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近年株価が上がっているといっている人いますけど 誰もが知っている企業は決算に疑問あるようで 総会を開催延期するのはなぜなのでしょうか 決算というのはたいていは3月末で閉めるのでは ないですかいまだに確定できないのでしょうか。 宜しくお願いします。

従業員20人弱、社員2人の小さい会社で正社員をしています。 以前、深夜手当を支払ってもらえず、会社ともめています。 監督所の名前を出したら払ってはもらえましたが…。 しかしその直後から会社側の態度がかわり、私のほうには重要な話がまわってこなかったり、同期のもう１人の社員と明らかに待遇に差をつけられています。 会社に居づらい現状です。 そのときのお金は支払ってもらったとはいえ、今でも『あれ？まだなんかやってる？』と疑問におもうこともありますし、『中小企業はそういうごまかしをしないとやっていけないんだよ』といわれたこともあります。 確かな情報がないと調べてもらうことってできませんよね？ 実際、サービス残業はほぼ毎日しています。 アドバイスお願いします。

今週企業セミナーがあり参加する予定なのですが、時間の半分（1時間半くらい）は質問コーナーがあるんです。 初めて個別のセミナーに参加することもあって、実際社員の方にどんなことを質問すればいいのか分かりません。 HPに書かれていること以外でうまく相手に質問したいのですが…。 参加されたことのある方、就活生、社会人の方など、できれば具体的に教えていただけるとありがたいです。 ちなみに参加するのはマスコミ関係のもので、記者やディレクター、アナウンサーの方などに質問することになります。

企業で３人ぐらいのチームを作って その目的の途中で社員Aさんが独自で目的の補助装置を開発。 これが特許を取得した。 この場合、誰の特許になるのですか？ 会社名義？ 主任名義？ Aさんの名前？？

残業代不払いの上解雇を言い渡す 解雇がきっかけとなり不払い残業代請求 金額は少なく見積もって100万に上る 更に驚くことに、労基署への通報を禁じる同意書を書かせる これってどれくらいブラックですか？

各都道府県、学校の数(小.中.高.大.短大.専門あわせて全部)と企業の数(中小企業)どちらが何倍多いですか？

あなたの思うブラック企業といえば、どのような基準ですか？

ブラック企業に天下っているキャリア官僚がいたとします どう思いますか？

ベンチャー企業とは 若い会社と言う意味ですか？

ブラック企業 私は転職で今の会社に入ったのですが、会社のやり方に納得がいかずここで皆さんの意見を聞きたく投稿します。 業種はサブコン 従業員25人（内、間接部門13人） 売上高 13億 粗利 3.2億 私の給与明細 基本給220000 現場手当5000 皆勤手当5000 残業手当5000（一律） その他、役職手当、住宅手当、家族手当が項目としてあります。 会社は就業規則に謳われている時間より早く朝礼が始まり、定時以降に終礼があります。 朝も凄く早いことも多く、夜も遅いです。休日出勤も当たり前です。しかし、残業代は5000円で一律の為出ません。 この内容に腹を立てた1人の社員が弁護士に残業代未払い請求で相談し、100対0で勝利。200万円以上の残業代を請求できたそうです。会社側は他言しない事を条件に支払うとの事だそうです。（因みにこの事を知っているのは私だけです。） 流石にこのままではやばいと思った会社は給料内容を見直しましたがこの内容がまた杜撰です。 それが、 基本給185000 残業代61000（固定で45時間分） 残った手当は役職手当、家族手当のみです。 私は独身で平社員なので上記のみです。 残業代を払う為に基本給を下げ手当も無くす措置です！ 社長の言い分は「今までは手当が残業代と思って払ってた。それでは駄目らしいからこれからはこれで行く。」 ってふざけんなよ！ という事で私は晴れてアルバイト状態になった訳です！ 現在31歳ですが新卒の時のより給料が下がりました。 残業代は別として。 この先給料の上がる見込みはありません。 何故ならば50代で子供が2人いる部長の手取りが26万だからです。 私もこんな会社に残らず弁護士に訴えて、残業代を貰って、また転職する方が人生いいですよね？！ 皆さんはこの会社のやり方をどう思われますか？

私の職場、やめると言えばすんなりやめられるのですが、 ブラックっぽい所があります モラハラっぽい所もありますし、 お前は社会に出ても戦力外通告される、だから俺は言ってやってるだろ？こんなに面倒見てくれるの俺くらいだって！と 確かに面倒見がいい風を装っていますが、私のすべての仕事内の行動を直せとか行ってきます、 なんかここしか場所は無いぞ？って言われてるみたくてブラックっぽくないですか？ 雇用も来る者は問わず、変な人ばかりきますし、すぐ辞めていきます。 モラハラっぽいことを言われた、と言っても対処が 負けるなだの、気にするなだの そればっかり、悪い噂も広がり野放しですし、今は昭和の我慢大会で 通じる世の中ではないですよ。 簡単に言えば、お局さんが沢山いる感じ、新人教えてる中、怒られてたらしいのですけど、新人まで怒られたし、違う業務なのに手伝わせたりしますし、断ればその場をややこしくさせられますし、 それを上の人に言えば一時的に止みますが、またきます もう一度いうと、私達も手伝うから そうなる、と 手伝わなければ、悪口ベラベラ振りまくのに、どうしろと？ それを切らないのは大概人がいないからだと思います。 でもそれを野放し、対処できてない時点で環境もブラックに見えますよ。 最低賃金も守られてない話も聞きますし、 一度に消えなかったら、根性論ですもの、 それに新人の教育も新人が たまにしか支配人は来ません 間違いも自分達でやりとり、 俺は関係ないだろ、とか 物の配置、色々なやり方も聞くと 同じ答え、仕事場の教育が中途半端、私たちはその職を体験したことのない一般人ですのに 話になりません 曲者だらけでできてる仕事場ですもの、それがないと楽な仕事場ですが 正直楽な仕事でも これはブラックと見て間違いないでしょうか？

ユニクロってブラック企業なんですか？週刊誌に書いてあったよとか聞きました。自分は週刊誌とうの内容は真実でも信用はしていません。話が大きくなりがちですし。 本当にブラックならあんなに人数いませんよね、逆にブラックだから入れ替わりも多いのかもしれませんが、、、 でもそんなブラックでもいいと思えるから働く人もいますよね？ ほかの業界やってないからわかりませんが、美容師のほうがブラックかと。給料少ないし、拘束長いし、終わってからも長いし。9h30なんて労働基準法守られてないし。 ん？世の中全部ブラックなんじゃ？ と思いました。ユニクロやGU、アパレルってどうなんすかね。

勤続４０年 一部上場一流企業 企業年金は、毎月いくらくらい貰えるのですか？ （知人が厚生年金と企業年金を合わせると現役の給料より収入があると言ってました）

来週に面接を受ける事になり、その会社を検索して見ましたが、 2ちゃんねるで、ブラック企業に載っていました。 受けない方が良いでしょうか？

グループ企業とは何ですか？株の持ち合い会社ということですか？

私は今日本の農業についてしらべています。 中でも企業の農業参入を調べています。 企業の農業参入は難しく撤退する企業もおおいです。 でも日本の農業技術はトップレベルだし、生産のプロ、流通のプロ、経営のプロが手を組めば、日本の農業が活性化されるのではないかと思いました。 企業と農家が提携して、日本の農業が活性化されたり、自給率の向上につながるような良い方法はないのでしょうか？

野球のスポンサー企業はなぜ電鉄系が多いのですか？

就職や転職をする時に企業研究をしっかりしなさいといわれますが、企業研究とはどんなことを調べればよいのでしょうか？そしてどのような方法で調べればいいのでしょうか？

支店長に退職強要をされました。 その際、その場ですぐに退職願を書かされて明日から来なくてよいと言われました。 あまりにおかしいので、組合に入って団体交渉をしましたが、完全に開き直って嘘ばかりで反省の色はありません。 それどころか、全く勤怠管理のできていない会社で残業代ももらってません。 それどころか、私が○月○日に休日出勤したと書面に書いたら、「その日私が出ている所を見た者はいない」とまで大嘘を言われました。 さらに弁護士は「退職強要はしていない。こちらは譲歩して残業代を払った」なんてむちゃくちゃなことを言ってきます。残業代を払わなかったら違法なのに、弁護士は払わなくても良いという言い方をしています。 さらに、今回の退職には全く問題なんと主張しているのです。 組合は話し合いで解決の見込みなしと裁判を検討しています。 会社の言い分では、こうなります。 私が自分から辞めると言った。その場ですぐに退職願を書かせて明日から来るなと命令した。 ↑こんなこと実際にあり得るんですか？ しかも、私が辞める直前に支店長が何度も私を呼び出したことは認めています。しかし、あくまで教育で退職強要はしていないと言っています。 しかし、こんな会社のやり方も言い分も明らかにおかしいです。 退職願さえ騙して書かせれば訴えられても構わないと思っているんでしょう。 人間として最低な会社の態度には呆れています。 訴えたら勝てると思いますか？

企業会計には財務会計と管理会計というものがあるそうですが、通常は 財務会計を言っていると考えてよいのでしょうか？ （特に、情報提供機能とか、利害調整機能と言うときには）