理由でなつくものなのですか？？》 あと、私は来年春に結婚で実家から遠くへ（新幹線・電車で５時間）引っ越します。専業主婦になるのと住居はペットＯＫなのでモモを連れていくことが可能なのですが迷っています・・・。父親がモモを溺愛してるのでモモを連れて行けば元気を無くしそうで心配です。弟や母も大事に大事に思っているのを知っているので、実家にモモは置いていくべきなのかどうか迷っています。 しかし、そうするとモモ的（犬的に）どうなのでしょうか？？実家に置いていけば、今は私になついていても、じきに私の事は忘れて淋しがったりはしないものでしょうか？

ゆとり教育は、学力低下を招いたという事がいわれますが、もしそれが事実として、失敗であるとすれば、その理由は何だったのでしょうか。まさか学力低下を期待して始めたわけでもないでしょう。 個人的に、生徒を信用しすぎた、買いかぶりすぎたということだったのでしょうか？もっと自主的にやるはずだと期待しすぎたのでしょうか？

高校３年の女子です。 日本学生支援機構奨学金を申請しようと思っていますが申請理由の書き方でとまどっています。 一種を申請できる成績はクリアしていますが、家庭の経済事情はけして余裕があるとは言えませんが、ひどく逼迫しているとまではいえず、理由文が書けませんし、申請してもいいものかどうかさえ考えてしまい手が止まっています。 申し込みされた方、経験談をお話いただけるとありがたいです。

日本学生支援機構の第２種奨学金を希望したいのですが、 そのために、希望理由を２００字かかなければいけません。 しかし、いったいどんなことを書けばいいのか悩んでいます。 説明書には「奨学金を希望するに至った家庭事情など、」と書かれています。 アドバイスをください。 また、実際に書かれた方がいたらどんなことを書いたのか教えていただけるとうれしいです。 よろしくお願いします。

よろしくおねがいします。 デスクトップPCを使う理由を教えてください。 Q1．自作派　OR　コンプリート派 Q2．Q1の理由 わたしは Q1はコンプリート派 Q2　ただし改造をします。 　　業務用のエントリーサーバを購入します。（安い） 　　コンプリートPCを購入して初期の動作トラブルを回避する。 　　光学ドライブや内臓HDD、メモリなど機械的資源を継承する。 　　初期状態においてはLinuxやservser2003をサポートしている。 　　同じくRAIDを認めている（場合がある） 　　自力でOSやドライバ群をインストールできる。 最終的に廃棄を向える時期になってもバラバラにして部品ごとに仕分けして後継のデスクトップに機械的資源は引き継ぎます。 メモリは規格が合わないのでこればかりは友人にあげます。 規格があえば引き継ぎます。 各種拡張ボードも『もう使わないだろう』というのも残します。 結局捨てるはほとんどありません。 ケースは友人に安く売ってしまいます。 『デスクトップPCに捨てるとこ無し』です。

派遣社員として働き、１年半になります。 現在、職場恋愛をしています。 彼は他の会社からきている出向です。 彼は来年の春には出向を終え、自社に戻る予定なのですが、取引先なので自社に戻っても、今の会社との関わりはなくなりません。 一応、社内恋愛ではなくなるのですが、彼は私が今の会社にはいてほしくないようです。 私も社内恋愛は気まずいので、退職してもいいと思っているのですが、初心者の私をここまで育てて下さった先輩や上司に感謝していますし、人間関係も良好です。 給料が少し低いという面はありますが、苦痛ではありませんし、仕事の内容も満足しています。 社内恋愛以外では、退職の理由が見当たらず困っています。 この場合、お世話になった先輩には、事実を話した方が納得してもらえるのでしょうか。 それとも、こんな理由で不愉快になってしまうのでしょうか。曖昧な退職理由では、今までお世話になった先輩に失礼な気もします。 もし、事実を話すとしたら、今後も付き合いがある彼に迷惑になるのではないかと心配です。 良いアドバイスがありましたらお教え下さい。 宜しくお願いします。

はじめまして。 二人目をこの９月に出産し、育児休業中（２年間）です。 上の子（年中　４歳　娘）のことです。 出産し、私が仕事を休んでいることを知ってから保育園に行きたくないと言うようになり、半月ほど休みが続いています。 今までもそういうことはもちろんあり、そんな時は「お仕事だから・・」という理由で連れて行っていたため、その理由がなくなった今、「なぜ保育園に行くのか？」を娘に対しよい声かけができずにいます。 今までも保育園が大好きで行っているというタイプではなく、 ・お友達 ・先生 ・おいしい食事 という動機づけは通用しませんでした。 ただし、 ハロウィンの仮装をしての登園は嫌がらず行きました。 「必ず迎えに行くから、しかもお昼ご飯を食べたらすぐだよ」と安心感を持たせても変化はありません。 私も別に無理やり連れて行かなくてもいいかなという思いもあり（もちろんできれば行って欲しいのですが）、迫力を持って説得することができずにいます。 モノでつったりするのも何か抵抗がありますし・・。 たとえお休みしを許容しても「お母さんはいろいろな経験をしてほしいからできれば行って欲しいと思っている」ということは伝えたいのですが、子供にも伝わるような言い方など何かアドバイスをいただけたらと思います。 自然と行きたくなるまで待つという心構えではよくないでしょうか？ 今後のことが不安です。 どうぞよろしくお願いしますm(__)m

明日、1げん目に学級討論会をします。 そして、お題は・・・ ★朝の10分休みに漫画を読んでいいのか？ なんですけど、朝の10分休みは、小説とかそういう感じしか 読んだらいけなかったんですが。 明日、そういう、討論会をしなきゃいけないんです。 もちろん、私は賛成です。 で、理由を考えなきゃいけないんですけど どういう、理由がいいか悩んでいます。 私は、漫画でも、勉強には、なりますし。 小説は、いつも、長いし、いちいち買わなきゃいけないので 嫌なんです。

参院選が近づいてきましたね。 選挙がある度に悩んでいる事があります。 私は在日韓国人（３世）なので、選挙権がありません。 私は普段は通称名を名乗っており、韓国人であることは表沙汰にはしていません。 で、何が悩みなのかというと、 会社の人とか、そこまで親しくない知り合いに、 「選挙に行った？」と聞かれたときの返答です。 周りで私が韓国人だと知っているのは、ごく親しい友人若干名のみです。 （教育は大学卒業までずっと日本の教育を受けてきました。 本名を名乗ったことはありません（免許証や外人登録証を除いて）。 帰化をするつもりでいるので、早く日本籍を取得すればよいのですが、諸事情によりまだ手続きにとりかかれていません…） 当然生まれてこのかた一度も投票の経験がないので、 「うん、（投票に）行ったよ」ってウソつくのは嫌だし、 だからといって「行かなかった」というと非難を浴びるので （実際に経験あり）、どう答えたらよいものかと・・・。 外国人であるということを知られずに、上記の質問を上手くはぐらかせるようないいアイデアがありましたら、知恵をお貸しください。 ヘンな質問ですが、よろしくお願いします。

初めて質問させて頂きます。 宜しくお願い致します。 このたび転職を考えているのですが、 現在在籍中の会社に提出する退職届の退職理由についてご相談させて下さい。 今回転職を考えたのは、キャリアアップが第一の理由ではあるのですが、 第二の理由として、現在担当中の案件で心身に疲労を抱えた事も転職の理由となります。 大変厳しい案件をたった一人で担当させられ、納期から考えて明らかに人員が不足しているため、前々から追加人員を上司に要求していたにもかかわらずアサインされず、 労働基準法の36条を大きく上回る基準での過残業を半年以上続け、 お客様からも厳しい言葉を毎日の様に浴びせられた結果、 睡眠不足、食欲減退、集中力減退、急性胃炎といった典型的症状に陥り、プロジェクトを期日までに完了させる目処も立たなくなってしまいました。 現在のプロジェクトはまだ進行途中ではありますが、私の状況的も含めた形で退職の2ヶ月前に退職の意思を上司に伝えました。 にもかかわらず、退職ぎりぎりまで引継ぎ者のアサインはなく、その引継ぎ者は週に2～3回しかこれない状況で、現在のプロジェクトを今の精神状態で引き続き対応している状況です。 （すぐに新しい引継ぎ者をアサインして、私をプロジェクトからおろしてほしいとお願いしても、「それじゃ困るんだよ」の一言で一蹴されました。私も自身がこれ以上壊れるのは困るんですが・・・） 第二の理由と現在の状況からして、せめて１～２ヶ月は休養期間をとりたいと考えています。 可能であれば、その期間の雇用保険の給付適用を受けたいと考えており、 Webで調査した結果、残業時間や心身の状況からして、最初の月から給付を受けられそうですが、 この場合、退職理由に「心身の疲労により」と記述すればよいのでしょうか。 しかし、そのように記述した場合、転職先から調査が入った場合、会社に提出した退職理由は転職先にバレてしまうものなのでしょうか。 もしそうであれば、転職に不利な状況となりそうですので、提出する退職理由は「一身上の都合により」とし、雇用保険の給付をあきらめようと思っているのですが・・・ このような時、退職理由は「心身の疲労」と「一身上の都合」どちらを記述するのがよいでしょうか。 （8月の第1週中までに退職願を提出しなければ希望時期の退職が不可能な状況です。できる限りすばやい回答をいただけると幸いです） なお、現在私が在籍中の企業は従業員数は数千人の割りと大きな企業で、転職先は金融関係の企業をあたっております。 （転職前と転職後で業種は異なります）

　こんにちわ。私は3年前退職しました。その退職理由は体調不良によるものでした。退職後一年間ブランクがあります。それをよく面接で聞かれますが、今までは家庭の事情ということにしてきました。これは真実を本当に話すべきでしょうか？どうなのでしょうか？履歴書に退職理由は体調不良でもよろしいのですか？ この一年後には、契約期間満了で一年間働き、職業訓練をうけ、その後半年間契約社員として働き、現在に至ります。今年の6月で正社員として働ける体力は回復し、今は正社員での求職活動を行っています。 このようなことは真実を伝えればよいのでしょうか？ 人事の方いたらよろしくおねがいします。

角松敏生氏が1993年から数年間活動を凍結していたと最近知りました。 webでさまざまな方からの情報や記事を読みましたが、さらに詳しく知りたいと思い、お聞きします。 『 なぜ氏は活動を凍結したのですか？ 』 ご存知の範囲で何でも教えてください。 ※多少の「未確認情報」(人から聞いた話とか、噂とか)でも大歓迎です。 ■ちなみに私、氏の凍結前と凍結後の楽曲の雰囲気、曲調がガラッと変わっているのは「凍結した理由」に関係しているのでは？　ともチラッと感じています。

現在４３歳の女性です。 純粋な日本人なのですが、髪は金色に近い茶色で、顔立ちも日本人離れしており、よく「マリリン・モンロー」と言われます。 それは海外に行っても同じで、すれ違いざま外国人が「マリリン・モンロー」と叫ぶ事もしばしばです。 親しい人からは「芸能界にスカウトされたりしない？」と言われます。 しかし、顔立ちとモテるのは別物らしく、独身のまま、この年になってしまいました。 正直な気持ちを言えば、結婚したいです。 でも男性からは全く相手にされません。 女の友達も、あまりいません。 自分の性格を自分なりに考えてみたところ、お高くとまっているわけではないものの、無口でとっつきにくいところがあるようです。 やはり私のような性格は、結婚したいとか、彼氏が欲しいとか、女の友達が欲しいと思っても、性格を変えなくては無理なのでしょうか？ そして、外人と見紛うような顔や髪は、人を敬遠させてしまうのでしょうか？ 御意見お聞かせください。

私は２３歳の女性です 来年から社会人＋現在両親によって加入している保険の契約が切れるため、新しく生命保険に加入しようとしました。 契約人は私　支払いをするのは当分の間は父親ということになっていたのですが。。。 保険の審査官の方がきて　簡単な問診のような面接をしましたが 後日審査の結果で謝絶ということになってしまいました。 体に特に異常もなく、健康そのもので通院暦もないのですが。。。 考えられるような理由は肥満であること、就職先が海外転勤の可能性があるというようなことくらいしかなく （肥満はともかくとして　海外転勤が理由になるのかはわかりませんが・・・） それから、両親とは間違いなく肉親なのですが、両親と祖父母との間で養子縁組等々があったので　私と両親の苗字が異なるという所くらいしか、一般の人と違う点が見つかりません。 肥満、苗字、海外転勤　すべて保険会社側にはわかっていることですが、特に問題になるようなこともいわれませんでした。 それで先日 突然謝絶という形になりましたという報告だけをされ 理由をきいてもまったく答えてもらえず、わからない　いえない　知らないとだけいわれました。 契約者本人である私にも開示されないもんなのでしょうか？　 もちろん、開示すれば、保険会社側の審査基準の一部が間接的に公表することになるからなのかなぁ？とも思うのですが・・・ 謝絶の胸を伝えにきた保険外交員の方は　個人情報の関係でいえない とおっしゃってたのですが　個人情報って　自分の情報も見れないんでしょうか？？ ダメになってしまったものは仕方がないのですが、理由がわからないというのがどうも理不尽で、、、 何かこの件について分かる方お願いします。 長々と読んでいただいてありがとうございます。

りそな銀行でも公的資金を注入するぐらいなので、メガバンクは潰れる事はまずないと思いますが、銀行が潰れて困る一番の理由は、預けたお金が返ってこなくなると混乱が起こるからという事でしょうか？ ご存知あれば教えて頂ければ幸いです。

恋愛をしているとき、「ちょっと忙しかったから・・」という言葉はかなり　心に痛いです。「忙しい」という理由は、恋に冷めてきたか、私に飽きてきたか、ジェラシーを湧かせたいのか、それとも　本当にちょっと忙しかったのか・・・　どうなのでしょう？　皆さんは、特に支障もないような　恋人関係においてでも　彼氏・彼女が　「ちょっと忙しかったから、メールできなかった、電話できなかった」という　言い訳、ちょっと不安になったりしませんか？　私の彼氏が本当に、用事で「忙しかった」ということを　願っているのですが・・