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今年の5月から雇用保険も払い、週30時間勤務の仕事をしています。 今の職場を３月で辞めたいのですが、失業保険をもらうには 11ヶ月なので、1ヶ月間（4月）からどこか違う職場にと 思っています。 来年の年度途中で妊娠したいため辞めたいのですが、 4月からの職場でバイトとして雇用保険を払い、2つの職場の 離職票で失業保険を受ける事はできますか？ 1年見込みのバイトで、1,2ヶ月で辞めてしまう場合、 離職票はだしてもらえないのでしょうか？ 今の仕事だと年度途中の妊娠がきついので、考えてしまいます

昔のホームステイ前に手紙を送りたくて、下の文を訳してくれませんか？ お願いします。 私は最近病院の仕事を辞めました。理由は仕事帰りに職場から家の近くまでずっと知らない男の人につけられていて 何ヵ月か悩んだけど、怖くなってやめました。今は祖母の喫茶店で毎日働いています。

35歳既婚女性です。 今年3月に仕事を辞め、やっと週３の午後事務バイトが決まりました。 ですが、やはりフルタイムで仕事がしたくなり面接に行くことに しました。 来週からのバイトを続けながら面接し決まったらバイトは辞めようかと 思います。 まだバイトの仕事はしていなのですが辞退してほうがいいのか 内定をもらってからバイトを辞めるべきか悩んでいます。 面接を受けても受かるとは限らないし・・・ いつまでも家に居るのも社会から取り残されるようですし しかし、バイト先に迷惑がかかるのかな？？とも思います。 ※バイトの内容は電話を受けるお仕事午後のみです

会社にて 課長の下で金魚のフンのように くっついて歩く女性社員。 課長に指示されないと 仕事出来ないし間違えてばかり。 しかし皆には愛想振りまき きちんとした人いい人を演じてます。 しかし私には あの社員は使えないとか 課長の教え方が悪いとか 誰かミスすればざまあみろと 影で言ってます。 先日そんな彼女が辞めたいと 言いだしました。 すると責任者は貴方がいないと 職場が暗くなるから困ると 言われたそうです。 えっ？ 仕事上困るのではなく 雰囲気が暗くなる？ それだけ？ じゃあ仕事出来なくても お笑い芸人のように 面白く明るければいいの？ 皆さん個々仕事を与えられ 責任もって仕事してますし 何かミスがあれば自分で対応してます。 しかしその女性社員は いつもいつも課長が尻拭い。 それが当たり前。 そして何かあればすぐ責任者に 泣きつきます。 先日それでまた泣きつき辞めたいと 言いだしました。 その前もとある仕事を頼んだら 私は面接時にそんなこと聞いてない それなら辞めると言いだしました。 逆に辞める辞めると脅しですよね？ こんな人職場に必要でしょうか？ まぁ必要不必要は 私が決めるわけではありませんが 正直納得いきません。

私は気になる人がいます。 仕事関係の人でひと回り年上で結婚しています。 私も彼とどうしたいとかでは無いのですが、 恋人未満の関係です。 （体の関係はなし、私が好意を伝えました） 彼が多忙で中々会えません。 約束を2度程キャンセルされている状態です。 これは仕事というのは間違いないです。 半月ほど音沙汰なく、私ももう止めようと思っている頃に 『次に会うのが楽しみ』というようなメールがきます。 仕事は彼との関係が良好でないとやりにくい点もあります。 彼にとっては私が仕事を辞めても全く困ることはありません。 むしろ関係が知れてしまうと大変問題です。 （私から人に話すつもりはありません） 仕事熱心な人なので、みんなで良くしていこうという気持ちとして 私が何らかの事情で仕事を辞めるのは残念と思う程度でしょうか… そして本題です。 良好な仕事の付き合いだけに戻れるように、気まずくならないよう 連絡してくれているのかと考えてしまいます。 前に連絡が途絶えた時に、この関係を止めたいなら言って欲しいと 伝えると、『そんなことない』『また会いたい』と言われました。 奥さんもいるので、ほんの束の間のお付き合いで構わないのですが、 （相手も私が本気でないのはわかっていると思います） 相手に振り回されるのは嫌です。 この彼は何か考えているのでしょうか？？ 忙しいけど、キープはしておきたい位でしょうか？

今勤めている仕事の内容がキツイ事、人間関係で 精神的にも参っていて年が明けたら辞めようと 思っております。 来週にもその旨を話そうと思うのですが、 私の直属の上司は余程の理由がない限りやめさせて くれないようです。 人にもよるのでしょうが、私と一緒の仕事をしている 同僚や、管理者は上司に辞めたい事を直訴しても 受理されなかった事があります。 なので、話しても受理されないのではないか、という 不安があります。 辞めたいのもこの上司と合わないのも理由の一つです。（私は上司に嫌われています） 結婚などでない限り円満退社は難しいと思うのですが、引継ぎくらいはして辞めたいと思います。 しかし、納得させる理由が見つかりません。 一つの切り札として、私は心療内科に通っており、 軽い鬱で3年程通っています。 （今は浮上気味ですが） この事を言おうか否か…。言って理解してくれるかも分かりませんし、言って広められたらと怖いです。 色々考えたら辞められないのも分かっているのですが 小心者で、怖い上司なので、辞めるにも エネルギーがいりそうです。 まとまらない文章でごめんなさい。 何かアドバイスあれば宜しくお願いします。

仕事と子育てで妻が悩んでいます。もうすぐ一歳になる子供がおり、妻は保育園に子供を入れて復職することを考え始めました。ところが、子供を保育園にいれるなんて可哀想すぎて考えられないと、言い始め、でも仕事はやりたいと、無茶をいいます。子供を本当につきっきりで育てたいのであれば、当たり前ですが、仕事は辞めるべきだと思うし、仕事を優先するなら保育園に入れることをドライに行うべきです。男の立場からすると、不思議なことで一人で悩んで、私に当るのですが、これはどうしたらいいのでしょうか？全く理解できず、困っております。

扶養内でパート事務員をしています。 退職したいと伝えてから１ヶ月で確実に退職したいと思っています。 期限のない雇用で労働契約書はいただいていませんが、人が足りない状態を鑑みて１ヶ月前に退職したいと言うつもりです。 辞めたい本当の理由は杜撰でズボラで怠け者の経営者たち（数人います）が原因なので、本人には言えません； 私が辞めると、最近退職したパートの後任者と経営者だけになってしまうので「新人だけになって回らなくなる！」と、間違いなく引き留められます。 しかし私の後任者を待つ義理などないですよね？辞めるまで一か月あるのだから経営者が何とかしたら良い話…。 「一身上の都合」で押し通せるとは思わず、何らかの理由を言わないと納得しないと思います。（本当は納得しようがしまいが関係ないんですけど…） 「身内が病気をした」 「契約社員の話がきて条件も良いので引き受けた。（以前公的な職場にいた事があるのですが、ああいう所はコネ採用も多々あるので）」 「以前お世話になった人が仕事の助手を探していて連絡がきた。やりたい仕事なので引き受けた。」（以前アート系の仕事をしていた事があるので、その繋がりで） どれが一番引き留めにくいですか？すみません、変な質問で…。 この文章を打っているだけでも動悸がしますので、「経営者にはプライベートな事なのであまり突っ込まないでください」と伝えますが…絶対突っ込んできます…。（相手は女性なので） また、退職届もその時一緒に出したら良いですよね？

私は某大手商社に総務部で派遣社員として働いて４ヶ月目となります。 以前は営業事務として小さい会社ながら正社員として働いていました。 事務として初めて大手の会社に勤めましたが、 総務事務というより庶務事務という仕事内容です。 最初は庶務でも大事な仕事だと思いがんばりましたが、 慣れていく内にだんだん暇ができてきて、 毎日、暇で暇で限界に達しています。 もちろん上司には「何か仕事下さい」と頼み、自分でも仕事を探して、 これ以上ない！というくらいです。 でも改善はされずで・・・・。 大手の会社は仕事がきちんと分担されて良いこともありますが、 「やりがい」には欠けますよね。 まわりは年配の方達ばかりなのですが、 正社員の人達は暇なのか就業のチャイムと同時に帰るし、仕事中に寝てるしで、 そんなに暇なら私の仕事分をまわりで分担してやれば、私はいらないし人件費の無駄では？と 思ってしまう今日このごろです。 おまけに私は20代なのですが、 同じ年代が一人もいないので愚痴を分かちあうこともできず辞めたい気持ちで一杯です。 ここにいてもこれ以上はないのではと思います。 小さい会社でもいいので活気ある会社で働きたいのです。 ただ、人柄はいい方達ばかりなので５ヶ月で辞めるのは心苦しいのと このご時世、辞めても次が見つかるというのも不安です。 こんな会社をどう思いますのでしょうか？ 辞めるべきではないでしょうか？ ご意見お待ちしております。

大学卒業後、２年少しと働いた会社を辞めようと思います。もともと仕事は本当にやりたかった事で、嫌な事もたくさんありますが、やっぱり自分では好きだなと思うし、その場で働けていることに自分の中で日々感謝したりもします。でもその仕事内容以外は、自分中では全部最悪で、（待遇など）入社当初からずっと思っていたその辞めたい「理由」がやっぱりここに来て我慢の限界に来たっていう感じです。でも、人間関係もいじめなどがあるわけではないので（でも尊敬できる人は一人もいません）恵まれてると思ってきましたし、結局は自分で決めた会社でもあったので、割と自分と似ている価値観だった同期がバタバタと辞めていく中で（待遇がめちゃめちゃ悪いので離職率高いです）は続いてる方です。パーフェクトな職場なんてないですから。 でも、その会社のある場所が大嫌いな場所で（それが一番の理由）通勤するのも憂鬱、自宅もその近くにあるので早く引っ越したくて、とにかくその仕事内容以外は私にとって最悪です。この土地が自分に合いません。生活の場は私にとってやっぱり一番大事って今は思いますが、好きな仕事と比べたときに本当に大事なのがどっちなのかは今はわかりません。 不規則な激務のためこのまま就活するのは難しいですし、入りたい同業他社は今募集がありません。なので、次の仕事が決まらないまま辞めることになります こんな私は贅沢でしょうか。根気がないと思われますか？好きな仕事だっただけに迷っているわけではないですがほんの少しだけ未練が残ります。この先に不安もあります。 同じ職場で退職していった子は、だいたい次の目標があって辞めていってますが、私は今の職場への不満からです。こんな私は甘いですか？

私は精神病で 現在 精神病の人達で集まり仕事をする作業所に 通っています。 最近、 作業所の 人達と合わなくなり 辞めたいのですが 家族が反対します。 頭痛やはき気など体調悪いです。 どうすれば 辞められるでしょうか 辞められないなら

事情がある為、仕事を２、３日の内に辞めたい（パート）と伝えましたが、なかなか辞めさせてもらえません。何度行っても駄目なんです。 急なことなのは分かっているのですが・・ 携帯や自宅に時々仕事の事で連絡があるので、電話がかかってきそうなので怖いです。 どうすれば良いでしょうか？

閲覧ありがというございます。 私は去年の４月に新卒である企業に勤め２ヶ月で辞め、１０月からフリーターをしている男です。 新卒で入社した会社は単純に長く勤められない、と直感的に感じたので意を決して辞めました。 その点に関して私自身は後悔していません。 次の職を決めるでもなく、ただ辞めてしまったため勤め先から実家に戻り、３ヶ月をいわゆるニートで過ごし、１０月からアルバイトを始めた次第です。 それから約３ヶ月、バイト先にも馴染み正直現状に満足してしまっている自分がいます。 しかし私は早く正規の雇用に入り、社会人として、というのも変ですが働きたいと思っているのですがやりたいことが全くありません。 世の中に自分のやりたい仕事をやっている方なんて少数ですし、今の自分にそんなことをいう資格がないことは重々承知しています。しかし、かといって妥協してこれでいいや、という仕事も見つかりません。ハロワやインターネットで現実味のある仕事から夢のある仕事など様々なジャンルの職業を調べたりしているのですがやはり希望の職が見つかることはありません。 なんとか今年中には再就職、もしくは時間をかけても就きたい仕事を見つけたいなと思っているのですが全く進展がなくて困っています。 似たような状況から就職をした方、それ以外の方でも全然構いません、何か、こうすれば良いのでは？みたいな意見がありましたら是非お願いします。

仕事を辞めてまもなく二ヶ月目です。 長くなりますがお願いします(´・_・`) 私は高校を卒業し、県外に就職しました。 観光バスガイドを三年間続けましたが 時間が不規則すぎるのと 先輩達が全員辞め、その分の仕事が まわってきて行ったことのない所を テキストだけ持たされ失敗続き。 （もちろん学んだことは沢山あります！） そのうち新入社員も入ってきて 自分も膨大な仕事内容と後輩の面倒も 見なくちゃいけないプレッシャーで やめてしまいました。 仕事を辞めてまもなく二ヶ月。 そろそろ仕事をしないと金銭的にもキツイし 1日何もしない自分に嫌気がさしてきました。 ですがハローワークに行っても、なかなか したい仕事が見つからず悩んでいます。 地元は田舎なので安定の製造を選ぶか 始めての仕事が観光系でしたので観光や サービス系の仕事を選ぶか、また地元で 仕事するか、地元を出るか、決まらないです。 私はどこからちゃんとやっていけば いいでしょうか？？ 似たような経験がある方いらっしゃいましたら アドバイスをください！ 私は21歳の女です。

私は印刷工場で紙積みをしている男、21歳です。 20歳で経理の専門学校を卒業後、約1年間ニートをしてまして、今年３月から正社員として就職しています。 私自身、社会経験がほとんど無く学生時代は疎か、ニート時代にもバイトをしたことがありません。 そして、就職したばかりなんですが、もう辞めたいです。でも、約１年間ニートをしているので辞めるに辞めれません。 それで、仮契約の３ヶ月は何が何でも働くという目標で頑張ろうと思っているのですが、やはりモチベーションが保てません。毎日、辞めたい辞めたいと思っています。 今もなお、給料は安くていいから、残業もあっていいから、祝日も休みじゃなくていいから、毎週連休のある肉体労働以外の仕事を転職サイト等で探しています。 しかし、私は自他共に認めるクズで、そんな仕事に就けるわけがありません。ましてや、仮契約の３ヶ月で仕事を辞めるようなやつが転職できるとも思いません。 結果として今の仕事を続けるしかありません。 今さらになって、大学行っとけばよかった…や、専門学校時代にもっと就活をしていればよかったと後悔ばかりしています。 他にも、行政書士の資格を取って開業も考えたのですが、肉体労働がしんど過ぎて勉強どころか趣味すら諦めています。 結局、逃げ道を探しているだけなのかも知れません。 毎日が辛いです。正直、死んだら楽になるんじゃないだろうかと、何回も魔が差しかけたこともあります。 長々とすみません。 しかし、もう苦しみから逃れる方法が浮かばなくて、どうすれば良いかわからなくて... もう、どうすればいいんでしょうか...分かりません。

今年の５月上旬から歯科アシスタントのアルバイトをしている大学生（女）です。このアルバイトを始めておよそ一ヶ月になるのですが、すごく辞めたいと思っています。辞めたい理由が二つあるのですが、一番の理由は、仕事のペースが合わないからです。 歯科助手の仕事自体、色々と覚えることが多いのですが、それ以上に先生の治療ペースが早くてそれに付いていけないのです。まだ、仕事を始めて一ヶ月程度なので仕事が慣れてないのは当然だと思って前向きに仕事しているのですが、精神的負担が大きく、冷静になれずに慌ててしまい、ミスばかりします。医療現場での仕事なので本当過度に緊張してしまいミスすることが恐いです。 あと、もう一つの理由が、学校の勉強とクラブ活動が思った以上に忙しいことです。バイトと同時期にクラブに入部した私も少し無計画なところがあったのは反省しています。 ただ、面接時に、クラブ活動をする旨を責任者さんに伝え、シフトもクラブ活動を考慮して入れてもらっています。また、仕事でのミスも厳しく注意を受けますが最初だからと許して頂いています。 このような場合、どちらの理由を言えばいいのでしょうか？あと、今辞めると伝えたら、いつ頃まで働くのがマナーでしょうか？働く意志が無いのにいつまでもいるのも迷惑だろうし、でも、せっかく一ヶ月仕事の指導していただいたし、スタッフさんもギリギリの人数なのでやめるのも迷惑だろうと思ってなかなか言い出せません。辞職することに罪悪感はあるのですが、精神的に出来ればすぐに辞めたいです。回答お願いします。

２３歳の男です。４年大学を卒業後民間の仕事を１年間してました。で、辞めました。辞めた理由は過度な残業時間（月１５０時間ほど）と実際仕事をしてみて「この仕事に一生を賭けることができない」と判断したからです。どうせなら早く動いた方が良いと。 建設系の仕事でした。同じ会社に３年働けと良く言いますが職種を変えるのに３年で２６，７歳になってから本当に間に合うのか不安で不安でたまりませんでした。 だから辞めました。 今は、自分のしたい仕事がようやく見え、その職種に就くために勉強と事務のパートをしています それでお聞きしたいのですが、 １「職種を変える」ことはどのくらい難しいのでしょうか？ ２また自分のような人間は他にもいて転職できているのでしょうか？ 世間を何もいらない無知な餓鬼の質問ですがどうかお答えください。よろしくおねがいします。

生きてるのが辛いです。自分になんの取り柄があるのかわかりません いつも周りに迷惑をかけるばかりで…消えてしまいたいです 仕事も集中できません。気分変調症と診断されましたが辞めたくはありません。 今までもこれからもこんな人生ならリセットしたい そう思います

1ヶ月ほど前に自宅でケガをしてしまい現在休職中の既婚者です。 医師からもこのまま仕事を続けるのは困難と言われ診断書も書いてもらい提出しました。その後電話で退職の旨を伝えたのですが、担当者には受け入れてもらえず強引に6ヶ月間の休職を言われてしまいました。先日も直接会って話しをしたいと申し出たのですが、今は忙しくて無理だから体調が良くなったら来てください、とごまかされました。長期契約でまだ半分以上契約期間が残っている状態なので、派遣元は派遣先と穏便に済ませようという態度が明らかでした。 仕事は専門職で研修も必要、ハードな仕事のためすぐに後任というわけにもいかず、私の穴埋めを他の同僚が行っている状態です。 医師だけでなく、夫も私の体を心配してくれていて仕事をすぐに辞めるよう言ってくれているのですが、このような状態なのでなかなか辞めたくてもやめられません。回復の兆しが見えない、仕事が辞められない、夫に迷惑をかけているというストレスがどんどん溜まり、ここ1週間不眠・頭痛・めまいも続く日々です。今通っている病院の他に心療内科にも通おうかとも考えています。医師もストレスを溜めればそれだけ回復が遅くなると言っているのですが、どうすればいいのかわかりません。 何か良いアドバイスがありましたらよろしくお願い致します。

こんにちは 派遣就業に着いて質問です。 現在の仕事は１０ヶ月間の短期契約なのですが、”１０ヶ月”が仕事の満了期間であるにも関わらず、派遣の更新は３ヶ月です。 正直、聞いていた仕事内容よりかなり専門性が低く、また、別の派遣会社からより希望に近く、給料もかなりいいお仕事を紹介されたので、そちらが決まれば、３ヶ月で更新せずに辞めたいと思います。 その場合、３ヶ月で会社側も（ワタシを）切れるのだから、どうどうと「希望に近い仕事が決まった」といって辞めればいいのか、それとも満了は１０ヶ月後なのだからやはり、そんなにすんなり辞めれると思わない方がいいのか、どちらでしょうか？