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直行直帰の営業スタイルの自己管理について 営業職の方にお聞きします。 この度、営業職として転職しました。 会社はオフィスを持たない、全て直行直帰の営業スタイルです。 先輩からは、自己管理能力が大事だと言われますが、みなさんはどうお考えでしょうか？ 私は、 ・自分を律する力（極端に言えば、早起きしてジョギングするなど） ・モチベーション維持 ・スケジュール管理 ・販売計画（効率的な訪問方法） ・プライベートとの切り分け なんでも結構ですので、何かアドバイスがあれば、よろしくお願いします。

名大生の方、教えてください！ 名古屋大学文学部を目指している高３です。 高３のときの勉強法を教えてください。 何か問題集をやるべきなのか、一日の勉強時間、モチベーションのもっていきかた、入試についてなど なんでも結構です。 ちなみに塾はいっておらず、Ｚ会をやっています。 部活は忙しくないけど、平日は予習で手一杯になっちゃってます（泣） こんなでいいのかなあと不安に思いつつ、どうすればいいか分からない状態です。 回答よろしくお願いします。

現在、仕事をしながら簿記論と財務諸表論の勉強をしています。 働き始めた頃は「自分は絶対出来る！」と思っていたのですが、 段々モチベーションが下がって財務諸表論を勉強するだけで精一杯に なってきました。 自分は社会人1年目でまだまだ覚える事もあるので、仕事を優先したいと考えています。 このまま2科目両方勉強していくのがいいのか、それとも財務諸表論だけに絞って勉強したほうがいいのでしょうか？

推薦で大学を合格した現在高３の者です！ 現在、大学で留年しないように今まで高校で勉強した内容を復習しようかと考えているのですが、どうもやる気が出ません。やらなきゃいけないのはわかっているのですが、塾にも行ってないしテレビやパソコンの誘惑に負けてしまいます。そこで推薦で大学を合格した方々に質問です。いったい何をモチベーションにして勉強を頑張っていたorいるのですか？回答よろしくお願いします。

フリーター、ニート、社会人、で低学歴、低偏差値から再受験で国公立医学部に合格された方はどのくらいいらっしゃるのでしょうか？ 私は医学部受験を志望するフリーター２８歳です。これから受験勉強をしていくにあたって低学歴、低偏差値から再受験で医学部に合格された方の意見を聞いてモチベーションを上げたいと思います。 上記の人達で受験勉強や生活に関することなんでもいいのでアドバイスなど頂けないでしょうか？ よろしくお願いします。

先日より忍道戒をプレイしているのですが、難易度「やさしい」で始めたところ、 8時間ほどプレイしても一度も猫が隠れ家に現れてはくれません； ※任務中ではなく、隠れ家で準備をしているときです。 他の方のプレイ動画などを見ているとふらりと猫が現れてくれているようなのですが、 これはやはり難易度の問題なのでしょうか？ 少々くだらない質問かと思いますが、今後のモチベーションにも 関わりますので、お手数ですがお答えを下さると嬉しいです(＞_＜)

一日20～30分程度足が痛くなるくらいまで開いて開脚の練習をしているのですが、180度開けるようになるまで一般的にどのくらいかかりますか？ 今110度程度です。 もちろん個人差あるのはわかっていますが、目標のゴールがどの程度遠いものなのかがわからないとモチベーションを保てそうもないので、よろしくお願いします。 また、痛くなるところで10分止めるのと、限界まで伸ばすことを２、３秒を５回くらい繰り返すこと。どちらの方が効果高いでしょうか？

シフトで自宅での夜間待機があります。 何かあれば携帯にて対応となります。 調べてみるとこのような待機は労働基準法的には賃金が発生する義務はないとの事でした。 ただ、会社によっては社員のモチベーションの低下等の理由から賃金が発生する会社も多いと聞きました。 IT業界はこのような待機はままあるとは思いますが、実際待機手当てがついている会社はどれぐらいあるのでしょうか。 また、1日どれぐらい手当てがつくのでしょうか。

経営者の方の悩みや苦労について質問です。 業種によって悩みや苦労も様々だとは思います。 どんな内容でも構わないので、経営者の方が苦労する点というのはどんな部分でしょうか？ 例えば、どうすればもっと売り上げを上げられるかとか、社員のモチベーションを上げることが出来るかとか、 そういった一般的な内容のものから、具体的な内容まで何でも構いません。 出来れば、どんな業種の方がどんな悩みを持っているかを教えてもらえると幸いです。

資格取得を目指しています。独学は困難です。 とりあえず私塾スタートしたのですが、実績が無い塾ですが、説明会では先生も熱心でした。 最近、先生の遅刻・早退が多く少しモチベーションが下がってきました。 まだ、今なら間に合うので、経験がある大手の専門学校に転校したほうがいいでしょうか？ 自分のやる気しだいですが、学校はこのまま私塾で続けたほうがいいでしょうか？ 迷われて結局、合格を手にしたかた、経験がある方、教えてください。 よろしくお願いします。

とある会社が不祥事を起こしたことを本日のニュースで知りました。 ちなみに明日最終面接があります。 かなりモチベーションが下がってしまったのですがずっと第一希望で来たし、社風も好きなのでこの企業から内定を頂きたいと思っています。 面接の際には不祥事についてのことは、会社的には触れてほしくないでしょうか？ それとも触れなかったら志望度が低く思われたりしないのか、とも思います。 どなたかアドバイスをよろしくお願いします。

こんばんは、私は今年大学入試を控えているものです。 最近周りの人や先生から歴史系は「流れ」が重要だとよく聞くようになりました。友達は漫画で流れをつかんで勉強しているようです。 そこで私もモチベーションUPもかねて日本史の参考書になるような漫画を探しています。 条件は 1.あくまで参考書として使えるもの 2.20冊もあるような単行本シリーズでないようなもの 3.対象が中学生～高校生程度であるもの をお知りの方はぜひともお願いします。

同じ事を言うのでも、横文字を使うと何か格好よく聞こえるし、持って回った言い回しをすると、もっともらしく聞こえます。 でも、それを平たく言った方が実質がよく分ったりするから不思議です。 例えば、 「モチベーションが不足している」＝「目的意識の欠如が問題」＝「やる気出ないんだよね」 とか・・・ 特に最近多くなっていると感じられている「横文字表現」を使って、持って回った言い回しと、平たい言い方に、翻訳して３点セットにしてみていただけませんか？ 宜しくお願いします。

自分のサイトやブログに自信がなくなる時ってありませんか？ 例えば アクセスが伸びなくなってきた 更新しても閲覧者から何の反応もない 批判的な意見をもらった 荒らしにあった 等々・・・ 私はそんな時、「別にこのサイトなくてもいいんじゃ・・・」とサイトを閉鎖してしまいます。 実際は更新を楽しみにしてくれている人がいるのに。 一旦更新をやめる、閉鎖する以外で 下がってしまったモチベーションをまた上げるには、どうしたらいいと思いますか？

同様の質問もありましたが，改めて質問することをお許しください． 私は現在大学院1年に在学しています．しかし，ここしばらく，やる気が出ず，研究や勉強に対して集中が出来ません．当然やらなければならないこともたくさんあり，そのことも分かっているのですが，集中できず片付けることができません．モチベーションが維持できず，相当悩んでいます．私自身若干神経症的なところがあることも自覚しており，とても苦しい状態が続いています．助けてください．

お世話になります。 投稿してから６ヶ月ほどたち、ようやく結果が返ってきました。（医学ではない医療系） あっけなくregectでした。 参考文献が少ない、英語の問題（ネイティブの校正に出したのですが・・・）が大きな原因のようです。 しかもreviewerは1人だったようで、端からだめだったようです。（指導教授に連絡はしたのですが未だ連絡はありません。） そこで皆さんにアドバイス願いたいのですが、 regectされた時のモチベーションの高め方というものを教えてください。 よろしくお願いいたします。

野球で自分のモチベーション上げる為チームに「条件付き」であるお願いをしています。それは投手挑戦で理由は自分が本気で対戦したい実業団の投手がいて先ほど今年の天皇賜杯優勝したと聞きました。 それでキャッチャーのキャッチングもまだまだ課題多い状況なのに投手やってみたいてなったのですが諦めるべきですかね？ 歳は今32で野球は小学生の頃やってただけで今は投げ方忘れてるのか全く塁間すらも満足に投げれないです。

再就職手当を申請しようとハローワークに行ったのですが職業紹介証明書が必要と言われました。エージェントはとうしてなく求人のはたらいくで自分で探して応募し内定を頂きました。一ヶ月以内で内定はもらったのに明日から発出勤なのですが。 早く仕事もみつけたのにモチベーションが上がらず嬉しいはずの出勤がまったく気が進みません。職業紹介証明書を無くても何か方法等あるでしょうか？ 何だか損をした気分です。

多少長くなります。 最後まで読んでくださった方アドバイスお願い致します。 お恥ずかしい話ならがら、無断欠勤を2か月もしているという状況です。 今現在はアルバイトという形で生計を立てております。 新卒で入社し働いて3か月程しかたっていないのですけれども 週7日出勤、年に休暇はお盆と年末年始のみ、という業務状況の会社で、給料は能力給の出来高制です。 無断欠勤した理由としては、 (1)上記のような業務内容が耐えられない。 (2)会社の雰囲気に宗教的なところがある。 という点です。 ですが変な話、社員全員とてつもない高い意識で働いており、 この業務内容でもやめる人があまり出てこないという状況です。 私も入社時に高いモチベーションで入ったのも間違いありません。 ですが、突然入社してしばらくしてから全くそんな高い意識がなくなってしまいました。 鬱とかではありません。 恐らくノルマや、人間らしい生活ができないといったことからくる自分の抱いた仕事の理想とのギャップを感じてしまったからくるものでしょう。 みんな高い気持ちで働いていて、私も2か月程そんな気持ちを隠して隠してモチベーションのいかにも高いようにふるまいましたが、 ついに限界を迎えて今に至ります。 上司も確かに厳しいですが、モチベーション高く、悪い人ではありません。 しかし会社の雰囲気としてはモチベーションが低いのは悪であるとしている暗黙の了解のようなものがあり、相談するに相談できませんでした。 欠勤に至る経緯をざっと述べましたが、 先にも書きましたが、2か月も欠勤しており、今だ退職金などとは一切関係なく、口座に給料が2～3万円程振り込まれています。 まだ解雇されておらず雇用されているという状態です。 しかし、社会人としての常識の欠如と考える人もいるかもしれませんが、手紙で会社には退職する旨も伝え社章も返しました。 恥ずかしくも、とても面会してできませんでした。 正直1か月もすれば保険の折半負担などの問題で解雇されるとおもっていましたが現実まだその段階に至っておりません。 そのため離職票や被保険者証、源泉徴収票、年金手帳を送って頂いてもいません。 そこでここからが本題となります。 【1】被保険者証などがない状態で国民健康保険には加入できるのかどうか。 【2】来年から専門学校に新しく入りなおして再就職しようと考えているんですが、離職票、源泉徴収票がない状態でできるのかどうか。 長い文章でしたが最後まで読んで頂いてありがとうございます。 社会人としての自覚の足りなさは毎日反省しながら過ごしており重々承知ですが、何卒アドバイス宜しくお願い致します。

こんばんは。 職場での業務や上司との関係が原因で、 不眠状態と食欲不振など体調不良となり、 1ヶ月以上の自宅療養と診断されました。 明日所属部署の上司に理由を説明します。 以下の理由で納得してもらえそうでしょうか・・？。 1)上司が「俺がやる」「連絡する」「作成する」「xx時に行く」 などの約束を守らないため、 結局は納期直前に、自分が疲弊して対応していた（尻拭い状態） ⇒モチベーションの低下とストレス蓄積 2)同僚が業務にやる気が無く、都合の悪いことは全て私の責任にする また自身の作業が終わると、さっさと帰ってしまう ⇒作業負荷の過重、精神的負荷の増大 3)私が作成した提案書や作業指示が、上司や同僚に相手にされない ⇒ストレス蓄積 4)作業負荷軽減のための追加の派遣スタッフを入れる提案も、 上司に「予算が無い」と却下 ⇒作業負荷の過重 5)所属部署に改善を要求するも、「あの上司だから仕方が無い」 「君しかいないから」「予算も無い」などと言われてしまい 改善を見出すことができなかった。 ⇒サポート環境 6)上司から、「予算が無いから」という理由で現状スタッフを全て 契約終了とし、引継ぎを全て自分にされた。 ⇒作業負荷の過重 7)上司から、上司自身の意図と違う作業だったため「彼が勝手に 好き勝手にやってすみませんでした」など関係者に通達され、 事前の打ち合わせ通りなのに、責任転嫁のような真似をされた。 ⇒モチベーションの低下とストレス蓄積 8)上司と同僚が「来月から楽するか」などヘラヘラしているのを 聞いてしまい、ショックを受けた。 ⇒モチベーションの低下とストレス蓄積 9)上記からくる、不眠状態と食欲不振 以上です。 作業負荷は、社内にお手伝いを要求しても 「お金が無い」など支援が無く、チーム内でも部署でも孤立状態でした・・。周りのせいにするような記述ですが、自分としては 相談もしたし、やることはやったという気持ちです。 以上の理由で、一時的な休養と配置転換を要求するつもりです。 診断書と休職願は持参予定です。 レビューのような形で恐縮ですが、ご意見頂ければ助かります。