検索結果

2人の息子は地方の大学へ入学し、子育てと仕事に追われた生活からこの4月に解放されました。夫とはすれ違いの生活で、経済的には夫の収入がゼロではないにしてもほとんど私の収入でまかなってきました。すでに夫婦としての会話はなく、子供たちが巣立ったあとの空虚感は埋めようがありませんでした。 職場関係で7歳年下で好きな人がいます。3年間ほどのお付き合いで1-4ヶ月に一度ぐらい一緒にお酒を飲む程度です。それ以外は携帯のメールもしないし、話もしません。彼は3人の小さいお子さんがいて、子育て真っ最中だし、お互い節度は守ってきたつもりです。経費はまったく半々です。彼と一緒になろうとか考えてことはないし、夫との関係についても子供たちのことや社会的なこを考えると今さら離婚する気はありませんでした。 ところが2ヶ月ほど前に夫が突然、彼の名前を出してきて、私立探偵に情報を買わないかといわれたといきり立ってきたのです。彼も驚いた様子でしたし、私も何が起こったのかどうしたらいいのかわからず、言葉上では彼との関係は否定したもののたぶん信じてないと思います。夫は今度のことで踏ん切りがついたと2日後にアパートを借りました。でも時々荷物をとりにきたり、犬の散歩に帰ってきたりします。私は家をかえりみない夫に代わり20年以上、厳しい仕事を続け子育て をしてきたのになぜ自分だけがこんなに苦しめられなければならないのか理解できません。 彼はとても親切で相談すれば話を聞いてくれます。でも私立探偵を依頼したのは彼の奥さんではないかと疑っています。もうすっきり彼との関係を白紙にしようかとも思うのですが割り切れません。切らなければならないほどの関係ではなかったような気もしています。 精神的におかしくなりそうではじめて質問しました。よろしくおねがいします。

皆さんは「M字カーブ」って知っていますか？ 女性の就業者数を年齢別で見た場合のグラフのことです。 （つまり、30代で子供の世話をすることで、仕事をしていない人が多いので、その時だけ就業者数が少なくなっている、ということです。）ちなみに男性に場合は、長方形になっています。 外国からよく言われる「日本人女性の社会進出が少ない」ということを考える人は、 「M字カーブが長方形になるにはどうしたらいいか？」 ということを言います。 僕は、「M字カーブの何が悪い」と考えています。これは、次のことです。 主婦にも、専業主婦と兼業主婦がいて、兼業主婦にも、次の2つのパターンがあると思います。 （こんな言葉があるかどうかわからないですが、一応この言葉を使用します） 第1種兼業主婦 ： 主婦業がメインで、仕事がサブの主婦 　子供がいる主婦は、仕事より主婦業(特に子育て)が大切になっています。 　仕事も一般にパートタイマーです。 第2種兼業主婦 ： 仕事がメインで、主婦がサブの主婦 　子供がいない主婦は、子供がいる主婦とは違い、正社員でもできます。 　仕事がメインまでいかなくとも、それなりの仕事ができるはずです。 （ちなみに、M字カーブはパートを含んでいるデータです。） 女性は結婚後、第2種兼業主婦⇒専業主婦⇒第1種兼業主婦となると考えられます。 女性の一生を考えると、子供を産んで育てることは誰でもやらなければならないことだ筈です。 （女性が結婚しなければ、国が亡びるじゃないですか？ また、子供の世話を放棄して仕事をすることも以てのほかでしょう。） 「M字カーブが悪い」という人は、こんなことを考えているのでしょうか？ ・日本はケシカラン国だから、女性が子供を産まないことにより、亡びるのが一番だ。 ・子供を育てるのは誰かにまかせたらいい。それで親子の縁が薄くなれば、日本がとんでもない 　国になってしまう。 極端なことを言ってしまいましたが、「こんなことを考えているのではクソクラエ」 というのが」僕の感想です。 皆さんは、僕の考え方をどう思われますか？

　私の職業は看護師です。ただ今育児休暇中であと４か月で仕事復帰をさせてもらうのですが、私の勤めている病院では育児休暇明けは産休前に配属されていた部署には基本的には戻れず、他の部署に配属されるようです。 　初めての子育てで仕事との両立に不安もあるなかでどの部署に配属されるのかが心配です。残業はほとんどの部署では当たり前ですが新しい部署に入り、慣れるだけでも時間がかかると思います。 　復帰前にどの部署への配属になるのかを聞きに行くのですが、その時に例えば残業が少ない部署へ配属してもらえるように優遇してもらうことは法律等で決まっているのでしょうか？ 　それと現在、実家から遠い土地に住んでおり、仕事復帰をさせてもらってから１０か月後くらいには退職し実家の近くへの引っ越しを希望しています。復帰させてもらい仕事に慣れたころには退職ということもあり、産休前の慣れた部署へ戻れたらすぐに即戦力になって働けるのにとも思います。強くお願いすることはだめなのでしょうか？

　正社員の仕事を派遣で引き継ぎ、2年。その後派遣時と同じ条件で契約社員になり2年経ちました。 　仕事はさほどハードでは無く、子育てをしながら働くには適している感じだったのですが、三月末に営業マンが椎間板ヘルニアで検査入院。結果は手術する必要も無くすぐ退院したのですが、4月中出社は僅か3日。出社すると言いながら欠勤。出社しても早退の毎日。仕事が全部まわってきて困っています。幸い1人助けてくれる人がいるのですが、確実に大変になってしまいました。ＧＷ明けから出てきたのですが、早退の日々。当然のように自分の仕事をまわしてきます。 　ちょうど契約更新時期なので、自給の値上げをお願いしてみようかなぁと思っています。書面で提出するか、口頭でお願いするかどの様にすれば良いでしょうか？そしていくら位の値上げが妥当か教えて下さい。それとも、人が病気で苦しんでいるのにそんな不謹慎な事を言わないほうが良いでしょうか？その辺も含めて教えていただけたら幸いです。 　お願いします。

＜長文です＞彼氏の転勤で悩んでます。 20代半ば会社員（女）です。 私は、親元で結婚して、両親のそばで ずっと暮らしたいと思っています。 なぜかというと、私たち家族は仲が良く 両親にとてもお世話になっていて これからもそばにいて恩返しをしていきたい 気持ちが強いからです。 でも、今付き合っている彼氏は、転勤がある仕事に就いている為 彼との結婚を考えると親元を離れなければなりません。 ちなみに彼のことは大好きで、すごく愛しています。 それに転勤となると、引越しの準備もしなければならないし 子供がいれば、転校させることで 新しい環境になじめないかもしれませんし 新たに人間関係を築かなければならなかったり あまりいいイメージが湧きません。 私は今まで、地元を離れたことがほとんどなく 彼に付いていき一人で子育てしたり 彼が仕事をしている間、一人で家にいるということも想像できません。 そんな毎日を考えると不安に思ってしまいます。 私の周りの友人達は、転勤がない地元の人と結婚して 子育てを親に手伝ってもらったりしており 友人曰く、「親元で子育てすると助かる」と言っております。 彼氏には、私の想いは全て伝えていますが 彼氏は転勤がない会社への転職は厳しいと言っています。 実際に、転職活動をしたのですが、厳しかったそうです。 全力でサポートして、お互いが幸せになれるように頑張るから 付いて来てほしいと言われています。 ちなみに、来年から彼氏の転勤があり 飛行機でしか行き来できない遠距離恋愛になります。 これから遠距離恋愛を続けて、いずれ一緒になって付いて行くか このまま別れてしまうかすごく悩んでいます。 他の質問掲示板で既に一回、同様の質問をさせていただいています。 もし、重複して閲覧された方に、不快な気持ちを 与えてしまったら申し訳ありません。 ご意見、アドバイス等よろしくお願い致します。 長文失礼致しました。

こんにちは。８ヶ月の息子がいます。ウチのダンナは週1回、日曜の休みですがその週1の貴重な休みは自分の実家の手伝いをしています。毎週・毎週。　　　　何度も言いました。実家の手伝いはするなとは言わないけど、４回あるうちの２回はウチにいてよ！！と。 しかし、義両親２人でやってる仕事で忙しく、義兄も手伝います。なのでダンナの手伝ってあげたいと言う気持ちもわかります。私は、ずーっと息子(８ヶ月)と２人でダンナの休みの日も過ごします。息子がぐずったりすると何で私１人で子育てしなくちゃいけないいんだろうと腹が立ってぐずりのおさまらない息子にイライラしてしまいます。 これが毎週・毎週続いてもうイヤになりました。 何度言ってもわからないダンナ。頭にきます。 毎週日曜は朝からイライラしてしまいます。 息子に申し訳ないなぁと思いながらもイライラして子育てをしてしまいます。 喧嘩もしてしまいます。息子の前で何度も何度も。 息子に悪い影響与えないか心配ですが我慢してられません。 私はどうしたらいいですか？ ダンナにも育児にも疲れます

20代前半で結婚し契約社員として事務の仕事に就きましたが、出産の為一年半で辞めることになり、現在は子育て中です。 自分の将来に漠然とした不安と焦りがあり、来年４月から働きたいと考えています。 しかし、実務経験が一年半の上に、持っている資格が秘書士と漢字検定二級だけですので就職はかなり厳しいと覚悟しています。 そこで、希望職種は事務ということで簿記２級とMCASの資格を取得したいと考えております。 これらの資格は容易に取れるものではありませんが、保育所入所の関係で市役所からは年内までに内定しなければ入園できないと言われ、時間がありません。 しかし、子供がいながら自分にできることは独学で資格取得をすることくらいです。 そういった理由で、他にも努力をすれば短期間で取れる就職に有利な資格がありましたら教えてください。 また、私と同じような状況の方や育児と仕事を両立されている方の意見など・・どんな事でも構いませんのでアドバイスがあれば嬉しいです。 どうぞよろしくお願い致します。

生後7ヶ月になる男の子を育てています。はじめての子育てです。混合で育てていましたが、今は日中ミルクで夜間のみ母乳をあげています。子育て奮闘中なのですが、少し悩みが… 1日のスケジュールは 8:30〜9:00 起床 離乳食プラスミルク200cc 11:00〜 朝寝 12:00〜13:00 ミルク200cc 15:00〜 昼寝 17:00〜17:30 ミルク200cc 18:30〜19:00 離乳食のみ 19:30〜20:00 お風呂 21:00〜21:30 ミルク200cc 夜中は抱っこで寝せるか、おっぱいをあげます まだ夜通し寝ることはなく、夜中3回ほど起きます。必ずと言っていいほど24:00に起きます。その後は起きる時間に差があります。夜間は抱っこで寝せるかおっぱいをあげます。 いつになったら夜通し寝てくれる、もしくは長く寝てくれるのでしょうか。断乳すべきでしょうか？一度断乳も考えましたが、旦那は運転が仕事で、仕事に支障をきたさないために夜間は頼る事ができず、どうしても楽を選んでおっぱいをあげてしまって失敗しました。 ミルクが足りていないのでしょうか？ただ既に体重が10kgで抱っこ寝させるのがきついです。できることならミルクを増やしたくはありませんが、足りなければ増やそうと思います。 ちなみに抱っこ寝以外で寝れないことも悩みです。体をトントンしたり、声をかけたり、頭や耳を触ったり…いずれも効果無しです。ギャン泣きを続けます。抱っこせざるを得ない状況です。

　この４月に異動しました。前職とはまったく異なる部署への異動で、右も左も分からない状態でした。異動当初は深夜まで残業していましたが、最近は仕事に慣れ、深夜残業はしなくてもよくなりましたが、それでも毎日、２～3時間は残業しています。 　このことについて、上司は快く思っていないようで、「前任者は一日も残業しなかったのに…」「なぜ定時で終わらせることができないのか」とよく言われます。また、「仕事が遅い」「ミスが多い」とも言われます。 前任者が残業をしていなかったのは事実であり、また、残業しなくてもほぼ完璧に仕事をされていたようです。（これは、上司のみならず複数の同僚からも評判をきいたので、その通りなのだと思います。）前任者も私と同じように他部署から異動してすぐにこの仕事についたので、条件は私と同じです。（前任者もベテランではなく新人だったそうです。） 　ですので、私が残業をしているのも、仕事が遅い上にミスが多いのも、仕事の量が多いからとか複雑で難しいからではなく、能力が無いからだと上司は理解しています。私自身もそのことは認めています。 　そのことを認めたうえでの質問なのですが、 ・「能力が無いから残業せざるを得ない」という場合、残業手当を申請するのはいけないことなのでしょうか？ ・結婚して２年、年齢も３０台後半にさしかかり、私としてはすこしでも早く子どもが欲しいと思っているのですが、仕事も満足に出来ないものが妊娠、その後も仕事を続けたいと思うのはいけないことなのでしょうか？ 職場は半官半民みたいなところなので、産休育休はもちろん妊娠中や子育て中の勤務時間短縮などの制度は公務員並に整っています。なので、私としては、妊娠しても仕事を続けたいのですが、足手まといなることは目に見えているし、自分自身も育児との両立ができるか不安です。また、時間短縮については、「仕事の量は減らせないし、代わりの人間もいないので、自分で工夫して妊娠前と同じ分量の仕事を短縮時間内に終わらせること」が暗黙の了解になっています。ただでさえ残業しなければならない私にはとても難しいことです。仕事の量が多くて、ということなら上司や同僚に仕事の軽減を求めることもできるかもしれませんが、残業の理由が「能力が無いから」なので、負担を減らして欲しいとは言えません。 　とりとめのない文章でごめんなさい。いろいろなご意見、お待ちしております。

２児のママです。 下の子は、まだ生後１ヶ月です。 旦那の浮気なんですが‥ 旦那は長距離トラックの仕事をしています。関西等にのぼるんですが、旦那は出会い系サイトに登録していて、サイトを通じ仕事で帰ってこない日にはたくさんメールを女に送り、浮気しようとしているのか、ただの暇潰しなのか分からないのですが‥ 気にいった子にはサイトでわなく本当のアドレスにメールを送り←内容は全部消去されており、メールのやりとりの内容は分かりません。 普段の旦那は、本当に女には全く興味がなく釣りいっしょくの休日で子育てにも積極的だし子供連れてどこにでも出かけてくれます。 だから浮気しようとしているのか信じられないんです。 問いつめるのも怖くて‥ 旦那は本気で浮気するつもりなんでしょうか？

現在海外在住のものですが 来年から主人の仕事の都合により東京に戻ることになりそうです。 その場合私も元の仕事に復帰することになり二人の子供を保育園に預ける予定です。 東京には私の実家（品川区で、目黒線沿線）があり、 実家の援助もある程度（お迎えや病気になったときに預けたり等）あてにできそうです。 4月に入れる時点で子供は10ヶ月・4歳になっていますが 保育園の空きがあるか全く読めません。 （私自身日本で子育てをしたことがなく保育園状況に非常にうといです） 住まいはできるだけ保育園に入れやすそうなエリアで かつ親のヘルプを受けやすいところにしようかと思っていますが どの辺に住んだらよいのでしょうか？ 何区（何市）・何線沿線という形でかまいませんので 是非教えてください。

共働き希望の男性に質問ですが 結婚を考えてる彼女に 「共働き希望なら子供は産みたくない」 と言われたら結婚するのを辞めますか？ と言うのも私の事なのですが 私は働き続けるのは構わないのですが 働きつつ子育ては無理だと思っています。 と言うのもお互いの両親は当方に居て援助は無理で 彼氏と同居したら私の職場は通勤1時間半になり 私の職場は残業も月20時間ほどあります。 この状態で家事や育児や保育園のお迎え等行なう自信はありません。 だったら子供は産まずに彼氏と二人で過ごしたいと思っているのですが 彼氏としては「子供も仕事もしてほしい」と言う考えです。 彼氏の年収は400万 私の年収は250万です 彼氏がよくばりなのか 私が気弱なのか どうでしょうか？

妙な質問ですみません。。 自分でハローワークのHPなどで調べる限り、育休期間には上限はあるものの、「最低何ヶ月とらないと手当てが出ない」というのは無いという理解でいます。 が、社内の子育て経験者が最低６ヶ月は休まないともらえるものがもらえないーと主張されていたので心配になり質問させて頂いています。 これは本当なのでしょうか？ また、育休は何ヶ月取るのが一番得、最低何ヶ月は取らないと損、等あるのでしょうか？ 子供と仕事のことを考えてベストな期間を検討するつもりでしたが、もしあまりにも経済的に差がでるのであればそれも考慮しなければ、と考えています。 ちなみに当方昨年12月に出産、予定では6月初め頃に復帰しようかと考えています。 宜しく御願い致します。

現在就職活動中の大学生です。私は大学在学中に出来ちゃった結婚をしてしまい、学生結婚をしました。その為、一度大学を中退し派遣社員をしながら2年間お金を貯めて、その後2部の大学に3年次編入しました。幸い妻が出産後、仕事に復帰したので、私は昼間仕事をせず専業主夫をしていました。問題は就職活動の際にする面接で、学生結婚をしていて子供が居る事を言うか、どうかです。初めは、あえて言わないでおこうかと思いましたが、2部なのに昼間アルバイトもしていなかったので突っ込まれないか困っています。友人に相談した所、逆に子育てした事を上手くアピールした方が良いと言っていました。皆さんはどう思いますか？宜しくお願いします。

はじめまして。 今、9ヶ月の子の母です。 一歳になったら、保育園に入れて、復職したいと思ってます。私は看護師で勤務時間が不規則で、夫は自営業をしています。 子供の送迎の事を考え、私の職場から近く、また何かあった場合、すぐに私の両親（定年退職し在宅中）が迎えに行けるよう実家の近くにある市外保育園を希望しております。 しかし、役場の児童課では、夫が市内で働いているのであれば、夫が仕事中迎えに行けばよい、子育ては二人でするものだと、市外保育園の希望申し込みを拒否されてしまいました。正直、迎えに行けても、その後おぶって仕事するわけにもいかず、市内で頼れる人もいません。 どうしたら、市外の保育園に通う事が出来るでしょうか。お願いします。

会社で１０年近く勤め、 妊娠のために　辞めることにしています。 子供が３歳になるまでは　子育てに専念するつもりなのですが 失業保険は１年以内に仕事復帰する意欲のある人だけに支払われるのでしょうか。 ということは　私の場合は最初から申請するべきではないでしょうか。 また、会社で出産手当てなどの仕組みわかる方いらっしゃったら教えてください。 これは　妊娠何ヶ月まで居たら出るものでしょうか。 私は出来る限り　長く勤めたいとは思っています。 会社を辞めるに当たって どういうことをしたらいいのか　知りたいです。 宜しくお願いします。

　30代後半から40代の方に質問です。 　最近、コンサートに行きました。若い頃聞いていたアーティストです。その時、若い頃の切ない気持ちを思い出し、お金は無かったけれど、楽しかったあの頃を思い出したんです。 　　 　子育てと仕事、役員と忙しく心に余裕が無くなっていたことに気づいたんです。ずーっと憎かった人のことも自分に余裕がないから、責めていたことに気づきました。 　大人になって収入は増えたのに、なんかいまいち心がカサカサの砂漠状態で。 　みなさんは、どんなときに若い頃の新鮮な気持ちを思い出しますか？不倫以外でお答えください。 　

結婚して専業主婦になって孤独感って感じませんか？ 昼間は子育てなどで忙しくていいのですが 夜になると無性に寂しくなります。 私の場合、出来ちゃった結婚で心の準備が出来てなかったから 余計なのかもしれませんが、、、 ・仕事を辞めた ・子供がいることによって今までのように友達と会えなくなった ・結婚したと言うことで友達も気軽に声を掛けてくれない。 ・地元から離れて見知らぬ土地での慣れない環境。 ・このままダラダラと年を取る事。 などが原因の様ですが、自分の中で一番社会から離れた事と友達と疎遠になったことが大きいみたいです。 色々前向きに考えたいのに、難しいです。 気分がいい時は全然平気なのに、ちょっと疲れてくるとすぐにドンヨリとしてきます。 こんな方他にもいらっしゃいますか？！

こんにちは。 「結婚は人生の墓場」とは、よく聞くフレーズです。男の立場から「女遊びが出来なくなる」事を例えているのでしょうか？。 私は、結婚した事に、なんら後悔しておりませんし、妻とも上手くやってます、ただ、子供が産まれた事により、例のフレーズを実感する様になりました。遊び、仕事、何から何まで物凄い勢いで制限され、制限され尽くし、あれよあれよと子供の為だけに生き、気付いたら余命わずか、ああがっかり、そんな不気味な予感を抱いております。自己実現（漠とした表現ですが）しつつ子育てしていく秘訣なんて御座いますか？お知恵貸して頂けると幸いです。「両立」・・・言うは易し。人生とは苦しいもの、とあきらめ、小さな幸せでも探しながら小さく泣き笑いしながら生きていく事で納得する他ないのかなあ、等と悲嘆するこのごろです。（実際悲嘆してる暇もないですね）

妹が不倫相手の子を産みました。みなさんならどうされますか？ ＜大まかな流れ＞ 妹は家族への協力は一切せず、自分勝手で、貯金もなくなるまで使い果たし、親からせがむような性格。 妹は高校教員で遠方に勤務していたため、一人暮らしをしていたが、突然実家に帰省し、居座るようになった。 話を聞くと、妊娠9か月目で相手は結婚してくれないと言う。 もともと太っている体型のため、妊娠しているのがわからなかった。 相手は誰か聞いても言わない。 出産後、父親について問い詰めると同期のAさんと答えた。 Aさんのことを調べ、勤務先はここか妹に確認すると、どうも様子がおかしい。 母が問い詰めると、本当の父親は同僚のBさん（既婚）であることが発覚した。 現在、母（子から見た場合の祖母）が仕事をやめ、子の面倒をほとんどみています。 （保育園や習い事の送り迎え、食事や風呂の世話などすべて） 妹は仕事から帰宅後、子と遊ぶ程度です。 ＜質問＞ 【1】同じ状況となった場合、妹と同居しますか？ 【2】母（子から見た場合の祖母）がほとんどの子育てをしていることに対して、どう思いますか？