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50代の夫婦で、共に再婚です。 結婚して11年になり、子供は独立しています。 つい最近まで自宅でフリーランスでしたが、色々あって現在は経済的にひっ迫した状態です。 私が思い悩んでいるのは妻も感じていると思いますが、彼女から具体的に聞いてはきません。 4年ほど前まではお金のことは妻に任せていましたが、二人合わせて月に60万以上収入があっても貯金することなく総て使ってしまう様な人でした。 なので、お金の管理は私がすることにして、彼女から毎月3万円をもらっています。ちなみに妻は働いていて手取りで15から18万ぐらいの収入があります。 家（名義は共同）のローンが月々7万ほど、彼女の保険料（生命、医療）の2万円は私の口座から引き落とされています。 先日、外に働きに行くことにしたと伝え、ついては彼女の保険料は自分で払ってほしいといったら、安い保険料の会社をネットで探して切り替えるとのことでした。最短でも、切り替えは4月になり2月3月分は私の口座から引き落とされます。彼女もそれは承知しているでしょうが、今月（2月）はいつも通り3万円だけ渡してきました。 経済的に苦しいということぐらい分かっていると思うのですが・・・ 恐らく、彼女はそれなりに貯金もあるはずです。ですが、協力しようというそぶりは一切ありません。こちらから何も言わないからか、これから具体的にどうしようかといった話を投げかけてくることもありません。 少し前までは夫婦で毎日晩酌をしていましたが、最近私は晩酌を控えるようにしました。4日に一度飲むかどうかです。飲んでも、以前の半分ぐらいの量です。しかし、彼女は未だ毎晩一人で飲んでいます。彼女の仕事の時間が不規則なこともあり、休みの日以外は夕食は私が作っています。それを当たり前のように（気のせいか）食べて晩酌しています。 1月の末あたりから、私の笑顔がなくなり会話もほとんどなく、寝室も別にしました。彼女は、一度だけ「私が何かした？」と聞いてきました。私の答えは、「何もしてないよ、何もね」です。 それを彼女はどう受け取ったのか、今ひとつ分かりかねているところです。 彼女にとって大事なのは安穏とした生活であって、私と共に暮らすことではないような気がしたいます。この間は急に納戸に入って洋服を整理していました。普通に考えると、出て行く準備かなと・・・ とにかく、彼女からお金については一切話をしようとはしません。 苦しい時に協力し合うのが夫婦だと思うのですが、彼女にはその気配は全く感じられないのが現状です。正直、私はそんな妻と夫婦を続けようとは思えなくなっています。 そして、彼女が協力を申し出たとしても「今更、遅いよ」という思いです。かといって、離婚届を突きつけて「今すぐ、出て行け」という訳にもいかないでしょう。 恐らく、今後のことを計算しながら準備をしているのではないかとは思うのですが。出来るなら、彼女が納得して出て行けるようにしたいと思っています。 妻の本音はどんなものなのか、離婚するにしてもそこに至る流れをどうするのが良いものか。客観的なご意見を聞かせて頂けると助かります。

財布の置き引き被害に遭いました。 時間は11月20日(日) 20:15～20:35ぐらいの間 場所はタイトーステーション 秋葉原店 5階男子トイレ 　住所は東京都千代田区外神田4-2-2貴三ビル 財布の形状は長財布、色は灰色と黒、 ブランド物ではなく安売り時に買った一般的なものです。 財布の中身は、免許証、保険証、キャッシュカード、クレジットカード、 ポイントカード類、レシート類、テレカ類、現金6,7万円等だったと思います。 20:15頃トイレを使用した際、ポケットから長財布が落ちたので、 トイレットペーパーホルダーの上に置き、そのまま退室。 財布がないことに気がつき戻って確認したのが同日20:35頃で、 既にトイレ及びフロア内に財布はなく、店員さんや近くのお客さんに 財布が落ちていなかったかを確認しましたが、見ていないとのことでした。 トイレは大小の敷居がなく、入れば財布の有無は分かる構造でした。 店員さんへは連絡先を伝え、見つかり次第連絡頂けることになっております。 20:50頃、警察へ連絡、秋葉原交番で状況説明し、 財布が届いていないことを確認しました。 ここで、銀行とクレジット会社への連絡、遺失物届けを作成いたしました。 また、同店で防犯カメラの映像確認は警察立会いが必要と言われたので、 その旨交番で伝えましたが、下記3点を理由に立会いを拒否されました。 「トイレ内を録画しているカメラがないから現場が分からない」 「トイレに入った人がいても、その人が犯人かまでは分からない」 「拾った人が後日交番に届けてくる可能性もある」 その後、現金だけ抜いて捨てられてないかと思い同店のゴミ箱の中身の確認、 秋葉原駅で拾得物確認及び駅内ゴミ箱の中身の確認させて頂いたのですが、 結局見つからず一度帰宅することになりました。 普段はこんなに現金持ち歩かないのですが、 親戚の祝い事にノートパソコンを贈るつもりでちょうど引き出し、 ゲームセンターも普段は行かず、たまたまトイレを借りに行っただけだったので、 すごくタイミングも悪かったと感じています。 ゲームセンターでの置き引きで、届出もないので、もう現金はほぼ諦めていますが、 せめてカード類だけでも戻って来て欲しいと願っています。 先に記載の通り「銀行とクレジット会社への連絡」「警察への届出」は実施済みで、 「保険証」は本日勤め先の担当者へ報告し確認いたします。 下記質問となります。 1.以上の他に対応しておくべきことはないでしょうか？ 2.他の質問で遺失から盗難に切り替えて対応された方もいらっしゃいましたが、 　本件の場合も盗難届けに切り替えはできるでしょうか？ 　交番では遺失物届けの書類を渡されたのでそのまま記載してしまいました。 　対応できそうであれば今日にでも交番へ行ってみたいと思います。

現在、25歳で無職です（倒産による失業） 私の両親（48歳）ですが、いわゆるヤリチンとヤリマンだということを小学校の頃に知りました。定職はあるのですが、複数の男女と遊びまわったり、お互いの不倫相手的な人（容認済み？でも夫婦円満）とエンカウントするなどの生活をしていました。 中学進学後、家にパソコンが来た時に両親の名で検索をかけたのですが、明らかに両親の名前と特徴が似ている書き込みと若いころの写真があり（母に至っては援助交際）、ショックを覚えた気がします。 そのため、小中学校の頃はからかわれ一時期登校拒否になりそうな時がありましたが、開き直って接するようになり、好きだった勉強の分野で勝ちたいと思い高校は進学校に行きました。 私自身ですが恋人が全くいません。 1か月前に会社が倒産して無職の状態です。工場での派閥同士の仲裁役になったり、社外の対応もしていました。派閥同士の間に入らないと仕事をわざと止められるため、私が代わりに仕事を引き受け残業は120時間を超え、休日も50日ほどでした。 そして、いろいろな前兆があり倒産しました。前兆なのか急な取引停止や流れる噂に関し火消しに回りましたが、ストレスと胃潰瘍を放置した結果、勤務中に倒れ救急搬送されました。その後、精神疾患が重症のため閉鎖病棟に移り、そこで倒産を知りました。 この時、両親が入院の手続きや倒産後の国保への切り替えや医療保険保険の手配など手を尽くしてくれました。 現在は実家に戻っています。 ただし、一定期間は体の変調（特に精神疾患）があると再入院です。 特定の曜日に訪問看護があり、私用での拒否はできないとのことです。 今は休んで、ゆっくりと次を探せばいいといわれています。 相変わらず複数人の男女と遊びまわっているみたいで、その間は横になるか履歴書や職務経歴書を作っています。 相変わらずだなと思いながら、こうやって迷惑をかけている以上、悔しさと申し訳なさで頭が痛いです。 今後の両親への向き合い方と、私の今後の進路について迷っています。 私も10代のころは結構、汚い存在に見えて悪態づいていたため、かなり緊張しています。 同居して数日ですが、前に比べたら居心地がよくなっているので家から通える職場にも視野を入れています。 できればもう一度、製造業に戻りたいですが一歩を踏み出す不安があります。 また、今後の診断によって精神障害者と認定されるか否かもあるため、人生の岐路に立たされています。 家族の事、そして私の現状どこまで甘えてよいか、手探りの状態です。 過去のことをこうやって書いて男らしくないと自分でも思いますが、立ち直れるためのアドバイスをお願いいたします。

こんばんは。 転職が決まった入社2年目の会社員です。 退職日と退職後の扱いについて不明な点があり質問させて頂きました。 現在の状況は以下の通りです。 1ヶ月くらい前から上司には転職するつもりであるという旨は伝えてあり、就職活動を行ってきました。 今月19日に転職先の会社から内定をもらい、20日に上司に報告したところ、11月中に退職してほしいと言われました。 11月中といわれても実質あと5日しかなく、転職先の会社からは書類もまだ届いていません。 現在会社の寮に入っているため、新しい住居も探さなければならず、すぐに転職先の会社に勤務できそうにはありません。（会社側は11月でやめてもしばらくは寮に居ていいとは言っていますが） そこで質問なのですが、 1. まだ11月中に退社をするという意思は伝えておらず、考えさせてほしいと言っているのですが、退社日の変更は可能でしょうか？私は当初12月末日付けで退職を考えていたのですが…。 2. 11月30日付けの場合は9日後に退職となるのですが、9日後に退職というのは法律上問題はないのでしょうか？ネット上で調べてみたところ、退職願の提出日は会社の就業規則に従うと書いてあり、大抵の会社では30日前に提出ということになっているようでした。双方の合意があれば問題ないということでしょうか？ 3. 11月で会社をやめて転職先の会社への入社が1月となった場合、12月中は失業扱いということになるのでしょうか？もし失業扱いの場合は失業保険は支払われるのでしょうか？また、国民年金への切り替えなどの手続きが必要になってくるのでしょうか？ あまりにも急に退社させられそうなため正直困っています…。 以上の内容について、どうか回答よろしくお願いします。

取り急ぎの質問で失礼致します。(長文です） 20代女性です。 現在は厚生年金に加入しているのですが、今の会社に落ち着く数年前まで、 就職活動がうまくいかず、派遣への短期登録などもあり、 国民年金と厚生年金の切り替えがよく分からなくなってしまい、年金の納付を滞納している期間がありました。 現在の会社に就職してから、未納期間について数回に分けて納付していたのですが、 平成19年1月～3月分のみ支払いを忘れていたようで、未納になっておりました。 （平成19年夏からは厚生年金ですが、4月～夏までの国民年金は納付済みです） 他の期間に関してはネットから振込をしたのですが、 納付書に「一定の振込期間が過ぎると確認番号？が無効になる？」旨を書いてあったため、 一度確認してから振込をした方が良いと思い保留していたのですが、 問い合わせを失念しており、年末になってしまった今、 後から滞納分を納付できる2年の期限にもう間に合わない!?と気づき、焦っている次第です。 そこで質問なのですが、 ・「2年間さかのぼって納付できる」という場合、平成19年1月分の納付期限は、何月何日まででしょうか？ ・もしネットなどで振込手続きをすれば間に合う場合、年末の今、納付番号を確認できる問い合わせ先はあるのでしょうか？ 　(最寄の社会保険事務所は電話が通じませんでした） ・現在出先のため手元に納付書が無いのですが、もし納付書に書かれている確認番号で振込ができそうな場合、以前の納付番号で納付してしまっても大丈夫でしょうか？ ・また、万が一その納付書を紛失してしまっている場合ですが、他の納付書（ネット振込をしたため余っているもの）で、郵便窓口などから振込み、未納期間の支払いに充当させることは可能でしょうか？ それとも、それはその納付書の期間に対しての重複になり、未納期間の支払いに充てることはできないのでしょうか？ 自分の完全な落ち度でこのような質問になり、大変恐縮です。 ご教授頂きたく、よろしくお願い致します。

こんばんわ。困った事になり、ご相談させて頂きます。 はじめに、簡単な経緯をご説明します。 再就職のため、ハローワークの紹介から面接・入社となりました。 契約社員（１年更新）で、必要書類として年金手帳をはじめ色々な 書類を郵送しました。（今年３月初め） 前の会社を退職してから、厚生年金や国民健康保険への切り替えを 行ってすぐの内定で、この間の手続きや支払いのために、役所に１度 年金手帳を持っていかなければいけない事になっています。 （会社より急の提出を依頼され、１ヶ月位で返すというお話しを 　信じて送ってしまいました。） ここで補足ですが、就職した会社は全国に支店のようなものがあり、 給付や人事関係は本部が本店のある場所で一括で行っているため、 私が直接行くのは現実的ではない点があります。 困っている（相談したい）事ですが、その後４月になっても手帳の 返送が無いため電話したところ、「あと１ヶ月位かかる」と理由は 教えてもらえず一方的に言われ、その後５月に入る頃に再度確認を したのですが、「何で手帳が必要なのか。まだ返せないし、いつ頃 返せるかも分からない。」という威圧的な回答で切られました。 退職の手続きについては、他の方の質問からそうは時間がかかるもの ではないという風に読み取れたのですが、入社に関しては３ヶ月近く も手帳を会社が必要とするのでしょうか。 手続きのため返して欲しいのは当然なのですが、それよりも不明瞭に 返却がされない所が個人的に不安で、大変困っています。 その辺りの法律や手続きに関する知識が乏しいため、どのようにする のが最良か、何のためかも教えないで返却されない点は実際問題に ならないのかなど、何か早期返却に繋がる情報があればご教授下さい。 本当にどうにもならず困っています。 ちなみに、会社は比較的その業界では誰もが聞いた事ある程度の 名前は知れている会社です。

私自身が多重債務者として大きな借金を負い、返済不能となり 個人民事再生の手続きの為、ある司法書士事務所に依頼を致しました。 当然それまでの借金を負った経緯、収入・支出を明らかにし受任頂き アルバイトをした方が良いとの事でアルバイトを初め、その後、両親、祖母が立て続けに手術をするという事態が発生し、病院が全て違うためそのときに私が友人から譲り受けた軽４輪をきっかけに認可が下りないと言い出し、タダではあっても車検代が印象を悪くするという事で、 指摘やその後の説明については理解できるものの・・・ 同事務所は私の状況をほぼ理解した上で受任したのです。 また、依頼から既に半年経っており、３年という期間を考えトータルで支払いが安くなる保険に切り替えを行い、他にも見直せる事は見直し 金額を含めた報告を司法書士へは行っておりました。 また、アルバイトを足せば支払い後も５万円程度の余剰は得られます。 また、同事務所へは報酬と言う名目で分割ではありますが、既に３０万を超える金額を支払っております。 ●以下、事務所からの文面 自信をもって再生計画が認可されるとはいえない状況なのは確かです。現在まで当事務所で関与した個人再生は全て認可されていますが、それは全て家計に十分な余剰があった為と分析しております。残念ながら過去の事例と比較すると、現時点での●●様の家計の余剰は不十分であると思わざるを得ません。 これは本来こちらから提案すべきお話ではないのですが、当事務所との契約を打ち切られて、別の司法書士や弁護士に依頼していただき、そちらの事務所で受任していただいている間に普通の生活をされれば、軽自動車の車検代の記載の無い家計収支表を提出できます（申立て書類は申立て２ヶ月前までの家計収支表です）。 そのようにされた方が、再生計画が認可される可能性がより高まると思われます。

８年つきあってきた同い年の彼氏と晴れて結婚することになり、顔合わせしました。 もうすぐ新居も決まり、入籍する はずだったのですが、相手方の両親に呼ばれ、 彼氏の借金が発覚しました。 金額は６００万円くらい。サギに合い、１５０万円が８年で膨れ上がったそうです。付き合い始めて３ヶ月くらいでサギにあったそうで。 なぜ、いままで黙っていたのか両親にも私にも、、、 理解できませんでした。 私と別れたくなかったというのもあるみたいですが、 一人で抱え込み、先月、睡眠薬で自殺を考えたそうです。 私との結婚を喜びつつ、情けない自分と闘い、今年に入って仕事以外にもバイトをして身も心もボロボロだったようです。自分が死んだ保険金ですべてチャラにしようとしたと聞いた時、涙がとまりませんでした。彼氏のことを可哀想だ思ったことと、自分は彼氏のなんの役にも立てなかったのだろうかという自分を責める気持ちも湧きました。 式はキャンセルしました。（延期） 相手の両親はお金に関しては苦労かけないといって、 すぐになんとか集め、全額返済しました。 ただ、式をしてあげるお金も何も残っていないといいました。また、こんな状況じゃ息子が幸せにしてあげられないだろうが考えてみてといわれました。 もし、可能性があるとしたら、入籍だけして 息子がちゃんとする１年くらい同居したらどうかと言われました。結婚ムードでいきなり、別れるというのも 気持ちの切り替えができなく、彼氏の結婚への意気込みは 本当だと信じたいと思い、前向きに考えるとは返事をしました。 まずは、うちの両親に誤りにくるまではお互い、会わないようになっています。 彼氏も心を入れ替えて、変わるから信じて欲しいといわれました。 ホントにこんなことがあるんだなと自分でも未だに うそなんじゃないかと思うくらいです。 自分じゃ客観的に見れないので 参考にさせて下さい。

言われたばかりで気持ちの整理が出来ていません。 補足しますので回答・アドバイスお願いします。 H15年度から契約し(途中で間があいた期間もあり)、 H17年度は週5・1年契約(社保・失業保険加入)で勤務。 契約書は「期間満了に際し、更新の可否は判断」 11月末に口頭でH18年度も更新する通知あり。 現在の業務Aでは利益が出ないので、 別の業務Bも担当して欲しいとの事。 （得意分野ではないが、やるしかないと思った） 私が1月から入院・自宅療養が必要である事も 了解をもらった。 2月中旬復帰後、特に契約の話はなし。 昨日(3/17)に続けて欲しいが業績が厳しいので H18年度は週2～3日の勤務に変更して欲しいとの事。 業績がよくなれば常勤に戻るかもしれない(不確定) 依頼予定だった業務Bは、 私の適性にはあってないと判断。 私の回答↓ 社保から国保・国民年金に切り替えが必要。 (上司は認識していなかった) 週2～3の勤務では生活が出来ない。 今から残りの週2～3日に合う副業や、 4月開始のフルタイムの職探しをするのは難しい。 12月頃、派遣会社から仕事の紹介があったが、 更新と言われたので断った。 更新したいが業績が厳しいのも理解しているので、 新しい仕事が見つかった時点で辞めたいというかも。 上司は「状況は理解。ぎりぎりになったのは申し訳ない。 週5勤務で1年契約しよう」との事。 今日上層部から命令が出たプロジェクトC (詳細説明はまだ)のメンバーを兼任。 職探しはせずに続けて欲しい。 条件が変わる更新をする時は 何日前に通知する義務があるのでしょうか？ 職場にも慣れ、ステップアップも出来る環境なので、 更新できると安心していました。 契約書にサインするまで時間がなく、 更新すると8月頃までやめにくくなりそうです。 更新の話がなければ、もっと早くから 職探し・勉強の予定を立てられたのにと思います。

２週間ほど前、信号で一時停止中に後方より追突され、すぐに警察を呼びました。相手は会社の社長で、任意保険には加入していない（！）が修理代と怪我があった場合の治療費は会社から支払うと話しており、また腰も低く、こちらが恐縮してしまうほど頭を下げていたので信用し、とりあえずは怪我も無いようなので物損で処理して別れました。ですが、翌々日の朝には首が痛みだし心配だったので、相手に連絡を取り、またその際に修理金額（ディーラー見積）を伝えましたところ、後ほど連絡すると言ったきり、まともな返事が返ってきません。何度連絡しても「後で」という感じです。このままではと自己負担で（事故から一週間後）病院へ行き、診断書を貰って警察で人身切替を申請しました。ですが、現場検証を行うために加害・被害者の両名の出頭が必要との事ですが、相手は警察官からの「（私と）連絡を取って出頭する日時を決めて下さい」という薦めにも全く応じず、ついには携帯電話にも出ず、会社に連絡しても社員に当たり屋の類と思っているような対応をされる始末です。最初の私の判断が甘かったと言われればまさにその通りなのですが・・・前置きが長くなりましたが、今回質問したいのは現場検証とは、加害・被害の両名が揃わなければ実施できないものなのでしょうか？　このまま加害者に無視を続けられたら・・・と不安が募ります。本来でしたら警察に尋ねるのが筋だと思いますが、相談に乗っていただいている事故係の方が２４時間勤務の後という事で昨日は不在だったのです。他の方に聞いても「詳しい事情を知っている者の方が適切なアドバイスができる」との事で、それももっともだと思いそのまま帰宅しました。今後の事を考えれば実際の修理費はどうなるのか等、色々と心配事はありますが、とりあえず上記の質問にお答え頂ければ幸いです。ご存知の方、宜しくお願い致します。

始めまして。 始めてのトピ作成で、あまりよく分からないのですが、真剣に悩んでいるので書きこまさせてもらいます。 私は去年の12月に勤めていた会社を辞めました。辞めた理由は「会社内でのイジメ、新人社員としての教育や仕事がない事、やりたい事がやりたいから」という理由で辞めました。 当時、僕には彼女がいてその人にも支えられ、辞めるという決断ができました。 会社辞めてからは、元々やりたいと思っていた接客業を始める事にしました。しかし、そのバイト先の店長からあきらかにヒイキされてる扱いを受け、私はそれに耐える事ができず、そのバイトを辞めました。 その時も同じように彼女に応援され、まだ次だ！！っと切り替えができました。 しかし、その出来事があったあとのすぐです、彼女から「距離を置きたい」と言われ5月19日から距離を置くことになりました。 私と彼女は元々遠距離で月に1回程度しか会えない関係でした。 しかし、お互い支え合ってここまで生きてきたのも事実です。 どんなに苦しい時でもお互いで、ずっと一緒だから　など言い合いながら踏ん張ってきました。 しかし、今は彼女も応援がない状態です。 メールも電話もつながらなく、、毎日が孤独です。 そのせいもあり、働かなきゃいけないのに、仕事探しもできず、毎日家にひきこもってしまいます。 夜は夜で毎晩泣いてしまう夜が続いていて、中々眠りにつけない状況です。 頭痛など自殺願望などもでてしまい、、とても辛いです。 家の中では携帯料金・確定拠出年金、社会保険など、どんどん払わなきゃいけない事ばかりがでてきて、親にも迷惑をかけてとても自分が嫌になります。 今は家にいる事も苦痛ですし、時には家出してこれ以上迷惑かけないほうがいいんじゃないかなども思ってしまいます。 彼女が支えてくれない今、、すべてが絶望にしか見えなくて、とても辛いです。 このような時私はどうすればいいんでしょう、、？ 人生の幸せも、先の事も今は考えられる状況でもないです、、。 なんでもいいので、少しでも状態がよくなる方法等アドバイスお願いします、、。 自分がどうゆう症状かなどだけでも、教えてもらえると嬉しいです。

1年半もの休職の後傷病手当が貰えなくなりリハビリ出勤をしています。 半年以上前には恋人に見捨てられ、 経済的にも心身的にも厳しい状況が続いています。 傷病手当満了となった段階で会社を解雇扱いとなり、 現状はバイトとして雇って貰っています。 赤字続きながらもとても人情に厚い会社でとても助かっているのですが、 小さい会社で人手不足なため手続きが滞り国民健康保険への切り替えがまだで通院も出来ていません。 いきなり薬をやめたのだからこんな気持ちになるのも当然なのかもしれませんが、 リハビリ出勤開始の2ヶ月程前は復職への意欲もあり、 仕事そのものは問題無いと感じています。 問題は寝付きが悪く、 途中で目覚めてしまい、 目覚めたらすぐに覚醒してしまう事で二度寝すら出来ずぐっすり眠れない事と、 時期的なものなのか人肌恋しい事や、 大好きだったゲームにも魅力を感じず、 最近はただアニメを流しているだけになっています。 休日に限って日常的な充足感が皆無で辛い思いをしています。 やはり恋人がいない事が大きいのかと(恋人どころか友達すら。。)一日中メル友を探しても不発で逆にストレスになってしまいました。 具体的に自分が今出来る事と言えば早く国保に入り、 受診と薬代を免除して貰える制度を申請する事で今のバイト代でもなんとか通院出来ると思いますし、 恋愛も収入が安定してからにすべきだとは思っています。 大きな原因としてやはり薬を突然やめた事が原因なのだろうとは理解していますが、 少しでも日々を充実させる為に出来る事をアドバイスして頂けませんでしょうか？ シャワーで済ませていたのをゆっくり湯舟に漬かる用にしたり、 眠る時に眠れない眠れないと焦らず呼吸に意識を集中して出来るだけ頭をからっぽにしようとしてみたり、 冷たい飲み物を控えて紅茶を入れるようにしたりとか。。 少しでも行動に起こせば何かが変わってくると思っています。 ちょっとした事でも思い付く事を教えてくれるとうれしいです。

妹が、不妊治療も兼ねて、今、内膜症の治療をしています。 ４週間に１度注射をし、生理を止めています。 今日、その注射の日だったので、病院が遠方で、いつもは高速バスを使って通っているのですが、今日は私が休みだったので、車に乗せて一緒に行きました。 前回注射するときに、そろそろ弱い注射に変えてもいいころなので、血液検査をして良さそうだったら、弱い注射に切り替えましょうといわれたのですが、女性ホルモンが思ったよりも下がっていなかったので、薬の切り替えは取りやめて、強い注射をしたそうです。 こういうことがあったので、妹は今回も血液検査をして、注射の種類を決めるものだと思って病院に行きました。 なので、私にも１時間ぐらい検査結果が出るまでかかるけど待たせてごめんねと言っていました。 でも、しばらくして、妹は浮かないかをで診察室から出てきました。 話を聞くと、前回診察したのが１０月のはじめだったので、同じ月では２回血液検査をすると保険が利かず、実費になるので、血液検査はせず、前回の注射と同じ注射をしますと言われたそうです。 それで、来月に入ってから来てくれたら、いつでも検査してあげるよと言われたそうです。 でも、妹は、前回、薬を変えてもいい頃だという話を聞いていたし、更年期のような副作用も出ているので、できるだけ弱い薬にしたいと思っていたので納得が出来ない様子でした。 もし強い注射をして、ホルモン値が下がりすぎたらどうすればいいのですか？と質問したら、そしたら補充すればいいだけなので心配ありませんと言われたそうです。 でも、そんなに足したり引いたりと薬を使うのは嫌だし、血液検査は実費といっても、３０００円程度だそうで、妹の場合、遠方から来ているので、もう一度通うと交通費もろもろで３０００円かかるし、弱い注射にすればそれだけ費用もかからないわけだから、実費でもした方がいいのではないかと思うと妹は言いました。 なので、実費でもいいですって言ってみたら？と私がアドバイスしたら、妹もやはり納得がいかないし、、調べてもらいたいということを看護師さんに伝え、もう一度担当医の診察を受けました。 結局、血液検査をしてもらい、注射をしたのですが、病院の対応はほとんど嫌々で、医者や看護師には、まるで面倒くさい患者というような目で見られた・・・と妹は落ち込んでいます。 私は、調べてもらうべきだったと思うので、気にしない方がいいよと言っているのですが・・・・。 話は長くなりましたが、みなさんはどう思いますか？ 調べてもらって正解だったと思いますか？ 保険が利く利かないを教えてくれるのは親切だと思いますが、これを理由に検査しないのはどうなのでしょう？

2016年7月12日。 駐車場内の事故の訂正文。 再度教えて下さい。困っています。 駐車場内の事故の訂正文。 駐車場内で接触しました。私は駐車線上にバックで入れていましたが一旦止めましたその時右側通行（通路幅6メートルから7メートルあり）で直進してきた相手と接触しました（かなりスピードが出ていたようです。5メートルぐらい行き過ぎて止まりました）。 私の車は左フロントガンバ～ナンバー枠まで当たりました、相手は右フロントドア後部からリヤーバンバーまで当たっています。リヤーのホイルにも色が付いていました。 警察を呼びましたが路上でないのでと言われ調書だけです。お互いに車両保険が付いています。相手側の保険会社から私の過失7.相手側過失3と言われました。 その理由（相手損保側）過失３の理由は(1)～(5) (1) 相手側の保険会社は道路幅は広いが駐車場は道路でなく通路なので（白線もない）左右どちらを通行しても問題ない。 (2) スピードのだしすぎとかも関係ない。 (3) 駐車中ブレーキを踏み停車した瞬間でも左右の確認不足と言われ通路を通る車が優先と言われます。 (4) 右ドア後から後ろまで接触しているので当たり方を見ると貴方は切替しするために前に出たと言われます（説明してもわかって下さらない） (5) 貴方が一旦止まったのではなく出ようとしたのではと強く言われます（駐車線上から1ｍぐらいはみ出ていました）私の過失はないと思いますと言いました。 私の理由。過失0と思っていますが。 (1) 通路でも車は左となっておりますので左側を通行していたら事故はしていないと強く言う。 (2) 駐車場内なのにスピードの出しすぎと言う。 (3) 前方を良く見ていなかったのではと言いました。 (4) 駐車するのに右側に寄り反対側の駐車線に入れようとしたのではと言う（現場を見ると大回りしないと入らないようだ） (5) 法規上、車は左、人は右で路上と同じだと言っています。 事故当時相手は警察に前をよく見なかったようだと言っておられました。スピードも聞かれておられました（当たり方の状況をみられ） 相手は私方（私を入れ３人）にも私は前をよく見ていなかったのかなとか、スピードも聞かれてもわからないよねと言われ保険会社に連絡されました。 私方の損保に言いましたら相手損保から連絡があるまでほっときますと言われました（事故状況から判断される） その後相手と相手損保が私方の損保に何度も電話で過失が有りますと言って来られているようでした。 相手損保は私の過失７。相手損保と相手が３と言い出しました（当事者でなく付き人がうるさくいうようです） 最後には私の車を見たい。写真を撮りたいなど言ってきましたので見せましたが相手の写真は見ていません。修理は済んでいるようです。 私方の損保から過失をどうしますかと言われたので少しは私に過失があるのであればお互いに修理しましょう（持ち別れ）と言いましたら相手損保に伝えますと言われました。 私方の損保は初めから持ち別れが一番いいよと言われていましたが私が納得できないのでと言っていました。 相手と付き人が相手損保に裁判と言われ相手側損保も同意されましたと私方の損保に連絡されたのです。 このような状況になりようやく私方の損保会社が動きかけてくださる。 担当者も決まるが相手の車も見ていないと言われました。相手損保から写真を送ってきたとか言われました。 今度は第三者をたてる事になりましたと私方の担当者から電話が有りました。 昨日（2016/7/11）第三者さんが電話をかけてきました。事故当時と現場検証をしますと言われましたので（2017/7/13）に私方に来られます。 第三者とはどんな方なのでしょうか。 何故、私方ばかり責められるのでしょうか。 今も相手損保は私の過失７。相手損保の相手が３と言っています。 私がハイそうして下さいと言えば解決できるのではと思っていますが、その後又相手が言ってくる気がしてなりません。 事故から一カ月半が過ぎようとしています。疲れました。一日も早く解決し楽しい生活に戻りたいです。 私の過失7.相手が3、打倒なのでしょうか。教えて下さい。

先日は自宅療養時の休職を、傷病手当申請と有給消化のどちらが優先かで適切なご回答を頂き有難うございました 現在、医師よりの診断書で会社業務においての「適応障害」との診断で有給消化で休職しております 内容として、以前は出来ていた御客様対応業務が出来なくなり、電話の呼び出し音だけで異常な動悸・息切れが激しくなった事と、上司の業務支持が適格ではなく、その都度支持内容が変わり「業務命令」的な言い逃れされる また他の上司の部下に対するモラルハラスメント的言葉（自分には少ないが）や自分が日常の挨拶をしても知らんぷりで、目も合わさない・・・どんだけ偉いのと言いたいぐらいです　　ワンフロア―オフィスの為他の部署の方からも「すごいねあの言い方は」等ビックリされ、新人社員も数人我慢が出来ずに退社しているようです 出社しても席が隣の為、席についているだけで各部への蕁麻疹のような痛痒さが急激に襲い、胸が締め付けられ、血圧が上がり吐き気や下痢症状が起こります その上司が、部下との電話での会話中にでもモラルハラスメント的な言葉を耳にするだけで自分の身体での各症状は一気にエスカレートし、頭から血がなくなって行くような、自分が消えていくような・・・すみません！うまく表現できませんが そんな毎日が続いた為、先月会社を早退し、大学病院のメンタルヘルス科での診察を受け、「適応障害」人間関係や業務不向きでの各症状発生及び鬱状態となっている2，3週間の自宅療養が望ましいが、会社におきましても人間関係や部署移動等本人に対しての改善をお願いしたいと付記して頂き、現在に至っております 今月1日、会社幹部の方たちより面談したいとのお話があり、面談をいたしました 会社へ向かう途中の電車の中から、動悸・痒みが出て、面談の最中は最悪でした 結果、改善はしない、現在の状況で一度出社してみて、やっぱり駄目なようなら帰っても良いし、また少しの間自宅療養してもよい　会社としては今のシステム・席等を変えるつもりはない・・・と言われ ました　 またその上司については、自分に対し直接ではない事や会社のシステム上席を変えても声は聞こえるが・・・・同じではないかとの判断のようです 来週の頭に出社するかどうか、御返事しますと返答し、フラフラしながら帰宅しました 帰りの電車待ちホームで、異常な体験をしました 通過電車を見送る際、いつもなら電車とともに押されれ来る風に顔をそむけるものですが、その時の自分はホームの階段脇の壁に寄りかかっている状態だったのですが、その風が心地よく、気持ちがスッキリし、身体が軽くとっても良い気持ちなっていたのです　　気が付いたらなんと線路方向に足を踏み出していました もしかして・・・・と思い、「帰る、家に帰る」と心で言い続け帰ったのです すみません！説明が長くなりました 状況説明をしておかなくては、質問の意味がわからないかもと思い長々としてしまいました 質問は このような状態で有給を使用し、会社を休んでいるのですが、有給も週2日の公休を含めて今月22日でなくなってしまいます 22日あとは、傷病手当申請をし、少し落ち着いたら退職手続きし、失業保険申請をしたいと考えております 傷病手当は (1)今月はいつからの申請にすればよいのか (2)回復次第ですが来月も手当は頂けるのか、いつまで頂けるのか 退職をした場合 (1)国民健康保険に変えるとして、厚生年金を国民年金への切り替えや時期は (2)傷病手当はまだ頂けるのか (3)失業保険申請はいつまで待ってもらえるのか 現在63歳で定年間近、生活もあり再就職（正社員でなくても）はするつもりですが、今の状態 〈退職をし、今の会社を忘れられたら）が回復次第、仕探しをするつもりです 長々と、面倒な質問で申し訳ございません　出来ましたら分かり易くお教え願いませんか よろしくお願いいたします

昨年の大晦日に軽自動車で信号待ちしてたら７０歳前後の老人夫婦らしき二名が乗ったワンボックスに追突されました。 夕方の１６時半頃、「給料少ないけど年末年始くらいは良い物食べよう」と買い物に出掛け後部座席右に妻、後部左のチャイルドシートに１１ヶ月の子供を乗せていたら突然、バーンと音と共にかなりの衝撃を受けました。 数秒後に追突された事を認識し首に痛みを感じながらも後部の二名の安否を確認し、すぐ後ろの追突してきた車に歩くと窓を開けて助手席の年配女性が「大丈夫かい？」とだけ言って来ました、自分は「電話ありますか？あるなら緊急連絡お願いします」と言うと「電話あるから大丈夫」と返答が来ました。 細道とはいえ年末で交通量が多く後ろが渋滞していたのですが加害者はハザードも点けず交通誘導する気配が無いので（ご年配だから仕方ないのか不明ですが）自分が手合図で渋滞を解消後、加害者に「連絡つきましたか？」と聞いたら受話器を押さえ「保険屋に電話してるから警察はそっちから電話して」と言って来ました‥‥（流石にこの時は激しい憤りを感じましたがグッと我慢しました） 自分が最寄りの警察署に直接電話し数分後警察が到着、事情聴取し救急車の要請を問われましたが 「大晦日だし被害者３名がさほど具合悪くなければ本日は仮で物損事故にし、明日か明後日でも休日当番医に診断して貰い、診断書が出たら正月明けに再聴取し人身事故に切り替え出来る」と言われたので救急車要請無しで翌日診断して貰う旨を伝えました。 数分後に老夫婦の子供（４０歳前後）の男性が咥えタバコで歩み寄ってきて「おう、大丈夫か？ちゃんと病院行けよ」と捨て台詞を言って去って行きました。 その後別の老夫婦の知り合い（？）らしき中年女性に謝罪したいから私の住所、連絡先をメモに書いてくれと言うので書いたあと私達は帰宅しました （私の方は後々で「示談を迫られた」等で揉めたくないので連絡先を聞かず全て警察に一任した） 元旦に病院で診断後私と妻は頸部打撲で共に一週間の見込み、子供は異常無しと診断を受けましたがやはり翌日から痛みが増し、私は時々頭痛、妻は時々腕と膝の痺れが出て来ました。 事故３日経過したが謝罪も一切無く、謝罪の意思無しと判断したので徹底的に戦いたいと思っています、 正月のために引き出していたお金は診断費用の立替に消え、妻も私もお餅と冷蔵庫の残り物を食べ、 子供が生まれて初めて三人で迎えためでたい正月になんで自分達被害者がひもじい思いをしなければならないのか？ 老夫婦だったら謝罪しなくていいのか？ 真面目や正義が泣き寝入りしなきゃいけないのか？ 前置きが長文になりましたが後日控えている（1月6日以降）人身事故切り替えの再聴取の際に加害者側へ救護義務違反の告訴は可能なのでしょうか？ 通話履歴を調査してもらえれば自分が警察に連絡した時相手は何処に電話していたか判明すると思います。 長文ですが回答、何卒よろしくお願いします。

　主人（33歳）、私（30歳）結婚2年目の夫婦です。 今月いっぱいで主人が退職します。今住んでいる場所は会社の近くで退職となれば そこにいる理由もなく賃貸料も高いため引っ越しを考えています。 　また二人とも今住んでいるような都会ではなくもう少し自然が豊かな環境に住みたいと考えているため、いくつか候補地を挙げて物件を見て回りました。 　その結果私の実家から車で２，３０分程の隣町にとてもいい中古の一軒家があり 私の希望としてはそこに住みたいと強く思いました。 　というのも私の母が数年前病気で倒れ今は車椅子生活をしています。 　私は3人姉妹で真ん中の姉、私と続き最近一番上の姉も結婚し実家を離れましたので、 自営業の父が介護保険のお世話になりながらデイサービス等を利用し、 1人で介護している状態です。 　真ん中の姉は家の近くに住んではいるのですが、仕事は自営業、育児まっただ中で 現在妊娠中です。週に何度か実家の方に行ってくれているのですが、 身体があまり強くないため姉に負担がかかってしまう状況がとても心苦しいです。 　また父の負担も相当なものだと思います。 母（要介護４）の側には常に誰かがついておかなくてはならない状態ですので、 デイサービスがない日は一番上の姉と私が週に一度ずつ実家に帰っています。 （それぞれ実家まで車で一時間半の距離です） 　そんな状態の実家ですのでこの機になんとか近くに住めないかと考えているのですが、 主人には私の実家の近くには気をつかうので住みたくないと言われました。 　元々家族の縁が薄く、親戚付き合いもほとんどない環境の中で育ってきた人なので そういう答えは予想していました。 　そして親戚付き合いが苦手な主人に実家の近くに住んでほしいと願うことも 酷なことだとわかってはいます。わかってはいるのですが・・・　 　自分の親の面倒は将来私に見てほしいと思っているのに（主人は長男です） 嫁の親の今の状況は考えてくれないのかと思うと悲しくなりました。 　　 　無理強いしても今後の夫婦仲のためには良くないだろうなぁという気持ちと、 実家のことが気になる気持ちとの狭間で大変つらいです。 今はあきらめて、今までのように自分でできる範囲で介護に参加したほうが いいのでしょうがうまく気持ちの切り替えができません。 　何かアドバイスを頂ければ幸いです。よろしくお願いします。

初産の臨月です。先週、旦那の携帯を見て女性とラインでトークしているのを見つけました。 内容は「愛しる」や「エロイ声聞きたい」などという内容てました。旦那に問い詰めると、以前から東京に出稼ぎに行きたい(今の仕事は重労働なのに低賃金、保険等一切かけていない等)、と言っており、ゲームで知り合った東京の社長に仕事を探してもらう変わりにその女性とラインで付き合ってほしいと言われ、トークするようになったそうです。女性も40代、既婚者で子供もいるそうです。やましい内容の他にも女性から仕事を探してもらったり子供の話をしたそうです、やましい内容のやりとりをした理由としては、女性なのトークに合わせただけでただ文字を打っただけ、気持ちは一切ない、仕事を探して貰ってるから気持ち悪いけど、合わせるしかなかったと話していました。 4年付き合い、結婚して1年になりますが、その間も浮気は一切なく浮気をするのは面倒くさいと言っていました。 その女性、社長とラインを切ってもらい、地元で仕事を探すことで一段落しました。 しかし、それからというもの旦那の行動が目についてしまいます。 例えば、ケータイを触ってるだけでも女とラインしてるのではないか、いつもこたつで寝ているのにラインの件以降起きてる、近くに行くとケータイを見えないように傾ける、メール音は鳴るのにラインの着信音は鳴らないと細かいことが気になります。 ケータイを見せてほしい、と話したら断固拒否されました。 ケータイを見ると癖になってまた見るだろうしもう少し強くなって欲しいからと言われました。 旦那はアッサリしていて、まだ落ち込んでるの？とか毎日被害妄想している私の相手をしているとこっちが具合悪くなるから、など言っており、浮気は一切していないと言っています。 旦那のことを信じたい、浮気なんてしていない、と思いたいのですが、細かいことに目がいってしまい情緒不安定な毎日を過ごしています。旦那は仕事が終わると毎日、帰ってきます。 離婚は考えていません。 産まれてくる子供のことも楽しみにしています。 ラインのトークくらい、好きなだけやりな！と思う日もあればそうでない日も…。毎日、家に引きこもり状態だから余計に考えてしまうのですが、いつ産まれるかわからないので外出も控えています。 旦那のことは大好きです。毎日、情緒不安定、旦那を疑ってしまう自分も嫌ですが切り替えが出来ません。 実家は山奥な為、行くにも雪がすごく行けない状態ですし旦那とも仲良くしているので相談すらしていません。 話がまとまっていませんが、これからどう対応していけばよいでしょうか？ よろしくお願いします。

6年前に、コミュニケーション力の件で投稿させていただいたものです。 質問させていただいてから入院等、家庭環境や職場環境の変化など色々あり、 質問させていただいた身でありながらベストアンサーの決定とお礼を今更ながら させていただいたことに関しましては深くお詫び申し上げます。 大変申し訳ございませんでした。 さて、本件ですが、結局職場とはうまくいかず5年前に鬱と診断され、 休職し、1日中寝る、涙を流すの繰り返しで、結局数度入院することとなりました。 何度か入院し、3年前に職場復帰したのですが、職場の理解がなく、また、 私自身が職場のレベルの高さについていけないことをはっきりとわかってしまったため、 周りのサポートがあったにも関わらず、また鬱がぶり返してしまい、結局退職という 運びとなってしまいました。大変情けない結果で皆様にご迷惑をおかけしてしまったと すごく悲しくなって、家で泣いてしまいました。 その後は失業保険を受け取りながら、実家で療養して、今年ようやく、鬱も治りつつあると 先生からも診断を受け、なんとか社会復帰しました。 ただし、自分の働ける能力等鑑みた結果地元からすごく遠い職場となってしまいましたが… そこで、皆様にお聞きしたいのですが、社会復帰するにあたって、何か気を付けたほうが よいことなどございますでしょうか。 私の症状・言動は ・何かにつけて自分を責める ・自分の力量不足を実感するたび、「頭が悪い、このままではリストラされてしまう」と 　考えてしまう ・叱られると「自分はなんてダメなやつで使えないやつだ」と思い込んでしまう ・家に帰っても仕事のことばかり考えてしまい、オンオフの切り替えができない ・笑うことができず、いつも愛想笑い ・家に帰って駄目だったことを思い返しては涙が出る（あるいは、理由もなく） ・理解されたい、わかってもらいたいという気持ちが強すぎる。逆に否定されると 　急に苦しくなる ここまではなんとか最近セーブできるようになったことなのですが、 下記については治っていません ・吐き気（これが一番つらい） ・不眠による日中の眠気 ・色々なことをやりすぎて時間を使いすぎ、残業が多くなる(100%以上頑張ろうとする) ・なんでも一人で頑張ろうとする ・周りの仕事ぶりを見て、焦ってしまい、無理にできないことも頑張ろうとしてしまう 等々あり、現状思い返すと以上のことです（もっと掘り下げるとまだ出てきそうですが…） 同じような方や、こうしたらいいのでは？というアドバイスがあれば何卒ご教示いただければ と思い、今回質問させていただきまいした。 ちなみに今は吐き気止めと、睡眠薬と食欲増進の薬のみで、精神薬は頓服のみの使用です。 相変わらずコミュニケーションや語彙力が下手なので、読みづらい文章かもしれません。 それに関しては大変申し訳ございません。

現在派遣で事務で働いていて、働いている場所は派遣先が出向しているとある事務所の一角になります。そのため、派遣先の社長や会長とは面接のときしか会っていません（出向先に直行直帰なので）。 こちらには今年の５月から契約がスタートし、９月に６ヶ月の契約更新となり、３月末までの契約で働いていましたが、最近はやり？の派遣の契約解除を通告されました。 その話が派遣元に来たのが12/3、契約終了が12/20ということでした。 現場としてはすぐに事務員がいなくなるのは困るということ（出向先の事務員は私一人なので）、解除まで一ヶ月きっていること、しかし１１月に事業縮小になって仕事量が減ったことも事実ということで、時間を減らしてとりあえずしてみてはどうかと営業さんを通じて打診してみましたが会長の意志が固く、解除の取り消しには至りませんでした。 そこで教えていただきたいのですが、 １．少なくとも２０日以降で私の勤務日になるはずだった分の今年中の賃金は働いたときと同じ金額をいただきたいのですが、解雇予告手当を調べたところ６０％しかもらえないみたいのですがだめなんでしょうか？ ２．もしも今年中に同じ派遣元で次の仕事が決まった場合、もらえることはないのでしょうか？ ３．もしも別の会社で就職が決まった場合はどうなんでしょうか？調べた限り、保障期間内は派遣元から「動くな」と言われるようですが、保障だけだと生活がなりたたなくなってしまいますし、今のご時勢を考えるとそんな悠長なことは言ってられませんので１日でも早く決まるよう、どんどん動いていきたいのですが・・・ ４．営業さんから３月までは保障しますと言ってもらっているのですが、保険証の切り替えがあり、それが今年の１月です。切り替えてもらえるんでしょうか？切り替えてもらえたとして、これは自己負担は今までどおりでしょうか？全額負担になるのなら切り替えせず、親の扶養に入りたいのですが可能でしょうか？ ５．有給が１０日分まるまる残っているんですが、たとえば次の派遣先が一ヶ月以内に決まった場合、その間の期間で使うことは可能でしょうか？一応保障があるので、使えたとしても無意味でしょうか？ 現場の方々はとてもいい人達なので、突然の通告といえど有給を使うことなく最後まできっちり働いて迷惑をかけることなく終えたいとおもっております。 長文、なおかつ急ぎの質問で申し訳ありませんが、調べる方法等でもかまいませんのでお答えいただければと思います。なお、平日は２０日までは勤務しているため、ハローワーク等に行く事は時間的に不可能です。