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交際期間三年、別れて四ヶ月半です。 別れの原因は、彼に気になる人ができたと同時に私に対する気持ちがお姉ちゃんのような感覚になってしまったことです。 その後、彼はその女性に散々利用されて振られた(三ヶ月前)ので付き合っていません。 私は26歳の社会人で元彼は24歳の学生なのですが、ここ二週間で頻繁に連絡をとるようになりました。 彼は就活真っ只中で、来週は第一志望の面接です。 二週間前に筆記に合格したと電話があったことから連絡が頻繁になりました。 兼ねてから彼の夢を応援していたので「ずっと応援してくれてたから合格できた。だからすぐに連絡したかった。」と言ってくれてすごく嬉しかったです。 その流れで、彼の面接対策を一緒に行うことになり、全5回の内3回まで終わったところです。 ここからが相談です。 2回目までは敬意がありました。 「どうしてこんなに色々してくれるの？本当、泣くほど嬉しい。絶対に恩返しする。」と。 初日に会った時は「今までこんなにしてくれた人は家族でもいなかったし、本当に大切な存在だからずっと一緒にいたい。他の人と付き合うなら、本当にあなたを幸せにできるのか見極めたいくらいだよ。そうなってもメールで話くらい聞いてね。でもあなたがいない生活なんて考えられないから、きっと彼氏ができたら分かるんだと思う。社会人になって一人前になって他の人とも付き合ってみて成長した自分でまた付き合いたいと思ってる。」また、「好きだった人に『最近元カノが色々聞いてくれたり協力してくれて本当に救われてる』って話したら、『そんなのおかしいよ！あなたのためとかじゃなくて復縁したいからって下心から近付いてるだけだよ！』って言われてさすがに腹立ったよ！『彼女の何を知ってるんですか？そんな人じゃありません。本当に優しい人なんです。何も知らないのにそんなこと言わないでください！』って怒っちゃった。」と言われました。 彼は温厚で怒ることは普段ありません。 周りから「たくさんの人と付き合った方が成長できる」と言われ、成長してからまた私と…と思ったそうです。 私はそう思わないしそんなの都合が良すぎるということは後日(3回目のとき)伝えましたが。 また、彼の親友との電話では私のことを「彼女」と言ってくれました。 それが3回目の日。 私は親戚関連で問題がありかなり落ち込んでいました。 すると彼は「自分に未練があるから落ち込んでる」と勘違いし、復縁する気はないとアピールしてきました。 「こうして会ってるのが正しいのか分からないけど、試験があるから会ってるだけ。こういうと利用しているみたいだけど、そういうわけじゃない。女性としてじゃなくて家族…お母さんみたいな感じかな。」とか「俺はもっと色んな人と付き合ってみたい。あなたには年上が合うかもね！」など。 正直、幻滅しました。 その後、彼の勘違いだったことに気付き謝ってくれましたが、怒りを覚えました。 こんな人に協力する必要があるのかどうか。 今日と明日で対策は完成なのですが、気が重いです。 復縁したくて協力しているわけではなかったのですが、この二週間でまた彼と復縁したいと思うようになってきました。 でも、交際中もそうですが、彼は既に私があれこれ世話を焼くことに感覚が麻痺しているように感じます。 2回目までは遠慮もあったのに、3回目では交際中のような適当さも伺えました。 それに関しては「他人に対してそういう姿勢、どうかと思う…」と言ったら、はっとしたようでしばらく気にしていました。 彼は例の女性への失恋で悩んでいる時も私に相談してきて、吹っ切れるためのアドバイスにより立ち直りましたし、友人からは前々から「彼はあなたの優しさに甘えすぎだね～。あなたも甘やかしすぎだよ！もう別れてるんだから突き放していいと思う。そろそろ自分が幸せになる道を選んでもいいんじゃない？」と言われていました。 こんな彼と復縁を目指してもお互いのためにならないのではないかとも思いますし、今日明日と会うのもとても気が重いのですが、現時点ではやはり将来的に側にいることを選びたいです。 焦っているわけではないのでゆっくりで構わないのですが、このようなタイプの場合、一度突き放した方が良いのでしょうか？ 明日会って対策が完了したらまた一切連絡を絶とうか迷っています。

こんにちは。 私は現在転職活動中なのですが、1つ疑問に思ったことがあります。 先日ある企業に履歴書を送ったのですが、応募締め切りが2日後であり、時間がなく、髪の毛が茶色いときのものを貼り付けました。 何社かは茶色のままで郵送しております。 それを、新卒で就職活動中の友人に話したら、「何それ！ありえない！」と驚かれ、逆にこちらがびっくりしました。 もちろん、新卒応募の皆さんですと、有名企業で倍率が200倍、300倍も珍しくないため、身だしなみや証明写真の映り方等、細かい部分まで神経質になるのも分かります。実際に、人事の皆様も、200枚300枚と履歴書を見ていれば、面接へ一定数に搾らなければいけないため、同じくらいの能力の方々を”身だしなみが駄目”という理由で落すのも無理はないとわかっております。しかし転職で、18の頃から働いているため、ある程度社会人経験がある私のような者が行う、”転職活動”でも、そこまで身なりに気を使うものでしょうか？もちろん、金髪だったり、ドレッドだったり、Tシャツだったり…そういうのはよくないことはわかってます。 実際に、私も今までに8社ほど応募しておりますが、どれも書類選考でおとされたことはありません。 それは私が、事務職や秘書業務などの内勤、またはブライダル系やデザイン会社など、いわゆる”自分自身もおしゃれやトレンドに気を使わなければいけない”ことが前提になっている職種、もしくは英会話学校など、実力がものをいう業界を中心に応募しているからでしょうか？ それに、私はなんだか黒髪が不自然なんです。というのも、今まではアパレル業界で仕事をしていたため、髪色は赤茶でした。一度ブリーチし、色を入れているため、真っ黒を上乗せすると、もうほんとに、海苔でも塗ってるんじゃないかってくらいにどす黒くなってしまい、逆に不自然であり、「就職したくて黒くしました、見てください」感が全面に出ております。印象も、なんだか暗いというか、怖い感じになってしまい、個人的には今くらいの色が一番、自分を感じよく、やわらかいかつ好印象になると思っております。 また、今までに面接にいった会社では「髪の色をもう少し落としていただくことはできますか？」と聴いてくるところもありましたし、その際には「大丈夫です」と答えております。これはつまり、こちらの能力や経歴に興味をもってくれたため、面接をしてくださったということではないのでしょうか？「能力や経歴はいいかもしれない、でも髪の色が社則違反だから、変える様に言ってみよう」という結論ではないのでしょうか？こういうことを考えると、”書類選考は印象が大事！絶対黒髪！”ってほどじゃなくてもいいのでは？と感じます。 実際、証明写真というのは転職活動において、そこまで影響力を持つものでしょうか？知人は「転職のときは本人確認のため」言ってましたし、私も俗に言う替え玉対策だと思っていたのですが…違うのでしょうか？ また、資格大量、成績優秀、一流大学卒の茶髪の方と、資格もなく、成績もそこそこ、無名大学の卒業の黒髪の方でしたら、会社がほしいのは間違いなく前者ですよね？こういった面から考えると、茶髪・黒髪がそこまで、採用に大きく関わる資質を持っているとは思えません。転職において、最終的に見られているのは能力や知識なのでは？と。それに、ネットで調べてみて、「黒髪が常識だ」という意見も多いですが、「イマドキ茶髪は珍しくないし、結局は能力や人となり」とう意見もかなり多かったです。 実際のところいかがなのでしょうか？ちなみに、こちらが貼り付けた証明写真は、画像の女性くらいの色になります。

進路についての質問です。具体的には、「下記のようなことを考えていますがもし皆さんが親に立場なら同意されますか？また、同意されないとしたら理由を教えて頂ければ」ということです。 現在、大学を卒業し、フリーターです。警備員のバイトをしつつ卒業した大学に聴講生として通っています。もちろん、就職先も探さなければなりませんが、先日、結果待ちしていた自衛隊の試験が不合格だったことが分かりました(-_-;) そこで民間企業の就職活動をしたいと考えました。考えは以下の通りです。 一つ 滑り止めのため。入社後、仮面浪人し、受かるか年齢制限に引っかかるまで受け続ける気でいる。ちなみに自分は引越しやオフィス移転などのバイトをしていたとがあるが、あのような仕事を毎日しながらでも自衛隊の試験勉強（高卒程度の英数国、および中卒程度の国数社）をできる自信はある。 もし出来なかったらそれは「そのくらいも出来ない、自衛隊には不適格なやつ」でしかなかったということ。 二つ 企業に内定をもらえる保証は無いが、「最も効果的な面接の練習」になることは確かだから。これは大学のキャリアセンターの職員も、就職活動を成功させた同期や、現在就職活動中の同期も言っているので疑う余地は無い。補足すると、自分は自衛隊の面接では相対的に不利だった。 三つ 自分は浪人して受け続ける気は無いから。予備校に通ってまで夢を追うことが必ずしも良いという価値観は持っていないから。それに、もし年齢制限に引っかかる（27歳になる）まで受け続けて受からなかったらどうするのか？そこから就職活動を開始しようとしても何も基盤が無いので逆境に立つことは目に見えている。現実問題として自衛隊（公務員）は受かる可能性が低いので落ちることを想定して目指すべき。 四つ 親は幹部候補生を薦めてくるが、自分はそれを希望していないので予備校に通い「国家II種・地方上級対策講座」等を受ける気は無い。大卒なのに幹部候補生が嫌な理由は、自分は陸曹（下士官、中堅クラス）のポジションでしたい仕事があり、幹部候補生採用試験を経て入隊するとそれが出来なくなる。自分のしたくないことをするために、そして自分のしたいことを出来ないようにするための努力などしたくない。 五つ 以上の四点により、就職活動をしない理由は無く、する理由はあるという考えに至る。 また、予備校に通って勉強することについても、通う理由は無く、通わない理由はあるという考えである。 上記のことから私は、就職活動を開始したいのですが、さすがに親に黙って始めるわけに行きませんので説得しなければなりません。 前に就職活動をしたいと話したところ「そんなこと考える暇があったら幹部候補生の勉強しろ」「幹部候補生の方が給料がいい。嫁ももらえやすい」「大学まで出て高卒者どもと働けるか？」「予備校通って幹部候補生を目指したらどうだ」「大学に出した学費に比べたら予備校の学費などたかが知れてる」 と言われ、説得に失敗しました。まだ上記の考えも話しておりませんし、幹部候補生でいくのが嫌だという事も話していません。自分が幹部より安月給でも構わないことや、高卒者等と働くのも一向に構わないということも話していません。近々話さなければなりませんが、前みたいにあしらわれる可能性が高いので不安です。 そこで出来る限り多くの人から同意出来るものか、また同意できないとしたらどの点に同意できないのかお聞きしたいと思います。よろしくお願いしますm(._.)m

私は平成25年から地元の小さな工場の間接部門で仕事をしています。 同期は3人で、面接での評価は一番下でした。 そのため、最初の1年は事務・管理的な仕事は同期に優先的に振られ、私は出荷の現場作業や在庫管理を行いました。 面接時の評価が一番下ということもあり最初は出荷現場でもいい目で見られなかったのですが、現場を把握ししっかりと動けるようになり現場での仕事を優先的に降られるようになりました。 また、さぼり癖がひどい先輩が数名いるためその人の補助にも回るようなり、その先輩が急にいなくなってもいいように仕事の内容の把握をするなど、自分にできることをやってきました。 1年が過ぎ、同期の1名が本来からのさぼり癖や仕事の投げ出しが多いことが浮き彫りになり、評価が下がったため、私がその同期の仕事と現場を兼務するようになりました。上司やトップも応援してくださり、現場から管理的な仕事へシフトする形になりました。 しかし、私が現場から外れたことで猛反発が起こり、現場の仕事を意図的にやらなくなったりわざと不良品を出したりと新しい仕事を邪魔されるようになりました。 私も上司もそれに対して対策を講じていたのですが、結局、現場に屈してしまい1年前と同じ出荷現場に戻るようなりました。今日まで現場と事務を行ったり来たりする生活が始まり、現在は現場にいます 。 また、後輩がいるのですが、その子は現場からの干渉は受けないので管理的な仕事を回されるようになり悔しい思いをしています。 最近になり私が再び管理的な仕事を任されるようになりました。 現場には派遣社員を迎え入れ人員的にも充実させてくれました。 しかし、現場がこれに対して不快感を抱いており「何としてでも足を引っ張って管理の担当から外して現場に連れ戻してやる」という雰囲気を感じ取るようになりました。上司も完全に現場の人たちに飼いならされていて、現場の急な仕事を振ってくるようになり、客先直帰が増えるようになりました。 そのため、管理の仕事は前任者が行っています。 今年の3月で入社2年になるのですが、訳が分かりません。 この先ここにいても同じ気がして、いわゆるスキルというものがつかない気がします。 同期からは「良くここまで耐えてるなぁ・・・、そこまで真面目にやらなくても」と言われ、トップからは「君にはオールマイティに活躍してほしいけど、これ以上やると工数が間に合わない・・・」と言われています。 このような状況だと転職したほうがいいのでしょうか。 アドバイスをお願い致します。

私の母が１ヶ月前に大学病院が募集していた看護補助に応募しました 厳正なテストや面接の末、見事受かり その次の日から看護補助で働きはじめました 看護補助に受かったおかげで収入も安定し 前に働いていた仕事をやめ、看護補助の仕事につきました 整形の階につとめることになったみたいです 看護補助は覚えることが大変のようで なにもかもがはじめての母には少々難しかったようですが １ヶ月たち、まだ完璧にとまではさすがにいかないとしても 患者さんに顔を覚えてもらえるようになり、仕事も大半覚えたみたいです しかし、その病院では整形は一番キツい場所で 覚えることも、内科や外科の倍だそうです。 それでも母は無遅刻無欠勤でがんばっていました 別の階の看護補助によると 整形は人間関係もかなり厳しく、やめていく人が後を立たないそうで 母はたぶん、抜けた人の枠を引き継いだのだと思います 案の定母は一部の仕事仲間に 患者さんや他の看護補助も絶句するほど 母が失敗してしまったとき罵声を浴びせられていたようです ほかの看護補助からまだ習ってないことまで怒鳴られ 掃除した場所を書き換えられ、はめられても しかし母は言い返さず、ただ「すみません」と答えていたそうです 前に働いていた場所の保険なども解約し、保険証も作り直し 手続きが全部おわったときでした。 看護婦長から言われたそうです 母が看護補助の輪の中に入れるかどうか様子を見させてもらいますと 他の看護補助に報告書をだしてもらい、それで決定するといったそうです 母はがんばったみたいなのですが やはりまだ仕事経験が浅いのと、罵声が精神的苦痛を起こし ほかのベテランの看護補助みたいにうまくいかなかったようです 他にも母に目をつけていた看護補助から　失敗を誇張されたのもあったようです 最終的に母は今月でクビということになりました 「あなたは看護補助にむいてない」 「これ以上ここにいたらあなたが病気になってしまう」 といわれたそうです もちろん精神的苦痛を受けていることも話しました 働く部署を変えてくれと言ったのですが 聞き入れてくれなかったそうです たしかに２ヶ月は練習期間というものがあるので クビにされても問題はないといえばないのですが ただでさえ覚えるのが大変な仕事なのに 精神的苦痛を受ける職場でまともに働けるわけがありません 厳正な面接にうかり、看護補助になれて、前の仕事もやめ 生活も安定するだろうと母も喜んでいたのに・・・ あんまりです 看護補助の仕事を続けられるような なにか対策はないでしょうか・・・ 詳しい方　教えてください・・

就活中の大学三年生です。就活中といっても、まだまだ合同説明会程度ですが。 ところで、自分はコミュニケーション力は高くなく、自分にあまり自信が無く、精神的に不安定な面があります。 ですが、コンビニで今まで二年半やってきて、前よりはだいぶマシになりました。だけど、まだ不安定な面が残っている部分があります。 具体的には、異常に緊張しやすく、また、赤面症で多汗症であることです。 どのような場面かというと、女性慣れしていないため、綺麗な女性と接すると赤面し、赤面による体温上昇から滝汗が流れてきます。特にコンビニでの接客で生じます。 また、大学のゼミでの10人程度の前での発表でも、もう何度かしてきたのにまだまだ緊張します。こんなささいなことでも緊張するのだから、就活での集団討論や面接では異常に緊張するでしょう。みんなするかもしれませんが、その比ではないと思います。そして、今まで出なかったのに、今日は何故か赤面し、汗が流れ出てきました。 赤面症や多汗症については色々勉強し、内面的にも外面的にもケアを行っています。ただ、内面的なケア（例えば、赤面しても、ありのままでいいんだ、と言い聞かせる。）はいざとなると上手く機能しません。多少はマシになりましたが。 だから、結局は外面的にケアするしかないんです。 外面的なケアとして、塩化アルミニウムを皮膚に塗ること、汗止め帯（舞妓さんが汗をかかないのは胸部の上を紐でくくって圧迫しているからということで、商品化されている）、プロバンサイン錠（元々は胃薬。しかし、汗を抑制する効果があることから多汗症の人に注目されている。副作用は、口の乾き、軽い頭痛など。）を使用しています。 元々多汗症なのもあり、夏場とか緊張場面以外でも使用します。ただ、プロバンサインは胃薬だから安全面はあるといっても、頻繁に使うのも良くないと思うので、プロバンサインだけは緊張場面にのみ使用しています。 もちろん、このようなものを使わないように済ませるため、バイトで使用しない日を作ったり、ボランティアをして人に慣れたり、心の勉強をしたりで克服をしようと頑張っています。 だけど、就職出来るかが不安です。 なので、就活でプロバンサインに頼ることになると思います、いや、なります。 集団討論の日、個人面接の日に。特に第一志望は絶対。 就職してからでも、初出勤の日、初出勤からなれるまでの期間、プレゼンテーションの日など、使うことになると思います。 全て、慣れるまでというつもりで、慣れてきたなあと思ったら、使うのをやめて様子を見たり、また症状が出たならまた飲んだり、繰り返しです。 プロバンサインの効果はなかなかで、これを飲むと汗は止まります。というか、代償発汗します。代償発汗は無いと聞きますが、自分は起こります。 汗をかきそうなら脚全体がスーッとするので、脚にきてるのでしょう。さらに、安心感からか、赤面もしなくなります。 まだこれからの大学在学中でも、ゼミの発表だったり、卒論発表会だったり、公務員志望なのですが、集団討論対策や個人面接対策で使用することになると思います。 かなり長くなりましたが、自分は女友達は一人もおらず、男友達も多くはなく、浅い関係です。ただ、自らを変えようと努力しているし、コンビニでのバイトを通じて、コミュニケーション力はそこまで無いわけではありません。 このようにブランクがあります。他の人と同じじゃないんです。 だからこそ、「慣れるまでは」、自分のためにプロバンサインを使用し続けてもいいと思いますか？ プロバンサインについて理解のある方がいれば回答しやすいと思いますが、知名度はあまりないかもしれません。 ちなみに、行きつけの皮膚科で普通に貰えますし、2chなどで書き込みもあります。長期的な使用による障害は聞きませんし、長期的かつ毎日かつ多量で無ければ問題ないでしょう。 まあ、年配の方でもプレゼンテーションなどで、ハンカチをたまに額に当てる人もいるようですし、そういう人もいるとは思います。 ちなみに、がっつりとした営業系の就職先は受けないつもりです。 第一志望は小中学校の事務員（地方公務員）です。学校事務員は、公務員だから安定していることと、事務室に引きこもっているイメージがあるからというのも正直な理由ですが、ちゃんと理由はあります。 それに、以外と人と関わらなければならないと思うし、なめてるわけではありません。 どんな仕事も人と関わらなければやっていけませんから、がっつり営業系じゃないならいいんです。 というか、自分が苦手な人は、美人なのでそれ以外は大丈夫ではあります。もちろん、美人に対しても克服の努力はしています。

初めまして。dradragon_2011と申します。 私は、地元の国立大学の大学院に通っています。 妹の進路のことで悩んでいます。 妹は美術系の私立大学に通っているのですが、就職率が悪くて悩んでいるようです。 妹は今3回生で、今年休学しています。 学科は、できて2年ほどで、就職率が20%程度らしいです。 また、大学全体の就職率もかなり低いみたいです。 本人の希望は、 ・まともな企業に就職して、独立して一人暮らしをしたい。 ・国公立の4年制大学でしっかりと勉強したい。 　学部は特に問わない。現在考えているのは、法学部と経済学部。 ・栄養士になりたい。 の3つで、上のものほど優先順位が高いようです。 妹は (1)管理栄養士を目指して4年制国公立大学に入学する。 (2)栄養士を目指して専門学校に入学する。 (3)初級公務員になる。 (4)復学して、美術系大学を卒業する。 (5)夜間の4年制国公立大学（経済学部か法学部）に、社会人入試で入学する。 の5つの選択肢を考えています。 金銭面から、4年制大学は国公立しか行けません。 (1)、(2)、(4)は以下の理由で却下しました。 (1)あまり勉強してこなかったため、学力的に難しいと判断しました。 (2)国公立の4年制大学でしっかりと勉強したいので、専門学校には行きたくないようです。 (4)就職率が低いことと、将来を考えて4年制国公立大学でしっかりと勉強したいようです。 選択したのは(3)と(5)です。 (3)現在勉強しているのですが、4割くらいしかとれず、かなり厳しいです。 (5)滋賀大学経済学部の社会人入試を受けます。 　　現代文と面接だけなので、しっかりと対策をすれば受かるのではと考えています。 　　もちろん、入学後は死ぬほど勉強しないといけないのは承知しています。 この判断に関して、意見を頂けないでしょうか。 妹が今年大学に受かったとしても、3浪と同じ扱いになってしまうため、就活が心配です。 初級公務員に受かってくれれば良いのですが、難しそうです。 私は、妹が今年の受験にすべて失敗してしまった場合、専門学校で栄養士を目指したほうが良いと考えています。 しかし、妹は再び公務員試験、大学入試に挑戦したいようです。 皆さんは、どう思われますか？ 両親は完全に放任で、私と妹で考えているのですが、私はとても不安でなりません。 なので、助言を頂ければ幸いです。

身の振り方がしっくりいかずに悩んでいます。 現在一人暮らしで質素な食事、ネット、あとは時々街へでかけてブラブラしています。 街へ出る時はハローワークへもいっています(地域のハローワークは自転車で１時間のところにあります)。 なんだかんだでお金がぎりぎりある状態がもう結構なこと続いていますのでまだ生きています。ここまで書いたような生活をもう何年もつづけています。 近年、このままお金がつきたら死んでもいいとおもっているような心境で生きてきていますが、両親が遠くに健在ですので精神的に悲しませるだろうと思い、できれば私は死なない方がいいのかと思っており、時々職をさがしてハローワークにいって、またそのさいは応募先の面接までいっています。ですが、いままでかなりの就職活動をしてきましたが、ここ１年は受かっておりません。探す事自体もだんだん精神的な拒絶感が強まってきています。 できるならこのまま衰弱死したいと思う反面、死ぬと他人(両親)に迷惑をかけるのでその対策に職につかないといけないという思い、そしてもう仕事探しはしたくないという思いの３どもえのような状態です。おそらく、このまま何も変化がおこらずに時だけが経てば生活できなくなって、迷惑かけられないから日雇いやコンビニでもなんでも職にとりあえず就くという事態になるような気がします。 そうなったらそうなった時の話になるのでしょうが、そういう事態も今の状況も、そして今実際にいままで以上に必至に仕事を探すとしてもそれは精神的に苦痛ですしいままで散々失敗してますので、いずれにしてもうまくいかない状況のように感じられてなりません。 そこで質問ですが、同じような経験をされた方、いましたらアドバイスお願いします。

失業保険給付中に、ハローワークで仕事を見つけ、販売員の仕事に就職しました。 ハローワークでの求人票の内容は・・・、 ・正社員募集 ・社保、雇用保険→加入 ・基本給○○円～○○円 ・賞与○○ヶ月分 ・交通費○○円 ・試用期間あり（３ヶ月）：条件同一 となっていました。 入社後、入社の手続きの話が出ないため、半年前に就職した先輩にチラッと話しを聞いてみた所、その方は、試用期間中は、保険未加入・時給制だったとの事で、驚きました。 そこで、社長に聞いて見たところ、先輩の言ってた通り、３ヶ月間は、時給制（しかも最低賃金に近い金額）で、社保・雇用保険も掛けないとの事。 失業保険保険受給中の就職だったので、再就職手当がもらえるのですが、事業主が雇用保険にかけてくれないと、この手当はもらう事ができません。 また、公開されていた内容との違いに、困惑しています。 私としては、やりがいのある仕事なので、時給の事は我慢しようと思ってるのですが、保険はかけてほしいです。 ただ、うるさい事を言って、クビになるのも嫌なんです・・・（就職活動に苦労したので・・・） 面接の時に、雇用形態についての説明が無かったため、私から、「求人票の内容で充分です」と言ったのですが、社長から否定の言葉は一切なかったです。 本来であれば、この時に、「条件同一ではないです」との説明はほしかったです。 近いうちにハローワークに相談に行こうと思ってるのですが、こういう場合は、企業名は伏せた方がいいのでしょうか？ あまり変な事を行って、会社とハローワーク、会社と私の関係がギクシャクするのも嫌なんです。 今、色々調べてるのですが、公開されている内容と違うS会社は多いようですね。 今後の私の対策はどのようにしたら良いでしょうか？ 生活もあるので、転職なども考慮したほうがいいのでしょうか？

現在、アメリカに留学中です。夏休みなので帰国したいのですが、状況が特殊なため不安です。 ２年前、アメリカにESTA（免ビザプログラム）で入国しました。後に、第三国でB1/B2マルチビザに変更し、アメリカ国内でB1/B2からF1ビザにステータス変更をしました。なので、パスポートにもF1ビザのシールはなく、F1ステータスを証明する紙しかありません（ビザと同じような物だと説明を受けましたが）。 今回、不安に思ったのは帰国と再入国についてです。友人から、私のようなアメリカ国内でビザ変更を行ったF1ステータス所持者は一旦帰国すると、ビザを申請し直す必要があると言われました。 そこで、疑問に思ってる事をわかりやすく箇条書きにしてみます。 ～日本に帰ると私のF1ステータスは失効するのでしょうか？ ～もしも、失効するとしたら学校はどうなりますか？I-20を取得し直す必要はありますか？ ～アメリカ大使館がビザの申請を断る可能性がありますか？もし、あるとしたら対策や注意点はあるでしょうか？（アメリカに家、荷物、学校や車もありますし......） ～大使館にビザ変更をした事でつっこまれたりしますか？ ～今年の８月後半から別の私立高校に編入するのですが、新しいI-20の開始日がアメリカに再入国する日より後です。何か問題になりますか？（I-20が開始してないと、ビザは無効とか....？） ～大使館との面接で注意すべき点は？ ～母、妹、私でそろって学生ビザでアメリカに滞在してます。父は日本にいますが、アメリカに住み着く可能性があると疑われたりしませんか？ 結構、疑問が多いのですがそれだけ不安です......。 もしも、再入国が難しいのでしたら帰国はやめようかな？とも検討しておりますが、やはり時間が経てば故郷の土が恋しくなります......。 どうか、アドバイスや経験談をお願いします。

私は社会人になって数年経ちますが、最近は仕事が落ち着いてきたので 学生時代に利用していた家庭教師派遣会社に再度、登録しました。 さきほど会社から電話があり、私と面接を希望されている人がいると伺いました。 数ヶ月間だけ、高校受験のサポートをさせてもらえるようです。 ただ、生徒さんのレベルがわからないので、不安です。 「数学が一番苦手、地理と英語も不安」とだけ。 私は地理は得意で、英検準１級取得済みのため、英語の筆記は問題ありません。 数学が、ちょっと微妙なのです。 中学生の頃は勉強は得意なほうでしたが、もう社会人なので あまりに難関な問題は解けないと思います。特に放物線や証明など。 開発の仕事をしているので、平方根、方程式の文章題などは今でもできます。 明日、派遣会社に返事をしますが、その際、ご家庭に対して雇用条件を１度だけ提示できます。 ただし、質問はできず、断定形で言わないといけません。 そのため、冷たい印象を与えず、意図が正しく伝わる表現を考えています。 「数学については、難関私立高校向けの内容は、教えられないかもしれません」 「生徒さんの学習レベルが高すぎる場合は、英語と社会のみの指導になります」 と言ってしまってもいいでしょうか？ 今いい格好をしてしまい、後でご家族を裏切るようなことはしたくありませんが、 もし雇っていただけるのなら、全力でサポートしたいと思っています。 通常、採用候補者は複数いるので、私は候補者の一人です。 受験対策には、心のケアと、生徒さんに見合った勉強スキルが大切だと思うので、 正直に希望を伝えたほうが、お互いのためだと思います。 でも、自分が役に立てるかどうかだけでも知りたい。 相談に乗っていただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。

関西の小規模な就労移行支援事業所の支援員をしております。そこの上司の考え方に納得がいかず自分の中でどう折り合いをつけるべきか悩んでます。 上司は「仕事は結果が全て」と公言している人で考え方も同じです。 就労移行支援では就活を乗り切るスキル(障がいの説明や面接対策、履歴書等の書き方等)を身に付けられるように訓練する業務があります。 ただ訓練の結果、上述したスキルを身に付けられなかった障がい者の方(以下利用者さん)がいました。その利用者さんの担当は上司でした。 結局、利用者さんは上司のアピール(企業の採用担当者に利用者さんについて説明)により就職されました。 後でこの話になった時、上司は「利用者さんは利用者さん自身の力では無く私(上司)のおかげで就職できた」と他の利用者さんの前で豪語してました。利用者さんは「恥ずかしながらスキルは身に付けられなかった」の自嘲されてました。 この自嘲が気に入らなかったのか、この利用者さんは事業所を出入り禁止にされました。(就活スキルが身に付かない=事業所の能力を疑われるため) 確かに利用者さんは就活スキルが身に付けられなかったように見える為、就職のきっかけは上司のアピールのおかげだと思います。 ですがそもそも就労移行支援には就活スキルを身に付けられるように訓練する業務があり、その業務の成果がないのは上司の能力不足であり、そこを無視して「就職は私のおかげ」と豪語するのは間違えてると私は考えてます。 上司に突っ込むと間違いなく揉めるので誰も指摘しませんが納得はいってません。 ただこの仕事は好きですし他の方は良い人ばかりなので会社を辞めたい訳でも無いです。 皆様ならば、このような状況にどう折り合いをつけますか？

進学指導重点校と言われる高校に入学する人材と指導者の教科に対する資質・能力が釣り合うことを確約されない教員の配置システムは改革すべきだと思いませんか？ というのは、指導力に関わらず教科の専門性が爆発的にできるのに底辺校の指導をしている知り合いも教える教科の※合格基準点も取れないのに進学校で教えている知り合いも実際に見ているからです。また、秋田県に代表される狭き門の自治体は別格なので除いて、大量採用する大都市の教員採用選考の専門教科で問われる内容を見ても難関大学で問われる入試の傾向を掴んだ出題内容とは言えないません。それに、教える教科のプロフェッショナルであるはずの公立高校の教員が生徒の答案が学術的に正しいのに教科書に載っていなくて理解不能だからバツにする、入試対策と言いつつデジタル問題集のコピペ、極端な話が教授資料の丸写しを黒板に書いて、難しい問題ばかりを一方的に押し付けるしか能がない教師がいることを先輩講師の話でも耳にします。ですから、進学重点校に入学する人材のためにも勤務する教員のためにも、進学重点校勤務の採用に関しては一定の指導期間や社会人経験と教科の専門試験ならびに面接、模擬授業、特別待遇などのように従来の採用選考との差別化を図る必要があると感じます。 採用試験のときだけの一過性の勉強で受かった教師が進学重点校に配置されると何よりも生徒の進路が危ないし、文句を言われ一年足らずで人事異動される教師にとってもかなり辛い気がします。 ※合格基準点をはかるものさし ◯生徒が志願する学校の個別試験やセンター試験 ◯進学指導重点校の高校入試の範囲での自分の教える教科の試験 ◯都道府県教員採用試験の専門試験 の3つです。

23歳、就活中の大学院生です。 私はwebテスト、とくに言語問題が苦手です… 理系ということもあり、どの問題のタイプでも、（コツさえつかめば）非言語は平均85～90％くらい取れます。 しかし、問題は言語…熟語とかはまだしも、長文を読んで要旨を選択したり（テストセンター？）、長文を読んだ後で問題文（1文）が論理的にあってるか否か、あるいは無関係か（玉手箱？）といった問題が全然できないのです。 本も購入し、Web上でも就活サイトで対策問題を解いてみているのですが、サイトの模試では恥ずかしながら2，3割程度しかできていません。 選考の早いところのWebテストをすでに2，3社受験したことがあるのですが、いずれも言語が全然できず、時間が間に合わなくなって最後のほうは適当に選択、そしてお祈り…という感じでした。 来週～再来週頃、第一志望のWebテストが待ち構えているのですが、せっかくESが通過したのにテストのせいで面接受けることなく落ちるのはとても悲しいし、悔しいです…＞＜ 幼い頃から本を読む習慣はあったのですが、国語がひどく苦手で、受験も国語でかなり苦戦しました。学校の試験でも、（模試どころか、出題文がわかっている中学・高校時代の定期試験でさえも）国語だけ平均以下、全国偏差値を50を超えることが一度もなかったような気がします… （ほかの教科は偏差値55～65くらいでした） つまり、根本的に、読解力がないのです。 しかし、無事に高校受験、大学受験→現役入学、学部の卒論作成、大学院推薦も一応こなしてきたので、日本語能力に致命的な部分があるとは思っていませんし、そうだと信じたいです。 この読解力のなさが、就職にまで響いてくるとは全く思ってなかったので、現在かなり苦労しております… 今更手遅れなような気がしますが…ほんの少しでもいい、読解力を要領よく、手早く身に着ける方法を教えてくれますでしょうか…？

こんにちは。 就職活動の末に、先日内定をいただくことができました。 面接の途中までは、すごくこの会社に入りたいと思えたのですが、後半で、悩ましい話が出てきました。 それは、一度別の会社に入って、8か月後に入社してほしいとのことなのです。 A＝私が受けた会社 B＝別の会社 とすると、AにとってBは得意先です。緊急雇用対策の案件をBが持っていて、業務の依頼をAにしてきたそうです。しかし、価格が安いからとAが断ったら、では人件費も出すからやってほしいとなり、それならやるとなったそうです。 もし、それをやるとしたら私になります。 その仕事内容は入力や議事録作成などの事務です。 ただし、それをやるには私がいったんBに入社しないとならず（Bの社会保険に入らないとならない）、8か月後に本来のAに手続き上入社になります。 ただし、私が普段通うのはあくまでもAで、Aの仕事をやり、合間にBの案件をやるそうです。 Aという会社は、いい会社に感じるのですが、Bの話が出てきてからわからなくなりました。 Bの社会保険に加入しないとならないから、職歴が一つ増えます。 また、この案件はまだ確定してなく、4～5月上旬には決まるそうです。 それが確定するまでは、Aで研修扱いとなり、どこにも正社員としては入社してないことになるそうです。 しかし、給与は出るとのこと。 私が悩むのは、 ・案件自体が未確定だけれど、明日までに入社するかどうか決めないとならないこと ・入社し、案件が確定したら、私はA、B両方の職歴がつくこと ・入社自体が複雑（Aを受けたのにBに入社することになる）で、不安を覚えること です。 長文で読みづらく、申し訳ありませんが、皆様ならどのように感じられますか？ よろしくお願いします。

最初になにをしたいですか？ わたしの場合はこちら。憲法改正も兼ねております。 犯罪誘発防止法(仮)の成立。 内容は正当防衛みたいなものです。被害者の落ち度によって加害者の量刑が軽減されるものです。場合によっては、加害者が無罪放免。被害者が死刑になるという構図になります。さらに、被害者を自殺に追い込んだ諸悪の根源である加害者を殺人容疑で逮捕することができます。また、その加害者を被害者遺族は合法的に殺害することもできます。簡単に言えば、死んで当然の人間を合法的に殺害することができます。 例えば殺人事件。普通はいかなる理由であろうと加害者が逮捕。しかし、被害者にかなりの落ち度がある場合、加害者は無罪放免。 もう一つは強姦事件。加害者が被害者に強姦し、被害者に恨まれて殺されたら、その被害者は殺人容疑で逮捕されます。しかし、この法律があれば、その加害者を被害者は合法的に殺害することができます。 もう一つの例。自殺した人がいます。原因はいじめやパワハラなどを受けて、精神的に追い込まれて自殺しました。それが原因だと特定すれば、原因を作った者を殺人容疑で逮捕することができます。相手を陥れるために自殺した場合は対象外となります。いじめとハラスメントの対策になります。 この法律があれば、過剰防衛は可能。仕返し、仇討ちも合法的に行えます。家に押し入った強盗犯を合法的に殺害できます。今のご時世、警察はいざというときしか動きませんからね。たまに警察が犯罪者とグルになっていることもあります。結局は自分の身は自分で守るしかないのですよ。 なお、何の落ち度もない被害者が殺されたら、加害者は当然逮捕されるのは言うまでもありません。 加害者の逃げ得は許しません。被害者の恨みを受けてもらいます。この法律で少しでも犯罪被害者に平和をもたらすことができるでしょう。 まだあります。 性犯罪者は去勢。ある意味死刑になったほうがいいと思えるような精神的苦痛を与えることができる。 スパイ防止法を成立させる。 領海領空侵犯した正体不明の機体を現場の判断で撃墜・撃沈が可能。 結婚できる年齢を男女とも二十歳に引き上げる。少子化対策のため、31歳以降、独身税という税金を徴収。偽装結婚対策も行う。 外国人との結婚を禁止。既に結婚している場合、離婚してもらうか外国で暮らしてもらう。子供も外国で暮らしてもらう。 欧州にならって、高校卒業まで授業料や制服代など、学校関連の費用は全て無償化。大学卒業までの無償化もありますが、やはり無理があるので高校卒業まで無償化。子供に対する徹底した福祉サービスを提供するため、子供協会(仮)の加入を義務付ける。怠った場合は逮捕の対象とする。 少年法廃止。 外国人に対する生活保護の受給をいかなる理由であろうと禁止。母国に帰ってもらいます。 生活保護は現金ではなくクーポン化、もしくはプリペイドカード化にする。これにより、ギャンブルは無論、不正受給が少なくなります。なくなるとは思えません。 外国人による土地不動産買収を禁止。すぐには無理なので、最初は中国と韓国の国籍を持つ者が対象。既に取得してる場合、没収する。従わなかった場合は強制的に没収する。 自衛隊を日本国防軍に名を改め軍隊に昇格。志願制を維持し、入りやすいように身体検査と面接だけで合否を行う。軍法は、アメリカ軍の法律をモデル？ ニート対策のため、無職と不安定な職にしか就けない者に対して徴兵制の対象にし自衛隊に入隊することを義務付ける。衣食住と手厚い資格取得の待遇があり、希望者は居残ることも可能。20歳～39歳が対象。40歳以降の者は体力的限界が来てるため技術者になってもらう。3年間以上いたら除隊できる。 箱物の不動産を有効的に使う。例えば老人ホームなどの施設に改装するとか。 看護師と介護士を区別するため、介護士は病院で働くことを禁止。というより患者に接することを禁止。逆に看護師は介護施設で働くことを禁止。しかし、定年退職した、定年退職の年齢に達した看護師は介護施設で働ける。 まだまだあります。よければ、批判と意見をください。批判する場合、なぜダメのかお聞かせください。 その他になにか良い法律などがあればお聞かせください。

専門学校で、再就職希望者にTOEIC対策を教えている者です。 ご質問させていただきます。 一応６００点保持者を集めている建前のクラスですが、実際はいろいろなレベルの方がおられます。 ご相談は、授業にほとんどついて来られないと話す生徒さんについてです。 ２０代半ばの、女性の生徒さんです。 TOEICについては、ほぼどのパートも、公式問題集が十分に理解できないようです。 英語の基礎が不十分と判断し、中学英語の復習テストのようなものを作って、やってもらっていましたが、やはり穴があります（wellの比較級をwellerと書いたり）。 先日、中学生向けのやさしい単語集を勧め、今は購入待ちです。 ご本人は「最近は英語に拒否反応がある」と話しており、どうしたらよいか悩んでいます。 しかし、よくよく話を伺うと、彼女は高校１年の時、英検準２級を取得しているというのです。 私は英検に疎いのですが、準２級といえば、大体高校１～２年生のレベルと聞きます。 しかも、２次面接では口頭でのやり取りもあるようです。 それを考えると、英語の基礎はある方のはずなのです。 中学生用の単語集など、ほとんど知っているのではないかと思うのですが、ご本人は知らないと話します。 私は彼女に、TOEICにこだわらず、英語の基本をマスターしてもらいたいと考えています。 最初は、中学生向けのドリル（例えば「くもんの中学英文法」「中学英語をひとつひとつわかりやすく」など）をスピードをつけてこなして、復習してもらおうと思っていました。 しかし準２級保持者なら、英語を取り戻す本当の早道は、英検準２級用の問題集なり、教本なりを勉強してもらい、英語を「思いだす」ことだと考えるようになりました。 ただ、書店で旺文社などで出している教本や問題集を見ると、無味乾燥と言いますか、ただ文法事項を羅列しているようなものが多いようで「拒否反応がある」という人が進めるにはつまらないと感じます。 もっとも、多少親しみやすいもの（少しカラーであったり）もありますが、それらは頻度順で、文法を網羅しているかが疑問だったりします。 できれば、彼女が英語に親しみながら復習できれば一番良いと考えています。 そこで、英検準２級をお持ちの方や、そのレベルを御指導されていらっしゃる方にご助言いただきたいのです。 高校２年レベル程度の復習をするのに、初心者が親しみながら学べる英検対策本、あるいは他の参考書、問題集など、ご紹介いただければ幸いです。 また、実際にどのように復習されたのかも教えていただければ助かります。 ご本人は、本当は力があるはずなので、自信をつけてもらいたいですし、思い出せば何とかなるのです。 「拒否反応がある」と話していることを念頭に置いていただき、どうかアドバイスを宜しくお願いいたします。 何卒、宜しくお願いいたします。

僕は朝日新聞の新聞配達をしています。 最初の面接では時給900円と言われ、だけど2時間分しか出さないと言われました。 でも慣れてくれば2時間程度で終わり、もっと慣れれば1時間とかでも終わるから 1時間で終わった場合は時給1800円になるよ（ニッコリ と言われました。 一日2時間分（1800円）しか出ないというのは聴いていましたが、2時間以内に終わることがほとんどと言われ、安心してやりました。 で、半年程経ちましたが未だに2時間を切ったことがありません。 今の最高が2時間5分（かなり急いで配達した時）です。 また山形なので雪がたくさんふります。 雪が降る時はまず3時間では終わりません。4時間かかるときもあります。 また、最近1週間の無料試し読みのキャンペーンをやっており、 いきなり20人新しく増えました。 その日は晴れていたので雪の影響はありませんでしたが地図で探してたりして5時間くらいかかりました。 入れる場所もちゃんと説明されず地図に蛍光ペンで色つけてあるだけなのでどのポストにいれればいいか分からない場所などありました 結局2件違う場所に入れてしまい本部から大目玉くらいから云々と文句を言われました。 5時間分を2時間とごまかして給料渡してるやつにそんなこと言われる筋合い無いと思うんですが… これはどうなんでしょうか？ 法律違反ではないんですか？ 4時間かかったとして時給450円です。この時点で最低賃金より大幅に下ですが、 これに深夜割25%が入ってるとしたら時給360円です。 どう考えてもおかしいですよね？ ちなみに元旦配達（1年で一番忙しい新聞配達）のときは正月手当なるものがあるらしいですが、 僕は入ってまだ間もないのであげることはできないとか意味のわからないことを言われました。 代わりにお年玉をあげるよと言われ封筒を受け取りました。 まあ少なくとも１万円はあるだろうと思いましたが２千円だけ入っていました こうやって手当とか４時間分を２時間分にすりかえてごまかして自分たちだけが金稼いでちょっとミスしたときは顔真っ赤にして怒ってくると思うと本当に腹立たしいです。 冬の時期は雪対策で３０分早くくるように言われていますが、 雪で３０分以上遅れることが予想で来てるくせに時給は同じままとはひどい話だと思います。 雪対策とか言ってる時点で雪で配達が遅くなっているとは知らなかった、という言い訳は通用しないんですから。 近々時給を上げてもらうよう言おうかと思っていますがどうせ５０円くらいしかあがらないとおもいます。 訴えたほうが良いのでしょうか？ 訴えても無駄ですか？

私の人生は、もう終わってるのか。 私は大学４年生なのですが、２度の浪人をしています。１浪目は、苦手科目を克服できれば、早稲田、慶応の合格も夢じゃないので、浪人してみっちり勉強するように勧められ、浪人したのですが、私の家は私の産まれる前から家庭が荒れていて、産まれた頃からその仲裁を毎日やっていた私は、勉強に集中したいがために、「いい加減にしろ！」と、家族に対し怒ったら、父親から椅子を振り下ろされ、肋骨の骨を折られ、それ以降、浪人生活を、母方の親戚をたらい回しにされながら送りました。 私の家は、親戚達から「異常な家」扱いされていたので、居候で肩身の狭い私は、親戚中の笑い者にされました。当時１９歳でしたが、「穀潰し」とまで罵られ、しまいには、母方の親族から、「母親が荒れるのはお前のせいだ」とまで言われてしまいました。私が産まれる前から、家庭は崩壊していたのに。 私は連日浴びせられる親族からの罵声や、生まれた頃から家族を諌めてきた自分が、全ての元凶のように扱われ、家族は離れたところでのうのうと暮らしていることの悔しさで、遂に体を壊し、医者から重度のうつ病だと診断されてしまいました。友人と一緒に大学に行きたかったし、二浪などとんでもないと思っていたので、それでも私は頑張ったのですが、３０分集中すると頭が痛くなる症状などで、偏差値は２０以上落ちてしまい、結局受験は全滅でした。 ２浪した私に、親族からは「もう人生終わったな」と罵られ「無駄飯喰らい」「穀潰し」と罵られる私は相当荒れましたが、自分がクズじゃないということを証明してみせる、と意気込んで、病気が完治していなくても、自分で昼夜問わずアルバイトをして受験費用、生活費を稼ぎながら浪人生活を送りました。病気を隠しながらで、何度もヘマをして、バイト先の先輩に殴られたりもしましたが、なんとか親や親族から一銭の援助もなしに、東京六大学の一角に合格しました。 その後私は４年間、自分のアルバイト代で大学の学費の過半数を払い、生活費も家に落としながら、大学に通いました。 しかし、就職活動を迎えてみて、私はいまだに内定がありません。 ２度の浪人という事を面接で聞かれ、答えると面接官から白い目で見られ、時には笑われることも何度もありました。面接は２浪について突っ込まれるだけで終了なんていうのはざらです。六大学なら同級生は書類選考ではまず落ちないらしいのですが、私はほぼ９割が書類選考で落ちています。企業に話を聞いてもらうチャンスさえ与えられないのです。 書類も３ヶ月、毎日大学の就職課に毎日のように通い、担当と練りに練って書いた内容で、面接の練習も筆記対策も時間の許す限りやりました。他の新卒よりも２年も社会に出るのが遅れてしまったため、社会に出たら同期のトップを狙って仕事をすると決めていて、そのための勉強も就活と同時進行でやってきました。多くの人から「新卒の誰よりも頑張っている。内容だってすごくいい」と太鼓判を押されています。 それでも駄目なんです。２浪しても、そこから何かを変えたくて、必死にやってきた５年間でしたが、それは私の話すら相手に聞かせる価値もないのだと思い知りました。 私はフリーターという社会のどん底から這い上がりたいという思いで、今まで頑張ってきました。社会に出てからも、もっともっと上に行きたいと思っているし、自分をゴミだと言った人間を見返したいと思って、必死にやってきました。自分の努力が足りなかったからこうなったとはどうしても思えません。もう誰にも、自分をゴミだ、穀潰しだと言われたくなくて、ここまで必死にやってきました。 でも、結果はこの通りで、私は結局５年間必死にやってきて、結局仕事も出来ない社会の最下層に逆戻りしただけでした。そう考えると、自分は５年間、何のために頑張って、色んなものを我慢して、生きてきたんだろう、という迷いがいつも頭に浮かんできます。 ２浪した時点で、お前の人生終わったな、と言われましたが、本当にもう５年前に、私の人生は終わっていたのかもしれない、と思うと、今、全てが馬鹿馬鹿しくて、何をすればいいのかもう分からなくなってしまいました。 また穀潰しとかいわれるようになるのだとしたら、その前に死んだ方がいいのかな、なんて考えさえ、浮かんできます。 もうどうしていいか分かりません。私の人生がもう終わっているのだとしたら、早く見切りをつけるべきでしょうか。 長文乱文すみません。

20代後半の男です。 生まれて20数年、能力上げや上達のための努力、すなわち「先読み(検証)→実践→振り返り→調整」といったサイクルで何かの練習や勉強などをしたことがほとんどありません。 これは努力をしないで何でも出来たという意味ではなく、だからこそ全て中途半端に終わったという意味です。 上のサイクルを行うための思考回路が初めから備わってない感覚で、万が一やろうと思えてもそもそもやり方がわかりません。 今まではこのスタイルでも何とか生きてこられたのですが、現在の仕事や今後の人生を考えた時にキャリアアップやと時間的な制約いう点でもうすぐ限界が来るのではないかと恐れています。 特に仕事の方では先に挙げたサイクルを踏まないとまともに業務を進められない職種ですのでいま直さないと本当にまずいのです。 私生活でも時間と金が限られ始めてきたことから、もう今までのように効率を無視してのんびりとやっていられない年齢に差し掛かってきています、本当に焦っています。 回答には必ずお返事いたします。 今後の人生や仕事のためにも、お力お貸しくだされば幸いです。 ──────────── 日々の生活での弊害ですが具体的には ①学生時代の試験勉強や受験において本番のための勉強をしなかった、資格試験でも同様 　→「"試験のための"勉強をするのはズル、素の力で勝負しないと意味がない」と考えていた、日々の勉強は自分の欲求に従って行っていた 【結果】何度も試験に落ちる、受かった成功体験がほとんど得られていない、知識やスキルとして身につけられないまま終わる 中でも、中学の勉強や高校受験は上のやり方で難なく通ったのに対し、より範囲が広く深くなった高校の勉強や大学受験ではかなり躓いたことを今でもよく覚えています。 同じ問題や参考書を繰り返し解くなんて時間の無駄だという考えは今でも完全には抜け切れておりません。 また、資格試験に受かった経験も当然ありません。 ②企業の面接では対策をせずに臨んでいた 　→「面接のための対策なんて卑怯者がすること、本当の自分を見てもらわないと意味がない」と考えていた 【結果】ごく僅かの誰でも入れる企業にしか受からない 中途採用ではまだ数社ほど採っていただけたのですが、戦略がモノをいう新卒の就活ではかなり苦労しました。 ③趣味の楽器に関して、小さい頃から続けていて歴が長いのに上達のための練習をしないせいで実力が初心者並み 　→「本当に上手い人はわざわざ訓練しなくても易しめの曲なら初見で思うがままに弾けるもの、自然と奏でられてこそ音楽家というもの、そういう風にならないとダメだ」と考えて日々好き勝手に色々な曲を弾いていた 【結果】サークルや教室などの演奏会で本番に間に合った試しがほとんどない、人前で弾けるレパートリーもごく僅かしか持てないという現状 難しい曲になるとほんの少しの部分を弾けるようにするだけで何日もかかるor弾けないまま終わる、のどちらかです。 がむしゃらに繰り返し、無理やり感覚を身体に覚えさせてなんとか弾いている状態です。 部分練習なんてしたことありません、毎回最初から最後まで何度もつっかえながら弾いています。 一生の趣味にしたいと考えていますのでこのままだと将来、後悔しながら生涯を終えることになると思います。 ④ゲーム、特に対戦ゲームや協力ゲームではみんなと同じスタートラインに立てるまで上達しない 　→「遊びであるゲームでなぜわざわざ練習や特訓をしないといけないのか？ 周りの人達は何も意識せずとも感覚で自然と上手くなってる」と考えて、思うがままにただプレイするだけ 【結果】どのゲームも周りの人のレベルに追いつけた試しがなく、(実際にされているわけではないが)仲間外れのような感覚に いくつか挙げるなら、APEXやスプラトゥーンなどといったFPSで対戦以前にまともな基礎操作すらおぼつかなかったり、格ゲーで勝てなかったり、ソシャゲで周りのレベルに追いつけなかったり、何年もやっている音ゲーで上級曲が未だにクリアできなかったりといった状況です。 金と貴重な時間を無駄にしているような虚しさが拭えません。 あとゲームとは違いますが、将棋やオセロも大の苦手です。 どんなに弱いCPUであっても詰ませられず、勝てた経験がありません。 ──────────── 4つのケースを挙げましたが、どれも共通しているのは以下の主に3点だと思います。 ・「対策や暗記をするなんてズルい、正々堂々そのままの力で勝負」という普通とはかけ離れた価値観を持っている ・「物事はやっていれば自然と上手くなるor勝てる(突破できる)もの」と信じ込んでいる ・先読み、反省や振り返り、失敗データの蓄積などを一切行わず、改善というものをしないでいる 3つ目のフィードバック行為も自分の中で対策にカウントされているため1つ目の理由で避けているのだと思います。 ですが、上にあげた暗記や対策といった行為を人生で一度もしたことがないのかというと、そういうわけではないのです。挙げるなら ・大学受験で本当に後がない最後の試験の直前で初めて試験のための勉強をし合格した(レベルの低い学科の試験だった) ・音ゲーにおいて実力以上のどうしてもクリアしたい曲を手の動きまで暗記しクリアした ・趣味の楽器の発表会まで残り2週間にも関わらずほとんど仕上げられてない状態で、その時だけは部分練習をしながら1曲へ繋げていく練習を行い無事に本番を切り抜けた ・仮免取得の際に合格のために何度も同じ問題群を繰り返して解くことで解答を暗記し突破した の4ケースです、なおこれ以外にはすぐには思い当たりません。 ──────────── 色々と述べましたが、やはり自分も結果を残せるようになりたいのです。 資格試験にも受かりたいですし、知識も身につけたいです。 もっと良い企業に行きたいです。 趣味の楽器のレパートリーも増やしたいです。 ゲームでも周りと同じステージに立ちたいですし、同じように語ったり足引っ張ることなく対戦したりしたいです。 効率的に考えられるようになって、少ない時間で多くの結果を残せるようになりたいです。 適切な戦略というものを立てられるようになりたいです。 物事の上達を味わいたいです、上達できるようになりたいです。 反省や振り返りを正しく行い、どこをどう改善すれば良いかわかるようになりたいです。 もし可能であれば、物事のスキルアップや上達のための具体的方法、フィードバックの方法、また自分の間違った考えを払拭してくれるような読み物などございましたらご紹介いただければ幸いです。 具体的解決策でなくとも意見でも何でも大丈夫です。 皆さまの考えをお聞きしたいです。 何卒、よろしくお願いいたします。