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恥ずかしながらマナーには疎い者です。 少しややこしいのですが、宜しくお願い致します。 つい最近母より祖母（母方の祖母です）が亡くなっていたことを知らされました。半年以上経っています。 すぐに私の耳に入れなかったのは、色々と理由があったらしいのですがその一つは私の出産時期と重なったためということがあるそうです。 母は、私の出産時に手伝いに来てくれていたため葬儀などは母の弟である叔父が全てやったそうです。（母は葬儀に出席していません…） しかし、葬儀などの手が足りなかったため本来母が葬儀の手伝いをするところ、その時期私の出産のため母は遠方におり、私の兄が叔父の手伝いをしたそうです。 知らないことだったとはいえども、皆に迷惑を掛けたうえにまだ祖母の墓参りもしていません…。 また、叔父は私の出産に関してお祝い等、色々と気を使ってくれました。本当は叔父の方が大変なときだったのに、全く知らずに対応してしまったことも悔やまれます。 ちなみに、祖母や叔父や母の住まいと現在私が住んでいるところは遠方ですぐに駆けつけるのが難しい距離になりますので、ひとまずご仏前という形でお金を包んで、手紙と何か品物を送るという形にしようかと思っているのですが、一般的には如何なものでしょうか。 上記の方法以外にもどのようにしたら良いかありましたらその方法や、金銭の場合具体的な金額、品物の場合どのようなものが良いかなど全く分かりません。 よろしければどなたかアドバイスいただけると助かります。 具体的だと尚助かります。 宜しくお願い致します。

閲覧ありがとうございます。 義両親と同居７年目、子２人の6人家族です。 義両親は自営業、夫は契約社員の傍ら自営業手伝い、私は専業主婦ですが繁忙期には2ヶ月程働いています。 同居時は夫が自営業手伝い、私が育児しつつ家事をやる条件で家賃、光熱費、食費、税金は義父母持ちになりました。 その代わり、お給料等は一切頂いていません。 夫は仕事が休みの時や早上がりの時は率先して自営業手伝いをしています。 私の繁忙期の仕事時間は0〜4,12〜4時に加え家の事を任される（家事や買い出し、食事等）ので繁忙期の間は一日中動きっぱなしです。 繁忙期は働き詰めなので繁忙期終了後に義両親の好意でお給料頂けますが夫が10万前後、私は一万円です。 自営業の経営は義母が管理しているのですが、夫の収入は変わらないのに子供の保育料が毎年バラバラなのが気になり調べると私にお給料を毎月渡していないけど渡しているように申告していた事がわかりました。 そこでなんですが、この先同居をやめて家を出た後でも継続して渡していない給料の申告は義父母はできるものなんですか？ もしそうなった時に翌年の私の分の税金が収入がないのに払う事になると思うんですが市役所等に相談したら取り消しになるんでしょうか？ 本当、無知でお恥ずかしいのですが詳しい方教えて下さい。 ちなみに以前に自分と似たような境遇の方にお話を聞くと「この地域ではそれが当たり前だから疑問に思う事がおかしいよ、私ちゃん。」と怒られてしまい周りの方に相談もできずにいます。

こんにちは、 質問を開いてくださってありがとうございます。 さっそくなんですが、 私は家族と上手くいっていません。 相談をさせてください。 私は長女で弟がいます。 弟とは性格は真反対で、 仲がよかったことはありません。 母は弟をとても可愛がっていて 父はどっちつかずです。 私は弟が関わらなければ両親とは仲がよく、 家の手伝いを毎日していました。 弟は家の手伝いは何一つせず、 むしろ両親を使うタイプです。 私は家の手伝いをするが好きでした。 両親が少しでも楽できるようにと 就活生ですが、なるべく家を優先して 頑張ってきたつもりです。 ですが先ほど書いたように弟とは仲が悪く、 喧嘩が多いです。 弟は私と違って頭がよく、 そのことをいつも馬鹿にしていて 偏差値の話でいつも人を見下します。 私はそれがコンプレックスになり、 とても嫌な話題になりました。 でもそんな話などで馬鹿にされたり、 文句を言われるたび 庇うのは弟のほうで、 絶対に私を庇うことはありません。 絶対に弟が悪いときでも 私を庇おうともしてくれないし、 話も聞いてくれません。 なんでも弟が優先されて、 ずっと悔しい思いをしてきました。 私は悲しくて、 こんなに想って、毎日手伝いをしてるのに どうして何もしないしあんなむちゃくちゃな文句を付けてくる弟のほうだけを庇うし、 優先するのかと 積もりに積もった不満が先週、爆発してしまいました。 そして、そのことを母に訴えました。 手伝いが嫌なわけじゃない、 でもいつも弟だけが庇われるのが悲しいんだと言いました。 そうしたら、両親は余計私に冷たくなりました。 口を利かなくなり、ご飯もお風呂も呼ばれなくなりました。 そして(上にも書きましたが)私は就活生ですが、 遠くに行かないでと言っていたのに どこに就職しても知るかという態度に変わりました。 わたしは受け入れてもらえなかったことが悲しくて、 辛い気持ちと弟への憎さでいっぱいで どうしたらいいかわかりません。 私はこれからどうしたらいいのでしょうか。 私にはこの訴えを聞いて無視を始めた親の心がわかりません。 どう親子関係を修復したらいいのでしょうか。 もう修復は無理だとあきらめ、 就職を機に家を離れるしか方法はないのでしょうか。 まとまっていなくてごめんなさい。 ご意見をください。

江戸幕府は儒教道徳の浸透による封建的身分秩序強化に努めたり、御手伝普請・日光社参などで、封建的主従関係の強化をはかったりしたと学びました。 一体どのような背景から何を目的にこのような政策を採ったのですか？

年金・国保・市県民税。 もちろん、どれも支払い義務があるものですが・・・ 独身、家事手伝い・無職、などで収入がない場合、支払額・支払方法はどのような形になるのでしょうか？ また、もし、払わなければどんなリスクがあるのでしょうか？ 詳しい方、アドバイスよろしくお願いします。

自費出版に関するお手伝いをしています。本の奥付にある発行人（者）は、慣習的なものという話をほかの方の質問と回答から理解しましたが、ということは、表記しなくても法律上問題ないのでしょうか？

先日の台風２１号で友達の実家が床上浸水の被害にあいました。 このような場合のお見舞いの方法等を教えてください。 片づけのお手伝いに行ければいいのでしょうが、遠方でもあり、仕事がありますので行くことはません。 このような場合にはどのようにしてお見舞いの気持ちを表すのがいいのでしょうか？ 職場での友達ですが、我が家に遊びに来てくれたり、一緒に食事に行ったりとしているような親しい友達です。

簡単なことですいません。職歴欄で、親の手伝いをしていたときに、どおゆうふうに書けばいいんですか。親はまだ仕事を続けています。同じような質問があったかもしれませんが、よろしくお願いします。

就活をしていてこの条件がつけられているものがあります 僕は高校卒業後に祖父が農業をしているので２年間その手伝いをしてお金を溜めて大学に通いはじめました。 これは就業経験に含まれますか？

武蔵野線の201系の走行音が一回でもいいからききたいです。 動画あるのは知っていますが、走行音が見つかりません。お願いします！！ 私の手伝いを本気になってしてください。死ぬほどききたくてたまりません。

妻がミキプルにはまっています。信者です。 高価なので、減らしたいのですが、無理です。 妻は、代理店に手伝いに行って言います。 その代理店は、表向きは医療関係のお店です。 夫婦仲も壊れかけです。 同じ悩みの方おられませんか？

始発電車を利用するような土日の早朝に、たくさんの人が鷺沼駅のロータリーを清掃しています。いつも気になっています。どんな方が、何時から、どうやっているのか教えてください。できれば参加し、お手伝いしたいと思っています。

里帰りするべきか…実母ともめています。 私は今妊娠5ヶ月で来年1月出産予定（初産）です。 私が住んでいるＡ市から私の実家のＢ市は電車で6時間（乗り換えあり）、飛行機で1時間半（乗り換えあり）の距離にあります。 最初、実母が「Ａ市で産むのが一番安心なんじゃないか」「○美（私）を産むとき転勤の為9ヶ月で転院したが不安だった」と言われ「手伝いに行くことも考える」と言ってくれていたし帰りの移動の大変さも考えて一度はＡ市で産むことに決めました。 しかし、その後実母の態度が急にに変わり 「Ａ市は遠い」 「帰りの移動が大変なのは最初からわかっていたんじゃないのか？」 「テレビで遠方から里帰りしたと言っていた人もいるのになぜ里帰りはダメなのか？」 「Ａ市に行っても狭い部屋（2ＬＤＫ）で寝不足になりながら手伝いをする自信がない」 と言ってかなり機嫌を悪くしており手伝いに来ることを迷っているようです。 私が「旦那と2人で（ヘルパーさんも利用しながら）頑張るからお母さんは無理して来なくてもいいよ」と言ってもそれで解決ということでもないようです。 その後何度か実母と電話で話した際もとにかく機嫌が悪くちょっとしたことで文句を言われたり旦那の悪口を言われる為電話の度にケンカしています。 私の正直な気持ちはあまり里帰りしたくありません。実母には帰りの移動が大変だからと言っていますが本当は『実母といてストレスになるのが恐いから』です。 実母は時々感情的になって怒り人を傷つけるようなひどいことを言いそれに私が反発するので昔から衝突することが多いです。 妊娠中のストレスは胎盤への血流を減少させると聞きますし赤ちゃんに何かあったらと思うと心配です。 旦那はできればＡ市で産んでほしいようですが私が里帰りしたいならしてもいいと言ってくれています。Ａ市で産むなら実母が手伝いに来れなくても家事は頑張ると言っています。 私と旦那は2人で頑張るつもりですが結局実母に来てもらうことになるなら私が帰った方が実母の負担も少ないですし（手伝いに来てくれるとすれば一週間とのことですが旦那とケンカするかもしれないとも言っています）私が里帰りすればそれでまるく収まるのかなと考えたりもしますが、どうしても里帰り中、実母といてストレスになるのが心配です。 Ａ市・Ｂ市とも産院の分娩予約は急ぎませんが毎日悩んでいます。 どなたかアドバイスよろしくお願いします。

こんにちは。 現在付き合って3ヶ月弱になる彼がいます。 まだ3ヶ月ですが、結婚できたらいいねというような話もちらほら出始めてきました。 そんな中、彼から 「今度（ご両親が）家で一緒にごはん食べようっていってるんだけど・・」 と言われました。 私は「うん」と答えたんですが、よくよく考えてみると、いろいろ問題が出てきました。 外食ならば何も問題はないのですが 家となると、私も何かお手伝いをしないといけないと思います。 ですが、それはどこまでしていいんでしょうか。 あまりでしゃばりすぎても良くないと思うし、かといってお手伝いをしないのも良くありません。 でも、まだ結婚が決まったわけでもありません。そうすると人の家の台所に立ち入るべきではないのでは。と思うし。。 彼のお父様とは何度も会っており、面識があるのですがお母様は軽く挨拶をした程度しかなく、今回が初対面に等しいため緊張してます。 私は26歳。彼は31歳です。 マナーを知らないふつつか者に良いアドバイスをください。 ご経験者の方にも、「私はこうした！」などのお話を聞かせていただきたいです。 よろしくお願いします。

９ヶ月の子の親です。 来週、初めてママ友（６ヶ月）の子のお宅へ行くことになりました。 ランチに誘った所、私がご飯作るから家に来てと言われ 行くことになりました。初めてでとても緊張してます。 その方はよく友達を呼んでいて慣れています。 １．お土産は何を持っていけば良いか。 ２．持ち物は？（ＢＦ？お菓子？オムツ？着替え？おもちゃ？） ３．食事で何かお手伝いしたほうが良いか。 ４．その他注意点 アドバイスお願いします！

　子供が欲しくなりました・・でも色々と問題が・・ 　最初、妊娠願望なんて全くなかった私ですが、ひょんな事で友人の子供の面倒を見ることになってからなぜか子供が妙に気になるのです。 　最近はボランティアで保育所でのお手伝いをしているほど。 　でも、今始めた仕事も面白くて辞めたくないなぁと思っているのです。 　結婚して２年目。３０歳です。　　昔から生理不順で無排卵月経と診断され治療中です。 　ボランティアとは別に仕事を持っていますが、長時間立ち仕事なので妊婦にはあまり向かないのでしょうか・・ 　また保育所のお手伝いもかわいい赤ちゃんを数時間預かっているだけ。 　大変さや苦労などは経験していないことや元々面倒くさがりな私に子育てできるんだろうか・・など不安に思っています。 　 　周りの友人もちらほら妊娠している中で焦ってしまいます。 　妊娠が分かった時点で長時間立ち仕事や重いものを持ったりする仕事は辞めた方がいいのでしょうか？ 　「また、私も仕事と子育てどちらを取るか迷った！」など経験のある方、アドバイスをよろしくお願いします。 　 　 　 　

新潟県内に、水田・畑付きの物件を購入しようと計画しています。 しかし、私は東京在住の自営業です。 現地に出向くのは、どんなにがんばっても２週間に１泊２日が限界。 せっかくの機会なので、現地で、稲作と畑をやろうと思います。 稲作や畑をやるのに、どのくらい出向けばいいものでしょうか？ いくらかお支払いしてお手伝いの方をお願いしてもＯＫです。 このあたりの事情に詳しい方、ぜひご教示下さい。 よろしくお願い致します。

わたしはＷＡＮＴＥＤ！オークションにだそうと思っています。 ですが、未成年はだめなので、お母さんと一緒にやろうかと思っています。 それで登録はお母さんにしようと思うのですがお母さんは詳しい人じゃないのでお母さん一人でできないので、手伝いとして私がすこしやってもいいのでしょうか・・・？ お母さんの名前で登録しても出品するのは私のものですし・・・；； ですが、未使用で捨てるのはもったいないので；； どうしたらよいでしょうか？

お手数ですが、どなたか英訳をお願い致します。 文章の背景としては、 会社で、外部顧問の方に私的な用事を頼まれ、指示に従っていたところ 社長の注意を受け、私の自己評価が下がりました。 よって、今後は手伝いに割く時間を減らしたいと考えている。という旨を 外部顧問の別の秘書の方に説明したい。のです。 ******************************************** 私はＸＸＸさんの仕事を過剰に手伝っていると事で、上期の自己評価が下がりました。 なぜならば、席の周囲の人は私が私的な業務ばかりを 頼まれている事を知っているからです。 その為、それをサポートしているという理由で、私の業務評価が下がりました。 お手伝いしたい気持ちはありますが、今後は一層業務優先にしてくてはならないという事を お伝えしておきます。 ******************************************** ややこしい文章ですが、どなたか宜しくお願い致します。

初めて質問させていただきます。 私は、フリーランスでお仕事をさせていただいている システムエンジニアです。 派遣契約の雇用期間満了後の直接雇用について、 派遣元であった会社（以下Ａ）が、直接雇用をした（契約締結未）会社（以下Ｂ）に、 圧力をかけるような行動をとっていることで悩んでいます。 皆様のご意見を伺えればと思って登録させていただきました。 事の流れとしましては、 昨年初め：Ｂが人で不足だと知り、内部社員に、お手伝いの打診 昨年７月：Ｂの臨時雇用の面接を受ける 今年５月：Ａからお仕事を請ける 　　　　　１カ月の予定で契約 　　　　　延長かどうかは未定 今年６月：お仕事の１カ月満了期限が迫るも 　　　　　延長かどうかも決まらない この流れで、最終的に満了日当日のお昼頃、契約終了が決定しました。 その次の日、Ｂから直接連絡があり、 １か月の予定で少しお手伝いをしてほしいとのこと、 お手伝いをしないとそのお仕事が破綻することも知っていましたし、 お手伝いすることにしました。 契約満了後ではありますが、ＡはＢに出入りすることがあり、 後々知れると問題になるため、契約後直接雇用の件について ご連絡させていただきました。 ここで、Ａが派遣業界として道理が通らないと、 Ｂへそれなりの対処をするという風に圧力をかけています。 また、私が報告した内容をＡ社内全員に転送し、 こういう人がいるから気を付けてくださいと、 周知されたとも聞きました。 Ａは、契約期間内も、アポをとっても現れない、 アポを取らずに突然現れる、Ｂの現場の人に、 Ｂの上司の悪口を延々１時間ほど聞かせる等、 営業としてありえない行動が多く、Ａに義理はありません。 基本的に、もともと私はＡの社員でも派遣要員でもなく、 今回の件のみでお手伝いさせていただいたこともあり、 本来であれば、契約期間満了後、私がどうお仕事をしていくかは Ａに関係のないことだと考えています。 私として調べてみた結果、 １．労働者派遣法33条がありますので、 　　契約期間満了後の直接雇用に関しては問題がないのでは？ ２．報告内容を悪意に広め、私の今後の営業活動を妨害する、 　　人権侵害に抵触しているのでは？ という疑問があります。長々とすみません。 ご意見いただけると幸いです。<(_ _)>